Ortopediskt Centrum är en privat vårdgivare som bedriver sin verksamhet på Sophiahemmet. Vi arbetar med neurokirurgi, ryggkirurgi samt ortopedisk kirurgi. På mottagningen arbetar tre mottagningssjuksköterskor och sex läkare. Våra patienter är privatbetalande, eller kommer till oss via sin privata sjukvårdsförsäkring. Inom neuro- och ryggkirurgin arbetar vi med diskbråck i nacke, bröst- och ländrygg, spinal stenos i nacke och ländrygg samt tumörer och cystor i ryggmärgskanalen och perifera nerver. Inom ortopedin arbetar vi främst med höft- och knäplastiker samt korsbandrekonstruktioner och knäskopier. Knäplastiker görs främst robotassisterat. Vi utför även revisionskirurgi i höft- och knäled. Vi söker dig som trivs att arbeta i ett litet team. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet. Ortopediskt Centrum har en operationssal, som bemannas av operationssjuksköterskor. I arbetet ingår, förutom själva salsarbetet, även beställningar och förrådshantering. Tjänstgöringsgraden är 80% med en arbetstid på 32 timmar/vecka. Vi ingår i kollektivavtalet. Intervjuer kommer ske löpande. Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten Vi på Middlepoint söker nu en ny servicestjärna till vårt team! I den här rollen arbetar du som receptionist hos vår kund i Kista, i en professionell och social kontorsmiljö. Som receptionist är du en viktig del av den dagliga verksamheten och företagets ansikte utåt. Du får möjlighet att möta många olika människor och skapa en välkomnande och trivsam upplevelse för både medarbetare och besökare. Rollen passar dig som tycker om att ge service, ta ansvar och ha en varierad arbetsdag. Du arbetar självständigt i receptionen och ser till att kontoret fungerar smidigt och professionellt. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Välkomna gäster och besökare Kontorsservice och skötsel av gemensamma ytor Påfyllning av kaffe, frukt och övriga kontorstillbehör Inköp och förberedelser inför fredagsfrukost, AW och catering Växel och hantering av mail Hantering av frågor, klagomål och avvikelser Registrering och hantering av felanmälningar Administration vid in- och utflyttningar Nyckel- och tagghantering samt tillhörande kvittenser och avtal Kontakt och samordning med leverantörer Vara behjälplig med administrative uppgifter Vem är du? Du är en riktig servicestjärna som brinner för mötet med människor! Du är varm, positiv och professionell i ditt bemötande och tycker om att skapa en välkomnande atmosfär omkring dig. För att trivas i rollen tror vi att du är ansvarstagande, strukturerad och lösningsorienterad. Du har lätt för att ta egna initiativ och är inte rädd för att hugga i där det behövs. Eftersom rollen innebär många kontaktytor är du kommunikativ och tycker om att samarbeta med andra. Tidigare erfarenhet från reception, service eller kontorsmiljö är meriterande, men framför allt söker vi dig som har rätt inställning och ett genuint intresse för service. Krav för tjänsten Flytande svenska och engelska i tal och skrift Tidigare erfarenhet av service, gärna från reception eller kontorsmiljö God datorvana och bekväm med Microsoft Office-paketet Avslutad gymnasieutbildning Om anställningen Anställningsform: Visstidsanställning fram till mitten av januari Omfattning: 75 % Start: 12 oktober Arbetstider: Måndag till fredag, kl. 09.00–16.00 Om Middlepoint  Vi vet att ett personligt och positivt bemötande är grunden till en god serviceupplevelse. Med omtanke och värdskap som röd tråd har Middlepoint levererat högklassig arbetsplats- och frontdeskservice sedan starten 2009. Vi är ISO-certifierade inom kvalité (9001), miljö (14001) och arbetsmiljö (45001) och är ett helägt dotterbolag till Coor. Genom noga och omsorgsfullt utvalda medarbetare skapar vi välkomnande miljöer där vi kan hålla fokus på alla detaljer och göra det lilla extra. Hos oss är kunderna mittpunkten. Är du sugen på en utvecklande och riktigt rolig utmaning? Skicka in ditt cv och personliga brev. Följ oss på Instagram för att se mer av vad som händer hos oss: http://instagram.com/middlepoi... Vännerna på Middlepoint!

Connecting Jobs, som drivs av den ideella organisationen Beredskapslyftet, hjälper nyanlända att ta sina första steg in på den svenska arbetsmarknaden – samtidigt som företag får tillgång till ny talang. Connecting Jobs söker nu Besöksvärd – entré och butik. till en arbetsgivare inom upplevelse- och besöksnäringen i centrala Stockholm. Du kommer att vara en viktig del av besökarnas upplevelse och arbeta med bland annat service, entré och butik. Rollen passar dig som tycker om att möta människor och vill arbeta i en social och varierande miljö. Arbetsuppgifter: – Välkomna besökare och hantera biljetter och entré.– Ge information och hjälpa besökare vid behov.– Arbeta i butik med försäljning, betalningar, varupresentation och påfyllning.– Se till att entré, butik och andra besöksområden är organiserade och redo under dagen.– Hjälpa till med besöksflödet under perioder med många gäster.– Vara tillgänglig och hjälpa besökare under deras upplevelse.– Bidra till en säker, ren och välfungerande miljö.– Samarbeta med övriga kollegor för att skapa en bra och enhetlig besöksupplevelse. Krav: – Svenska på övre medelnivå (upper-intermediate) – du kan hantera de flesta arbetsrelaterade samtal självständigt.– Engelska på övre medelnivå (upper-intermediate) – du kan hantera de flesta arbetsrelaterade samtal självständigt.– Du är bekväm med att möta och hjälpa olika typer av människor.– Du kan arbeta flexibelt med olika arbetsuppgifter och arbetstider. Din profil: – Du är serviceinriktad och tycker om att hjälpa människor.– Du är positiv, uppmärksam och trygg i mötet med besökare.– Du är lösningsorienterad och hjälper gärna till där det behövs.– Du är flexibel och trivs med varierande arbetsuppgifter.– Du tycker om att arbeta med en yngre målgrupp.– Du samarbetar bra med andra och bidrar till en positiv arbetsmiljö. Arbetsgivaren erbjuder: – Deltidsanställning, 50 %.– Visstidsanställning.– Skiftarbete.– Arbete på kvällar och helger.– Friskvårdsbidrag.– Årlig bonus.– Arbetskläder/uniform. Viktigt: Denna tjänst är en del av ett projekt som medfinansieras av Europeiska unionen genom Asyl-, migrations- och integrationsfonden (AMIF). Projektet syftar till att stödja tredjelandsmedborgare i sin integration på den svenska arbetsmarknaden. Deltagarna har uppehållstillstånd i Sverige, men saknar svenskt medborgarskap eller EU/EES-medborgarskap.

Bli en del av ett engagerat team i fina lokaler vid Globen! Här får du som student en unik inblick i finansvärlden och chansen att utvecklas professionellt hos en ledande aktör inom bank och finans. Om tjänsten Som medlemscoach arbetar du med att stärka relationen till befintliga och blivande medlemmar. Du ingår i ett socialt team där din främsta uppgift är att kommunicera via telefon och medverka vid fysiska event eller nätverksträffar för att sprida kännedom om medlemskapets fördelar. Du erbjudsDu erbjuds en onboarding, tillgång till modern kontorsutrustning och en plats i ett sammansvetsat team med hög kompetens. Tjänsten ger dig unika karriärvägar och möjligheter att bygga ett professionellt nätverk inom finansbranschen redan under studietiden. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar proaktiv telefonkontakt med medlemmar och deltagande vid externa företagsevent för att främja medlemsnytta och tillväxt. Ringa varma samtal till potentiella medlemmar Delta i aktiviteter ute hos olika företag Genomföra välkomstsamtal till nya medlemmar Följa upp befintliga medlemskap Representera vår klient i olika sammanhang Bidra till intern kunskapsdelning på kansliet Vi söker dig som har Pågående eftergymnasiala studier med minst två år kvar till examen Flytande svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Arbetslivserfarenhet av att använda telefonen som främsta verktyg Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice via telefon Intresse för arbetsrätt, fackliga relationer eller finansbranschen Erfarenhet från ideell verksamhet eller arbete inom fackförbund För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta som personlig assistent och bidra till allas lika rätt till ett bra liv? I rollen kommer du göra skillnad i människors vardag och tillsammans med oss arbeta efter Humanas vision – Alla har rätt till ett bra liv. Om tjänsten Personlig assistans är en insats enligt LSS (Lagen om stöd och Service till vissa funktionshindrade). I din roll som personlig assistent kommer du huvudsakligen att hjälpa kunden med allt som uppstår i vardagen samt med grundläggande behov. Ditt arbete innebär att värna om kundens självbestämmande och integritet, och bidrar till att vardagen fungerar smidigt. Varje assistans är unikt anpassad utifrån kundens liv och därför kan arbetsuppgifter variera beroende på arbetsplatsen. Vem är du? Rollen som personlig assistent ställer höga krav på förmågan att skapa goda relationer. Vi söker därför dig som är lyhörd, engagerad och ansvarstagande. Det är även viktigt att du kan ta egna initiativ och se vad som behöver göras. För att trivas som personlig assistent är det viktigt att det finns bra personkemi mellan dig som assistent och kunden. Vi söker dig som vill arbeta med en 7-årig pojke som bor tillsammans med sin familj på Östermalm i Stockholm. Familjen tillbringar ibland helgerna på sitt lantställe på Älgö i Nacka, vilket innebär att det kan förekomma arbetspass även där. Det här är ett uppdrag för dig som trivs med variation och vill vara en trygg och viktig del av pojkens vardag. Du kommer att stötta honom i personlig omvårdnad och vardagliga rutiner samt delta i lek, aktiviteter och rörelse. För tjänsten krävs det att du: har tidigare erfarenhet av arbete med barn med autism har goda kunskaper i svenska har erfarenhet av att arbeta med tydlig struktur och lågaffektivt bemötande (LAB) samt att anpassa kommunikationen utifrån barnets behov är simkunnig För tjänsten är det meriterande om du: har körkort och tillgång till egen bil Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstid, tjänstgöringsgrad och lön Anställningsformen är ”så länge assistansuppdraget varar”, med en tjänstgöringsgrad på cirka 50% Arbetstiderna är främst förlagda till måndagar och onsdagar kl. 16:40–21:00 samt dagtid på helger, kl. 08:00–20:00, på jämna veckor. Det finns även möjlighet till timanställning vid behov - ett upplägg som kan passa dig som studerar. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar sker enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos Humana är det viktigt att både du som assistent och kunden känner er trygga i samarbetet. Därför får du som ny assistent en introduktion som är anpassad både till yrkesrollen och till den kund du ska arbeta hos. Du får även tillgång till relevanta utbildningar och möjlighet att utvecklas i din roll – så att du har goda förutsättningar att trivas och känna dig trygg i ditt arbete. Humana har kollektivavtal, försäkringar och friskvårdsförmån. Vad händer nu? Vi ser gärna att du ansöker snarast då vi går igenom urvalet löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdagen. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss på Humana är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och eventuella dokument som styrker rätten till arbete inom Sverige. För att kunna jobba som personlig assistent måste du vara minst 18 år. Utifrån lagstiftning krävs att vi som arbetsgivare begär ett registerutdrag från alla anställda som ska arbeta som personlig assistent åt ett barn under 18 år. Därav behöver du uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister inför en eventuell anställning. Ytterligare information kommer om du går vidare i rekryteringsprocessen. Till dig som arbetar inom rekrytering- och bemanningsföretag samt med annonsförsäljning så undanber vi oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen. Välkommen med din ansökan! Vill du veta mer om rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsansvarig: Justyna Langowska [email protected]

Institutionen för mediestudier är en av de större institutionerna inom Humanistiska fakulteten, med cirka 65 anställda och 885 helårsstudenter.  Filmvetenskap ingår i Institutionen för mediestudier tillsammans med ämnena medie- och kommunikationsvetenskap, journalistik och modevetenskap. Filmvetenskap är en samlingsbeteckning för studiet av rörliga bilder från tiden före filmens genombrott till det samtida medielandskapets bildskärmar, dukar och digitala plattformar. Ämnesfokus gäller i betydande utsträckning mediala brytpunkter för film, television och digitala medier i brett perspektiv – teoretiskt, historiografiskt, estetiskt och kulturhistoriskt. Mer information om oss finns på: Institutionen för mediestudier. Anställningen finansieras av Anders Sandrews Stiftelse. Projektbeskrivning Anders Sandrews Stiftelse stödjer forskning i film- och teatervetenskap i form av donationer till film- och teatervetenskap vid Stockholms universitet. Stiftelsen finansierar två forskaranställningar, en i filmvetenskap och en i teatervetenskap. Sandrewsforskarna kommer att ingå i institutionernas forskarmiljöer, men också ha gemensamma forskningsaktiviteter över ämnesgränserna. Det forskningsprojekt som den sökande beskriver i forskningsplanen ska vara anpassat till anställningens tidsram (50 % av heltid under 12 månader), och alltså utgöra ett mindre projekt eller en delstudie/en början/ett avslut av större projekt. Det kan med fördel vara ett filmvetenskapligt projekt där film ses i relation till andra konst- och gestaltningsformer, exempelvis teater, konst, litteratur eller musik. Projektet kan gärna rikta in sig mot barn- och ungdomskultur. Forskningsplanen bedöms efter vetenskaplig kvalitet och genomförbarhet enligt bedömningsgrunderna nedan.  Arbetsuppgifter Den huvudsakliga arbetsuppgiften är att bedriva filmvetenskaplig forskning. Vidare förväntas forskaren delta aktivt i institutionens verksamhet. Behörighetskrav En forskare anställs i huvudsak för forskning och ska ha avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Bedömningsgrunder Vid tillsättningen kommer särskild vikt att fästas vid vetenskaplig skicklighet och kvalitén på projektbeskrivningen. Sökande från hela det humanvetenskapliga området kan komma i fråga om objektet och forskningen är tvärvetenskaplig. Som allmänt behörighetskrav gäller att ha såväl förmåga att samarbeta, som den förmåga och lämplighet i övrigt som behövs för att fullgöra arbetsuppgifterna väl. Konstnärlig doktorsexamen är inte behörighetsgivande. Examen ska vara avlagd senast den sista ansökningsdagen 2026-11-02. Den sökande ska behärska svenska, dvs. läsa och förstå svenska. Om anställningen Anställningen avser 50 % av heltid och är tidsbegränsad till längst 12 månader. Tillträde 2027-01-18 eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder Hos oss får du dynamiken i samspelet mellan högre utbildning och forskning som gör Stockholms universitet till en spännande och kreativ miljö. Du arbetar i en internationell miljö och får förmånliga villkor. Genom Sandrewsdonationen kommer du också ingå i en tvärvetenskaplig miljö mellan film- och teatervetenskap.  Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Upplysningar om anställningen lämnas av prefekt Anna Sofia Rossholm, [email protected]. Ansökan Du söker anställningen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: att söka en anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi söker en deltidsanställd museivärd med visningserfarenhet för arbete helger, primärt söndagar under höst/vinter. Period: från oktober – januari 2027 Sista ansökningsdag: 20 september Anställningsform: Visstidsanställning på ca 16% (primärt söndagar varje vecka) med möjlighet till förlängning. Om museets verksamhet Sveriges museum om Förintelsen är ett av Sveriges nyaste museum. Museet fokuserar bland annat på vittnesmål från överlevande från Förintelsen, en specifik del av Sveriges kulturarv. Vi strävar efter att vara en plats präglad av omsorg, ansvar och öppenhet, samt att man ska vilja återkomma till museet och besöka oss flera gånger. För oss är aktivt värdskap och bemötande prioriterat och något som våra besökare sätter stort värde vid. Arbetsuppgifter Som museivärd på Sveriges museum om Förintelsen har du en central roll i mötet med besökarna. I en ny och inspirerande arbetsmiljö står du för värdskapet och tillsammans med kollegorna i teamet är du ansiktet utåt. Som visstidsanställd museivärd leder du allmänna visningar till våra utställningar och arbetar i entrén och butiken. Du arbetar tillsammans med övrig värdskapspersonal, samt väktare. Du svarar på frågor om utställningen och om museets digitala resurser, om Förintelsens historia i allmänhet, samt informerar om verksamheten och om våra samarbetspartners. Du hanterar kassa samt arbetar aktivt med butiksförsäljning. Det ingår även att göra ronderingar i museets lokaler för att säkerställa att allt är snyggt, prydligt, informativt och säkert. Arbetet är omväxlande och innebär att du möter besökare på både svenska och engelska. Som museivärd har du även en aktiv roll i museets utrymningsorganisation. Arbetstid enligt fastlagt schema primärt söndagar, möjlighet att arbeta mertid andra veckodagar kan förekomma. Kvalifikationer Erfarenhet av värdskap samt av att hålla guidade visningar/eller undervisning. Erfarenhet av kassahantering, butiksexponering och av att hantera besöksundersökningar. Goda kunskaper i svenska och engelska, och gärna ett tredje språk Meriterande: Utbildning i historia eller motsvarande. Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, din omdömesförmåga och tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Goda referenser från tidigare arbetsgivare är viktigt. Du brinner för kunskapsförmedling och service och har god förmåga att sätta våra besökare i främsta rummet. Du visar stort engagemang och tar gärna egna initiativ till att lösa frågor som dyker upp. Du har även god förmåga att lyssna in, se varje besökare och förstår vikten av ett välkomnande värdskap. Din samarbetsförmåga är god och du hjälper gärna till med olika praktiska uppgifter. Du hanterar problem och använder nya erfarenheter för att tillsammans med kollegorna förbättra beredskap och rutiner. I tjänsten ingår att göra visningar och svara på frågor från besökare om museets verksamhetsområde samt om vårt insamlingsuppdrag. Därför är det viktigt att du har, eller tillägnar dig, kunskaper om hela museets verksamhet och kan företräda verksamheten på ett bra sätt. Anställning Visstidsanställning på deltid 16% under höst/vinter, med möjlighet till förlängning. Övrigt Upplysningar lämnas av Tf Museichef Niclas Järvklo, tel 08-519 55 305. Facklig företrädare för SACO är Jonas Lindwall, tel 08-402 30 21. Uppgifter om anställningsvillkor lämnas av Emelie Gloza, HR-specialist, 08-519 556 07. Välkommen med din ansökan senast den 20 september! Statens historiska museer är en myndighet som bedriver museiverksamhet och arkeologisk uppdragsverksamhet. Vår gemensamma vision är "Tillsammans gör vi historia betydelsefullt för fler". Museerna är Ekonomiska museet med Tumba bruksmuseum, Hallwylska museet, Historiska museet, Livrustkammaren, Skoklosters slott och Sveriges museum om Förintelsen. Uppdragsverksamheten Arkeologerna har kontor i fem regioner. Vår uppgift är att främja kunskapen om och intresset för Sveriges historia samt bevara och utveckla det kulturarv som myndigheten förvaltar. Myndigheten har ca 400 medarbetare.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Välkommen till oss Solhemsskolan ligger i Spånga med ca tio minuters promenad från Spånga Centrum. Till oss tar du dig lätt med hjälp av pendeltåg från bland annat T-centralen. Spånga C har många valbara busslinjer till vårt närområde. Solhemsskolan är en fyrparallellig F-6-skola med ca 735 elever och 100 medarbetare. Solhemsskolan består av två skolenheter, Solhemsskolan och Solhemsängens skola. Skolledningen består av rektor och tre biträdande rektorer samt en administrativ chef. Arbetsbeskrivning Vi söker nu en engagerad och professionell skolvaktmästare. I rollen som skolvaktmästare på Solhemsskolorna är du en del i vårt stöd- och serviceteam och arbetar för att den dagliga driften av skolan sker så smidigt som möjligt. Du har många kontakter under en arbetsdag med bland annat skolans elever, personal, skolledning, fastighetsförvaltare, hantverkare och besökande på skolan. I tjänsten ingår bland annat; Löpande inventering, underhåll och enklare reparationer av skolans utrustning, inventarier och lokaler. Ansvar för sophantering, godsmottagning, öppning/stängning av skolans lokaler, posthantering, kaffemaskin och andra kontorsmaskiner. Hantering av lås, nycklar och larm. Inventering, utdelning och inköp av förbrukningsmaterial mm i Agresso. Rapportering och uppföljning av fel och brister i skolans inom- och utomhusmiljö. Kontakt med fastighetsskötare, larmbolag, entreprenörer mm. Ansvar för ommöbleringar och interna flyttar. Fördelade arbetsuppgifter inom arbetsmiljöområdet och brandskyddsarbetet, riskbedömningar, kontroller och skyddsronder. Du har ett professionellt och trevligt bemötande till elever, personal, vårdnadshavare, interna och externa parter och tycker om att ge god service och stöd. Arbetsbelastningen varierar över året och för att trivas med arbetet som skolvaktmästare behöver du vara stresstålig och ha förmåga att självständigt prioritera dina arbetsuppgifter vid behov. hemsängens skola. Ditt arbete leds av administrativ chef som också är din närmsta chef Din kompetens och erfarenhet Jag genomför ålagda arbetsuppgifter i tid och med god kvalitet. Jag är professionell i min yrkesroll och håller hög servicenivå inom mitt arbetsområde. Jag skapar och upprätthåller ett gott samarbete med externa samarbetsparters, t ex fastighetsägare, entreprenörer och leverantörer. Jag samarbetar med all personal på skolan för elevens bästa. Jag arbetar självständigt, planerar, organiserar och sätter gränser för mitt arbete. Jag är flexibel och kan hantera oförutsedda händelser och omprioriterar vid behov. Jag tar eget ansvar för mina arbetsuppgifter gällande skolans fastigheter och utrustning. Jag tar initiativ till att utveckla min egen kompetens för att kunna utföra mina uppdrag. Jag tar ansvar för att uppmärksamma chefer när något inte fungerar eller behöver förändras gällande lokaler, inventarier eller fastigheter. Erfarenhet av liknande tjänster är meriterande. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan. För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning. Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).

Dina arbetsuppgifter Omniglot söker nu en modersmålslärare i nederländska på 20% med start omgående. Som modersmålslärare undervisar du barn och ungdomar i ditt modersmål på olika grundskolor i hela Stockholms län. Detta är alltså en ambulerande tjänst, vilket innebär mycket pendlande och kräver därför flexibilitet. Reseersättning utgår ej. Denna tjänst kräver att du är tillgänglig att resa till skolor norr om Stockholm. Dina arbetsuppgifter är: - planering och genomförande av modersmålslektioner; - när- och frånvarohantering av dina elever; - mejlkontakt med vårdnadshavare; - betygsättning och omdöme; - rapportering av dina arbetstimmar och tät kontakt med Omniglots centrala enhet; - deltagande i kompetensutveckling tillsammans med övriga lärarkollegor. Din profil  För att bli anställd måste du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret som är mindre än ett år gammalt. Beställ digitalt här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi söker dig som: - Bor i Stockholmsområdet; - Har nederländska som modersmål; - Talar och skriver svenska obehindrat; - Har god datorvana; - Är lyhörd för elevens behov och intresse;  - Är flexibel och trivs med att samarbeta med både kollegor, vårdnadshavare och personal på skolorna. Undervisningserfarenhet är meriterande. Vi tar emot ansökningar endast genom denna plattform och intervjuer sker löpande. Om oss Omniglot – En del av Tellusskolan AB Omniglot är en del av Tellusskolan AB och levererar språktjänster på entreprenad. Vi har idag drygt 70 språk och våra lärare arbetar på 130 olika skolor i Stockholmsområdet samt i andra delar av landet. Vi erbjuder även studiehandledning, fjärrundervisning och tolktjänster. Tellusgruppen är en långsiktig ägare av välskötta bolag inom sektorerna för utbildning och för barnomsorg. Koncernen är för närvarande huvudman för 25 förskolor, sju grundskolor och tillhandahåller även barnpassning och läxhjälp.

Viktor Rydbergs skola Nacka söker en administratör med start omgående eller enligt överenskommelse. Tjänsten är tillsvidare om 60%-80%. I ditt uppdrag som skoladministratör ingår att, i samarbete med andra medarbetare på Viktor Rydbergs skola Nacka, stödja skolverksamheten så att vi skapar de bästa förutsättningarna för det pedagogiska uppdraget. Du utgör ett nära stöd till administrativ chef, biträdande rektor och rektor inom områden som elev-, ekonomi-, informations- och myndighetsadministration. I ditt uppdrag har du en viktig roll i skolans administrativa team. Exempel på arbetsuppgifter är: fakturahantering inköp kontakt med vårdnadshavare i samband med elevantagning/fritidsansökan hantering av modersmålsundervisning administration i digitala system och läromedel mm. Du har god förmåga att formulera dig väl i tal och skrift. Du är serviceinriktad och flexibel. Det är av vikt att du är strukturerad samt att du är observant och lyhörd för vad som behöver göras och kan arbeta självständigt. Du har god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Du är intresserad av, och har lätt för att arbeta i digitala system. Det är ett krav att du som söker har minst tre års gymnasieutbildning eller motsvarande. Välkommen med din ansökan! Stiftelsen Viktor Rydbergs skolor är en organisation som drivs av en klar och uttalad vision och verksamhetsidé, som går ut på att vi vill ligga i framkant i den pedagogiska utvecklingen och bidra till att den svenska skolan i stort förbättras. Därför ger vi stor pedagogisk frihet till medarbetarna, vars idéer bidrar till att driva verksamheten framåt, kompletterat med noggrann utvärdering och uppföljning. Elevernas uttalade och underförstådda behov, önskemål och förväntningar är vägledande för verksamheten. Varje skola har en egen ledningsgrupp, vilket ger korta beslutsvägar och bidrar till en kreativ arbetsmiljö Om VRS Nacka VRS Nacka startade sin verksamhet i augusti 2021 och sakta och varsamt har skolan byggts ut. Till hösten växer vi vidare och kommer då att ha cirka 350 elever i förskoleklass upp till åk 6. Skolan ligger i Fisksätra på Brantvägen 1, högt beläget med utsikt över havet och nära till Saltsjöbanan. Som alltid på Viktor Rydbergs skolor står eleven i centrum, och elevers måluppfyllelse och välmående ligger till grund för utformningen av verksamheten. “Hjärnan vill ha roligt” och därför ska undervisningen vara lustfylld och skolmiljön inspirerande. Detta gäller för såväl elever som medarbetare!