Jönköpings Sinfonietta, Kulturhuset Spira, Jönköping Jönköpings Sinfonietta söker en Stämledare Flöjt för en varierad repertoar med allt från symfonisk musik till scenproduktioner och kammarmusik. Med oss får du samarbeta med ledande dirigenter och solister i en kreativ miljö på Kulturhuset Spira. Rollen som Stämledare Flöjt Jönköpings Sinfonietta söker nu en Stämledare Flöjt. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med provår på heltid. Din blivande arbetsplats Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester bestående av 31 musiker och en integrerad del av Kulturhuset Spira, ett levande scenkonsthus. Kulturhuset Spira erbjuder symfonisk musik, opera, musikal, teater, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner samt kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella dirigenter, solister, regissörer och koreografer. Sedan 2023 är Johannes Gustavsson chefsdirigent och konstnärlig ledare för Jönköpings Sinfonietta. Vår hemmascen är Kulturhuset Spira vars konsertsal har en fantastisk akustik. Vi turnerar också regelbundet i regionen. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2/8 2026. Du lämnar din ansökan via länken nedan. Provspelning kommer att ske över två dagar, 1/9-2/9 2026. Repertoar: Runda 1. Mozart K313 (G-dur) eller K314 (D-dur) 1a satsen utan kadens Runda 2. Schubert: Introduction and variations on Trockne Blumen- Intro/theme/variation 1,3 and 5 Runda 3. Taffanel: Blåskvintett 1a satsen Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan nedan https://kulturhusetspira.se/globalassets/pdf/orkesterutdrag/audition-repertoire---flute.pdf För frågor om provspelningen vänligen maila [email protected] För frågor om tjänsten vänligen maila orkesterchef Magnus Lind, [email protected]

Jönköpings Sinfonietta, Kulturhuset Spira, Jönköping Jönköpings Sinfonietta söker två violintjänster, Violin 1 Tutti & Violin 2 Tutti för en varierad repertoar med allt från symfonisk musik till scenproduktioner och kammarmusik. Med oss får du samarbeta med ledande dirigenter och solister i en kreativ miljö på Kulturhuset Spira. Rollen som Violin Tutti Jönköpings Sinfonietta söker två violintjänster: * Violin 1 Tutti * Violin 2 Tutti Vi erbjuder en tillsvidareanställning med provår på heltid. Vänligen observera: Jönköpings Sinfonietta bestämmer efter provspelningen vilken stämma kandidaten får möjlighet att provspela i. Din blivande arbetsplats Jönköping Sinfonietta är en dynamisk ung orkester bestående av 31 musiker och en integrerad del av Kulturhuset Spira, ett levande scenkonsthus. Kulturhuset Spira erbjuder symfonisk musik, opera, musikal, teater, dansproduktioner, barn- och ungdomsproduktioner samt kammarmusik. Vi samarbetar med ledande nordiska och internationella dirigenter, solister, regissörer och koreografer. Sedan 2023 är Johannes Gustavsson chefsdirigent och konstnärlig ledare för Jönköpings Sinfonietta. Vår hemmascen är Kulturhuset Spira vars konsertsal har en fantastisk akustik. Vi turnerar också regelbundet i regionen. Ansökan Sista ansökningsdag är den 2/8 2026. Du lämnar din ansökan via länken nedan. Provspelning kommer att ske över två dagar, 3/9-4/9 2026. Repertoar: Runda 1. Mozart Violinkonsert 4 eller 5 utan kadens Runda 2. Romantisk konsert (Beethoven, Brahms, Sibelius eller Tchaikovsky) med kadens Runda 3: Mozart: Stråkkvartett no. 17, 1a satsen Under ensembleprovet spelar alla sökande violin 2. Orkesterutdrag och verk för ensembleprov finns tillgängliga på hemsidan nedan. https://kulturhusetspira.se/globalassets/pdf/orkesterutdrag/audition-repertoire---violin-i--ii-tutti.pdf För frågor om provspelningen vänligen maila [email protected] För frågor om tjänsten vänligen maila Orkesterchef Magnus Lind, [email protected]

Qulturum, Sektionen för lärande, träning och simulering, Region Jönköpings län Vill du vara med och utveckla hur lärande fungerar i en stor organisation – där system, struktur och innehåll behöver fungera tillsammans? Det här är en roll för dig som både vill få saker att fungera i praktiken – och drivs av att förbättra, förenkla och utveckla. Rollen som utvecklingsledare Rollen kombinerar systemförvaltning, kvalificerat användarstöd, utbildningskoordination och utveckling av lärande. En central del av uppdraget är kvalificerat användarstöd och support inom lärplattformar och arbetssätt, kombinerat med systemadministration och utbildningskoordination. Du säkerställer att våra lärplattformar fungerar i vardagen – för användare, chefer och verksamheter. Samtidigt är du med och driver utvecklingen framåt. Vi befinner oss i en fas där våra lärplattformar och arbetssätt utvecklas, med kommande upphandling och potentiellt systembyte. Här får du en viktig roll i kravställning, införande och vidareutveckling. Lärandet kan ta flera former – digitalt, lärarlett, synkront och asynkront – och du bidrar till att utveckla hybrida lärlösningar som fungerar i praktiken. Ditt uppdrag i praktiken – Du arbetar i tre sammanhängande delar – med ett gemensamt fokus: att få helheten att fungera idag och bli bättre över tid. Inom system och struktur ansvarar du för att våra lärplattformar (Learning Management System, LMS, och Training Management System, TMS) fungerar stabilt och ändamålsenligt i praktiken. Det innebär att du: • Ger kvalificerat användarstöd och IT-support kopplat till lärplattformen. • Administrerar och konfigurerar plattformen (kurser, strukturer, inställningar). • Hanterar användare, behörigheter och åtkomst. • Säkerställer att utbildningsflöden fungerar korrekt. • Felsöker, testar och kvalitetssäkrar funktionalitet. • Följer upp och förbättrar integrationer och informationsflöden • Du ser till att systemen inte bara fungerar tekniskt – utan också stödjer verksamhetens behov på ett smidigt sätt. Inom utbildning och koordinering ansvarar du för att utbildningar kan planeras, genomföras och följas upp på ett effektivt sätt. Vilket innebär att du: • Håller utbildningar och workshops för användare och verksamheter. • Planerar, samordnar och följer upp utbildningsinsatser. • Säkerställer att rätt utbildning når rätt målgrupp • Arbetar med uppföljning, statistik och kvalitet i lärandet. • Stöttar verksamheten i hur utbildningar struktureras och administreras. • Planerar och genomför utbildningar i lärplattformen. • Tar fram guider, manualer och stödmaterial. • Gör det enkelt för andra att göra rätt. Inom utveckling och förbättring bidrar du aktivt till att utveckla hur lärande, system och arbetssätt fungerar tillsammans. Vilket innebär att du: • Identifierar återkommande problem och förbättringsområden. • Utvecklar struktur, arbetssätt och användning av plattformen. • Bidrar i kravställning och dialog med leverantörer. • Medverkar i upphandling och införande av nya lösningar. • Omsätter behov till pedagogiska upplägg eller enklare innehåll. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med placering på Qulturum, Region Jönköpings län. Tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Qulturum är RJLs centrala och gemensamma utvecklingsenhet som har till uppgift att stödja verksamheter internt, externt på lokal, nationell och internationell nivå. Qulturum är ett välkänt centrum med lång historik och högt renommé för utveckling av arbetssätt och nya metoder, samt stöd i strategiskt viktiga förbättringsområden och ledarskap. Qulturum stödjer strategisk verksamhetsutveckling inom samtliga Region Jönköping läns verksamhetsområden. Din profil Vi söker dig som är trygg i att arbeta med system och struktur – men som också har ett driv att utveckla och förbättra. Du trivs i en roll där du både får skapa ordning och bidra till utveckling och har vidare ett analytiskt arbetssätt och ser hur system, flöden och behov hänger ihop. Du: • Är lösningsorienterad och trivs med att få saker att fungera i praktiken. • Har ett nyfiket och utvecklingsdrivet förhållningssätt. • Bidrar med engagemang och energi i samarbeten och uppdrag. • Har känsla för hur innehåll och kommunikation kan göra lärande tydligare och mer användbart. • Kan ta ansvar och driva frågor framåt, samtidigt som du samarbetar och involverar andra. • Har b-körkort. Vi tror att du har erfarenhet av flera av följande områden: • IT-support, användarstöd eller servicedesk-liknande arbete. • Att planera och genomföra utbildningar eller workshops för användare. • Arbete med lärplattformar (LMS/TMS), inklusive administration och struktur. • Systemförvaltning eller liknande roller. • Kravställning mot system eller leverantörer. • Uppföljning och analys kopplat till utbildning. Det är meriterande om du även har erfarenhet av: • Digitalt lärande eller arbete med hybrida lärlösningar. • Författarverktyg eller enklare innehållsproduktion. • Kommunikation, marknadsföring eller innehållsarbete. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete med goda möjligheter till kompetensutveckling. Hos oss kommer du att jobba i ett härligt och professionellt team, som använder utveckling, utbildning och forskning för att utveckla och förbättra verksamheten. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vid frågor är du välkommen att kontakta Magnus Berndtzon, sektionschef - Lärande, träning och simulering, mail ([email protected]). Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 31 juni. Välkommen med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kirurgavdelning A och B, Kirurgkliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Nu söker vi en ny undersköterska till kirurgavdelningarna på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping. Välkommen med din ansökan! Rollen som undersköterska Inom kirurgkliniken vårdas patienter som genomgår olika utredningar och behandlingar med både planerade och akuta operationer. Arbetet är teambaserat och uppdelat på två vårdavdelningar. Det finns också ett akutuppdrag, vilket gör att variationen är stor. Dina arbetsuppgifter innefattar omvårdnad, pre- och postoperativ vård, provtagning samt dokumentation. Din blivande arbetsplats Kirurgklinikens enhet i Jönköping är en del av kirurgkliniken i Region Jönköpings län. Kliniken består av fem kirurgiska team: akut, övre gastro, nedre gastro, kärl, bröst/endokrin och öron-näsa-hals. De flesta team har omvårdnadsutvecklare som gemensamt med ansvarig teamläkare arbetar med att utveckla vårdrutiner och upprätthålla kompetensen på avdelningen. Vi har starkt patientfokus och det pågår ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete på vår klinik. Läs gärna mer om kirurgkliniken som arbetsplats: Kirurgkliniken som arbetsplats, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/Kirurgkliniken/) Din profil Vi söker dig som är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete på vårdavdelning, gärna inom kirurgisk vård. Vi önskar att du är intresserad av förbättringsarbete och av att utveckla vårt arbete på kliniken. Som person är du bra på att samarbeta, men också på att självständigt driva ditt arbete. Du är lyhörd, tar initiativ och har ett gott bemötande mot såväl kollegor som patienter. Vidare behöver du vara strukturerad och trygg i din yrkesroll. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid där du kommer att arbeta enligt schema på dag- och kvällstid samt två av fem helger. Vi har individuell schemaplanering och du har möjlighet till flextid. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta klinikens vårdenhetschefer: - Sofia Sjöström, 010-242 13 96, [email protected] - Lisa Nyman, 010-242 13 90, [email protected] - Ewa Alpteg, 010-242 13 10, [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 10 juni 2026 men urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Varmt välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Undersköterska är från och med den 1 juli 2023 en skyddad yrkestitel, vilket innebär att du behöver ange i din ansökan om du har ansökt om detta. Har du en tillsvidareanställning som undersköterska i dag och inte har ansökt om skyddad yrkestitel ber vi dig bifoga ett intyg på din tillsvidareanställning i din ansökan för att du fortsatt ska kunna behålla titeln undersköterska. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Operationsenheten, Operations- och intensivvården, Höglandssjukhuset Letar du efter nästa arbetsplats där du kan få utvecklas både i din profession och som person? Rollen som Anestesisjuksköterska Som anestesisjuksköterska ansvarar du för anestesi och övervakning till patienterna som skall opereras eller genomföra vissa undersökningar/behandlingar. Ett gott bemötande är viktigt i teamarbetet och i patientkontakten. Det ingår att följa med på ambulanstransporter och arbete i den postoperativa vården. Det är ett varierande arbete med höga krav på flexibilitet och initiativförmåga. Det är viktigt att du är engagerad i ditt yrke, trivs i ett omväxlande och prestigelöst klimat samt vill vara med och bidra till vår goda vårdkvalitet och stämning i teamet. Tjänsten hos oss är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken är en av Höglandssjukhusets största kliniker med cirka 200 medarbetare inom intensivvård, anestesi, operationssjukvård, dagkirurgisk verksamhet, sterilteknisk verksamhet och vårdadministration. Vår ambition är att vara en klinik i framkant och ett föredöme när det gäller kvalitet och arbetsmiljö. Områden vi arbetar aktivt med är arbetsmiljö, rekrytering och patientsäkerhet. Hela vår klinik befinner sig i moderna operations och intensivvårds lokaler. Vi har ett patientcentrerat arbetssätt och har både kompetens och möjlighet att på patienterna. En god upplevelse för patienten i en svår situation är vårt fokus. Av stor vikt för oss är att patienterna på vår klinik ska få rätt vård och behandling i rätt tid utifrån sina behov. Din profil Vi är ett härligt gäng med höga ambitioner och nu söker vi dig som är anestesisjuksköterska och som vill bli en i vårt team! Har du erfarenhet av anestesivård värderar vi detta högt. För att du ska trivas hos oss är du noggrann och är strukturerad i ditt arbete. Du känner stort ansvar för ditt arbete och kan planera och prioritera ditt arbete självständigt. Du har lätt för anpassa dig till ändrade omständigheter och behåller lugn i stressiga situationer. Det är viktigt i vårt teamarbete att du har god förmåga att samarbeta med andra och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en arbetsplats med en spännande kombination av omvårdnad, hög teknologisk utrustning och teamarbete då vi alla tillsammans arbetar för att ge den bästa möjligt vård till våra patienter. Ett arbete där inflytande, delaktighet och arbetsglädje är en del av vår vardag. Varierande arbetsuppgifter där du ständigt lär dig nya saker. Du kommer arbeta i en utvecklande arbetsmiljö där du får använda hela din kompetens. Hos oss arbetar du i team som inkluderar många professioner. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Olof Eriksson 010-2431035 eller Helén Karlsson 010-2431032 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 2026-07-26 I den här rekryteringen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Vi tror att det ger en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån tjänstens krav. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bröstmottagningen, Länssjukhuset Ryhov Vill du göra verklig skillnad i patienters liv? Vi söker dig som är sjuksköterska och som vill arbeta i ett fantastiskt gäng hos oss på Bröstmottagningen. Om rollen Som kontaktsjuksköterska är du en nyckelperson för patienten på resan genom vården. Som kontaktsjuksköterska förbereder du och medverkar vid multidisciplinära konferenser samt planerar och bokar operationer. Du har preoperativ information men även egna patientuppföljningar. Du har ett nära samarbete med läkare och undersköterskor i teamet och du är med i utvecklingsarbetet. Du har även ansvar för Bröstmottagningens telefonrådgivning tillsammans med de andra sjuksköterskorna på mottagningen. Du är med och bidrar till ständiga förbättringar och utveckling. Din blivande arbetsplats Bröstcancervården i Region Jönköpings län är sedan 2016 samlad på Länssjukhuset Ryhov Bröstmottagningen utreder, diagnosticerar och behandlar bröstrelaterade sjukdomar. Vi arbetar med standardiserade vårdförlopp (SVF) i nära samarbete med andra enheter som är involverade i bröstcancervården. För att du ska trivas hos oss Vi sätter stort värde på en positiv inställning, god samarbetsförmåga och ett empatiskt förhållningssätt med patienten i centrum. Vi ser även att du kan arbeta självständigt, göra egna bedömningar, är strukturerad och kan anpassa dig till ändrade förutsättningar. Erfarenhet av arbete med bröstcancerpatienter är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet Vi erbjuder dig Vi erbjuder en tillsvidareanställning på 100 % dagtid, med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer få en individanpassad introduktion och bredvidgång. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Upplysningar lämnas av vårdenhetschef Charlotte Jonsson, 010-242 62 15 Intervjuer sker fortlöpande. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 28 juni 2026. Välkommen med din ansökan. Rekryteringsprocessen består av ett första urval, intervjuer samt referenstagning. Vi strävar efter att hålla dig uppdaterad genom processen och återkoppla så snart som möjligt efter varje steg. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Anestesienheten, Operations- och intensivvårdskliniken, Länssjukhuset Ryhov, Jönköping Är du anestesisjuksköterska och vill arbeta på en av Sveriges bästa operations- och intensivvårdskliniker? Läs gärna vidare! Rollen som anestesisjuksköterska Som anestesisjuksköterska hos oss arbetar du med planerade samt akuta operationer inom flera olika specialiteter. Du ansvarar för anestesiologisk omvårdnad före, under och efter operation och du ingår i ett multiprofessionellt team där din centrala roll är att säkerställa trygg och säker anestesi. Du kommer även att arbeta på våra uppvakningsavdelningar och ta hand om patienterna före och efter operation. Både vuxna och barn opereras och omhändertas hos oss. Din blivande arbetsplats Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag på en av Sveriges bästa operationsenhet. Operations- och intensivvårdskliniken är en av sjukhusets största kliniker med ca 450 medarbetare inom intensivvård, operationssjukvård, sterilteknisk verksamhet och en administrativ enhet. Kliniken har medarbetare med hög kompetens och vilja av att vara med och utveckla - du ska vara med och bidra till denna utveckling. Visionen är att vara en klinik i världsklass och tillsammans ger vi patienterna den bästa möjliga vården! Din profil Vi söker nu dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom anestesi och som trivs i och främjar teamarbete över gränserna. Har du tidigare erfarenhet som anestesisjuksköterska värdesätter vi detta högt. För att trivas hos oss tror vi att du är strukturerad, trygg och stabil i ditt arbetssätt med ett positivt förhållningssätt. Du har god samarbetsförmåga, positiv attityd och är flexibel i ditt sätt att arbeta. Det är viktigt för oss att du har hög arbetsmoral, kan ta egna initiativ, har förmåga att se helheten, kunna anpassa dig efter ändrade omständigheter och behålla ett lugn i stressade situationer. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är önskvärt att du har några års erfarenhet som anestesisjuksköterska samt har god datavana. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Du kommer att arbeta i vårt team på Operationscentralen där vi sätter våra mål högt och vår vision är att tillsammans erbjuda operations- och intensivvård i världsklass. Utmanande? Javisst! Vi jobbar långsiktigt och målmedvetet vilket borgar för en god arbetsmiljö och därmed hög trivsel. Trivs vi och har bra kompetens, då har vi förutsättningar för att erbjuda våra patienter utomordentligt god sjukvård. Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta vårdenhetschef Anna Svärd 010-242 29 82 eller mail: [email protected] (semester v. 30-33) Åsa Bengtsson 010-242 19 23 eller mail: [email protected] (semester v. 26-29) Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Välkommen med din ansökan! I den här rekryteringen har vi valt att ersätta det personliga brevet med urvalsfrågor. Vi tror att det ger en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess där du får möjlighet att beskriva dina erfarenheter och kompetenser utifrån tjänstens krav. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Smärtkliniken Region Jönköpings län Vi söker sjuksköterska/specialistsjuksköterska som vill utvecklas inom specialiserad smärtvård Äntligen finns möjligheten att bli en del av Smärtenheten! Nu söker vi fler medarbetare i takt med att verksamheten utvecklas för att möta framtidens behov av specialiserad smärtvård. Är du lyhörd, relationsskapande och vill göra skillnad på riktigt? Då kan detta vara tjänsten för dig – och en möjlighet att arbeta i en engagerad verksamhet i framkant. Rollen som sjuksköterska/specialistsjuksköterska Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med intresse för smärtvård. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid eller deltid med arbetstid förlagd till dagtid, vardagar. Smärtenheterna inom Region Jönköpings län bedriver avancerad farmakologisk och invasiv smärtbehandling, bland annat med SCS-baksträngsstimulering, RF-behandlingar och intratekal smärtlindring. Vi erbjuder kvalificerad poliklinisk bedömning och behandling av patienter med akut och långvarig smärta, inklusive cancerrelaterad smärta. Verksamheten fungerar även som stöd till primärvård och slutenvård vid mer komplexa smärttillstånd. Som sjuksköterska på smärtkliniken är du en viktig del av teamet och deltar aktivt i mottagningsbesök tillsammans med patienten. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat arbete i TeleQ samt egna patientbesök med sjuksköterskeledda behandlingar. Samtliga sjuksköterskor ger även botoxbehandling till patienter med migrän. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, trivs med att arbeta självständigt och samtidigt värdesätter teamarbete och nära patientkontakt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas inom specialiserad smärtbehandling tillsammans med engagerade och kunniga kollegor. Din blivande arbetsplats Sedan januari 2020 finns en gemensam smärtklinik inom Region Jönköpings län med enheter på sjukhusen i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Enheterna har delvis olika medicinska inriktningar men arbetar nära tillsammans inom kliniken. Smärtkliniken är organisatoriskt placerad under Operations- och intensivvårdskliniken på Höglandssjukhuset Eksjö och har en gemensam verksamhetschef. Områdeschefen ansvarar för läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och administratörer på respektive smärtenhet samt har delegerat verksamhetsansvar. Totalt arbetar cirka 20 medarbetare inom kliniken. Din profil För att trivas hos oss tror vi att du är självgående och tar ansvar för ditt arbete. Du har ett professionellt och varmt bemötande samt god förmåga att skapa trygghet och samverkan med patienter, närstående och kollegor. Vi ser också att du har en positiv inställning till förändrade arbetssätt när verksamheten kräver det. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare inom Region Jönköpings län får du tillgång till flera anställningsförmåner som bidrar både till trygghet och balans i vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner – Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/?utm_source=chatgpt.com) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer är du välkommen att kontakta områdeschef Marie Adolfsson på telefon 010-243 10 95. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten, men undanber oss vänligen kontakt från annons- och rekryteringsföretag. Vår rekryteringsprocess Välkommen med din ansökan senast den 14 juni. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess här: Vår rekryteringsprocess – Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/?utm_source=chatgpt.com)

Medicinsk teknik, Höglandssjukhuset Eksjö Vill du jobba med avancerad teknik som faktiskt gör skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att bli en del av Medicinsk teknik på Höglandssjukhuset i Eksjö – en verksamhet med stor teknisk bredd och nära samarbete med vården. Rollen som medicinteknisk ingenjör Som medicinteknisk ingenjör arbetar du med underhåll, felsökning, teknisk support, dokumentation av medicinteknisk utrustning och medicintekniska system. Arbetet omfattar både hård- och mjukvara samt tillhörande medicintekniska IT-system. I arbetet ingår även att medverka vid inköp, upphandlingar och tekniska projekt som installationer. Du kommer att arbeta i nära samverkan med vårdpersonal i en vårdnära miljö, där dialog, rådgivning och problemlösning är centrala delar av arbetet. Rollen innebär också ett nära samarbete med andra ingenjörer inom medicinsk teknik samt externa leverantörer och serviceorganisationer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Din blivande arbetsplats Medicinsk teknik inom Region Jönköpings län arbetar med och förvaltar medicinteknisk utrustning genom såväl underhåll, teknisk konsultation som upphandlingar. Utrustningen används för att behandla och diagnostisera patienter inom bland annat operation, intensivvård, ögon, akut och ambulansverksamhet. Verksamheten är certifierad enligt ISO 9001:2015. I Region Jönköpings län är vi ca 45 anställda inom Medicinsk teknik, varav 12 personer på Höglandssjukhuset. Du har din placering på Höglandssjukhuset i Eksjö och du blir del av en arbetsgrupp med god trivsel. Här kan du läsa mer om Medicinsk teknik som arbetsplats: Medicinsk teknik som arbetsplats (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/medicinsk-teknik/) Medicinsk teknik är en del av Verksamhetsstöd och service. Läs om hur vi hjälper våra kunder, jobbar med kvalitet som strategi och värnar mänskliga rättigheter med mera: Verksamhetsstöd och service som arbetsplats (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/) Din profil Vi söker dig som har ett starkt teknikintresse och en vilja att kontinuerligt utveckla dina kunskaper inom nya tekniska områden. Du har en ingenjörsutbildning eller motsvarande kompetens förvärvad genom utbildning och/eller arbetslivserfarenhet. Har du erfarenhet av medicinteknisk utrustning är det något du har stor nytta av i tjänsten, men det är inget krav. Tänkbar bakgrund kan också vara som ingenjör från industrin/näringsliv där du har arbetat som serviceingenjör/servicetekniker eller att du till sommaren är nyexaminerad ingenjör. Det viktigaste är att du har viljan och förmågan att sätta dig in i ny teknik samt ett intresse av att kontinuerligt utveckla din kompetens genom de utbildningar som erbjuds. Eftersom medicinteknisk utrustning ofta är integrerad med IT-system är kunskap inom IT-nätverk och förmåga att lära sig nya mjukvaror meriterande. Som person är du serviceinriktad, strukturerad och kvalitetsmedveten. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team och har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och lägger stor vikt vid personlig lämplighet, teknisk nyfikenhet och en vilja att utvecklas. För arbetet krävs goda kunskaper i svenska i tal och skrift då kravet på att kommunicera med bland annat vårdpersonal och att dokumentera serviceinsatser är högt. Du behöver även behärska engelska för att kunna kommunicera med internationella serviceorganisationer samt tillgodogöra dig utbildningar. Då resor förekommer i tjänsten behöver du ha B-körkort. Vårt erbjudande till dig Den nära samverkan mellan avdelningarna skapar goda förutsättningar för ett stimulerande och varierat arbete. Tillsammans med engagerade kollegor blir du en del av en kvalitetscertifierad organisation där kundkontakt och kompetensutveckling är en naturlig del av vardagen. Vi erbjuder kontinuerlig utbildning och goda möjligheter att bredda och fördjupa dina kunskaper i takt med att verksamheten utvecklas. För att du ska få en trygg start i din roll får du en individuellt anpassad introduktion och utbildning utifrån dina tidigare erfarenheter. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (rjl.se) (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Medicinteknisk chef Håkan Lund, 010-24 35940 eller [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 14 juni 2026. Urval och intervjuer kan ske löpande. Du ansöker genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. Dina svar på frågorna är en viktig del av ansökan och ligger till grund för vårt urval. Vi efterfrågar inte personligt brev i den här rekryteringen. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Bra Liv Gnosjö vårdcentral Vill du arbeta på en välbemannad arbetsplats? Sök tjänsten som undersköterska på Bra Liv Gnosjö vårdcentral! Rollen som undersköterska Hos oss kommer du att arbeta på vårdcentralens distriktssköterskemottagning. På distriktssköterskemottagningen har du egen mottagning där du träffar patienter för exempelvis suturtagning, såromläggning, blodtryck, EKG, prover och bladderscan. Det ingår också ansvar för förråd, tvätt samt ansvar för skölj och disk. Vi arbetar ständigt med utveckling och förbättring och därför kommer din kompetens och ditt engagemang bli en värdefull resurs för oss och för våra patienter. Tjänsten är en visstidsanställning på 100% i 3 - 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Du arbetar dagtid måndag – fredag. Din blivande arbetsplats Bra Liv Gnosjö vårdcentral är en medelstor vårdcentral, har ca 9 700 listade patienter och är den enda vårdcentralen i Gnosjö kommun. Vi är en del av Vårdcentralerna Bra Liv, den landstingsdrivna primärvården i Jönköpings län som består av 31 vårdcentraler, nära våra patienter över hela länet. Gnosjö vårdcentral har cirka 45 personer anställda inom olika professioner. Vi arbetar ständigt för att få nöjda patienter och vi är alla delaktiga i förbättringsarbeten. Tillsammans bedriver vi vård med omtanke, helhet och kvalitet i fokus. Din profil Ett krav är att du är utbildad undersköterska samt att du har erfarenhet av mottagningsarbete i primärvård eller slutenvård samt erfarenhet av provtagning. Vi tror att du är stabil, initiativtagande, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande med en vilja och förmåga att hjälpa andra. Du kan hantera olika patienter med olika sjukdomar och sinnesstämningar. Arbetet kräver att du är självgående och kan strukturera det egna arbetet med en förståelse för helheten. Du samarbetar bra med andra och har lätt för att anpassa dig till förändrade omständigheter. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig • En individuell introduktion utifrån din kompetens och erfarenhet för att känna trygghet • Individuell kompetensutveckling • En bra, härlig och kompetent personalgrupp där du får god handledning • Ett omväxlande och stimulerande arbete där ingen dag är den andra lik • Ett arbete som är både självständigt och tvärprofessionellt • En god och fin arbetsmiljö På Bra Liv Gnosjö vårdcentral hjälps vi åt och har roligt tillsammans. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Detta värderar vi högt Vår verksamhet bygger på personliga möten där du genom ditt engagemang och professionella förhållningssätt är med och bidrar till utveckling och ständiga förbättringar. Vi sätter tydliga mål och vill ständigt utvecklas och bli bättre, därför vill vi ge alla våra medarbetare förutsättningar till samverkan och erfarenhetsutbyte och vi uppmuntrar kreativa lösningar. Vår arbetsmiljö är viktig och den ska präglas av dialog och trivsel! Läs gärna mer om hur det är att arbeta på vårdcentralerna Bra Liv https://www.rjl.se/vardcentralernabraliv/jobba-hos-oss/ Har du frågor om tjänsten Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Milos Licina, verksamhetschef 010-244 80 83, [email protected] eller Evelina Ekros, enhetschef, 072-202 42 49, [email protected] Sista ansökningsdag är 2026-06-15, urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.