EXTRAJOBB SOM LEDARE I GÖTEBORG Vi söker just nu 3-4 engagerade personer som vill bli en del av vårt arbetslag! Du kommer i huvudsak att arbeta på fredagar med spel, pyssel, film, umgänge med barn i åldrarna ca. 9-14 år, och i vår lovverksamhet. Om rollen: Som ledare är du med och skapar trygga, roliga och utvecklande aktiviteter. Du arbetar i ett team men behöver också kunna ta egna initiativ nar det behövs. Obs. Vi ser helst att du studerar till fritidsledare eller inom övriga pedagogiska utbildningar som riktar sig till barn. Erfarenhet av pedagogiskt arbete med barn är meriterande. Vi söker efter dig som: Är självgående och trygg i att fatta egna beslut. Har erfarenhet av att arbeta med barn och möta deras behov. Är bra på att samarbeta och upprätthålla en god kommunikation med kollegor. Är kreativ, lyhörd och engagerad i ditt arbete. Kan jobba fredagseftermiddagar och under skollov. Praktisk information: Tjänst: Tidsbegränsad behovsanställning med start i september 2026. Arbetsplats: Aktivitetshuset, Karl Johans Torget 1/Klareborgsgatan 10, Göteborg. Skicka CV och personliga brev till [email protected] Sista ansökningsdag: 14/9. Intervjuer sker löpande och vi kan tänkas tillsätta tjänsterna tidigare. Viktigt: Märk ämnesraden med "ANSÖKAN LEDARE 2026"

Om tjänsten Är du en högskolestudent som letar efter ett spännande extrajobb vid sidan av dina studier? Eller har du kanske redan en annan sysselsättning på minst 50%? Är du en person som brinner för service och vill utvecklas i en dynamisk arbetsmiljö? Vi söker proaktivt receptionister till vår receptionistpool i centrala Göteborg inför kommande behov. Detta är en proaktiv annons för framtida uppdrag. Om oss KFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och omställningsföretag. Vi är mycket måna om att du ska trivas hos oss och på din kundarbetsplats. Hos oss är du en viktig och uppskattad person, både som anställd och som kollega. Vi är ett bemanningsföretag som värnar om den personliga kontakten med alla våra medarbetare. Vårt mål är att vara bemanningsbranschens bästa arbetsgivare. Du kommer att bli anställd av KFX HR-partner, därför är det viktigt att du trivs i rollen som konsult. Som konsult är det viktigt att du kan ta egna initiativ, är flexibel och pålitlig. Du är vårt och kundens ansikte utåt och ska därför förstå vår och kundföretagets organisation. Våra ledord på KFX HR-partner är Stolthet, Omtanke och Engagemang, dessa ska genomsyra allt vi gör. Arbetsuppgifter Som receptionist hos oss får du möjlighet att arbeta i några av våra kunders moderna och välrenommerade kontor mitt i Göteborg. Du blir en del av en energifylld och varierad arbetsmiljö där varje dag bjuder på nya möten och uppgifter. Detta är en fantastisk chans för dig som vill bygga värdefulla erfarenheter, nätverka och utvecklas i en professionell roll. Arbetet omfattar traditionella receptionistuppgifter som att välkomna besökare, hantera inkommande samtal, posthantering, inköp av kontorsmaterial och koordinering av konferenser. Våra arbetspass är schemalagda under kontorstid, måndag till fredag, och vi ser gärna att du är tillgänglig 2-3 dagar per vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som är serviceinriktad, positiv och har en naturlig förmåga att kommunicera med andra. Har du erfarenhet av serviceyrken, reception eller telefonväxel är det meriterande, men viktigast är att du har rätt inställning och är redo att lära dig nytt. Du bör vara bekväm med att arbeta både självständigt och i team, ha goda språkkunskaper i svenska och engelska, samt vara duktig på att hantera olika datasystem. Vi ser att du är ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett professionellt kundbemötande. Vidare ser vi även att du som söker tjänsten är studerande eller har en annan sysselsättning på minst 50%. Övrigt Tillträde: Enligt överenskommelse Omfattning: Deltid, ca 2-3 dagar per vecka Lön: individuell lönesättning (Kollektivavtal Unionen) Detta är en proaktiv annons för kommande konsultuppdrag där du är anställd av KFX och arbetar ute hos våra kunder. Genom att skicka in din ansökan visar du ditt intresse för framtida möjligheter inom området. Vi gör en bakgrundskontroll i samtliga rekryteringsprocesser. Vid frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryterare Ida Vey på [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via mejl. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Ta därför chansen och sök redan idag!

Bryggeriet Avenyn söker bartenders för helgpass! Vill du stå i centrum när Avenyn pulserar som mest? På helgerna förvandlas Bryggeriet till en av Göteborgs mest levande nattklubbar, och nu letar vi efter dig som vill äga baren tillsammans med oss! 💡 Vi letar efter dig som: Älskar högt tempo: Du håller huvudet kallt och levererar service i världsklass, även när baren är full. Har passion för dryck: Du har stenkoll på drinkar, cocktails och vet hur man skapar merförsäljning med glimten i ögat. Är en stämningshöjare: Du är social, utåtriktad och bidrar till festen lika mycket som gästerna. 📌 Vi erbjuder dig: En fartfylld och rolig arbetsplats mitt i hjärtat av Göteborg (Avenyn 3). Ett grymt och sammansvetsat team med otrolig energi. Extrajobb på helger – perfekt att kombinera med studier eller annat arbete. Är du redo att skaka drinkar med oss? Vi rekryterar löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Viktigt: För att din ansökan ska behandlas krävs det att du bifogar både ditt CV och ett foto! 📩 Skicka din ansökan till: [email protected] (Märk mailet med "Bartender Helg"). Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Söker du ditt nästa (eller första) favoritjobb? Häng med på vår resa i Göteborg! ☕️🥐 Är du en person som älskar när det händer saker, trivs bäst i team och vill jobba på en plats där du faktiskt kan klättra? Då har vi jobbet för dig! Vi på Le Pain Francais driver 12 unika caféer och restauranger med fransk touch över hela Göteborg och Partille. Hos oss möts människor från hela världen. Nu letar vi efter fler motiverade stjärnor som vill jobba extra och växa tillsammans med oss! Vad kan du jobba med? Vi söker förstärkning till flera delar av vår verksamhet. Är du en person som trivs bäst i gästernas fokus eller gillar du att skapa magi i köket? Café & Barista: Du står bakom kassan, fixar perfekt kaffe och ger våra gäster dagens bästa bemötande. Kallkök: Du förbereder våra populära franska mackor och fräscha sallader med känsla för detaljer. Vem är du? Vi bryr oss mindre om vad som står på ditt CV och mer om vem du är! Vi letar efter dig som: Har rätt inställning – du ser lösningar istället för problem. Är en lagspelare som peppar dina kollegor när det är högt tryck. Vill utvecklas. Hos oss stannar du inte bara på en position; vi är en växande organisation där det finns stora chanser att avancera och ta mer ansvar om du visar framfötterna. Varför jobba hos oss? Gemenskap: Du blir en del av ett stort, härligt och mångfaldigt team. Flexibilitet: Perfekt som extrajobb vid sidan av studier eller annan sysselsättning. Karriär: Vi älskar att se våra medarbetare växa och vi satsar på dig som vill framåt! Låter detta som din perfekta match? Skicka in ditt CV med foto till oss redan idag! Vi jobbar löpande med urvalet och ser fram emot att träffa just dig. Välkommen till familjen! 🇫🇷 Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du på jakt efter ett heltidsjobb som ständigt bjuder på nya utmaningar och som dessutom kontinuerligt utmanar dina kunskaper? Just nu söker vi på Manpower terminalarbetare till DFDS i Göteborg. Välkommen med din ansökan till oss på Manpower! Den här bemanningen är ett samarbete mellan oss på Manpower och DFDS. Du kommer att bli anställd av Manpower men arbeta på plats hos DFDS. Placeringsort: Göteborg Arbetstider: Kvällsskift, måndag - fredag mellan 14:50 till 23:35 och dagskift, måndag-fredag mellan 06:10 till 14:55 Anställningsform: Heltid, 6 månaders visstidsanställning med god chans till förlängning Om jobbet Arbetet är fördelat på tre delar inom verksamheten och innefattar bland annat sortering och kontroll av material, hantering i tvättprocesser samt reparation och underhåll av pallar. Arbetsuppgifter som kan förekomma: In- och utleverans av gods Truckkörning, främst motvikt Lastning och lossning av gods (arbete utomhus förekommer) Övriga arbetsuppgifter kopplade till terminalverksamhet Då mycket av godset är stort och tungt ser vi gärna att du har god erfarenhet av motviktstruck så att du känner dig trygg i din truckkörning. Uppkörningstest kan förekomma. En del arbete sker manuellt vilket kräver god fysik samt att man är bekväm att jobba med kroppen. Är du rätt för rollen? Den här tjänsten passar dig som tycker om att arbeta med hela kroppen och som gillar arbete i högt tempo. Det är också viktigt att du tar ansvar för ditt arbete. Det dagliga arbetet kräver att du är stresstålig, är självgående och har en genuin vilja att göra ett bra jobb! Vi söker dig som har Truckkort A1-A4 samt B1-B4 God förståelse för svenska och engelska i tal och skrift Truckerfarenhet i arbete efter utförd truckutbildning, gärna av motvikt (B1) Det är även meriterande om du har jobbat med liknande arbetsuppgifter tidigare har körkort och tillgång till bil har övrig lager- och industrivana Information om bakgrundskontroll I enlighet med våra kunders krav genomförs i denna rekrytering en bakgrundskontroll i brotts- och belastningsregistret som en del av anställningsprocessen. Genom att ansöka till tjänsten samtycker du till att vi får använda dina personuppgifter för detta ändamål. Den information som inhämtas motsvarar uppgifter ur polisens brotts- och belastningsregister. Uppgifterna laddas inte ner, lagras inte och används endast för bedömning kopplat till aktuell tjänst. Samtycke är frivilligt och kan återkallas när som helst. Notera att giltigt samtycke krävs för att kunna slutföra rekryteringsprocessen. Erbjudande Rent formellt bygger en anställning hos oss på samma lagar och regler som på den övriga arbetsmarknaden. Vi har kollektivavtal, med allt vad det innebär vad gäller försäkringar, tjänstepension och fackliga relationer. Det som skiljer sig är att du blir anställd hos oss, men arbetar på olika uppdrag hos våra kunder. Du får chansen att arbeta i olika branscher, med olika arbetsuppgifter och med olika människor. Givetvis har du en konsultchef som finns tillgänglig för dig under hela din anställningsperiod och som är ansvarig för dina uppdrag, att du trivs på din arbetsplats och att du utvecklas i din yrkesroll. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Agnes Halvardson, via mejl: [email protected]. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Är du student och vill skaffa dig värdefull erfarenhet inom rekrytering och bemanning? Nu söker vi en engagerad studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Här får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö med många kontaktytor och spännande rekryteringsuppdrag. Om tjänsten Vi söker nu en studentmedarbetare till vårt Talent Acquisition-team i Göteborg. Teamet ansvarar för rekrytering till både nationella kunder och stora onsite-kunder i Göteborg, där fokus ofta ligger på volymrekrytering inom industri, produktion och logistik. Du blir en del av ett engagerat team där du får möjlighet att arbeta nära erfarna rekryterare och ta en aktiv roll i våra rekryteringsprocesser. Tjänsten är ett extrajobb och omfattar cirka 1-3 dagar per vecka, beroende på verksamhetens behov och din tillgänglighet. Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas och på sikt ta större ansvar, inklusive att driva egna rekryteringsprocesser. Arbetsuppgifter Som studentmedarbetare inom rekrytering kommer du att stötta våra rekryterare i det dagliga arbetet genom att: Genomföra telefonintervjuer och kompetensbaserade intervjuer Arbeta med screening och urval av kandidater Hantera kandidater och processer i ATS-systemet Teamtailor Ta referenser och administrera kandidatdokumentation Presentera kandidater för kunder och rekryterande chefer Ha löpande kontakt med kandidater och kunder Stötta teamet med administrativa uppgifter kopplade till rekrytering Bidra till en positiv kandidat- och kundupplevelse På sikt finns möjlighet att självständigt driva egna rekryteringsprocesser från start till mål. Vad vi erbjuder Möjlighet att utvecklas i en affärsnära roll En inkluderande arbetsmiljö där samarbete och lärande står i centrum Friskvårdsbidrag, kollektivavtal och möjlighet till flexibilitet Vem söker vi? Kvalifikationer Pågående universitets- eller högskolestudier om minst 50 procent Minst ett år kvar av studierna Flytande svenska och engelska i tal och skrift God datorvana och administrativ förmåga Meriterande Erfarenhet av bemanning och rekrytering Erfarenhet av kandidatkontakt, kundservice eller administration Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av arbete i ATS-system, exempelvis Teamtailor Personliga egenskaper För att trivas i rollen ser vi att du är en självgående och initiativtagande person som tar ansvar för ditt arbete. Du är strukturerad, noggrann och har lätt för att skapa goda relationer med både kandidater, kunder och kollegor. Rollen ställer krav på att du kan hantera flera processer samtidigt, trivs i ett högt tempo och är en prestigelös lagspelare med god samarbetsförmåga. Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Timanställning / Extraarbete Omfattning: Extraarbete vid sidan av studier, cirka 1-3 dagar per vecka Placeringsort: Göteborg Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Fast timlön enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta Carmel Hajir, Team Lead, på [email protected]. Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans.

Kickstarta din karriär inom medicinteknik hos en global aktör känd för innovation. Här får du chansen att växa i ett energifyllt team som värdesätter driv, struktur och samarbete i en internationell miljö. Vi söker dig som studerar på högskole- eller civilingenjörsnivå och söker ett meriterande och långsiktigt extrajobb parallellt med studierna. Du har en energifull "go-getter"-inställning och tar gärna egna initiativ när du ser vad som behöver göras. Läs mer om tjänsten och ansök nedan! Om tjänsten Som QARA-assistent stöttar du Quality and Regulation teamet med koordinering och administration i en internationell miljö. I rollen blir du ett administrativt stöd inom kvalitetssäkring och regulatioriska frågor för att säkerställa högsta standard på medicintekniska produkter. Du kommer vara en viktig spelare i ett mindre dynamiskt team där samarbete och energi präglar vardagen. Du erbjuds en värdefull möjlighet att få praktisk erfarenhet inom medicinteknik parallellt med dina studier, med potential för en framtida karriär inom bolaget. Arbetsuppgifter Dokumentationshantering: Stötta i strukturering, uppdatering och arkivering av kvalitets- och regulatorisk dokumentation. Produktmärkning: Assistera vid granskning och uppdatering av produktetiketter. Operativt stöd & klagomålshantering (QMS): Administrera och hjälpa till vid hantering av klagomål och avvikelser. Hantering av utbildningsinsatser: Koordinera och administrera utbildningsinsatser vid nyanställningar som utbildningsdokumentation och manualer. Vi söker dig som Har pågående studier på minst 50% inom biomedicin, bioteknik, kemiteknik, medicinteknik eller liknande. Behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift då det används i det dagliga arbetet. Har goda kunskaper i MS Office och excel. Har en förmåga att arbeta strukturerat och självgående med ett eget driv. Det är meriterande om du har Grundläggande förståelse för kvalitetsledningssystem (QMS) och medicintekniska regelverk. Erfarenhet av EQMS-system för klagomålshantering. Kunskaper i Power BI. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om jobbet Vi söker just nu en barnvakt till en familj i Torp, Göteborg. Om oss NPF Barnvakten erbjuder barnpassning till familjer med barn inom NPF. NPF står för neuropsykiatrisk funktionsnedsättning och de vanligaste funktionsnedsättningarna är: ADHD, Autism, ADD, AST, Tuorettes syndrom och Språkstörning. Vårt mål är att hjälpa så många som möjligt med speciella behov och därför kommer du att genomgå en internutbildning inom NPF innan du får börja ditt första uppdrag. Hos NPF Barnvakten får du ett utvecklande, glädjefyllt och otroligt givande extrajobb. Läs mer på vår hemsida: https://www.npfbarnvakten.com/ Uppdraget: Antal barn och ålder: 2 barn, 8 & 4 år Dagar och tider: 1-2 gång /veckan, kl: 13.15-16.30 Önskat startdatum: Omgående Barnpassningen sker hemma hos familjen eller i närliggande park. Plats: Örgyte, Göteborg. Vi söker dig som: Har någon form av erfarenhet med barn och gärna barn med NPF (ADHD, Autism, IF eller liknande) Har erfarenhet av ett lågaffektivt bemötande samt tydliggörande pedagogik Är ansvarsfull och har ett genuint intresse för barn Vill ha ett utvecklande och givande extrajobb Är pedagogisk, trygg och lugn Meriterande om du har körkort Meriterande om du har erfarenhet av bildstöd/TAKK Fördelar med att arbeta som barnvakt hos oss: Du får ett flexibelt och glädjefyllt arbete Du får en viktig och relevant merit inför framtida arbeten Du skapar personliga relationer och kan få vänner för livet Du får en enorm personlig utveckling Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna kan variera utifrån behov från familjen. Sedvana arbetsuppgifter kan vara: Hämta från förskola/skola Hitta på aktiviteter i och utanför hemmet Agera stöd vid utflykter Laga enklare mat Nattning Aktivering, socialisering och avlastning Är du intresserad av ett utveckla extra jobb som ger otroligt mycket tillbaka? Mejla en beskrivning av vem du är och vad som gör dig till en trygg barnvakt hos oss. Om du inte kan hjälpa just den här familjen så rekommenderar vi att skicka en spontanansökan som en generell tjänst hos oss då vi erbjuder barnpassning i hela Sverige. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Vill du vara med och inspirera barn till en aktiv fritid?🌟 Kom med i Active Academy! Sveriges bästa ledarteam inom idrott för barn! Vi söker alltid nya stjärnor till vårat team⭐ Världens roligaste extrajobb! 🐰 Hos oss har du världens roligaste extrajobb som ger dig möjligheten att inspirera och motivera barn till idrottsaktiviteter samt ger erfarenheter och meriter att jobba med ledarskap och grupper. Leka, busa och sprida glädje till barnen! Vi på Active Academy söker nu ledare till Knatteskutt, Sveriges största Idrottsskola för barn som är mellan 1-4 år. Vi söker dig som: 👉Älskar att arbeta med barn 👉Har takten och rytmen given i kroppen 👉Har erfarenhet att leda aktiviteter för barn, gärna yngre barn, alternativt har en lång idrottsbakgrund och varit ledare för barn i något annat sammanhang (ex. förskola, skola, barnpassning) Som person är du trygg och säker i dig själv! Vad är Knatteskutt? 🐰 På Knatteskutt får barnen hoppa, springa, dansa och lek med boll. Här blandar vi olika idrottsaktiviteter på ett lekfullt och roligt sätt Vi jobbar utifrån ett färdigt passupplägg som innebär att alla idrottsbanor, övningar och lekar är färdigplanerat. Du som ledare kan då lägga allt ditt fokus på att sprida härlig rörelseglädje! Som ledare får du coachning under terminen, du deltar på en ledarutbildning och du kommer att vara en del av ett fantastiskt ledarteam på över 300 ledare. ✨Du får helt enkelt världens roligaste extrajobb som ger dig erfarenheter och meriter med att jobba med barngrupper. 📅Info om anställningen: Timanställning Arbetet pågår under hösten 2026 med start vecka 35. Passen är förlagda på vardagar mellan 17-19 eller dagtid på helgerna. För att se specifika tider i vissa områden. Gå in på hemsidan www.knatteskutt.se och sök på Göteborg. Där kan du även läsa mer om vår verksamhet. ca 1-3h/veckan. Mer info får du via eventuell telefonintervju MERIT: Du får gärna studera till (eller vara färdig) förskolelärare eller liknande utbildning. Du har gärna gått estetiska programmet på gymnasiet, jobbat som gruppträningsinstruktör, annan dansutbildning eller liknande. Detta är inget krav för att söka, du kan ändå ha den rätta personligheten. ✨Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! 💥Du kommer vara den som inspirerar nästa generation till ett aktivt liv! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Letar du ett meriterande extrajobb inom IT och support vid sidan om dina studier? Har du det som krävs för att leverera service i världsklass? Om svaret är ja är det dig vi söker! KappAhl söker nu servicedesk-medarbetare och erbjuder dig möjligheten att få jobba för ett av Nordens ledande modekedjor, så brinner du för mode och IT är detta din chans att få in foten! Om tjänsten Som servicedesk-medarbetare hos KappAhl kommer du att få möjligheten att vid sidan av dina studier hjälpa KappAhls butiker i hela Norden med IT-relaterade problem. Tjänsten är ett flexibelt extrajobb där du arbetar ca 2 gånger i veckan enligt dina önskemål. Arbetet är förlagt 09.00 - 14.00 under vardagar.Det förekommer även kvällar och helger; 17-20.30 under vardagar samt 9-17.00 på lördagar & 9-13.00 på söndagar, samt arbete under sommaren, det går således utmärkt att kombinera med studier. För att få en bra grund kommer du att inleda tjänsten med en gedigen introduktion. KappAhl är ett av Sveriges ledande retailbolag inom klädbranschen. Det är ett företag som har varit med i matchen i över 60 år. KappAhl är ett bolag som har ca 400 butiker runt om i Sverige men också i Norge, Finland och Polen, med hundratusentals besökare i butikerna men också online. Du erbjuds Ett väl anpassat arbete till studierna Möjlighet att få in en fot på ett stort bolag inom mode-industrin Arbetsuppgifter Som servicedesk-medarbetare kommer du att vara baserad på KappAhls huvudkontor i Mölndal. Teamet kommer att vara riktat mot att supportera KappAhls internpersonal från butikerna när det kommer till IT-relaterade problem från hela Norden via telefon och e-mail. Tjänsten passar dig som gillar att jobba självständigt och ge förstklassig service. Vidare tycker du det är kul att på ett pedagogiskt sätt lösa problem och tvekar inte på att hoppa in där det behövs. Du kommer till exempel att: Supportera butiksmedarbetare via telefon och e-mail Registrera inkommande ärenden i Freshworks ärendehanteringssystem Generell support av IT relaterade problem Vi söker dig som Studerar på universitet/högskola med minst 2 år kvar av dina studier God problemlösningsförmåga Grundläggande IT-kunskaper Förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av liknande supportroller Kunskap om ärendehanteringssystem Intresse för ny teknik och digitala lösningar Valt studier inom IT eller retail För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.