NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö. Om Arbetsterapi i NU-sjukvården NU-sjukvårdens Arbetsterapi är fördelat på NÄL och Uddevalla sjukhus. På NÄL arbetar cirka 20 medarbetare, bestående av arbetsterapeuter och rehabassistenter. Sjukhuset ligger centralt i Trollhättan vilket gör det smidigt att pendla från närliggande orter så som Vänersborg, Uddevalla och Göteborg. Vårt uppdrag är att bedöma och rehabilitera patienter med nedsatt aktivitets- och funktionsförmåga till följd av en somatisk sjukdom, svåra olyckor eller operativa ingrepp på sjukhusets vårdavdelningar och mottagningar. Arbetsterapin på NÄL har även en egen öppenvårdsmottagning där vi behandlar patienter med ortopediska handskador samt bränn- och kärlskador. Vi bedriver även viss öppenvård inom neurologi. Tillsammans med fysioterapeut bedriver vi även ett team för Hemrehab Stroke, där vi behandlar patienten i hemmet efter sjukhusvistelsen. Arbetsuppgifter Hos oss arbetar du med utredning och behandling av patienter som är inskrivna inom somatisk länssjukvård. Som arbetsterapeut på enheten arbetar du i team på en vårdavdelning eller mottagning. Vi arbetar utifrån ett evidensbaserat- och personscentrerat arbetssätt. Inom arbetsgruppen råder ett gott klimat med möjligheter till stort utbyte av kompetens och erfarenhet inom olika specialistområden. Här möts du av en varierande arbetsdag, dagliga avstämningar, trygga kollegor och ett aktivt arbete för en bra arbetsmiljö. Vi arbetar genomgående med att minska administration och dubbeldokumentation genom stöd av digitalisering, för att ge mer tid till patientarbete. Du kommer att delta i utvecklingsarbete både på enheten och på den avdelning där du tjänstgör. Hos oss finns möjlighet att utvecklas i din profession över tid samt möjlighet till att specialisera dig inom ditt intresseområde. Just nu söker vi en arbetsterapeut för arbete på sjukhusets somatiska vårdavdelningar med huvudplacering mot neurologi- och strokeavdelning. Du kommer även att arbeta med konsulter mot sjukhusets övriga avdelningar, som inkommer via digitalt ärendehanteringssystem. Vi arbetar med mentorskap och du kommer introduceras i arbetet av dina kollegor. Kvalifikationer Vi söker nu en legitimerade arbetsterapeut till enheten på NÄL. Tidigare erfarenhet av arbete på sjukhus är meriterande. Vi ser gärna att du är initiativtagande, gillar nya utmaningar samt vill bredda din kompetens. Vidare är du flexibel i din roll som arbetsterapeut både gällande arbetssätt och arbetsuppgifter. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.  Intervjuer kan komma att ske löpande under hela ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Skaraborgs Sjukhus (SkaS) har verksamhet på flera orter i Skaraborg bl.a. i Falköping, Lidköping, Mariestad och Skövde. Vi ger specialistsjukvård inom ett trettiotal specialiteter och arbetar tillsammans för patientens hälsa genom livet, där vi erbjuder en sammanhållen och trygg vård. Varje dag och varje timma gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv. Vi bryr oss om dig som gör skillnad för andra och tillsammans skapar vi framtidens arbetsplats. Vill du vara med och forma framtidens psykiatri? Vi söker nu en engagerad sjuksköterska till vår psykosavdelning på ett av Sveriges mest moderna psykiatrihus i Skövde. Kom och gör skillnad tillsammans med oss! Om oss Psykosavdelningen på Skaraborgs Sjukhus är en akutvårdsavdelning med 16 vårdplatser. Vi erbjuder både frivillig vård och vård enligt LPT (lag om psykiatrisk tvångsvård). Här arbetar ett sammansvetsat team bestående av läkare, sjuksköterskor, arbetsterapeut, kurator, skötare, medicinsk sekreterare och ett NIP-team (Nyinsjuknade i Psykossjukdom). Vi är specialiserade på utredning och behandling av patienter med psykosdiagnos och arbetar tillsammans för att erbjuda en högkvalitativ och individanpassad vård. Din arbetsplats Vår verksamhet är belägen i Skövde i nybyggda och specialanpassade lokaler som öppnades våren 2022. Lokalerna är utformade för att skapa en trygg och trivsam miljö både för patienter och personal. Här får du möjlighet att arbeta i en hälsofrämjande arbetsmiljö där vi tillsammans skapar en effektiv och modern psykiatrisk vård. Som sjuksköterska hos oss får du en unik möjlighet att arbeta nära patienterna och vara en del av deras behandlingsresa. Du kommer att uppleva både utmanande och berörande situationer där medkänsla, omsorg och engagemang gör verklig skillnad för våra patienter. Arbetsuppgifter I ditt arbete kommer du som sjuksköterska ha ansvar för läkemedelshantering, bedömning, planering och omvårdnad för varje enskild patient, i nära samarbete med teamet. Vi arbetar tvärprofessionellt, där varje yrkesgrupp bidrar med sin expertis för att skapa bästa möjliga vård för patienten. För att du ska komma in i arbetet på bästa sätt erbjuder vi en gedigen introduktion samt handledning från erfarna och kompetenta kollegor. Kliniken erbjuder dessutom regelbundna utbildningstillfällen för att kontinuerligt fördjupa din kompetens inom psykiatrin. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatrisk vård och en specialistutbildning inom psykiatri är meriterande, men inte ett krav. Det viktigaste är att du har ett genuint intresse för psykiatri och ett engagemang för att göra skillnad för våra patienter. För att trivas i rollen tror vi att du är en engagerad och strukturerad person som arbetar lösningsfokuserat och med god förmåga till helhetssyn. Du har också en god kommunikativ förmåga och en vilja att samarbeta och utvecklas. Ditt fokus ligger alltid på patientens behov och välbefinnande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen att ansöka! Tillsammans kan vi skapa en trygg och utvecklande arbetsplats för både patienter och personal. Vi ser fram emot att höra från dig! Övrigt Vid tillsättning inom psykiatrin begär vi utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan hanteras av arbetsgivaren. Intervjuer kan komma att ske innan ansökningstiden har gått ut. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Kliniskt basår är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I Kliniskt basår ingår introduktionsdagar, handlednings- och utbildningsdagar samt hospiteringsdagar. Syftet med Kliniskt basår är att skapa bra förutsättningar för nyutexaminerade sjuksköterskor att stärka sina teoretiska kunskaper och praktisera färdigheter samt växa in i sin nya profession. Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Välkommen till Närhälsan Stenungsund vårdcentral. Vi är en centralt belägen vårdcentral med utmärkt kollektivtrafik – både tåg och buss – inom bekvämt promenadavstånd. Här arbetar ett engagerat team bestående av distriktsläkare, ST/BT-läkare, AT-läkare samt sjuksköterskor, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare och psykologer. Tillsammans utgör vi ett härligt arbetslag med högt i tak och nära till skratt, på cirka 50 anställda. Vi strävar ständigt efter att leverera god och professionell vård till cirka 9500 listade medborgare. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du kommer arbeta med mottagningsarbete och digitala vårdmöten i första linjens vård. Du och dina kollegor bildar ett team med möjlighet att utveckla verksamheten. Vi når framgång gemensamt i en stimulerande lärandemiljö med öppna dörrar och ett välkomnande klimat. I rollen ingår även handledning av ST- och AT- läkare samt läkarstudenter, det är en viktig del av vårt uppdrag att utbilda morgondagens vårdpersonal. Vi erbjuder dig ett varierat arbete med goda utvecklingsmöjligheter, exempelvis genom kontinuerlig fortbildning om tio dagar per år. Om dig Du är legitimerad läkare och har specialistutbildning i området allmänmedicin med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård. Språkkunskaper i svenska i tal och skrift på lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vi söker dig som kan arbeta självständigt men ändå vill delta i verksamhetens utvecklingsarbete. I arbetet möter du många olika patienter därför är det viktigt att du är lyhörd och har ett gott bemötande. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Närhälsan Dalabergs vårdcentral är belägen i norra Uddevalla. Vi verkar i ett mångkulturellt område där cirka 6 300 patienter har valt att lista sig hos oss. År 2019 blev vi utsedda till årets diabetesmottagning av svensk förening för Diabetologi. Här samarbetar flera yrkesgrupper så som läkare, distriktssköterskor, undersköterskor, medicinska sekreterare, kurator, psykolog och rehabkoordinator. Uddevalla är en växande stad vid havet, vackert belägen vid Byfjordens inlopp. Vi arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete både inom det kliniska arbetet och för att upprätthålla en god arbetsmiljö där vi bryr oss om varandra, trivs och utvecklas. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Ungas psykiska hälsa (UPH) har i uppdrag att erbjuda barn, ungdomar och deras vårdnadshavare med psykisk ohälsa ett tidigt och adekvat omhändertagande. Som psykolog arbetar du i nära samverkan med övrig primärvårdspersonal. Du kommer arbeta med att bedöma, diagnosticera och behandla barn och ungdomar med psykisk ohälsa samt psykosociala faktorers betydelse och utifrån det föreslå och genomföra lämpliga insatser. Du samverkar med andra aktörer t.ex. skola och socialtjänst där du även deltar på SIP-möten. Behandlande insatser vid nedstämdhet, ångest och självskadebeteenden samt rådgivning, stöd- och krissamtal ingår i ditt uppdrag. Du blir en viktig kontakt för föräldrastöd såväl individuellt som i grupp och genomför även andra gruppbehandlingar som oroshantering, AFFEKT och ABC. Det finns även möjlighet till att utföra arbetet till viss del på distans. Vi arbetar enligt Integrerad Beteendehälsa (IBH), och det är viktigt att du har ett intresse för IBH:s principer. Fokus ligger på hög tillgänglighet, stegvis vård och samarbete med andra professioner. Dessa principer innebär att ge stöd vid psykisk och beteenderelaterad ohälsa genom anpassade insatser – från egenvårdsråd till individuella behandlingsmetoder. För att möta patienternas behov krävs flexibilitet i både metod och omfattning. Om dig Du är legitimerad psykolog med minst ett års klinisk erfarenhet från arbete med barn och ungdomar med psykisk ohälsa. Det är meriterande om du har erfarenhet från nedanstående: Arbete som psykolog på primärvårdsnivå Integrerad beteendehälsa (IBH) Stegvis vård Internetbaserad psykologisk behandling Gruppbehandling Vi söker dig som är lyhörd och tillmötesgående, med en god kommunikationsförmåga och förmågan att identifiera individernas unika behov. Genom initiativ och ett aktivt engagemang vill du delta i verksamhetens utvecklingsarbete och bidra som en konsultativ resurs i det dagliga tvärprofessionella samarbetet på vårdcentralen. Ett professionellt arbetssätt och ett gott bemötande gentemot kunder, patienter och kollegor är en självklarhet för dig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden: Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Tjänsten avser ett vikariat under 1 år. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vi på Närhälsan Bengtsfors Vårdcentral är ett härligt gäng som är måna om varandra och vill tillsammans skapa goda förutsättningar för en hållbar arbetsmiljö. Ett välkomnande klimat, samarbete och hjälpsamhet är några av ledorden. Närhälsan Bengtsfors vårdcentral är belägen i det lilla vilda landskapet Dalsland. Här finns fantastiska möjligheter till friluftsliv, naturen är orörd och trängsel känns långt bort. Dalsland är det landskap i Sverige med högst sjöandel. Vi betjänar cirka 7500 patienter som valt att lista sig hos oss. Hos oss arbetar distriktsläkare, andra specialistläkare, distriktssköterskor, specialsjuksköterskor inom diabetes, astma/KOL, hjärta/kärl och BVC.  Vi har även KBT-terapeut, psykoterapeut, psykolog, undersköterskor och medicinska sekreterare. I anslutning till vårdcentralen finns mödrahälsovård, ungdomsmottagning och rehabmottagning. Hos Närhälsan verkar du i den lilla verksamheten nära patienten men med den stora organisationens möjligheter till utbildning och utveckling. Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner som ingår i din anställning i Närhälsan: Länk till vår hemsida Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar det allmänmedicinska området där du möter patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar hälsofrämjande, rådgivande och behandlande i första linjens vård, både via telefon, hembesök, digitala vårdmöten och på mottagningen. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet, men även tillsammans med andra aktörer såsom hemsjukvård och annan specialistvård. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska, vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från arbete inom primärvård, men välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss På Närhälsan Ågårdsskogens vårdcentral arbetar det idag cirka 80 medarbetare och vi är regionens största vårdcentral med 20 000 listade patienter. Här finns bland annat läkarmottagning, distriktssköterskemottagning, BVC, sköterskeledda specialistmottagningar, mottagning för psykisk hälsa och laboratorium. Vårt team inom psykisk hälsa består i dag av två kuratorer och tre psykiatrisjuksköterskor varav två har KBT-inriktning. För oss på Närhälsan Ågårdsskogens vårdcentral står patienten alltid i fokus. Verksamheten präglas av ett gott samarbete och vi har ett spännande och omväxlande arbete med patienter i alla åldrar. Hos oss jobbar vi kontinuerligt för en bra arbetsmiljö och laganda. Som anställd inom Närhälsan erbjuds du olika former av utvecklingsmöjligheter exempelvis genom internutbildningar och mentorskapsprogram. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta våra patienters behov. Läs gärna mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder i Närhälsan. Om arbetet Som psykiatrisjuksköterska arbetar du allsidigt med patienter i alla åldrar både genom eget mottagningsarbete samt i nära samarbete med läkare, där spännvidden i arbetsuppgifterna är varierande. Arbetet sker genom både akut och planerad verksamhet. Du arbetar till stor del självständigt med egen mottagning där du triagerar, behandlar och följer upp patienter. Ett nära samarbete sker med dina kollegor på enheten och tvärprofessionellt i teamet tillsammans med kurator, psykolog och rehabkoordinator, men även tillsammans med andra aktörer såsom specialistvården. Tillsammans med vårdcentralsledningen ansvarar ni för att utveckla och driva verksamheten framåt. Att utbilda framtidens kollegor är en viktig och givande del av vårt uppdrag, därför ingår även handledning av studenter som del i din roll på vårdcentralen. Om dig Du är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning inom psykiatrisk vård och har utbildning inom KBT motsvarande steg 1. Det är meriterande om du har erfarenhet från arbete som psykiatrisjuksköterska inom primärvård, men vi välkomnar även dig som är nyexaminerad. Vi söker dig som tar initiativ i arbetet och är trygg med att fatta egna beslut. Du är noggrann, har en god problemlösande förmåga och kan på ett effektivt sätt prioritera bland dina arbetsuppgifter. I arbetet möter du många patienter därför är det viktigt att du är tillmötesgående, lyhörd och har en vilja att hjälpa andra. Vi tror också att du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga kontakter. Du kan formulera dig väl i både tal och skrift, samt är en engagerad och god lyssnare vid så väl digitala möten som besök på mottagningen. Vi ser gärna att du har ett intresse för digitalisering och verksamhetsutveckling. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Resor i tjänsten förekommer, B-körkort erfordras. Intervjuer på vårdcentral kommer att hållas löpande. Välkommen med din ansökan! Om rekryteringsprocessen Urval sker i två steg. Första urvalet görs av rekryterare på HR-avdelningen som kallar aktuella kandidater till telefonintervju. Därefter gör rekryterande chef ett andra urval av de sökande och kallar till en intervju på vårdcentralen. Vi använder oss av kompetensbaserade intervjuer vilket innebär att svaren på frågorna ska baseras på faktiska situationer. Det är viktigt att du beskriver så konkreta situationer som möjligt och försöker undvika generaliserande svar – detta för att vi ska kunna förstå situationen, varför du agerade som du gjorde och vad resultatet blev. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Avdelning 353 är en internmedicinsk vårdavdelning med 21 vårdplatser och en dagvårdsenhet. Vi vårdar patienter med hematologiska diagnoser, tromboser och allmäninternmedicinska diagnoser. Vi har också ett nära samarbete med vår hematologiska mottagning.  Vi erbjuder dig Vi är en arbetsgrupp där det finns lång och bred erfarenhet. En grupp som visar omsorg om varandra och värdesätter varandras arbete. Du får fyra veckors introduktion, anpassad utifrån ditt behov. Du får stöd från erfarna sjuksköterskor för att på ett bra sätt komma in i arbetsuppgifter och rutiner. För oss är det viktigt att du ska känna dig trygg på din nya arbetsplats.  Du får ett stimulerande och omväxlande arbete där det finns stora möjligheter för dig att utvecklas. Kompetensutveckling med både interna och externa utbildningar är en viktig del i vår verksamhet. Du får möjlighet att lägga ditt schema själv (ISP) och får också dubbel ersättning för obekväm arbetstid kl. 22.00-06.00. Om arbetet Du arbetar tillsammans med en sjuksköterskekollega och undersköterskor, ni är fördelade på två team. Du möter patienter med olika sjukdomstillstånd och i varierande åldrar. Att vara ett stöd för patienter och anhöriga är en viktig del i ditt arbete. Som sjuksköterska hos oss planerar och leder du omvårdnadsarbetet. Tillsammans med undersköterskan gör du bedömningar, sätter in och utvärderar omvårdnadsåtgärder utifrån den enskilda patientens behov. Du ansvarar för administrering av läkemedel, hanterar centrala infarter och administrerar blodkomponenter. Arbetet är omväxlande och ingen natt är den andra lik. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Kreativitet och flexibilitet är viktiga egenskaper och du ser lösningar istället för problem. Du är bra på att kommunicera och når fram till både patienter och kollegor. Du ser värdet av att tillsammans med oss arbeta för en bra arbetsmiljö. Erfarenhet som sjuksköterska inom somatisk slutenvård är meriterande.  Vi ser fram emot att träffa dig. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram.  Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens.  Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss På Barnhjärtcentrum vårdar vi barn från hela landet i samband med hjärtoperation, hjärtkateterisering, hjärttransplantation samt övriga utredningar och behandlingar av barn med hjärtsjukdom. Barnhjärtcentrum på Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Sveriges två centra med uppdraget Nationell Högspecialiserad Vård (NHV) i barnhjärtkirurgi och vi utför därmed även högspecialiserad barnkardiologi. Vi arbetar med PatientNärmre Vård där ett tydligt teamarbete mellan olika professioner ger oss förutsättningar för att skapa värde för patienten. Farmaceuter, sjukvårdsbiträde, servicevärd och administrativ personal avlastar övrig vårdpersonal med arbetsuppgifter som inte är patientnära, vilket ger stort utrymme för att du ska kunna ge professionell omvårdnad. Nu behöver Barnhjärtcentrum resursförstärka med vikarier då några medarbetare fr.o.m. hösten 2025 är lediga för studier. Vi har fyra vikariat att tillsätta med varierande tjänstgöringsgrad och längd, från 1 år upp till 2 år. Vi rekryterar därför undersköterskor som vill vara delaktiga i verksamhetens fortsatta utveckling. Vad erbjuder vi? Vi tror på en god start och har ett gediget introduktionspaket. Det innebär bland annat en individuellt anpassad introduktionstid på fyra veckor samt kontinuerlig handledning av såväl mentorer som erfarna kollegor. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av utbildningar, föreläsningar och reflektionstillfällen. Arbetsledningen på avdelningen består av en avdelningschef, två vårdenhetschefer och två sektionsledare, alla med bakgrund inom verksamheten. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje! Arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss ansvarar du för omvårdnad till barn och ungdomar som vårdas i samband med utredning eller behandling av medfödd eller förvärvad hjärtsjukdom. Det innefattar bland annat kontroll av vitalparametrar, sårvård, nutrition och mobilisering. Du arbetar i team tillsammans med andra undersköterskor samt med sjuksköterskor, läkare och andra vårdprofessioner. Vi kan därför erbjuda dig ett omväxlande och stimulerande arbete med mycket arbetsglädje. Om dig Vi söker dig som är undersköterska med omvårdnadsutbildning inriktning mot barnsjukvård. Det är meriterande om du har examen som specialistundersköterska och/eller erfarenhet av vård av barn på sjukhus. Vi söker dig som uppvisat att du snabbt kan ta in ny kunskap och anpassa dig till nya arbetssätt. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och att du är intresserad av att bidra till utvecklingen av vår verksamhet, är viktiga egenskaper. Referenser från chef som styrker detta är ett krav. När vi fattar beslut om anställning ser vi självklart till personlig lämplighet, då verksamhetens uppdrag i Nationell Högspecialiserad Vård kräver kompetens att hantera komplexa frågor. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: Undersköterska blir en skyddad yrkestitel 1 juli 2023 - Legitimation (socialstyrelsen.se) Vill du veta mer om vilka möjligheter du har att utvecklas tillsammans med oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, gå in via länk: Karriärutvecklingsmodellen - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om oss På Barnhjärtcentrum vårdar vi barn från hela landet i samband med hjärtoperation, hjärtkateterisering, hjärttransplantation samt övriga utredningar och behandlingar av barn med hjärtsjukdom. Barnhjärtcentrum på Drottning Silvias barnsjukhus är ett av Sveriges två centra med uppdraget Nationell Högspecialiserad Vård (NHV) i barnhjärtkirurgi och vi utför därmed även högspecialiserad barnkardiologi. Vi arbetar med PatientNärmre Vård där ett tydligttteamarbete mellan olika professioner ger oss förutsättningar för att skapa värde för patienten. Farmaceuter, sjukvårdsbiträden, servicevärd och administrativ personal avlastar övrig vårdpersonal med arbetsuppgifter som inte är patientnära, vilket ger stort utrymme för att du ska kunna ge professionell omvårdnad. Nu behöver Barnhjärtcentrum resursförstärka med vikarier då några medarbetare fr.o.m. hösten 2025 är lediga för studier eller är föräldralediga. Vi har fem vikariat att tillsätta med varierande längd, från 6 månader upp till 1,5 år. Vi rekryterar därför sjuksköterskor som vill vara delaktiga i verksamhetens fortsatta utveckling. Vad erbjuder vi? Vi tror på en god start och har ett gediget introduktionspaket. Det innebär bland annat en individuellt anpassad introduktionstid på sex veckor samt kontinuerlig handledning av såväl mentorer som erfarna kollegor. Vi erbjuder kompetensutveckling i form av utbildningar, föreläsningar och reflektionstillfällen. Arbetsledningen på avdelningen består av en avdelningschef, två vårdenhetschefer och två sektionsledare, alla med bakgrund inom verksamheten. Vi erbjuder dig en spännande arbetsplats med gott kamratskap och mycket arbetsglädje! Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för omvårdnaden av barn och ungdomar som vårdas i samband med utredning eller behandling av medfödd eller förvärvad hjärtsjukdom. Du arbetar i team tillsammans med andra sjuksköterskor, undersköterskor, läkare och andra vårdprofessioner så vi erbjuder dig ett omväxlande och stimulerande arbete med mycket arbetsglädje. Om dig Vi söker dig sjuksköterska som uppvisat att du snabbt kan ta in ny kunskap och anpassa dig till nya arbetssätt. Intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och att du är intresserad av att bidra till utvecklingen av vår verksamhet, är viktiga egenskaper. Referenser från chef som styrker detta är ett krav. När vi fattar beslut om anställning ser vi självklart till personlig lämplighet, då verksamhetens uppdrag i Nationell Högspecialiserad Vård kräver kompetens att hantera komplexa frågor. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Vid eventuell rekrytering av sjuksköterska med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Vill du veta mer om vilka möjligheter du har att utvecklas tillsammans med oss på Sahlgrenska Universitetssjukhuset, gå in via länk: Karriärutvecklingsmodellen - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet. Om oss Vårdcentralen i Mellerud har cirka 8 000 listade patienter. Vi är en välfungerande enhet som är bemannad med läkare, distriktssköterskor, specialistsjuksköterskor, sjuksköterskor, undersköterskor och medicinska sekreterare. Under samma tak har vi ungdomsmottagning, rehabmottagning och arbetsterapi som vi har ett nära samarbete med. Vi har även en barnavårdscentral som finns på familjecentralen. Hos oss arbetar även ett starkt team för psykisk hälsa. Vårdcentralen har gjort en nystart avseende tillgänglighet och medicinsk kvalité inom det allmänmedicinska uppdraget. Du har alltid tillgång till handledning av erfaren specialist på plats. Du förväntas bidra aktivt till vårt förbättringsarbete med stora möjligheter till egen utveckling. I Mellerud och Dalsland arbetar vi med glesbygdsmedicin, ett sätt att jobba, ett sätt att vara ett sätt att leva, som består av avstånd och närhet. Avstånd till sjukhus bidrar till att patienterna söker din hjälp istället för sjukhuset, vilket medför att du får handlägga betydligt fler olika sjukdomstillstånd och situationer. Närhet då vi befinner oss mitt ibland våra patienter i samhället, vi känner dem, får ett högt förtroende och vi ordnar för patientens bästa. Allt egentligen enligt det som nu benämns god och nära vård. Om arbetet Dina arbetsuppgifter på vårdcentralen spänner sig över ett brett arbetsfält och omfattar den allmänmedicinska kompetensen med patienter i alla åldrar och situationer. Du arbetar självständigt och omväxlande med mottagningsarbete. Är du intresserad av ett fritt och omväxlande arbete med patienten där din och dina arbetskamraters arbetsmiljö är i fokus är det här arbetet för dig! Om dig Du är legitimerad läkare med behörighet att verka inom svensk hälso- och sjukvård samt har intresse för primärvård. Du innehar språkkunskaper i svenska lägst motsvarande nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Vi söker dig som är lyhörd och har ett gott bemötande eftersom du i arbetet träffar många olika patienter på vårdcentralen. Du trivs med teamarbete och för dig är det en självklarhet att samarbeta med kollegor och övriga samarbetsparters i arbetet. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten avser ett vikariat på 6 månader, med eventuell möjlighet till förlängning. Varmt välkommen med din ansökan till Närhälsan Mellerud Vårdcentral! Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.