Naturbruk

Institutionen för kliniska vetenskaper Institutionen för kliniska vetenskaper vid SLU söker ansvarstagande stallförman till vårt utbildnings- och forskningsstall. Hos oss går forskning, utbildning och avancerad djursjukvård hand i hand. Vi utbildar morgondagens veterinärer och djursjukskötare och ger förstklassig vård till sällskapsdjur, tävlingsdjur och produktionsdjur. Vi sprider även kunskap till allmänheten för en bättre djurhållning. Genom att kombinera etablerad kunskap med de senaste forskningsresultaten utvecklar vi framtidens djursjukvård. KV-stall ingår i enheten för kliniskt forsknings- och utbildningsstöd. Arbetet i stallet leds av stallförmannen. Verksamheten innefattar främst djurslagen häst, idisslare, gris och hund. Tillsammans med KV stalls djurvårdare ansvarar du för planering och genomförande av skötsel och omvårdnad av djuren, samt erbjuder stöd till undervisande lärare och forskare. Om jobbet Som stallförman verkar du för att utbildning och forskning av hög klass kan bedrivas med stöd från stallverksamheten. I ditt uppdrag verkar du för planering och utveckling av verksamheten vid KV-stall. I det dagliga arbetet schemalägger och disponerar du KV-stalls personal och resurser på ett effektivt och ändamålsenligt sätt i enlighet med gällande föreskrifter. Du ansvarar för att djurskyddslagen-och gällande riktlinjer följs. Tillsammans med din chef, enhetschef för kliniskt forsknings- och utbildningsstöd, ansvarar du för KV-stalls ekonomi och ser till att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar. Du verkar för en bra arbetsmiljö och lika villkor inom KV-stalls verksamhet och bidrar till institutionens miljöledningsarbete. I de uppdragen utför du riskbedömningar och upprättar instruktioner för särskilt riskfyllda uppgifter. I tjänsten ingår även daglig skötsel, utfodring och vård av främst hästar och idisslare men även grisar. Arbetet innebär även ansvar för hundverksamhet vid KV-stall. Medverkan och handräckning i forskningsprojekt och i klinisk verksamhet med idisslare förekommer. Arbetstid dagtid enligt schema. Helgarbete och annan obekväm arbetstid kan förekomma. Din bakgrund  Du är utbildad veterinär eller djursjukskötare med praktisk erfarenhet av att hantera häst och idisslare. B-körkort är ett krav. Då anställningen innebär kontakt med medarbetare av olika nationaliteter, djurägare och studenter behöver du ha goda kunskaper i svenska samt engelska, i såväl tal som skrift. Du har god datorvana.  Du har förståelse för arbetsflöden och betydelsen av arbetsledning i teamet. Tidigare erfarenhet av och formell utbildning inom ledarskap och andra ansvarsroller är meriterande, samt arbete med schemaläggning. Likaså utbildning inom pedagogik.  Du har lätt att se det större sammanhanget och motiveras att styra mot uppsatta mål. Du är en tydlig och coachande ledare som har lätt för att skapa relationer som baseras på respekt och tillit till individen. Du inspireras av förbättringsarbete och har stort intresse för att låta andra växa i sina roller. Du har grundläggande förståelse för ekonomi.  Erfarenhet av arbete inom försöksdjursverksamhet eller djursjukhus är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med hundar.  Som person är du strukturerad, har god självinsikt och kan prioritera i perioder av högre arbetsbelastning. Du är kommunikativ med god samarbetsförmåga och förmåga att skapa och bibehålla goda relationer till kollegor och studenter. Du tar ett stort och självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter men har omdöme att be om hjälp när du behöver det. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet och förmågor såsom samarbetsförmåga, att du är flexibel, självgående och serviceinriktad. Om oss Institutionen för kliniska vetenskaper ansvarar för grundutbildning, forskning och forskarutbildning inom anestesiologi, bilddiagnostik, djuromvårdnad, epidemiologi, försöksdjursvetenskap, kirurgi, klinisk kemi, medicin och reproduktion. Inom samtliga ämnen spänner vår verksamhet över alla djurslag. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba vid SLU på https://www.slu.se/om-slu/jobba-pa-slu/ Placering: Uppsala Anställningsform: Tillsvidareanställning. SLU tillämpar 6 månaders provanställning. Omfattning: 100% Tillträde: I september eller enligt överenskommelse. Ansökan: Välkommen med din ansökan via ansökningsknappen nedan senast 2026-07-13. I ansökan bifogas CV, personligt brev, examensbevis och eventuella andra för tjänsten relevanta intyg.  Fackliga kontaktpersoner: https://internt.slu.se/min-anstallning/facket/kontaktpersoner/     Sveriges lantbruksuniversitet (SLU) har en nyckelroll i utvecklingen för hållbart liv, grundad i vetenskap och utbildning. Genom vårt fokus på samspelen mellan människa, djur och ekosystem och ett ansvarsfullt brukande av naturresurserna bidrar vi till en hållbar samhällsutveckling och goda livsvillkor på vår planet. Huvudorter är Alnarp, Umeå och Uppsala, men verksamhet bedrivs också på forskningsstationer, försöksparker och utbildningsorter i hela landet. SLU har drygt 4000 medarbetare, 6000 studenter och forskarstuderande och en omsättning på över 4,5 miljarder kronor. Universitetet satsar på attraktiva miljöer på sina campusområden. Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.

Terranor AB är en ledande leverantör av drift- och underhållstjänster för väginfrastruktur i Norden. Vår ambition är tydlig – att vara kundens självklara förstahandsval inom drift- och vägunderhåll samt mindre mark- och anläggningsarbeten. Terranor är etablerade i hela Sverige med en omsättning på över 2,3 miljarder kronor. Våra engagerade och kompetenta medarbetare är grunden till vår framgång. Nu söker vi fler talanger som vill vara med på vår fortsatta utvecklingsresa. Som en del av Terranor får du en stor möjlighet att påverka både din och bolagets framtida utveckling. Om uppdraget Terranor har fått det stolta uppdraget med ansvar och funktion för drift, underhåll av utemiljö område Norr för Falu kommun samt för vinterväghållning för Lugnet i Falun. I och med detta söker vi nu en Arbetsledare som vill vara med och driva uppdraget. Uppdraget omfattar drift och underhåll av park-, tomt- och kvartersmark samt olika typer av anläggningar, både sommar- och vintertid. I ansvaret ingår bland annat renhållning, skötsel av grönytor och hårdgjorda ytor, dammar, utrustning och anläggningar. Det inkluderar även utemiljöer vid förskolor och skolor, boendemiljöer samt kommunala affärsfastigheter. Ditt uppdrag hos oss Som arbetsledare hos oss har du en viktig roll i att samordna och leda det operativa arbetet inom uppdraget. Du ansvarar för den dagliga styrningen och bidrar till att arbetet genomförs på ett effektivt och kvalitativt sätt. I rollen ingår bland annat att: · Leda och planera arbetet inom drift, underhåll och tillsyn med ett tydligt och strukturerat arbetssätt. · Säkerställa god samordning samt följa upp och dokumentera arbetet löpande. · Hantera beredskap genom aktiv väderbevakning och koordinering av resurser vid behov. · Arbetsleda genom dialog, delaktighet och ett lösningsorienterat synsätt som skapar engagemang i gruppen. Om dig Som person är du engagerad, ansvarstagande och trygg i ditt ledarskap. Du trivs i en varierad vardag, samarbetar gärna och har ett helhetsperspektiv i ditt arbete. Med ett strukturerat arbetssätt skapar du tydlighet och resultat tillsammans med ditt team, även när förutsättningarna förändras. Du har: · Minst 3 års erfarenhet som arbetsledare för drift och underhåll av grönytor, stadsnära utemiljöer alternativt statlig/kommunal väg. · Minst 2 säsongers erfarenhet av arbetsplatsansvarig för vinterväghållning. · Godkänd erlagd utbildning avseende BAS-U ________________________________________________________ Vi erbjuder Terranor följer kollektivavtalen Seko väg- och ban samt tjänstemannaavtalet Byggföretagen. Hos oss erbjuds du en plats i en organisation med en stark framåtanda där nytänkande och vilja att utvecklas är en självklarhet. Vår kultur präglas av gemenskap och teamkänsla där vi tillsammans skapar resultat. Vår ambition är att du ska komma till en arbetsplats där du känner glädje, utvecklas och trivs. Vi är stolta över våra uppdrag och våra medarbetare, och vi tror på frihet under ansvar, tydligt ledarskap och långsiktighet. __________________________________________________________ Redo att ta nästa steg? Vill du vara med och leda arbetet med Falu kommuns utemiljöer tillsammans med oss på Terranor? Välkommen med din ansökan! Övrigt Anställningen är en tillsvidareanställning där provanställning tillämpas. I tjänsten ingår vinter- och sommarberedskap, vilket innebär att arbete utanför ordinarie arbetstid kan förekomma. Sista ansökningsdag Urval och tillsättning sker löpande – skicka därför in din ansökan på svenska redan idag. Vi vill senast få in din ansökan 15 juli 2026. Kontakt från rekryteringsföretag, CV- och annonssäljare undanbedes. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta: • Henrik Jonsson, Arbetschef Terranor Region Mitt, 070-020 58 68 • Ginny Sommensjö, Rekryteringsspecialist, 070-253 05 70 🔗LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ginnysommensjo/ Du är även välkommen att ta kontakt via LinkedIn. Vi ser fram emot din ansökan!

Växa är ett ledande kunskapsföretag för lantbrukare med mjölk-, köttproduktion och växtodling. Genom den rådgivning och service vi säljer bidrar vi med ökad konkurrenskraft för svenskt lantbruk. Vår omsättning är drygt 560 miljoner kronor och vi har cirka 500 medarbetare fördelade på 27 driftsplatser över hela landet. Hållbarhet är centralt för oss, och våra kunder och Växa står för klimatsmart produktion och god djurhälsa. Hos Växa får du utveckling - bra förmåner och engagerade kollegor. Tillsammans gör vi skillnad för våra kunder och medlemmar, och det märks! About the Workplace Växa is a leading knowledge-based company serving farmers within dairy, meat production, and crop cultivation. Through the advisory services and support we provide, we contribute to strengthening the competitiveness of Swedish agriculture. Our annual turnover exceeds SEK 560 million, and we employ approximately 500 people across 27 operational locations throughout the country. Sustainability is central to our mission, and together with our customers, Växa promotes climate‑smart production and high standards of animal health. At Växa, you will find opportunities for development, attractive benefits, and dedicated colleagues. Together, we make a meaningful difference for our customers and members — and it truly shows. 1 plats(er). Vill du arbeta med planering av lantbrukets och landsbygdens byggnader? Växa söker nu en passionerad byggrådgivare! Du kommer att ingå i en grupp av nio erfarna byggrådgivare. Möjligheterna till att utvecklas är många då vi erbjuder en arbetsplats med stor samlad kunskap där du, tillsammans med våra rådgivare inom bl. a ekonomi, miljö samt mjölk- och nötköttsproduktion, kommer att arbeta för att utveckla de svenska lantbruks- och landsbygdsföretagen. På Växa fokuserar vi på kundens behov och arbetar i team runt våra kunder. Arbetet är mångsidigt och innefattar allt från tidiga skisser, förprövningsunderlag och kostnadsberäkningar till förfrågningsunderlag samt byggstyrning. Utöver ovan finns det stora möjligheter att utforma tjänsten efter eget intresse inom t ex mekanisering, energi- och miljöfrågor eller arbetsmiljö. Lämplig utbildning och erfarenhet Agronom, lantmästare, byggingenjör eller motsvarande akademisk utbildning. Vi söker en person med stort engagemang och förmåga att möta människor. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift och har god datorvana. B-körkort fordras. Arbetet är självständigt och flexibelt. Meriterande Vi ser gärna att du har praktisk erfarenhet och har arbetat som rådgivare eller säljare i lantbruks- eller byggbranschen. Har du även kunskap i AutoCAD eller annat ritprogram är det meriterande. Omfattning och placeringsort Heltid och tillsvidare med placering på ett av Växas större kontor i Sverige t ex Falköping, Eksjö eller Linköping. Även andra kontor kan vara aktuella Driftplatser | Växa. Lön enligt överenskommelse.  För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Bygg, Växt och Miljö: Sara Lundberg 010-4710336, 070-8177591 Facklig kontaktperson: Carl Andås 010-471 0371 Ansökan senast 2026-09-01 Varmt välkommen med din ansökan att bli en del av vårt engagerade team! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Citydoggis är centralt beläget hunddagis i Västra Hamnen, Malmö. Vi erbjuder professionell omsorg av hundar i alla storlekar och åldrar. Vår verksamhet strävar efter att skapa en trygg, säker och stimulerande miljö för hundarna samtidigt som vi levererar hög service till deras ägare. Vi söker dig som... Har utbildning inom hund (Hundskötare, djurvård eller annan relevant utbildning) Har tidigare erfarenhet av att arbeta på hunddagis. Är ansvarsfull, noggrann och har ett genuint intresse för hundar och deras välbefinnande Är stresstålig Klarar av hög ljudnivå Är självgående och ansvarstagande Är van att arbeta självständigt Är van att arbeta i team i nära samarbete med kollegor Har god fysik och trivs med ett aktivt jobb utomhus i alla väder Tar egna initiativ, det finns alltid en arbetsuppgift att utföra Har goda kommunikationsförmågor och kan ge god och professionell service i kontakt med hundägarna Har en genuin kärlek för hundar! Dina arbetsuppgifter inkluderar... Ta emot/lämnar ut hundar vid öppning och stängning. Säkerställa alla hundars säkerhet, trygghet och trivsel. Utföra daglig tillsyn, skötsel och rengöring av dagisets lokaler och utomhusmiljö. Hantera eventuella problem eller konflikter som uppstår mellan hundarna på ett tryggt och professionellt sätt. Följa dagisets rutiner, riktlinjer och policys. Vi erbjuder provanställning och välkomnar sökande på både del- och heltid, tillsvidareanställning samt behovs/timanställning. Om du känner att du passar in på beskrivningen och är redo att bli en del av vårt team, skicka din ansökan och CV till [email protected] med ämnesraden "hundskötare hunddagis". Har du frågor om tjänsten eller andra funderingar är du välkommen att kontakta oss på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Om tjänsten Inom Södra Cell erbjuder vi ett brett produktsortiment inom pappers- och dissolvingmassa, skapat utifrån våra kunders behov och med ett hållbart samhälle som riktmärke. Genom innovation och effektivisering ser vi till att vår förnybara råvara används så klimatsmart som möjligt. Södra Cell Mönsterås är ett av våra tre massabruk där cirka 400 medarbetare arbetar tillsammans för att upprätthålla en säker och resurseffektiv produktion året runt. Det här får du jobba med på Södra Nu söker vi en fordonsförare för ett vikariat med start efter sommaren som sträcker sig året ut. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en modern industrimiljö där teknik, samarbete och hållbar utveckling står i fokus. Som fordonsförare blir du en viktig del av verksamheten och bidrar till att produktionen flyter på som den ska. I arbetet ingår bland annat att: utföra transporter, lyft och tömningar med vår maskinpark köra truck och dumper i den dagliga verksamheten hjälpa till med övriga arbetsuppgifter inom arbetsområdet Arbetet är varierande och innebär både självständiga uppgifter och nära samarbete med kollegor i verksamheten. För rätt person kan det finnas möjlighet till eventuell förlängning. Arbetstiden är dagtid och du behöver ha fyllt 18 år senast anställningsdagen. Placering Mönsterås. Vem söker vi? Vi söker dig som har fordons- och transportutbildning eller motsvarande erfarenhet från branschen. Du har erfarenhet av att köra truck och dumper samt ett intresse för att arbeta med olika typer av fordon och maskiner. För tjänsten krävs: Truckkort B1, B3 och C2 B-körkort CE-behörighet YKB Som person är du noggrann, ansvarstagande och har förmåga att ta egna initiativ. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta både självständigt och i team. Säkerheten är alltid högsta prioritet hos oss, därför är det viktigt att du har ett högt säkerhetstänk i ditt arbete. Så här är det att jobba på Södra Hos Södra får du möjlighet att utvecklas på jobbet, samtidigt som du är med och bidrar till ett hållbart skogsbruk som skapar värde för människor och miljö. Vi sätter stort värde på ditt personliga engagemang och är måna om att du ska trivas och må bra. För din trygghets skull har vi kollektivavtal och goda villkor, samt flera förmåner som du har nytta av både på jobbet och på fritiden. Vad tror du, kan det här vara något för dig? Då vet du vad du ska göra. Vi ser verkligen fram emot att få höra ifrån dig! Vill du veta mer? Har du frågor om rekryteringsprocessen? Maila till [email protected]. Har du frågor om tjänsten eller arbetsplatsen? Kontakta rekryterande chef Henric Lindström, [email protected] eller +46722005166. Fackliga frågor hänvisas till: Pappers - Mattias Dunberg, [email protected] Vi ser fram emot att höra från dig! Skicka din ansökan via länken senast den 5 augusti. På grund av semestertider dröjer återkoppling på din ansökan något, vi kommer påbörja urvalet efter sista ansökningsdag. Vi använder tester som en del i rekryteringsprocessen, och undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Bakgrundskontroll kan komma tillämpas. Var med och bygg ett hållbart samhälle Södra är ett av landets största skogsindustribolag och ägs gemensamt av fler än 50 000 familjeskogsbruk i södra Sverige. Förutom att utveckla skogsbruket strävar vi efter att alltid använda skogsråvaran på det mest effektiva och klimatsmarta sättet. Pappersmassa, trävaror, textilmassa och bioprodukter är bara några exempel. Genom att arbeta tillsammans har vi styrkan, engagemanget och modet som krävs för att bygga ett hållbart samhälle. Det sker med fötterna på marken, med örat mot omvärlden och med blicken framåt.

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST

Brinner du för ledarskap och att utveckla andra? I denna roll leder du våra nyanställda skogsmaskinförare genom vårt traineeprogram - från rekrytering till färdigutbildad förare. Med din skogliga expertis och ett inspirerande ledarskap coachar, stöttar och vägleder du dem, och skapar en trygg och lärorik miljö där våra traineer får de bästa förutsättningarna för en framgångsrik karriär. Med oss växer skogen, människorna och affärerna. Vi söker nu en kommunikativ och engagerad chef till våra traineelag inom vår Intraprenadverksamhet. I rollen ansvarar du för vårt traineeprogram där du leder utbildningen av framtidens skogsmaskinförare samtidigt som du bidrar till hög säkerhet, kvalitet och effektivitet i råvaruförsörjningen i skogen. Som ledare för fyra arbetslag, bestående av ett 15-tal skogsmaskinförare i början av sin karriär samt tre erfarna handledare som stöttar dem operativt, har du fullt personalansvar och en nyckelroll i att skapa en säker, effektiv och utvecklande arbetsmiljö. Du arbetar nära verksamheten och tillbringar en stor del av tiden ute i fält, där du coachar teamet och säkerställer kvalitet i utbildningen. Här är ett axplock av arbetsuppgifter: Planera och genomföra traineeprogrammet tillsammans med handledarna Rekrytera traineer i samarbete med rekryteringsspecialist Leda operativa frågor och lagmöten med fokus på säkerhet, arbetsmiljö, kvalitet och leverans Följa upp och utvärdera traineeprogrammet Ansvara för lönehantering och måluppföljning Hantera löpande personalfrågor och utveckla medarbetarna Vi erbjuder ett spännande och varierande arbete i en miljö som präglas av sammanhållning, laganda och ett öppet klimat. Du arbetar självständigt tillsammans med dina maskinlag och du rapporterar till chef för Intraprenad. Placeringsort för tjänsten är flexibel inom vårt verksamhetsområde och rollen innebär regelbundna resor till lagen som är placerade i Tierp, Grangärde, Filipstad och Vansbro. Vem söker vi Vi tror att du som har förmågan att engagera och motivera andra passar väl in i den här rollen. Du är lösningsorienterad och trivs i en operativ vardag där din skogliga kunskap gör skillnad. Din kompetens bygger på skoglig högskoleutbildning eller motsvarande samt ett par års yrkeserfarenhet, gärna i ledande befattningar. Färdigheter och kvalifikationer som vi tror att du har: Förmåga att sätta mål och uppnå resultat Erfarenhet av att leda utbildningsprogram Utmärkta kommunikationsfärdigheter som inspirerar och övertygar andra Ett strukturerat arbetssätt med fokus på uppföljning och återkoppling God datorvana och goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt B- körkort Vad vi erbjuder Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som görs av fossilbaserade material idag kan göras av ett träd imorgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande. Hur kan du ansöka till denna tjänst? Du kan endast skicka in din ansökan till oss via vårt rekryteringssystem. Vi ser fram emot din ansökan senast den 9 augusti. På grund av sommar- och semestertider kommer vi att starta urvalsprocessen först efter att ansökningstiden har gått ut. Beroende av tjänst kan det hända att vi bjuder in dig till vårt videointervjuverktyg och/eller ber dig göra tester. Vår rekryteringsprocess kan också innefatta andra aktiviteter inför anställning, såsom bakgrundkontroll, referenstagning och hälsotest såväl som drogtest. Har du frågor om rekryteringsprocessen, tveka inte att höra av dig till vår Talent Acquisition Partner Linda Andersson via mejl: [email protected]. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Intraprenadchef Charlotte Brodén via mejl: [email protected]. Vi besvarar gärna dina frågor men vill uppmärksamma dig på att återkoppling kan dröja något under semestertider. Kom och jobba i The renewable materials company! Stora Enso är en global ledare inom förnybara material med ett starkt fokus på förpackningar. Vårt syfte är att ersätta icke‑förnybara material med förnybara lösningar. Tillsammans med våra kunder utformar och levererar vi konkurrenskraftiga, högkvalitativa förpackningsmaterial och ‑lösningar, tillverkade av färska och återvunna fibrer, vilket påskyndar övergången till en cirkulär bioekonomi. Stora Enso har cirka 19 000 medarbetare och 2025 uppgick omsättningen till 9,3 miljarder euro. Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder. #LI-SEFOREST