Utbildningschef

Här i Falkenbergs kommun kan du göra stor skillnad! Vår vision är att vi växer för en hållbar framtid. Vi ska ha en utbildning med hög kvalitet. I Falkenbergs kommun strävar vi efter att alla barn och elever ska nå målen med utbildningen och utveckla en positiv lärandeidentitet. Nu söker vi en sektorchef till Lärande och hälsa. På Lärande och hälsa arbetar olika specialistfunktioner inom barn- och elevhälsa, systematiskt kvalitetsarbete, modersmål och flerspråkighet, digitalisering och kommunikation. Specialistfunktionerna arbetar tvärprofessionellt och utför insatser på alla organisationsnivåer. Specialistfunktionerna verkar direkt eller indirekt i verksamhets-, process- och kompetensutveckling samt direkt eller indirekt i kärnverksamheten. ARBETSUPPGIFTER I rollen som sektorchef för Lärande och hälsa leder du på huvudmannens uppdrag en kvalificerad stödorganisation för att främja alla barns och elevers lärande, hälsa och utveckling, samt öka tillgången till en likvärdig utbildning utifrån nationella styrdokument, Utbildning Falkenberg och andra lokala styrdokument. Sektorn ska även säkerställa och stödja verksamheterna till en god efterlevnad av styrdokument, lagstiftning, riktlinjer, beslut och praxis. I uppdraget ligger att leda sektorns arbete att fullgöra uppdraget. Du arbetar direkt under förvaltningschef och ingår i förvaltningens ledningsgrupp samt samverkar med rektorer, lärare och andra tjänstepersoner. I din roll som sektorchef har du fullt chefsansvar, du leder två andra chefer och tillsammans leder ni de olika specialistfunktionernas arbete. Du är även direkt chef för en del av medarbetarna på Lärande och hälsa. Du arbetar skolformsövergripande och strategiskt med att leda, initiera och genomföra skolförbättringsinsatser inom förvaltningens olika verksamhetsområden i linje med barn- och utbildningsnämndens lokala styrdokument. Du är ansvarig för förvaltningens systematiska kvalitetsarbete, övergripande utvecklingsprojekt och kompetensutveckling. I tjänsten ingår omvärldsbevakning, metodstöd samt analys av kvalitetsarbete och måluppfyllelse. KVALIFIKATIONER Du är en erfaren ledare med dokumenterat goda ledaregenskaper. Du har arbetat som rektor eller högre ledarbefattningar inom utbildningssektorn och det är meriterande om du varit chef över chefer. För tjänsten behöver du vara trygg i dig själv, klara ett högt tempo, vara lyhörd och flexibel. Du är strukturerad, analytisk och strategisk. Du har: o En högskoleutbildning inom pedagogiskt arbete eller annat motsvarande utbildningsvetenskapligt område. o Dokumenterad kunskap om och erfarenhet av att arbeta med skolförbättring på både enhetsnivå och huvudmannanivå. Meriterande är om du genomgått forskarutbildning. o Chefs- och ledarerfarenhet i kombination med solid erfarenhet av systematiskt kvalitets- och utvecklingsarbete o Erfarenhet av och kunskap om barn- och elevhälsoarbete o Erfarenhet av att arbeta med komplexa processer och projektledning o Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation o Erfarenhet av framgångsrikt arbete med digitalisering och digital utveckling inom en organisation o Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift Vi tar stor hänsyn till personlig lämplighet för uppdraget och sätter stort värde på egenskaper som att kunna entusiasmera, motivera, kommunicera, vara lösningsinriktad och ha en empatisk förmåga. Är du en ledare som delar vår vision om att alla barn och elever ska kunna förverkliga sina drömmar? Har du erfarenhet av liknande arbete eller är detta nästa steg för just dig? ÖVRIGT Skollagen kräver att samtliga medarbetare inom verksamheter skola/förskola skall visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. Handläggningstiden för att få detta dokument kan ta lång tid. Du beställer ett utdrag på polisen.se, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Legitimation ska bifogas i ansökan, alt behörighetsgivande examen som berättigar dig till en legitimation. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan befintlig personal. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. I samband med denna rekrytering undanber vi oss kontakter från rekryteringsföretag och andra annonsörer.

Säter, en av Dalarnas vackraste och mest nära städer präglas av både småstad och landsbygd. Staden ligger i hjärtat av Dalarna med närhet till bra kommunikationer - Falun-Borlängeregionen ligger inom 20 minuters bilresa, flygplats finns runt hörnet och till Stockholm tar det ca två timmar med tåg. Att bo i Säter är att bo vackert och lugnt, men ändå ha aktiviteter, storstadsliv, utbildning, arbete och kommunikationer inom räckhåll. I Säter hittar du lugnet i tillvaron, samtidigt som du har nära till allt du önskar för dig och din familj. Nära till jobbet. Nära till skolan. En rikare fritid. En tryggare uppväxt för din familj. Som sektorchef är du en del av kommunledningsgruppen, under ledning av kommundirektören. I kommunledningsgruppen arbetar du tillsammans med övriga sektorchefer med helhetssyn som grund för det gemensamma uppdraget. Med utgångspunkt i kommunens politiskt beslutade vision och strategiska mål bygger vi en välkomnande kommun med engagemang och framtidstro.  Nuvarande sektorchef går i pension. Nu söker vi dig som tar vid och fortsätter utveckla Säters kommun med fokus på goda resultat inom utbildning och lärande.     Arbetsuppgifter Du har ansvar för att leda och styra barn- och utbildningssektorn och utveckla en effektiv verksamhet i linje med Säters kommuns vision och strategiska mål, samt nationell lagstiftning. Du planerar, följer upp, analyserar och utvecklar verksamheten för ökad kvalitet-, mål- och resultatuppfyllnad.  Som sektorchef med ansvar för barn och utbildning rapporterar du direkt till kommundirektören och barn- och utbildningsnämnden.    Vem söker vi? För att lyckas i rollen behöver du god kunskap om att leda och utveckla verksamhet på strategisk nivå. Du har erfarenhet av att leda andra chefer. Du har jobbat i politiskt styrd organisation och har framgångsrikt samverkat med förtroendevalda. Du behöver kunskaper inom ekonomi, verksamhetsstyrning och ledning. Du behöver kunskap och förståelse för utbildningsområdet.  Du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat framgångsrikt med att leda förändring och utveckling i strategisk riktning, samt att leda mål -och resultatuppföljning.   Det är meriterande med tidigare erfarenhet som förvaltnings- eller sektorchef.  Du ska ha genomgått chef/ledarutbildning.  Du har goda kunskaper i svenska och engelska och kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Som person och ledare .arbetar du medvetet med kommunikation som redskap för att skapa transparens och förståelse.  .är tillit, närvaro och uppföljning viktiga delar i ditt ledarskap, och du har fokus på verksamhetens syfte och invånarnas behov.  .är du trygg och prestigelös och leder genom ett utvecklande ledarskap, där medarbetare ges möjlighet att växa och utvecklas i sin profession.  .bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för att lösa komplexa frågor.  Vi erbjuder I Säters kommun kommer du göra skillnad för barn och unga. Du kommer arbeta tillsammans med en kommunledning som tar helhetsgrepp på de gemensamma utmaningarna.  Du blir en del av den gemenskap, energi och gemensamma riktning som genomsyrar arbetet i Säter.  Inför din ansökan  Vi önskar att du tar en personlig kontakt innan du ansöker om tjänsten. Vi önskar att du kontaktar oss via telefon senast den 30 april.  Kontakta vår kundtjänst och boka en telefontid med vår kommundirektör eller personalchef. Du blir uppringd på den tid som passar dig.  Telefon kundtjänst: 0225-55000 (Öppet vardagar 8-12, 13-16:15)      Kontaktinformation Marita Skog Arbetsplats Västra Långgatan 783 30 Säter

Stiftelsen Utbildning Nordkalotten, Utbildning Nord anordnar yrkesinriktad vuxenutbildning för arbetsmarknaderna i Finland, Norge och Sverige. Utbildning Nords uppdrag är att göra våra ca 300 studerande anställningsbara och attraktiva på den nordiska men även på den internationella arbetsmarknaden. Vi är ca 70 anställda. Besök gärna vår hemsida www.utbnord.se för mer information om oss. I Övertorneå finns vacker natur, fantastiska fritidsmöjligheter och bland Sveriges bästa förskolor och skolor. Här är billigt att bo och leva, Övertorneå har Norra Norrlands lägsta kommunalskatt. Mer info om Övertorneå hittar du på www.overtornea.se. Vi är arbetar enligt kvalitetsstandarden ISO 9001. Utbildning Nord bedriver ett 30-tal olika yrkesutbildningar. Yrkesutbildningarna är organiserade i två olika verksamhetsområden som leds av utbildningschefer. Dessa områden har olika ansvarområden. Vi har vuxenstuderande från Finland, Norge och Sverige samt svenska gymnasieelever. Vi ger även företagsutbildningar och kortkurser vid behov. www.utbnord.se Arbetsuppgifter Du leder den dagliga verksamheten inom verksamhetsområdet som innefattar bygg- och måleribranschen, hantverk (skomakeri), restaurang och vård med personalen. Utöver dessa leder du även skolans två restauranger. Som utbildningschef är ditt uppdrag att leda och utveckla utbildningsområdet och skapa förutsättningar för medarbetarna att leverera rätt kvalité och att studerande når sina mål och kommer ut i jobb efter studierna. Du ska leda arbetet inom det finska examensverksamheten samt ansvara för utvecklandet av det finska utbildningssystemet i hela organisationen. Du ingår i ledningsgruppen. Utbildning och yrkeserfarenhet Du har relevant högskolutbildning Du har flera års erfarenhet av att arbeta som sakkunnig eller ledare Du hanterar de vanligaste kontorsstödsprogram Det är meriterande om du har erfarenhet av ett eller flera av följande: nordiskt samarbete, kännedom om yrkesutbildning i Finland och arbete i mångkulturella arbetslag eller miljöer. Det är meriterande om du har erfarenhet av studievägledning Språk Du ska kunna både finska och svenska. Norska och engelska är meriterande. Personliga egenskaper Förmåga att förmedla engagemang och intresse för yrkesutbildning Initiativrik och med en vilja utvecklas i ditt arbete God kommunikationsförmåga och du har lätt att skapa nya nätverk Ser dig själv som en del i ett större sammanhang Sista ansökningsdag 2024-04-30. Om du finner tjänsten intressant, sök gärna direkt då vi gör löpande urval och kan komma att avbryta rekryteringen i förtid. Övrigt Inför rekryterings-arbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med media-säljare, rekryterings-sajter och liknande.

Ljungby kommun har de senaste åren jobbat hårt med sin vision om att öka till 35 000 invånare år 2035. För att Campus Ljungby ska tillgodose behovet av kompetens nu och i framtiden söker vi nu en VD som kreativt kan tänka utanför boxen och skapa ett starkt och attraktivt Campus Ljungby. Är just du den rätta för tjänsten ska du ansöka redan idag!   Dina arbetsuppgifter hos oss Som vår nya VD kommer du vara en strategisk och viktig nyckelperson i vidareutvecklingen av Campus Ljungby. Campus Ljungby ska kännetecknas av ett innovativt centrum för eftergymnasial utbildning som ska tillgodose näringslivet och den offentliga sektorns kompetensbehov. Samverkan mellan det offentliga, näringsliv och akademi är en viktig del i ditt uppdrag för att hitta/skapa rätt utbildningar. Campus Ljungby ska arbeta prestigelöst och uppmuntra samarbeten med olika utbildningsanordnare, privata som statliga. Campus Ljungby ska erbjuda utbildningar av god kvalitet, en stimulerande studiemiljö, ökat antal examinerade och anställningsbara studenter, lokalt såväl som regionalt. Hur möter vi upp näringslivets behov av innovation och produktionspersonal? Hur löser vi bristen på arbetskraft i den offentliga verksamheten och övrig arbetsmarknad? Hur skapar vi nya och innovativa utbildningar? Detta är frågor som du kommer att jobba med i rollen som VD. Utifrån styrelsens uppdrag arbetar du både strategiskt och operativt med att utforma organisationen, skapa/hitta rätt utbildningar och driva den dagliga verksamheten. Du kommer att ha det direkta arbetsgivaransvaret för 6-8 personer initialt, vilket innebär att du har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Som VD för Campus Ljungby ansvarar du för utbildningar och projekt, Café och konferens samt organisationsutveckling utifrån ägardirektiv och personalperspektiv   Vem är du? Vi söker dig som är en ansvarsfull och resultatinriktad person med hög social kompetens och stort engagemang. Du har lätt för att skapa och utveckla långsiktiga relationer och du är bra på att se möjligheterna i de förutsättningar som finns. Du har också goda kunskaper om eftergymnasial utbildning och verksamhetsutveckling. Meriterande är erfarenhet från ledande befattningar inom utbildning eller motsvarande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av det privata näringslivet. Krav är att du har högskole- eller universitetsutbildning och att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska. B-körkort är nödvändigt. Du är en närvarande naturlig ledare med hög integritet och med förmåga att prioritera bland projekt och utbildningar samt att balansera arbetsbelastningen i en organisation där det jobbas en hel del självständigt. Du bidrar till trygghet och stabilitet i organisationen.   Om Campus Ljungby Campus Ljungby är ett privat föreningsägt bolag som arbetar med utbildning och forskning i nära samarbete med näringslivet och offentliga aktörer. Målet är att våra studenter ska vara eftertraktade på arbetsmarknaden. Det handlar inte bara om teoretiska kunskaper utan även om möjligheter att få testa sina kunskaper i verkligheten.   Vad händer när du har sökt tjänsten? I denna rekrytering samarbetar vi med OnePartnerGroup och du visar intresse för tjänsten via onepartnergroup.se. För frågor och liknande är du välkommen att ta kontakt med Alexander Hansson på 072-174 85 04 alternativt [email protected].  I denna process jobbar vi med löpande urval och tillsättning, vilket betyder att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. När du har visat ditt intresse matchar vi din ansökan med tjänsten och vi kontaktar dig via mail eller telefon för återkoppling. I processen kommer sedan urval genom intervjuer, tester, referenstagning och bakgrundskontroll ingå för de kandidater som utifrån matchning med tjänstens kravprofil går vidare till kommande steg. Testerna är ett verktyg för att kunna säkerställa ett kompetensbaserat urval samt för att bidra till mångfald, jämlikhet, objektivitet samt en fördomsfri rekryteringsprocess. För oss är det viktigt att ta del av din upplevelse när du har sökt en tjänst hos oss. Därför skickar vi ut en kort enkät när du har sökt tjänsten och när processen är avslutad. Gällande ansökan så sker det via annonsen på OnePartnerGroups hemsida, vi hanterar inte ansökningar via mail på grund av GDPR.