Renholmen designs and delivers world-leading, high-tech machines with automated solutions for timber handling. We are now looking for an experienced Project Manager to lead diverse projects. We offer a positive, supportive culture with a flat hierarchy, where your ideas drive impactful projects and shape the future of the industry. About the role Renholmen is a long-term, high-tech partner to the sawmill industry. They deliver complete plants, machinery, and services to sawmills worldwide – always focusing on safety, quality, and customer benefit. In recent years, they have delivered several major plants to Finland and foresee continued strong growth in the Finnish market. Therefore, we are seeking a Project Manager to take end-to-end responsibility for the projects – from the initial meeting to the final approved installation. Work tasks As a Project Manager at Renholmen, you will lead technical projects ranging from minor retrofits to large-scale turnkey deliveries of complete plants. You serve as the hub between the customer, internal resources, and subcontractors. You will work closely with colleagues in design, purchasing, assembly, and automation. The role includes clear commercial responsibility, where you monitor finances, manage forecasts, and lead dialogues and negotiations with customers. Renholmen's headquarter is located in Byske, Sweden. There are offices also in Skellefteå (Sweden), Kramfors (Sweden) and Vaasa (Finland). While the Finland office is located in Vaasa, this role offers full remote flexibility. Clients are spread across Finland, so you should have a readiness to travel to client sites as projects require. Especially during key project phases, presence at the client’s premises is essential. Lead and execute projects from start to final approved installation. Responsibility for project finances, monitoring, and forecasts. Plan, coordinate, and prioritize internal and external resources. Communicate and negotiate with customers and procure subcontractors. Ensure quality, safety, and compliance with customer requirements. We are looking for Experience in project management within the technical or manufacturing industry. Strong ability to organize, prioritize, and handle multiple parallel tasks. Strong technical interest and understanding. Fluent Finnish and English language skills B-class driver's license. It is meritorious if you have Fluent Swedish language skills. Experience in sawmill, paper, or similar heavy industry. Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vi letar efter en driven IT-supporttekniker på 50 % som vill bli en viktig del på kontoret i Umeå och bidra till att Svedeas medarbetare får en enkel och välfungerande teknisk vardag. Låter detta intressant, ansök redan idag! Vi arbetar med löpande urval. Om tjänsten Svedea är ett modernt svenskt försäkringsbolag, grundat 2010 med huvudkontor i Stockholm. Med ett tydligt specialistfokus erbjuder de skräddarsydda försäkringar. Idag har Svedea över 300 engagerade medarbetare som tillsammans hjälper hundratusentals kunder runt om i Sverige att känna sig trygga med lösningar som verkligen passar deras behov. Kontoret i Umeå är en central del av verksamheten, med omkring 80 medarbetare inom främst kundservice och försäljning. Här präglas vardagen av högt tempo, stark laganda och stort engagemang. Som IT-supportmedarbetare på Svedea är du första kontaktpunkten för medarbetare i IT-relaterade frågor och arbetar främst med 1st line-support. Du tar ett tydligt ägarskap över dina ärenden från start till mål, säkerställer rätt prioritering, dokumentation och uppföljning samt eskalerar vid behov. Genom din tillgänglighet, snabba återkoppling och lösningsfokus bidrar du till en hög servicenivå och en smidig IT-vardag för verksamheten. Detta är en deltidsroll på 4 timmar per dag. Vi ser gärna att arbetstiden förläggs förmiddagar, mellan kl. 8–12. Arbetet har sin bas på Svedeas kontor centralt i Umeå – med närhet till allt du kan önska! Här har du närhet till restauranger, shopping och dessutom smidiga träningsmöjligheter, vilket gör det enkelt att kombinera jobb med ett aktivt vardagsliv. För att trivas i rollen är du en driven och ansvarstagande person som tar ägarskap för både dina ärenden och användarupplevelsen. Du är proaktiv, arbetar självständigt och tar initiativ. Med ett lösningsorienterat, noggrant och strukturerat arbetssätt säkerställer du hög kvalitet i ditt arbete. Du kommunicerar tydligt och har en stark servicekänsla. Samtidigt trivs du i ett högt tempo och har förmågan att hantera flera parallella ärenden utan att tappa fokus. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och får möjlighet att arbeta hos Svedea. Du erbjuds: Ett utvecklande deltidsjobb i en arbetsmiljö med högt tempo, god sammanhållning och mycket engagemang En chans att växa i ett expansivt och framåtlutat bolag, där goda prestationer öppnar dörrar för nya möjligheter och karriärsteg Stöd från en engagerad konsultchef som följer dig längs vägen, med fokus på din trivsel, utveckling och framgång i uppdraget Arbetsuppgifter Ge användarnära IT-support på plats genom att vara fysiskt närvarande på kontoret Hantera hela ärendeflödet: ta emot, registrera, felsöka, lösa och följa upp IT-ärenden Supportera klienter, kringutrustning, standardapplikationer samt Microsoft 365 och behörighetsfrågor Ansvara för on-/offboarding och säkerställa proaktiv, tydlig kommunikation med användare Dokumentera supportärenden, lösningar och rutiner i ärendehanteringssystem Vi söker dig som Har gundläggande IT-kunskaper inom klientmiljöer och IT-säkerhet  Har förståelse för supportprocesser och ärendehantering  Har en stark vilja att utvecklas tekniskt och ta ökat ansvar Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Vi lägger stor vikt på personliga egenskaper för denna tjänst. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Målmedveten Social Ordningsam Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vår klient, en central aktör inom Sveriges samhällskritiska infrastruktur, söker en driven Junior Financial Controller. Här får du möjlighet att lära dig grunderna i kund- och leverantörsreskontra och samtidigt bidra till en digital transformation och modernisering av ekonomifunktionen. Är det dig vi söker? Skicka i din ansökan redan idag - urval sker löpande! Om tjänsten Vår kund är en offentligt ägd organisation med ett uppdrag som är centralt för samhällets funktion och utveckling. Verksamheten präglas av långsiktighet, stabilitet och ett starkt fokus på samhällsnytta. För vår kunds räkning söker vi nu en junior Financial Controller för ett långsiktigt konsultuppdrag med ambitionen att uppdraget ska övergå i en fast anställning hos vår kund. I rollen som Junior Financial Controller blir du en viktig del av ett seniort och kompetent team som just nu genomgår en spännande förändringsresa. Du kommer primärt att stötta med kund- och leverantörsreskontra samt fakturering och arbeta med processförbättring. Detta är en idealisk position för dig som är hungrig på att lära och utvecklas inom redovisning och ekonomistyrning. Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd av Academic Work och arbetar på uppdrag hos vår kund. Vi kommer initialt att signera avtal på sex månader där uppdraget på sikt förväntas övergå i en fast anställning hos vår kund. Kontoret ligger beläget på Kungsholmen. Då rollen är säkerhetsklassad krävs svenskt eller nordiskt medborgarskap. Inför start på uppdrag krävs även godkänt drog- och alkoholtest samt att godkänd bakgrundskontroll liksom godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs. Mer information om det kommer längre fram i processen. Du erbjuds Ett långsiktigt konsultuppdrag med målet att på sikt bli anställd av vår kund. Goda förmåner och kollektivavtal, både hos Academic Work och hos vår kund. Breddad kompetens inom redovisning och styrning samt möjlighet att bidra till digital transformation och modernisering av ekonomifunktionen. Arbetsuppgifter I rollen som junior Financial Controller kommer du att: Stötta inom kundreskontra, leverantörsreskontra och fakturering. Effektivisera befintliga manuella processer. Analysera och säkerställa datakvalitet. Delta i projekt kring automatisering och robotisering. Vi söker dig som Har en avslutad akademisk examen inom företagsekonomi, industriell ekonomi eller liknande. Har viss tidigare relevant erfarenhet inom ekonomi Har goda kunskaper i Excel (grundläggande formler, pivottabeller) och Officepaketet. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har Erfarenhet av BI-verktyg. 1-2 års erfarenhet inom ekonomi/redovisning. Personliga egenskaper För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en prestigelös ”doer” som uppvisar initiativförmåga och som drivs av att hitta smarta lösningar på problem. Du är ansvarstagande, noggrann och strukturerad samt besitter ett starkt självledarskap. Vidare tror vi att du har en ödmjuk inställning samtidigt som du är orädd och vågar tänka nytt samt komma med egna initiativ och förbättringsförslag. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett driv för att hitta rätt talang och vill vara med på en tillväxtresa i ett bolag som värdesätter entreprenörsanda, enkelhet och engagemang? Adavo söker nu en rekryterare som vill fortsätta bygga upp ett snabbväxande tech-konsultbolag där nya idéer och egna initiativ välkomnas och värderas! Om tjänsten Adavo söker en driven rekryterare som vill vara med och vidareutveckla rekryteringsfunktionen från grunden. I denna roll får du stort ansvar för hela rekryteringsprocessen – från att identifiera och attrahera IT-konsulter till att skapa långsiktiga relationer med både kandidater och kunder. Du arbetar nära företagets grundare och får stor frihet att utveckla arbetssätt och processer. Vi söker dig som trivs i en snabbföränderlig miljö och har en entreprenöriell inställning. Du har erfarenhet av rekrytering, gärna inom IT, och är van vid att nätverka och headhunta rätt profiler. Här får du chansen att påverka, utvecklas och vara en nyckelspelare i Adavos fortsatta tillväxtresa. Arbetsuppgifter I rollen som rekryterare kommer du bland annat att: Identifiera och headhunta IT-specialister och konsulter via LinkedIn, nätverk och andra kreativa kanaler. Ansvara för hela rekryteringsprocessen – från kravprofil och annonsering till urval, intervjuer och uppföljning. Bygga och vårda relationer med kandidater, exempelvis genom telefonkontakt och personliga möten. Ha ett tätt samarbete med grundaren och övriga kollegor för att säkerställa rätt matchning mot kundernas behov. Bidra till att vidareutveckla strukturer och processer för rekryteringsarbetet i ett företag som växer snabbt och dynamiskt. Du kommer att få stort utrymme för egna initiativ och möjlighet att utveckla arbetssätt och processer i takt med att Adavo skalar upp. Här värdesätts mod, nyfikenhet och att våga göra fel ibland – så länge man lär sig något på vägen! Vi söker dig som Har erfarenhet av rekrytering, gärna uppsökande/headhunting Har intresse för IT och det är meriterande om du har en grundläggande förståelse för IT-konsultmarknaden Trivs med telefon- och nätverksbaserad kontakt för att skapa långsiktiga relationer. Är hungrig, driven och resultatinriktad – du gillar att sätta mål och arbeta för att nå dem. Behärskar flytande svenska och goda kunskaper i engelska. Har ett entreprenöriellt tankesätt, är orädd och trivs i en föränderlig miljö där du får ta mycket ansvar. Som person är du social, kommunikativ och vågar ta egna initiativ. Du har en "can-do" attityd och tycker om att arbeta nära verksamheten och påverka i stort som smått. För rätt person finns det stora möjligheter att växa och utvecklas i rollen. Du trivs väl med att driva processer på egen hand och är inte rädd för att lyfta telefonen och ringa kandidaten eller kunden för att komma framåt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du arbeta datadrivet i en affärsnära roll genom att kombinera analys och teknik i ett engagerat team? Vi söker en CRM-analytiker med kompetens inom marketing automation till vår kund – en bank i stark utveckling. Välkommen att söka idag! Om tjänsten I rollen som CRM Marketing Automation Specialist blir du en viktig del av vår kunds satsning på att utveckla en mer relevant, personlig och datadriven kunddialog. Du tillhör enheten Customer Engagment och kommer arbeta affärsdrivet. Här får du möjlighet att arbeta i en modern marketing tech-miljö där fokus ligger på att skapa automatiserade och kundanpassade flöden. Rollen är både analytisk och affärsnära – du arbetar med stora datamängder, målgruppselektering och insiktsdriven analys för att optimera kundkommunikation och driva affärsresultat. Du erbjuds Du blir del av ett engagerat team med en stark gemenskap och stödjande ledarskap. Vi erbjuder en omfattande introduktion med en buddy under, kontinuerlig utveckling och möjlighet att arbeta med nya teknologier. Hos oss får du frihet under ansvar och en arbetsplats där glädje och samarbete värderas högt. Vår kund erbjuder ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete 1–2 dagar i veckan. Arbetsuppgifter I rollen arbetar du med att utveckla och optimera kundkommunikation genom datadrivna insikter och marketing automation. Du ansvarar för att säkerställa att rätt budskap når rätt kund, i rätt kanal och vid rätt tillfälle. Arbeta med målgruppselektering, segmentering och dataanalys Bygga och optimera automatiserade kundflöden i CRM-system Identifiera affärsmöjligheter genom analys av kunddata och beteenden Följa upp, mäta och förbättra kampanjer och aktiviteter utifrån KPI:er Samarbeta nära affären och driva gemensamma mål Vi söker dig som Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område Har relevant arbetslivserfarenhet inom crm-analys, marketing automation och liknande Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, såväl i tal som i skrift Erfarenhet av Marketing Automation-verktyg, exempelvis Adobe Har god kunskap i SQL och/eller SAS Har god analytisk förmåga och motiveras av att arbeta datadrivet Det är meriterande om du har Mycket goda kunskaper i Marketing automationsverkryget Adobe Har goda erfarenheter av liknande arbetsuppgifter Personliga egenskaper Vi söker dig som är prestigelös, nyfiken och initiativtagande, med en stark drivkraft att arbeta datadrivet och skapa resultat. Du är analytisk och lösningsorienterad, trivs med att arbeta med siffror och stora datamängder, och motiveras av att omsätta insikter till konkreta affärsvärden. Du är flexibel och har förmågan att strukturera ditt arbete även i en dynamisk och föränderlig miljö. Samtidigt är du en lagspelare som värdesätter samarbete och gärna stöttar dina kollegor, samtidigt som du har integritet i ditt arbete, ett starkt självledarskap och förmåga att driva ditt arbete framåt på ett självständigt sätt. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Are you an Electrical Design Engineer who thrives in a hands-on R&D environment? Academic Work is seeking a consultant for a long-term assignment at our client’s site. This is a role for someone who wants to own the full hardware lifecycle: from initial concept and Altium design to physical prototyping and lab testing. About the role In this role you will join the client's R&D team in a role characterized by its physical proximity to the product. The facility is designed for end-to-end development, meaning you will move daily between your desk and the lab. Your work involves everything from schematic design and layout in Altium to hands-on tasks like soldering, prototyping, and hardware verification. Working with medical devices also means that precision is key, both in the lab and in the design records. You will play a vital role in ensuring that solutions are safe and reliable by keeping your designs and test results well-structured and documented. Work tasks Participate in the design of the overall electrical architecture Perform component selection and design in compliance with regulatory, standard, and safety requirements Work with PCB design, including schematic capture and layout, preferably using Altium Designer Provide expertise in electrical engineering to the team and investigate new technologies Write specifications, perform impact analysis, and participate in risk analysis Conduct testing, debugging, and root cause investigations We are looking for Engineering degree from technical university with focus on electronic design Full professional proficiency in English Minimum of one year of experience in a similar role within electronic design or hardware development Previous experience of working with Altium and simulation tools Good documentation and communication skills Ideally, you are located in or near Gothenburg to support a flexible and efficient start-up phase It is meritorious if you Are fluent in swedish To succeed in the role, your personal skills are: Goal oriented Orderly Responsible Our recruitment process This recruitment process is handled by Academic Work and it is our client’s wish that all questions regarding the position is directed to Academic Work. Our selection process is continuous and the advert may close before the recruitment process is completed if we have moved forward to the next phase. The process includes two tests: one personality test and one cognitive test. The tests are tools to find the right talent for the right position, to enable equality, diversity, and a fair process.

Vår kund, en ledande nordisk aktör inom digitala tjänster, söker engagerade Service Desk Agents på deltid. Här får du möjlighet att kombinera teknikintresse med ett starkt servicefokus och utvecklas inom IT-support i en lärande miljö. Om tjänsten I rollen som deltidsanställd Service Desk Agent blir du kundens första kontaktpunkt och ansvarar för att leverera snabb, professionell och tydlig IT-support via telefon. Du hanterar en varierad ärendeflöde som sträcker sig från enklare användarfrågor till mer komplex felsökning och problemlösning.. Tjänsten erbjuder en lärande miljö med god onboarding samt stöd från erfarna kollegor och mentor. Behovet hos kund är främst måndag till fredag, med fokus på förmiddagar (08:00–12:00). Det finns möjlighet att arbeta samtliga vardagar, med ett minimikrav på två halvdagar (8 timmar) per vecka. Du erbjuds Gedigen onboarding och mentorstöd under din första tid Varierande arbetsuppgifter som ger bred erfarenhet Möjlighet till ett utvecklande och roligt extrajobb vid sidan av studier eller annan huvudsaklig sysselsättning Som konsult för Academic Work erbjuder vi stora möjligheter för dig att växa professionellt, bygga ditt nätverk och skapa värdefulla kontakter för framtiden. Läs mer om vårt konsulterbjudande Arbetsuppgifter Rollen innebär att vara kundernas första kontaktpunkt, där du hanterar inkommande ärenden och ger support via telefon. Du kommer att arbeta med felsökning, användarhantering och ärendehantering, samt bidra till att lösa tekniska problem för att säkerställa hög kundnöjdhet. Ta emot och hantera inkommande samtal från kunder Ge tydlig och lösningsfokuserad support Felsöka enklare tekniska problem Hantera användarkonton Eskalera ärenden till andra supportnivåer Bidra aktivt i problemlösning Följa upp kundärenden Vi söker dig som Har en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% (studier eller annan deltidsanställning exempelvis) Kan arbeta minst 2 halvdagar (8 h) per vecka, förmiddagar 08.00–12.00 Nyfikenhet på IT och vilja att utveckla teknisk kompetens Kommunicerar obehindrat på svenska Det är meriterande om du har Har tidigare erfarenhet från kundtjänst, support/IT-support eller liknande roll där telefon varit ett viktigt verktyg För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Är du serviceinriktad, kommunikativ och trivs i en roll där du får hjälpa människor? Vill du arbeta i ett bolag inom hälsa där du varje dag gör skillnad för kunder – via både telefon och digitala kanaler? Då kan det här vara rätt möjlighet för dig. Om tjänsten Som bokningsrådgivare blir du en del av teamet Beställning & Rådgivning, bestående av cirka 20 kollegor. Tillsammans ansvarar ni för att ge professionell service och vägledning till kunder i deras kontakt med verksamheten. I rollen hanterar du inkommande kundsamtal, där du hjälper till med bokning, ombokning och avbokning av tider. Du genomför behovsanalyser, ger rådgivning kring företagets tjänster och guidar kunder vidare till rätt vård eller nästa steg. Du arbetar även med ärenden via app och webportal och använder flera digitala system parallellt i ditt dagliga arbete. Rollen innebär ett högt tempo där du behöver prioritera, arbeta strukturerat och hantera flera uppgifter samtidigt, alltid med kunden i fokus. Du hanterar även information som journalförs, vilket ställer krav på noggrannhet och förståelse för sekretess. Vi söker dig som Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är trygg med att kommunicera över telefon och har god dokumenterad erfarenhet av detta Har god systemvana och är bekväm med att arbeta i flera system parallellt Har minst 1 års erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter eller kundservice Är serviceinriktad och trivs i en roll med mycket kundkontakt Vi ser det som fördelaktigt om du har erfarenhet av vård- eller hälsobranschen. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: För att trivas i rollen tror vi att du är serviceinriktad, noggrann och ansvarstagande. Du är strukturerad i ditt arbete och har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt. Vidare är du lösningsorienterad, kommunikativ och trivs i en roll med mycket kundkontakt. Du har god samarbetsförmåga och bidrar till en positiv teamkänsla samtidigt som du är flexibel och kan hantera perioder med högre tempo. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Hos ett teknikintensivt industriföretag med global räckvidd får du en nyckelroll där IT möter produktion. Här kombinerar du praktiskt arbete nära verksamheten med systemutveckling och teknisk problemlösning – allt i en miljö där din kompetens gör verklig skillnad. Du blir en del av ett företag som satsar på innovation, kvalitet och långsiktig utveckling, och där du får stort ansvar och frihet att forma din arbetsdag. Om tjänsten I den här rollen får du en central funktion i ett högteknologiskt industriföretag som utvecklar och producerar avancerade tekniska produkter med global räckvidd. Du blir en viktig länk mellan produktion och IT, där du både stöttar den dagliga driften och utvecklar systemlösningar som förbättrar verksamheten. En vanlig arbetsdag börjar med att du finns tillgänglig ute i produktionen när arbetet drar igång – du hjälper till med allt från skärmar och iPads till nätverksanslutningar och systeminloggningar. Efter det förflyttas fokus till mer systemnära uppgifter. Du arbetar med att skapa och hantera serienummer, analyserar testrapporter, hanterar orderflöden och optimerar interna system. Du felsöker buggar, förbättrar funktionalitet och ser till att systemen fungerar sömlöst – både för användarna och bakom kulisserna. Rollen kombinerar teknisk support med systemutveckling och kräver ett öga för både detaljer och helhet. Du arbetar nära produktion, logistik och ledning, och får möjlighet att påverka hur tekniken används och utvecklas i hela verksamheten. Tjänsten är placerad på Gotland och kräver 100 % närvaro på plats. Du erbjuds En nyckelroll i ett teknikdrivet företag med stark innovationskultur Möjlighet att påverka och utveckla interna system och processer Varierade arbetsdagar med både praktiska och analytiska inslag Ett nära samarbete med flera delar av organisationen – från produktion till ledning Arbetsuppgifter Ge dagligt tekniskt stöd för all hårdvara som används på produktionsanläggningen (datorer, skannrar, etikettskrivare, skrivare, specialiserad testutrustning, handhållna enheter, nätverksrelaterad utrustning, etc.). Underhålla och vidareutveckla interna system för orderhantering, lager och produktion Felsöka och åtgärda tekniska problem i både hårdvara och mjukvara Skapa och hantera serienummer och produktdata Analysera testrapporter och identifiera förbättringsområden Arbeta med systemintegration och automatisering av processer Vi söker dig som Relevant eftergymnasial utbildning inom IT. T.ex. datavetenskap, civilingenjör m.fl. Tidigare erfarenhet av IT-support och systemadministration Goda kunskaper i JavaScript, PHP och SQL Förståelse för affärssystem, lagerhanteringssystem och produktionsnära IT Förmåga att felsöka tekniska problem och arbeta med databaser och nätverk God kommunikationsförmåga och vana att samarbeta med olika delar av organisationen Det är meriterande om du har Erfarenhet av IT-support, systemadministration eller IT-management inom tillverkning eller logistik Teknisk expertis inom affärssystem (ERP), lagerhanteringssystem (WMS) och programvara för lagerstyrning Som person är du självgående och trivs med att ta ansvar. Du är flexibel och rör dig obehindrat mellan olika delar av verksamheten. Med ett strukturerat arbetssätt planerar du din dag effektivt. Du har god samarbetsförmåga och är serviceinriktad – något som är avgörande när du stöttar verksamheten på plats. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Du blir en del av ett etablerat bolag som utvecklar tekniska produkter för pool- och spamiljöer, med lång erfarenhet i branschen och ett starkt fokus på kvalitet och innovation. Här får du arbeta nära både teknik och produktion i en roll med stort ansvar för koordinering, struktur och framdrift i flera parallella projekt. Om tjänsten I rollen som projektledare får du en central och operativ funktion där du arbetar tvärgående över flera projekt inom produktutveckling. Du ansvarar för att skapa struktur, koordinera interna resurser och säkerställa framdrift i hela utvecklingsprocessen. Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära verksamheten och vill avlasta teamet genom att få projekten att röra sig framåt. Om företagetFöretaget är en etablerad aktör som utvecklar och levererar tekniska lösningar för pool- och spamiljöer, med ett brett sortiment av egenutvecklade produkter. Verksamheten präglas av hög kvalitet, innovation och ett starkt fokus på produktutveckling. Med lång erfarenhet i branschen och en internationell närvaro kombinerar bolaget teknisk kompetens med en entreprenöriell och lösningsorienterad kultur. Du erbjuds Vi erbjuder en långsiktig jobbmöjlighet där du får stort inflytande över processutveckling i ett företag som utvecklar fascinerande, högkvalitativa produkter till sina kunder. Arbetsuppgifter Planera, koordinera och följa upp flera parallella projekt Säkerställa framdrift genom att driva och följa upp interna aktiviteter Leda möten och hantera projekt- och teknisk dokumentation Identifiera risker och arbeta strukturerat med uppföljning Vi söker dig som Erfarenhet av projektledning eller projektkoordinering (ca 2–5 år) Erfarenhet från teknisk miljö (t.ex. industri, produktion eller produktutveckling) Vara flytande i tal och skrift i svenska och engelska Van att arbeta strukturerat och följa upp arbete Det är meriterande om du har Teknisk utbildning (t.ex. högskole- eller civilingenjör) Bakgrund inom teknik (mekanik eller el), tillverkning eller produktutveckling Erfarenhet av att arbeta nära produktion eller med fysiska produkter Tidigare erfarenhet av certifieringsprocesser eller teknisk dokumentation Erfarenhet av att förbättra eller implementera projektprocesser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Stresstolerant Ordningsam/strukturerad Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.