Vill du utvecklas inom B2B-försäljning hos ett entreprenöriellt, dynamiskt och väletablerat CRM-bolag? Här får du chansen att kliva in i ett internationellt team i Stockholm, i en roll som anpassas efter din erfarenhet och dina ambitioner. Oavsett om du vill ta nästa stora kliv eller redan är en etablerad säljare väntar en spännande tillväxtresa! Om tjänsten Vår kund är Sveriges äldsta CRM-bolag och kombinerar managementkonsultation med IT-kompetens för att skapa skräddarsydda tekniska lösningar. Med kunder inom bland annat tillverkningsindustrin och en global närvaro i fem länder har de byggt en solid grund för att hjälpa företag världen över att optimera sina affärsprocesser. Genom dagliga globala avstämningar får medarbetarna ett starkt internationellt nätverk för kunskapsutbyte och samarbete. Trots att bolaget grundades 2008 är det fortsatt ett entreprenörsdrivet bolag, vilket avspeglar sig i att beslutsvägarna är korta och passar dig som drivs av att bygga vidare på något snarare än att förvalta. Nu vill de utöka säljteamet med en driven säljare för den svenska marknaden. Vi välkomnar sökande på olika nivåer – oavsett om du har några års erfarenhet och är hungrig på att ta nästa stora kliv i karriären, eller redan är en etablerad Senior Account Manager som vill växa i en internationell miljö. Rollen kommer till viss del kunna anpassas utifrån din erfarenhet. Till dig som befinner dig i startskottet av din säljkarriär kommer du erbjudas stöttning och coachning i kundmöten och affärsprocesser genom bland annat medlyssning och sambesök, medan du som är senior snabbt kastas in och får ta ett större eget ansvar för stora säljbudgetar och strategiska konton. Tjänsten rapporterar direkt till VD. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer bestå av att: Proaktivt identifiera och kontakta potentiella kunder (bl.a. via LinkedIn Sales Navigator och nätverkande). Boka och genomföra kundmöten, med starkt stöd från marknadsavdelningen som levererar kvalitativt material. Driva säljprocessen från första kontakt till förhandling och avslut. Delta i dagliga internationella säljmöten för att utbyta insikter och strategier med globala kollegor. Vi söker dig som har Erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom IT, SaaS eller CRM (meriterande med kunskap inom Salesforce eller Microsoft). Flytande kunskaper inom svenska och engelska, då språken används i det dagliga arbetet Det är även meriterande om du som söker har en avklarad eftergymnasial utbildning, föredragsvis inom IT, systemvetenskap och/eller försäljning, men vi kommer väga dina erfarenheter och dokumenterade resultat högre. Som person besitter du ett starkt affärsdriv, god kommunikationsförmåga och ett intresse av att bygga långsiktiga och framgångsrika kundrelationer. Du är en "doer" och har ett tydligt framåtlut, samtidigt som du är prestigelös och ödmjuk i ditt tillvägagångssätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vill du ta ett tekniskt helhetsansvar inom elkonstruktion i spännande projekt inom gruvindustrin? Metso söker nu en Lead Electrical Engineer till sitt team i Kil. Här arbetar du med teknisk problemlösning och utveckling av elektriska lösningar för avancerade industrimaskiner. Låter det intressant? Varmt välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Som Lead Electrical Engineer hos Metso tillhör du EIA-teamet (el, instrument och automation). Du blir en del av en grupp på sju specialister som arbetar med avancerade maskinprojekt för kunder över hela världen. I rollen kommer du ta det övergripande tekniska ansvaret för elkonstruktion inom tilldelade projekt. Du arbetar med att skapa, granska och utveckla elritningar och teknisk dokumentation samt planerar och följer upp aktiviteter genom hela projektets livscykel. Här kommer du även arbeta med förbättringar, standardisering och kunskapsbyte inom teamet. Arbetet utgår från anläggningen i Kil och innebär begränsat med resor, men vid behov deltar du ute hos kund i samband med driftsättning. Du erbjuds Tydliga utbildningsvägar, mentorskap, intern rörlighet och möjligheter till globala samarbeten Konkurrenskraftigt förmånspaket En inkluderande och öppen arbetsplats med kollegor som hjälper varandra att trivas och lyckas Möjlighet att ta ett stort tekniskt ansvar och utvecklas inom en global industrikoncern Arbetsuppgifter Ta fram, granska och utveckla elscheman och teknisk dokumentation samt bidra i arbetet med riskbedömningar, maskinsäkerhet och CE-märkning Bära det tekniska ansvaret för elkonstruktionen i projekten, vilket inkluderar att planera, koordinera och leda arbetet för interna och externa resurser Fungera som tekniskt stöd genom hela processen – från förstudier och leverantörsdialog till tillverkning, idrifttagning och kvalitetssäkring Aktivt driva utveckling och standardisering av arbetssätt inom elkonstruktion, samt ta fram koncept för uppgraderingar av befintliga maskiner Vi söker dig som Har eftergymnasial utbildning inom el, elektroteknik eller motsvarande arbetslivserfarenhet Har erfarenhet av industriell el, elkonstruktion eller elektriska system för maskiner Har erfarenhet av CAD/CAE-system, gärna EPLAN, eller ett starkt intresse för att utvecklas inom elkonstruktion Har förståelse för industriell automation, exempelvis PLC, drivsystem och instrumentering Har mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift Vi ser positivt på om du har en praktisk bakgrund, exempelvis som elektriker, industrielektriker eller annan teknisk roll där du arbetat hands-on med elektriska system, installation eller felsökning. Det viktigaste är att du har en stark teknisk förståelse och trivs med att ta ansvar för att driva tekniska lösningar framåt. Det är meriterande om du har Erfarenhet av projekt inom processindustri, gruvindustri eller tillverkande industri Erfarenhet av maskinsäkerhet och CE-märkning Erfarenhet av installation och idrifttagning Erfarenhet av att leda eller koordinera tekniskt arbete Arbetet sker på plats i Kil. Om du ansöker från en annan ort ser vi gärna att du i din ansökan beskriver hur du planerar din pendling till arbetsplatsen Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av AFRY och arbeta med spännande projekt inom flertalet olika industrier. AFRY erbjuder en dynamisk miljö där din expertis bidrar till hållbara lösningar och du ges stora möjligheter till personlig utveckling. Om tjänsten Som produktionstekniker fungerar du som den viktiga länken mellan produktutveckling och produktion. Du tillhör AFRY:s sektion i Örebro och arbetar nära deras kunder för att optimera processer inom allt från telekom till försvarsindustrin. Du blir en del av ett dynamiskt team internt på 12 personer med olika kompetenser inom mekanik, projektledning och embeddedutveckling. Du erbjuds AFRY är mån om sina anställda och erbjuder en trygg arbetsmiljö. Du får möjlighet att utvecklas tekniskt i ett inkluderande team som prioriterar trivsel och personlig utveckling, med varierande uppdrag och karriärmöjligheter. Arbetsuppgifter Rollen innebär arbete på kortare och längre uppdrag, med ett brett ansvar för att optimera och utveckla tillverkningsprocesser, från tidig konstruktionsfas till färdig produktion, med fokus på kvalitet och effektivitet. Utveckla produktionslayouter och designa verktyg för effektiv tillverkning Ansvara för nyanskaffning och introduktion av produktionsutrustning Genomföra ritningskritik och säkerställa produkters tillverkningsbarhet Arbeta med beredning, metodval och maskinkapacitetsanalyser Driva och implementera förbättringsarbete enligt Lean, 5S och Six Sigma Upprätta kvalitetsstyrande dokumentation såsom FMEA Introducera nya produkter i produktionen och optimera tillverkningsflöden Vi söker dig som har Högskoleingenjörsexamen inom maskinteknik, industriell ekonomi eller motsvarande God kunskap inom CAD och ritningsläsning, God kunskap om kvalitetsstyrande dokumentation så som FMEA Erfarenhet av produktionstekniskt arbete och kvalitetsdokumentation Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är meriterande om du har Six Sigma-certifiering Erfarenhet av verktygsmakeri, tidsstudier eller VSM Praktisk mekanisk bakgrund eller hands-on erfarenhet Kunskap inom 5S och Lean-metodik För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Målmedveten Ansvarstagande Det som verkligen avgör om du kommer att trivas hos AFRY är din personlighet. Som konsult är det viktigt att du uppskattar variation och har förmågan att snabbt anpassa dig till olika projekt och människor. Du är nyfiken, lösningsorienterad och uppskattar utmaningen i att arbeta med olika typer av uppdrag. Övrig info: Start: Enligt överenskommelse under hösten 2026 Placering: I Örebro med omnejd, inklusiva Lindesberg, Karlskoga och Arboga Tjänsten är säkerhetsklassad vilket innebär att en säkerhetsprövning, inkluderat registerkontroll, kommer att genomföras i samband med anställning (i enlighet med 3 kap 1§ i Säkerhetsskyddslagen). Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Mycronic är ett globalt högteknologiskt företag som i över 50 år har varit med och drivit elektronikindustrin framåt. Vi fortsätter att växa och stötta kunder inom allt fler branscher och det vi gör formar teknologier som präglar framtidens samhälle, hur vi lever våra liv idag – och imorgon. Nu söker vi fler som vill vara med och stärka våra engagerade och drivna team, som befinner sig i teknikens framkant. Hos oss arbetar du i en öppen, flexibel och samarbetande miljö där du får jobba nära ledande experter och ta dig an utmanande projekt som gör idéer till verklighet och får morgondagens elektronik att komma till liv. För dig med ett riktigt starkt teknikintresse är det här en plats där nyfikenhet, utveckling och viljan att lösa morgondagens tekniska utmaningar aldrig tar slut. Välkommen till Mycronic! Om tjänsten Mycronic fortsätter att växa inom ett växande utbud av branscher. Divisionen Pattern Generator (PG) som du kommer att tillhöra i denna roll, har idag en unik position på marknaden som världens främsta leverantör av laser-baserade maskritare för tillverkning av fotomasker, vilka i sin tur används vid tillverkning av högupplösta skärmar och mikroprocessorer. Alla skärmar med hög upplösning producerad i större volymer som du ser, oavsett om det är TV, mobil, surfplatta, Apple Watch etc. så är Mycronic:s maskiner en kritisk del av tillverkningsprocessen. Rollens betydelse & tekniska utmaningar I avancerade tekniska system avgörs prestandan sällan av en enskild komponent. Den uppstår genom samspelet mellan många olika delar. Som systemingenjör får du därför en central roll i att förstå hela kedjan från fysisk verklighet och mätning till modeller, algoritmer och slutlig systemprestanda. Den tekniska utmaningen ligger i att förstå hur systemets många delar samverkar och vad som faktiskt är avgörande för slutresultatet. Det kräver en djup förståelse för hela produkten – från mekanik och optik till mätning, kalibrering och mjukvara. När vi talar om exempelvis nanometerprecision handlar det därför inte bara om att förstå vad en nanometer är, utan om vad precisionen betyder för kunden, varför den är viktig och hur hela maskinen behöver samverka för att uppnå den.  Arbetsuppgifter I rollen arbetar du i gränslandet mellan olika teknikområden och bidrar till att säkerställa att våra system (hård- och mjukvara) når högt ställda krav på noggrannhet, stabilitet och repeterbarhet. En viktig del av arbetet är att förstå och utveckla hur systemet kalibreras. Det innebär betydligt mer än att följa en kalibreringsprocedur. Du behöver förstå vad vi mäter, varför vi mäter det, vilka felkällor som finns och hur olika delar av systemet påverkar slutresultatet.  Du kommer exempelvis:  Utveckla och förbättra metoder för kalibrering och verifiering. Analysera mätdata och bedöma noggrannhet, repeterbarhet och mätosäkerhet. Felsöka komplexa problem som kan involvera exempelvis mekanik, elektronik, sensorer, optik, reglerteknik och mjukvara. Utveckla modeller och metoder för parameterestimering och kompensation. Planera och genomföra experiment för att verifiera hypoteser och förstå systembeteenden. Automatisera analys- och kalibreringsflöden. Omsätta systemkrav till mätbara och verifierbara egenskaper. Vi söker dig som Detta är en roll för dig som är nyfiken på att förstå hur saker fungerar på djupet. När ett mätresultat inte ser ut som förväntat nöjer du dig inte med att konstatera avvikelsen, du vill förstå orsaken. Du arbetar metodiskt och kan formulera hypoteser, designa experiment och använda data för att avgöra vilken förklaring som är mest sannolik. Du har samtidigt ett öga för detaljer och en vilja att lära dig hur små förändringar i exempelvis temperatur, mekanik, referenser, mätmetoder eller systemkonfiguration kan få stor påverkan när man arbetar med system med mycket höga krav på precision. Vidare har du: En civilingenjörs- eller doktorsexamen inom teknisk fysik, elektroteknik, optik, mekatronik, reglerteknik eller närliggande område. samt kunskaper inom flera av följande områden, från studier eller arbetsliv: Systemanalys, modellering och reglerteknik.  Mätteknik, mätosäkerhet, statistik och dataanalys.  Matematiska metoder för parameterestimering, optimering och numerisk analys. Koordinattransformationer och programmering i exempelvis Python eller MATLAB. Mycket goda kunskaper i engelska och goda kunskaper i svenska. Du behöver inte vara specialist inom alla dessa områden. Det är viktigare att du har en stark matematisk och analytisk grund och lockas av att på djupet sätta dig in i nya tekniska områden.  Övrig information Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid, tillsvidare  Placering: Stockholm, Täby Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och Mycronic´s önskan är att alla frågor kring tjänsten går till Academic Work. Kontaktuppgifter: Ansvarig rekryteringskonsult Johanna Sörell, [email protected] samt Vera Mohlin, [email protected] Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju med Academic Work Djupintervju med Academic Work  Intervjuer med Mycronic Referenstagning + beslut

World Animal Protection är en global djurskyddsorganisation med rötter tillbaka till 1950-talet. Vårt arbete för att stoppa djurs lidande både i Sverige och andra länder är särskilt fokuserat på två områden: att hjälpa djuren i livsmedelsindustrin och att se till att vilda djur får leva i frihet i sina naturliga livsmiljöer. Vi arbetar både med att praktiskt hjälpa djur och med opinionsbildning. Arbetet är beroende av stöd från generösa djurvänner. Om tjänsten World Animal Protection är en global djurskyddsorganisation med rötter tillbaka till 1950-talet. Vårt arbete för att stoppa djurs lidande både i Sverige och andra länder är särskilt fokuserat på två områden: att hjälpa djuren i livsmedelsindustrin och att se till att vilda djur får leva i frihet i sina naturliga livsmiljöer. Vi arbetar både med att praktiskt hjälpa djur och med opinionsbildning. Arbetet är beroende av stöd från generösa djurvänner. Vi söker nu en erfaren och engagerad Planeringschef som vill ta ett övergripande ansvar för att säkerställa att World Animal Protection Sveriges vision och mål omsätts i tydliga planer, effektiva arbetssätt och konkreta resultat. Rollen är central för att skapa samverkan mellan verksamhetens olika funktioner och säkerställa att resurser, processer och aktiviteter arbetar mot gemensamma mål. Som Planeringschef ingår du i ledningsgruppen och arbetar nära Generalsekreteraren samt chefer och medarbetare inom organisationen. Du ansvarar för att planera, samordna och följa upp organisationens operativa arbete. Genom ett starkt helhetsperspektiv säkerställer du att verksamheten arbetar strukturerat, effektivt och integrerat för att uppnå både strategiska och operativa mål. Ansvarsområden: • Ansvara för att planer upprättas och levererar mot organisationens strategiska mål.• Säkerställa att relevanta delmål och milstolpar finns på plats och följs upp.• Samordna verksamheten så att planer omsätts i handling och leder till önskade resultat.• Skapa och utveckla integrerade arbetssätt mellan organisationens olika funktioner -   Program, Kampanj, Insamling och Kommunikation.• Ansvara för uppföljning, utvärdering och riskhantering.• Bidra aktivt i ledningsgruppen med fokus på verksamhetsutveckling, samarbete och leverans. Vi erbjuder: • En strategiskt viktig roll med stort inflytande över organisationens utveckling.• Möjlighet att arbeta nära ledningen och påverka verksamhetens framtida riktning.• Ett meningsfullt uppdrag i en djurvälfärdsorganisation som arbetar för att stoppa djurs lidande i Sverige och globalt.• Kompetenta och engagerade kollegor i en värderingsstyrd verksamhet. Arbetsuppgifter Tillsammans med Generalsekreterare arbeta fram den årliga verksamhetsplaneringen och ta fram planer som stödjer organisationens strategiska mål. Delta i arbetet med att bistå styrelsen i sin strategiska planering Säkerställa att arbetet utgår från globala och nationella mål och mission. Definiera delmål, nyckelaktiviteter och milstolpar som skapar tydlig riktning i verksamheten. Följa upp verksamhetens genomförande och identifiera behov av prioriteringar eller korrigerande åtgärder. Aktivt identifiera och utveckla möjligheter till samarbete och integration mellan olika funktioner och avdelningar. Utforma och implementera effektiva mötes- och samverkansstrukturer. Samordna och fördela arbetsuppgifter kopplade till verksamhetsplaner i dialog med berörda medarbetare. Utveckla metoder för uppföljning och utvärdering av kampanjer, projekt och processer. Bidra till ledningsgruppens strategiska arbete och säkerställa att verksamhetens operativa perspektiv finns med i beslutsfattandet. Vi söker dig som • Minst 5–10 års erfarenhet av kvalificerat verksamhetsutvecklings- och planeringsarbete.• Erfarenhet av att driva verksamhetsplanering och omsätta strategier till operativa planer.• Erfarenhet av att leda tvärfunktionellt arbete och skapa samverkan mellan flera verksamhetsområden.• Erfarenhet av uppföljning, KPI-styrning, resultatmätning och verksamhetsutvärdering.• Erfarenhet från idéburen sektor, internationella organisationer eller medlemsorganisationer är meriterande. Kunskaper • God kunskap om verksamhetsstyrning och strategisk planering.• Förståelse för projektledning, processutveckling och förändringsledning.• Förmåga att analysera komplex information och omsätta den till tydliga prioriteringar.• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska i tal och skrift. Personliga egenskaper • Strategisk och analytisk.• Strukturerad och resultatorienterad.• En naturlig samordnare som skapar engagemang och samarbete.• Kommunikativ med hög relationskompetens.• Initiativrik och lösningsorienterad.• Prestigelös och skicklig på att bygga förtroende över organisatoriska gränser. Övrig information Anställningen är en heltidsanställning tillsvidare med 6 månaders provanställning. Tjänsten är placerad på vårt kontor i centrala Stockholm med möjlighet att arbeta hemifrån i viss utsträckning. Sista ansökningsdag 7 oktober 2026 – urval sker löpande Startdatum enligt överenskommelse. Kontaktperson HR ansvarig: Elinor Skogsfors: [email protected] Facklig kontakt (Unionen): Ulla Lillie: [email protected]   Vår rekryteringsprocess Academic Work tar endast emot ansökningar som vi förmedlar till World Animal Protection Sverige. Alla frågor kring tjänsten hänvisas till ansvarig HR på World Animal Protection: Elinor Skogsfors; [email protected]

Vill du kombinera ditt intresse för försäljning med att leda och utveckla människor? Nu har du chansen - Lendo söker en driven Team Manager till deras privatlåneavdelning. Tillsammans med övriga teamchefer och support manager blir du en nyckelperson i att driva avdelningens utveckling framåt. Om tjänsten Lendo är Sveriges största jämförelsetjänst för privatlån, företagslån och bolån. De är en jämförelsetjänst för lån som möjliggör för konsumenter att hitta rätt lånealternativ och långivare att hitta rätt kunder. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. I rollen som team manager kommer du, tillsammans med ytterligare en team manager, att leda privatlåneavdelningen och ansvara för ett team om cirka 15 medarbetare. Du rapporterar direkt till General Sales Manager. Din vardag präglas av att coacha, motivera och utveckla dina medarbetare – både i individuella samtal och i grupp – för att ni tillsammans ska nå avdelningens uppsatta mål. Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt för att skapa en kultur där alla trivs, växer och når sin fulla potential. Rollen innebär bland annat att du: Har personalansvar för ditt team, med fokus på kontinuerlig utveckling och resultat Coachar, utvecklar och motiverar teamet genom täta avstämningar och frekvent medlyssning Säkerställer hög kvalitet i kundbemötande och säljteknik, i linje med uppsatta KPI:er Driver initiativ som stärker engagemanget och arbetsglädjen i teamet Ansvarar för rekrytering och introduktion av nya medarbetare när behov uppstår Följer upp och säkerställer att lagar, regler och interna rutiner efterlevs Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet ifrån en liknande säljroll så att du har erfarenhet att leda och coacha ett utringande säljteam. Du ska också motiveras av att utveckla både människor och nå höga resultat. Vi ser gärna att du har lett säljteam på minst två olika bolag. Som person tror vi att du är: En trygg och tydlig ledare som vågar utmana och stötta i rätt lägen Genuint intresserad av att coacha och motivera medarbetare Prestigelös, flexibel och en stark teamplayer med ett positivt mindset Resultatorienterad, självgående och handlingskraftig Övertygad om att framgång byggs genom en kultur där människor trivs och känner arbetsglädje Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Är du en fena på säljmetodik och drivs av att se andra prestera på topp? Vill du ha en nyckelroll där din expertis direkt speglas i resultaten? Då är det dig vi söker till Lendos privatlåneavdelning i rollen som säljcoach!🚀 Om tjänsten Vi söker nu en affärsdriven och säljorienterad säljcoach som älskar försäljning och som förstår hur rätt säljteknik, metodik och kontinuerlig utveckling skapar affärsresultat. I rollen arbetar du hands-on med att omsätta säljstrategi och metodik till konkreta beteenden i vardagen med tydlig påverkan på prestation och försäljningsutfall. Rollen är placerad inom Customer Relations och har fokus på att stärka försäljningsarbetet kopplat till Lendos största och mest affärskritiska produkt. Du arbetar nära teamcheferna och deras säljteam, som successivt kommer att omfatta cirka 30 säljare. Rollen innehar inget personalansvar men du har ett tydligt mandat att påverka arbetssätt, kvalitet och resultat. Ditt uppdrag är att höja kvalitet, träffsäkerhet och affärsmässighet i försäljningsarbetet. Du arbetar både på uppdrag av teamcheferna och med eget ansvar att identifiera var dina insatser skapar störst värde. En central del av rollen är att ansvara för onboarding av nya säljare samt driva kontinuerlig utveckling av säljteknik och affärsbeteenden. Du rapporterar till Teamchef. Arbetsuppgifter Dina huvudsakliga ansvarsområden: Individuell & gruppbaserad coachning: Genom medlyssning och feedback lyfter du säljarnas prestation och affärsmässighet. Onboarding & Training: Du äger onboardingen för nya talanger och säkerställer att de snabbt når en hög, hållbar prestationsnivå. Metodik & Uppföljning: Du säkerställer att Lendos säljmetodik och arbetssätt tillämpas och analyserar data för att identifiera förbättringspotential. Strategiskt samarbete: Du arbetar tätt ihop med teamcheferna för att kalibrera insatser och driva säljrelaterade beteenden framåt. Vi söker dig som Har en bakgrund inom försäljning och erfarenhet av säljledning och coachning, så du känner dig trygg i en coachande roll och van att arbeta med flera individer parallellt. Har god kunskap inom säljmetodik och förstår hur den omsätts till resultat. Är analytisk, strukturerad och van att följa upp utveckling över tid. Är en kommunikatör ut i fingerspetsarna som ger feedback som både utmanar och motiverar. Trivs i en affärsnära roll utan personalansvar, med tydligt prestationsfokus. För att trivas och lyckas i rollen Tror vi att du är en person som älskar "pulsen" i ett säljteam. Du är analytisk nog att se varför ett resultat uteblir, men tillräckligt pedagogisk och inspirerande för att visa hur man vänder det. Vid ansökan ser vi gärna att du skickar med ett personligt brev där du beskriver hur du tidigare arbetat med coachning och nyttjat olika säljmetodiker, då detta är högt meriterande för rollen. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Bli en del av Lendo – Vi söker säljande lånehandläggare till privatlåne-teamet! 🚀 Vill du kombinera kundkontakt med försäljning och vara en del av ett engagerat team? Gillar du att arbeta mot tydliga mål och att skapa lösningar som verkligen gör skillnad för kunden? Då kan du vara den vi söker. Vi letar efter dig som har ett driv, vill utvecklas inom försäljning och trivs med att ha mål att sikta emot! - sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som säljande privatlånehandläggare hos Lendo spelar du en nyckelroll i deras team. Din huvudsakliga uppgift är att kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. Du kommer att tillhöra ett team på 18 personer och här blir verkligen telefonen ditt främsta verktyg. Du kommer aktivt jobba med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. På Lendo är deras mission att ge fler människor verktygen och kunskapen för att fatta smarta beslut kring sin privatekonomi. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Arbetsuppgifter 📞 Kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Telefonen blir ditt främsta verktyg där du aktivt jobbar med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. Du behöver därför känna dig van med att ha många kundsamtal per dag och trivas med det. 💡 Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. 🎯 Du håller en hög telefonaktivitet – varje samtal är en chans att hjälpa en kund och skapa mervärde. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning, och en naturlig känsla för att skapa affärer och kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Att vara kommunikativ, driven, strukturerad och trivas i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet kommer att vara A och O. Har en avslutad gymnasieexamen. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Är en lagspelare som också kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Lendo erbjuder 🎓 Lär dig något värdefullt –Vi utbildar dig inom privatlån och privatekonomi, kunskap du har nytta av hela livet. 💰 Grymma förmåner – Förutom en stabil lön får du andra bra förmåner så som friskvårdsbidrag, pension mm 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet – Jobba hemifrån ibland, häng med kollegorna på kontoret när du vill. Bäst av två världar! (De har kontorsdagar onsdagar & torsdagar) 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. OBS! Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller/kreditkontroller inför kontraktskrivning som man måste klara av för att erbjudas tjänsten.

Vår kund brinner för att hjälpa företagare att lyckas genom innovativa lösningar. Här får du chansen att förvandla digitalt brus till värdefulla insikter och forma framtidens datadrivna landskap i en dynamisk miljö. Om tjänsten I rollen som Analytics Engineer hamnar du i navet mellan teknik och affär. Du ansvarar för att städa upp i det digitala bruset och bygga de broar som krävs för att förvandla rådata till insikter som verkligen räknas. Du erbjuds Möjlighet att forma det datadrivna landskapet: Du får en nyckelroll i navet mellan teknik och affär där du bygger datamodeller och pipelines (med verktyg som dbt) som förvandlar rådata till konkreta affärsinsikter. En innovativ och uppskattad arbetsmiljö: Du blir en del av ett engagerat team i en dynamisk miljö där din kunskap inom datamodellering värderas högt och där du uppmuntras att driva best practices. Rätta förutsättningar att växa: Du erbjuds en utvecklande konsultroll på heltid i Malmö med start ASAP, där du får stort eget ansvar att säkra datakvalitet och bygga broar mellan teknik och verksamhet. Arbetsuppgifter Rollen innebär att ansvara för datamodellering och arkitektur för att omvandla rådata till strukturerade insikter som stödjer affärsbeslut genom hela organisationen. Förvandla komplex rådata till smarta och strukturerade datamodeller Utveckla och optimera centrala dataflöden med dbt som huvudverktyg Säkerställa att data är tillförlitlig, jämförbar och av högsta kvalitet Agera brygga mellan Data Engineers och verksamhetens olika analytiker Driva och sätta standarder för best practices inom datamodellering Implementera gemensamma definitioner för att säkra datans affärsvärde Säkerställa att kärnmodellerna möter organisationens långsiktiga behov Vi söker dig som Erfarenhet av rollen som Analytics Engineer, BI-utvecklare eller liknande Avancerad kunskap i datamodellering med verktyg som dbt Förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska Erfarenhet av att arbeta självständigt i en snabbrörlig miljö Det är meriterande om du har Gedigna kunskaper i SQL Erfarenhet av BigQuery eller andra molnbaserade datalager Erfarenhet av BI-verktyg som Looker, Qlik, Power BI eller Tableau För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Bli en del av ett engagerat team i fina lokaler vid Globen! Här får du som student en unik inblick i finansvärlden och chansen att utvecklas professionellt hos en ledande aktör inom bank och finans. Om tjänsten Som medlemscoach arbetar du med att stärka relationen till befintliga och blivande medlemmar. Du ingår i ett socialt team där din främsta uppgift är att kommunicera via telefon och medverka vid fysiska event eller nätverksträffar för att sprida kännedom om medlemskapets fördelar. Du erbjudsDu erbjuds en onboarding, tillgång till modern kontorsutrustning och en plats i ett sammansvetsat team med hög kompetens. Tjänsten ger dig unika karriärvägar och möjligheter att bygga ett professionellt nätverk inom finansbranschen redan under studietiden. Arbetsuppgifter Rollen kombinerar proaktiv telefonkontakt med medlemmar och deltagande vid externa företagsevent för att främja medlemsnytta och tillväxt. Ringa varma samtal till potentiella medlemmar Delta i aktiviteter ute hos olika företag Genomföra välkomstsamtal till nya medlemmar Följa upp befintliga medlemskap Representera vår klient i olika sammanhang Bidra till intern kunskapsdelning på kansliet Vi söker dig som har Pågående eftergymnasiala studier med minst två år kvar till examen Flytande svenska i både tal och skrift Goda kunskaper i engelska i både tal och skrift Arbetslivserfarenhet av att använda telefonen som främsta verktyg Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av försäljning eller kundservice via telefon Intresse för arbetsrätt, fackliga relationer eller finansbranschen Erfarenhet från ideell verksamhet eller arbete inom fackförbund För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Målmedveten Social Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.