Vi söker en konsult för rollen som Event & Office Manager till Multisoft! Tillsammans med deras Office & Mood Manager skapar du marknadens bästa kontor, driver den dagliga servicen och arrangerar events som stärker företagskulturen. Om tjänsten Multisoft utvecklar skräddarsydda affärssystem genom sin egenutvecklade low-code-plattform för att automatisera och förenkla sina kunders vardag. Bolaget har dessutom utsetts till en av Sveriges bästa arbetsplatser tio år i rad och innehar numera den prestigefyllda titeln "Legends-status" hos Great Place to Work. Som Event & Office Manager har du en central roll i att driva, utveckla och säkerställa att kontoret fungerar smidigt i vardagen. Du skapar minnesvärda upplevelser genom event och initiativ som stärker företagets kultur och gemenskap. Rollen är varierad och kräver en serviceinriktad och strukturerad person som trivs med att vara spindeln i nätet. I den här rollen arbetar du i ett tätt och prestigelöst samarbete med din närmsta kollega, deras Office & Mood Manager, där ni tillsammans fungerar som hjärtat i verksamheten för att skapa en arbetsplats i världsklass. Vi söker en självgående lagspelare som sprider energi genom sitt prestigelösa fokus på samarbete. Du är naturligt flexibel och har förmågan att ställa om med ett positivt mindset när förutsättningarna förändras. Detta är ett långsiktigt heltidsuppdrag som konsult hos Multisoft, där du arbetar kontorstider på deras fina kontor i centrala Stockholm. Du erbjuds Multisoft erbjuder en familjär och social företagskultur där du bidrar till gemenskapen och skapar en positiv upplevelse för andra. Du får en varierad roll med högt tempo där du är central för att få saker att fungera. Arbetsuppgifter Rollen innefattar både strategisk eventplanering och daglig kontorshantering för att säkerställa en inspirerande och välfungerande arbetsplats. Event & kultur: Planera, koordinera och genomföra minnesvärda event och aktiviteter från start till mål för att stärka gemenskapen. Kontorsdrift & miljö: Driva och utveckla den dagliga verksamheten för att säkerställa en professionell, välfungerande och välkomnande arbetsmiljö. Administration & struktur: Hantera administrativa uppgifter och parallella projekt med hög prioriteringsförmåga, inklusive praktiska insatser inför event. Vi söker dig som har Erfarenhet av service och administration Erfarenhet av att planera och koordinera event En stark prioriteringsförmåga hanterar du multitasking och högt tempo utan att tappa din strukturerade inställning Goda språkkunskaper i svenska och engelska Det är meriterande om du har Tidigare arbetat som Office Coordinator/Manager eller motsvarande roll För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad & hjälpsam Initiativtagande & ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en nyckelspelare i ett bolag som skyddar kritisk infrastruktur. Vi söker en erfaren utvecklare med förmåga att bygga skalbara lösningar för både webb och mobil, där din expertis direkt bidrar till vår kunds fortsatta tillväxtresa. Om tjänsten Som Frontend & Mobile Developer kommer du att spela en central roll i att modernisera vår kunds befintliga kodbas och säkerställa att produkterna är skalbara och förvaltningsbara. Du kommer att arbeta med både webb- och mobilapplikationer, bidra med din expertis och fungera som mentor för att stärka teamets kompetens. Rollen kräver ett helikopterperspektiv kombinerat med en vilja att dyka djupt ner i tekniska detaljer. Du erbjuds Du får chansen att vara en avgörande kraft i kundens framtida tillväxt, med möjlighet att forma tekniska lösningar och mentorera teamet i en dynamisk miljö. Arbetsuppgifter Rollen innefattar både strategiskt arkitekturarbete och praktisk utveckling för att åtgärda teknikskuld och bygga robusta, förvaltningsbara lösningar för våra Mesh- och VPN-produkter. Du kommer att balansera omstrukturering av befintlig kod med mentorering och teknikval för framtida utveckling. Leda arkitekturellt omtag av befintlig frontend (Petite Vue) Utveckla och implementera lösningar för webbapplikationer med begränsade hårdvaruförutsättningar. Genomföra refactoring och best practice-granskning av befintlig React Native-app. Mentorera och utbilda interna teammedlemmar i app- och frontendutveckling. Identifiera och föreslå teknikbyten för långsiktig förvaltningsbarhet. Vi söker dig som Avancerad kunskap inom React Native och apputveckling. Kunskap om Vue, med fördel Petite Vue. Erfarenhet av att framgångsrikt ha lanserat appar på App Store och Google Play. God förståelse för processerna för appgodkännande hos Apple och Google. Erfarenhet av webbutveckling med begränsad footprint/embedded-liknande miljöer. Förmåga att förstå och anpassa sig till miljöer där standardramverk inte är optimala. Självgående och trygg i en senior roll, med förmåga att analysera problem och föreslå lösningar. Erfarenhet av att bygga och förvalta mjukvara över tid. Svenskt medborgarskap / giltigt arbetstillstånd och uppehållstillstånd Den här rollen kräver godkänd säkerhetsprövning. Det är meriterande om du har Erfarenhet som systemarkitekt eller tech lead. Kombinerad kompetens inom både webb- och apputveckling. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du nyexaminerad och vill kickstarta din karriär inom inköp och produktion? Här får du en varierad roll med stort ansvar, många kontaktytor och möjlighet att utvecklas i en dynamisk och internationell industrimiljö. Vi söker en junior materialplanerare till vår kund i Umeå, start omgående. Ansök redan idag, då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Rollen som junior materialplanerare passar dig som är nyexaminerad och vill utvecklas inom inköp, materialplanering och produktion – gärna med tidigare erfarenhet från industri, logistik eller inköp i bagaget. Här får du en varierad och operativ roll där du ansvarar för materialförsörjningen till produktionen genom behovsplanering, beställningar och leveransbevakning. Du har daglig kontakt med både leverantörer och interna funktioner som produktion och inköp, arbetar proaktivt med prognoser och omplanering samt är med och löser materialrelaterade utmaningar direkt i verksamheten. Rollen ger även möjlighet att delta i projekt, arbeta med affärssystem och bidra till ständiga förbättringar i försörjningskedjan. Du erbjuds: En möjlighet att utvecklas inom ett expanderande och spännande bolag, där du får möjligheten att avancera i din karriär och roll som junior materialplanerare. En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och får möjlighet att arbeta hos en av våra attraktiva samarbetspartners. Här får du en fin möjlighet att snabbt komma in i en spännande miljö och samtidigt bygga värdefull erfarenhet. Detta är en långsiktig tjänst och finns goda möjligheter att bli överrekryterad, förutsatt att samarbetet fungerar väl för alla parter. Arbetsuppgifter Ansvara för behovsplanering, beställningar och leveransbevakning av material till produktionen Ha daglig kontakt med leverantörer samt interna avdelningar som inköp, produktion och godsmottagning Arbeta med omplanering och uppföljning för att säkerställa god materialförsörjning och leveransprecision Hantera grunddata, prognoser, fakturor och materialrelaterade avvikelser i affärssystemet Vi söker dig som Har en relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, inköp, industriell ekonomi eller annan inriktning som bedöms relevant för tjänsten Tidigare erfarenhet av arbete inom inköp eller produktion Kan obehindrat kommunicera på svenska och engelska i tal som skrift, då språken förekommer i det dagliga arbetet Har god datavana och goda kunskaper inom Office-paketet Innehar B-körkort och tillgång till bil Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete inom affärssystem Erfarenhet inom tillverkande industri Bor i Umeå Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper i denna rekryteringsprocess. För att lyckas i rollen har du bland annat följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du i början av din karriär och vill utvecklas inom inköp och administration? Nu söker vi en administrativ assistent till operativt inköp med fokus på att säkerställa effektiva inköpsprocesser. Ansök redan idag då vi arbetar med löpande urval! Om tjänsten Academic Work söker nu åt kunds räkning en administratör mot inköp i Örnsköldsvik. I denna roll kommer du att spela en viktig roll i att säkerställa att inköpsprocesserna fungerar smidigt och effektivt. Du kommer att arbeta nära inköpsteamet och bidra med administrativt stöd för att optimera flöden och relationer med leverantörer. Rollen passar dig som trivs i en strukturerad och serviceinriktad funktion där noggrannhet och samarbete står i fokus. Vi ser gärna att du har god datorvana och känner dig bekväm med att arbeta i olika system. Tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller viss förståelse för inköpsarbete är meriterande – men viktigast är att du har rätt driv, nyfikenhet och vilja att lära. Är du i början av din karriär, kanske nyexaminerad eller junior, men med stort engagemang och en stark vilja att växa inom inköp? Då vill vi gärna höra från dig! För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, ansvarstagande och har förmåga att hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du trivs i samarbetet med olika delar av verksamheten och arbetar proaktivt för att säkerställa kvalitet och effektivitet i processer och administration. Du erbjuds en roll i ett team med nära samarbete och god stöttning från både kollegor och ledare. Du erbjuds: En möjlighet att utvecklas och vara en del inom ett expanderande och spännande bolag Avancera dig i karriären och rollen som administratör En dedikerad konsultchef som ser till ditt välmående och din utveckling inom karriären Tjänsten är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av Academic Work och arbetar ute på uppdrag hos vår kund. Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande. Vi söker dig som Har en avslutad högskole/universitets utbildning inom inköp, ekonomi eller annan inrikning som bedöms relevant för tjänsten Har goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Har erfarenhet av administrativt arbete Har god datorvana och kunskap i MS Office-paketet Det är meriterande om du har Bor/har anknytning till Örnsköldsvik, alternativt ser veckopendling som ett möjligt upplägg Erfarenhet av inköpssystem (t.ex. SAP, Visma) Erfarenhet av att arbeta mot en inköpsavdelning För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du student med minst två år kvar och är intresserad och kunnig inom IT? Ansök då om rollen som IT-support hos vår kund i Umeå med start omgående! Om tjänsten Till rollen som IT-support söker vi dig som är serviceinriktad, noggrann och lösningsfokuserad. Du trivs med att hjälpa användare och har förmågan att hantera både enklare och mer avancerade IT-relaterade ärenden. Rollen innebär arbete inom både first line och second line support. Rollen är med start omgående och kommer vara några timmar i veckan både nu men även i sommar. Mot hösten kommer det trappas upp och bli fler timmar. Arbetsuppgifter Dokumentera i olika ärendehanteringssystem Felsöka appar och system som inte fungerar som de ska Stötta tekniker med installationer och mer avancerade IT-frågor Ta emot ärenden via telefon, mail och teams Samla in och vidarebefodra teknisk information Vi söker dig som Är studerande och har minst två år kvar av dina studier (gärna inom IT) Kan kommunicera obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har tidigare erfarenhet inom servicedesk/support Har erfarenhet av att logga i ett ticketsystem För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Hos vår kund får du möjlighet att leva din passion och vara med och forma framtiden. Här kombineras teknisk spets med verklig samhällsnytta, där din kod förenklar vardagen för hundratusentals företagare varje dag. Om tjänsten Som senior utvecklare blir du en nyckelspelare i ett team med helhetsansvar för produktutveckling inom betalningsområdet. Du arbetar agilt för att utveckla tjänster som positionerar vår kund som ett spännande FinTech-bolag, med fokus på modern mikrotjänstarkitektur i Java och Kotlin med JavaScript/TypeScript för frontend. Du erbjudsVi erbjuder en kultur där du är med och formar lösningen från idé till produktion, med stor arkitektonisk frihet och ett autonomt team som äger sin egen techstack. Vi värdesätter balans i livet och erbjuder en flexibel vardag med möjlighet till distansarbete. Arbetsuppgifter Utveckla och underhålla innovativa lösningar för betalningar och finansiering i en modern mikrotjänstarkitektur, där du bidrar till hela produktutvecklingscykeln och arbetar agilt med Java, Kotlin, JavaScript och TypeScript. Utveckla innovativa lösningar inom betalnings- och finansieringsområdet. Bidra till hela produktutvecklingscykeln, från idé till leverans. Påverka arbetssätt, metoder och tekniker inom teamet. Utveckla tjänster i en modern mikrotjänstarkitektur. Arbeta med distribuerade system och eventdrivna flöden. Bidra till kontinuerlig förbättring av metoder och verktyg. Sprida kunskap och kompetens till kollegor. Vi söker dig som Minst 3 års erfarenhet av professionell mjukvaruutveckling. Goda kunskaper inom backend-utveckling. Goda kunskaper i Java eller Kotlin. Goda kunskaper i JavaScript eller TypeScript. Erfarenhet av agila utvecklingsteam. Flytande i svenska. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom FinTech. Öppenhet för att arbeta med olika programmeringsspråk. Proaktiv och kommunikativ. Förmåga att ta en ledande roll i kommunikation och samarbete. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Ansvarstagande Socialt självsäker Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Join our client, a leader in automotive compliance and technical documentation, on an innovative project quality-assuring AI-translated owner's manuals for passenger cars, ensuring international market standards and regulatory compliance. About the role This role involves critically assessing and refining AI-translated owner's manuals and technical documents for passenger cars. You will play a crucial part in quality assurance, ensuring linguistic accuracy, natural tone, and strict adherence to local language requirements and international compliance standards. Starting with an initial manual and extending to further material up to about 700 pages. The assignment can be executed fully remote during flexible working hours but needs to be completed before/during the summer. You will need to have access to a computer with a license for Office 365 and WiFi. Work tasks Quality assurance and linguistic refinement of AI-translated technical documentation and owner's manuals for the automotive sector, ensuring compliance with international and local standards. Review AI-translated technical material for automotive owner's manuals. Verify language, tone, and formulations to ensure natural and accurate text. Implement linguistic adjustments and improvements. Ensure content adheres to local language requirements and industry standards. Identify and address deficiencies in manuals to meet EU compliance. We are looking for Access to a computer with the Office 365 suite. Advanced fluency in one of the following languages: Dutch, German, French, Danish, Norwegian, Romanian, Slovenian, Croatian, Greek, Portuguese, Polish, Czech, Serbian, Slovak, Estonian, Latvian, Hungarian. Advanced reading comprehension and meticulous attention to detail. Good knowledge of technical documentation principles. Fluent in English. It is meritorious if you have Experience with reviewing AI-translated content. Understanding of compliance and certification processes. Familiarity with the automotive industry or technical texts. Experience working with Adobe tools for linguistic review. To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process. To join us in a part-time role, you’ll need another main activity that covers at least 50% of your time. That could be studies, another job, running your own business, parental leave, or something similar.

Är du redo att spela en avgörande roll i en dynamisk tillverkningsmiljö? Vi söker en engagerad Servicekoordinator som vill bidra till effektivitet och smidiga processer i vår kunds verksamhet. Bli en del av ett team där ditt arbete gör verklig skillnad. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som Servicekoordinator kommer du att vara en nyckelperson i bolaget, med fokus på att säkerställa att kunderna får rätt service och underhåll av sin utrustning. Du kommer att arbeta nära teknikerna och kunderna för att bidra till en problemfri vardag och en effektiv leverans. Du erbjuds Anställningen på Solserv är under 6 månaders tid. Arbetstiderna är under vardagar från 07,45-16,30. Allt arbete sker på plats på Solservs anläggning i Nyvång, Åstorp. På arbetsplatsen jobbar i dagsläget 8 medarbetare. Arbetsuppgifter Som servicekoordinator hos oss spelar du en nyckelroll i att maximera produktprestanda och användarnöjdhet. Ditt fokus ligger på att planera och boka serviceinsatser, både genom proaktivt underhåll och snabba ad hoc-lösningar, som utförs av Solservs tekniker ute hos kund. Vi söker dig som trivs i ett tätt samarbete med kollegor för att hålla vår servicenivå i toppklass. På Solserv värdesätts självledarskap och ett genuint driv, du är en "doer" som ser vad som behöver göras och agerar på eget initiativ. Vi söker dig som Har en grundläggande förståelse för teknisk utrustning och IT-system Har god kommunikationsförmåga i tal och skrift på både svenska och engelska Besitter en förmåga att självständigt lösa problem och prioritera uppgifter. Är serviceinriktad med ett professionellt bemötande. Det är meriterande om du har Utbildning och / eller arbetslivserfarenhet som servicetekniker, first line support eller koordinator. Jobbat med administration För att lyckas i rollen är du hjälpsam, ordningsam och ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta nästa steg inom IT och arbeta i en roll där du får kombinera teknik, kundkontakt och utveckling? Nu söker vi en IT-tekniker till ett växande bolag i Sundsvall. Här blir du en del av ett sammansvetsat team där samarbete, service och nyfikenhet står i centrum. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan! Om tjänsten Vår kund är ett etablerat IT-företag som levererar lösningar inom drift, infrastruktur och support till företag över hela Sverige. Du blir en del av ett team på 19 personer som arbetar nära varandra och tillsammans skapar värde för sina kunder varje dag. Här erbjuds du en arbetsmiljö som präglas av engagemang, kunskapsdelning och utveckling. Du erbjuds: En arbetsplats där trivsel och medarbetarfokus är en självklarhet En varierad roll med stor påverkan på kundernas IT-miljö Goda möjligheter att utvecklas både tekniskt och personligt Frihet under ansvar i en flexibel vardag Arbetsuppgifter Som IT-tekniker får du en varierad vardag med fokus på utveckling, implementation och förbättring av IT-miljöer. Du arbetar både i projekt och med löpande tekniska leveranser, där du säkerställer hög kvalitet och bidrar med lösningar som skapar långsiktigt värde för kunderna. Du kommer exempelvis att: Arbeta med IT-infrastruktur inom server, nätverk och säkerhet Hantera central managering av klientmiljöer (applikationer, uppdateringar och säkerhet) Felsöka och hantera avancerade ärenden Delta i projekt och utveckla kunders IT-miljöer Agera tekniskt stöd och rådgivare till kunder Vi söker dig som Har några års erfarenhet av att arbeta med IT Har B-körkort Är obehindrad i svenska och har goda kunskaper i engelska, då båda språken används i arbetet Det är meriterande om du har: Tidigare erfarenhet av IT-support Utbildning inom IT och/eller certifieringar inom relevanta områden Kunden ser gärna att du har kunskap inom något eller flera av följande områden: Drift och administration av Azure-molnlösningar Hantering av enheter och applikationer med Intune Administration och utveckling av SharePoint Helhetslösningar och integration i Microsoft 365 Identitets- och åtkomsthantering med Entra ID Drift och felsökning av nätverk Säkerhetsarkitektur, incidenthantering och IAM För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Hjälpsam Målmedveten Stresstolerant Övrigt: Bakgrundskontroll kommer att genomföras före anställning Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av vår magiska kultur! Hos oss hittar du inte bara fantastiska kollegor, utan även stor frihet att forma din arbetsdag, grymma stödfunktioner och en trygg lönemodell utan provisionstak. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utveckling Ditt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas och erbjuder dig en omfattande onboarding samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager.  Vi erbjuder 💰Lönemodell med potential att tjäna mycket: Vi tror på att belöna din prestation. Vi erbjuder en garantilön som ger dig stabilitet. Därefter är det bara din ambition som sätter gränserna. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🚀Möjlighet att bli delägare: Vi tror på att skapa en stark gemenskap och engagemang där alla har en del i företagets framgång. Därför erbjuder vi dig möjligheten att köpa andelar i bolaget. Arbetsuppgifter Som Account Manager hos oss bygger och utvecklar du dina egna kundrelationer. En vanlig dag för dig i rollen innebär: Prospektering: Sökandet efter nya kundkontakter hos potentiella bolag som inte samarbetat med oss tidigare, men också bland kunder i vårt befintliga nätverk. Det är här som du verkligen kommer bidra med ditt driv och din uthållighet för att nå resultat. Säljmöten: Här sker införsäljningen av våra tjänster. Detta inkluderar ”cold calls” där du får visa upp dina säljkunskaper och etablera nya relationer med potentiella kunder. Du bygger goda kundrelation, gör behovsanalyser och lämnar ett starkt avtryck. Omvärldsbevakning: För att på ett strategiskt sätt kunna kartlägga våra etablerade kunders framtida behov. Vi kan erbjuda som mest värde när vi förutser kundernas behov och arbetar proaktivt i våra kundrelationer. Strategisk affärsutveckling: När du blir mer erfaren får du möjlighet att hantera prospekt och kunder med mer komplexa affärsmöjligheter - till exempel Talent Advisory, Ramavtal, Upskilling och Reskilling. Vi söker dig som För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för kundbesök. Affärsmässig säljförmåga: Dokumenterad skicklighet i att driva försäljning och föra professionella dialoger med beslutsfattare. Målmedvetet driv: Förmåga att arbeta mot höga mål och använda KPI:er som verktyg för att nå resultat. Kundfokus: Skicklig på att analysera kunders behov och skapa långsiktig nöjdhet. Akademisk eller professionell grund: Eftergymnasial utbildning (t.ex. ekonomi/sälj) eller motsvarande affärsförståelse från arbetslivet. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Vår rekryteringsprocess Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning.