Skolchef/Skoldirektör/Skolledare

Vad vi gör och vill I Tyresö möter du en skolorganisation med stabila resultat, etablerade strukturer och en tydlig ambition: hög kvalitet och likvärdig utbildning för alla elever. Barn- och utbildningsförvaltningen ansvarar för samtliga verksamheter inom utbildning från förskola till kommunal vuxenutbildning samt vår måltidsenhet. Förvaltningskontoret består av cirka 30 anställda som arbetar tillsammans för att säkerställa en stark grund att stå på med ett gemensamt fokus på fortsatt utveckling. Inom verksamhetsområdet grundskola ingår 13 kommunala grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem samt mångfaldsenhet. Totalt arbetar cirka 840 medarbetare inom grundskolan i en organisation som är uppbyggd för långsiktig kvalitet och stabilitet. Som skolchef leder du verksamheten i nära samverkan med våra 15 engagerade och kompetenta rektorer. Ledarskap i Tyresö I Tyresö arbetar vi för en kultur baserad på tillit och ett utvecklande medarbetar- och ledarskap. Det utvecklande ledarskapet tar sin utgångspunkt i forskning och beprövad erfarenhet. Det innebär att leda med tydlig riktning, tillit och höga förväntningar – och att tillsammans med organisationen ständigt utveckla verksamheten genom att fråga, tänka och pröva. Om tjänsten Som skolchef tar du vid en väl fungerande verksamhet med goda resultat och ett tydligt kvalitetsarbete. Uppdraget handlar om att förvalta, förädla och vidareutveckla – samtidigt som du med trygg hand leder i en tid som kräver kloka och kostnadseffektiva omställningar. Du kombinerar kontinuitet med utveckling och säkerställer att verksamheten fortsatt håller hög kvalitet i en föränderlig omvärld. Rollen innebär ett övergripande strategiskt ansvar för kvalitet, resultat, personal, ekonomi och likvärdighet inom grundskolan. Du verkar i gränssnittet mellan politik och verksamhet, där du omsätter politiska mål och prioriteringar till konkret utveckling och struktur i organisationen. I uppdraget ingår att: Bidra aktivt i förvaltningens ledningsgrupp med ett helhetsperspektiv på hela utbildningskedjan och kommunens gemensamma riktning. Leda och samordna hela grundskoleorganisationen inom givna ekonomiska ramar. Skapa förutsättningar för rektorer och professionen att lyckas genom att leda, stödja och följa upp dem i deras uppdrag. Ta fram välunderbyggda beslutsunderlag till nämnd och politisk ledning. Företräda kommunen i utbildningsfrågor samt driva och delta i dialog och samverkan med fackliga organisationer centralt och andra externa aktörer.  Vem är du? Du är en trygg och självständig ledare som motiveras av att göra verklig skillnad för barn och elevers lärande och framtid. Du trivs i en verksamhet som redan fungerar väl, och drivs av att ta vara på befintliga styrkor för att bygga vidare på kvaliteten över tid. Du ser värdet i struktur, systematik och gemensamt lärande, och har en vilja att bidra till en långsiktig och hållbar utveckling snarare än snabba lösningar. Krav och kvalifikationer: Utbildning: Relevant akademisk utbildning (exempelvis inom pedagogik, statsvetenskap eller annan inriktning som vi bedömer likvärdig) samt genomfört statligt rektorsprogram. Erfarenhet: Flerårig strategisk ledarerfarenhet från grundskola med goda resultat över tid. Du har erfarenhet av arbete på förvaltningsnivå och är trygg i samverkan med nämnd och politisk ledning. Chefserfarenhet: Dokumenterat helhetsansvar för verksamhet, personal och ekonomi där du framgångsrikt lett genom andra chefer. Du är van att utveckla och leda en samordnad chefsgrupp med fokus på tillit, gemensamt ansvarstagande och kontinuitet. Verksamhetsutveckling: Erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete med fokus på kvalitet, hållbar ekonomi och kostnadseffektiv omställning. Kunskap: God och förtroendeskapande kunskap om skollagen, läroplaner och övriga styrdokument, samt vana av att omsätta dessa i praktisk verksamhetsstyrning. Du har god ekonomisk förståelse (budget, uppföljning och analys) samt insikt i en politiskt styrd organisation, arbetsrätt och arbetsmiljö. Meriterande: Genomförd skolchefsutbildning och/eller Försvarshögskolans konceptutbildning i Utvecklande ledarskap (UL).  Som person är du... ...en tydlig och självgående ledare som har förmågan att hålla riktning över tid och omsätta övergripande mål till konkreta resultat. Du kombinerar höga krav med stor tillit – du bygger starka relationer, skapar engagemang och får en organisation att arbeta mot gemensamma mål. Din kommunikativa förmåga är stark; du uttrycker dig tydligt, lyhört och förtroendeskapande, även i komplexa eller känsliga situationer som kräver snabb och säker hantering. Slutligen är du strategisk och analytisk med en god helhetssyn. Du kan tolka komplexa sammanhang, se mönster och strukturera processer för att fatta välgrundade beslut som driver verksamheten framåt med precision och eftertanke. Välkommen med din ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast 30 juni. Har du några frågor? Kontakta oss via mejl eller telefon: Elisabet Schultz Förvaltningschef, 08-5782 9691 Kontaktuppgifter till arbetstagarorganisationerna finner du här www.tyreso.se/arbetstagarorganisationer Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.tyreso.se/jobba-hos-oss.html. Vid anställning som innebär arbete med barn behöver du visa ett utdrag ur belastningsregistret. Begär gärna utdraget digitalt. Det underlättar rekryteringsprocessen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.

Nu söker vi dig som vill leda Skaraborgs utveckling inom utbildning och kompetens - i nära samarbete med näringsliv, akademi, kommuner och regionala aktörer Som chef för område Kunskapsutveckling får du en central roll i att forma framtidens utbildnings- och kompetensförsörjningslösningar i en region som står inför stora etableringar, växande arbetsmarknader och omfattande utvecklingsinitiativ. Din huvuduppgift är att leda och samordna Skaraborgs kommuners utbildningsfrågor som drivs inom Utbildning Skaraborg. Du arbetar i första hand genom olika nätverk som består av kommunernas utbildningschefer och deras ansvarig förtroendevalda samtidigt som du ansvarar för förbundets prioriterade uppdrag och projekt inom området. I uppdraget blir du en viktig företrädare för Västsveriges gemensamma kraftsamling kring utbildning och kompetens. Du samverkar nära kommunerna i Skaraborg, andra delregionala kommunalförbund, Västra Götalandsregionen, universitet samt regionala branschorganisationer och myndigheter. Rollen innebär också att företräda kommunalförbundet i nationella sammanhang och, tillsammans med förbundsdirektören, möta företagsledningar och näringslivsaktörer i frågor kopplade till större etableringar och strategiska kompetensförsörjningsinitiativ. Relationen till Högskolan i Skövde och andra lärosäten är prioriterad. Hos oss får du möjlighet att påverka Skaraborgs framtid på riktigt, i skärningspunkten mellan utbildning, arbetsliv, innovation och regional utveckling!     Område Kunskapsutveckling Som chef för område Kunskapsutveckling leder du en av förbundets tre tematiska verksamheter och har personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för cirka tio medarbetare. Tillsammans med dina medarbetare samordnar ni kommunernas skol- och utbildningsfrågor och driver Skaraborgs gemensamma utvecklingsagenda inom utbildning och kompetens. Ni ansvarar även för gemensamma driftsuppdrag, såsom Skaraborgsgemensam gymnasieantagning. En stor del av verksamheten bedrivs inom strukturen Utbildning Skaraborg, som utgår från kommunernas samverkansstrategi med fokus på Fullföljd utbildning och Kompetensförsörjning. Uppdraget är både strategiskt och operativt och ger dig ett stort utrymme att forma och utveckla arbetet tillsammans med kommunerna. Du verkar i en regional kontext där Skaraborg har ett viktigt påverkansutrymme, och du behöver kunna se och agera utifrån både lokala, regionala och nationella perspektiv. Du arbetar tätt tillsammans med Skaraborgs skol- och utbildningschefer och deras chefs- och professionsnätverk, där flera av dina uppdrag initieras. Utvecklingsarbetet sker ofta i projektform och i nära samverkan med näringsliv, akademi och regionala samt nationella nätverk. Rollen kräver att du kan leda genom andra och verka på flera nivåer samtidigt, från politisk styrning och regional samverkan till operativ utveckling nära verksamheten. Du rapporterar till förbundsdirektören och ingår i förbundets ledning där ni tillsammans samlar initiativ och utvecklingskraft för kommunernas gemensamma bästa, och där du får ett stort friutrymme att leda, påverka och skapa verklig förflyttning.   Kvalifikationer Vi söker dig som: har en relevant akademisk examen inom ansvarsområdet eller annan motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig har flerårig erfarenhet av strategiskt ledarskap i komplexa organisationer och trivs med att växla mellan strategiska och operativa uppdrag har erfarenhet av styrning, uppföljning och utveckling på övergripande nivå har god kunskap om kommunal organisation, uppdrag och förutsättningar, särskilt inom utbildning och kompetensförsörjning har erfarenhet av att arbeta som chef har dokumenterad erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, gärna i bred samverkan har god digital kompetens och är van att använda moderna digitala arbetssätt, samarbetsverktyg och AI-stöd för att effektivisera utveckling och samverkan har god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du: har genomgått ledarutvecklingsprogram på högre nivå med inriktning mot strategiskt ledarskap och styrning har god förståelse för att arbeta i en politiskt styrd organisation har erfarenhet av ledande roller inom skolverksamhet, gärna med ansvar gentemot politisk nämnd eller styrelse Du kombinerar ett tryggt och tydligt ledarskap med ett öppet, samlande arbetssätt. Du trivs i komplexa sammanhang, ser helheter och skapar riktning tillsammans med andra. Framför allt har du ett starkt engagemang för Skaraborgs långsiktiga utveckling! Välkommen med din ansökan redan nu och allra senast 5 augusti 2026. Intresseanmälan och konfidentiell kontakt I rekryteringen samarbetar Skaraborgs kommunalförbund med Solum Search. För intresseanmälan och konfidentiell kontakt är du välkommen att kontakta chefsrekryterare Ylva Dahl, Solum Search: mobil 0730–263834 alternativt e-post: [email protected] Läs gärna mer via Solum Search

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Sverige? Eskilstuna kommun är en kommun med i tusentals barn i förskola och elever i skolan. British Schools är en etablerad och välrenommerad utbildningsaktör i kommunen med verksamhet inom både förskola och grundskola, ca 1250 barn och elever totalt, och är den största fristående skolarbetsgivaren i Eskilstuna. Med starka resultat, hög efterfrågan och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas söker vi nu två externa styrelseledamöter som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategisk kompetens. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad – i en verksamhet som påverkar hundratals barn, elever och familjer varje dag. Om uppdraget Skolvärlden och British Schools står inför en föränderlig värld och framtid med flera politiska beslut som påverkar verksamheten där frågor kring kvalitet, styrning, utveckling och omvärldsförändringar blir allt viktigare. Styrelsen har en central roll i att stötta verksamheten, bidra med strategisk vägledning och säkerställa långsiktig hållbarhet. Vi söker nu två kompletterande profiler som tillsammans med ägare ska bidra till en stark och välbalanserad styrelse till vilken VD rapporterar. Styrelsen sammanträder normalt cirka fyra gånger per år, med möjlighet till extra möten vid behov. Möten sker i Eskilstuna eller Stockholm. Profil 1 – Erfaren ledare från skolans värld Vi söker dig som har en djup förståelse för utbildningssektorn och skolans uppdrag. Kanske har du varit: Rektor Skolchef Förvaltningschef Huvudman Verksamhetschef inom utbildning Du har erfarenhet av att arbeta med: Kvalitetsarbete och skolutveckling Ledarskap inom utbildningsverksamhet Skollag och styrdokument Pedagogiska frågor och verksamhetsstyrning Du blir ett viktigt stöd i frågor som rör utbildningskvalitet, organisation och långsiktig utveckling och har förhoppningsvis en förmåga att se affärsmässigheten i en privat organisation. Profil 2 – Strategisk profil med förståelse för offentlig sektor och samhällsutveckling Vi söker dig som har erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig förvaltning eller politiskt styrda organisationer. Kanske har du varit: Kommundirektör Förvaltningschef Kommunchef Politisk rådgivare Senior ledare inom offentlig sektor Du har förståelse för: Kommunala beslutsprocesser Offentlig styrning Regulatoriska frågor Intressenthantering och samhällspåverkan Strategiskt förändringsarbete Du bidrar med perspektiv kring omvärldsfrågor, samhällsutveckling och de förändringar som påverkar utbildningssektorn och har förhoppningsvis förmågan att se affärsmässigheten i en privat organisation. Vi tror att du Har ett genuint intresse för utbildning och samhällsutveckling. Trivs i en rådgivande och strategisk roll. Kan bidra med erfarenhet, perspektiv och konstruktivt ifrågasättande. Har integritet, omdöme och förmåga att se helheten. Vill vara med och skapa långsiktigt värde i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om British Schools British Schools driver förskole- och grundskoleverksamhet i Eskilstuna och har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet, tydliga värderingar och ett långsiktigt fokus på utveckling och lärande. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected] Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.   Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Sverige? Eskilstuna kommun är en kommun med i tusentals barn i förskola och elever i skolan. British Schools är en etablerad och välrenommerad utbildningsaktör i kommunen med verksamhet inom både förskola och grundskola, ca 1250 barn och elever totalt, och är den största fristående skolarbetsgivaren i Eskilstuna. Med starka resultat, hög efterfrågan och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas söker vi nu två externa styrelseledamöter som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategisk kompetens. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad – i en verksamhet som påverkar hundratals barn, elever och familjer varje dag. Om uppdraget Skolvärlden och British Schools står inför en föränderlig värld och framtid med flera politiska beslut som påverkar verksamheten där frågor kring kvalitet, styrning, utveckling och omvärldsförändringar blir allt viktigare. Styrelsen har en central roll i att stötta verksamheten, bidra med strategisk vägledning och säkerställa långsiktig hållbarhet. Vi söker nu två kompletterande profiler som tillsammans med ägare ska bidra till en stark och välbalanserad styrelse till vilken VD rapporterar. Styrelsen sammanträder normalt cirka fyra gånger per år, med möjlighet till extra möten vid behov. Möten sker i Eskilstuna eller Stockholm. Profil 1 – Erfaren ledare från skolans värld Vi söker dig som har en djup förståelse för utbildningssektorn och skolans uppdrag. Kanske har du varit: Rektor Skolchef Förvaltningschef Huvudman Verksamhetschef inom utbildning Du har erfarenhet av att arbeta med: Kvalitetsarbete och skolutveckling Ledarskap inom utbildningsverksamhet Skollag och styrdokument Pedagogiska frågor och verksamhetsstyrning Du blir ett viktigt stöd i frågor som rör utbildningskvalitet, organisation och långsiktig utveckling och har förhoppningsvis en förmåga att se affärsmässigheten i en privat organisation. Profil 2 – Strategisk profil med förståelse för offentlig sektor och samhällsutveckling Vi söker dig som har erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig förvaltning eller politiskt styrda organisationer. Kanske har du varit: Kommundirektör Förvaltningschef Kommunchef Politisk rådgivare Senior ledare inom offentlig sektor Du har förståelse för: Kommunala beslutsprocesser Offentlig styrning Regulatoriska frågor Intressenthantering och samhällspåverkan Strategiskt förändringsarbete Du bidrar med perspektiv kring omvärldsfrågor, samhällsutveckling och de förändringar som påverkar utbildningssektorn och har förhoppningsvis förmågan att se affärsmässigheten i en privat organisation. Vi tror att du Har ett genuint intresse för utbildning och samhällsutveckling. Trivs i en rådgivande och strategisk roll. Kan bidra med erfarenhet, perspektiv och konstruktivt ifrågasättande. Har integritet, omdöme och förmåga att se helheten. Vill vara med och skapa långsiktigt värde i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om British Schools British Schools driver förskole- och grundskoleverksamhet i Eskilstuna och har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet, tydliga värderingar och ett långsiktigt fokus på utveckling och lärande. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected] Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.   Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Vill du vara med och forma framtidens utbildning i Sverige? Eskilstuna kommun är en kommun med i tusentals barn i förskola och elever i skolan. British Schools är en etablerad och välrenommerad utbildningsaktör i kommunen med verksamhet inom både förskola och grundskola, ca 1250 barn och elever totalt, och är den största fristående skolarbetsgivaren i Eskilstuna. Med starka resultat, hög efterfrågan och en tydlig ambition att fortsätta utvecklas söker vi nu två externa styrelseledamöter som vill bidra med erfarenhet, perspektiv och strategisk kompetens. Det här är ett uppdrag för dig som vill använda din erfarenhet för att göra verklig skillnad – i en verksamhet som påverkar hundratals barn, elever och familjer varje dag. Om uppdraget Skolvärlden och British Schools står inför en föränderlig värld och framtid med flera politiska beslut som påverkar verksamheten där frågor kring kvalitet, styrning, utveckling och omvärldsförändringar blir allt viktigare. Styrelsen har en central roll i att stötta verksamheten, bidra med strategisk vägledning och säkerställa långsiktig hållbarhet. Vi söker nu två kompletterande profiler som tillsammans med ägare ska bidra till en stark och välbalanserad styrelse till vilken VD rapporterar. Styrelsen sammanträder normalt cirka fyra gånger per år, med möjlighet till extra möten vid behov. Möten sker i Eskilstuna eller Stockholm. Profil 1 – Erfaren ledare från skolans värld Vi söker dig som har en djup förståelse för utbildningssektorn och skolans uppdrag. Kanske har du varit: Rektor Skolchef Förvaltningschef Huvudman Verksamhetschef inom utbildning Du har erfarenhet av att arbeta med: Kvalitetsarbete och skolutveckling Ledarskap inom utbildningsverksamhet Skollag och styrdokument Pedagogiska frågor och verksamhetsstyrning Du blir ett viktigt stöd i frågor som rör utbildningskvalitet, organisation och långsiktig utveckling och har förhoppningsvis en förmåga att se affärsmässigheten i en privat organisation. Profil 2 – Strategisk profil med förståelse för offentlig sektor och samhällsutveckling Vi söker dig som har erfarenhet av kommunal verksamhet, offentlig förvaltning eller politiskt styrda organisationer. Kanske har du varit: Kommundirektör Förvaltningschef Kommunchef Politisk rådgivare Senior ledare inom offentlig sektor Du har förståelse för: Kommunala beslutsprocesser Offentlig styrning Regulatoriska frågor Intressenthantering och samhällspåverkan Strategiskt förändringsarbete Du bidrar med perspektiv kring omvärldsfrågor, samhällsutveckling och de förändringar som påverkar utbildningssektorn och har förhoppningsvis förmågan att se affärsmässigheten i en privat organisation. Vi tror att du Har ett genuint intresse för utbildning och samhällsutveckling. Trivs i en rådgivande och strategisk roll. Kan bidra med erfarenhet, perspektiv och konstruktivt ifrågasättande. Har integritet, omdöme och förmåga att se helheten. Vill vara med och skapa långsiktigt värde i en verksamhet med stort samhällsansvar. Om British Schools British Schools driver förskole- och grundskoleverksamhet i Eskilstuna och har under många år byggt upp ett starkt förtroende hos elever, vårdnadshavare och medarbetare. Verksamheten kännetecknas av hög kvalitet, tydliga värderingar och ett långsiktigt fokus på utveckling och lärande. Vill du veta mer? Rekryteringen sker i samarbete med Norén & Lindholm. Din ansökan registrerar du på www.norenlindholm.se eller genom knappen nedan senast 28 juni. Urval och intervjuer sker löpande. Har du frågor är du välkommen att kontakta Lisa Tojkander på 070-77 88 155 eller [email protected] Vår rekryteringsprocess Vi värdesätter mångfald och tror att olika perspektiv stärker både människor och organisationer. Hos oss är alla välkomna att söka. I Norén & Lindholms rekryteringsprocess använder vi person- och logiktester som ett stöd för att säkerställa en strukturerad, objektiv och träffsäker bedömning. Om Norén & Lindholm Norén & Lindholm är ett etablerat rekryterings- och interimsföretag med hjärtat i Mälardalen. Vi matchar kompetens med företagens behov, från specialister till ledare. Hos oss är det personliga engagemanget alltid i fokus och vi vill skapa lyckade möten mellan människor och arbetsgivare.   Välkommen med din ansökan!Alla ansökningar behandlas konfidentiellt.

Är du trygg i dig själv, vill du leda genom andra och skapa en ljus framtid för många? Då har vi jobbet för dig.     Rollen  Som verksamhetschef har du det övergripande ansvaret för kommunens samlade utbildningsverksamhet inom förskola, grundskola och anpassad grundskola. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med kommunens rektorsgrupp och ansvarar för att skapa goda förutsättningar för barn, elever och vuxenstuderande att nå sina mål. Det innebär bland annat att du:   Säkerställer analys, uppföljning och driver utvecklingsfrågor utifrån resultat, måluppfyllelse och kommunens långsiktiga mål.  Är chef för rektorerna och skapar en tydlig och tillitsbaserad organisation. Ansvara för verksamhetsplanering, kvalitet, resultat, resursfördelning, budget och ekonomisk uppföljning.  Säkerställer att verksamheterna bedrivs i enlighet med skollag, läroplaner och övriga författningar Samverkar med politiker, externa aktörer och andra förvaltningar    Det här är vi  Vi på Barn- och utbildningsförvaltningen arbetar varje dag för att ge alla barn och unga i vår kommun en stabil start i livet. För oss handlar det om mer än skola – det handlar om framtid, möjligheter och tro på varje barn och elevs potential.  Våra dagar präglas av dialog, samarbete och ett gott arbetsklimat där vi trivs tillsammans. Vi har ett varierat arbete där vi tillsammans hjälps åt och arbetar prestigelöst. Kunskap delas och nya idéer välkomnas tillsammans med ett tillitsfullt, öppet och respektfullt arbetssätt med stort engagemang.   Här får vi möjlighet att påverka på riktigt – och vi gör det med stolthet, värme och arbetsglädje, varje dag.    Att vara ledare i Heby kommun  Vi vet hur viktigt bra ledarskap är för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö där alla kan växa och må bra. Därför värdesätter vi dig som vill bli ledare hos oss och satsar på din utveckling. Alla våra ledare får utbildning i utvecklande ledarskap och vi har regelbundna träffar för att dela erfarenheter, diskutera och lära oss nya saker tillsammans.      Är det här du?  Vi söker dig som:  Har relevant högskoleutbildning inom pedagogik, ledarskap eller motsvarande Har genomfört rektorsutbildning och har flera års erfarenhet av ledarskap inom utbildningsverksamhet Har god kunskap om skollag, läroplaner, reformer, förordningar och övriga styrdokument Har erfarenhet av att leda och utveckla systematiskt kvalitetsarbete, gärna på huvudmannanivå och dokumenterad erfarenhet av att analysera och förbättra resultat och likvärdighet.  Har dokumenterad erfarenhet av budget- och resultatansvar, goda IT-kunskaper, gärna erfarenhet av arbete med AI  Körkort B då resor i tjänsten förekommer  Vi vill att du är en tydlig, närvarande och strategisk ledare, gärna med god förståelse för samverkan mellan politisk styrning och tjänstemannaorganisation.  Då vi arbetar i nära anslutning till skolan där barn och ungdomar vistas ska utdrag ur belastningsregistret lämnas inför eventuell anställning.  Intervjuer planeras ske 24-26 juni och vid behov kan intervjuer ske digitalt.  Vi ger dig mer än ett jobb Hos oss får du en trygg anställning med många förmåner. Att du känner att du utvecklas på arbetet ser vi som en nyckel till att trivas. Som arbetsgivare tycker vi det är viktig att lyssna på våra medarbetare; vi värdesätter din kompetens och uppskattar att få höra dina tankar och idéer. Heby Kommun är en växande landsbygdskommun med närhet, trygghet och livskvalitet. Vi påverkar människors liv och tillsammans skapar vi möjligheterna. Vi är 1100 kollegor som ser fram emot att välkomna dig! Läs gärna mer om våra förmåner och medarbetare påwww.heby.se och följ oss på LinkedIn och Facebook. Din ansökan och övriga handlingar som ingår i rekryteringsprocessen blir allmän handling när du registrerar din ansökan i vårt rekryteringssystem Varbi. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om jobbet Som skolchef hos Pysslingen Förskolor är du inte bara en drivande kraft – du är en idéspruta och förändringsledare som ligger steget före. Du skapar förutsättningar för en trygg, inspirerande och glädjefylld miljö för både barn och medarbetare. Med vårt erbjudande ”En trygg och stimulerande värld full av möjligheter” vill vi ge varje barn en trygg start i livet. Vi säger att genom att utveckla de små, påverkar vi det stora, för förskolan är en del av ett samhälle och har därigenom en möjlighet att påverka utvecklingen av det. Vi söker en skolchef som vågar tänka nytt och stort, som leder med mod och passion och som inspirerar andra att följa med på resan mot gemensamma mål. Genom ditt kreativa tänkande och din förmåga att omsätta idéer till handling bidrar du till att ständigt utveckla verksamheten. Om rollen Som skolchef har du det övergripande ansvaret för en region med flera förskoleområden, inklusive kvalitet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du rapporterar till segmentsområdeschef och ingår i Pysslingens ledningsgrupp, där du samarbetar med andra skolchefer och stödfunktioner inom HR, kvalitet, ekonomi samt marknad och kommunikation. Din uppgift är att leda utifrån mål och resultat, omsätta strategiska beslut till praktiska handlingar samt vara en inspiratör för dina rektorer. Med ditt engagemang och din förmåga att skapa förtroende hjälper du oss att bygga den starka och positiva kultur som genomsyrar hela verksamheten. För att lyckas i rollen behöver du vara en trygg och närvarande ledare med nyfikenhet för både människor och nya perspektiv. Du har ett genuint samhällsengagemang och en vilja att utveckla verksamheten i samverkan med andra. Ditt bemötande och din förmåga att skapa förtroende i möten med både interna och externa aktörer är avgörande. Att du har en god kommunikativ förmåga är en förutsättning för tjänsten. Exempel på ansvarsområden: Säkerställa att lagar och föreskrifter för utbildning följs och kvalitetssäkring genom systematiskt kvalitetsarbete. Resultatansvar för regionens förskoleområden, inklusive affärsplan, budget och investeringar. Strategiskt ledarskap kring utveckling och riktning av enheter, nystart, förvärv och avveckling. Implementering av beslut från koncernnivå och ledningsgrupp. Rekrytering och utveckling av rektorer. Genomförande av strategiska HR-insatser, som arbetsmiljöundersökningar, medarbetarprocesser och introduktion. Om dig Vi söker dig som har: Pedagogisk högskoleutbildning och flera års chefserfarenhet från förskola eller skola. Tidigare erfarenhet som skolchef är meriterande. Erfarenhet av att leda genom andra chefer och god kunskap om relevanta lagar och styrdokument. Formell rektorskompetens. Mycket goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi söker en skolchef som har: En affärsmässig höjd. Mod att leda förändringar och passion för att skapa positiva resultat. Förmåga att inspirera och få med dig andra mot gemensamma mål. Kvalitets- och ekonomimedvetenhet, strategisk och helhetssyn. Förmåga att leda och samarbeta, vara strukturerad och självgående. Stark pedagogisk insikt och ett formativt, pedagogiskt ledarskap. Din profil: I rollen värdesätter vi en chef med uppdragsfokus, affärsmässighet, ansvarstagande och stark kommunikationsförmåga. Du är nytänkande, beslutsam och hanterar konflikter med säker hand. Du förstår vikten av att skapa en arbetsmiljö där pedagogerna trivs och känner arbetsglädje. Vill du vara en ledare som gör skillnad och inspirerar i varje steg? Välkommen med din ansökan och bli en del av Pysslingen Förskolors alltid pågående förbättringsresa. Övrig information Denna tjänst är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader. Vårt huvudkontor är beläget centralt i Stockholm, för rätt kandidat finns möjlighet till placering i södra Sverige. Tillträdesdag sker enligt överenskommelse. Vi kommer att påbörja urvalsprocessen relativt omgående så skicka gärna in din ansökan redan idag. Tillsättning kan ske innan sista ansökningsdag som är den 18 juni 2026. Har du frågor angående tjänsten så är du välkommen att kontakta Segmentsområdeschef Sara Lindberg på 070-733 86 76 eller [email protected] Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi har kommit vidare i rekryteringsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Pysslingen Förskolor är den del av AcadeMedia-koncernen som är verksamma i hela utbildningskedjan från förskola till vuxenutbildning. Våra medarbetare har olika uppdrag och kompetenser, men ett starkt gemensamt fokus på kvalitet och utveckling. Vi hjälper våra barn, elever och deltagare att utvecklas och att nå sina mål och vi letar därför efter dig som vill vara med och göra Sverige lite bättre. Läs gärna mer på www.pysslingen.se

Vill du leda en liten skola med stort hjärta och tydlig pedagogisk idé? Montessorifriskolan i Eslöv är en föräldradriven verksamhet med cirka 150 barn i förskola, fritidshem och grundskola F–6. Här finns närhet, engagemang och en stark vilja att skapa en trygg och utvecklande miljö där varje barn får växa utifrån sina förutsättningar. Montessori är kärnan i vår verksamhet – och en viktig del i vårt framtida utvecklingsarbete. Nu söker vi en rektor tillika skolchef som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och leda nästa steg i vår utveckling. Om uppdraget Som rektor och skolchef är du verksamhetens samlande ledare med ansvar för kvalitet, arbetsmiljö och långsiktig utveckling. Du leder det pedagogiska arbetet, ansvarar för ekonomi och personal samt företräder skolan i dialog med styrelse, vårdnadshavare och myndigheter. Uppdraget präglas av närvaro, tydlighet och ett aktivt ledarskap i vardagen.  Vi söker dig som: Är en trygg och tydlig ledare med förmåga att kombinera struktur och helhetssyn med lyhördhet och engagemang. Du trivs i en mindre organisation där du är nära verksamheten och gör skillnad i vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du har: • Genomförd rektorsutbildning • Erfarenhet av ledande roll inom både förskola och skola • God administrativ och ekonomisk kompetens • Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete • Digital kompetens • Erfarenhet av Montessori eller en tydlig vilja att fördjupa din kunskap Vi erbjuder: En unik möjlighet att leda en liten och välfungerande verksamhet med god ekonomi, starkt engagemang och korta beslutsvägar. Här får du ett helhetsansvar och ett verkligt mandat att påverka – utan de långa beslutsvägar som ofta präglar större organisationer. Till skillnad från en större kommunal organisation får du här möjlighet att arbeta nära både elever, medarbetare och styrelse, där idéer snabbt kan omsättas i praktik. Du blir en central del av verksamheten, med stor frihet att forma arbetssätt, kultur och utveckling – i en miljö där engagemanget är högt och där Montessoriinriktningen ger en tydlig pedagogisk riktning. Här gör du inte bara skillnad i styrdokumenten – utan i vardagen. Ansökan: Vid den här rekryteringen samarbetar Montessorifriskolan i Eslöv med Proacademic, del av Chefsbemanning Sverige AB. Tillsammans med dotterbolaget Rektorspoolen har de lång erfarenhet av rekrytering samt bemanning inom skolans värld. Om du har frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta: Jonas Berkling, 0709-202 333 Varmt välkommen med din ansökan som behöver vara oss tillhanda senast 19 juni. Observera att urval sker löpande.  Montessorifriskolan i Eslöv är en föräldradriven verksamhet med 151 barn i förskola, fritidshem och grundskola F–6. Här finns närhet, engagemang och en stark vilja att skapa en trygg och utvecklande miljö där varje barn får växa utifrån sina förutsättningar. Montessori är kärnan i vår verksamhet – och en viktig del i vårt framtida utvecklingsarbete.

Vill du göra verklig skillnad för barns lärande och framtid i en spännande sektor där helhetsperspektiv står i centrum? Hos oss får du leda grundskolan i en tid av utveckling, där du tillsammans med engagerade rektorer driver kvalitet, likvärdighet och långsiktig förändring. Är du en tydlig ledare med strategiskt fokus och mod att utveckla? – Då kan det här vara ditt nästa uppdrag! Ditt uppdrag Som verksamhetschef för grundskolan har du en nyckelroll i att leda och utveckla verksamheten framåt. Du ingår i sektor Barn och lärandes ledningsgrupp där ett starkt helhetsperspektiv präglar det strategiska arbetet. Uppdraget innebär bland annat att: • Stödja och utveckla rektorer i deras ledarskap • Skapa riktning och hålla ihop en komplex organisation • Säkerställa ett gemensamt fokus i en bred verksamhet • Arbeta strategiskt med skolans kärnuppdrag – planering, undervisning och bedömning • Leda och driva reformarbete inom grundskolan För att lyckas i rollen behöver du: • Vara tydlig och våga fatta beslut • Ha mod att prova nytt och driva utveckling framåt • Ha en stark helhetssyn och kunna prioritera strategiskt • Ett coachande ledarskap • Skapa delaktighet utan att tappa riktning Du har en mycket god kommunikativ förmåga och kan anpassa ditt budskap på ett tydligt och förtroendeingivande sätt till olika målgrupper, såsom media, politiska företrädare, externa intressenter och medarbetare. Du är en ledare som bygger tillit, skapar struktur och får människor att arbeta mot gemensamma mål. Din kompetens Vi söker dig som har: • Chefserfarenhet inom skolväsendet • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete • Examen från rektorsprogrammet • God kunskap om grundskolans styrdokument • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Bakgrund från grundskolan är starkt meriterande, men vi välkomnar dig med erfarenheter från närliggande verksamheter där du har god förståelse för skolans uppdrag. Beskrivning av arbetsplatsen Sektor Barn och lärande söker nu en verksamhetschef för grundskolan, ett av tre verksamhetsområden inom en sektor som präglas av stark samverkan mellan flera olika verksamheter, vilket skapar goda förutsättningar för samverkan och helhetsperspektiv kring barns utveckling. Sektor Barn och lärande består av närmare 750 medarbetare och 30 chefer fördelat på tre verksamhetsområden som omfattar förskola, grundskola, anpassad grundskola, myndighet barn och unga, öppenvård/familjeteam, förebyggande enhet, kommunala aktivitetsansvaret, fritidsverksamheten Verkstäderna samt kulturskola. Därför ska du välja oss Hos oss får du: • En stabil och erfaren rektorsgrupp på 12 medarbetare där alla genomgått rektorsprogrammet • En nytänkande organisation med fokus på kollegialt lärande och nära samverkan med andra verksamhetsområden så som förskola och socialtjänst • Ett sammanhang där barn och unga står i centrum – på riktigt! Tidigt i vår rekryteringsprocess låter vi kandidater besvara två tester för att på ett objektivt och opartiskt sätt få fram en kandidatprofil gällande personlighet och problemlösningsförmåga. Resultatet kan sammanfattas som kandidatens potential mot utlyst tjänst och ligger till grund för den fortsatta processen.  Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.