Skolchef/Skoldirektör/Skolledare

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen. Verksamheten är indelad i tre ledarlag; F-6 SydVäst, F-6 NordÖst samt årskurs 7-9. Varje ledarlag leds av en områdeschef. Inom Umeå kommun är anpassad grundskola lokaliserad på flera skolor. På Östra Ersbodaskolan, Ersängskolan och Carlshöjdskolan finns anpassad grundskola för årskurserna 1-6. På Carlslund finns anpassad grundskola för årskurserna 7-9. Nu söker vi en biträdande rektor till Anpassad grundskola på Ersboda och Carlshöjdskolan. Dina arbetsuppgifter Det här uppdraget omfattar anpassad grundskola årskurs 1-6 som är lokaliserad till Ersboda samt Carlshöjdskolan. Du fördelar din arbetstid ungefär 50/50 på vardera skolan. Som biträdande rektor arbetar du på uppdrag av rektor. Uppdragen som delegeras kan förändras över tid, men kan till exempel komma att innebära: kvalitetssäkring av undervisning elevhälsoarbete personalansvar personalplanering, rekrytering och rehabilitering medarbetar- och lönesamtal systematiskt arbetsmiljöarbete leda likabehandlingsarbete leda arbete med hållbar utveckling Du ingår i ledarlaget för grundskola F-6 Nordöst. Rektor för Anpassad grundskola Ersäng och Östra Ersbodaskolan blir din närmaste chef. Du kommer även att jobba på uppdrag av rektor för Anpassad grundskola vid Carlshöjdskolan. Du ingår i ett nätverk för rektorer inom anpassad grundskola. Nätverket utgör en viktig arena för erfarenhetsutbyte, kollegialt lärande och gemensam utveckling av verksamheten. I uppdraget finns även stöd från en utvecklingsledare med särskilt ansvar för anpassad skola. Om dig Du har ett genuint engagemang för elever i anpassad grundskola och ser värdet av att skapa förutsättningar för varje elevs lärande, utveckling och välbefinnande. För att lyckas och trivas i uppdraget krävs ett tryggt, stabilt och utvecklingsinriktat ledarskap. Du har mycket god förmåga att anpassa dig till snabbt förändrade förutsättningar och att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer runt om våra elever. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Utbildningskrav: Pedagogisk högskoleutbildning, helst med inriktning grundskolan Erfarenhetskrav: Erfarenhet av grundskola och helst anpassad grundskola Erfarenhet som biträdande rektor eller rektor. Har du inte jobbat som skolledare måste du ha lett/samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete, alternativt så har du genomgått traineeutbildning eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare. Erfarenhet/förståelse för elever med intellektuell funktionsnedsättning och deras förutsättningar för lärande Som chef i Umeå kommun är du en viktig ambassadör och förebild. Du företräder kommunen på ett professionellt och positivt sätt med medborgarnyttan i absolut fokus. Du leder genom dialog och delaktighet, uppmuntrar till nyfikenhet, kreativitet och samverkan, och har en förmåga att synliggöra och lyfta såväl den enskilde medarbetaren som hela arbetslaget. Vi erbjuder dig Umeå kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, ett meningsfullt arbete och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Som chef hos oss ingår du i ett starkt kollegialt nätverk, har tillgång till centralt stöd (HR, ekonomi, IT). Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen. Verksamheten är indelad i tre ledarlag; F-6 SydVäst, F-6 NordÖst samt årskurs 7-9. Varje ledarlag leds av en områdeschef. Nu söker vi en rektor till Grisbacka skola! Grisbacka skola är en F–6-skola belägen på Grisbacka i en av Umeås äldre stadsdelar. Den stora skolgården inbjuder till lek, spel och rörelse. I närheten finns parker, skidspår och skog. Med driven och kompetent personal, trygga och motiverade elever och ett bra samarbete med vårdnadshavarna tar vi lärande på allvar. Grisbacka skolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Skolan har ca 430 elever och ca 45 medarbetare.  Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten i nära samverkan med en biträdande rektor som du arbetsleder i enlighet med gällande styrdokument. Tillsammans verkar ni för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Uppdraget innebär: Pedagogiskt ledarskap: du driver och utvecklar den pedagogiska verksamheten samt säkerställer hög kvalitet i undervisningen. Arbetsmiljö och personalansvar: du leder, motiverar och utvecklar skolans medarbetare och skapar en god och trygg arbetsmiljö. Elevhälsa och trygghet: du ansvarar för ett nära och förebyggande elevhälsoarbete där varje elev ges förutsättningar att nå sina mål. Verksamhets- och ekonomiansvar: du ansvarar för skolans budget, resursfördelning, systematiskt kvalitetsarbete och måluppfyllelse. Samverkan: du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare, förvaltning och lokalsamhället i Umeå Du ingår i ledarlaget för grundskola F-6 Sydväst och rapporterar till områdeschef. Uppdraget genomförs i nära samverkan med övriga skolledare inom området för att skapa förutsättningar för en likvärdig utbildning och en hållbar verksamhetsutveckling. Om dig För det här uppdraget söker vi en kommunikativ, tydlig och transparent ledare. Du har god förmåga att skapa delaktighet och samsyn samt förmåga att skapa kontinuitet i form av stabilitet, långsiktighet och förutsägbarhet i verksamheten. Du är också bra på att skapa och upprätthålla förtroendefulla relationer. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Pedagogisk högskoleutbildning, gärna lärare inom grundskolan. Erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete som biträdande rektor eller rektor. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då arbetet ställer höga krav på kommunikation med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra aktörer både skriftligt och muntligt. Som chef i Umeå kommun är du en viktig ambassadör och förebild. Du företräder kommunen på ett professionellt och positivt sätt med medborgarnyttan i absolut fokus. Du leder genom dialog och delaktighet, uppmuntrar till nyfikenhet, kreativitet och samverkan, och har en förmåga att synliggöra och lyfta såväl den enskilde medarbetaren som hela arbetslaget. Vi erbjuder dig Umeå kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, ett meningsfullt arbete och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Som chef hos oss ingår du i ett starkt kollegialt nätverk, har tillgång till centralt stöd (HR, ekonomi, IT). Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem i kommunen. Verksamheten är indelad i tre ledarlag; F-6 SydVäst, F-6 NordÖst samt årskurs 7-9. Varje ledarlag leds av en områdeschef. Nu söker vi en rektor till Östtegs skola! Östtegs skola är byggd 1887 och är en av Umeås äldsta skolor. Skolan ligger vackert belägen vid Umeälven, ett stenkast från centrum. Vi har stor andel behöriga lärare med gedigen erfarenhet. Östtegs skolan är en av Umeå kommuns övningsskolor vilket innebär att man under läsåret tar emot lärarstudenter på deras verksamhetsförlagda utbildning, VFU. Dina arbetsuppgifter Som rektor har du ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Skolan har ca 300 elever och ca 40 medarbetare.  Du leder och utvecklar den pedagogiska verksamheten i enlighet med gällande styrdokument och verkar för att skapa bästa möjliga förutsättningar för elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse. Uppdraget innebär: Pedagogiskt ledarskap: du driver och utvecklar den pedagogiska verksamheten samt säkerställer hög kvalitet i undervisningen. Arbetsmiljö och personalansvar: du leder, motiverar och utvecklar skolans medarbetare och skapar en god och trygg arbetsmiljö. Elevhälsa och trygghet: du ansvarar för ett nära och förebyggande elevhälsoarbete där varje elev ges förutsättningar att nå sina mål. Verksamhets- och ekonomiansvar: du ansvarar för skolans budget, resursfördelning, systematiskt kvalitetsarbete och måluppfyllelse. Samverkan: du bygger goda relationer med elever, vårdnadshavare, förvaltning och lokalsamhället i Umeå Du ingår i ledarlaget för grundskola F-6 Sydväst och rapporterar till områdeschef. Uppdraget genomförs i nära samverkan med övriga skolledare inom området för att skapa förutsättningar för en likvärdig utbildning och en hållbar verksamhetsutveckling. Om dig För det här uppdraget söker vi en ledare som har god förmåga att skapa och underhålla förtroendefulla relationer. Du är också ordningsam och strukturerad. Du har en god pedagogisk förmåga och du skapar förståelse och delaktighet bland dina medarbetare.  Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Pedagogisk högskoleutbildning, gärna lärare inom grundskolan Erfarenhet av att leda pedagogiskt arbete, helst som biträdande rektor eller rektor. Har du inte arbetat som skolledare måste du ha lett/samordnat kollegor i pedagogiskt utvecklingsarbete, alternativt så har du gått internt traineeprogram eller rekryteringsutbildning för blivande skolledare God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska, då arbetet ställer höga krav på kommunikation med medarbetare, elever, vårdnadshavare och andra aktörer både skriftligt och muntligt. Som chef i Umeå kommun är du en viktig ambassadör och förebild. Du företräder kommunen på ett professionellt och positivt sätt med medborgarnyttan i absolut fokus. Du leder genom dialog och delaktighet, uppmuntrar till nyfikenhet, kreativitet och samverkan, och har en förmåga att synliggöra och lyfta såväl den enskilde medarbetaren som hela arbetslaget. Vi erbjuder dig Umeå kommun erbjuder trygga anställningsvillkor, ett meningsfullt arbete och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande. Som chef hos oss ingår du i ett starkt kollegialt nätverk, har tillgång till centralt stöd (HR, ekonomi, IT). Inför din ansökan För att säkerställa ett välgrundat urval använder vi urvalsfrågor som utgår från tjänstens kravprofil. Vänligen besvara frågorna och hänvisa inte enbart till ditt CV. Det är även viktigt att de uppgifter du lämnar i urvalsfrågorna styrks av informationen i ditt CV. Om ovanstående inte uppfylls kan det innebära att vi inte har tillräckligt underlag för att bedöma din ansökan. Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Välkommen till Åre kommun – en växande kommun där utveckling, samhällsnytta och livskvalitet går hand i hand. Hos oss arbetar du med samhällsviktiga uppdrag som gör verklig skillnad för människor, både idag och i framtiden.  Vi erbjuder en trygg och inkluderande arbetsmiljö präglad av våra värdeord – lyhördhet, respekt och professionalism. Hos oss får du möjlighet att använda och utveckla din kompetens, vara delaktig i beslut och bidra till kommunens utveckling.  Med stor omtanke om den storslagna natur som omger oss arbetar vi för en hållbar utveckling där samhälle, miljö och ekonomi samverkar. Åre kommun är en samisk förvaltningskommun och vi välkomnar sökande som har språklig och kulturell kunskap i samiska. Tillsammans skapar vi en hållbar framtid för alla i storslagen fjällmiljö.  Beskrivning Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna för barn och ungas lärande, utveckling och välmående? Som chef för Elevhälsan i Åre kommun får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag där du tillsammans med medarbetare, skolledare och övriga verksamheter bidrar till att varje elev ges möjlighet att lyckas.  Vad får du som chef för elevhälsan? Vara med och utveckla samarbetet mellan elevhälsan och grundskolans verksamheter där elevens lärande, hälsa och utveckling står i centrum. En viktig roll i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp där du är med och påverkar strategiska beslut och grundskolans långsiktiga utveckling. Möjlighet att arbeta verksamhetsnära med stor närvaro ute på skolorna, där du får följa verksamheten på nära håll och skapa goda relationer med medarbetare och elever. Ett tätt och förtroendefullt samarbete med kommunens rektorer där ni tillsammans driver utvecklingsarbete för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas lärande och välmående. Ett meningsfullt uppdrag där du får leda engagerade professioner inom elevhälsan och bidra till att varje elev får rätt stöd i rätt tid. Som chef hos oss får du stöd genom ett nära samarbete med kollegor, HR och specialistfunktioner samt möjlighet till ledarskapsutveckling och erfarenhetsutbyte med andra chefer. Vi tror på ett hållbart ledarskap där du ges förutsättningar att växa i din roll och göra skillnad på riktigt. Arbetsuppgifter Elevhälsans uppdrag är att genom förebyggande och hälsofrämjande arbete skapa förutsättningar för att alla barn och elever ska trivas, känna trygghet och nå sin fulla potential. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv där elevens styrkor, hälsa, lärmiljö och sociala sammanhang står i fokus. Verksamheten samverkar vid behov med vårdnadshavare, skolpersonal och externa aktörer såsom socialtjänst, hälso- och sjukvård och andra myndigheter. Elevhälsan består av elva medarbetare inom professionerna skolsköterska, skolpsykolog, kurator och skolläkare. Under verksamheten finns även kommunens studie- och yrkesvägledning med tre medarbetare. Samtliga funktioner är centralt organiserade och arbetar ute på kommunens skolor. Som chef för elevhälsan har du personal-, budget- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för kompetensförsörjning, utveckling och fördelning av elevhälsans resurser utifrån skolornas behov. Du är även verksamhetsansvarig för den medicinska elevhälsan. Du rapporterar direkt till förvaltningschefen och ingår i  Barn- och utbildningsförvaltningens ledningsgrupp. I rollen har du ett nära samarbete med kommunens rektorer och bidrar till det strategiska utvecklingsarbetet inom elevhälsa, studie- och yrkesvägledning samt skolutveckling i stort. I uppdraget ingår även ansvar för tilldelning av vissa tilläggsbelopp för elever med omfattande stödbehov samt handläggning av mottagande till anpassad grundskola. Du kommer även att vara verksamhetsansvarig för den medicinska elevhälsan förutsatt att du har den medicinska kompetensen som krävs. Kvalifikationer Högskole- eller universitetsutbildning inom pedagogik, beteendevetenskap, psykologi, socialt arbete, vård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Erfarenhet av att arbeta inom utbildningsverksamhet, elevhälsa, eller närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av chef- eller ledarskap med personal-, budget- och verksamhetsansvar. God kunskap om skollagstiftning samt elevhälsans uppdrag. God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. B-körkort. Övrig information Tjänsten är vakant under förutsättning att ingen övertalighet, behov av omplacering eller företräde finns i kommunen. Utdrag ur belastningsregistret kan krävas för vissa tjänster inom Åre kommun. Detta gäller exempelvis arbete med barn och unga, äldreomsorg, verksamheter för personer med funktionsnedsättning samt vissa ledande befattningar.  Vi tillämpar en individuell och differentierad lönesättning. Anställningen omfattas av gällande kollektivavtal för kommuner och regioner Våra förmåner: https://are.se/foretag-och-jobb/jobba-pa-are-kommun/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/vara-formaner Mer information om Åre kommun finner du på www.are.se

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av gymnasieutbildningen i en organisation som sträcker sig över en stor del av norra Sverige? Lapplands Gymnasium bedriver gymnasieutbildning i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Som biträdande skolchef är du en central del av ledningen för Lapplands Gymnasium och arbetar nära skolchefen, rektorerna och övriga nyckelfunktioner. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att utveckla en sammanhållen, kvalitativ och långsiktigt hållbar gymnasieverksamhet. Du får ett brett uppdrag och en viktig roll i att hålla samman verksamheten. När skolchefen inte är tillgänglig behöver du kunna kliva fram, ta ledning och hantera frågor som inte kan vänta. En central del av uppdraget är att leda och utveckla Lapplands Gymnasiums systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och andra nyckelfunktioner följer du upp verksamhetens resultat, identifierar utvecklingsområden och bidrar till att analyser omsätts i prioriteringar och konkreta åtgärder. I uppdraget ingår bland annat att: Tillsammans med skolchefen leda och utveckla Lapplands Gymnasium. Vid behov företräda skolchefen och ta ett övergripande ledningsansvar när skolchefen inte är tillgänglig. Leda, samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Följa upp och analysera resultat, måluppfyllelse och andra relevanta kvalitetsindikatorer. Stödja, utmana och vara ett kvalificerat bollplank till rektorerna i deras ledarskap och utvecklingsarbete. Bidra till en gemensam riktning och ökad samverkan mellan våra fyra gymnasieorter. Tillsammans med skolchefen driva strategiska utvecklings- och organisationsfrågor. Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till politisk ledning och andra beslutsforum. Följa upp fattade beslut och bidra till att utvecklingsinsatser får genomslag i verksamheten. Företräda Lapplands Gymnasium i interna och externa sammanhang. I tjänsten ingår även chefsansvar för Lapplands Gymnasiums gemensamma administrativa organisation.  Som chef skapar du förutsättningar för att stödfunktionerna utvecklas och ger ett effektivt, professionellt och likvärdigt stöd till verksamheten på våra fyra orter. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktigt strategiskt arbete och situationer där det krävs ett tydligt och handlingskraftigt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker framför allt en stark och trygg ledare med god förståelse för skolans uppdrag och förutsättningar. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledande befattning inom skolväsendet. Du har god kunskap om gymnasieskolans styrning, regelverk och uppdrag samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du får människor med dig, men är samtidigt bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar när situationen kräver det. Du har förmåga att leda genom andra och skapa delaktighet och gemensam riktning. Vi ser gärna att du har: erfarenhet som rektor eller från annan kvalificerad ledande befattning inom skolväsendet erfarenhet av personal- och chefsansvar erfarenhet av att leda andra chefer eller arbeta nära andra skolledare erfarenhet av kommunal skolverksamhet och arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av kvalificerat systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och att ta fram analys- och beslutsunderlag. Genomgången statlig rektorsutbildning/rektorsprogram är meriterande. Skolchefsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har både ledarskapet och drivkraften att tillsammans med oss fortsätta utveckla Lapplands Gymnasium. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Lapplands Gymnasium finns i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Uppdraget omfattar hela verksamheten och innebär därför resor mellan våra fyra gymnasieorter. Placeringsort: Gällivare, Jokkmokk, Kiruna eller Pajala Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Till följd av lagen om belastningsregister (1998:620) samt krav i Skollagen (2010:800) ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning. Blankett med tillhörande information för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med din ansökan skicka in den så snart som möjligt.

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av gymnasieutbildningen i en organisation som sträcker sig över en stor del av norra Sverige? Lapplands Gymnasium bedriver gymnasieutbildning i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Som biträdande skolchef är du en central del av ledningen för Lapplands Gymnasium och arbetar nära skolchefen, rektorerna och övriga nyckelfunktioner. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att utveckla en sammanhållen, kvalitativ och långsiktigt hållbar gymnasieverksamhet. Du får ett brett uppdrag och en viktig roll i att hålla samman verksamheten. När skolchefen inte är tillgänglig behöver du kunna kliva fram, ta ledning och hantera frågor som inte kan vänta. En central del av uppdraget är att leda och utveckla Lapplands Gymnasiums systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och andra nyckelfunktioner följer du upp verksamhetens resultat, identifierar utvecklingsområden och bidrar till att analyser omsätts i prioriteringar och konkreta åtgärder. I uppdraget ingår bland annat att: Tillsammans med skolchefen leda och utveckla Lapplands Gymnasium. Vid behov företräda skolchefen och ta ett övergripande ledningsansvar när skolchefen inte är tillgänglig. Leda, samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Följa upp och analysera resultat, måluppfyllelse och andra relevanta kvalitetsindikatorer. Stödja, utmana och vara ett kvalificerat bollplank till rektorerna i deras ledarskap och utvecklingsarbete. Bidra till en gemensam riktning och ökad samverkan mellan våra fyra gymnasieorter. Tillsammans med skolchefen driva strategiska utvecklings- och organisationsfrågor. Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till politisk ledning och andra beslutsforum. Följa upp fattade beslut och bidra till att utvecklingsinsatser får genomslag i verksamheten. Företräda Lapplands Gymnasium i interna och externa sammanhang. I tjänsten ingår även chefsansvar för Lapplands Gymnasiums gemensamma administrativa organisation.  Som chef skapar du förutsättningar för att stödfunktionerna utvecklas och ger ett effektivt, professionellt och likvärdigt stöd till verksamheten på våra fyra orter. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktigt strategiskt arbete och situationer där det krävs ett tydligt och handlingskraftigt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker framför allt en stark och trygg ledare med god förståelse för skolans uppdrag och förutsättningar. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledande befattning inom skolväsendet. Du har god kunskap om gymnasieskolans styrning, regelverk och uppdrag samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du får människor med dig, men är samtidigt bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar när situationen kräver det. Du har förmåga att leda genom andra och skapa delaktighet och gemensam riktning. Vi ser gärna att du har: erfarenhet som rektor eller från annan kvalificerad ledande befattning inom skolväsendet erfarenhet av personal- och chefsansvar erfarenhet av att leda andra chefer eller arbeta nära andra skolledare erfarenhet av kommunal skolverksamhet och arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av kvalificerat systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och att ta fram analys- och beslutsunderlag. Genomgången statlig rektorsutbildning/rektorsprogram är meriterande. Skolchefsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har både ledarskapet och drivkraften att tillsammans med oss fortsätta utveckla Lapplands Gymnasium. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Lapplands Gymnasium finns i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Uppdraget omfattar hela verksamheten och innebär därför resor mellan våra fyra gymnasieorter. Placeringsort: Gällivare, Jokkmokk, Kiruna eller Pajala Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Till följd av lagen om belastningsregister (1998:620) samt krav i Skollagen (2010:800) ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning. Blankett med tillhörande information för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med din ansökan skicka in den så snart som möjligt.

Lapplands kommunalförbund - Visar vägen Lapplands Kommunalförbund är ett samarbete mellan kommunerna Kiruna, Gällivare, Jokkmokk och Pajala. Förbundet ansvarar för viktiga samhällsfunktioner inom gymnasieutbildning, vuxenutbildning, energi- och klimatrådgivning, upphandling samt personliga ombud. Inom förbundet arbetar omkring 350 medarbetare som tillsammans bidrar till att skapa värde för både individ och samhälle. Vårt förbundskansli är decentraliserat, vilket ger dig flexibilitet att ha din stationeringsort i Kiruna, Gällivare, Jokkmokk eller Pajala. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: - Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning - Friskvårdstimme - Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av gymnasieutbildningen i en organisation som sträcker sig över en stor del av norra Sverige? Lapplands Gymnasium bedriver gymnasieutbildning i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Som biträdande skolchef är du en central del av ledningen för Lapplands Gymnasium och arbetar nära skolchefen, rektorerna och övriga nyckelfunktioner. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att utveckla en sammanhållen, kvalitativ och långsiktigt hållbar gymnasieverksamhet. Du får ett brett uppdrag och en viktig roll i att hålla samman verksamheten. När skolchefen inte är tillgänglig behöver du kunna kliva fram, ta ledning och hantera frågor som inte kan vänta. En central del av uppdraget är att leda och utveckla Lapplands Gymnasiums systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och andra nyckelfunktioner följer du upp verksamhetens resultat, identifierar utvecklingsområden och bidrar till att analyser omsätts i prioriteringar och konkreta åtgärder. I uppdraget ingår bland annat att: Tillsammans med skolchefen leda och utveckla Lapplands Gymnasium. Vid behov företräda skolchefen och ta ett övergripande ledningsansvar när skolchefen inte är tillgänglig. Leda, samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. Följa upp och analysera resultat, måluppfyllelse och andra relevanta kvalitetsindikatorer. Stödja, utmana och vara ett kvalificerat bollplank till rektorerna i deras ledarskap och utvecklingsarbete. Bidra till en gemensam riktning och ökad samverkan mellan våra fyra gymnasieorter. Tillsammans med skolchefen driva strategiska utvecklings- och organisationsfrågor. Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till politisk ledning och andra beslutsforum. Följa upp fattade beslut och bidra till att utvecklingsinsatser får genomslag i verksamheten. Företräda Lapplands Gymnasium i interna och externa sammanhang. I tjänsten ingår även chefsansvar för Lapplands Gymnasiums gemensamma administrativa organisation.  Som chef skapar du förutsättningar för att stödfunktionerna utvecklas och ger ett effektivt, professionellt och likvärdigt stöd till verksamheten på våra fyra orter. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktigt strategiskt arbete och situationer där det krävs ett tydligt och handlingskraftigt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker framför allt en stark och trygg ledare med god förståelse för skolans uppdrag och förutsättningar. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledande befattning inom skolväsendet. Du har god kunskap om gymnasieskolans styrning, regelverk och uppdrag samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du får människor med dig, men är samtidigt bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar när situationen kräver det. Du har förmåga att leda genom andra och skapa delaktighet och gemensam riktning. Vi ser gärna att du har: erfarenhet som rektor eller från annan kvalificerad ledande befattning inom skolväsendet erfarenhet av personal- och chefsansvar erfarenhet av att leda andra chefer eller arbeta nära andra skolledare erfarenhet av kommunal skolverksamhet och arbete i en politiskt styrd organisation erfarenhet av kvalificerat systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och att ta fram analys- och beslutsunderlag. Genomgången statlig rektorsutbildning/rektorsprogram är meriterande. Skolchefsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har både ledarskapet och drivkraften att tillsammans med oss fortsätta utveckla Lapplands Gymnasium. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda tillsammans med andra och skapa förutsättningar för framtidens lärande? I Mariestads kommun tror vi att de bästa resultaten skapas när människor arbetar tillsammans mot en gemensam riktning. Därför söker vi en avdelningschef som är trygg i sitt ledarskap, som bygger tillit och relationer, och som får människor att växa genom delaktighet och gemensamt ansvarstagande. Uppdraget, som har tillträde under våren 2027, härleds av en kommande pensionsavgång och passar dig som är utvecklingsinriktad med fokus på kvalitet och hållbarhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som avdelningschef för gymnasium och vuxenutbildning leder du utvecklingen av Vadsbogymnasiet och Vuxenutbildningen i Mariestad. Du är direkt underställd utbildningschefen och ingår i utbildningsförvaltningens ledningsgrupp tillsammans med andra chefer som gemensamt driver förvaltningens utveckling framåt. Du leder genom andra och tillsammans med andra. Runt dig finns en erfaren ledningsgrupp med rektorer och administrativa funktioner som du skapar riktning, engagemang och resultat tillsammans med. Din uppgift är inte att ha alla svar, utan att skapa förutsättningarna för att organisationens samlade kompetens kommer till sin rätt. Fokus de kommande åren är att fortsätta utveckla kvalitet, likvärdighet, måluppfyllelse, hållbar organisation och framtidens lärmiljöer. Digitalisering, samverkan och systematiskt kvalitetsarbete är viktiga delar av uppdraget. Kommunen ingår för närvarande i Skolverkets riktade insatser och i detta finns även kompetenshöjande insatser för utbildningsförvaltningens ledning och rektorer. KVALIFIKATIONER För att vara aktuell för denna tjänst ska du ha pedagogisk högskoleutbildning och god kunskap om både gymnasieskolans och vuxenutbildningens uppdrag. Du har erfarenhet från ledande befattning inom utbildningsområdet, exempelvis som avdelningschef inom gymnasium och/eller vuxenutbildning, rektor eller motsvarande, och du har genomgått rektorsutbildning. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är meriterande, liksom erfarenhet av att leda strategiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Vi söker dig som: • tror på ett tillitsbaserat och relationellt ledarskap • skapar engagemang genom dialog, delaktighet och gemensamt ansvar • är prestigelös och generös med ansvar, kunskap och förtroende • trivs med att utveckla verksamheter tillsammans med andra ledare • kan hålla riktning och fatta beslut samtidigt som du tar vara på olika perspektiv • ser samarbete som en styrka, inte som en kompromiss • har förmåga att bygga hållbara strukturer som består över tid Du är en trygg ledare som inte har behov av att stå längst fram för att göra skillnad. Istället drivs du av att skapa sammanhang där andra lyckas, växer och tar ansvar. Du bygger förtroende genom att vara närvarande, nyfiken och tydlig. Du ser värdet av olika perspektiv och har förmågan att samla människor kring gemensamma mål. När utmaningar uppstår söker du samarbete före prestige och lösningar före positioner. Framför allt tror du, precis som vi, att hållbara resultat skapas tillsammans. Vi erbjuder Hos oss får du möjlighet att vara med och forma framtidens utbildning i en kommun som präglas av nyfikenhet, stolthet och framåtanda. Du blir en del av ett ledningsteam där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är centrala värden. Din arbetsplats utgår från stadshuset i centrala Mariestad, ett par minuters promenad från resecentrum.  Du som jobbar hos oss ska känna dig uppskattad och må bra, både på jobbet och på fritiden. Läs om våra förmåner: www.mariestad.se/foretagande-och-jobb/jobba-hos-oss/darfor-ska-du-jobba-hos-oss När du gör din ansökan vill vi ha ett cv där dina tidigare meriter framgår. Det personliga brevet kan du däremot utesluta, istället får du besvara några urvalsfrågor. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och goda referenser. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Under våren 2027. Mariestad är framtidskommunen med tydlig riktning, vi ska växa! Vi står i startgroparna för en mycket spännande resa med planerade storsatsningar inom flera områden. Etableringarna kommer att innebära stora möjligheter för platsen och organisationen att växa och utvecklas. I denna rekrytering har vi tagit ställning till var och hur den aktuella tjänsten ska synas. Vi undanber oss därför bestämt kontakter från extern rekryteringshjälp. Vill du vara med och skapa drömlägen tillsammans? Välkommen med din ansökan och bli en del av vårt lag när vi formar framtidens Mariestad! Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter.

Lapplands Gymnasium – där möjlighet blir verklighet Lapplands Gymnasium är den gemensamma gymnasieorganisationen för skolorna i Gällivare, Jokkmokk, Kiruna och Pajala. Genom samverkan kan vi erbjuda ett brett programutbud och hög kompetens, vilket ger varje elev bästa möjliga förutsättningar för en kvalitativ och framtidsinriktad utbildning. Hos oss är avstånd inget hinder – vi tror på att flytta kunskap över stora avstånd, snarare än att flytta elever. Det gör att vi kan erbjuda likvärdig utbildning, oavsett var i vårt område som eleverna befinner sig. Vill du vara med och forma framtidens utbildning, bildning och kunskap? Hos oss blir du en del av en organisation som präglas av samarbete, kvalitet och samhällsnytta. Vi erbjuder en arbetsmiljö där kompetens och engagemang tas tillvara och där du får möjlighet att påverka och utvecklas. Vi erbjuder dig som tar anställning inom Lapplands kommunalförbund bland annat: Friskvårdsförmån i form av friskvårdsersättning Friskvårdstimme Förmånscykel med bruttolöneavdrag 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du ta en ledande roll i utvecklingen av gymnasieutbildningen i en organisation som sträcker sig över en stor del av norra Sverige? Lapplands Gymnasium bedriver gymnasieutbildning i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Som biträdande skolchef är du en central del av ledningen för Lapplands Gymnasium och arbetar nära skolchefen, rektorerna och övriga nyckelfunktioner. Vi söker en trygg och utvecklingsinriktad ledare som vill bidra till att utveckla en sammanhållen, kvalitativ och långsiktigt hållbar gymnasieverksamhet. Du får ett brett uppdrag och en viktig roll i att hålla samman verksamheten. När skolchefen inte är tillgänglig behöver du kunna kliva fram, ta ledning och hantera frågor som inte kan vänta. En central del av uppdraget är att leda och utveckla Lapplands Gymnasiums systematiska kvalitetsarbete. Tillsammans med rektorer och andra nyckelfunktioner följer du upp verksamhetens resultat, identifierar utvecklingsområden och bidrar till att analyser omsätts i prioriteringar och konkreta åtgärder. I uppdraget ingår bland annat att: • Tillsammans med skolchefen leda och utveckla Lapplands Gymnasium. • Vid behov företräda skolchefen och ta ett övergripande ledningsansvar när skolchefen inte är tillgänglig. • Leda, samordna och utveckla det systematiska kvalitetsarbetet. • Följa upp och analysera resultat, måluppfyllelse och andra relevanta kvalitetsindikatorer. • Stödja, utmana och vara ett kvalificerat bollplank till rektorerna i deras ledarskap och utvecklingsarbete. • Bidra till en gemensam riktning och ökad samverkan mellan våra fyra gymnasieorter. • Tillsammans med skolchefen driva strategiska utvecklings- och organisationsfrågor. • Ta fram analyser, beslutsunderlag och underlag till politisk ledning och andra beslutsforum. • Följa upp fattade beslut och bidra till att utvecklingsinsatser får genomslag i verksamheten. • Företräda Lapplands Gymnasium i interna och externa sammanhang. • I tjänsten ingår även chefsansvar för Lapplands Gymnasiums gemensamma administrativa organisation. •  Som chef skapar du förutsättningar för att stödfunktionerna utvecklas och ger ett effektivt, professionellt och likvärdigt stöd till verksamheten på våra fyra orter. Uppdraget innebär att du behöver kunna växla mellan långsiktigt strategiskt arbete och situationer där det krävs ett tydligt och handlingskraftigt ledarskap. KVALIFIKATIONER Vi söker framför allt en stark och trygg ledare med god förståelse för skolans uppdrag och förutsättningar. Du har relevant akademisk utbildning och erfarenhet av ledande befattning inom skolväsendet. Du har god kunskap om gymnasieskolans styrning, regelverk och uppdrag samt erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, uppföljning och verksamhetsutveckling. Som ledare är du tydlig, kommunikativ och förtroendeskapande. Du får människor med dig, men är samtidigt bekväm med att fatta beslut, prioritera och ta ansvar när situationen kräver det. Du har förmåga att leda genom andra och skapa delaktighet och gemensam riktning. Vi ser gärna att du har: • erfarenhet som rektor eller från annan kvalificerad ledande befattning inom skolväsendet • erfarenhet av personal- och chefsansvar • erfarenhet av att leda andra chefer eller arbeta nära andra skolledare • erfarenhet av kommunal skolverksamhet och arbete i en politiskt styrd organisation • erfarenhet av kvalificerat systematiskt kvalitetsarbete och verksamhetsuppföljning • mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och att ta fram analys- och beslutsunderlag. • Genomgången statlig rektorsutbildning/rektorsprogram är meriterande. • Skolchefsutbildning eller annan relevant ledarskapsutbildning är också meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har både ledarskapet och drivkraften att tillsammans med oss fortsätta utveckla Lapplands Gymnasium. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2027-01-01 eller enligt överenskommelse. Lapplands Gymnasium finns i Jokkmokk, Gällivare, Kiruna och Pajala. Uppdraget omfattar hela verksamheten och innebär därför resor mellan våra fyra gymnasieorter. Placeringsort: Gällivare, Jokkmokk, Kiruna eller Pajala Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Till följd av lagen om belastningsregister (1998:620) samt krav i Skollagen (2010:800) ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning. Blankett med tillhörande information för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Vänta därför inte med din ansökan skicka in den så snart som möjligt.