SMD Logistics ansvarar för distribution av nikotinprodukter i Sverige. Som neutral och pålitlig partner tar vi ett tydligt samhällsansvar med högsta standard för kontroll, spårbarhet och full regelefterlevnad i precis varje led av vår verksamhet. Om tjänsten SMD Logistics står inför en ny fas och förändringsresa. Efter att ha varit en del av Swedish Match fram till 2023 är vi idag ett självständigt bolag med stark position, god lönsamhet och ett tydligt tillväxtfokus. Vi växer, vilket skapar nya möjligheter att utvecklas med bolaget. SMD Logistics är en arbetsplats där du får konkret påverkan, stort ansvar och en viktig roll i att forma bolagets framtid. Som Teamledare IT-support blir du en nyckelperson i vårt interna IT-team. Du har processansvar för vår viktiga supportprocess och din huvudsakliga arbetsuppgift är att säkerställa bästa möjliga systemsupport till verksamheten. Du har inget personalansvar, men du leder det funktionella arbetet och samarbetar tätt med våra systemspecialister. Du är supportteamets fasta resurs och navet som ser till att vi arbetar enligt våra processer. Till din hjälp har du våra systemspecialister som arbetsroterar in i supporten efter behov och fördelar sin tid mellan supportärenden, projekt och utveckling. I din roll ingår att tillsammans med IT-chefen säkerställa att supporten vid varje tillfälle är rätt bemannad för att ge verksamheten en riktigt vass support. Du erbjuds En plats i ett sammansvetsat och stöttande team där samarbete står i fokus. Möjlighet att växa i en dynamisk roll och påverka vår digitala utveckling. En organisation med korta beslutsvägar och satsningar på framtidens logistik. Vi är cirka 220 anställda, varav 45 tjänstemän. IT-teamet växer, med dig blir vi åtta personer. Hos oss får du en roll där du både kan bidra och utvecklas. Arbetsuppgifter I rollen som Teamledare IT-support hanterar du en bred palett av uppgifter, från operativ problemlösning till att säkerställa strukturen i vår leverans. Du agerar brygga mellan affären och IT och har ett särskilt fokus på att optimera vår supportverksamhet. Det innebär att du kommer att: Agera fast punkt i supporten: Ge IT-support för verksamhetens affärssystem och lösa ärenden tillsammans med de systemspecialister som för dagen är schemalagda i supporten. Planera bemanning: Ansvara för att supporten är rätt bemannad genom att styra det dagliga flödet och koordinera systemspecialisternas rotation mellan support och projekt. Driva processer: Säkerställa att teamet följer gemensamma processer samt följa upp och analysera KPI:er. Problemlösning & Analys: Identifiera och utreda återkommande problem i våra system samt föreslå långsiktiga lösningar. Rapportering: Ta fram statistik och beslutsunderlag samt dokumentera systemförändringar och kravställa mot externa leverantörer. Vi söker dig som Har relevant eftergymnasial utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet. Har gedigen erfarenhet av att arbeta med ERP-system och verksamhetsnära support. Har erfarenhet av en koordinerande roll (t.ex. Team Lead, koordinator eller Incident Manager) inom IT-support. Har förmåga att arbeta med SQL-verktyg för datahantering och rapportering. Har god kunskap om BI-system och erfarenhet av att skapa analyser. Har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av support och förvaltning av Infor M3. Kunskap om ITIL eller liknande ramverk för IT-service. Personliga egenskaper För att lyckas i rollen är du strukturerad och koordinerande. Du trivs med att skapa ordning och ser till att teamet arbetar mot gemensamma mål trots att kollegorna växlar mellan olika arbetsuppgifter. Du är analytisk och drivande och motiveras av att utreda problem på djupet. Som person är du en prestigelös lagspelare med stor ansvarskänsla och hjälper gärna till där det behövs, samtidigt som du har blicken på helheten. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Som en del av rekryteringsprocessen kommer en bakgrundskontroll att genomföras på slutkandidat. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga.

Som Machine Learning Engineer hos tt2, kommer du att vara en nyckelaktör i att forma framtiden för inomhusnavigering genom banbrytande teknik. Vi söker en passionerad individ med starka kunskaper inom maskininlärning och statistisk modellering. Denna roll erbjuder en stimulerande miljö där teoretiska diskussioner och "trial and error"-metoder är vardag, vilket ger dig möjlighet att kontinuerligt utforska och förbättra metoder för inomhuspositionering. Hos oss blir du en del av ett dynamiskt team där du har inflytande i alla stadier av utvecklingsprocessen, från initiala koncept till färdiga modeller. Om du är redo för en spännande utmaning, välkommen att ansöka! Om tjänsten tt2 AB har tagit fram en banbrytande lösning för positionering i miljöer där GNSS/GPS-signaler inte är tillförlitliga eller utsätts för störningar (t.ex. inomhus, under jord eller vid elektronisk krigsföring). Systemet är mjukvarubaserat och designat för att köras på kommersiell hårdvara, såsom smartphones. Vår produkt är en s.k. ”dual use”-teknologi som används inom både den civila marknaden och försvarsområdet. Rollen innebär att du blir en nyckelperson i vårt lilla utvecklingsteam, där alla bidrar direkt till tekniken och företagets framdrift. Du erbjuds En plats i en växande startup där du blir en del av ett kompetent och engagerat team Möjligheten att vara en del av en spännande utvecklingsresa där kreativitet och idéer uppmuntras Arbetsuppgifter som sträcker sig från konceptualisering till implementation av positioneringssystemet Arbetsuppgifter Att utveckla positioneringssystemet från tanke till färdig modell Arbeta aktivt med positionering och ta fram fysikaliska/matematiska/ML modeller från grunden och sedan implementera och testa dessa Kontinuerligt testa och evaluera metoder för att göra IPSen bättre Vi söker dig som Har en civilingenjörsexamen inom teknisk fysik eller teknisk matematik med inriktning mot maskininlärning eller relaterade områden Besitter goda kunskaper i Python och PyTorch samt erfarenhet av att utveckla matematiska modeller och maskininlärningsalgoritmer Är bekväm med både traditionella och djupinlärda metoder Besitter kunskaper inom reglerteknik Har erfarenhet av objektorienterad programmering (t.ex. Java/Kotlin, C++) Kan kommunicera flytande på svenska och engelska Har kunskaper i Linux, git, eller MLOps (meriterande) För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Strukturerad och självgående Problemlösande och resultatinriktad Motiverad av att arbeta varierat och lösningsorienterat Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du på jakt efter sommarjobb inom lager och vill dessutom fortsätta jobba på deltid när terminen drar igång igenom efter sommaren? Då kan detta vara jobbet för dig! Om tjänsten Vi söker nu efter en student med truckkort och gärna tidigare erfarenhet av att jobba lager till vår kund i malmö. Du kommer jobba ca 20 timmar i veckan fördelat på tisdagar, onsdagar och torsdagar. Som lagermedarbetare stöttar du den dagliga driften genom fysiskt arbete och noggrann hantering av varor. Du arbetar i ett tempo där kvalitet går före systemkunskap, och du får en grundlig introduktion för att på sikt bli helt självgående i rollen. Du erbjuds Vi erbjuder en stabil deltidstjänst på 20 timmar i veckan med ett fast schema på tisdagar, onsdagar och torsdagar. Arbetsplatsen är lättillgänglig med kollektivtrafik och ligger i ett område med bra serviceutbud. Arbetsuppgifter Rollen fokuserar på det fysiska flödet i lagret, från mottagning av varor till plock och lastning, utan krav på administrativt systemarbete. Plocka varor enligt beställning Lasta och lossa gods från transporter Fylla på varor på lagrets hyllplatser Hantera gods med motviktstruck Upprätthålla ordning och reda på lagret Vi söker dig som Truckkort A+B (särskilt motviktstruck) Grundläggande kunskaper i svenska för att förstå säkerhetsinstruktioner Fysisk förmåga att hantera manuellt lagerarbete Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av lagerarbete eller varupåfyllning Erfarenhet av att ha arbetat med motviktstruck i trånga miljöer För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Tillitsfull Stresstolerant Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du arbeta i en affärsnära roll där administration, koordinering och säljstöd möts? Ragn-Sells i Timrå söker nu en person som vill vara en viktig del av det regionala arbetet och bidra till smarta, hållbara affärer inom återvinning och miljö. Vi tillämpar löpande urval, varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta företag inom återvinning och miljö. Med fokus på hållbarhet och innovation arbetar de varje dag för att omvandla avfall till värdefulla resurser och skapa lösningar som gör skillnad, både för kunder och för framtiden. Som säljstöd blir du en viktig del av det regionala teamet där du stöttar arbetet kring offerter, avtal, upphandlingar, kundunderlag och rapportering. Du arbetar nära säljare och sektionschefer och hjälper till att skapa struktur och kvalitet genom hela processen från underlag och administration till uppföljning och sammanställningar. Du välkomnas in i en familjär organisation där laganda och samarbete är en naturlig del av vardagen. Du erbjuds: En varierad och affärsnära roll med stor bredd Att arbeta hos ett ledande företag inom hållbarhet och återvinning Möjlighet att påverka och effektivisera rutiner och arbetssätt Kompetensutveckling genom Ragn-Sells egna akademi Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett administrativt ansvar med fokus på att avlasta säljorganisationen genom kvalificerat stöd i kalkylering, systemhantering och dokumentation. Du kommer bland annat att: Stötta de regionala säljarna i arbetet med offerter, avtal och kundunderlag Koordinera och ta fram underlag kopplade till upphandlingar och anbud Genomföra kalkylering och analyser av befintliga affärer Registrera kunddata, prislistor och produktionsorder i affärssystemet Sammanställa statistik, rapporter och underlag till interna funktioner, kunder och myndigheter Granska och konvertera leverantörsfakturor Bidra till struktur, förbättringsarbete och effektiva arbetssätt Vi söker dig som Har en avslutad gymnasieutbildning inom ekonomi Har god systemvana och känner dig trygg i administrativa arbetsuppgifter Har goda kunskaper i svenska och engelska, då båda språken används i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Eftergymnasiala studier inom ekonomi Erfarenhet av kalkyler, upphandling eller offertarbete Arbetat i en koordinerande roll där du drivit processer eller projekt framåt Goda kunskaper i Excel och gärna erfarenhet av Microsoft Dynamics Erfarenhet från avfalls- eller transportbranschen För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Ansvarstagande Hjälpsam Ordningsam Målmedveten Stor vikt kommer läggas på dina personliga egenskaper och för att lyckas i rollen tror vi att du är en prestigelös lagspelare med ett ambitiöst förhållningssätt till ditt arbete. Du är van vid att ta eget ansvar och kan sätta upp egna rutiner för att bibehålla ett strukturerat arbetssätt. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig med utbildning inom maskin- eller mekanikinriktning som har en ryggsäck av industrinära arbete och vill fortsätta utvecklas hos en av våra kunder. Läs mer nedan och välkommen med ansökan! Om tjänsten Vi står i startgroparna av en rekryteringsprocess för att hjälpa vår kund utöka ett av sina ingenjörsteam. I rollen blir du del av ett kompetent och erfaret team ingenjörskollegor och får en bred introduktion till hur tekniska system planeras, följs upp och utvecklas över tid. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, drift och projekt, med många kontaktytor. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö i en framtidsbransch med goda möjligheter till kompetensutveckling och ett meningsfullt arbete för den gröna omställningen. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Vara delaktig i planering och koordinering av tekniska insatser Följa upp drift och analysera avvikelser Bidra i tekniska utredningar och dokumentation Samarbeta med olika funktioner och kontaktytor inom teknik, projekt och produktion Vara med och utveckla arbetssätt och processer kopplade till anläggningar Vi söker dig som har Genomförd eftergymnasial utbildning, gärna inom maskinteknisk inriktning Någon form av erfarenhet från tillverkande industri, antingen i produktion eller planerande/samordnande roll Avancerade kunskaper i svenska i tal och skrift Körkort B För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Övrigt: Rekryteringsprocessen innefattar en säkerhetsklassning, som inleds med en registerkontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig med utbildning inom maskin- eller mekanikinriktning som har en ryggsäck av industrinära arbete och vill fortsätta utvecklas hos en av våra kunder. Läs mer nedan och välkommen med ansökan! Om tjänsten Vi står i startgroparna av en rekryteringsprocess för att hjälpa vår kund utöka ett av sina ingenjörsteam. I rollen blir du del av ett kompetent och erfaret team ingenjörskollegor och får en bred introduktion till hur tekniska system planeras, följs upp och utvecklas över tid. Du arbetar i gränslandet mellan teknik, drift och projekt, med många kontaktytor. Du erbjuds Du erbjuds en stimulerande arbetsmiljö i en framtidsbransch med goda möjligheter till kompetensutveckling och ett meningsfullt arbete för den gröna omställningen. Arbetsuppgifter Du kommer bland annat att: Vara delaktig i planering och koordinering av tekniska insatser Följa upp drift och analysera avvikelser Bidra i tekniska utredningar och dokumentation Samarbeta med olika funktioner och kontaktytor inom teknik, projekt och produktion Vara med och utveckla arbetssätt och processer kopplade till anläggningar Vi söker dig som har Genomförd eftergymnasial utbildning, gärna inom maskinteknisk inriktning Någon form av erfarenhet från tillverkande industri, antingen i produktion eller planerande/samordnande roll Avancerade kunskaper i svenska i tal och skrift Körkort B För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Övrigt: Rekryteringsprocessen innefattar en säkerhetsklassning, som inleds med en registerkontroll. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Vi söker dig som är en mästare på att bygga förtroende, skapa affärsmöjligheter och kundrelationer. Som Säljare på APCOA får du en central roll i att driva försäljning och vara ansiktet utåt. Sök rollen som Account Manager idag - urval sker löpande! Om tjänsten APCOA är en ledande aktör inom svensk parkeringsservice och är en del av en stor europeisk koncern. Som Europas största parkeringsföretag, med verksamhet i 12 länder, har APCOA över 20 års erfarenhet i Sverige av att driva parkeringshus, parkeringsplatser och innovativa mobilitetslösningar. Nu söker APCOA en Account Manager till sitt Stockholmskontor. I rollen kommer du att spela en nyckelroll i APCOA:s tillväxt genom att aktivt bearbeta nya kunder och vårda befintliga relationer samt kartlägga beslutsfattare i säljprocessen. Du ansvarar för hela säljprocessen, från första kontakt till avslutad affär och kommer att mätas utifrån storleken på nya affärer. Du blir en del av ett ambitiöst och härligt team där du rapporterar direkt till försäljningschefen i Stockholm. Du kommer att introduceras in i en välkomnande arbetsmiljö där du får en gedigen introduktion och stöd från kollegor. Arbetsuppgifter Som Account Manager kommer du att ha ett aktivitetsansvar och arbeta proaktivt med att identifiera, kontakta och vinna nya kunder. Du driver hela säljprocessen och skapar dina egna affärsmöjligheter, samtidigt som du utvecklar befintliga relationer, tar fram kundanpassade lösningar och bygger långsiktiga affärer. Dina arbetsuppgifter kommer att inkludera: Prospektering: Identifiera och kvalificera nya affärsmöjligheter på marknaden. Relationsbyggande: Utveckla och fördjupa samarbetet med befintliga kunder. Säljprocessen: Självständigt driva processen från första kontakt till förhandling och avtalsskrivning. Mötesaktivitet: Planera och genomföra värdeskapande kundmöten, både fysiskt och digitalt. Administration: Arbeta systematiskt med pipeline-management, uppföljning och dokumentation i CRM-system. Vi söker dig som Har god erfarenhet av B2B-försäljning, gärna inom tjänsteförsäljning (det är meriterande om du även har arbetat med produktförsäljning). Är trygg med att kartlägga beslutsfattare i säljprocessen. Har god vana av nykundsbearbetning. Har god kunskap i Officepaketet och erfarenhet av CRM-system. Har B-körkort. Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Har du ett stort intresse för människor och drivs av att bygga starka relationer med kunder, kandidater, konsulter och kollegor? Då kan du vara Academic Works nästa Consultant Manager! Välkommen in med din ansökan! Om tjänsten Consultant Manager är en bred roll där du får möjlighet att arbeta med rekrytering, ledarskap och vara en affärsinriktad HR-partner till dina kunder.  "Det bästa med mitt jobb är kombinationen av arbetsuppgifter och kollegor. Jag arbetar nära kandidater, konsulter och kunder varje dag. Att vara en karriärpartner ger mig inspiration och möjlighet att se konsulters utveckling på nära håll. Motivation och energi hämtar jag från mina kollegor, kulturen på Academic Work handlar för mig mycket om att lyfta kollegor och att glädjas med varandras prestationer!" Så här beskriver en av våra Consultant Manager sin roll. Din utveckling Vi har ett dedikerat Training Program där du i rollen som Consultant Manager har en tydlig plan på årsbasis för att utveckla dina förmågor och vässa dina kompetenser. Dina karriärvägar hos oss styr du själv och vi ger dig förutsättningarna. Arbetsuppgifter Rollen som Consultant Manager är varierande och du ges möjlighet att utvecklas brett inom HR samt skaffa dig värdefull erfarenhet av organisations- och affärsförståelse.   Rekrytering: Kravprofil, annons, urval, intervju, presentation till kund och anställningsprocess Skapa kundrelationer: Bygga upp och underhålla affärsmässig relation till dina kunder Personalansvar för konsulter: Uppföljning av trivsel, utveckling, arbetsmiljö, utveckla ditt ledarskap, arbetsrätt etc. Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet av servicerelaterat arbete och kundkontakt Har slutförd eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap/HR, beteendevetenskap, service management eller liknande Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Det är meriterande om du har Har tidigare erfarenhet från en roll som Consultant Manager eller liknande Personliga egenskaper För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en ambitiös och målmedveten lagspelare som trivs i en affärsnära roll med många kontaktytor. Du har en stark tilltro till din egen förmåga, tar stort ägande för dina resultat och strukturerar ditt arbete effektivt för att alltid leverera med hög kvalitet. Vidare motiveras du av ett högt tempo och har en naturlig förmåga att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du prestigelös, välkomnar feedback och kliver fram som en naturlig ledare när situationen kräver det. Även under press behåller du ditt lugn och tar dig an utmaningar med en lösningsorienterad och positiv inställning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Är du studerande och på jakt efter ett extrajobb som ger dig viktig erfarenhet inom kundservice? I vår kunds reception välkomnas du till en grupp kompetenta kollegor och ges chansen att ta stort ansvar för internadministration, kunders besöksupplevelser och vara företagets varumärke utåt. Om tjänsten Vi söker studenter som vill arbeta extra i vår kunds växel och reception. Växeln delas mellan ett annat kontor och huvudkontoret i Rotebro. Som receptionist är du ansiktet utåt i receptionen och den första personen besökare möter eller träffar på telefon. Till det här uppdraget letar vi efter dig som älskar att bemöta människor och bidra till starka serviceupplevelser. Omfattningen på uppdraget är 1 dag/vecka. Du erbjuds Ett meriterande extrajobb där du får värdefull erfarenhet av service och administration Möjlighet att kombinera med både lugna och intensiva studieperioder, tack vare att ni är flera konsulter som hjälps åt att ställa upp på arbetspass Arbetsuppgifter Ta emot besökande i receptionen och assistera vid inskrivningar i deras digitala besökssystem Bemanna mail och växeltelefon, samt hänvisa och koppla vidare internt till exempelvis tekniska säljare eller order, faktura och returhantering Ansvara för posthantering, både in- och utgående Se till att konferensrum och gemensamma ytor ser presentabla ut Ordna med matbeställningar och servera lunch och fika till besökare Vid behov ta hand om kök och diskmaskin Vi söker dig som Studerar på minst 50% på högskola eller universitet med minst 1.5 år kvar till examen, eller har annan huvudsaklig sysselsättning Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift Har en serviceinriktad och professionell attityd Det är meriterande om du har Tidigare erfarenhet av arbete i reception eller kundtjänst Erfarenhet av service från exempelvis butik eller annan servicefunktion Erfarenhet av att organisera och förbereda inför konferenser För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Respektfull Initiativtagande Övrig information: Start: Omgående Arbetstid: Kontorstider, med möjlighet att arbeta halv- eller heldagar Du behövs vid såväl planerade ledigheter som plötslig sjukfrånvaro, vilket kräver flexibilitet att stundtals kunna ställa upp vid kort varsel Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Vill du vara en del av en spännande resa mot en mer digitaliserad kundtjänst? Här får du möjlighet att bidra med god service och få utvecklas i en global organisation. Vi jobbar med löpande urval, så ta chansen att söka redan idag! Om tjänsten Vår kund är ett ledande globalt teknikföretag som arbetar med energihantering, automation och digitalisering för att förbättra effektivitet och hållbarhet inom industri, fastigheter och infrastruktur. Bolagets teknologier gör det möjligt för byggnader, datacenter, fabriker, infrastruktur och elnät att fungera som öppna och sammankopplade ekosystem, vilket förbättrar prestanda, motståndskraft och hållbarhet. Som kundtjänstmedarbetare spelar du en nyckelroll i att hantera inkommande ärenden och vägleda kunder mot nya digitala lösningar. Du kommer att arbeta i ett härligt team med kollegor i både Sverige och Norge, med fokus på att leverera exceptionell kundservice. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Academic Work med start på 6 månader från 1 september. Om alla parter är nöjda med samarbetet finns det möjlighet till förlängning. Du erbjuds: Vi erbjuder dig en unik möjlighet att komma in i ett globalt och spännande företag i framkant av digitalisering. Du får en introduktion till en dynamisk arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter. Arbetsuppgifter I rollen som kundtjänstmedarbetare kommer du att vara den första kontakten för våra kunder, hantera deras frågor och aktivt guida dem till digitala plattformar. Detta är en dynamisk roll där din förmåga att kommunicera och lösa problem är avgörande för kundnöjdheten. Ta emot inkommande samtal från kunder. Informera och guida kunder till digitala lösningar. Bidra till hög kundnöjdhet genom service i världsklass. Vi söker dig som Har arbetslivserfarenhet inom service. Har mycket goda kunskaper i norska, svenska och engelska, i såväl i tal som skrift, då det används i det dagliga arbetet. Har telefon- och datorvana. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av kundtjänst via telefon. Teknisk förståelse eller bakgrund. För att lyckas väl i rollen krävs det att du har ett genuint servicetänk och tycker om att hjälpa kunder på ett lösningsorienterat och positivt sätt. Du är social, kommunikativ och har skinn på näsan samtidigt som du vågar ta dialoger och hanterar olika typer av människor professionellt och behåller lugnet även i utmanande situationer. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.