Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. PO Fyrbodal Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och en kanslisektion. LPO västra Fyrbodal Lokalpolisområde Västra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Nu söker vi tillsvidareanställda handläggare till vår reception i Strömstad. Tjänsteresor och arbete inom polisområdets övriga orter kan förekomma vid verksamhetsbehov. Vid anställning kommer du att genomföra en nationell obligatorisk utbildning på ca två veckor där kravet är att du blir godkänd och certifierad för att kunna arbeta som handläggare i receptionen. Utbildningen kommer att ske när det finns tid och plats. Arbetsuppgifter Tjänsten som handläggare i receptionen innebär att ditt huvudsakliga ansvarsområde och arbetsuppgift blir att arbeta med passhandläggning. Du kan också få arbeta med övriga arbetsuppgifter som är förekommande i en polisreception såsom ta emot och hjälpa besökare i receptionen, besvara telefonsamtal och mail, hantering av hittegods och anmälningsmottagning. Arbetet som passhandläggare sker i direkt kontakt med besökare som uppsöker polisen för att ansöka om pass eller nationellt ID-kort, samt för att hämta ut resehandlingar. Som passhandläggare är du representant för myndigheten och handlägger i enlighet med gällande lagar och förordningar som t.ex. Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen. Du blir myndighetens ansikte utåt och kan vara besökarens första och enda kontakt med polisen. Du kommer möta människor som har råkat ut för svåra händelser. Våra besökare ska känna sig trygga och väl omhändertagna i kontakten med oss. Du ska kunna informera, vägleda och ge råd på ett enkelt och begripligt sätt. Varje besökare ska bemötas objektivt och professionellt utifrån sitt ärende. Du ska vara allmänheten behjälplig oavsett frågor. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: •gymnasieexamen eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig •erfarenhet av att i närtid och under sammanlagt ett år arbetat i serviceyrke där du mött dina kunder personligen t.ex. inom reception, butik, restaurang, eller inom vården •god datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system •god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska •körkort för manuell växel Det är meriterande om du även har: •tidigare erfarenhet av att handlägga ansökan om pass och nationellt ID-kort inom Polismyndigheten •tidigare erfarenhet av att arbeta inom Polismyndigheten •tidigare erfarenhet av att arbeta i verksamhet med myndighetsstrukturer •tidigare erfarenhet av att i arbetet bemöta personer i utsatta situationer Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är utåtriktad och har viljan att ge god service till allmänheten. Du är flexibel, noggrann och har förmåga till att prioritera. Arbetstempot är ofta högt, vilket även ställer krav på stresstålighet. Du är en god företrädare för polisen, agerar rättssäkert och arbetar för att stärka myndighetens förtroende hos allmänheten. Då du kommer i kontakt med många besökare, så är det är viktigt att du är kommunikativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. PO Fyrbodal Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: Östra Fyrbodal, Västra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och en kanslisektion. LPO Östra Fyrbodal Lokalpolisområde Östra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service. Nu söker vi tillsvidareanställda handläggare till vår reception i Åmål. Tjänsteresor och arbete inom polisområdets övriga orter kan förekomma vid verksamhetsbehov. Vid anställning kommer du att genomföra en nationell obligatorisk utbildning på ca två veckor där kravet är att du blir godkänd och certifierad för att kunna arbeta som handläggare i receptionen. Utbildningen kommer att ske när det finns tid och plats. Arbetsuppgifter Tjänsten som handläggare i receptionen innebär att ditt huvudsakliga ansvarsområde och arbetsuppgift blir att arbeta med passhandläggning. Du kan också få arbeta med övriga arbetsuppgifter som är förekommande i en polisreception såsom ta emot och hjälpa besökare i receptionen, besvara telefonsamtal och mail, hantering av hittegods och anmälningsmottagning. Arbetet som passhandläggare sker i direkt kontakt med besökare som uppsöker polisen för att ansöka om pass eller nationellt ID-kort, samt för att hämta ut resehandlingar. Som passhandläggare är du representant för myndigheten och handlägger i enlighet med gällande lagar och förordningar som t.ex. Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen. Du blir myndighetens ansikte utåt och kan vara besökarens första och enda kontakt med polisen. Du kommer möta människor som har råkat ut för svåra händelser. Våra besökare ska känna sig trygga och väl omhändertagna i kontakten med oss. Du ska kunna informera, vägleda och ge råd på ett enkelt och begripligt sätt. Varje besökare ska bemötas objektivt och professionellt utifrån sitt ärende. Du ska vara allmänheten behjälplig oavsett frågor. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: •gymnasieexamen eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig •erfarenhet av att i närtid och under sammanlagt ett år arbetat i serviceyrke där du mött dina kunder personligen t.ex. inom reception, butik, restaurang eller vården •god datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system •god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska •körkort för manuell växel Det är meriterande om du även har: •tidigare erfarenhet av att handlägga ansökan om pass och nationellt ID-kort inom Polismyndigheten •tidigare erfarenhet av att arbeta inom Polismyndigheten •tidigare erfarenhet av att arbeta i verksamhet med myndighetsstrukturer •tidigare erfarenhet av att i arbetet bemöta personer i utsatta situationer Personliga egenskaper Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är utåtriktad och har viljan att ge god service till allmänheten. Du är flexibel, noggrann och har förmåga till att prioritera. Arbetstempot är emellanåt högt, vilket även ställer krav på stresstålighet. Du är en god företrädare för polisen, agerar rättssäkert och arbetar för att stärka myndighetens förtroende hos allmänheten. Då du kommer i kontakt med många besökare, så är det är viktigt att du är kommunikativ. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Nu söker vi finansiella utredare till polisområde Södermanland. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisområde Södermanland är ett av polisområdena i region Öst och har verksamhet i hela Södermanlands län. Det geografiska området sträcker sig över nio kommuner. Polisområde Södermanland är indelat i tre lokalpolisområden: Eskilstuna, Katrineholm och Nyköping. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Utredningssektionen i polisområde Södermanland är organiserad i grova brott, spaningsverksamhet, brott i nära relation, bedrägeribrott, brottssamordning samt utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som finansiell utredare arbetar du i ärenden av olika omfattning från både sektionen och lokalpolisområden inom polisområde Södermanland. Uppdraget sker i nära samarbete med utredare och förundersökningsledare och som finansiell utredare är du ofta delaktig i hela utredningskedjan, från att ärendet inkommer till slutredovisning för åklagare. Du arbetar med utredning och kartläggning av inkomster, tillgångar och skulder, mot både privatpersoner och företag, i syfte att återta brottsvinster. Du arbetar dels med inhämtning och bearbetning av information i syfte att kartlägga aktörer ur ett operativt perspektiv, men genomför även djupa analyser där stort fokus ligger på brottsvinster och att säkra pengar för eventuellt skadestånd, alternativt förverkande av brottsvinster. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • relevant akademisk examen, polisexamen enligt Förordning (2014:1105) alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant, • arbetslivserfarenhet av ekonomiska utredningar som arbetsgivaren bedömer relevant, • mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift, och • god datorvana, förmåga att lära dig nya IT-system och erfarenhet av att använda dator som ett verktyg i ditt arbete. Det är meriterande om du även har: • erfarenhet inom krypto, • arbetslivserfarenhet av utredningar inom bedrägeri eller liknande område som arbetsgivaren bedömer relevant, eller • arbetslivserfarenhet av analysarbete där du har inhämtat en stor mängd information och utifrån denna genomfört relevanta analyser och slutsatser. Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarstagande, nyfiken och har en god analytisk förmåga. Du kan självständigt driva ditt arbete framåt samtidigt som du har förmåga att samarbeta med andra. Då rollen som finansiell utredare utvecklas kontinuerligt ser vi även att du är initiativtagande och är intresserad av att utveckla arbetssätt och metoder. Samverkan med både interna och externa aktörer är en stor del av uppdraget vilket förutsätter att du är relationsskapande och kan agera representant för myndigheten i olika sammanhang. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, dagtid Anställningsbenämning: handläggare Arbetsort: Eskilstuna, Nyköping, Katrineholm eller Strängnäs Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid, dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: utredare finans Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Om Arbetsplatsen Du kommer att tillhöra den drygt 1.500 personer starka IT-avdelningen som arbetar sida vid sida med de som använder och är beroende av våra tekniska lösningar. Modernt polisarbete är starkt beroende av effektiva och säkra digitala verktyg, och att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del för att polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden. Som iOS-utvecklare kommer du bli del av ett team som bygger, säkrar och skalar vår chatt/realtidskommunikationstjänst. Snabb och tydlig kommunikation är nyckeln vid lyckade utryckningar, effektiva gripande och trygghet som skapas i realtid – här utgör vår chattfunktion ett centralt verktyg och används idag av ca 38.000 medarbetare inom polisverksamheten. Teamet ingår i en sektion bestående av tre grupper, sektionen har helhetsansvar i att designa, bygga och förvalta flera av polisens mobilappar samt anknytande backendtjänster och applikationer. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/vara-formaner/ Arbetsbeskrivning Centralt i rollen som iOS-utvecklare kommer att vara tekniska länken mellan operativa polisbehov och fungerande tekniska lösningar genom att bygga nya funktioner och underhålla Polismyndighetens interna chattfunktion. Utöver den rent tekniska utvecklingen ingår det i rollen att emellanåt ge 3rd line support direkt till slutanvändare för att säkerställa driftsäkerhet i skarpt läge. Där ingår även tätt samarbete med andra team inom IT-avdelningen kring frågor runt utveckling och förvaltning. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som består av bl.a. erfarna apputvecklare, systemutvecklare/arkitekter med hög teknisk expertis inom app/systemutveckling. Teamet har stor frihet att själva organisera arbetet, utveckla arbetssätt och samarbetsformer. Plattformen för den här rollen baseras på native iOS-utveckling med Swift, du kommer även invovleras i utvecklingen kopplat till anknytande backendtjänster, då baserat på framförallt Node.js och TypeScript. Som senior iOS-utvecklare i teamet förväntas du vara driven och bidra i arkitekturdiskussioner, och vara en aktiv del i tekniska diskussioner samt bidra till kodkvalite, långsiktig hållbarhet av våra lösningar och hantering av teknisk skuld. Vill du veta mer om hur det är att jobba med att utveckla mobila lösningar för polisens verksamhet, läs mer via följande länk där Samuel berättar om sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/sagt-om-jobbet/samuel-systemutvecklare/ Vi erbjuder ett unikt uppdrag och möjlighet att få djup insikt i samhällsviktig verksamhet som få andra roller/verksamheter kan matcha. Polisen har behov av att kunna samverka digitalt i realtid både i yttre tjänst samt brett internt inom myndigheten, möjligheten att kunna dela olika typer av information även över tid är centralt. Flertalet spännande uppdrag stundar i arbetet med skala upp tjänsten med ny funktionalitet. Låter det som en sporrande utmaning och drivs du för användarupplevelse, robusthet och prestanda samt att arbeta i en komplex teknisk miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och skalbarhet – Sök jobbet redan idag! Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom IT/teknik eller liknande, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom mobil apputveckling/webbutveckling. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som kan bedömas likvärdig Mångårig aktuell och relevant yrkeserfarenhet av mobil apputveckling, baserat på iOS/Swift, företrädesvis från en komplex IT-miljö med höga krav på säkerhet, robusthet och tillgänglighet God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i samband med app/systemutveckling Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift och engelska väl i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Följande är särskilt meriterande: God kompetens kring arbete runt lösningsarkitektur Yrkeserfarenhet kring backendutveckling, företrädesvis kopplat till anknytande relevanta programmeringsspråk, C#/.NET, Node.js, TypeScript Byggautomation, och erfarenhet av att ha arbetat enligt ett CI/CD-flöde Nedanstående är i övrigt meriterande: Yrkeserfarenhet av mikrotjänstbaserad arkitektur och att verka i en containerbaserad miljö, exempelvis med Docker / Kubernetes Verka i en IT-miljö baserad på automatiserade tester Certifikathantering och PKI Erfarenhet av autentiseringslösningar Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att översätta komplexa verksamhetsbehov till säkra tekniska lösningar, du behöver därmed vara skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Rollen innebär många kontaktytor brett inom organisationen, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikativ förmåga, du är väl förtrogen med att anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang, både muntligt och skriftligt. Vidare ser vi att du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som en viktig del för att trivas hos oss. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare, med gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Fullständig information om anställningen och för att få tillgång till aktuella urvalsfrågor, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/senior-ios-utvecklare-till-polisens-interna-mobila-chattfunktion/ Varmt välkommen med din ansökan!

Om Arbetsplatsen Du kommer att tillhöra den drygt 1.500 personer starka IT-avdelningen som arbetar sida vid sida med de som använder och är beroende av våra tekniska lösningar. Modernt polisarbete är starkt beroende av effektiva och säkra digitala verktyg, så att jobba på polisens IT-avdelning är att vara en avgörande del för att polisen ska klara sitt uppdrag nu och i framtiden. Som systemutvecklare kommer du bli del av ett team som bygger, säkrar och skalar vår chatt/realtidskommunikationstjänst. I den här rollen kommer det att vara huvudsaklig tyngd kring frontend-utveckling, sen självfallet både uppmuntras och finns möjlighet att jobba fullstack/backend-orienterat. Snabb och tydlig kommunikation är nyckeln vid lyckade utryckningar, effektiva gripande och trygghet som skapas i realtid – här utgör vår chattfunktion ett centralt verktyg och används idag av ca 38.000 medarbetare inom polisverksamheten. Du kommer att ha din placering i moderna lokaler centralt på Kungsholmen i Stockholm Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/vara-formaner/ Arbetsbeskrivning Centralt i rollen som systemutvecklare kommer att vara tekniska länken mellan operativa polisbehov och fungerande tekniska lösningar genom att bygga nya funktioner och underhålla Polismyndighetens interna chattfunktion. Utöver den rent tekniska utvecklingen ingår det i rollen att emellanåt ge 3rd line support direkt till slutanvändare för att säkerställa driftsäkerhet i skarpt läge. Där ingår även tätt samarbete med andra team inom IT-avdelningen kring frågor runt utveckling och förvaltning. Du kommer att ingå i ett tvärfunktionellt team som består av bl.a. erfarna systemutvecklare/arkitekter med hög teknisk expertis inom app/systemutveckling. Teamet har stor frihet att själva organisera arbetet, utveckla arbetssätt och samarbetsformer. I rollen kommer det att vara huvudsakligt fokus med utveckling mot desktopklient i Windowsmiljö baserat på C#/.NET, andra förekommande programmeringsspråk som teamet utgår ifrån är exempelvis Node.js/TypeScript, samt iOS/Swift för mobilapps-utveckling. Som senior systemutvecklare i teamet förväntas du vara driven och bidra i arkitekturdiskussioner, och vara en aktiv del i tekniska diskussioner samt bidra till kodkvalite, långsiktig hållbarhet av våra lösningar och hantering av teknisk skuld. Läs mer via följande länk där Samuel berättar om sin arbetsvardag: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/jobb-it-avdelningen/sagt-om-jobbet/samuel-systemutvecklare/ Vi erbjuder ett unikt uppdrag och möjlighet att få djup insikt i samhällsviktig verksamhet som få andra roller/verksamheter kan matcha. Polisen har behov av att kunna samverka digitalt i realtid både i yttre tjänst samt brett internt inom myndigheten, möjligheten att kunna dela olika typer av information även över tid är centralt. Flertalet spännande uppdrag stundar i arbetet med skala upp tjänsten med ny funktionalitet. Låter det som en sporrande utmaning och drivs du för användarupplevelse, robusthet och prestanda samt att arbeta i en komplex teknisk miljö med höga krav på säkerhet, tillgänglighet och skalbarhet – Sök jobbet redan idag! Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Relevant akademisk utbildning (företrädesvis med examen) inom IT/teknik eller liknande, eller examen från relevant YH-utbildning, exempelvis inom webb/systemutveckling. Alternativt att du har motsvarande förvärvad kompetens som kan bedömas likvärdig Mångårig aktuell och relevant yrkeserfarenhet inom systemutveckling inom .NET, företrädesvis från en komplex IT-miljö med höga krav på säkerhet, robusthet och tillgänglighet God yrkeserfarenhet av att arbeta enligt agila metoder i samband med app/systemutveckling Du behöver behärska svenska mycket väl i tal och skrift och engelska väl i tal och skrift Anställningen kräver svenskt medborgarskap. Meriterande Följande är särskilt meriterande: Yrkeserfarenhet och god kompetens kring desktoputveckling i Windowsmiljö, gärna med WPF God kompetens kring arbete runt lösningsarkitektur Yrkeserfarenhet kring fullstackutveckling med anknytande relevanta programmeringsspråk, exempelvis Node.js, TypeScript eller liknande Kompetens kring mobil apputveckling, företrädesvis knutet till iOS/Swift Byggautomation, och erfarenhet av att ha arbetat enligt ett CI/CD-flöde Nedanstående är i övrigt meriterande: Yrkeserfarenhet av mikrotjänstbaserad arkitektur och att verka i en containerbaserad miljö, exempelvis med Docker / Kubernetes Verkat i en IT-miljö baserad på automatiserade tester Certifikathantering och PKI Erfarenhet av autentiseringslösningar Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på att du har god förmåga att översätta komplexa verksamhetsbehov till säkra tekniska lösningar, du behöver därmed vara skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska problem med en ambition att driva effektiv utveckling som löser användarnas problem och stärker deras förmåga. Rollen innebär många kontaktytor brett inom organisationen, vilket ställer krav på god samarbets- och kommunikativ förmåga, du är därmed väl förtrogen med att anpassa din kommunikation efter målgrupp och sammanhang, både muntligt och skriftligt. Vidare ser vi att du bidrar till att skapa en kultur av samarbete och kunskapsdelning, där vi strävar efter att ständigt förbättra våra processer och tekniska lösningar. Nyfikenhet och omvärldsbevakning ser vi som en viktig del för att trivas hos oss. På samma gång vill vi erbjuda dig en plats att utvecklas, både i din tekniska kompetens och som en lagspelare, med gemensam iteration för att ständigt ligga i teknisk framkant – samtidigt som vi har det roligt tillsammans. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt och kommer lägga stor vikt vid dessa för att hitta rätt person för rollen. Ansökan Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Fullständig information om anställningen och för att få tillgång till aktuella urvalsfrågor, se följande länk: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/senior-.net-utvecklare-till-polisens-interna-chattfunktion/ Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Öst är organiserad i tre polisområden, tre regionala enheter, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten. Polisområde (PO) Jönköping i sin tur är indelat i tre lokalpolisområden: Höglandet, Södra Vätterbygden och Värnamo. På polisområdesnivå finns utredningssektion och ett polisområdeskansli. Vi söker nu handläggare till servicekontoret på LPO Höglandet för vikariat/tidsbegränsat samt tillsvidaretjänst. 3 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som handläggare på servicekontoret blir ditt primära uppdrag att vara ansiktet utåt för myndigheten, att möta medborgare och vara behjälplig när de uppsöker polisen av olika skäl. En av dina huvudsakliga arbetsuppgifter är hantering av ansökningar om pass och nationellt ID-kort. I rollen kan det även ingå att: • Delgivningar • Hantera hittegods • Anmälningsmottagning • Vapen- och ammunitionsärenden • Tillståndsansökningar • Besvara frågor via mail och telefon Även andra arbetsuppgifter kan förekomma som att stötta andra verksamheter som arrest. För att kunna vara aktuell för tjänsten behöver du kunna genomgå en obligatorisk utbildning i två veckor. För mer information kontakta rekryterande chef. KVALIFIKATIONER Detta är möjligt för dig som har: • Godkänd gymnasieexamen eller motsvarande • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska • Mycket god datorvana • Körkort B Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har/är: • Arbetslivserfarenhet i närtid inom service med många externa direktkontakter i form av personliga möten som arbetsgivaren bedömer relevant. • Erfarenhet av polisens datasystem alternativt annan datavana från myndighetsutövning som arbetsgivaren bedömer relevant. • Godkänd utbildning i RES. • Erfarenhet från statlig verksamhet. • Erfarenhet av polisiär anmälningsmottagning. • Arbetslivserfarenhet av butik med kassavana. • Vana att hantera juridiska dokument. Personliga egenskaper: Rollen innebär handläggning av myndighetsärenden, vi ser därför att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du har god förmåga att arbeta både självständigt och i grupp samt målinriktat. Vi värdesätter att du är prestigelös, serviceinriktad och flexibel samt har en hög känsla för rättssäkerhet. Som polisens ansikte utåt är du representativ och förtroendeingivande och vi lägger stor vikt vid personlig mognad. Periodvis är det högt tryck, det är därför av stor vikt att du är stabil, stresstålig och har god förmåga att hantera arbetstoppar med en fortsatt hög servicenivå och bibehållen kvalitet. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper i noggrannhet, flexibilitet och mötet med människor Anställningsform: Tillsvidareanställning. Arbetstid: Dagtid och kvällstjänstgöring förekommer. Beroende på verksamhetens framtida behov kan även morgon- och kvällsskift komma att bli aktuellt. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Eksjö Arbetstid: Främst dagtid men kvällstjänstgöring förekommer Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare service Anställningsform: Tillsvidareanställning, med provanställning 6 månader, vikariat/visstid 6-12 månader med möjlighet till förlängning Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Polisregion Syd är organiserad i fem polisområden: Blekinge nordöstra Skåne, Kalmar Kronoberg, Malmö, nordvästra Skåne och södra Skåne som tillsammans är indelade i 20 lokalpolisområden. Vidare finns det sex regionala enheter: operativa enheten, underrättelseenheten, utredningsenheten och gränspolisenheten, verksamhetsnära HR Syd, kommunikation Syd, ett regionkansli samt nationella avdelningar som finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten Under Regionkansliet finns Verksamhetsstöd och vi arbetar med den dagliga driften för alla medarbetare och samarbetspartners på Rättscentrum. Här ansvarar vi för Kundcentrum, post- och godshanteringen samt service och underhåll på alla polishus i Malmö men även till de externa myndigheterna på RCM (Åklagarmyndigheten, Kriminalvården, Domstolsverket och Ekobrottsmyndigheten). Till Kundcentrum på Rättscentrum i Malmö söker vi nu en serviceinriktad och flexibel administratör som vill vara en del av vår viktiga stödverksamhet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som administratör på Rättscentrum i Malmö arbetar du bland annat med hantering av tjänstekort, passer- och databehörigheter, fotografering samt ett antal funktionsbrevlådor som hanterar allt från felanmälningar till större kopieringsuppdrag. Administrativa arbetsuppgifter som kan innefatta order och beställning samt lagerhållning med tunga lyft är en del av arbetet. Även hantering av lokalbokningar samt att bistå med hjälp av teknisk utrustning förekommer. Du arbetar tillsammans med dina kollegor i ett team. Ni har era egna ansvarsområden men förväntas vara flexibla och täcka upp för varandra vid behov. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget • Minst fem års relevant arbetslivserfarenhet i närtid, som innefattar fysisk kundkontakt och service som tex. reception, internservice och kundtjänst. • Dokumenterad erfarenhet av administration • Goda kunskaper inom data och IT • Mycket goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av liknande verksamhet inom offentlig verksamhet • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Det är viktigt att du är van vid och tycker om att arbeta i team och har en mycket god samarbetsförmåga. Utöver det är det viktigt att du ser till kundens behov och alltid är serviceinriktad. Att ha struktur och ett gott ordningssinne är viktigt. Det är också viktigt att vara flexibel och att kunna variera mellan olika arbetsuppgifter. Arbetsbelastningen kan stundtals vara hög och det är därför viktigt att du har en hög stresstålighet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Intervjuer kommer att hållas i v. 46 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid med flex Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Malmö Arbetstid: Dagtid med flex Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Administratör Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Vill du leda arkivet in i framtiden? Vi söker en gruppchef till Arkivsektionen som brinner för digitalisering och effektiva flöden. I rollen ansvarar du för att balansera traditionellt arkivarbete med nya tekniska lösningar, samtidigt som du skapar en hållbar och trivsam arbetsmiljö för dina medarbetare. Om Arbetsplatsen Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som gruppchef är placerad i arkivsektionen inom enheten för utlämnandeärenden och informationstjänsten. Arkivsektionen förvaltar Polismyndighetens arkiv och utlämnanden av informations från dessa. Uppdraget som gruppchef för arkivgrupp Stockholm Som gruppchef för arkivgrupp Stockholm rapporterar du till sektionschef samt ingår i arkivsektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området arkiv och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: · minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef i närtid · för funktionen relevant akademisk examen inom arkiv, juridik eller annan akademisk examen, som arbetsgivaren bedömer relevant · erfarenhet av verksamhetsområdet arkiv och utlämnande av allmän handling · erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten · ingått i ledningsgrupp eller liknande ledningsforum · svenskt medborgarskap Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: · erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat · chefs- och ledarskapsprogram/utbildning av mer omfattande karaktär som är relevant för den aktuella tjänsten · erfarenhet av polisorganisationens verksamhet När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: · analys och helhetssyn · mål och resultat · utveckling och förändring · social säkerhet · muntlig och skriftlig kommunikation · skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. Övrig information: För att skicka in din fullständiga ansökan och svara på urvalsfrågor, gå in via länken nedan: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/lediga-jobb/2026/oktober/gruppchef-till-arkivsektionen/

Vill du vara med och stärka skyddet för Sveriges största myndighet? Säkerhetsavdelningen önskar nu tillsätta två tjänster som handläggare inom personalsäkerhet med placering i Malmö. Om arbetsplatsen Säkerhetsavdelningens ansvar är att normera, utbilda, ge råd och stöd samt hantera säkerhetsfrågor. Arbetet präglas av helhetssyn på säkerhet där stor flexibilitet och gott samarbete med övriga avdelningar samt polisregioner är av största vikt för att uppnå en balanserad säkerhet där olika intressen tillvaratas på bästa sätt. Säkerhetsavdelningen ska som processägare verka för att med andra processägare säkerställa effektiva och kvalitetsmässigt bra säkerhetsprocesser, samt arbeta förebyggande i syfte att undvika att nya angreppsmöjligheter skapas för antagonister. Säkerhetsarbetet består av två delar, verksamhetsskydd och säkerhetsskydd. Inom säkerhetsskydd ingår personalsäkerhet. Som handläggare inom personalsäkerhet kommer du på regional nivå att arbeta med frågor som rör intern säkerhet och säkerhetsklassning av medarbetare. Du kommer att arbeta förebyggande med att förhindra att personer, som inte bedöms pålitliga ur säkerhetssynpunkt, deltar i myndighetens säkerhetskänsliga verksamhet. Du kommer också att arbeta för att öka säkerhetsmedvetenheten inom myndigheten samt inom ramen för det dagliga arbetet inhämta, bearbeta och analysera information och genomföra säkerhetsprövningsintervjuer och säkerhetssamtal med anställda utifrån de krav på lojalitet, pålitlighet och sårbarheter som säkerhetsskyddslagen anger. Arbetsuppgifter Som handläggare inom personalsäkerhet kommer du bland annat att arbeta med: · Grundutredningar och bakgrundskontroller, · Genomföra, dokumentera och granska säkerhetsprövningsintervjuer samt genomföra kompetensutvecklingsinsatser inom området, · Handlägga och föredra personalsäkerhetsärenden samt genomföra säkerhetssamtal, · Delta i regionala och nationella forum/möten inom Säkerhetsavdelningen samt representera Säkerhetsavdelningen gentemot övriga polisverksamheter. I uppdraget ingår hantering av ärenden inom olika områden och av olika karaktär vilket ställer krav på ett brett intresse för frågor som rör säkerhet. Du förväntas representera Säkerhetsavdelningen i olika sammanhang, ge råd och stöd samt bidra till att skapa förståelse för säkerhetsfrågor inom regionen. Flertalet resor inom regionen ingår i tjänsten. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: · Polisexamen eller annan relevant erfarenhet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, · Minst 5 års relevant arbetslivserfarenhet inom säkerhetsarbete, eller motsvarande som myndigheten bedömer är relevant för tjänsten, · Genomgått samtals- eller intervjuutbildning, · B-körkort då resor förekommer i tjänsten, · Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, · Svenskt medborgarskap. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: · Erfarenhet av handläggning inom säkerhetsprövning eller säkerhetsrelaterat arbete från myndighet eller annan statlig verksamhet, · Erfarenhet av att arbeta med analys och/eller informationsbearbetning, · Erfarenhet av att hålla i utbildningar, presentationer och motsvarande, · Tidigare haft arbetsledande befattning eller på annat sätt har erfarenhet som arbetsgivarrepresentant, · Arbetat inom underrättelsetjänst eller motsvarande. Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för säkerhet och kontakten med människor. Tjänsten ställer stora krav på gott omdöme och en analytisk förmåga. Då rollen innebär många kontaktytor ser vi det som en självklarhet att du har lätt att samarbeta och kommunicera. Du tycker om att tillhöra ett team men har även förmåga att utföra dina arbetsuppgifter på egen hand. Du har vidare förmåga att hantera skyddsvärd information och har hög integritet. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel och snabbt kan strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Arbetsuppgifterna är i huvudsak administrativa och kretsar i stor utsträckning kring utredning utefter givna direktiv, men kräver också egen initiativförmåga och administrativ kompetens. Det är således en grundförutsättning att du är administrativt lagd, ordningsam, besitter goda färdigheter i att analysera material samt har en mycket god förmåga att i tal och skrift presentera information. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker handläggare som vill vara en del av rikspolischefens kansli och bidra i arbetet med att utveckla och stärka stödet till rikspolischefen. Arbetsplatsbeskrivning Rikspolischefens kansli, ansvarar för stöd till Polismyndighetens ledning och för att vara samordnande kontaktpunkt gentemot Justitiedepartementet. I uppdraget ingår bland annat att samordna underlag och anföranden till rikspolischefen, koordinera rikspolischefens veckoberedningar och sammanträden i den nationella ledningsgruppen och andra nationella forum som rikspolischefen, biträdande rikspolischefen eller förvaltningschefen leder. Arbetsbeskrivning Som handläggare vid rikspolischefens kansli kommer du att ansvara för att leverera ett kvalitativt och koordinerat stöd till myndighetens ledning inom ramen för kansliets uppdrag. Det innebär bland annat underlag till myndighetsledningen inför olika möten, föredragningar eller beslut. I uppdraget kan även ingå att koordinera och samordna olika former av analyser, uppföljningar och förfrågningar. Rollen inkluderar både ett strategiskt och praktiskt stöd i olika frågor. Du behöver trivas med att förutsättningarna för att genomföra arbetet snabbt kan förändras och att tempot i arbetet varierar. Du är van att driva och samordna frågor på egen hand och tillsammans med andra. både självständigt och tillsammans med andra. I din roll har du många kontakter på olika nivåer, såväl internt som externt. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: Akademisk utbildning inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annat område, motsvarande kunskap och erfarenhet förvärvad på annat sätt, som arbetsgivaren bedömer relevant Flerårig erfarenhet av arbete på strategisk nivå vid statlig myndighet eller offentlig förvaltning Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Goda kunskaper i Officepaket Svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: Arbetat inom stabsfunktion eller liknande på myndighetsövergripande nivå God kunskap om polisverksamheten eller övriga rättsväsendet Erfarenhet som chef, arbetsledare, projektledare eller motsvarande Personliga egenskaper Vi söker dig som är lösningsorienterad, med en stark förmåga att växla tempo och prioritera i en omväxlande miljö utan att kompromissa med kvaliteten. Du har god samarbetsförmåga präglat av prestigelöshet och trivs med många samverkansytor. Vidare gör du bedömningar utifrån ett helhetsperspektiv. Din analytiska förmåga möjliggör välgrundade beslut även när förutsättningarna förändras snabbt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader. Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Stockholm Arbetstid: Förtroendearbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansökan Ansök via polisen.se Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.