På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Trivs du i skärningspunkten mellan verksamhet, styrning och förändring? Till Portföljenheten söker vi två experter som vill bidra till att skapa struktur, kvalitet och framdrift i Migrationsverkets initiativ och satsningar. Här får du arbeta nära ledare, projektledare och produktägare samtidigt som du är med och formar morgondagens arbetssätt. Vid Digitaliserings- och utvecklingsavdelningen arbetar vi med att utveckla myndighetens verksamhet genom digitalisering, innovation och förbättrade arbetssätt. Portföljenheten ansvarar för att planera, initiera, stödja och följa upp myndighetens utvecklingsverksamhet. Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där nya arbetssätt för utveckling och förvaltning etableras. Som expert får du möjlighet att påverka hur framtidens styrning, uppföljning och samverkan ska fungera inom Migrationsverket. Vad gör en expert på Portföljenheten? Som expert arbetar du nära verksamhetens ledare och ansvariga roller för att skapa kvalitet, struktur och framdrift i utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter kan bland annat vara att: ge stöd till projektledare, produktägare och andra ansvariga roller kvalitetssäkra planer, rapporter, beslutsunderlag och annan portföljinformation identifiera avvikelser, risker och beroenden samt föreslå åtgärder stödja uppföljning och rapportering på olika nivåer i organisationen utveckla och förvalta arbetssätt, metoder och styrande processer samordna och driva förbättringsinitiativ inom portföljstyrning och verksamhetsutveckling Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete mellan verksamhet och IT. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vem är du? Du arbetar självständigt, tar ansvar för dina uppgifter och har lätt för att samarbeta med andra. Du kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter målgrupp och situation. Du har förmåga att skapa struktur i komplexa sammanhang och drivs av att få saker att hända. Med ett analytiskt förhållningssätt omsätter du idéer till fungerande arbetssätt och bidrar till utveckling och förbättring. Som statstjänsteman förväntas du agera med gott omdöme, hög integritet samt ett starkt säkerhets- och sekretessmedvetande. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Du som söker har några års erfarenhet av kvalificerat arbete inom utveckling, förändringsarbete, projekt, förvaltning eller portföljstyrning erfarenhet av att analysera, följa upp eller kvalitetssäkra verksamhet akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av projektledning, projektstöd eller PMO-verksamhet erfarenhet av produktstyrning, förvaltning eller verksamhetsutveckling erfarenhet av metod- och processutveckling erfarenhet av arbete inom offentlig sektor erfarenhet av rapportering och beslutsstöd till ledning Praktiskt information Placering: Tjänsten är placerad vid någon av Migrationsverkets huvudorter: Norrköping, Stockholm, Malmö eller Göteborg. Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Anställning: Heltid, tillsvidareanställning (provanställning kan bli aktuellt) Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 21 Juni För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. https://migrationsverket.varbi.com/se/apply/positionquick/940054/ Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverkets förmåner och villkor Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du veta mer? Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Fredrik Åkesson via e-post: [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta [email protected].

Vi söker en controller till region Västs kansli i Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande.   Regionkansliet utgör ett stöd till regionchef och regionens chefer. Kansliet har ett brett uppdrag och arbetar bland annat med verksamhetsplanering och uppföljning, handläggningsordning, omvärldsbevakning, tar fram beslutsunderlag, gör utredningar, samordnar rapportering och skriver remissvar till huvudkontoret. Kansliet ansvarar också för den regionala processen för intern styrning och kontroll, samordning och administration av skyddskommitté och MBL på region och sektionsnivå, beredningar för regiondirektören samt samordnande ansvar för regionens beredskapsfrågor. Vidare utgör kansliet också ett stöd för regionens enheter i förvaltningsrättsliga frågor och är ingången för externa och interna frågor, har ett samordnande ansvar för samverkan med andra myndigheter, regioner, kommuner och länsstyrelser. På regionkansliet finns idag 17 medarbetare.   Arbetsuppgifter I din roll stödjer du regionledningen i ekonomi- och verksamhetsstyrning, med målet att myndighetens resurser nyttjas effektivt. Du har ett nära samarbete med regionens regionekonom. Du följer upp och analyserar ekonomin i regionen samtidigt som du på ett tydligt sätt kan förklara sambandet mellan ekonomi och verksamhet till berörda parter. Du bevakar och förmedlar det centrala ekonomi- och verksamhetstyrningsperspektivet i regionen och är delaktig i myndighetens controllernätverk. Du arbetar självständigt med att ta fram underlag för planering och uppföljning av verksamheten samt är aktiv i din roll att föreslå åtgärder. Du bidrar till ett gott samarbetsklimat inom regionen och myndigheten.     Exempel på arbetsuppgifter är: Planera och leda genomförandet av budget- och prognosarbetet tillsammans med ledningsgruppen. Stödja sektioner och enheter med att kvalitetssäkra budgetar och prognoser inklusive inläsning och uttag av budget och utfall. Upprätta månadsuppföljningar, analysera och ge åtgärdsförslag avseende ekonomi, resurser och verksamhet. Självständigt driva och samverka i rutin-, metod- och processutveckling inom de processer som controllern verkar i. Samverka med myndighetens övriga controllers genom controllernätverk. Tillsammans med regionekonom ge råd och stöd i ekonomiska frågor till chefer i verksamheten.   Kvalifikationer Personliga kompetenser För att lyckas i rollen krävs att du är analytisk och har en helhetssyn, du kan fånga och tydliggöra strategiska sammanhang. Genom ditt strukturerade arbetssätt påvisar du noggrannhet och förmåga att uppnå resultat som bidrar till verksamhetens mål. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och tycker att det är roligt att hitta nya lösningar. Du är kommunikativ och är pedagogisk i ditt sätt att samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på gott omdöme och en hög säkerhets -och sekretessmedvetenhet.   Krav Akademisk examen med inriktning mot ekonomi. Erfarenhet av självständigt budget- och prognosarbete inom offentlig verksamhet. Aktuell och flerårig erfarenhet av controllerarbete inom offentlig verksamhetsstyrning, strategiska analyser, planering och uppföljning. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper med goda resultat. Erfarenhet av arbete i ekonomisystem. God förmåga att utrycka sig på svenska i tal och skrift. Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel.   Meriter Erfarenhet om den statliga budgetprocessen, ledning och styrning av statliga myndigheter och hur svensk statsförvaltning fungerar. Flera års erfarenhet av att leda och samordna budgetprognos samt ansvara för metod- och processutveckling.   Villkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid. Placering: Göteborg. Tillträde för befattningen: snarast enligt överenskommelse. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att höra av dig till rekryterande kanslichef Hans Fagerlin, 010-4855 494, [email protected], under veckorna 25, 27-28. Övriga veckor är du välkommen att hör av dig till [email protected]   Varmt välkommen med din ansökan senast den 5 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en verksamhetsexpert till enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning i Sundbyberg, Norrköping eller Göteborg. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Enhetens uppdrag På enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning arbetar cirka 20 experter med prognos, planering, styrning och uppföljning av ekonomi och verksamhet. Enheten ansvarar för flera myndighetsövergripande processer, till exempel prognos, verksamhetsplan, budgetfördelning, budgetunderlag och årsredovisning. Vi arbetar teambaserat och utifrån gemensamma värderingar. Det handlar bland annat om att dela kunskap och söka samarbeten inom och utanför enheten. Vi värdesätter ett intresse för både ekonomi och verksamhet då vi löser många arbetsuppgifter tillsammans. Tillsammans skapar vi värde för myndigheten i hela kedjan från planering och prognos till uppföljning och årsredovisning. Vad gör en verksamhetsexpert? Du kommer att vara en del av arbetet med myndighetens övergripande årshjul för planering och uppföljning. Du är med och tar fram beslutsunderlag, förslag och rekommendationer som stärker verksamhetens styrning och måluppfyllelse.  Du bidrar med strategiska analyser som har sin grund i ny lagstiftning, förändringar i omvärlden, ekonomiska förutsättningar och/eller uppföljning av verksamheten. Analyserna sker ofta i samverkan med andra kompetenser och är av övergripande karaktär.  Enheten för ekonomi- och verksamhetsstyrning har ett brett uppdrag där du förväntas bidra i fler processer och arbetsuppgifter utifrån behov och möjlighet.  Vem är du? Vi söker en person som har lätt för att anpassa sig till nya förutsättningar och uppdrag. Du är prestigelös, strukturerad och tycker att det är intressant att arbeta med förbättringar och nya lösningar. Du är en kvalitetsmedveten person med god helhetssyn som inte fastnar i detaljer utan kan bibehålla ett övergripande perspektiv. Du ska även känna dig bekväm i att under vissa perioder kunna arbeta under tidspress och leverera underlag med kort deadline. Du har god förmåga att lyssna och kommunicera med andra och det är naturligt för dig att kommunicera komplexa frågor på ett enkelt och lättbegripligt sätt. Du arbetar bra med andra människor och värdesätter samarbeten högt. Du tar ansvar för ditt område såväl som enhetens och kan självständigt värdera och prioritera vad som skapar värde för myndigheten.  Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Du som söker har Relevant akademisk utbildning om minst 120 hp. Aktuell och flerårig erfarenhet av analys och uppföljning inom offentlig verksamhetsplanering. God kommunikativ förmåga och kan uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har Statistikkunskap inklusive inhämtning av kvantitativ data. God kännedom om Migrationsverkets verksamhet och uppdrag. Aktuell erfarenhet av arbete som verksamhetsexpert på Migrationsverket. Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning. Arbetstider: Kontorsarbetstid, med möjlighet till överenskommelse om förtroendearbetstid. Möjlighet till distansarbete på viss tid enligt överenskommelse. Placering: Sundbyberg, Göteborg eller Norrköping Tillträde: Snarast enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner Vårt uppdrag och arbete - Migrationsverket Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 21 augusti 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker en Cybersäkerhetsexpert till it-säkerhetsenheten i Norrköping Migrationsverket genomgår ett omfattande förändringsarbete med fokus på digitalisering och utveckling av effektivare arbetssätt och processer. Det ställer höga krav på säker, tillgänglig och stabil it – och nu söker vi dig som vill vara med och stärka myndighetens cybersäkerhetsförmåga. Hos oss får du arbeta i en samhällsviktig verksamhet där it-säkerhet är en central del av utvecklingen av framtidens digitala lösningar. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Det här arbetar du med inom cybersäkerhet Arbetet inom it- och cybersäkerhet är brett och varierat. Som medarbetare på it-säkerhetsenheten kommer du över tid att arbeta med flera delar av myndighetens cybersäkerhetsarbete. Du blir en gemensam kompetensresurs inom enheten och arbetar nära verksamheten för att analysera behov, identifiera risker och rekommendera tekniska säkerhetslösningar och andra relevanta säkerhetsåtgärder. I rollen kommer du bland annat att: analysera och kartlägga behov ur ett cybersäkerhetsperspektiv skapa och hålla utbildningar inom cybersäkerhet delta i arbete med behörigheter och åtkomst till system analysera frågeställningar kopplade till cybersäkerhet och föreslå lösningar genomföra fördjupade analyser av antagonistiska cyberhot samt föreslå långsiktiga motåtgärder bidra till utveckling av myndighetens cybersäkerhetsarbete analysera lagkrav och delta i arbetet med att omsätta dessa till lösningar, arbetssätt och organisation För att lyckas i rollen tror vi att du För rollen som Cybersäkerhetsexpert söker vi dig som har förmåga att se helheter och förstå det större perspektivet. Du har en god teknisk förståelse inom it-säkerhet och håller dig uppdaterad inom området genom omvärldsbevakning och kontinuerlig kompetensutveckling. Du samarbetar väl med andra, kommunicerar tydligt och bidrar till konstruktiva lösningar även i komplexa frågor. Rollen kräver också att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och självständigt driver arbetet framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Vi söker dig som har akademisk utbildning inom it-infrastruktur, it-säkerhet, it-projektledning, systemvetenskap eller informationsteknologi, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Migrationsverket bedömer relevant flerårig yrkeserfarenhet inom cyber- eller it-säkerhet kunskap inom it-arkitektur och säkerhetslösningar god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska svenskt medborgarskap Det är meriterande om du har erfarenhet av loggövervakning relevant certifiering inom området, exempelvis CISSP eller liknande erfarenhet av endpointskydd, IPS/IDS-funktioner, sårbarhetsscanning och scriptspråk kunskap inom ISO 27001/27002 Upplysningar Tjänsten är säkerhetsklassad och kräver säkerhetsprövning med godkänt resultat enligt säkerhetsskyddslagen. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap. Anställningsform: Tillsvidareanställning med 6 månaders provanställning Arbetstid: Kontorstid med möjlighet till distansarbete enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Placeringsort: Norrköping eller Linköping Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 7 juni Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Åberg, [email protected]. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vill du arbeta i en roll där service, administration och säkerhet möts? Hos Migrationsverket får du hantera viktiga ärenden, stötta verksamheten och bidra till att rätt personer får rätt behörigheter och tillgångar. Vi söker nu en strukturerad och serviceinriktad handläggare till vårt team inom behörighets- och korthantering. Dina arbetsuppgifter I rollen arbetar du med att handlägga, administrera och följa upp ärenden inom behörighets- och korthantering. Du säkerställer att inkomna beställningar och ärenden hanteras korrekt, effektivt och enligt gällande rutiner. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: Hantera inkommande ärenden och beställningar i myndighetens ärendehanteringssystem. Administrera, granska och tilldela behörigheter enligt fastställda processer. Hantera frågor kopplade till ID- och åtkomstkort. Ge stöd och vägledning till chefer, beställare och lokala administratörer. Utbilda och stötta lokala kort- och behörighetsadministratörer. Följa upp ärenden och säkerställa att handläggningen håller hög kvalitet. Bidra till utveckling av rutiner, arbetssätt och interna instruktioner. Delta i testarbete, kvalitetskontroller och uppföljningar vid behov. Arbetet sker i nära samarbete med kollegor inom IT, säkerhet, Helpdesk och verksamheten. Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vi söker dig som Har erfarenhet av ärendehantering och trivs i en roll där struktur, kvalitet och service är centrala delar av vardagen. Du arbetar noggrant och metodiskt, har lätt för att prioritera mellan olika ärenden och tycker om att hjälpa andra. Du är kommunikativ, lösningsorienterad och har förmåga att skapa goda samarbeten med många olika kontaktytor. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till att utveckla arbetssätt och rutiner. Du som söker har Dokumenterad erfarenhet av att självständigt hantera, prioritera och följa upp ärenden i en service-, support- eller administrativ verksamhet. Erfarenhet av arbete inom IT-support, servicedesk, kundsupport eller annan verksamhet med omfattande ärendehantering. God erfarenhet av att arbeta i ärendehanteringssystem. God administrativ förmåga och vana att följa processer och rutiner. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är också bra om du har Erfarenhet av arbete i support- eller servicedeskfunktion. Erfarenhet av behörighetsadministration, identitets- och behörighetshantering (IAM) eller korthantering. Erfarenhet av arbete med höga krav på service, kvalitet och informationssäkerhet. Eftergymnasial utbildning inom IT, administration eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Anställningsvillkor Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning Placering: Norrköping eller Linköping Arbetstid: Kontorstid Distansarbete: Möjlighet till distansarbete utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 19 Juni Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Andreas Åberg. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Förvaltningsledare Public 360 – bygg upp nästa generations informationshantering på Migrationsverket Vill du leda uppbyggnaden av en helt ny förvaltningsorganisation och samtidigt driva ett av Migrationsverkets viktigaste digitaliseringsinitiativ? Nu söker vi en senior förvaltningsledare till Public 360 – Migrationsverkets nya dokument- och ärendehanteringssystem. Rollen passar dig som vill kombinera strategiskt ansvar, verksamhetsutveckling och systemnära arbete i en organisation där digitalisering gör verklig skillnad. Du kommer in i ett tidigt skede och blir en nyckelperson i etableringen av både arbetssätt, struktur och långsiktig förvaltning. Det här är inte en roll där allt redan finns på plats – tvärtom får du möjlighet att påverka hur framtidens informationshantering ska fungera inom en av Sveriges största myndigheter. Public 360 implementeras initialt för diarieföring och hantering av allmänna handlingar, men lösningen är en viktig del i Migrationsverkets fortsatta utveckling inom dokumenthantering, ärendehantering och digital verksamhetsutveckling. Om rollen Som förvaltningsledare ansvarar du för att bygga upp och utveckla förvaltningen av Public 360 tillsammans med verksamhet, teknikfunktioner och externa leverantörer. Rollen är bred och kombinerar: strategisk förvaltningsledning förändringsledning och verksamhetsutveckling samordning mellan verksamhet och IT leverantörsstyrning systemnära arbete och förvaltningsstyrning Du kommer bland annat att: etablera och vidareutveckla en hållbar förvaltningsorganisation driva införande och vidareutveckling av Public 360 samordna arbetet mellan verksamhet, teknik, arkiv, juridik och säkerhet bygga upp support-, utbildnings- och superuserstruktur ansvara för dialog med leverantör kring roadmap, vidareutveckling och leveranser arbeta med budget, prioritering och planering inom förvaltningen bidra till utvecklingen av framtida digitala arbetssätt och informationshantering på myndigheten Du får stor möjlighet att påverka både lösning, arbetssätt och riktning framåt. Läs mer om att jobba med IT hos oss:  Jobba med it Vi söker dig som Vi söker dig som är drivande, strukturerad och har ett starkt eget ansvarstagande. Du är trygg i att leda arbete framåt även när alla ramar ännu inte är satta. Du har lätt för att skapa engagemang och samarbeten, och du trivs i roller där du behöver samordna olika perspektiv och få människor att arbeta mot gemensamma mål. För att lyckas i rollen behöver du också vara kommunikativ, prestigelös och ha förmåga att växla mellan helhetsperspektiv och detaljer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där god samarbetsförmåga, ansvarstagande och ett gott omdöme i komplexa tekniska miljöer är centralt Vi tror att du har: flerårig erfarenhet av förvaltningsledning eller liknande ledande roller erfarenhet av att arbeta verksamhetsnära i större organisationer god förståelse för samspelet mellan verksamhet, processer och IT erfarenhet av leverantörsstyrning och koordinering av flera intressenter förmåga att skapa struktur, driva förändring och få saker att hända Det är meriterande om du har erfarenhet av: Public 360 eller andra dokument- och ärendehanteringssystem offentlig sektor eller myndighet informationshantering, diarieföring eller ärendeprocesser Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare Arbetstider: Kontorstider Placering: Norrköping, viss flexibilitet bland Migrationsverkets orter kan förekomma Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Tillträde: Enligt överenskommelse Förmåner & villkor: Läs om våra anställningsförmåner här. Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 5 Juli Vill du veta mer Vill du veta mer om den aktuella rollen och enheten finns kontaktuppgifter till ansvarig enhetschef längre ned. Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vi söker förvarshandledare till förvaret i Mölndal för tillsvidareanställning och timvikariat. Vid en försvarsenhet placeras frihetsberövade människor som fått ett avvisnings- eller utvisningsbeslut och som behöver finnas tillgängliga för verkställighet. En person kan också tas i förvar om rätten att vistas i landet eller identiteten behöver utredas. De som är tagna i förvar är frihetsberövade och verksamheten bedrivs dygnet runt. Arbetet utgår från gällande lagstiftning där rättssäkerhet, värdighet och trygghet är viktigt. Vad gör en förvarshandledare? I rollen ingår arbete med bland annat service, bevakning, visitation, säkerhet och motivera förvarstagna att följa beslut om att lämna landet. Du genomför samtal vid till exempel in och utskrivning samt för att informera om beslut. Du uppmärksammar och hanterar eventuella särskilda behov hos de förvarstagna och håller i aktiviteter för de förvarstagna. Vidare ser du till att det råder en lugn, trygg och säker miljö på förvaret genom motiverande samtal, konflikthantering och utförande av bland annat säkerhetskontroller och visitationer. Medverkan vid transporter, ansvar för mathantering och viss administration ingår också i tjänsten. Du kan läsa mer om rollen här.  Vem är du? Vi söker dig som tycker om att arbeta i grupp och har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du har god självinsikt och kan skilja på det personliga och professionella.Då verksamheten är rörlig behöver du vara trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du behöver ha fysiska och psykiska förutsättningar att hantera en miljö där konflikter med inslag av hot och våld kan förekomma. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Det är viktigt att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policys och riktlinjer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och rekryterar efter förtjänst och skicklighet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande Svenskt medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd Det är meriterande om du har Erfarenhet av arbete med människor i utsatta situationer Erfarenhet av socialt arbete, såsom arbete med omvårdnad, mental hälsa, missbruk eller liknande Erfarenhet av arbete i låst miljö, såsom förvar, kriminalvård, rättspsykiatri eller liknande verksamhet Erfarenhet av konflikthantering och motiverande samtal. B-körkort Upplysningar Anställningsform: Tillsvidareanställning med ev provanställning samt särskild visstidsanställning utifrån verksamhetens behov (timanställning)Arbetstider: Schemalagd arbetstid. Dag-kväll-helg-natt.Placering: MölndalTillträde: Enligt överenskommelse kopplat till introduktionstillfällenLön: individuell lönesättning i spannet 28 500-32 500 krAnställningsförmåner: Läs om våra anställningsförmåner här.Migrationsverket kommer att göra kontroller i polisens misstanke- och belastningsregister inför beslut om anställning. Du kommer att få gå en obligatorisk introduktion i två veckor dagtid innan du börjar arbeta i verksamheten. Första tillfället är planerat till vecka 36 och kommer genomföras vid flera tillfällen under hösten.  Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 270705. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystemHar du frågor om tjänsten? Kontakta rekryterande chefer: Från 15 juni till 17 juli Sven Ladenvall, 010-4857208Från 18 juli, Thomas Mårtensson 010-4857963Från 27 juli, Per Sjöhav 010-2035729 _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker migrationshandläggare till förvarsenhet 7 i Märsta. Hos oss får du arbeta med aktuella samhällsfrågor som påverkas av vad som händer i vår omvärld. Frågor som berör och engagerar. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av mötet med människor och ett kontinuerligt lärande. Enheten hanterar bland annat nationella frågor såsom platshantering och handläggarjour inom förvaren. Mycket samverkan sker med andra myndigheter. Vad gör en migrationshandläggare? Som migrationshandläggare arbetar du med att handlägga, utreda, besluta och ta fram förslag till beslut i olika typer av ärenden. Besluten har rättslig verkan för enskilda personer och påverkar deras rätt till förmåner, rättigheter och skyldigheter. Därutöver arbetar du med administration där du hanterar akter och handlingar som har kommit in eller upprättats i ett ärende. I din roll möter du och har samtal med personer som har ett ärenden hos Migrationsverket och andra intressenter. Samtalen kan handla om att underrätta om beslut eller informera om Migrationsverkets processer samt vägleda och ge service. Du identifierar och hanterar eventuella särskilda behov hos personer och i förekommande fall håller du samtal med vuxna och barn i utsatta situationer. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är tydlig i din kommunikation och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vidare är du strukturerad och självständigt kan planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt mot uppsatta mål och deadline. Du är flexibel och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Akademisk utbildning om minst 120hp med juridisk, samhällsvetenskaplig eller beteendevetenskaplig inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen aktuell och relevant erfarenhet Kunskap inom förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet Handläggningsvana Erfarenhet av samverkan mellan myndigheter eller större organisationer Det är meriterande om du har Aktuell erfarenhet av arbete med förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete i låst miljö  Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning Arbetstider: Schemalagd arbetstid treskift, dag/kväll/natt helgarbete förekommer även Placering: Märsta/Arlandastad Tillträde: Enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här. Migrationsverket kommer att göra en kontroll i misstanke- och belastningsregistren inför beslut om anställning. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast den 12 juli 2026. Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

På Migrationsverket arbetar vi med en av vår tids stora samhällsfrågor – migrationen. Totalt är vi cirka 6 000 personer här, och vi har ett ovanligt viktigt jobb! Vi söker boendeansvarig till mottagningsenheten i Boden. Vi erbjuder en dynamisk miljö som präglas av dagliga möten med människor från olika delar av världen och ett lösningsorienterat arbetssätt. Vad gör en boendeansvarig? Som boendeansvarig ansvarar du för att introducera personer till boendet och till närsamhället. Du ger stöd, service och information till personer i boendet och externa intressenter. Som boendeansvarig hanterar du situationer som uppstår i boendet och identifierar och hanterar särskilda behov som personer kan ha. Du tar även hand om och besiktigar Migrationsverkets asylboenden. Du utrustar rum och lägenheter så att de håller rätt standard och felanmäler till hyresvärd/leverantör. I arbetet ingår att sköta service och logistik kring boendet samt planera så att boendeplatserna används effektivt och ändamålsenligt. Du tar hand om dokumentation och administrationen kring boendet och utför transporter mellan boenden och kontorslokaler. Arbetet är till viss del fysiskt krävande. Vem är du? Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, är lyhörd och löser eventuella konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är serviceinriktad och tillmötesgående i ditt bemötande gentemot både kollegor, sökande och andra intressenter. Då verksamheten växer och utökas så söker vi nu fler medarbetare . Du är trygg och stabil även vid stress eller pressade situationer, behålla ett realistiskt perspektiv och fokusera på rätt saker. Du trivs med variation och har lätt för att anpassa dig och ändra ditt synsätt och förhållningssätt vid ändrade omständigheter. I vårt arbete som statstjänstemän ställs även höga krav på omdöme och en hög säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Du som söker har Gymnasieutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Erfarenhet av arbete med krav på god service och professionellt bemötande God kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska God förmåga att kommunicera på engelska Goda kunskaper i Officepaketet B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta med människor i utsatta situationer Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet Upplysningar Anställningsform: Tillsvidare med provanställning samt vikariat på som längst 6 månader Arbetstider: Schemalagd arbetstid, dag, kväll och helg.  Individuell lönesättning: Lönespann 28,500-31,000kr/mån, OB-tillägg tillkommer. Placering: Boden Tillträde: Enligt överenskommelse Läs om våra anställningsförmåner här. Ansökan Välkommen med dina ansökningshandlingar senast 14 Augusti. Vi läser ansökningar och håller i rekryteringar löpande! Vi tar emot din ansökan via vårt rekryteringssystem. _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vill du arbeta med arkitektur som faktiskt spelar roll – på riktigt? Hos Migrationsverket bygger vi inte bara IT-lösningar. Vi bygger den digitala infrastrukturen som möjliggör ett av Sveriges viktigaste samhällsuppdrag. Nu söker vi flera tekniska arkitekter som vill ta en ledande roll i vår tekniska förflyttning. Det här är en roll för dig som vill påverka – inte bara förvalta. Fyra inriktningar – var vill du göra störst avtryck? Vi söker arkitekter inom fyra tydliga områden. Du kliver in med ett huvudfokus, men arbetar tillsammans med andra arkitekter mot en gemensam målbild: Datacenter – design av en stabil och skalbar grund för hela verksamheten Nätverk – design av robust, säker och skalbar nätverksinfrastruktur Windows & IT-arbetsplats – framtidens digitala arbetsplats och klientplattform Linux & Kubernetes – containerplattformar och moderna driftmiljöer Din roll – från riktning till verklighet Som teknisk arkitekt är du med och sätter riktningen för vår tekniska plattform – och ser till att den faktiskt realiseras. Du kommer att: designa hållbara, säkra och skalbara arkitekturer omsätta verksamhetsbehov till tekniska vägval vägleda team i komplexa tekniska beslut säkerställa att arkitekturprinciper efterlevs i praktiken fungera som brygga mellan teknik, verksamhet och ledning Du arbetar nära teknikutvecklingsteam med helhetsansvar och är en aktiv del av vår arkitekturfunktion tillsammans med huvudarkitekter, lösningsarkitekter, verksamhetsarkitekter och mjukvaruarkitekter. Därför är den här rollen intressant Det här är inte en roll där du står vid sidan av. Du: får reellt inflytande över en stor och samhällskritisk IT-miljö arbetar i komplexa tekniska landskap där arkitektur gör verklig skillnad är med och bygger plattformar som används varje dag – av både verksamhet och människor Läs mer om hur det är att arbeta på vår IT-avdelning här – Om Migrationsverket Jobba med it Vi söker dig som… …rör dig obehindrat mellan strategi och implementation. Du kan växla mellan helhetsperspektiv och tekniska detaljer och har förmågan att få med dig andra i tekniska vägval. Du trivs i samarbete, tar ansvar och driver arbetet framåt i komplexa sammanhang. Krav akademisk utbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet flerårig erfarenhet av infrastruktur- eller plattformsarkitektur erfarenhet av att ta fram och förankra arkitekturlösningar mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska Meriterande certifiering inom IT-infrastrukturarkitektur erfarenhet av Infrastructure as Code erfarenhet av Kubernetes och containerbaserade miljöer erfarenhet av AD, ADFS och certifikatshantering Praktisk information Placering: Norrköping, Linköping eller Stockholm (rollen innebär regelbunden närvaro i Norrköping) Möjlighet till distansarbete: Ja, delvis utifrån verksamhetens behov Anställning: Heltid, tillsvidareanställning Tillträde: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdatum: Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 24 maj Läs mer om våra förmåner här – Om Migrationsverket Förmåner och villkor Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras. Tjänsten ställer krav på svenskt medborgarskap. Vill du vara med och sätta arkitekturen som håller ihop helheten? För att söka tjänsten vänligen klicka på, eller kopiera, länken nedan för att komma vidare till ansökningsformuläret. Du ansöker till: IT-infrastrukturarkitekt – forma ryggraden i Sveriges digitala samhällsuppdrag Välkommen med din ansökan! _________________________________________________________________________________________________________ Om rekryteringsprocessen För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar därför alla sökande och strävar efter en jämn könsfördelning och mångfald. Som statlig myndighet rekryterar vi efter förtjänst och skicklighet. På arbetsgivarverket.se kan du läsa mer om vad det innebär. Du behöver inte bifoga något personligt brev med din ansökan, men vi önskar att du svarar så tydlig och utförligt som möjligt på urvalsfrågorna för att vi ska kunna göra en rättvis bedömning av din erfarenhet om du är kvalificerad att gå vidare i rekryteringen eller inte. I vissa rekryteringar använder vi också tester för att bedöma hur väl din skicklighet stämmer överens med tjänsten du söker. Vid en eventuell intervju kan du även få svara på frågor kopplat till säkerhet. Vill du komma i kontakt med fackliga företrädare finns kontaktuppgifter till Saco-S, Seko och ST längst ned på sidan ”Lediga jobb och intresseanmälan” på migrationsverket.se: Frågor och svar om att söka jobb på Migrationsverket För att arbeta på Migrationsverket behöver du ha rätt att vistas och arbeta i Sverige på någon av dessa grunder: svenskt medborgarskap (krav för vissa tjänster), nordiskt medborgarskap, EU-medborgarskap eller permanent uppehållstillstånd. Om du har skyddade personuppgifter, eller annan information som du själv bedömer som skyddsvärd, ska du kontakta [email protected] innan du gör din ansökan så berättar vi mer om våra säkerhetsrutiner.  Migrationsverkets behandling av personuppgifter Migrationsverkets rekryteringar sker helt i vår egen eller upphandlade leverantörers regi. Vi ber därför om att inte få telefonsamtal och mejl från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.