Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en administratör till utredningssektionen i Polisområde Södra Skåne, placeringsort Lund. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Syd har cirka 4500 medarbetare. Regionen består av fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. Inom respektive polisområde finns lokalpolisområden, polisområdeskansli, utredningssektion/er och sektion för utredningsjourverksamhet. På Utredningssektionen hanteras de brott som enligt brottskatalogen ska hanteras på polisområdesnivå såsom brott i nära relation mot såväl vuxen som barn, våldtäkt, mord m.m. Utredningssektionen har ansvar över hela polisområdet och har medarbetare på flera orter. I utredningsarbetet är administratören en viktig länk som stödjer och avlastar utredare, förundersökningsledare och gruppchefer i deras arbete. ARBETSUPPGIFTER • Administrativa arbetsuppgifter som är nödvändiga i anslutning till utredningsarbete. • Bistå gruppchef, förundersökningsledare och utredare med bland annat enklare utredningsuppgifter så som att hålla förhör, beredande arbetsuppgifter såsom att inhämta underlag, hantera anmälningar och samverkan internt samt externt med ex åklagare och Socialtjänst. • Koordinera och planera förhör på Barnahus i samråd med utredare, åklagare, personal på Barnahus och övriga aktörer som behöver närvara under förhöret. • Närvara under samråden vid Barnahus samt skriva samrådslogg. • Kontrollera, koppla och tillföra uppgifter, beslut i ärenden, skriva ut förhör, arbete med registervård, diarieföring och arkivering. • Förmedla information och sprida kunskap vidare internt och externt, exempelvis vid informationsmöten med socialtjänst eller Barnahus. Arbetsuppgifterna är varierande och kräver att man har förmåga att självständigt lägga upp sitt arbete utefter de prioriteringar som råder inom arbetsområdet. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Fullständigt gymnasiebetyg • Minst 1 års erfarenhet av administrativt arbete eller motsvarande • Goda språkkunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift • Vana att arbeta med dator som främsta arbetsverktyg • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Arbete med administration inom Polismyndigheten, företrädelsevis inom utredningsverksamhet. • Arbete med administration inom annan brottsutredande myndighet • Administrativ erfarenhet från offentlig verksamhet, t.ex. statlig eller kommunal. • Erfarenhet från arbete i organisation med myndighetsutövning • Kunskaper i polisiära system och datorprogram Personliga egenskaper En förutsättning för att klara arbetsuppgifterna är att du är strukturerad, noggrann och effektiv. Du behöver vara självgående och kunna prioritera. Du ska kunna arbeta både enskilt och i grupp. Du har ett gott bemötande och är serviceinriktad eftersom uppdraget innehåller både interna och externa kontakter. Du måste vara flexibel och ibland med kort varsel kunna ändra din planering för arbetsdagen. Du ansvar för din egen utveckling och är därigenom villig att genomgå utbildning och fortbildning inom ramen för uppdraget. Utredningsverksamhet innebär bl.a. hantering av anhållna och häktade vilket periodvis kräver korta handläggningstider och arbete under tidspress. Uppdraget förutsätter därmed att du är stresstålig. Uppdraget förutsätter också förståelse för och förmåga att hantera uppgifter med högt skyddsvärde. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga företrädare Polisförbundet: Leif Östberg, 010-561 69 84 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 Fackförbundet ST nås via polisens växel 11414 / 077-114 14 00 Anställning: Tillsvidareanställning som administratör. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Placeringssort: Lund Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller maila CV till ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!

Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. ARBETSUPPGIFTER Som chef för vår passverksamhet rapporterar du till lokalpolisområdeschefen samt ingår i en ledningsgrupp, där du tillsammans med andra gruppchefskollegor ansvarar för att uppdraget genomförs, samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området resehandlingar, extern service och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten. Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet. KVALIFIKATIONER Krav Detta är en möjlighet för dig som har: • minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef eller arbetsledare den senaste femårsperioden. • erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten • erfarenhet från verksamhet som innefattat service/medborgarmöten eller annat område som arbetsgivaren bedömer relevant • för funktionen relevant examen/utbildning Meriterande Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har: • erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat • ingått i ledningsforum • erfarenhet av att handlägga/bereda ärenden företrädesvis från serviceinriktade stödverksamheter som kansli/expedition, reception eller resehandlingsverksamheter • erfarenhet av polisorganisationens verksamhet • chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå • erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer innanför/utanför polisorganisationen/den egna organisationen • erfarenhet av arbete från offentlig verksamhet företrädesvis som samordnare, projektledare, teamledare, arbetsledare eller motsvarande som myndigheten bedömer relevant • erfarenhet av förvaltningsfrågor När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor: • analys och helhetssyn • mål och resultat • utveckling och förändring • social säkerhet • muntlig och skriftlig kommunikation • skapa delaktighet och motivation Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare. Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas. ÖVRIGT Placeringsort: Globen Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 10 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Enkätsvaren är en del av rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult: [email protected]. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en driven utredare inom kalla fall till regionala utredningsenheten (RUE) region Nord. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Den regionala utredningsenheten ansvarar tillsammans med polisområdena för regionens utredningsverksamhet. Utredningsenheten samordnar och driver verksamhetsutveckling ur ett regionalt perspektiv i samverkan med nationella operativa avdelningen och övriga regioner. Den regionala utredningsenheten arbetar med bland annat utredning av grov brottslighet, brottsofferarbete och kriminalteknik. Vid utredningsenheten pågår ständiga förändringsarbeten som syftar till att framgångsrikt kunna hantera komplexa utredningsärenden. På Utredningssektionen, som är en av fem sektioner på regionala utredningsenheten i region Nord, hanteras idag bland annat utredning av grova brott kalla fall, miljö- och arbetsmiljöbrott samt teknikspaning. Gruppen samordning grova brott består för närvarande gruppchef, utredare av kalla fall, regionala brottssamordnare, operativa analytiker samt internationella operativa handläggare (IOH). ARBETSUPPGIFTER Som utredare kommer du att få handlägga de kalla fall som finns i region Nord. Ett kallt fall är ett ärende av dödligt våld där utredningen inte kunnat leda till att en gärningsperson eller gärningspersoner har kunnat dömas i en domstol. Kalla fall-arbetet består av att granska ärenden innehållande mycket material för att bedöma om det finns ytterligare utredningsåtgärder som kan vidtas för åtal och lagföring med nytt bevistema. Du förväntas tillsammans med gruppen förvalta den arbetsstruktur som finns men framförallt vara driven och intresserad av verksamhetsutveckling, du förväntas vara mottaglig för förändringar. Som medarbetare på Kalla fall-gruppen är du en del av hela Utredningssektionens uppdrag varför andra arbetsuppgifter inom sektionen eller enheten kan bli aktuella i perioder. Resor kan ingå i tjänsten då vi arbetar över hela region Nord. Vi söker dig som är en erfaren utredare och som är van att arbeta självständigt. KVALIFIKATIONER Det är en möjlighet för dig som har: • Svensk polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) • Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete • B-körkort Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet av utredningsarbete inom grova brott • Genomgått PUG-utbildning (Polisens utredning av grova brott) • Genomgått FU-ledarutbildning (Förundersökningsledarutbildning) • Erfarenhet från omfattande och komplicerade utredningar • Erfarenhet och god kunskap om begäran om allmän handling/sekretessbedömningar Personliga egenskaper: Arbetet innefattar såväl förhör som analys och registrering varför noggrannhet och fallenhet för struktur och ordning är av vikt. Vi söker dig med ett engagerat, ansvarstagande och positivt förhållningssätt. Du har ett självständigt och initiativtagande arbetssätt. Du har mycket god samarbetsförmåga, är noggrann och vill bidra till att utveckla såväl metoder som arbetsgrupp. Du är flexibel och klarar av att hantera flera frågor parallellt samt har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar. Du har en prestigelös och lärande inställning till arbetsuppgifterna, arbetsgruppen och samverkanspartners. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga företrädare: SEKO polisen Nord, ST region Nord, SACO-S region Nord, Polisförbundet region Nord. Samtliga nås via polisens växel 114 14. Arbetsort: Skellefteå eller enligt överenskommelse. Arbetstid: Flextid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Utredare Anställningsbenämning: Polisinspektör Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6/5 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. Som en del av urvalsprocessen kommer du få besvara enkätfrågor. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/jobb-och-utbildning/polisen-som-arbetsplats/det-har-erbjuder-vi/ Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare med placeringsort Malmö. Ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Syd. Sektionen är en modern utredningssektion där vi aktivt arbetar enligt utredningsstrategin för att nå förbättrat utredningsresultat. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället, därför är en stor uppgift för sektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Sektionen arbetar utifrån ett internationellt, nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärenden. Sektionens inriktning är tydlig och vi försöker i stor utsträckning arbeta medarbetardrivet där grupperna tar fram strategier och planer för att hantera de olika brottskategorierna. Sektionen är indelad i 12 grupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, och Eslöv och vi söker nu en förundersökningsledare till bedrägerigrupp 4 med placeringsort Malmö. Grupp 4 är i dagsläget specialiserad mot att hantera vishingbedrägerier och andra komplexa ärenden med kopplingar till grov organiserad brottslighet. Gruppen arbetar ofta i insatser med hemliga tvångsmedel och i nära samverkan med andra sektioner och enheter. Just nu pågår arbete för implementering av Frigg kopplat till vishingbedrägerier och gruppen är genom det involverad i pågående nationellt nod-arbete. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att: • Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation • Stödja och coacha utredarna i gruppen • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro • Vid behov svara som förundersökningsledare i annan grupp än den du är placerad i • Tillsammans med övriga förundersökningsledare på sektionen ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt annan akademisk examen/utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • B-körkort för manuellt växlad bil Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Förundersökningsledarutbildning eller motsvarande utbildning • Dokumenterad erfarenhet av brottsutredande arbete under minst 6 månader • Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning • Erfarenhet av hemliga tvångsmedel • Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, MR/BR, STATUS och KUPOL • God kunskap om polisens organisation • Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att fatta beslut, en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. ÖVRIGT Fackliga kontakter Polisförbundet: Johan Sjögren, 073-079 27 93 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 ST: Johan Källström, 070-279 11 46 Placeringsort: Malmö Funktion: förundersökningsledare Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Är du jurist och intresserad av en tjänst som rättslig expert på rättsavdelningen och vill vara med och bidra i Polismyndighetens brottsbekämpande uppdrag? Vi söker nu en rättslig expert inom brottsbekämpning med särskilt fokus på hemliga tvångsmedel till sektionen för rättslig styrning och stöd. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få bidra till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Arbetsplatsbeskrivning Som jurist vid Polismyndighetens rättsavdelning är du delaktig i polisens viktiga samhällsuppdrag som sträcker sig över många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Sektionen för rättslig styrning och stöd (RSS) är den del av rättsavdelningen som ansvarar för att ge rättsligt stöd på nationell nivå, bl.a. till nationella operativa avdelningen (Noa) inom Polismyndigheten. Sektionen ansvarar även för den rättsliga styrningen av Polismyndigheten, för kontakter med Regeringskansliet i frågor kopplade till lagstiftning, för att svara på remisser, för samråd och kontakter med tillsynsmyndigheter samt för vissa av Polismyndighetens processer i domstol. Det rättsliga stödet till polisregionerna lämnas av rättsavdelningens regionala rättssektioner. Arbetsbeskrivning En ny roll som rättslig expert har inrättats vid rättsavdelningen. Det är en juristroll med hög specialistkompetens inom ett visst rättsområde eller vissa rättsområden. Du kommer att arbeta med brottsbekämpning och ha ett särskilt fokus på hemliga tvångsmedel. Som rättslig expert kommer du att driva rättslig utveckling inom ditt område, på ett proaktivt sätt verka för enhetlighet och effektivitet inom myndigheten, utöva rättslig styrning genom att ta fram och förvalta rättsliga ställningstaganden och leda och samordna arbete i samverkansforum med bl.a. regionala jurister. I dina arbetsuppgifter kommer också att ingå att skriva hemställningar om författningsändringar, delta som expert i utredningar, omvärldsbevaka och hämta in och dela med dig av kunskap och information inom ditt område och företräda myndigheten inom rättsområdet externt. Detta är en möjlighet för dig som har: juris kandidatexamen eller juristexamen minst sju års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete i närtid inom området brottsbekämpning från åklagarmyndighet, domstol, Regeringskansliet eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du även har: aktuell erfarenhet av operativt arbete med hemliga tvångsmedel god kunskap om de lagar och förordningar som gäller inom området för hemliga tvångsmedel erfarenhet av extern samverkan Som jurist hos oss driver du ditt egna arbete på ett lösningsorienterat sätt och behöver kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och anpassa dig utifrån rådande omständigheter. Dessutom ställer arbetsuppgifterna krav på en mycket god analytisk förmåga samt att du är noggrann och har en hög arbetskapacitet. Det är viktigt att du trivs med att samarbeta med andra, eftersom du kommer att leda samverkansforum och ingå i tvärfunktionella arbetsgrupper med medarbetare inom sektionen och myndigheten. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper och lämplighet. Fackliga företrädare; Polisförbundet Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10, SACO, nås via Polisens växel 114 14, SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27, ST, nås via Polisens växel 114 14 Arbetstid: Förtroendearbetstid I ditt CV och personliga brev önskar vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen, vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via e-post till [email protected] senast den 7/5 2024. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via den mailadress som anges i annonsen. Märk din ansökan med referensnummer A238.265/2024 i mailets ärendemening. I meddelandefältet kopierar du även över följande frågor och svarar kort på dem: Har du juris kandidatexamen eller juristexamen? Har du minst sju års erfarenhet av självständigt juridiskt arbete i närtid inom området brottsbekämpning från åklagarmyndighet, domstol, Regeringskansliet eller liknande som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten? Har du mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska? Har du svenskt medborgarskap? Har du aktuell erfarenhet av operativt arbete med hemliga tvångsmedel? Har du god kunskap om de lagar och förordningar som gäller inom området för hemliga tvångsmedel? Har du erfarenhet av extern samverkan? Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en förundersökningsledare till bedrägerigrupp 7 med placeringsort Växjö, som har engagemanget att tillsammans med övriga förundersökningsledare, gruppchefer, medarbetare och sektionsledning driva vår verksamhet framåt. Ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Bedrägerisektionen tillhör utredningsenheten i region Syd. Sektionen är en modern utredningssektion där vi aktivt arbetar enligt utredningsstrategin för att nå förbättrat utredningsresultat. Brottsfenomenet bedrägeri utvecklas och förändras i takt med utvecklingen i samhället, därför är en stor uppgift för bedrägerisektionen att utveckla verksamheten för att möta nya förutsättningar. Sektionen arbetar utifrån ett internationellt, nationellt, regionalt samt lokalt perspektiv. Bedrägerisektionen ansvarar för handläggningen av regionens inkomna bedrägeribrottsärende. Sektionens inriktning är tydlig och vi försöker i stor utsträckning arbeta medarbetardrivet där grupperna tar fram strategier och planer för att hantera de olika brottskategorierna. Sektionen är indelad i 12 grupper med placering på olika orter i regionen där huvudorterna är Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Växjö, och Eslöv. Vi söker nu en förundersökningsledare till bedrägerigrupp 7 med placeringsort Växjö. ARBETSUPPGIFTER I rollen som förundersökningsledare ansvarar du i huvudsak för att: • Utöva arbetsledning inom utredningsprocessen i samråd med gruppchef • Fatta beslut i eller utanför förundersökning i enlighet med ditt förordnande/delegation • Stödja och coacha utredarna i gruppen • Koordinera och skapa en helhetsbild över pågående utredningar • Säkerställa att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • Medverka i utbildningsinsatser och utvärdering av verksamheten • Vid behov vara beredd att svara som gruppchef vid dennes frånvaro • Vid behov svara som förundersökningsledare i annan grupp än den du är placerad i • Tillsammans med övriga förundersökningsledare på sektionen ansvara för det gemensamma inflödet av sektionens ärenden KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polis enligt Förordning (2014:1105) om utbildning till polisman alternativt akademisk examen, eller annan utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift • B-körkort för manuellt växlad bil Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: • Förundersökningsledarutbildning eller motsvarande utbildning • Dokumenterad erfarenhet av brottsutredande arbete under minst 6 månader • Dokumenterad erfarenhet av rollen som förundersökningsledare • Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning • Kunskap om polisens centrala utredningssystem såsom DurTvå, RAR, MR/BR, STATUS och KUPOL • God kunskap om polisens organisation • Erfarenhet av att verka som mentor/instruktör/utbildare Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för utredning av brottslighet. Tjänsten som förundersökningsledare ställer höga krav på eget ansvar. Arbetet kan vara mycket intensivt och kräver att du är flexibel med förmåga att snabbt strukturera, planera och prioritera ärendeflödet utifrån verksamhetens helhetsperspektiv. Du har en god förmåga att fatta beslut, en god samarbets- och kommunikationsförmåga. Vidare krävs det att du är lösningsinriktad, flexibel och har god förmåga att hantera flera frågor parallellt. Du behöver kunna se ett helhetsperspektiv och ta tillvara medarbetarnas kunskap för att utveckla verksamheten. Du skall vara skicklig på att använda och förmedla din kunskap, lämna direktiv och visa ett gott omdöme även under tidspress. Du ska ha förmåga att arbeta både självständigt och i grupp vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du har ett starkt engagemang, är lyhörd och engagerar dig gärna i medarbetardrivet förbättringsarbete. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper och söker en engagerad och trygg person. ÖVRIGT Fackliga kontakter Polisförbundet: Johan Sjögren, 073-079 27 93 Seko Polisen: Monica Veberg, 070-549 11 35 SACO-S: Carina Ivarsson, 073-348 37 10 ST: Johan Källström, 070-279 11 46 Placeringsort: Växjö Funktion: förundersökningsledare Anställningsbenämning: Polisinspektör/handläggare Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den xx 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu dig som är redo att kliva in i befälsrollen, ta ett större ansvar och bidra till ett gott arbetsklimat. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Polisregion Nord omfattar Sveriges fyra nordligaste län, har drygt 2000 anställda och består av fyra polisområden: Västernorrland, Jämtland, Västerbotten och Norrbotten. Regionen har även fyra regionala enheter Operativa-, Utrednings-, Underrättelseenheten samt Regionkansliet som lyder direkt under regionpolischefen. Polisområde Västerbotten är ett av polisområdena i region Nord och är indelat i tre lokalpolisområden: Umeå, Södra Lappland och Skellefteå. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli. Stationsbefälen tillhör utredningssektionen i polisområde Västerbotten. Gruppen består av 1 gruppchef, 7 stationsbefäl och 4 arrestantvakter. Utöver gruppen för Stationsbefälen är utredningssektionen organiserad i grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri, och jourhavande förundersökningsledning. ARBETSUPPGIFTER Som Stationsbefäl ingår det i ditt ansvar att inom verksamhetsområdet planera, fördela, leda och följa upp polisområdets och lokalpolisområdets inre verksamhet. Arbetsuppgifterna utgår från ett verksamhetsansvar och har sin utgångspunkt i polisområdets problembild. I funktionen leder du del av den inre verksamheten antingen på uppdrag av chef eller självständigt genom tilldelad delegation. Funktionens uppdrag och krav ligger nära den direkta ledarens men funktionen har inget formellt personalansvar. Rollen som arbetsledare innebär att du coachar, motiverar och stödjer dina medarbetare och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential. I funktionen Stationsbefäl kommer du bland annat ansvara för att: • Initialt förmanspröva frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren • Ansvara över arresterna i polisområde Västerbotten, när detta inte görs lokalt • Fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövandet • På distans förmanspröva frihetsberövanden när sådan rutin beslutats • Att ansvara över arrestantförteckning • Arbetsleda arrestantvakter och annan underställd personal • Fungera som mottagare och förmedlare av händelserapporter med prioritet 5 och därtill hörande hantering och administration • Hantering av akut uppkomna bemanningsfrågor • Att hantera allmänna frågeställningar/besök i receptionen framförallt utanför kontorstid • Besluta och hantera administrationen kring vissa handräckningar • Tillse att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt, kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk • De arbetsuppgifter i övrigt som beslutats lokalt KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Polis enligt Förordning om utbildning till polisman (2014:1105) • Har god erfarenhet av polisyrket Det är meriterande om du även har: • Erfarenhet i närtid av det aktuella verksamhetsområdet • Erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande • Erfarenhet av utredningsverksamhet • Erfarenhet av arbete i yttre tjänst Personliga egenskaper I rollen som Stationsbefäl har du många kontaktytor och samarbetar både inom polisen likväl som med andra myndigheter, ex. socialtjänst, sjukvård med mera. Vi söker därför dig med en hög social kompetens och en god kommunikativ förmåga som innebär att du är lyhörd, tydlig och kan anpassa ditt budskap efter mottagare och situation. Vidare söker dig som trivs med att arbeta i en tempofylld miljö och har förmågan att strukturera information och skapa överblick över arbetssituationen samt ha ett strukturerat arbetssätt. Du är flexibel i ditt förhållningssätt till vilka arbetsuppgifter som ska utföras. Rollen ställer krav på att du är en trygg person som kan arbeta självständigt såväl som i grupp, fatta egna beslut samt löser de problem du ställs inför. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Placeringsort: Umeå Fackliga företrädare SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen Samtliga nås via polisens växel 114 14. Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Som en komplettering till din ansökan kommer du få svara på några enkätfrågor. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Till arrestverksamheten i Malmö söker vi nu arrestantvakter som är kommunikativa och stresståliga med ett intresse av att arbeta med människor. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Vi söker nu arrestantvakter för tillsvidareanställning. Tjänsten är förlagd på arresten i Malmö som är den största arresten i norden. Här du kommer du att ingå i en bra arbetsgrupp med både erfaren och kompetenta kollegor. BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTER Arbetet som arrestantvakt innebär att hantera och möta personer som berövats friheten av olika anledningar. Flera frihetsberövas i syfte att utreda brott, men det kan även handla om kortare omhändertaganden på grund av berusning. Arrestantvakten är den som den intagne har närmast kontakt med under sin vistelse som frihetsberövad i arrestlokalen och arbetet bedrivs under ledning av ett stationsbefäl. Arbetet innebär således mottagning, avvisitering, bevakning och tillsyn. I uppdraget ingår även administrativa arbetsuppgifter, exempel på sådana är dokumentation kring omhändertagandet, dna-topsning, daktning (fingeravtrycksupptagning samt fotografering), urinprovsprovtagning och registerslagningar. Du kommer även att vara Stationbefälet och jourhavande förundersökningsledaren behjälplig med registrering av ärenden, upprättande av dygnslistor, anmälningsupptagning samt kontroll av övervakning av tekninsk utrustning (bland annat övervakningskameror och interna larm). Arbetstempot varierar över tid och är beroende av hur många som är intagna i arresten. Du kan även medverka vid transporter till häktesförhandlingar samt på bevakningsuppdrag. Ditt bemötande har stor betydelse för den frihetsberövades upplevelse av polisen, vilket har stor vikt för den fortsatta utredningen. Anställningen är förlagd till treskift med periodplanering under 8 veckor, vilket innebär att det frekvent förekommer veckoslut, helgdagar och natt. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: · Avslutad och godkänd gymnasieutbildning, eller annan utbildning alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant · Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift · God förståelse för det engelska språket samt förmåga att uttrycka dig väl på engelska · God syn (tillåtet att bära glasögon men du måste kunna fullgöra arbetet utan glasögon vid behov) · God hälsa, både fysiskt och psykiskt, då arbetet kräver att du vid vissa tillfällen måste agera fysiskt · Svenskt B-körkort. Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har: · Minst ett års dokumenterad arbetslivserfarenhet, undantaget praktiktjänstgöring · Yrkeserfarenhet från arrest, kriminalvård och/eller försvarsmakten · Erfarenhet av polisiärt volontärarbete · Yrkeserfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller problematiska situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri eller väktare · Genomfört polisens arrestantvaktsutbildning med godkänt resultat · Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter · Andra språkkunskaper utöver svenska eller engelska som arbetsgivaren bedömer relevant där du kan använda språket i din yrkesutövning. Personliga egenskaper Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig och kan agera i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo har en mycket god samarbetsförmåga både internt och externt men som även kan arbeta självständigt. Du relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt vilket bidrar till att du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. När vi anställer kommer vi att lägga mycket stor vikt vid personliga egenskaper.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu IT-forensiker som är ambitiös, strukturerad, och har hög integritet. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Vi söker nu IT-Forensiker med placering i Linköping. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt rikspolischefens kansli. I Region Öst finns idag tre IT-forensiska grupper som är placerade i Eskilstuna, Nyköping, Norrköping, Linköping och Jönköping. Grupperna hör till regionens IT-brottscentrum (RC3) vilket är en del av den regionala utredningsenheten som tillsammans med polisområdena ansvarar för regionens utredningsverksamhet. Det regionala IT-brottscentrumet är en organisatorisk enhet där flera olika kompetenser inom digital brottsutredning finns representerade. IT-forensik hanterar alla typer av utredningar inom Polismyndigheten där digital bevisning behöver säkras, bearbetas och analyseras. ARBETSUPPGIFTER I arbetsuppgifterna som IT-forensiker kommer du att bistå utredare med forensisk bevis- och informationssäkring av digitala medier, som kan utgöra en viktig del i en brottsutredning. Arbetsuppgifterna innefattar att planera, säkra, extrahera, analysera och värdera digitala spår från elektroniska enheter eller källor. • du kommer att i operativt arbete biträda vid husrannsakningar där t.ex. elektroniska databärare ska säkras. • dokumentera och skriva protokoll på utfört uppdrag • vid behov lämna vittnesmål i samband med rättegång samt biträda vid förhör • genom ditt arbete kan du bli exponerad för material som kan vara stötande och obehagligt. Därför ställs det särskilda krav på förmåga att hantera sådana situationer professionellt med fokus på utredningen och verksamhetens mål • den snabba teknikutvecklingen i samhället är en särskild utmaning för denna verksamhet och det ställer också krav på ditt intresse att följa, förstå och tillgodogöra dig denna • ingå i polisregionens it-forensiska beredskap. Resor förekommer såväl inom regionen som nationellt och ibland med kort varsel vilket ställer krav på flexibilitet. KVALIFIKATIONER Kvalifikationer • 3-årig gymnasiekompetens med högskolebehörighet • Bred kunskap inom IT • Goda kunskaper om vanligt förekommande hårdvara, operativsystem och nätverk som arbetsgivaren bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket, både skriftligt och muntligt • Goda kunskaper i engelska språket, både skriftligt och muntligt • B-körkort Vi ser det som meriterande om du även har: • Erfarenhet av utredningsarbete • Erfarenhet från brottsbekämpande och/eller brottsförebyggande verksamhet • Erfarenhet av att inhämta, analysera och sammanställa information • Erfarenhet av att hantera sekretessbelagd information och hantera material som kan uppfattas som stötande • Förmågan att undersöka skadlig kod, framförallt i Python men även i C, C++ samt Java • Erfarenhet av reparation av elektronik, exempelvis mobiltelefon skärmar eller kontakter Personliga egenskaper Vi söker en ambitiös medarbetare som är strukturerad och ansvarstagande. Eftersom arbetet innebär många kontaktytor både internt och externt, behöver du ha god samarbetsförmåga där du kommunicerar och relaterar till andra på ett lyhört och konstruktivt sätt. Det är viktigt att du har hög integritet då du får tillgång till känsligt material som kräver säkerhetsmedvetande och ett professionellt förhållningssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Arbetstest kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen och vara en del av urvalet för att kunna bedöma den tekniska kompetensen. ÖVRIGT Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader Arbetsort: Linköping Arbetstid: Dagtid flex med viss beredskap Tillträde: Enligt överenskommelse Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 6 maj 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Till Gränspolissektionen söker vi nu gränsbefäl. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. Operativa enheten Operativa enhetens uppdrag är att aktivt stödja lokalpolisområden, polisområden och enheter i sitt grunduppdrag. Detta gör vi genom att utveckla och tillhandahålla specialistförmåga som höjer den operativa effekten i arbetet med regionens problembild. Med specialistkompetens, hög service och god samverkan är operativa enheten en viktig del i det operativa och brottsbekämpande arbetet i region Väst. Gränspolissektionen Gränspolissektionen är en regional sektion inom operativa enheten vid region Väst som arbetar med yttre gränskontroll, inre utlänningskontroll, arbete mot gränsöverskridande brottslighet, verkställighetsarbete och brottsutredningar. Gränspolissektionens verksamhet i region Väst utgår från Skår, Göteborg Landvetter Airport och Halmstad men bedrivs även i regionens hamnar. ARBETSUPPGIFTER Som gränsbefäl är du expert i gränspolisfrågor och fattar beslut enligt utlänningslagen såsom exempelvis beslut om avvisning, förvar, uppsikt och återreseförbud samt övriga beslut, rådgivning och direktiv inom gränspolisverksamhet. Som FU-ledare stödjer, leder och ger du direktiv i den initiala förundersökningssituationen samt fattar de beslut som erfordras. En viktig arbetsuppgift är att kvalitetssäkra förstahandsåtgärder och leda processen i second line i samverkan med medarbetarna. Du leder och ansvarar för den juridiska processen i den operativa verksamheten och bidrar i utvecklingsarbetet med att synliggöra och tydliggöra gränspolisens uppdrag. Rollen innebär att du är Gränspolissektionens ansikte utåt och stöttar regionen i processen med att öka antalet inre utlänningskontroller, vilket är en del i sektionens arbete med att öka verkställigheter. Samverkan sker dagligen med såväl interna som externa aktörer. Gränspolissektionen är en mångkulturell arbetsplats varför det är viktigt att du aktivt bidrar till ett öppet och tolerant klimat. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har • Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104) • Bred polisiär erfarenhet • Aktuell erfarenhet av gränspolisverksamhet • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift både på svenska och engelska • Goda kunskaper i polisiära system såsom DUR 2 och PÄR Det är meriterande om du även har: • Nationell utbildning beslutsfattare i utlänningsärenden • God förmåga att förklara komplex lagstiftning på grundläggande nivå • Förundersökningsledarutbildning Personliga egenskaper Arbetet påverkas av olika händelser i omvärlden och som gränsbefäl kommer du i kontakt med människor från flera olika länder och kulturer. Du behöver därför ha ett stort intresse för utlänningsrättsliga frågor, vara samhälls- och omvärldsintresserad samt ha förståelse för andra kulturer och människors olikheter. Som gränsbefäl kan omständigheter och situationer snabbt förändras. Du behöver därför vara flexibel, ha en god analytisk förmåga samt förmåga att arbeta strukturerat, noggrant och rättssäkert även under tidvis pressade förhållanden. Funktionen som gränsbefäl är under utveckling vilket ställer krav på god förmåga och vilja att utveckla både dig själv och verksamheten i syfte att uppnå gemensamma mål. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla samarbeten både internt och externt. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. ÖVRIGT Arbetsort: Landvetter flygplats Arbetstid: Treskift ev. dagtid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Polisinspektör Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens rekryteringssystem Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du kontaktar ansvarig HR-konsult. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Varmt välkommen med din ansökan!