Utbildningschef

I natursköna Karlskoga händer det mycket spännande just nu. I vår stad har du alltid nära till både vacker natur och den högteknologiska industrinäringen. Vi erbjuder dig en välkomnande arbetsplats där människor och innovationer får växa.  Karlskoga växer som kommun. Det innebär både stora möjligheter men även ökade krav på att ge utbildning i alla skolformer av högsta klass. Din arbetsplats är skolförvaltningen där det finns ett samlat team. Du kommer att spela en central roll i att tillsammans med de andra verksamhetscheferna stärka huvudmannens arbete med både kvalitet och resultat. Välkommen till ett meningsfullt arbete där du verkligen kan göra skillnad! ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill arbeta som verksamhetschef för grundskola och fritidshem i Karlskoga kommun. Det är ett spännande och utmanande arbete. I Karlskoga kommun arbetar vi med att utveckla huvudmannaperspektivet. Det betyder i praktiken att skapa en sammanhållande utbildningsverksamhet som aktiverar alla delar i styrkedjan, från politik och förvaltning till den undervisning och omsorg som barnen möter i våra förskolor och skolor. Du kommer att vara en central del av förvaltningsledningens gemensamma utvecklingsarbete och även ansvarig för att utveckla de kommunala grundskolorna. Din roll innebär att vara i nära kontakt med rektorer både som grupp och enskilt för att stödja och stärka rektorernas uppdrag utifrån styrdokument. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har har gedigen chefs- och ledarerfarenhet, gärna även erfarenhet av att leda genom andra chefer. Som ledare är du trygg, lyhörd och har en god förmåga att använda din analytiska förmåga i syfte att utveckla verksamheter där rektorer och pedagogisk personal tillsammans skapar de bästa förutsättningar som elever kan få. Du har djupare förståelse för vilket ansvar som vilar på huvudmannens och skolornas systematiska kvalitetsarbete. Vi ser gärna att du har god förståelse och erfarenhet av arbete med analys och att leda förändringsarbete i syfte att se och kunna vidta nödvändiga åtgärder för att utveckla grundskolans uppdrag. Detta förutsätter att du äger en mycket god förståelse för de styrdokument som reglerar grundskolans verksamhet.  Avslutad rektorsutbildning är ett krav. Vi ställer mycket stora krav på personlig lämplighet. ÖVRIGT Registerkontroll För att få arbeta inom förskola, skola samt ungdoms- och fritidsverksamhet ska du, enligt lagen om registerkontroll lämna registerutdrag från polisens belastningsregister. Du ska själv begära utdrag hos Rikspolisstyrelsen med blanketten "Utdrag ur belastningsregistret" i blankettarkivet från polisens webbplats. Karlskoga kommun ingår i finskt förvaltningsområde och har därmed ett ansvar för att värna om det finska språkets ställning. Det innebär bland annat att vi ska erbjuda förskoleverksamhet och äldreomsorg på finska. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. Är du den som inviger gymnasieskolans nya lokaler? Lerums gymnasium och vuxenutbildning söker nu en verksamhetschef då nuvarande går i pension till sommaren. Gymnasiet har ett brett programutbud och har cirka 1300 elever och 185 personal. Runt 2030 kommer helt nya lokaler stå klara för gymnasiet och en ny spännande era inleds. Det arbetet är långsiktigt och viktigt. Vuxenutbildningen har en bred och innovativ verksamhet med många framtida projekt. Nu söker vi dig som vill vara med på denna utveckling och som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss i Lerums kommun! ARBETSUPPGIFTER Som verksamhetschef för Lerums gymnasium och vuxenutbildning kommer du ha ett övergripande strategiskt ansvar för resultat- och måluppfyllelse, arbetsmiljö, ekonomi och personal, samt ett direkt personalansvar för ledningsgruppen bestående av sex rektorer, administrativ chef och chef för elevhälsan. Ditt arbete innebär att initiera och leda utvecklingen av pedagogiskt arbete inom gymnasiet och vuxenutbildningen så att verksamheten utvecklas enligt uppsatta nationella och lokala målsättningar. Du genomför övergripande utvecklingsarbete och möjliggör fullt engagemang inom pedagogiskt ledarskap för rektorer. Du ingår i Sektor utbildnings ledningsgrupp och rapporterar till sektorschef, tillika skolchef. Du medverkar i göteborgsregionens (GR) gymnasiechefsgrupp. Du svarar även inför politiken och håller i presentationer utifrån uppdrag. Din arbetsplats är på gymnasiet, mitt i centrala Lerum. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet från skolverksamhet som lärare, rektor eller verksamhetschef/gymnasiechef. Det är meriterande om du: • har varit chef över andra chefer • har erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation • har genomfört den statliga rektorsutbildningen • har dokumenterad erfarenhet av skolutveckling. Som person har du förmåga att tänka och arbeta strategiskt så att verksamhetens mål och syfte uppnås. Du har god förtrogenhet med skolans styrdokument och är trygg i skolans värdegrund och det kompensatoriska uppdraget. Du ser att det är viktigt med den röda tråden från det lilla barnet till den vuxne. Du är en närvarande chef med hög tillit till dem du möter och arbetar med. Genom att planera, organisera och prioritera arbetet tillsammans med andra, möjliggör du snabba, transparanta och tydliga beslut. Ditt ledarskap innebär att du leder och motiverar dina medarbetare samt skapar engagemang och delaktighet.  I rollen behöver du ha förmågan att framgångsrikt hantera omvärldsbevakning både lokalt, regionalt och nationellt samt förstå de positiva utmaningar som det innebär att ingå i gymnasiesamverkan inom GR.  Vi vill stödja dig i ditt ledarskap! Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder. I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå. Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Ansökan ska innehålla ett CV och ett personligt brev där du kortfattat beskriver: - din ledarskapsprofil - varför du vill arbeta på Lerums gymnasium och med vuxenutbildningen - vad det viktigaste är en gymnasieungdom ska ha med sig ut i livet efter skolgången. Intervjuer kommer ske: 1. Snabbintervjuer via Teams, torsdagen den 10/4 kl. 12-17 2. Slutintervjuer på plats i Lerum, onsdagen den 23/4 kl. 12-17 Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Grundskolan Gotland Region Gotlands grundskola består av 30 skolor, från förskoleklass till årskurs 9, med cirka 900 medarbetare och 5 500 elever. På alla grundskolor med förskoleklass upp till skolår 6 finns även integrerade fritidshem. Har du ett starkt pedagogiskt fokus med sikte på framtiden och vill vara med och leda i en verksamhet som gör skillnad, då kanske du är vår nya chef för grundskolan. Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.  Dina arbetsuppgifter Som chef för grundskolan är du direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och verkställer politiskt fattade beslut. Du kommer att, i både förvaltningsledningen och som sakkunnig, arbeta med strategiska frågor avseende grundskolans utveckling på Gotland. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar för 18 rektorer/enhetschefer. Du ska leda, samordna, driva och vidareutveckla verksamheterna inom området. Ansvara för fördelning och uppföljning av tilldelad budget samt vidta nödvändiga åtgärder för en budget i balans. Det ligger också i uppdraget att ha övergripande ansvar för förskoleklass och fritidsverksamhet som finns på de 30 olika grundskolorna runt om på ön. Anpassad skola och modersmålsenheten är direkt underställd chefen för grundskola. Som chef för grundskolan samverkar du i olika typer av nätverk som rör området och kommer vara företrädare för verksamhetsområdet såväl internt som externt, en del yttranden i media förekommer. Du ska även verka för att hålla samman F-9 perspektivet samt kopplingen såväl till förskolan som till gymnasiet. Kommande fokusområden är bland annat grundskolans utveckling och pågående projekt kopplade till det med målet att kunna erbjuda en likvärdig skola över hela ön. I uppdraget ingår också att arbeta med framtida kompetensförsörjning, utvecklingen av grundskolans ledarskap och det systematiska kvalitetsarbetet och att bidra till att utveckla och förbättra elevhälsan över hela ön. Vi ser att du som chef för grundskolan behöver ha ett intresse för vad som händer i omvärlden och vara uppdaterad inom ditt område. Du ska kunna ligga steget före i det som är aktuellt och som påverkar grundskolans ansvarsområde.   Vem är du? Vi söker dig som har rektorsutbildning samt utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du har erfarenhet som rektor och av arbete inom grundskolan. Du har även arbetat inom en politiskt styrd organisation och har god insikt i dess beslutsvägar och arbetssätt. Eftersom tjänsten innebär resor till skolor runt om på ön behöver du ha B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag, arbetsmiljöarbete samt samarbete med fackliga organisationer. Vi söker en tydlig ledare med helhetssyn och förmåga att skapa förtroende, engagemang och samsyn. Du är trygg, modig och uthållig och har ett engagemang i frågor kring verksamhetsområdet som har sin grund i en djup kunskap inom utbildningsområdet. Utifrån helheten kan du analysera situationer, identifiera logiska lösningar och arbeta målinriktat. Du bör dessutom vara strukturerad och kunna prioritera på ett effektivt sätt med en god framförhållning. Som person behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna ta till dig och förstå de grupper som du möter. Det är en roll som har stor påverkan och som därför kräver en engagerad ledare som får medarbetarna att vilja bidra och bli en del i arbetet med att utveckla Region Gotlands grundskolor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Kommunal, Andreas Persson Johansson, mailto:[email protected] SACO, Rosita Sundh, mailto:[email protected] Sveriges lärare, Tomas Antonsson, mailto:[email protected] Sveriges skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected] Vision, Jane Lindström, mailto:[email protected] Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Grundskolan Gotland Region Gotlands grundskola består av 30 skolor, från förskoleklass till årskurs 9, med cirka 900 medarbetare och 5 500 elever. På alla grundskolor med förskoleklass upp till skolår 6 finns även integrerade fritidshem. Har du ett starkt pedagogiskt fokus med sikte på framtiden och vill vara med och leda i en verksamhet som gör skillnad, då kanske du är vår nya chef för grundskolan. Vi erbjuder ett kvalificerat och varierat arbete med stimulerande arbetsuppgifter. Du blir en del i en större helhet, där vårt uppdrag bidrar till att göra vardagen bättre för alla gotlänningar och där din utveckling blir vår framgång.  Dina arbetsuppgifter Som chef för grundskolan är du direkt underställd utbildningsdirektören, ingår i förvaltningens ledningsgrupp och verkställer politiskt fattade beslut. Du kommer att, i både förvaltningsledningen och som sakkunnig, arbeta med strategiska frågor avseende grundskolans utveckling på Gotland. I uppdraget ingår personal- och arbetsmiljöansvar för 18 rektorer/enhetschefer. Du ska leda, samordna, driva och vidareutveckla verksamheterna inom området. Ansvara för fördelning och uppföljning av tilldelad budget samt vidta nödvändiga åtgärder för en budget i balans. Det ligger också i uppdraget att ha övergripande ansvar för förskoleklass och fritidsverksamhet som finns på de 30 olika grundskolorna runt om på ön. Anpassad skola och modersmålsenheten är direkt underställd chefen för grundskola. Som chef för grundskolan samverkar du i olika typer av nätverk som rör området och kommer vara företrädare för verksamhetsområdet såväl internt som externt, en del yttranden i media förekommer. Du ska även verka för att hålla samman F-9 perspektivet samt kopplingen såväl till förskolan som till gymnasiet. Kommande fokusområden är bland annat grundskolans utveckling och pågående projekt kopplade till det med målet att kunna erbjuda en likvärdig skola över hela ön. I uppdraget ingår också att arbeta med framtida kompetensförsörjning, utvecklingen av grundskolans ledarskap och det systematiska kvalitetsarbetet och att bidra till att utveckla och förbättra elevhälsan över hela ön. Vi ser att du som chef för grundskolan behöver ha ett intresse för vad som händer i omvärlden och vara uppdaterad inom ditt område. Du ska kunna ligga steget före i det som är aktuellt och som påverkar grundskolans ansvarsområde.   Vem är du? Vi söker dig som har rektorsutbildning samt utbildning inom arbetsmiljö och arbetsrätt. Du har erfarenhet som rektor och av arbete inom grundskolan. Du har även arbetat inom en politiskt styrd organisation och har god insikt i dess beslutsvägar och arbetssätt. Eftersom tjänsten innebär resor till skolor runt om på ön behöver du ha B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande uppdrag, arbetsmiljöarbete samt samarbete med fackliga organisationer. Vi söker en tydlig ledare med helhetssyn och förmåga att skapa förtroende, engagemang och samsyn. Du är trygg, modig och uthållig och har ett engagemang i frågor kring verksamhetsområdet som har sin grund i en djup kunskap inom utbildningsområdet. Utifrån helheten kan du analysera situationer, identifiera logiska lösningar och arbeta målinriktat. Du bör dessutom vara strukturerad och kunna prioritera på ett effektivt sätt med en god framförhållning. Som person behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna ta till dig och förstå de grupper som du möter. Det är en roll som har stor påverkan och som därför kräver en engagerad ledare som får medarbetarna att vilja bidra och bli en del i arbetet med att utveckla Region Gotlands grundskolor. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan! Kontaktuppgifter till fackliga företrädare: Kommunal, Andreas Persson Johansson, mailto:[email protected] SACO, Rosita Sundh, mailto:[email protected] Sveriges lärare, Tomas Antonsson, mailto:[email protected] Sveriges skolledare, Luis Barnes, mailto:[email protected] Vision, Jane Lindström, mailto:[email protected] Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.