Lediga deltidsjobb i Gotland

Extrajobb i Visbys krogliv Vi söker dig som vill vara en del av utelivet i stan och arbeta i en rolig och positiv miljö. Du är utåtriktad och tycker om att arbeta direkt mot gästerna för att skapa en trevlig stämning. Vill du ha ett socialt utvecklande extrajobb där ingen kväll är den andra lik? Då har vi jobbet för dig. Cherry Spelglädje söker blivande dealers i Visby. Vi erbjuder casino på barer, nattklubbar och restauranger. Att arbeta som dealer är ett väldigt spännande jobb som lämpar sig bra för dig som studerar, behöver ett arbete till eller helt enkelt vill ha väldigt roligt på jobbet. Ett arbete hos oss är flexibelt då Cherry Spelglädje bedriver casino runt om i hela Sverige från Kiruna till Ystad. Så du kan med fördel ta med dig jobbet om du flyttar till annan ort. Inga förkunskaper krävs eftersom vi kostnadsfritt utbildar våra egna medarbetare. Åldersgräns är 18 år. Vi erbjuder minst fyra helgkvällar i månaden vilket motsvarar ca 20 timmar. Möjlighet att arbeta mer vardagar och helger utöver detta finns. Cherry är anslutna till Visita och arbetat enligt kollektivavtal. Vi erbjuder lön enligt gällande avtal. Ingångslön från 155,58 kr per timme, beroende på tidigare erfarenhet från yrket. Utöver grundlönen tillkommer ersättning för OB, provision samt semesterersättning. Lönen är även pensionsgrundande. Känner du att detta är ett arbete som passar dig lämnar du enkelt din ansökan genom att klicka på “sök tjänsten” här nedan. Om du har frågor kan du vända dig till William som är ansvarig på Gotland. Du når William på 072 231 05 85 eller [email protected]. Kolla gärna in vår Instagram @cherryspelgladje Cherry Spelglädje AB har sedan 1963 - genom seriositet, ansvar och engagemang - levererat spelglädje på restauranger, lounger, barer, hotell och nattklubbar över hela Sverige, från Ystad i Söder till Kiruna i Norr och är uppdelat på tre regioner med kontor i Göteborg och Stockholm. Cherry Spelglädje AB ingår i Cherry With Friends koncernen. Spelglädje AB är den största operatören i landet av Landbaserat Kommersiellt spel och innehar över 80 procent av marknaden. Genom tillväxt av egen kraft i kombination med strategiska förvärv har Cherry Spelglädje idag en mycket god geografisk täckning. Vidare är landet uppdelat i ett 40-tal distrikt och Cherry Spelglädje har 600 anställda, dom flesta tillsvidareanställda på deltid.

Säljande receptionist till Nordic Wellness Visby Galleria  Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 350 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra anläggningar och ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Nu söker vi en säljande receptionist till Nordic Wellness Visby Galleria. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara med och skapa en inspirerande träningsmiljö där våra medlemmar känner sig välkomna och motiverade? Då kan detta vara jobbet för dig! Vi söker dig som vill arbeta: 75%  I en roll där service, försäljning och medlemskontakt står i fokus Med varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Om rollenSom säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö. Du ser till att varje medlem får en förstklassig träningsupplevelse och att anläggningen alltid håller högsta kvalitet. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Välkomna och hjälpa medlemmar samt gäster Skapa en ren, fräsch och trivsam miljö på anläggningen Hantera försäljning av medlemskap och produkter Bidra till en familjär och positiv atmosfär Säkerställa ordning och reda i receptionen och på gymmet Arbetet är varierande och kräver att du är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att skapa den bästa möjliga träningsupplevelsen för våra medlemmar. Vem söker vi?Vi letar efter dig som: Är 18 år eller äldre Trivs i mötet med människor och skapar goda relationer Har en positiv och serviceinriktad inställning Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service eller försäljning är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är din inställning, energi och vilja att utvecklas! Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Möjlighet att utvecklas och växa inom företaget Chansen att engagera dig i gruppträning och andra delar av verksamheten Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan Tjänsten är på 75 % Vi tillämpar 6 månaders provanställning Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroller, och genom att skicka in din ansökan godkänner du att en sådan kan utföras. Sök idag – vi vill höra från dig!Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN MOVEMENT STRONG TOGETHER

Jag är en kille på strax över 30 år som nu söker en till assistent till min arbetsgrupp. Jag har en muskelsjukdom som medför att jag behöver hjälp med allt i mitt vardagliga liv. Har en egen bil så du behöver ha körkort, till manuell bil. Jag åker gärna runt på loppisar mm.   Du som söker ska ha personlig lämplighet och gärna erfarenhet från assistentyrket, men det är framförallt personkemin som är det viktigaste.   Passen är förlagda 8-21, tjänsten är på ca 89% men går att göra mindre om man det önskar.   Att arbeta i någons hem innebär att du som assistent ska ha respekt för inte bara den du arbetar hos utan även för kundens privatliv. Det ställer stora krav på lyhördhet, engagemang och empati.   Skicka ditt CV med ett personligt brev där du beskriver varför just du skulle passa för den här tjänsten till: [email protected].   Intervjuer och anställning sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan! Företagsinformation Assistans på Gotland AB Vi är ett litet gotländsk företag som tillhör Humana Assistans, vårt kontor hittar du i Visby på Herkulesvägen. På vårt mysiga kontor hittar du 6 anställda, 4 som tillhör Assistans på Gotland och 2 som tillhör Humana Assistans.   Vi har förmånen att ha vår egen jurist som arbetar 100% på vårt kontor. Hon heter Ida och hjälper dig som önskar hjälpa att söka assistans men är även behjälplig för de kunder som redan har assistans.   För oss är assistenterna vår största resurs och enormt betydelsefulla.  Har du ett stort hjärta, praktiskt handlag och lust att göra skillnad för en medmänniska? Är du bra på att läsa av vad andra behöver och kan ”verka utan att synas”? Då kan det vara dig vi vill anställa!   Vi på Assistans på Gotland har kollektivavtal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Wisbygymnasiet Wisbygymnasiet har cirka 1600 elever och ungefär 200 anställda varav runt 170 är lärare. Vi erbjuder 16 nationella program, fem introduktionsprogram och ett riksrekryterande program. På Wisbygymnasiet samarbetar vi och tar gemensamt ansvar så att våra elever når examensmålen. Vi sätter laget framför jaget, ser möjligheter till utveckling och talar gott om varandra. Undervisningen skapar vi tillsammans, den präglas av delaktighet och variation samt inspirerar till att vilja lära mer. Wisbygymnasiets vision är: • Vi är i framkant när det gäller att möta dagens och morgondagens behov i samhället • Vi har bra hälsa och mår bra i vår skolmiljö • Vi är platsen för både bildning och utbildning Dina arbetsuppgifter Du kommer ansvara för undervisning och betygsättning för eleverna som du undervisar på sjöfartsutbildningen med inriktning däck. Undervisning innebär att både planera och genomföra lektionerna i enlighet med skolverkets kursplaner. I arbetsuppgifterna ingår även att vara mentor för en grupp elever och ansvara för helhetsbild över deras studier. Som en del av mentorsuppdraget ingår det även att ha kontinuerlig kontakt med hemmet och andra stödinsatser på skolan. I ditt uppdrag ingår också att aktivt bidra till skolans utveckling. Du kommer att ingå i programarbetslag och ämnesgrupper. Vem är du? Vi söker en lärare med seniorbefattning som lägst överstyrman med uppdaterade behörigheter då tid till sjöss på skolfartyg kan komma att krävas. Vi ser att du har erfarenhet av undervisning och mentorskap på sjöfartsutbildning med kunskap om Gy11 samt Gy25. Meriterande om du är legitimerad gymnasielärare i sjöfartskurser med inriktning däck. Arbetet ställer höga krav på din förmåga att kunna samarbeta med kollegor och bygga goda relationer med elever. Du har elevens behov i centrum och använder dig av ett lösningsfokuserat förhållningssätt även i tuffa situationer. Du behöver vara strukturerad, både i ditt arbetssätt men även lära ut hur eleverna ska arbeta metodiskt. En stor del av undervisningen sker även i digital miljö vilket kräver datorvana. Som person är du en glad, positiv och tydlig ledare med ett stort intresse för att möta elever med olika kunskaps- och motivationsnivå. Du ser elevernas unika förmågor och drivkrafter och använder din kunskap och kreativitet till att utveckla såväl elever som verksamhet. Du har även ett positivt förhållningssätt i mötet med kollegor, ser styrkan i att samarbeta och visar ett stort engagemang för ditt arbete. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Garda skola Sudrets skolområde som täcker Södra Gotland och består av fyra f-6 skolor och en f-9 skola. Tjänsten gäller Garda skola. Övriga skolor är Stånga, Havdhem, Öja och Högby skola. Garda skola är en f-6 skola med cirka 18 anställda och 110 elever. Vi har ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar över hela skolområdet med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Dina arbetsuppgifter I rollen som elevassistent på Garda skola skall du vara elevens förlängda arm och ben både i undervisningen men även vid förflyttningar, lunch och raster. Du stöttar eleven i undervisningen och så att den kan delta i det sociala samspelet med sina kompisar. Du hjälper till med personlig omvårdnad. Lyft ingår. Vem är du? Vi söker dig som har yrkesutbildning från vård- och omsorgsprogrammet alternativt har erfarenhet av omsorgsarbete och/eller pedagogiskt arbete. Som person är du engagerad, flexibel och ansvarstagande och har ett lösningsinriktat och lågaffektivt förhållningssätt. Du ska ha förmågan att kunna samarbeta med kollegorna på skolan och i fritidshemmet. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, lyhörd och flexibel och sätter alltid eleven i fokus. Du är lösningsfokuserad och positiv, har en god kommunikativ förmåga och är trygg i dig själv. Du har god förmåga att samarbeta och lätt att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du har förmågan att snabbt sätta dig in i olika rutiner och vara engagerad i det pedagogiska arbetet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Hej! Ur kunders ögon innehar vi förstaplatsen i branschen när det kommer till mest kunnig och mest flexibel personal. Vi är dessutom den affärskedja som bedöms ge snabbast service enligt kunders tycke - detta tror vi helt och hållet beror på våra säljares förmåga att lösa kundens problem på bästa vis! Vad erbjuder vi dig? Inom retail och inte minst på Kjell & Company går utvecklingen i rask takt och vi utvecklar ständigt nya vägar för att möta våra kunders nya behov, alltid med Service i världsklass som given målsättning. Just nu är vi i full transformation från butiker till Service Points. I en Service Point möter du som säljare främst våra kunder i fysisk form, men kundmötena sker även digitalt genom olika kanaler - alltid med kundens behov i fokus. Vi är stolta och säkra att du erbjuds en kultur där du kan vara dig själv, känna dig trygg och börja bygga många underbara minnen. Detta innebär med andra ord att du i säljarrollen på Kjell & Company kommer att vara med om en fantastisk resa där du ges möjlighet att bredda din kompetens och utvecklas inom flera spännande områden framåt. Oavsett kan vi lova dig att du har en oerhört spännande resa framför dig! Vill du veta mer om hur är det att jobba som säljare hos oss? Låt vår grymma säljare Emil berätta mer! Vad söker vi? Vi söker dig som vill arbeta 50 % i vår butik i Visby.  Vad är viktigt för att passa och trivas i rollen? Teknikintresserad! Du är nyfiken och intresserad av att lära dig mer inom teknikområdet. Mer än så behöver du inte - med fantastiska kollegor vid din sida och verktyg i form utav både introduktionsdagar och utbildningsportal med onlinekurser lär du dig mer och mer för var dag som går. Relationsbyggande! Du är genuint intresserad av försäljning, service och förstår kraften av att bygga långsiktiga relationer. Du ser det som en spännande utmaning att överträffa varje kunds förväntningar och känner stolthet i både ditt personliga varumärke så väl som företagets. Målinriktad! För oss är inte tidigare erfarenhet nödvändig - vi lägger stor vikt vid din utveckling och att du växer i rollen som säljare med dina personliga egenskaper som grund. I linje med vår strategi ”grow with Kjell”, med det menar vi oavsett om din ambition är att arbeta hos oss vid sidan om dina studier eller om du på sikt vill växa internt erbjuder vi på Kjell den möjligheten. Idag internrekryteras 70% utav alla våra ledare, vi erbjuder ett ledarskapsprogram som vi kallar Butikschef – trainee för dig som är på sugen på att utvecklas vidare och ta steget till en Butikschefs-roll. På Kjell vill vi att du ska kunna växa och ta personliga kliv framåt, både i den roll du har och i nya roller. Allmän information Arbetet är förlagt till både vardagar och helger. Rekrytering sker löpande så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Tjänsten kommer att tillsättas omgående. Vi kan komma att göra en bakgrundskontroll vid en eventuell anställning, detta gäller alla tjänster på Kjell & Co. Vi tillämpar alltid 6 månaders provanställning vid anställning. Utöver Handels kollektivavtal erbjuder vi även bonussystem, friskvårdsbidrag, attraktiv personalrabatt och vassa internutbildningar (exempelvis Butikschef – trainee). Jag ser fram emot att läsa din ansökan! Bästa hälsningar Josefin Linde, People & Culture Partner, Kjell & Company

Vill du vara med och skapa en oförglömlig sommarvecka för barn och ungdomar från hela världen? Svenska Distans söker nu engagerade pedagoger till vår populära sommarskola på Gotland! Under en intensiv och inspirerande vecka får barn och ungdomar i åldrarna 6–16 år möjlighet att utveckla sitt svenska språk, lära sig mer om svensk kultur och skapa nya vänskapsband. Undervisningen sker i små grupper och leds av behöriga svensklärare. Vi arbetar både individuellt och i grupp, med fokus på språkglädje, trygghet och gemenskap. Som pedagog är du en viktig del av teamet som ansvarar för: Språkundervisning Planering och genomförande av eftermiddagsaktiviteter Trygghet och stöd för barnen under hela dagen (kl. 09.00–16.15) Samarbete med kollegor och kontakt med föräldrar Vi söker dig som: Är utbildad lärare i svenska Är ansvarstagande, flexibel och har ett varmt bemötande Gärna har erfarenhet av arbete i flerspråkiga miljöer Vi erbjuder: En meningsfull och rolig arbetsvecka i fantastisk miljö vid Tofta strand Möjlighet att arbeta med barn från hela världen Kost under kursveckan Ett engagerat och professionellt team Lön: 8 000 SEK

Få ett flexibelt och barnsligt roligt extrajobb På myNanny kan du göra skillnad för familjer samtidigt som du får ett barnsligt roligt och flexibelt extrajobb. Vi är ett av Sveriges ledande barnpassningsföretag, vilket innebär att du kan förvänta dig mycket av oss – allt från bra lönevillkor till professionellt bemötande, utbildning, försäkring och personlig support. Ansök till jobbet som barnvakt på myNanny här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Så funkar jobbet som barnvakt Att jobba som nanny är både roligt och flexibelt, du väljer själv vilka uppdrag du vill ha och när du ska jobba. Som barnvakt hjälper du en eller flera familjer i ditt område med att passa deras barn. Det kan innebära allt från hämtning på förskola/skola och en rolig stund i lekparken till att äta mellanmål eller nattning. Det viktigaste är att det är roligt och tryggt för både barnen, föräldrarna och dig! Mer om familjen Under din intervju kommer du får mer information om just denna familj, men här är några bra saker att veta: Antal barn: 1 Ålder: 3 år Dagar i veckan de önskar hjälp: 1-2 gånger i veckan Tider: Oftast hämtning från förskola och ibland även på kvällar samt helger (varje pass är alltid minst 3 timmar) Extrajobbet passar perfekt för dig som: Är ansvarsfull och lekfull med ett genuint engagemang för barn Har erfarenhet av att ha passat ett eller flera barn (0 - 6 år) självständigt Kan arbeta flexibelt både vardagar och helger som nanny Detta erbjuder vi dig som barnvakt på myNanny: Konkurrenskraftig lön med tydlig lönetrappa Du är alltid försäkrad under barnpassningen Flexibelt extrajobb med en familj som passar just dig och din vardag Följa och vara delaktig i ett barns utveckling Utbildning i hjärt- och lungräddning samt första hjälpen Introduktionsutbildning av oss på myNanny Kontinuerligt stöd från din personliga kontaktperson på myNanny Viktiga och relevanta meriter till ditt CV Ansök till jobbet på 3-4 min Du ansöker till jobbet som barnvakt snabbt och enkelt här: https://my-nanny.se/extrajobb-barnvakt/ Ansökan tar endast några minuter och du blir sedan kallad till intervju för jobbet som nanny på myNanny. Läs mer om hur det är att jobba som barnvakt på myNanny på vår hemsida: https://my-nanny.se/barnvakt En arbetsgivare – många möjligheter Du som söker jobb hos oss har även möjlighet att arbeta som: Nanny hos https://nannypoppins.se Barnvakt hos https://barnvakt.se Au pair i USA hos https://my-nanny.se/au-pair Personlig studiecoach hos https://www.allakando.se Privatlärare i matematik hos https://smartstudies.se Personlig läxhjälpare: https://läxhjälp.nu Studiecoach online inför högskoleprovet https://www.allakando.se/hogskoleprovet Tips! Just nu har vi många lediga tjänster på följande orter: Barnvakt i Stockholm https://my-nanny.se/stader/barnvakt-stockholm Personlig studiecoach i Stockholm https://www.allakando.se/laxhjalp-stockholm Personlig studiecoach i Göteborg: https://www.allakando.se/laxhjalp-goteborg

Fårö Förskola och Fritids söker en förskollärare/barnskötare till en tjänst på 50%, med goda möjligheter till en utökad tjänst. Som person ser vi att du är flexibel, öppen, noggrann, har god samarbetsförmåga och är en god vuxen förebild. Du är lugn och uppmärksam i ditt bemötande, samt har en god förmåga att sätta dig in i andras perspektiv. Du ska kunna ha förmågan att anpassa arbetet utifrån verksamhetens förutsättningar och behov. Vi sätter stort värde på ditt engagemang, ansvar och personliga egenskaper. Du kan kommunicera väl på svenska såväl skriftligt som muntligt. Du kommer att arbeta i barngrupp där du tillsammans med dina kollegor planerar, genomför och utvecklar verksamheten med barnen i fokus. Tillsammans med övriga i arbetsgruppen arbetar du med att skapa en trygg och inspirerande lärmiljö. Fårö förskola och fritids har sedan 2010 drivits som ett föräldrakooperativ. Verksamheten är sen start belägen i en del av Fårös västra gamla skola. Den pedagogiska verksamheten drivs av rektor tillsammans med de anställda pedagogerna. Förskolans huvudman är en styrelse som består av föräldrar från medlemsfamiljerna. Både förskolan och fritidsverksamheten arbetar med större åldersblandade grupper och mindre grupper där de möter barnen efter deras intressen och behov. Den pedagogiska dagliga verksamheten bedrivs både i ute och inne miljö och utgår från verksamheternas styrdokument samt barnens intressen. Vi serverar hemlagad mat från eget kök på förskolan. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Vi rekryterar utifrån verksamhetens behov och hanterar alla ansökningar löpande. Tjänsten tillsätts fr.o.m 2025-09-01 eller efter överenskommelse. Vänligen skicka ditt CV och personliga brev till styrelsens mejl: [email protected]

Vill du arbeta med stadsfiske och annat småskaligt fiske i Östafrika, med stöd av kompetenta och trevliga kollegor i en internationell miljö? Vill du ha en arbetsgivare som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Välkommen att söka anställning som forskare inom småskaligt fiske i Östafrika på Uppsala universitet. Institutionen för geovetenskaper är Sveriges största och mångsidigaste institution av sitt slag med en unik bredd och ca 280 anställda. Våra verksamheter är interdisciplinära och kombinerar naturvetenskap och teknik med samhällsvetenskap. Vi har forskningsprogram inom luft- vatten- och landskapslära; geofysik; naturresurser och hållbar utveckling; mineralogi, petrologi och tektonik; paleobiologi och vindenergi. Genom att studera jordens historia förstår vi hur planeten har utvecklats och hur vår strävan mot en hållbar utveckling kan dra nytta av denna kunskap. För mer information: https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/. Institutionen för geovetenskaper har verksamhet på två orter: i Uppsala och i Visby. Forskaranställningen är placerad vid Campus Gotland i Visby inom forskningsprogrammet Naturresurser och hållbar utveckling https://www.uu.se/institution/geovetenskaper/forskning/naturresurser-och-hallbar-utveckling. Campus Gotland är ett internationellt campus beläget i UNESCO:s världsarvsstad Visby på ön Gotland, mitt i Östersjön. Anställningen som forskare är en del av projektet UrbanFishEries (2024–2026). Projektet syftar till att undersöka de socio-ekologiska utmaningar och möjligheter som finns för att upprätthålla småskaligt kustfiske (SSF), livsmedelssäkerhet och trygghet i livsmedelsförsörjningen längs urbaniserande kuster i Östafrika i en tid av klimatförändringar. Det råder en påtaglig brist på kunskap om samspelet mellan urbanisering, småskaligt fiske och klimatförändringar, särskilt från det globala syd. Projektet fokuserar på fallstudier i Zanzibar Town (Tanzania) och Mombasa (Kenya) och jämför urbana och rurala kontexter för att analysera klimatrelaterade och sociala drivkrafter för småskaligt fiske, livsmedelstrygghet samt framtiden för dessa fisken i en urbaniserande och klimatpåverkad värld. Projektet bedrivs i nära samarbete med kenyanska och tanzaniska kollegor. Arbetsuppgifter Forskaren kommer att designa, planera och genomföra datainsamling, inklusive deltagarbaserad forskning, intervjuer, ekologiska fältundersökningar och kemiska vävnadsanalyser (av blå mat). Forskaren kommer att analysera data, särskilt miljö- och fiskerimodellering och producera högkvalitativa vetenskapliga artiklar som är lämpliga för publicering i vetenskapliga tidskrifter, för presentation vid vetenskapliga konferenser och andra relevanta event. Arbetet ska planeras för att bidra till UrbanFishEries-projektets bredare mål och ge insikter för beslutsfattare och fiskeriförvaltare. Kvalifikationskrav Doktorsexamen i miljövetenskap, miljöekonomi, fiskeriekonomi, havsmiljöer, naturresurshantering, fiske eller social-ekologiska system, eller en utländsk examen som motsvarar en ovan nämnd doktorsexamen. Mycket god kommunikationsförmåga på engelska, både muntligt och skriftligt. Möjlighet att resa till Kenya och Tanzania samt att arbeta i fält tillsammans med lokala partners är också ett krav. Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller erfarenhet av frågor relaterade till fiske, blå mat, urbanisering, klimatförändringar, havsmiljöer, miljöövervakning och kustzonsförvaltning är meriterande. Mycket goda kunskaper i miljö- och fiskerimodellering är särskilt meriterande. Praktisk erfarenhet av fältarbete i tropiska regioner, intervjumetodik och att leda workshops är fördelaktigt. Erfarenhet av att arbeta med tvärvetenskapliga angreppssätt samt användning av konceptuella och analytiska ramverk är också värdefullt. Kunskaper i statistik och analytiska färdigheter, liksom dokumenterad kreativitet och förmåga att samarbeta både inom och utanför akademin, är meriterande. Om anställningen  Anställningen är tidsbegränsad, 12 månader. Omfattningen är 20 %. Tillträde 1 september 2025, eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Visby Upplysningar om anställningen lämnas av: Dr. Lina Mtwana Nordlund, mailto:[email protected] Välkommen med din ansökan senast den 11 juli 2025, UFV-PA 2025/2194 Om Campus Gotland: Uppsala universitet Campus Gotland erbjuder det bästa av två världar: det fullskaliga universitetets breda utbud och tyngd inom utbildning och forskning, och ett unikt småskaligt campus i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö. Campus Gotland utgör en knutpunkt för universitetets forskning och utbildning inom hållbarhet. https://gotland.com/flytta-hit/bo-och-leva/. Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.