Ungdomssekreterare, socialtjänst

Det är något speciellt med Avesta! Här finns inte bara dalahästar och brusande forsar. Här finns också vilja och mod, handlingskraft och framtidstro. Det är kraften från människorna som gör Avesta unikt. Tillsammans bygger vi Avestas framtid – vill du vara med? Vill du vara med och göra verklig skillnad för unga människor – och samhället i stort? Vi söker nu en engagerad fältsekreterare till en viktig och meningsfull satsning för att förebygga och motverka ungdomskriminalitet i vår kommun. Projektet syftar till att bryta den negativa trenden av ökad kriminalitet bland ungdomar och unga vuxna upp till 25 år. Fokus ligger på att: • Förebygga att ungdomar involveras i kriminalitet • Motivera till positiv beteendeförändring • Stödja avhoppare från kriminella nätverk • Stärka föräldrarollen i arbetet med att förebygga riskbeteenden Arbetet sker i nära samverkan med socialtjänst, skola, polis, fritidsverksamhet, civilsamhälle och andra aktörer. Du kommer att arbeta väldigt nära kommunens SSPF-koordinator för att tillsammans med denna arbeta med ungdomar och unga vuxna som lever ett kriminellt liv. ARBETSUPPGIFTER • Kartlägga och identifiera ungdomar i riskzon för kriminalitet • Erbjuda individuellt anpassade stödinsatser för avhoppare från kriminella nätverk • Genomföra motivations- och förändringssamtal med ungdomar och vårdnadshavare • Utveckla och genomföra föräldrastödsprogram och gruppverksamhet kopplat till ungdomar • Aktivt arbeta med tillitsskapande insatser i samhället • Uppföljning av projektet, inklusive dokumentation och rapportering KVALIFIKATIONER Formella krav: • Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedömes som likvärdig • Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar inom socialtjänst, skola, HVB, ungdomsverksamhet eller liknande • God kunskap om socialtjänstlagen (SoL) och annan relevant lagstiftning Meriterande: • Erfarenhet av arbete med ungdomar i riskzon eller som är involverade i kriminalitet • Tidigare arbete inom avhopparverksamhet eller brottsförebyggande samverkan (exempelvis SSPF, EST, SIG) • Utbildning i MI (motiverande samtal), ADAD/ASI, Signs of Safety eller liknande verktyg • Språkkunskaper utöver svenska och engelska, (ex arabiska) Under förutsättning att budget tillförs finns möjlighet till förlängning av tjänsten. ÖVRIGT För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Avesta kommun samt för att uppfylla de krav GDPR ställer ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan!

Vad roligt att du är intresserad av jobb i Kils kommun. Vi är ungefär 1 000 anställda som arbetar för att ungefär 12 000 invånare ska få en bra service. För oss är det viktigt att du ser varje människa som en individ och att du tillsammans med dina kollegor strävar efter att skapa en välkomnande miljö där alla har möjligheten att trivas och utvecklas. Du nöjer dig inte med att bara vara bra. Du vill bli ännu bättre och ser till att omvärldsbevaka och göra de förändringar som krävs för att vi ska möta framtiden på ett bra sätt. Det är precis det som vår vision, Kil – på rätt spår, handlar om. Vi strävar efter att befinna oss på rätt spår men måste alltid vara beredda att pröva nya vägar för att nå dit. Välkommen med din ansökan! I sektor Arbete och individ organiseras individ- och familjeomsorg, arbetsmarknad, funktionsstöd, integration och vuxenutbildning. Beskrivning Vill du göra skillnad för unga människor? Vi söker en engagerad ungdomscoach! Du blir en nyckelperson i vårt team där vi arbetar för att stärka ungas etablering i arbetslivet eller studier. Vi tror på individens egna resurser och erbjuder rätt stöd i rätt tid för att förebygga utanförskap och främja självförsörjning. Som ungdomscoach kommer du att samordna insatser för unga som varken arbetar eller studerar (UVAS) i åldern 16-29 år, med fokus på att skapa långsiktiga lösningar och samarbeten – både inom kommunen och med externa aktörer som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Regionen. Vi söker dig som har en stark vilja att arbeta med unga och som brinner för att göra skillnad. Du är självgående, flexibel och har en god förmåga att bygga förtroendefulla relationer.   Arbetsuppgifter Som ungdomscoach har du ett viktigt och mångfacetterat uppdrag där du arbetar både individinriktat och samordnande. En central del av tjänsten är att bygga långsiktiga, förtroendefulla relationer med de ungdomar du möter. Målgruppen – unga i åldern 16–29 år som varken arbetar eller studerar (UVAS) – befinner sig ofta i en komplex livssituation, vilket kräver att du är lyhörd, tillgänglig och tydlig i ditt bemötande. Du kartlägger individens behov och mål och tillsammans med kunden skapar du en handlingsplan som följs upp kontinuerligt. Du coachar, motiverar och hjälper kunden att ta steg mot ökad självständighet, oavsett om det handlar om att ta sig till praktik, studier eller arbete. En annan viktig del i arbetet handlar om att skapa och underhålla starka samarbeten, särskilt med Arbetsförmedlingen – för att tillsammans kunna erbjuda unga individer rätt insatser vid rätt tidpunkt. Genom regelbunden samverkan med externa aktörer samt interna kommunala enheter, arbetar du för att koordinera insatser som stöttar målgruppen. I ditt dagliga arbete kommer du att planera och följa upp individanpassade aktiviteter, driva uppsökande arbete och delta i olika typer av nätverksmöten. Du kommer också att ansvara för att dokumentera insatser i våra verksamhetssystem och bidra till att utveckla arbetssätt som stärker kommunens stöd till unga. Genom din roll är du en viktig länk i arbetet med att minska ungdomsarbetslösheten och motverka långvarigt utanförskap.   Kvalifikationer Vi söker dig med akademisk examen som socionom, inom beteendevetenskap (exempelvis sociologi, psykologi, socialpedagogik) eller annan likvärdig utbildning inom det sociala området.  Du har god förståelse för människors olika förutsättningar och erfarenhet av att arbeta med unga vuxna, gärna inom arbetsmarknad eller socialt stöd. Kunskap om neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF), är en förutsättning för tjänsten. Du har god kännedom om myndigheter som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och regionens verksamheter, och är van att arbeta i nätverk och samverkan. Det är meriterande om du har kunskap om BIP-metoden. Du är trygg i att bygga relationer, strukturerad, lösningsfokuserad och har förmåga att arbeta självständigt utifrån både individens och verksamhetens behov.   Villkor Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och intervjuer kan komma att ske löpande, så vänta inte med din ansökan! Tjänsten avser en tillsvidaretjänst.    Körkort B Vi kommer kräva in ett utdrag ur belastningsregistret i samband med tillsättning av tjänsten.   För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Kils kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via angiven länk (inte med e-post eller i pappersformat). Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. Vi har redan gjort våra medieval för denna rekrytering och undanber oss ytterligare kontakter angående försäljning av annonsplatser eller diskussioner om samarbeten.

Drömmer du om ett liv nära naturen utan vardagsstress? Välkommen till Hällefors kommun! Här finns inget köande – snabb tillgång till förskola, skola, kulturskola och fritidsaktiviteter. Bo bekvämt och prisvärt i naturskön miljö med ett varierat friluftsliv runt knuten. Här har du nära till allt. Ta chansen att skapa ett lugnare, rikare liv för dig och din familj! Välkommen. Förmåner Hos Hällefors kommun erbjuds du en rad attraktiva förmåner: - Friskvårdsbidrag för att främja din hälsa. - Internutbildningar och kontinuerlig kompetensutveckling. - Möjlighet till hjälp med att hitta boende. - Möjlighet att växla semestertillägg mot fler semesterdagar. - Extern handledning i grupp. - Introduktionsprogram för nya socialsekreterare. - Nära och tillgängligt ledarskap i det dagliga arbetet. - Möjlighet till distansarbete. - Förmånligt Flextidsavtal. Beskrivning Oavsett om du är ny i yrket eller en erfaren socionom, söker vi just dig! Hos oss i barn- och ungdomsgruppen i Hällefors kommun får du ett meningsfullt, varierat och utvecklande arbete där din kompetens värdesätts. Du kommer att arbeta med utredningar, bedömningar och beslut som rör barn, unga och deras familjer, samt verkställighet av insatser. Arbetet inkluderar även förebyggande och familjerättsliga uppgifter, såsom utredningar och upplysningar till tingsrätten i frågor om vårdnad, boende och umgänge, samt samarbetssamtal. Utredningsarbetet utgår från BBIC och dokumenteras i Viva IFO. Du förväntas ta ett aktivt ansvar för både dina arbetsuppgifter och utvecklingen av verksamheten. Arbetsuppgifter - Genomföra utredningar enligt SoL och LVU med barnet i centrum. - Hantera ansökningar och anmälningar samt följa upp beviljade insatser. - Samverka med interna och externa aktörer såsom hälso- och sjukvård, skola och familjer. - Självständigt ansvara för hela processen i dina ärenden. - Arbeta professionellt och kommunikativt med fokus på barnets bästa. Kvalifikationer - Socionomexamen. - Förmåga till reflektion och analys. - God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. - B-körkort. - Du är flexibel, har god samarbetsförmåga och är uthållig i ditt arbetssätt. Meriterande  - Erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete inom socialtjänst. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och provanställning kan bli aktuell. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och Intervjuer sker löpande. Innan anställning begär vi ett utdrag ur Polisens belastningsregister (“Utdrag för att kontrollera egna uppgifter”). Beställ det gärna inför eventuell intervju. Anmärkningar kan påverka din anställning. Varmt välkommen med din ansökan och bli en del av ett engagerat team som arbetar för att göra skillnad för barn och unga i Hällefors kommun Mer om Hällefors kommun I Hällefors kommun finns ett antal förmåner tillgängliga för dig som medarbetare. Bland dessa förmåner ingår extra semesterdagar vid uppnådd ålder, för vissa medarbetare finns även möjligheten att omvandla semesterdagstillägget till ytterligare semesterdagar samt ett förmånligt tjänstepensionsavtal. Dessa förmåner syftar till att skapa en trivsam och förmånlig arbetsmiljö för alla anställda i Hällefors kommun. https://skr.se/skr/tjanster/rapporterochskrifter/publikationer/saghejtilldittkollektivavtal.65598.html För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hällefors kommun använder vi rekryteringsverktyget Varbi. Tänk på att inte lämna känsliga uppgifter, eftersom ansökningen är en offentlig handling. Vi har valt att själva genomföra rekryteringsprocessen och undanber oss alla former av erbjudande från annonserings- och bemannings-/rekryteringsföretag. Hällefors kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning, om du har kunskaper inom det finska språket är det extra välkommet.