Har du ett trädgårdsintresse och saknar att få jobba utomhus? Tycker du om doften av nyklippt gräs och känslan av att se ett välskött resultat växa fram? Då kommer du att trivas hos Veterankraft – vi söker nu fler trädgårdsveteraner som vill kombinera frisk luft med meningsfulla uppdrag. Vi söker främst dig som har lång arbetslivserfarenhet. Vi söker nu fler medarbetare med trädgårdsintresse som vill kombinera frisk luft med meningsfulla uppdrag hos både privatpersoner, bostadsrättsföreningar och företag. Uppdragen varierar – allt från enklare sysslor som att klippa gräs, rensa ogräs och kratta löv till mer avancerade jobb som häckklippning, beskärning och plantering. Det kan också handla om att fixa uteplatsen inför sommaren eller köra trädgårdsavfall till tippen. Därför trivs våra trädgårdsveteraner Du väljer själv när du vill jobba Du får frisk luft, rörelse och variation Du möter tacksamma kunder och skapar glädje utomhus Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med ditt engagemang Har lång arbetslivserfarenhet Har intresse för trädgårdsarbete och trivs utomhus Har en bra inställning och viljan att göra ett bra jobb samt är serviceinriktad Har körkort och gärna tillgång till bil (med dragkrok/släp är ett plus) Har grundläggande datavana (t.ex. för tidrapportering) och behärskar svenska i tal och skrift Villkor & förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv när och hur mycket du vill jobba Trygghet genom kollektivavtal och försäkring Social gemenskap – deltagande i träffar och aktiviteter för medarbetare Anmäl ditt intresse redan idag – vi ser fram emot att höra från dig! Om Veterankraft Veterankraft gör skillnad varje dag, för både veteraner och kunder genom sitt engagemang och sina insatser. Varje år utför våra veteraner tjänster för tusentals hushåll och företag och bidrar till att göra våra kunders vardag enklare, samtidigt som våra veteraner får ett tryggare och ett rikare socialt liv. Veterankraft är ett av Sveriges ledande bemanningsföretag och största leverantör av hushållsnära- och företagstjänster. Vi finns representerade på ett 40-tal orter frän Luleå̊ i norr till Trelleborg i söder. Veterankraft har under sina verksamma år utnämnts till Gasell och Mästargasell av Dagens Industri sju år i rad. Ansökan Vill du vara med och göra vardagen enklare för andra – samtidigt som du håller igång och har roligt? Bli en del av Veterankraft du också – ansök redan idag! Har du frågor om livet som veteran, vänligen kontakta [email protected].

Vill du arbeta med professionell tomatodling i framkant där växtkunskap, teknik och hållbarhet möts? ECA Operator Frövi AB är ett innovativt foodtech-företag med storskalig växthusproduktion av tomater året runt. Genom modern teknik, hållbara odlingsmetoder och ett starkt fokus på kvalitet producerar vi lokal mat med minimal miljöpåverkan - utan onödiga transporter, antibiotika eller bekämpningsmedel. Vi söker nu en engagerad och erfaren Senior Grower som vill ta en central roll i den dagliga odlingsverksamheten och bidra till att säkerställa hög kvalitet, god avkastning och en effektiv produktion. Hos oss blir du en del av ett engagerat team där teknik, innovation och hållbar produktion går hand i hand. Om rollen Som Senior Grower arbetar du nära Head Grower och ansvarar för den dagliga uppföljningen och optimeringen av odlingen i våra växthus. Du har en viktig roll i att säkerställa att våra tomatplantor utvecklas optimalt genom uppföljning av bevattning, näringstillförsel, klimat, växtutveckling, beskärning, skörd och kvalitet. Du samarbetar nära Greenhouse Supervisor, IPM Manager och övriga produktionsteam för att säkerställa att odlingsstrategier genomförs effektivt i den dagliga verksamheten. Arbetsuppgifter Odlingsuppföljning och produktion Följa upp den dagliga odlingen och säkerställa optimal växtutveckling Arbeta med bevattning, näringstillförsel och klimatstyrning Följa upp växtstatus, produktionsresultat och kvalitetsparametrar Säkerställa korrekt beskärning, skörd och kvalitetskontroll Delta i planering och genomförande av odlingsstrategier Bidra till att optimera avkastning, kvalitet och resursanvändning Växthusteknik och klimat Arbeta med växthusets klimatstyrningssystem Följa upp tekniska system kopplade till odlingen såsom bevattning, ventilation, uppvärmning och belysning Identifiera avvikelser och bidra till förbättringsåtgärder Växtskydd och biosäkerhet Arbeta tillsammans med IPM Manager kring skadedjurs- och sjukdomsuppföljning Bidra till att säkerställa god biosäkerhet och växthushygien Delta i uppföljning av biologisk bekämpning och förebyggande åtgärder Samarbete och utveckling Stötta Greenhouse Supervisor i det dagliga arbetet Bidra till utbildning och introduktion av nya medarbetare Delta i förbättringsarbete inom odling och produktion Bidra till en positiv och samarbetsinriktad arbetsmiljö Kvalifikationer Giltigt arbetstillstånd för arbete i Sverige (gäller sökande som inte är svenska eller EU-medborgare) Minst tre års erfarenhet av växthusodling eller liknande odlingsverksamhet Eftergymnasial utbildning inom hortikultur, agronomi eller motsvarande område Erfarenhet av kommersiell eller storskalig odlingsproduktion Erfarenhet av arbete med klimatstyrningssystem God kunskap om växtodling och växtutveckling Förmåga att arbeta strukturerat och självständigt Goda kunskaper i engelska Meriterande Erfarenhet av tomatodling Erfarenhet av arbete med biologisk bekämpning och IPM Erfarenhet av växthusteknik och automation Kunskaper i svenska Erfarenhet av arbetsledning eller teamansvar Erfarenhet av produktionsuppföljning och kvalitetsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, noggrann och lösningsorienterad. Du har ett stort intresse för växtodling och trivs med att arbeta nära produktionen där du får kombinera praktiskt arbete med analys och uppföljning. Du tar initiativ, samarbetar väl med andra och motiveras av att se konkreta resultat av ditt arbete. Anställningsvillkor Placeringsort: Frövi Omfattning: Heltid, 40 timmar per vecka Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning om 6 månader Kollektivavtal: Trädgårdsodling trädgårdsanläggning tjänstemän Rapporterar till: Head Grower Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan Brinner du för växtodling och vill arbeta nära produktionen i en av Sveriges mest moderna växthusanläggningar? Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta tillväxtresa.

Som Driftchef har du en ledarroll för driftpersonalen och är ytterst ansvarig för drift, underhåll av fastigheterna i Sollentuna centrum. Ansvara och leda den dagliga driften och skötseln av tilldelade byggnader Leda och samordna löpande och planerade reparationer samt underhållsarbeten Upphandla, leda och samordna projekt och följa upp dessa Ansvarig för att myndighetskrav upprätthålls inklusive brandsäkerhet Löpande hyresgästkontakter Upprätta drift- och underhållsbudget samt utföra prognoser och uppföljning Följa upp och analysera statistisk avseende mediaförbrukning Ansvarig för driftoptimering av tex inneklimat, energiförbrukning och drifttider Byggnadstekniska och VVS-installationstekniska frågor är en viktig del i arbetet, då våra fastigheter har många olika tekniska system. I arbetet ingår att ansvara för en effektiv drift och uppföljning av felanmälan, tillsyn och skötsel, analys och åtgärdsplanering. Du ansvarar också för kvalitetsuppföljning av underleverantörer. Arbetet är omväxlande och bjuder på stora möjligheter till personlig utveckling. Viktiga egenskaper I arbetet på Sollentuna Centrum kommer du ha kontakt med många människor, hyresgäster, leverantörer, entreprenörer, besökare, kollegor. Därför är det viktigt att vara serviceinriktad och ha god social kompetens. Det är viktigt att du har initiativförmåga och ser vad som behövs göras och är effektiv i ditt arbete. Kvalifikationer Vi söker dig som gärna har erfarenhet av en liknande roll. Du har en flerårig fastighetstekniks erfarenhet och har stort intresse för fastigheter och teknik. Du har kunskap inom tekniska installationer som ventilation, el, VVS-tekniska anläggningar, styr- och regler- samt energi- och klimatfrågor. Som grund har du teknisk eller fastighetsinriktad utbildning från gymnasium och med påbyggnad från yrkeshögskola eller motsvarande. Du uttrycker dig väl på svenska och har god datorvana. Vad du kan förvänta dig Vi erbjuder ett spännande och utmanande arbete med mycket frihet under ansvar. Hos oss utvecklas du i takt med de förändringar som Thon och Sollentuna centrum står inför. Vi har goda anställningsvillkor och bra förmåner. Individuell lönesättning tillämpas. Vi arbetar löpande med rekryteringen och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. Har du frågor angående tjänsten kontakta Kennet Äppel, Driftchef region Sverige, +46738554874 eller [email protected]

Är du redo för att hänga med på vår spännande resa? Ellevio är ett av Sveriges största energibolag och tillsammans fortsätter vi att elektrifiera Sverige. Hos oss är du del av en trygg och viktig framtidsbransch samtidigt som du får möjlighet att göra skillnad, växa som individ och ha riktigt kul på vägen! Vi tror på en ljus och hållbar framtid, gör du? Om rollen som skoglig projektledare Som skoglig projektledare hos Ellevio ansvarar du för att planera, styra och följa upp skogligt underhåll längs våra regionnätsledningar. Rollen är central för att säkerställa leveranssäkerhet och efterlevnad av krav genom ett effektivt och långsiktigt underhåll. Rollen är i huvudsak kontorsbaserad och handlar främst om planering, styrning, uppföljning och samordning. Fältbesök kan förekomma, men det dagliga arbetet sker framför allt genom analys, dialog med entreprenörer och interna funktioner samt uppföljning av pågående och planerade åtgärder. Du har ett övergripande ansvar för budget, upphandling och uppföljning av skogliga underhållsåtgärder. I rollen ingår löpande uppföljning av projekt avseende utförande och framdrift, i nära samarbete med entreprenörer och projektledare med närmare koppling till det operativa fältarbetet. Vidare bidrar du till utveckling av metodik och arbetssätt inom området samt deltar i branschgemensamma forum tillsammans med andra regionnätsägare. Exempel på arbetsuppgifter: Ansvara för budget, upphandling och uppföljning av skogligt underhåll Följa upp projekt avseende kvalitet, framdrift och leverans Samverka med projektledare, entreprenörer och interna funktioner Göra projektberedningar inför kantträdsunderhåll utifrån laserskanningsmaterial Bidra till utveckling av arbetssätt och metoder Rollen erbjuder stor frihet i hur du planerar och driver ditt arbete, och du förväntas ta ett självständigt ansvar för dina områden samt driva arbetet framåt i takt med att förutsättningar och behov förändras. Stationeringsort är Karlstad, Mora, Falun, Bollnäs eller Arvika men för rätt person går det även att utgå från Örebro. För att du ska passa och trivas i rollen För att du ska passa och trivas i rollen ser vi att du har en god förståelse för planering, styrning och uppföljning av skogliga åtgärder och trivs i en roll med många kontaktytor. Du arbetar strukturerat och har ett affärsmässigt förhållningssätt, med förmåga att planera, prioritera och följa upp leveranser. Du är problemlösande och trivs med att hantera förändrade förutsättningar. Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och fungerar väl i dialog med såväl entreprenörer som interna intressenter. Då vi rör oss mot ett mer digitaliserat arbetssätt ser vi gärna att du har ett intresse för att skapa struktur och ordning i digitala system. Vi söker dig som har: Skoglig högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade genom arbetslivet Flerårig erfarenhet av skogligt underhåll, gärna kopplat till kraftledningsgator Erfarenhet av att arbeta med entreprenörer och uppföljning av avtal God förmåga att kommunicera på svenska, både muntligt och skriftligt B-körkort Kunskap inom fastighetsrätt och GIS är meriterande. Ellevio som arbetsgivare På Ellevio får du möjlighet att utvecklas, påverka och göra skillnad på riktigt. Vi tror på nyfikenhet, samarbete och kontinuerligt lärande – och tillsammans arbetar vi för en ljus och hållbar framtid. Ett fint bevis på det är att vi 2026 blivit utnämnda till Karriärföretag - för sjätte året i rad! Hos oss är jämställdhet, mångfald och inkludering en självklar del av vardagen. Genom initiativ som ELLE-nätet (Ellevios interna kvinnliga nätverk) och utbildningar inom kollektiv intelligens skapar vi förutsättningar för ett öppet och utvecklande arbetsklimat. Våra kontor är viktiga mötesplatser för samarbete, innovation och kulturbyggande. Vi erbjuder samtidigt ett flexibelt arbetssätt som värnar om en god balans i vardagen samt många andra fina förmåner. Här kan du få reda på mer om oss https://www.ellevio.se/link/faf5bb8630d84a659a1f9d031b548f1d.aspx https://www.ellevio.se/karriar/mot-vara-medarbetare/ https://www.ellevio.se/karriar/ellevios-rekryteringsprocess/ Bra för dig att veta om processen Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV eller Linkedinprofil senast 21 augusti. Vi arbetar med löpande urval, så vänta inte för länge. Vid frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Kristian Flinth på [email protected] Vid frågor gällande ansökningsprocessen kontakta rekryteringsansvarig Gabriella Boumadi på [email protected] Under veckorna 28–32 är vi på semester och därav kan svar dröja, men vi återkommer så snart vi kan. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater och om den aktuella tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass innebär det att du, i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585), behöver genomgå en säkerhetsprövning med registerkontroll och bli godkänd i den för att få anställning. Vi sköter rekryteringen internt och undanber oss därför kontakt från externa leverantörer.

Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks! About the Workplace Växa is a leading knowledge-based company serving farmers within dairy, meat production, and crop cultivation. Through the advisory services and support we provide, we contribute to strengthening the competitiveness of Swedish agriculture. Our annual turnover exceeds SEK 560 million, and we employ approximately 500 people across 27 operational locations throughout the country. Sustainability is central to our mission, and together with our customers, Växa promotes climate‑smart production and high standards of animal health. At Växa, you will find opportunities for development, attractive benefits, and dedicated colleagues. Together, we make a meaningful difference for our customers and members — and it truly shows. 1 plats(er). Vill du arbeta med planering av lantbrukets och landsbygdens byggnader? Växa söker nu en passionerad byggrådgivare! Du kommer att ingå i en grupp av nio erfarna byggrådgivare. Möjligheterna till att utvecklas är många då vi erbjuder en arbetsplats med stor samlad kunskap där du, tillsammans med våra rådgivare inom bl. a ekonomi, miljö samt mjölk- och nötköttsproduktion, kommer att arbeta för att utveckla de svenska lantbruks- och landsbygdsföretagen. På Växa fokuserar vi på kundens behov och arbetar i team runt våra kunder. Arbetet är mångsidigt och innefattar allt från tidiga skisser, förprövningsunderlag och kostnadsberäkningar till förfrågningsunderlag samt byggstyrning. Utöver ovan finns det stora möjligheter att utforma tjänsten efter eget intresse inom t ex mekanisering, energi- och miljöfrågor eller arbetsmiljö. Lämplig utbildning och erfarenhet Agronom, lantmästare, byggingenjör eller motsvarande akademisk utbildning. Vi söker en person med stort engagemang och förmåga att möta människor. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god datorvana. B-körkort fordras. Arbetet är självständigt och flexibelt. Meriterande Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet och har arbetat som rådgivare eller säljare i lantbruks- eller byggbranschen. Har du även kunskap i AutoCAD eller annat ritprogram är det meriterande. Omfattning och placeringsort Heltid och tillsvidare med placering på ett av Växas större kontor i Sverige t ex Falköping, Eksjö eller Linköping. Även andra kontor kan vara aktuella Driftplatser | Växa. Lön enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Bygg, Växt och Miljö: Sara Lundberg 010-4710336, 070-8177591 Facklig kontaktperson: Carl Andås 010-471 0371 Ansökan senast 2026-09-01 Varmt välkommen med din ansökan att bli en del av vårt engagerade team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Citydoggis är centralt beläget hunddagis i Västra Hamnen, Malmö. Vi erbjuder professionell omsorg av hundar i alla storlekar och åldrar. Vår verksamhet strävar efter att skapa en trygg, säker och stimulerande miljö för hundarna samtidigt som vi levererar hög service till deras ägare. Vi söker dig som... Har utbildning inom hund (Hundskötare, djurvård eller annan relevant utbildning) Har tidigare erfarenhet av att arbeta på hunddagis. Är ansvarsfull, noggrann och har ett genuint intresse för hundar och deras välbefinnande Är stresstålig Klarar av hög ljudnivå Är självgående och ansvarstagande Är van att arbeta självständigt Är van att arbeta i team i nära samarbete med kollegor Har god fysik och trivs med ett aktivt jobb utomhus i alla väder Tar egna initiativ, det finns alltid en arbetsuppgift att utföra Har goda kommunikationsförmågor och kan ge god och professionell service i kontakt med hundägarna Har en genuin kärlek för hundar! Dina arbetsuppgifter inkluderar... Ta emot/lämnar ut hundar vid öppning och stängning. Säkerställa alla hundars säkerhet, trygghet och trivsel. Utföra daglig tillsyn, skötsel och rengöring av dagisets lokaler och utomhusmiljö. Hantera eventuella problem eller konflikter som uppstår mellan hundarna på ett tryggt och professionellt sätt. Följa dagisets rutiner, riktlinjer och policys. Vi erbjuder provanställning och välkomnar sökande på både del- och heltid, tillsvidareanställning samt behovs/timanställning. Om du känner att du passar in på beskrivningen och är redo att bli en del av vårt team, skicka din ansökan och CV till [email protected] med ämnesraden "hundskötare hunddagis". Har du frågor om tjänsten eller andra funderingar är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST