Lediga deltidsjobb i Lerum

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. ARBETSUPPGIFTER Vi söker tre Hälsolotsar med olika inriktning exempelvis arbetsterapeut och specialist undersköterska då vi skapar nya arbetssätt och roller för att möta den nya Socialtjänstlagen. Som Hälsolots på Hälsofrämjande enheten i Lerums kommun arbetar du personcentrerat med personer med kognitiv svikt och andra i behov av stöd. Målsättningen med det förebyggande arbetet är att möjliggöra för personer att fortsätta bo hemma, vara aktiva, undvika social isolering och få en meningsfull vardag. Som Hälsolots stödjer du utifrån personens behov och egna mål, vilket kan innebära att lotsa till mötesplats, dagverksamhet och myndighet inom Lerums kommun, eller annan verksamhet i civilsamhället. Arbetet inkluderar även att arbeta i dagverksamhet och mötesplatser samt motivationsarbete och att stödja i digitala hjälpmedel. Arbetet innebär tät kontakt med många olika professioner inom kommunen, regionen och civilsamhället. Du är själv med och påverkar utvecklingen av uppdraget utifrån behov vi ser. KVALIFIKATIONER 1. Specialist undersköterska , 100 %. 2. Undersköterska med erfarenhet av dagverksamhet och arbete med personer med kognitiva sjukdomar, 80 %. 3. Arbetsterapeut, 50 %. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Tjänsten är tidsbegränsad men det finns goda möjligheter till förlängning alternativt tillsvidareanställning.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. ARBETSUPPGIFTER Vi söker tre Hälsolotsar med olika inriktning exempelvis arbetsterapeut då vi skapar nya arbetssätt och roller för att möta den nya Socialtjänstlagen. Som Hälsolots på Hälsofrämjande enheten i Lerums kommun arbetar du personcentrerat med personer med kognitiv svikt och andra i behov av stöd. Målsättningen med det förebyggande arbetet är att möjliggöra för personer att fortsätta bo hemma, vara aktiva, undvika social isolering och få en meningsfull vardag. Som Hälsolots stödjer du utifrån personens behov och egna mål, vilket kan innebära att lotsa till mötesplats, dagverksamhet och myndighet inom Lerums kommun, eller annan verksamhet i civilsamhället. Arbetet inkluderar även att arbeta i dagverksamhet och mötesplatser samt motivationsarbete och att stödja i digitala hjälpmedel. Arbetet innebär tät kontakt med många olika professioner inom kommunen, regionen och civilsamhället. Du är själv med och påverkar utvecklingen av uppdraget utifrån behov vi ser. KVALIFIKATIONER 1. Specialistundersköterska inom demensområdet, 100 %. 2. Undersköterska med erfarenhet av dagverksamhet och arbete med personer med kognitiva sjukdomar, 80 %. 3. Arbetsterapeut, 50 %. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Tjänsten är tidsbegränsad men det finns goda möjligheter till förlängning alternativt tillsvidareanställning.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. ARBETSUPPGIFTER Inom anpassad vuxenutbildning läser i dagsläget 21 elever. Eleverna läser både i skolans lokaler och i lokalerna på daglig verksamhet. Majoriteten av eleverna läser på grundläggande nivå. Du kommer tillsammans med en kollega organisera och bedriva undervisning för målgruppen. Du kommer att arbeta som lärare med samtliga kurser och ämnesområden inom anpassad vuxenutbildning. Som lärare ansvarar du för att undervisningen utgår från gällande kursplaner och styrdokument.  Du skapar en god samverkan med vårdnadshavare, personalen på daglig verksamhet samt elevernas stödboenden. Dessutom deltar du i utvecklingsarbetet på skolan. Du har nära samarbete med övriga funktioner inom vuxenutbildningen så som studie- och yrkesvägledare, specialpedagog samt rektor.  Du kommer att nätverka med andra vuxenutbildningar som erbjuder anpassad vuxenutbildning för att skapa samsyn kring bedömning, tillgänglighet, utformning och upplägg av kurser. KVALIFIKATIONER Du är speciallärare med behörighet för årskurs 1-9, gärna med inriktning mot läs- och skrivutveckling. Erfarenhet av anpassad skola är meriterande. Du som är grundskolelärare eller gymnasielärare och har erfarenhet från anpassad skola är också välkommen att söka tjänsten. Vi söker dig som känner ett engagemang och en vilja att skapa goda pedagogiska lärmiljöer för denna målgrupp. Du kan tänka i nya banor och på ett systematiskt sätt bidra till ökad kvalité i utbildningen och är utvecklingsinriktad med förmågan att se helheter. Du är väl förtrogen med verksamhetens styrdokument och analyserar, utvärderar och utvecklar verksamheten utifrån elevernas förutsättningar och behov. Du har förmåga att individualisera och utgå från varje elevs tidigare erfarenhet, behov, förutsättningar och mål. Du använder formativ undervisning där IKT är en naturlig del i lärprocessen. Du trivs med att arbeta i en miljö som ställer höga krav på ansvarstagande, självständighet, flexibilitet, handlingskraft och social kompetens. Tjänsten som lärare på anpassad vuxenutbildning är på 50% men om din kompetens matchar vårt behov kan tjänstens omfattning utökas med arbetsuppgifter inom vår stödverksamhet i Lärcentrum. Lärcentrum erbjuder handledning och mentorskap för elever inom vuxenutbildningen som behöver extra stöd för att nå kursmålen, med fokus på läs- och skrivstöd samt anpassat stöd i både grundläggande och gymnasiala kurser. ÖVRIGT Lerums vuxenutbildning erbjuder en mängd kurser och utbildningar inom SFI, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt anpassad utbildning för vuxna. Förutom fristående kurser inom allmänna ämnen har vi utbildningar inom vård och omsorg, lärling samt yrkeshögskolan. Kurser inom grundläggande vuxenutbildning samt allmänna ämnen erbjuds via en extern utbildningsanordnare.  Vuxenutbildningen har totalt ca 600 studerande. Vuxenutbildningens elever utgör en mycket heterogen grupp med olika bakgrund, förutsättningar och erfarenheter. Det ställer höga krav på dig att ha förmåga att arbeta flexibelt och individanpassat utifrån varje elevs behov.  Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Tillträde efter överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering och urvalsprocess sker löpande

Om tjänsten: Vi söker en erfaren och trygg personlig assistent till en 26-årig tjej i Gråbo. Du har en naturlig omsorgsförmåga, ser det där lilla extra och är på en stabil plats i livet. Du vågar ta initiativ och skapar en trygg, meningsfull vardag för henne. Din erfarenhet gör att du kan hantera både planerade och oväntade situationer med lugn och professionalism. Vår uppdragsgivare har ett omfattande vårdbehov och behöver assistans dygnet runt, inklusive dubbelbemanning. Trots att hon inte talar, förstår hon allt och kommunicerar med hjälpmedel. Som assistent spelar du en nyckelroll i hennes vardag och hjälper henne att vara delaktig både personligt och socialt. Tidigare erfarenhet av personlig assistans eller utbildning som undersköterska är särskilt meriterande och kan vara avgörande för att kunna ge det stöd och den omsorg som krävs. Tjänsten avser 80% fast schemarad med arbetstider under dag, kväll samt helg. Vem är du? Du är en trygg och pålitlig person med ett genuint engagemang för att hjälpa andra. Med en positiv inställning och initiativförmåga ser du vad som behövs och skapar en meningsfull och säker vardag för vår uppdragsgivare. Stabil och ansvarsfull – du hanterar både planerade och oväntade situationer med lugn och trygghet. Fysisk och flexibel – du har god kroppsstyrka och kan assistera vid förflyttningar. Erfarenhet eller intresse av alternativ kommunikation – meriterande men inget krav. Engagerad och lyhörd – du ser detaljerna som gör skillnad i vardagen. Personlig kemi och humor – viktigt för en god arbetsrelation. Rökfri – för en hälsosam arbetsmiljö. Dina arbetsuppgifter: Som assistent spelar du en central roll i hennes vardag och möjliggör hennes delaktighet både personligt och socialt. Ditt arbete innebär att: Stödja vid förflyttningar, måltider och personlig hygien. Hjälpa till med träningsövningar och dagliga aktiviteter. Hantera medicinska hjälpmedel (slemsug, hostmaskin, inhalator etc). Använda och förstå alternativa kommunikationsverktyg. Omfattning: Tjänsten är på 80 % med ett rullande schema som inkluderar dag-, kvälls- och helgpass. Inför start erbjuds introduktionspass som timanställd för att du ska känna dig trygg i din roll. För en fast schemarad behöver du vara ansvarsfull, självständig och flexibel. Under inskolningen är det viktigt att du visar engagemang, tar initiativ och vill utvecklas för att senare kunna arbeta mer självständigt. Vad erbjuder vi dig? Att arbeta som personlig assistent är mer än ett jobb – det är ett sätt att underlätta vardagen för någon annan och samtidigt känna att du bidrar med något viktigt. Vi uppskattar din kompetens och ditt engagemang, och vi ser varje individ som en värdefull del av vårt team. Hos oss erbjuds du: Interna utbildningar för att stärka din kompetens och trygghet i rollen. Handledning och stöd i vardagen från vårt erfarna team. Förmånliga anställningsvillkor enligt kollektivavtal. Ett generöst friskvårdsbidrag för dig med fast tjänst. Hos oss blir du en viktig del av ett arbetslag där alla strävar mot samma mål. Du får en arbetsplats där du blir sedd, uppskattad och där din insats är betydelsefull. Vill du veta mer om oss på ENKV och vårt arbetssätt? Läs gärna mer om vår vision och våra värderingar här! Rekryteringsprocess/ anställningsvillkor Vi hör löpande av oss till dem som är aktuella för ett första samtal. Tjänsten tillsätts så snart vi hittat rätt person för oss. Bakgrundskontroller genomförs som en rutin för de kandidater som är aktuella i processen och polisutdrag begärs alltid ut vid anställning hos minderårig. ENKV arbetar enligt Barnkonventionen så om tjänsten du söker innefattar arbete med en minderårig uppdragsgivare kommer rekryteringen innehålla ytterligare steg där barnets vilja och önskemål kring rekryteringen säkerställs. Villkor för anställning: Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att behöva styrka din identitet och att du har rätt att arbeta i Sverige. För att kunna signera ditt anställningsavtal och kommande tidrapporter krävs att du har ett BankID. För att säkerställa kompetens och kvalitet i assistansutförandet ska nyanställda genomgå en webbaserad introduktionsutbildning, som tar cirka en timme, inom en månad från anställningens start, men helst redan innan anställningen påbörjas. Läs mer här. Tillträde: Omgående. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Ser du fram emot att spela en viktig roll i en medmänniskas liv och samtidigt växa professionellt? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av vårt stödjande team! Varmt välkommen med din ansökan!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. ARBETSUPPGIFTER Är du en engagerad och kreativ textilslöjdslärare som brinner för att inspirera elever? Vill du vara en del av en trivsam och utvecklande skola där elevernas nyfikenhet och skaparglädje står i fokus? Då kan detta vara tjänsten för dig! Vi söker en lärare i textilslöjd till vår F-5-skola, där vi lägger stor vikt vid praktiskt och estetiskt lärande. Som textilslöjdslärare kommer du att: ·       Planera och genomföra undervisning i textilslöjd för elever i årskurs 3-5. ·       Skapa en inspirerande och trygg lärmiljö där eleverna får utveckla sin kreativitet.        ·       Vara en del av skolans arbetslag och bidra till skolans utveckling. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som ·       Har lärarlegitimation med behörighet i textilslöjd (eller motsvarande erfarenhet). ·       Har ett kreativt och pedagogiskt arbetssätt där elevens lärande står i centrum. ·       Trivs med att arbeta i en miljö där samarbete och engagemang är nyckeln till framgång. ·       Har god förmåga att skapa en trygg och inspirerande lärandemiljö. Vi erbjuder ·       En skola med engagerade kollegor och härliga elever. ·       En välutrustad slöjdsal med goda möjligheter för skapande. ·       En arbetsplats där du har möjlighet att påverka och utveckla undervisningen.   Tjänsten är en visstidsanställning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Vi värnar om en god arbetsmiljö där du kan kombinera arbete och fritid. Som anställd hos oss får du tillgång till en rad förmåner, som friskvårdsbidrag och personalvårdsprogram. Läs mer om våra personalförmåner här: https://lerum.se/dina-formaner Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i till exempel systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Våra assistansanvändare runt om i Lerum söker nu efter årets sommarvikarier! Att arbeta som personlig assistent kräver personlig mognad, lyhördhet och respekt för en annan människas sätt att leva sitt liv. Du kommer jobba i olika miljöer; i personens hem och arbetsplats, på resa, på stranden eller kanske på lantstället. Assistansanvändarna i JAG har olika önskemål kring sina assistenter så vi ställer inga specifika krav på utbildning eller erfarenhet utan vi vill veta vem just DU är och vad du tror att du kan bidra med. I din ansökan får du därför möjlighet att berätta om dig själv och svara på olika frågor för att kunna matcha dig med rätt uppdrag. Vi ser fram emot din ansökan! Fyll i formuläret och skicka in redan idag! Om rekryteringsprocessen: Din ansökan blir synlig för våra assistansanvändare och deras personliga arbetsledare. Blir du utvald kontaktar arbetsledaren dig för en intervju. Innan du börjar arbeta får du en betald introduktion så du kan känna dig trygg i ditt uppdrag. Som en del av vår rekryteringsprocess genomför vi alltid en bakgrundskontroll innan anställning. Om du blir erbjuden en tjänst hos en minderårig Uppdragsgivare behöver du även visa ett utdrag ur polisens belastningsregister. Det ansöker du själv om här: Polismyndigheten (polisen.se) Det är viktigt att du väljer belastningsregistret som är för ”Arbete med barn med funktionsnedsättning”. Om JAG som arbetsgivare: JAG Personlig assistans var med och drev fram assistansreformen genom en pilotverksamhet som startade redan 1992 och har idag över 4 000 anställda personliga assistenter. Vi har kollektivavtal med Kommunal och erbjuder alla anställda betald introduktion, fortbildning och friskvårdsbidrag. Som anställd i JAG gör du skillnad varje dag. Läs mer om oss på JAG.SE Vi är Sveriges största privata assistansanordnare som drivs utan vinstsyfte. Assistansen är särskilt utformad för personer med flera stora funktionsnedsättningar där en är den intellektuella förmågan. Organisationen har en stark ideologisk förankring som bottnar i alla människors lika värde. Namnet JAG valdes för att symbolisera varje assistansanvändares rätt att vara huvudperson i sitt liv, oavsett funktionsnedsättning. Vi finns i hela Sverige och har systerbolag i Norge och Finland. Välkommen till oss du också!

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. ARBETSUPPGIFTER Vi söker tre Hälsolotsar med olika inriktning exempelvis arbetsterapeut då vi skapar nya arbetssätt och roller för att möta den nya Socialtjänstlagen. Som Hälsolots på Hälsofrämjande enheten i Lerums kommun arbetar du personcentrerat med personer med kognitiv svikt och andra i behov av stöd. Målsättningen med det förebyggande arbetet är att möjliggöra för personer att fortsätta bo hemma, vara aktiva, undvika social isolering och få en meningsfull vardag. Som Hälsolots stödjer du utifrån personens behov och egna mål, vilket kan innebära att lotsa till mötesplats, dagverksamhet och myndighet inom Lerums kommun, eller annan verksamhet i civilsamhället. Arbetet inkluderar även att arbeta i dagverksamhet och mötesplatser samt motivationsarbete och att stödja i digitala hjälpmedel. Arbetet innebär tät kontakt med många olika professioner inom kommunen, regionen och civilsamhället. Du är själv med och påverkar utvecklingen av uppdraget utifrån behov vi ser. KVALIFIKATIONER 1. Specialistundersköterska inom demensområdet, 100 %. 2. Undersköterska med erfarenhet av dagverksamhet och arbete med personer med kognitiva sjukdomar, 80 %. 3. Arbetsterapeut, 50 %. Körkort är ett krav. ÖVRIGT Tjänsten är tidsbegränsad men det finns goda möjligheter till förlängning alternativt tillsvidareanställning.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. * Välkommen att jobba på LSS-boende i sommar!  Du kommer att arbeta på schema under period 1 (vecka 26-29), period 2 (vecka 30-33) eller båda perioder. Vi kan erbjuda antingen heltid eller deltid. Arbetspassen är förlagda dag, kväll och natt (sovande jour), vardagar och helger.  Introduktion  Inför ditt första arbetspass kommer du att introduceras av handledare på arbetsplatsen, där du lär dig arbetsuppgifter, rutiner och brukarnas behov. Du kommer även genomföra webbutbildningar. Ingår medicinhantering i arbetsuppgifterna ska du göra en utbildning i medicindelegering. ARBETSUPPGIFTER Du arbetar med personer som har intellektuella, fysiska, neuropsykiatriska eller psykiska funktionsvariationer. Arbetet utförs antingen i omsorgstagarens hem eller på boende. Utöver praktiskt omsorgsarbete ger du pedagogiskt stöd i vardagen, personlig omvårdnad samt skapar en aktiv vardag utifrån individens behov och förutsättningar. I ditt arbete kommer du bidra till brukarnas välmående och livsglädje, så att de får en värdefull och trygg vardag. Det är omsorgstagarens behov som står i centrum för allt arbete. Exempel på vanligt förekommande arbetsuppgifter: • ge stöd i vardagssituationer • hjälpa till vid dusch och toalettbesök • städa och tvätta • dela ut medicin • hälso- och sjukvårdsuppgifter enligt instruktioner och delegering från sjuksköterska • dokumentation i administrativa system KVALIFIKATIONER Du är en person med ett genuint intresse för individen. Din empatiska förmåga och förståelse för integritet gör att våra omsorgstagare får en trygg och värdefull vardag samt ett respektfullt bemötande från dig. Självklart ger du en god service och har lätt för att samarbeta med andra. Du arbetar lågaffektivt, är uppmärksam på andras behov och har god förmåga att möta människor i olika situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Har du utbildning och tidigare erfarenhet inom vård och omsorg är det meriterande. I arbetsuppgifterna ingår dokumentation och kommunikation med omsorgstagare, kollegor och andra parter, vilket kräver goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift. På vissa LSS-boenden krävs B-körkort för manuellt växlad bil. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur Polismyndighetens belastningsregister uppvisas. Du beställer själv hem belastningsregister. När du skickat in ansökan kommer du få mer information i autosvaret samt länk till polisens hemsida för beställning. Du behöver inte bifoga personligt brev för denna rekrytering. ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. * Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder. Nu söker vi erfarna kockar som kan arbeta som timvikarier på Måltidsservice. Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. ARBETSUPPGIFTER Du arbetar i storkök och ensamkök. Dina arbetsuppgifter är att förbereda, tillaga och servera näringsriktiga och vällagade måltider. Andra arbetsuppgifter vanligt förekommande i kök ingår. Du arbetar efter kommunens vision, där fokus ligger på bland annat ekologiska inköp, minskat matsvinn och klimatsmarta måltider. Som timvikarie kommer du arbeta på olika arbetsplatser och med varierade arbetstider. Våra kök har öppet alla dagar i veckan mellan kl. 06:30-17:30, men främst arbetar du vardagar. Du får introduktion och uppföljning för att du ska utvecklas och känna dig trygg i din roll. KVALIFIKATIONER För att trivas som kock i våra kök behöver du vara van vid att arbeta i högt tempo. Du är en utåtriktad person med god servicekänsla som inspireras av att möta och interagera med gästerna. Du ser samarbete som en självklarhet, men det är också viktigt att du känner dig trygg med att arbeta självständigt.  Du har minst tre års erfarenhet av självständigt arbete som kock inom restaurang, gärna inom skolkök/äldreomsorg. Alternativt har du utbildning som kock och minst ett års erfarenhet. Du har dokumenterad kunskap/utbildning i specialkost, livsmedelshygien och egenkontrollprogram.  Då dokumentation och kommunikation med gäster/kollegor ingår i arbetet krävs goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift, samt datavana. För att få arbeta inom skola och förskola krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, "Arbete på skola eller förskola". Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Lerums kommun är känd för sina natursköna platser med sjöar och skog. Kommunen har 3200 medarbetare och 43 000 invånare men räknar med att växa rejält inom de närmsta åren. Lerum ligger endast 20 minuters resväg från Göteborg och står idag inför en utvecklingsintensiv period med många spännande projekt på gång, allt ifrån skola till bostäder. Kommunen arbetar för att säkra både god service, hög välfärd och ett blomstrande företagsklimat. * Lerums kommuns Bemanningsenhet anställer timvikarier för arbete när ordinarie personal är frånvarande. Det kan vara frånvaro under både kortare och längre perioder.  Som timvikarie är du intermittent anställd och får förfrågningar om arbetspass löpande. Förfrågningar kan komma samma dag, men även med längre framförhållning. Via ett digitalt bokningssystem visar du din tillgänglighet och kan göra intresseanmälningar på arbetspass. Nu behöver vi fler timvikarier till grundskola; låg-, mellan- och högstadie. ARBETSUPPGIFTER Du är en förebild och ett stöd för våra elever. Du hjälper till i deras utveckling, både genom att vägleda, motivera och göra gränsdragningar när det behövs. Arbetet är varierat och till stora delar självständigt.   I arbetet kommer du att: • hålla i lektioner där du leder och organiserar arbetet i klassrummet • utifrån ordinarie personals planering undervisa i särskilda ämnen • närvara vid raster  • vara elevassistent mot enskilda elever KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har lätt för sociala sammanhang och snabbt kan knyta kontakt med nya människor, barn som vuxna. Du är ansvarsfull, initiativtagande och strukturerad, trygg i dig själv och utstrålar ett lugn till din omgivning. I grupp är du den som är lyhörd, uppmärksam och samarbetar väl. Du är dessutom flexibel och har lätt för att anpassa dig till förändringar av arbetsuppgifter.  Du har en god pedagogisk förmåga och är en god förebild. Då du kommer möta människor med olika bakgrund behöver du ha ett inkluderande förhållningssätt i allt arbete.  För arbete på högstadium behöver du ha gymnasieexamen. Du är trygg med att hålla i lektioner i flera olika ämnen. Erfarenhet inom skolvärden eller från arbete inom service, vård och/eller omsorg värderas högt.  Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det gemensamma arbetsspråket är svenska, vilket kräver goda kunskaper i både tal och skrift.  För att få arbeta med barn och ungdomar krävs ett utdrag från Polisens belastningsregister, "Arbete på skola eller förskola". Du beställer det själv via Polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/digitalt-registerutdrag/ ÖVRIGT Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling. Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat. Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.