Framtidens arbetsliv och lärande Vill du leda ett projekt som förändrar mer än ett projekt? AI förändrar arbetslivet i snabb takt. Men den verkliga utmaningen handlar inte om tekniken. Den handlar om människors förmåga att lära nytt, utvecklas tillsammans och skapa arbetssätt där tekniken stärker – inte ersätter – det mänskliga mötet. På Folkuniversitetet tror vi att framtidens arbetsliv börjar med framtidens lärande. Nu söker vi en Projekt- och förändringsledare som vill leda ett av våra mest strategiska utvecklingsinitiativ. Med stöd från Europeiska socialfonden driver vi under tre år ett omfattande utvecklingsprojekt där över 330 medarbetare tillsammans ska utveckla sin digitala kompetens, stärka sitt AI-kunnande och skapa nya arbetssätt för framtiden. Det här är inte ett projekt vid sidan av verksamheten. Det är en del av vår långsiktiga utveckling. Vi söker därför inte en traditionell projektledare. Vi söker en förändringsledare som ser projekt som ett verktyg för att utveckla människor, verksamhet och kultur. Någon som förstår att de största resultaten inte skapas genom projektplaner och rapporter, utan genom att människor lär, samarbetar och förändrar sitt sätt att arbeta tillsammans. När projektet avslutas ska inte bara aktiviteter vara genomförda. Nya arbetssätt, ny kompetens och en starkare lärandekultur ska vara en naturlig del av Folkuniversitetets verksamhet. Ditt uppdrag Som Projekt- och förändringsledare ansvarar du för att leda projektet från start till mål. Men ditt uppdrag handlar om betydligt mer än projektledning. Du blir en viktig del av Folkuniversitetets långsiktiga utveckling. Du arbetar nära ledningsgruppen, chefer och verksamheter för att säkerställa att projektets mål omsätts i praktiken och blir en naturlig del av vår vardag. Du skapar struktur, driver förändring och bygger engagemang så att projektets resultat lever vidare långt efter att projektperioden är slut. Du kommer bland annat att: leda projektets genomförande under hela projektperioden skapa struktur, engagemang och framdrift i projektorganisationen samordna styrgrupp, referensgrupp, externa utbildningsleverantörer och interna verksamheter ansvara för projektets budget, uppföljning och rapportering enligt Europeiska socialfondens krav stödja chefer och verksamheter i implementeringen av nya arbetssätt driva förändringsledning och skapa delaktighet så att projektets resultat blir en integrerad del av den ordinarie verksamheten säkerställa att projektets effekter lever vidare efter projekttidens slut bidra till att projektets erfarenheter sprids regionalt och nationellt. Vem är du? Du tycker om komplexa uppdrag. Du ser samband där andra ser enskilda aktiviteter och drivs av att skapa verklig förändring tillsammans med andra. Du har erfarenhet av att leda projekt eller utvecklingsinitiativ där människor, kultur och verksamhetsutveckling varit minst lika viktiga som tidplaner och leveranser. Vi tror att du har: akademisk examen flera års erfarenhet av kvalificerad projektledning, förändringsledning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av att leda utvecklingsarbete i komplexa organisationer god vana av budgetarbete, uppföljning och rapportering erfarenhet av ESF-finansierade projekt eller annan offentlig finansiering är meriterande mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi tror att du är Snäll. Ja, vi använder medvetet det ordet. Vi tror att de bästa resultaten skapas i miljöer där människor känner tillit, blir lyssnade på och vågar tänka nytt. Därför söker vi en person som möter andra med respekt, nyfikenhet och omtanke. Du vågar fatta beslut, utmana invanda arbetssätt och hålla riktningen även när förändring känns obekväm. Du skapar engagemang genom att involvera andra och har förmågan att få människor att vilja vara med och bidra. Du kombinerar struktur med handlingskraft, ser helheten och får saker att hända. Och kanske viktigast av allt: Du tror, precis som vi, att de bästa resultaten skapas tillsammans med verksamheten – inte åt verksamheten. Varför Folkuniversitetet? Vi är en idéburen organisation utan vinstintresse där kunskap används för att skapa möjligheter för människor. Vi tror att framtidens arbetsliv byggs genom livslångt lärande, kritiskt tänkande och modet att utvecklas tillsammans. Projektet Framtidens arbetsliv och lärande är inte ett tillfälligt initiativ. Det är en viktig del av vår långsiktiga strategi för att utveckla Folkuniversitetet som organisation och skapa ännu bättre förutsättningar för våra medarbetare, våra deltagare och samhället i stort. Hos oss får du därför möjlighet att leda ett projekt som ska förändra en organisation – inte bara genomföras. Om du tror att människor utvecklas bäst när de känner sig trygga, utmanade och delaktiga, då tror vi att du kommer att trivas hos oss. Om projektet Projektet Framtidens arbetsliv och lärande finansieras av Europeiska socialfonden och pågår mellan augusti 2026 och juni 2029. Projektet omfattar cirka 330 medarbetare och fokuserar bland annat på: AI och digital kompetens framtidens arbetsliv pedagogisk utveckling kritisk AI-användning och medie- och informationskunnighet (MIK) kollegialt lärande långsiktig organisationsutveckling. Om tjänsten Placeringsort: Göteborg Omfattning: 70 % (eller enligt överenskommelse) under projektperioden (ca 35 månader) Tillträde: Enligt överenskommelse Ansökan: Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast 2026-08-10 via vår e-rekrytering. Vi behandlar inkomna ansökningar löpande. För mer information och frågor Daniel Ringsby, Innovationschef, [email protected] Johanna Flanke, Stiftelserektor, [email protected] Facklig representant Sebastian Broström, Unionen, [email protected]

Om jobbet Nordiska Kliniken är en av Sveriges största och snabbast växande privata kliniker inom plastikkirurgi, estetiska behandlingar och medicinsk hudvård. Vi är idag ca 100 medarbetare. Vår filosofi är att erbjuda högkvalitativa behandlingar och service i världsklass. Vi ställer höga krav på oss själva och vår kompetens för att kunna erbjuda moderna och säkra behandlingar av hög kvalitet. Vår nya specialistklinik i Göteborg omfattar 1200 kvm och är toppmodernt utrustad med tre operationssalar, uppvakningsavdelning, mottagnings- och behandlingsrum. Vi erbjuder exklusivitet, komfort och hög tillgänglighet för våra patienter från hela landet. Vem söker vi? Vi söker dig som är en serviceinriktad och professionell undersköterska som tycker om att arbeta natt. Du brinner för att ge god omvårdnad och ett professionellt, personligt bemötande, och du har ett genuint intresse för patientarbete. Som undersköterska är du självständig och flexibel, med lätthet att arbeta både i team och på egen hand. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och har förmågan att anpassa dig till våra arbetssätt. Vi värdesätter också att du har ett intresse för plastikkirurgi och vill utvecklas vidare i din profession. Du är positiv till utvecklings- och förändringsarbete och vill, tillsammans med kollegor och chef, vara med och ständigt förbättra våra arbetssätt och patientflöden. Arbetsuppgifter Du kommer primärt att arbeta på vår postoperativa uppvakningsavdelning, arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Omvårdnad av patienter efter operation Sedvanligt arbete på uppvaksavdelning, inklusive övervakning och uppföljning Information och stöd till patienter Vi söker dig som ser helheten i patientens vård och som vill ge varje patient det där lilla extra – både i form av hög service och en trygg, professionell upplevelse under deras vistelse hos oss. Kravprofil: Minst 5 års erfarenhet Erfarenhet av att ha arbetat på uppvaksavdelning Arbetsomfattning: Deltid: 50-60% nattarbete (12h pass 2 fasta nätter i veckan) Start för tjänsten Enl. överenskommelse Sista ansökningsdatum: 2026-08-31 Skicka in din ansökan omgående då platsen kan bli tillsatt innan sista ansökningsdagen! Vi ser fram emot att höra från dig.

Vår kund befinner sig på en spännande digital resa och söker nu en kreativ person som vill kombinera kundsupport med skapande av instruktionsfilmer. Här får du möjligheten att sätta din prägel på framtidens supportmaterial. Om tjänsten I denna hybridroll stöttar du teamet genom att omvandla skriftliga instruktioner till engagerande filmmaterial och hantera enklare kundärenden. Du arbetar nära en koordinator för att säkerställa att kunderna får den hjälp de behöver. Du erbjuds Vi erbjuder en flexibel roll där du kan styra delar av din arbetstid själv. Du får värdefull erfarenhet av digitalt innehållsskapande och kundservice inom ekonomisystem i en föränderlig miljö. Arbetsuppgifter Rollen innebär en kombination av kreativ medieproduktion och operativ support för att avlasta teamet under deras pågående digitaliseringsfas. Skapa korta instruktionsfilmer (2–3 minuter) för supportportalen Omvandla befintligt skriftligt material till digitalt innehåll Hålla i enklare webinars för kunder Hantera enklare kundärenden baserat på befintliga artiklar Uppdatera och komplettera innehåll i supportsystemet Vi söker dig som Studerar en eftergymnasial utbildning - förslagsvis ekonomi Mycket god förmåga att uttrycka sig väl i skrift och tal på både svenska och engelska Genuint intresse för att skapa film och instruktioner Förmåga att snabbt ta till sig och förstå ny information Det är meriterande om du har Grundläggande kunskap inom ekonomi, specifikt bokslut och deklaration Erfarenhet av att använda AI-verktyg för röst- eller bildproduktion För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Estetisk Ordningsam Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare ska nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Göteborg På Lindholmen, granne med Karlatornet, ligger vår nybyggda skola där vi flyttade in hösten 2024. På skolan går cirka 600 elever som studerar på Natur-, Teknik-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska av ett kompetent och drivet lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Vi söker inför nästa läsår en lärare som kan undervisa våra elever i engelska och tyska, alternativt i ett av dessa ämnen. Du brinner för undervisning och vill vara med och utveckla språkundervisningen på skolan. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera din egen undervisning. Du förväntas leda lektionerna utifrån vår pedagogiska struktur, vilket du kommer få handledning i. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett engagerat och sammansvetsat lärarlag, där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du kommer att undervisa i en digital miljö med digitala läromedel i kombination med traditionell litteratur. Mentorskap för en klass kan komma att ingå i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 30-75%, där omfattningen beror på vilka ämnen du har möjlighet att undervisa i. Anställningen inleds med en provanställning på 6 månader. Startdatum 3 augusti 2026, eller enligt överenskommelse. Din profil För tjänsten krävs en svensk lärarlegitimation, samt behörighet att undervisa i engelska och/eller tyska på gymnasienivå. Det är också starkt meriterande om du har erfarenhet av undervisning i engelska och/eller tyska, företrädesvis på gymnasiet. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/.  Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 31 juli 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Var vänlig bifoga din svenska lärarlegitimation och behörighetsförteckning med din ansökan. Kontaktuppgifter Biträdande rektor Evelina Löfnertz, [email protected] Vi har redan tagit ställning till behovet av rekryteringsstöd i denna process och undanber oss därför kontakt från annonsförsäljare, samt rekryterings- och bemanningsföretag.

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du älskar att sälja bra produkter! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Gillar du event-miljöer, träffa folk och samtidigt tjäna pengar? Är du duktig på att sälja bra produkter? Då är EVENTSÄLJARE på KILLNOISE det perfekta extrajobbet för dig! Som en del av vårt team jobbar du med försäljning av öronproppar på stora konserter och festivaler! Vi söker dig som är en glad och energisk person! Du har mycket lätt för att ta kontakt med människor, du är inte det minsta blyg inte och du tycker det är kul att sälja! Tidigare erfarenheter inom sälj, sport och lagarbete är mycket meriterande, men inget krav. Din attityd och personlighet är allra viktigast! KILLNOISE är ett svenskt företag som tillverkar funktionella och stilrena öronproppar. Vi jobbar på festivaler, konserter och events. Kolla in oss på www.killnoise.com eller www.facebook.com/killnoise

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår. Beskrivning Kulturförvaltningen VGR har beviljats ESF-medel för digital kompetensutveckling inom musei- och bibliotekssektorn i Västsverige. Projektet löper över två år och består av fem kompetensutvecklingsmoduler på totalt 116 timmar. Modulerna är utformade för att möta medarbetarnas individuella kompetensutvecklingsbehov och omfattar områdena grundläggande digital kompetens, ledarskap och förändringsledning, digital pedagogik, digital kommunikation samt öppna och länkade data. Cirka 670 personer deltar i projektet. Deltagarna har olika yrkesroller, förkunskaper och behov och deltar därför endast i relevanta moduler. Projektet startar hösten 2026. Inledningsvis planeras projektet, lärmodulerna och kommunikationen. Därefter påbörjas de kompetenshöjande insatserna. Vi söker nu tre utbildare (50%) som ansvarar för planering och genomförande av utbildningsinsatser inom digital kompetensutveckling. Du ingår i ett team som stärker kompetensen hos medarbetare och chefer inom musei- och bibliotekssektorn. Arbetsuppgifter Som utbildare ansvarar du tillsammans med övriga utbildare och projektledaren för utbildningar inom projektets fem lärmoduler. Utbildningsinsatserna omfattar digitala och fysiska moment, exempelvis föreläsningar, workshops, lärgrupper och utbildningsmaterial. I rollen ingår bland annat att: planera, genomföra och följa upp utbildningsinsatser inom projektet bidra till utveckling av utbildningsupplägg och innehåll anpassa utbildningar till olika målgrupper medverka till att projektets mål uppnås samarbeta med övriga utbildare, projektledare och administrativ samordnare bidra till ett inkluderande och professionellt lärande Arbetsplatsen är förlagd till Göteborg. Resor inom regionen kan ingå. Vi söker utbildare med erfarenhet inom ett eller flera av projektets fokusområden: ledarskap och förändringsledning digital pedagogik digital kommunikation öppna och länkade data samt AI-sökfunktioner grundläggande digital kompetens Kvalifikationer Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom pedagogik, lärande, beteendevetenskap, kommunikation, systemvetenskap, informationsvetenskap eller annat relevant område. Annan utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig kan också vara aktuell. För tjänsten krävs att du har: erfarenhet av att planera och genomföra utbildningsinsatser för vuxna kompetens inom ett eller flera av projektets fem fokusområden god pedagogisk förmåga och vana att anpassa innehåll mycket god digital vana och goda kunskaper i Microsoft 365 och andra digitala verktyg mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska god samarbetsförmåga och strukturerat arbetssätt Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbetsintegrerat lärande eller kompetensutveckling större projekt, särskilt inom ramen för ESF arbete inom offentlig verksamhet eller politiskt styrd organisation att utveckla utbildningsmaterial för fysisk och digital utbildning Personliga kompetenser Du har ett starkt intresse för lärande och utveckling. Du är pedagogisk, tydlig och trygg som utbildare. Du bygger relationer och bidrar till ett öppet och professionellt arbetsklimat. Du arbetar strukturerat, tar ansvar och anpassar dig när förutsättningar förändras. Villkor Projektanställning, 50%, 2 år. Ansökningsprocess I denna rekrytering ber vi dig endast att bifoga ditt CV i samband med ansökan. I stället för personligt brev får du besvara frågor om dina erfarenheter och din kompetens. Syftet är att ge alla en likvärdig möjlighet att beskriva sin bakgrund. Vi ber dig besvara frågorna noggrant. Intervjuer planeras att påbörjas i början av september.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.