HR-specialist med fokus på att rekrytera och attrahera
Publicerad: 30 april
Sista ansökan: 22 maj
Arbetsbeskrivning
Är du i början av din HR-karriär? Vill du arbeta på en arbetsplats som gör skillnad i samhället varje dag? Då kan vi erbjuda en tjänst som HR-specialist med fokus på att attrahera och rekrytera med möjlighet att växa in i rollen och andra HR-områden.
Nacka tingsrätt är en domstol med cirka 150 medarbetare och är förutom allmän underrätt också en av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid mark- och miljödomstolen handläggs bland annat miljö- och fastighetsmål samt mål enligt plan- och bygglagen.
Du ingår i den administrativa avdelningen som stöttar målavdelningarna i frågor gällande HR, ekonomi, IT, registrering, arkiv samt säkerhet och service.
Ditt arbete sker i nära samarbete med tingsrättens HR-specialist och HR-administratör. Tillsammans arbetar ni med att utveckla HR-funktionen på domstolen. Vidare ingår du i en regional samverkansgrupp för HR-frågor med HR-specialister från de fem tingsrätterna i Stockholm.
Vi finns i moderna lokaler i Sickla med goda kommunikationer till centrala Stockholm och arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist ger du ett konsultativt stöd till våra chefer med fokus på att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Andra arbetsuppgifter är exempelvis att introducera nyanställda, ta fram nyckeltal och se till att tingsrättens riktlinjer och policys inom HR-området är uppdaterade. Du får även möjlighet att bidra till välfungerande HR-processer, lära dig andra HR- områden samt delta i projektgrupper som till exempel arrangerar olika aktiviteter för domstolens medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen med inriktning HR eller personalvetenskap/ beteendevetenskap.
• Minst två års arbetserfarenhet av att ha jobbat inom HR med liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Goda kunskaper inom MS Office samt god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska.
Det är meriterande med erfarenhet och certifiering i de arbetspsykologiska testverktygen MAP och Matrigma.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen behöver du uppskatta att jobba både operativt och strategiskt. Som person är du ansvarstagande, flexibel och planerar och driver ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med och är bra på att samarbeta med olika personalkategorier och är trygg i din roll som arbetsgivarrepresentant.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
För att vara lämplig för anställning hos oss behöver du i alla situationer agera enligt den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer svensk lagstiftning och har demokratiska värderingar.
Anställningens omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan där du anger löneanspråk och bifogar betyg och intyg som styrker efterfrågad utbildning och arbetslivserfarenheter.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter och i rekryteringsprocessen kan tester ingå som urvalsmetod.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Om du blir aktuell för anställning kommer du att genomgå säkerhetssamtal.
Kontaktpersoner
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
• Arja Kimander, administrativ direktör, 08-56165602
• Lotta Höijer, HR-specialist, 08-56165604
Facklig företrädare
• Henrik Johnsson (SACO-S), 08-56165748
• Sigrid Lexmark (ST), 08-56165637
ÖVRIGT
Betyg och intyg som styrker efterfrågad utbildning och arbetslivserfarenheter.
Nacka tingsrätt är en domstol med cirka 150 medarbetare och är förutom allmän underrätt också en av landets fem mark- och miljödomstolar. Vid mark- och miljödomstolen handläggs bland annat miljö- och fastighetsmål samt mål enligt plan- och bygglagen.
Du ingår i den administrativa avdelningen som stöttar målavdelningarna i frågor gällande HR, ekonomi, IT, registrering, arkiv samt säkerhet och service.
Ditt arbete sker i nära samarbete med tingsrättens HR-specialist och HR-administratör. Tillsammans arbetar ni med att utveckla HR-funktionen på domstolen. Vidare ingår du i en regional samverkansgrupp för HR-frågor med HR-specialister från de fem tingsrätterna i Stockholm.
Vi finns i moderna lokaler i Sickla med goda kommunikationer till centrala Stockholm och arbetar kontinuerligt med att utveckla verksamheten för att vara en attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare.
Arbetsuppgifter
Som HR-specialist ger du ett konsultativt stöd till våra chefer med fokus på att attrahera och rekrytera nya medarbetare. Andra arbetsuppgifter är exempelvis att introducera nyanställda, ta fram nyckeltal och se till att tingsrättens riktlinjer och policys inom HR-området är uppdaterade. Du får även möjlighet att bidra till välfungerande HR-processer, lära dig andra HR- områden samt delta i projektgrupper som till exempel arrangerar olika aktiviteter för domstolens medarbetare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
• Högskoleexamen med inriktning HR eller personalvetenskap/ beteendevetenskap.
• Minst två års arbetserfarenhet av att ha jobbat inom HR med liknande arbetsuppgifter.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Goda kunskaper inom MS Office samt god förmåga att uttrycka dig i tal och i skrift på svenska.
Det är meriterande med erfarenhet och certifiering i de arbetspsykologiska testverktygen MAP och Matrigma.
Personliga egenskaper
För att trivas i rollen behöver du uppskatta att jobba både operativt och strategiskt. Som person är du ansvarstagande, flexibel och planerar och driver ditt arbete på ett strukturerat sätt. Du trivs med och är bra på att samarbeta med olika personalkategorier och är trygg i din roll som arbetsgivarrepresentant.
Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.
För att vara lämplig för anställning hos oss behöver du i alla situationer agera enligt den statliga värdegrunden som styr Sveriges domstolars verksamhet. Vi ställer också krav på att du följer svensk lagstiftning och har demokratiska värderingar.
Anställningens omfattning
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.
Ansökan
Välkommen med din ansökan där du anger löneanspråk och bifogar betyg och intyg som styrker efterfrågad utbildning och arbetslivserfarenheter.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter och i rekryteringsprocessen kan tester ingå som urvalsmetod.
Vi eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och etnisk bakgrund.
Om du blir aktuell för anställning kommer du att genomgå säkerhetssamtal.
Kontaktpersoner
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:
• Arja Kimander, administrativ direktör, 08-56165602
• Lotta Höijer, HR-specialist, 08-56165604
Facklig företrädare
• Henrik Johnsson (SACO-S), 08-56165748
• Sigrid Lexmark (ST), 08-56165637
ÖVRIGT
Betyg och intyg som styrker efterfrågad utbildning och arbetslivserfarenheter.
Linkande Jobb
