Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Kriminalvården bedriver viss öppen hälso- och sjukvård vilket innebär att alla anstalter och häkten har sjukvårdsmottagningar där de intagna kan söka vård. På mottagningarna finns, förutom sjuksköterska även allmänläkare och psykiatriker. Som sjuksköterska har du dels en egen mottagning för bedömning av lättare åkommor, men du bedömer även vilka sökande som ska träffa läkare. Det innebär att du arbetar både med somatiskt och psykiatrisk hälso- och sjukvård för de intagna, assisterar vid läkarmottagning samt administrerar läkemedel i första hand genom dosdispensering. Dokumentation sker i PMO patientdatajournal. Du kommer att arbeta tillsammans med befintliga sjuksköterskor inom verksamhetsområdet för att lära dig rutiner och processer. Samarbetet i teamet är viktigt och pågår kontinuerligt, där vi stöttar varandra vid exempelvis ledigheter eller andra behov. Ett nära, öppet och prestigelöst samarbete med närmsta chef är avgörande för att tillsammans driva sjukvården inom verksamheten framåt. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du har lätt för att samarbeta med andra människor och har väl grundade och tydliga värderingar. I stressituationer är du lugn, stabil och kontrollerad. Du har stor integritet och förmågan att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Du är kvalitetsmedveten och noggrann samt har förmågan att själv strukturera ditt angreppssätt och driva dina processer vidare. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Legitimerad sjuksköterska Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska  Det är även meriterande med: En för arbetsgivaren relevant specialisering eller vidareutbildning, exempelvis inom psykiatri, akutsjukvård eller öppenvård Arbetslivserfarenhet inom yrket Relevanta språkkunskaper B-körkort Vi gör urval löpande under ansökningsperioden. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.  Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningens uppgift är att transportera frihetsberövade personer. Transporterna rör huvudsakligen kriminalvårdsklienter, mellan häkten och anstalter samt till t.ex. domstolsförhandlingar och läkarbesök, men också frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Under 2026 kommer TA genomföra runt 130 000 transporter vilket inkluderar både inrikes- och utrikestransporter.  Enheten för verksamhetsstöd är i första hand ett stöd till avdelningschefen men även till övriga enheter. Stödet ges i form av t.ex. framtagande av analyser, strategier och planer för avdelningschefens hela planeringshorisont, ärendeberedning, underhåll av samverkanspunkter samt uppföljning och utveckling av transportverksamheten. Enheten ansvarar även för avdelningsövergripande administration och samordning inom olika verksamhetsområden samt hela Kriminalvårdens fordonsflotta. Inom enheten arbetar idag ca 20 medarbetare fördelade mellan två sektioner, strategiskt respektive operativt verksamhetsstöd. Vi söker nu en sektionschef till sektionen för operativt verksamhetsstöd  med placering vid huvudkontoret i Norrköping. Tjänsten tillåter viss mån av distansarbete efter överenskommelse men du som söker förväntas vara fysiskt på plats 4-5 dagar i veckan på kontoret i Norrköping.                                                                                                                     Arbetsbeskrivning Förändringsarbete pågår inom TA, som för närvarande innebär en utökning av transportkapaciteten, utveckling av intern och extern samverkan med beställare samt utveckling av vårt transportplaneringsystem. Verksamheten ska bedrivas effektivt och inom tilldelade budgetramar där kompetens och materiella resurser används optimalt och i god samverkan. Den nya sektionen är ett resultat av en ambitionsökning att utveckla planering, styrning, uppföljning och utveckling av TA. Sektionschefen ska, tillsammans med enhetschefen och sektionschefen för strategiskt verksamhetsstöd, omsätta enhetens uppdrag. I ditt uppdrag ska du vara ett stöd för enhetschefen i dennes ledning av enheten. Till din hjälp har du elva medarbetare med olika ansvarsområden inom fordon, IT-förvaltning, PA-stöd, administration och ärendeberedning. Medarbetarnas arbetsuppgifter är samordnande, kvalitetssäkrande och stödjande i förhållande till den operativa verksamheten men inkluderar också vissa arbetsuppgifter som organiserats på avdelningsövergripande nivå, t.ex. registrering av scheman och viss hantering med anledning ansvaret för hela myndighetens fordonspark. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vem är du? Du är en passionerad ledare som är analytisk med god problemlösningsförmåga, har gott omdöme och är intresserad av utvecklings- och förändringsarbete. Du ser inga problem eller hinder utan har stort fokus på lösningen. Vi ser att du har god samarbetsförmåga och hög integritet. Därtill är du självständig och noggrann, samtidigt som du är flexibel och prestigelös. Som ledare skapar du sammanhang, engagerar och entusiasmerar medarbetarna och du är tydlig i din kommunikation. Du är lugn, stabil och kontrollerad i pressade situationer och gillar att ha många bollar i luften samtidigt. Du styrs av mål- och resultattänkande och prioriterar, planerar och agerar därefter.  För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har: akademisk utbildning/högskoleexamen (om minst 120 hp motsvarande 2 år på högskola/universitet), alternativt annan eftergymnasial utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer motsvarar sektionens ansvarsområde. väl vitsordad flerårig chefserfarenhet erfarenhet av ledarskap inom administrativa, handläggande eller annan dagoperativa personalgrupper med förståelse för de operativa frågor som sektionen hanterar förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska goda kunskaper i Office-paketet Erfarenhet verksamhetsutveckling Det är meriterande med: Aktuell erfarenhet av operativt arbete inom personaladministration och/eller schemaläggning relevant ledarskapsutbildning företrädesvis inom offentlig verksamhet erfarenhet av arbete i Heroma med utveckling i system och processer förståelse för IT-system och styrning För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrigt För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter.  Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården.  Individuell lönesättning tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värdesätter delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som ledare hjälper du dina medarbetare att på olika sätt rusta våra klienter att klara ett liv utan kriminalitet och droger, det vi kallar Bättre ut. Som chef leder, utvecklar och följer du upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga arbetet. I arbetet ingår personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare. Merparten av de anställda inom häktet är kriminalvårdare, vissa med specifika funktionsuppdrag. Inom verksamheterna finns också klienthandläggare, sjuksköterskor, vakthavande befäl och administrativ personal. Du ingår i ledningsgruppen där kriminalvårdschefen samt dina kollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap. Resor i tjänsten förekommer. Kvalifikationer Vi söker dig som är engagerad, initiativtagande och har förmåga att uppnå resultat. Du motiverar andra och skapar förutsättningar för att tillsammans nå gemensamma mål. Du skapar kontakter och underhåller relationer. Du kommunicerar tydligt, följer upp och skapar delaktighet. Du har även god analytisk förmåga och hanterar komplexa frågor och problem på ett strukturerat och lösningsorienterat sätt.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet  Erfarenhet av personalledning med budget och arbetsmiljöansvar Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift B-körkort Det är även meriterande med: Dokumenterad ledarskapsutbildning, till exempel Kriminalvårdens chefsförsörjningsprogram eller annan ledarskapsutbildning Erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Språkkunskaper utöver svenska och engelska Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Luleå är Kriminalvårdens nordligaste och omfattar anstalterna Luleå och Haparanda samt häktet Luleå. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. På anstalterna är de intagna sysselsatta med utbildning, olika behandlingsprogram eller inom anstalternas träproduktion. Till anstalten respektive häktet Luleå tar du dig enkelt med kollektivtrafik, är du bilburen parkerar du på vår personalparkering. Anstalten Haparanda ligger fem minuters promenad från Haparanda station. Arbetsuppgifter Som kriminalvårdare ingår du i ett team där du har den dagliga kontakten med klienten. Arbetsuppgifterna vid anstalt/häkte är varierande: omvårdnads-, bevaknings-, visitations- och säkerhetsarbete blandas med frigivningsplanering och samtals-/motivationsarbete. Arbetet vid häkte är ofta rutinstyrt och inriktat på omvårdnads- och säkerhetsuppgifter. Klienter kan sitta häktade under lång tid utan att få träffa andra än sin advokat och personalen vid häktet, vilket ställer särskilda krav på dig som kriminalvårdare. Att arbeta som kriminalvårdare betyder att du kan göra skillnad för andra människor och bidra till ett bättre samhälle. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du får lön under hela utbildningstiden och den sker på annan ort. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är väldigt viktiga för oss. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil och ha god självinsikt. Då du tillsammans med dina kollegor driver verksamheten behöver du ha god samarbetsförmåga och förmåga att vara tydlig i din kommunikation. I ditt yrkesutövande krävs ett gott omdöme och integritet. Vi är varandras arbetsmiljö och du har därför en mycket god fysisk status som möjliggör förmåga att agera fysiskt när situationen så kräver. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har:  • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande.     Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med         arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift • God datorvana Det är meriterande om du har:  • Arbetslivserfarenhet från servicebranschen  • Arbetslivserfarenhet från kriminalvård eller säkerhetsarbete • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, pedagogik,   kriminologi, psykiatri, juridik och konflikthantering • Relevanta språkkunskaper • B-körkort   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Norrtälje är en del av Kriminalvårdens region Stockholm och omfattar anstalten Norrtälje. Vi står under en omfattande kapacitetsökning och det är mycket som händer i verksamhetsområdet både i form av ombyggnation och nybyggnation ny anstalt. Inom några år beräknas vi ha platser för ca 600 intagna och ca 450 anställda. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. Vi har nu infört en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef (anstaltschefen) och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu en (av två) biträdande KVC till verksamhetsområdet. Arbetsbeskrivning Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena. Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsplanen, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC:s uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC:s frånvaro. Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du som förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser • Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram • Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård • Projektledarutbildning • Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av  ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök) • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Stockholm Syd ingår i Region Stockholm, och omfattar anstalten Asptuna i Norsborg samt anstalten/häktet Beateberg i Trångsund. Häktet Beateberg ligger i samma område som anstalten Beateberg.Vi inför nu en ny ledningsstruktur som innebär en ny chefsnivå mellan kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektör. Kriminalvårdsinspektörerna är första linjens chefer och de leder medarbetare som arbetar vid verksamhetsstället. Den nya chefsnivån har titeln biträdande kriminalvårdschef (KVC). Vi söker därmed nu två biträdande KVC till verksamhetsområdet. Arbetsbeskrivning Som biträdande KVC bidrar du till måluppfyllelse för hela verksamhetsområdet. Du har ett uttalat funktionsansvar inom något av ansvarsområdena Klient eller Säkerhet, Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök). Funktionsansvaret innebär att utveckla och följa upp verksamheten inom funktionen utifrån verksamhetsplanen, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, intern och extern samverkan och klientbeslut. Som biträdande KVC har du även verksamhets-, budget- och personalansvar och ditt uppdrag är att planera och samordna verksamheten men också att utveckla densamma för en så hög måluppfyllelse som möjligt. Till din hjälp har du ett antal direktrapporterande kriminalvårdsinspektörer och genom ett tillitsbaserat ledarskap skapar du goda förutsättningar för dem att lyckas i sin roll. På KVC uppdrag bedriver ni en effektiv verksamhet inom tilldelade budgetramar. Verksamheten är, som inom övriga Kriminalvården komplex, med stor bredd och i ett expansivt skede och ditt uppdrag kommer att präglas av detta. Uppdraget innebär att samordna, driva och implementera förändrings- och utvecklingsarbete med särskilt ansvar för din funktion. Du kommer ingå i två ledningsgrupper. En som leds av KVC och består av denne och de biträdande KVC (strategiska ledningsgruppen). Du leder själv den andra ledningsgruppen där de kriminalvårdsinspektörer som är knutna till ditt ansvarsområde ingår. Du ska vara beredd att vikariera i KVC:s frånvaro. Resor ingår i tjänsten. Förtroendearbetstid tillämpas. Kvalifikationer Vi söker dig som är en stabil person, har stor personlig mognad och besitter en god kommunikativ förmåga. I ditt chefs- och ledarskap är du relationsorienterad och har framträdande kompetenser inom förändringsledarskap, planeringsförmåga, problemlösningsförmåga och resultatorientering. I rollen ingår att vara länken mellan den operativa och strategiska nivån, vi lägger därmed stor vikt vid förmågan att analysera, följa upp och bryta ner uppdrag och information. Du leder och stödjer dina underställda chefer i utveckling av deras ledarskap samt verksamheten som helhet och du tillämpar tillitsbaserat ledarskap. Vi förutsätter att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra. I handling omsätter du den värdegrund vår verksamhet vilar på och därmed agerar du som förebild. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav: Akademisk utbildning/examen om minst 120 hp motsvarande två år på högskola/universitet eller annan utbildning, i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget • Väl vitsordad, flerårig chefserfarenhet med personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar • Erfarenhet av att driva förändringsprocesser • Erfarenhet och förmåga att samverka både internt och externt • Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift • B-körkort Meriterande är: • Dokumenterad ledarskapsutbildning, exempelvis inom Kriminalvårdens program eller annat chefsutvecklingsprogram • Eftergymnasial utbildning med inriktning exempelvis inom kriminologi, beteendevetenskap, HR, sociologi, juridik, ekonomi, säkerhet, fastighet eller hälso- och sjukvård • Projektledarutbildning • Chefserfarenhet i form av att leda andra chefer och att leda genom en ledningsgrupp • Erfarenhet av arbete med uppföljning, kvalitetssäkring och rapportering, gärna inom motsvarande något av  ansvarsområdena: Klient, Säkerhet eller Service/administration och stöd (inom exempelvis rättsvård, sjukvård, produktion och kök) • Erfarenhet av att företräda verksamhet i massmedia • Goda kunskaper i Officepaketet samt om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik m.m.) för offentlig verksamhet, gärna statlig   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Vill du vara med och bidra till ett tryggare samhälle? Vår IT-avdelning genomför en stor satsning med fokus på en digital Kriminalvård. Tillsammans jobbar vi för att skapa förutsättningar och lösningar som gör skillnad i vår verksamhet. IT-avdelningen är under stark tillväxt. Vi söker dig som har ett stort IT-intresse, kunskaper och erfarenheter som kan berika vår digitaliseringsresa och som vill vara med och göra skillnad i samhället inom just din profession. Kriminalvårdens IT-avdelning är i ett expansivt skede och inom Sektionen IT Säkerhet och Ledning & Uppföljning behöver vi utöka kompetensen inom systemutveckling. Arbetsbeskrivning Vill du vara med och göra skillnad i samhället samtidigt som du får utvecklas i din karriär? Hos oss får du stora möjligheter att påverka vårt och ditt arbete, allt för att vi ska kunna leverera säkra och kvalitativa lösningar till vår kärnverksamhet. Nu letar vi efter framtidens utvecklare inom webbutveckling och .NET-tekniken där du får en möjlighet att göra skillnad i samhället samtidigt som du utvecklas i din karriär. Vi söker dig som är ny ut på arbetsmarknaden och har ett starkt driv att utvecklas och lära dig mer inom webbutveckling i senaste .NET-tekniken. Du kommer att ingå i ett agilt utvecklingsteam där ni ansvarar för att ta fram digitaliserade lösningar som uppfyller verksamhetens behov. I teamet kommer du ha stöd av engagerade och hjälpsamma kollegor som delar med sig av sin kompetens och erfarenhet inom området. Utvecklingen av våra egenutvecklade system sker i Microsofts miljö. Vi tror på utveckling hos våra medarbetare och det finns stora möjligheter att påverka riktningen för just din utveckling beroende på vad du brinner för. Välkommen med din ansökan! Kvalifikationer Vi söker dig som har en hög samarbetsförmåga och som arbetar bra med andra människor. Du har lätt för att relatera till andra och är både lyhörd och tydlig i din kommunikation. Vidare är du strukturerad och mål- och resultatorienterad. Du planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt för att säkerställa framdrift och att du når dina mål. Om målet mot förmodan ändrar riktning är du flexibel och anpassningsbar. I ditt arbete har du lätt för att både sätta upp samt hålla tidsramar. Slutligen är du kreativ och du har något av en nytänkande sida. Du kommer ofta med nya idéer och är initiativtagande, och de idéer du lägger fram är också lätta att omsätta i praktiken vilket leder till resultat. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen inom relevant ämnesområde, såsom systemvetare, dataingenjör, högskoleingenjör, yrkeshögskola eller liknande alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av agilt arbete från exempelvis praktik, projektarbete eller arbete Kunskap inom .NET och C# Kunskap inom frontend ramverk som exempelvis Bootstrap, Asp.NET och Blazor Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är även meriterande med: Erfarenhet av arbete med .NET och C# Kunskap inom MS SQL Server Kunskap inom Azure DevOps Kunskap inom Continuous Delivery Kunskap inom Git Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Denna tjänst är placerad inom Verksamhetsområdet Borås vilket består av Häkte Borås, Häkte Borås Brodal, Häkte Västeråsen och Anstalten Borås. Arbetsplatsen som tjänsten är placerad vid är Häktet Borås Brodal, som ligger i närheten av Borås centralstation, men även Häkte Borås, som är en del av polishuset som ligger i centrala Borås, ingår i arbetsområdet för tjänsten. Arbetsbeskrivning Som säkerhetshandläggare arbetar du operativt och strategiskt med säkerhetsrelaterade frågor på Häkte Borås och Häkte Borås Brodal. Du är direkt underställd kriminalvårdsinspektören för säkerhet. I denna roll kommer du att arbeta brett och dina arbetsdagar ser olika ut beroende på verksamhetens behov. Nära och god samverkan med medarbetare i olika befattningar och funktioner är en mycket viktig del i ditt uppdrag då du är en stödfunktion åt kärnverksamheten. Du har en aktiv roll i samverkan med säkerhetsavdelningen på Kriminalvårdens huvudkontor, polismyndigheten och andra aktörer i rättskedjan. Du medverkar även i lokala och externa samverkans forum inom säkerhetsfrågor. Som säkerhetshandläggare ansvarar du för planera, genomföra och följa upp det systematiska säkerhetsarbetet samt upprätta och implementera instruktioner och åtgärdsplaner. Rollen innebär ett självständigt arbete med att ta fram analyser och prognoser för att utveckla säkerhetsarbetet. Du bistår organisationen med beslutsunderlag till exempel genom risk- och sårbarhetsanalyser, incidentutredningar och omvärldsanalys. Du sammanställer, drar slutsatser och kommer med förslag på relevanta skyddsåtgärder. Du följer upp och stöttar i arbetet kring säkerhetsrelaterade rapporter för incidenter samt genomför lokala utredningar och utbildningar efter uppdrag.  Kvalifikationer Dina personliga egenskaper är viktiga. Som säkerhetshandläggare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Vi söker dig som har en god analytisk förmåga, är en duktig problemlösare och strukturerad person. Rollen ställer krav på att du är ansvarsfull och har ett engagemang för att utveckla verksamheten och dess rutiner och arbetssätt. Som säkerhetshandläggare har du en central roll i samverkan, så du behöver ha en god samarbetsförmåga och lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Du har god pedagogisk insikt och anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren och efter situation. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Vi söker dig som har: Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet av säkerhetsarbete Mycket goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift God datorvana B-körkort   Det är även meriterande med: Akademisk utbildning inom område Kriminalvården bedömer relevant (exempelvis inom säkerhet eller kriminologi) Väl vitsordad erfarenhet av säkerhetsarbete inom offentlig verksamhet Väl vitsordad erfarenhet av handledande/undervisande roll Väl vitsordad erfarenhet av att upprätta, formulera och skriva instruktioner, åtgärdsplaner och dylikt Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av beslutsfattande roll Erfarenhet av områdena systematiskt brandskyddsarbete, informationssäkerhet, teknisk/ fysisk säkerhet. Erfarenhet av arbete med civil beredskap   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om arbetsplatsen  Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Vänersborg består av två anstalter i Vänersborg och ett häkte i Uddevalla. Anstalten Östragård är en öppen anstalt med riktad mot klienter som är dömda för sexualbrott och anstalten Brinkeberg är en sluten anstalt med högre säkerhetsklass. Häktet Uddevalla tar både emot häktade med och utan restriktioner. Vi är en innehållsrik verksamhet och hos oss arbetar kriminalvårdare, administratörer, sjuksköterskor, kockar, lärare, produktionsledare, chefer med flera. Vi är en modern myndighet som bjuder på utvecklingsmöjligheter och utmaningar där du får vara med och påverka framtiden.  Tillsammans verkar vår ledningsgrupp för att fullfölja vårt uppdrag utifrån gällande lagstiftning och för att våra medarbetare ska ha goda förutsättningar att både utvecklas och trivas på arbetsplatsen. Arbetsuppgifter Som handläggare/chefsstöd arbetar du i ett nära samarbete med chefer inom verksamhetsområdet Vänersborg. I din roll som handläggare/chefsstöd stödjer du cheferna utifrån ett administrativt perspektiv inom personalfrågor som exempelvis arbetsmiljö, MBL, kollektivavtal, lönebildning, personalplanering och rehabilitering. I rollen ingår även att arbeta med vissa delar av rekryteringsprocessen. Arbetsuppgifterna innebär att ha avstämningar med rekryteringsenheten samt administration kring att beställa avtal och upprätta personalakter. Som handläggare/chefsstöd arbetar du också med att ta fram underlag samt deltar och ansvarar för att ta fram protokoll till ledningsgruppsmöten, förhandlingar och skyddskommitté. Du ingår även i regionala chefsstödsmöten och har kontinuerlig kontakt med övriga regionala delar av verksamheten samt externa aktörer och fackliga företrädare. Vidare fungerar du som stöd till kriminalvårdschef och kriminalvårdsinspektörer i specifika frågor såsom HR-årshjul, verksamhetsplanering och uppföljningar. Du kommer att arbeta inom hela verksamhetsområdet men din placering kommer att vara på någon av anstalterna i Vänersborg. Resor förekommer varje vecka mellan verksamheterna inklusive häktet  Uddevalla. Kvalifikationer Vi söker dig som är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du behöver också vara stabil, noggrann, självgående och strukturerad i ditt arbete. Det är stor vikt att du handlar i enlighet med fattade beslut, mål, policys och riktlinjer och följer den sekretess som din roll innefattas av. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt, tar självständigt ansvar för dina uppgifter, ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet.   Som person är du serviceinriktad och har intresse för att hjälpa andra och hitta lösningar. Rollen innebär många kontaktytor både inom och utanför organisationen och därför behöver du ha god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla relationer.  För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten Arbetslivserfarenhet från en liknande roll inom personalområdet eller annan motsvarande erfarenhet som av Kriminalvården bedöms vara relevant för tjänsten Erfarenhet av att självständigt driva processer med flera aktörer Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Mycket god datorvana B-körkort Det är meriterande om du har: Arbetslivserfarenhet av administrativt arbete i offentlig sektor företrädelsevis inom rättsväsendet   Erfarenhet av statliga kollektivavtal God kunskap om lagar och avtal (arbetsrätt, arbetstidsregler, policys etc) Erfarenhet av Heroma Erfarenhet av arbete med personalplanering Erfarenhet av  diarieföring och akthantering Erfarenhet av samverkan med personalorganisationer och samarbete med externa aktörer   Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Verksamhetsområde Nyköping består både av anstalt och häkte och har platser i säkerhetsklass 2 och ligger i utkanten av Nyköping. Totalt har verksamhetsområdet ca 200 platser. Till verksamhetsområde Nyköping hör häktet Nyköping, anstalten Nyköping och häktet Arnö. Just nu har verksamhetsområdet totalt ca 157 medarbetare plus resurspersonal och 9 chefer som förvaltar, leder och utvecklar verksamheten. Den största yrkesgruppen är kriminalvårdare men här arbetar även vårdprofessioner, administrativ personal, pedagoger, produktionsledare m fl. Verksamhetsområdet genomgår likt många andra delar av Kriminalvården organisatoriska förändringar för att möta de växande behoven av rättsvårdande insatser i samhället. Med anledning av det söker vi nu en chef (kriminalvårdsinspektör) med inriktning fastighet och sysselsättning till anstalten Nyköping Arbetsbeskrivning Inom Kriminalvården arbetar du med ett komplext och viktigt samhällsuppdrag i en modern myndighet där du kan göra nytta och skillnad. Du kommer till en arbetsplats som värderar delaktighet, personlig utveckling och engagemang. Som chef för sysselsättning/fastighet är du en närvarande och operativ chef i båda dina områden. Rollen innebär ett helhetsansvar för den dagliga driften, infrastrukturen och sysselsättningen inom hela VO Nyköping. Uppdraget är centralt för verksamhetens funktionalitet och säkerhet. Du leder, utvecklar och följer upp verksamheten samt utgör ett stöd för dina medarbetare i det dagliga och samarbetar tätt med kollegor i ledningsgruppen. I rollen ingår personal -, budget – och arbetsmiljöansvar för ca 13 medarbetare.  Du ingår i VO Nyköpings ledningsgrupp där kriminalvårdschefen samt dina chefskollegor utgör en viktig plattform för ditt ledarskap såväl som ett kunnigt stöd gällande verksamhetsfrågor när du lär känna din nya verksamhet. Ledordet är att ”arbeta tillsammans inte bara samtidigt”. Kvalifikationer Vi söker dig som har lätt för att samarbeta och besitter förmågan att engagera andra. Du är tydlig i din kommunikation och kan anpassa ditt budskap utifrån mottagarens förutsättningar. Du är lugn och professionell även i krävande situationer och har förmågan att anpassa dig till förändrade förutsättningar. I din yrkesroll har du en analytisk blick, god problemlösningsförmåga och tidigare erfarenhet av förändringsledning eftersom du i den här aktuella rollen kommer att tillsammans med dina medarbetare driva utvecklings- och förändringsarbete inom ett av världens bästa kriminalvårdssystem. Rollen är strategisk och stundtals operativ då du involveras i verksamhetsnära frågor med snabba växlingar. Det är därför viktigt att du kan skifta mellan olika arbetsuppgifter och ställa om när det behövs. Det ställer krav på din förmåga att skapa struktur, se resultat samt att utöva ett tillitsbaserat och nära ledarskap Självklart har du ett starkt samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du har även förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning eller annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet Chefserfarenhet (personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar) Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift Det är även meriterande med: Aktuell erfarenhet av arbete inom Kriminalvården Erfarenhet av myndighetsutövande företrädesvis inom rättskedjan Relevant erfarenhet från annan offentlig verksamhet Dokumenterad ledarskapsutbildning Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.