Vi leder vägen till ett hållbart arbetsliv – varje dag    Avonova är Nordens ledande aktör inom företagshälsa och ledarutveckling. Med bred kunskap och stort engagemang hjälper Avonova organisationer och dess medarbetare att bli mer hållbara, kommunicera effektivare och må bättre. Hälsa och arbetsmiljö är avgörande faktorer för att skapa långsiktigt framgångsrika organisationer. Våra 1200 medarbetare på 130 orter levererar varje dag hälsotjänster över hela Norden. Våra kunder finns inom såväl offentlig som privat sektor. Vill du vara med och göra arbetsplatser mer säkra och hållbara, och bidra till att medarbetarna blir friskare? Vill du vara med och stötta och utveckla våra kunder och satsa på en framtid med oss inom Avonova? Då är du varmt välkommen att bli en del av vårt team! Beskrivning Vi hjälper företag i alla branscher med såväl förebyggande och hälsofrämjande som efterhjälpande insatser på individ-, grupp- och organisationsnivå.  Som läkare hos oss har du möjlighet till nära samarbete med kunden/arbetsgivaren vilket gör att du kan påverka medarbetarens arbetsmiljö och hälsa över tid. Du arbetar tillsammans med bland annat våra våra företagssköterskor, psykologer och fysioterapeuter. Du ger rådgivning och stöd till chefer, personalavdelningar, anställda och företagsledningar i frågor som rör hälsa, arbete, rehabilitering och sjukvård. Du arbetar inom något eller flera av våra specialistområden rehabilitering, arbetsmedicin, riskbruk och förebyggande hälsoarbete. Uppdragen som läkare är varierande och kan omfatta rådgivning, bedömning av ohälsa, planering och åtgärder utifrån behov, genomförande av lagstadgade kontroller/medicinska kontroller, arbetsplatsbesök och arbetsförmågebedömningar. Tjänsten omfattar deltid eller heltid med en tjänstgöringsgrad på 75-80% eller enligt överenskommelse. Vi erbjuder en flexibel omfattning där tjänstens upplägg kan anpassas utifrån verksamhetens behov och rätt kandidats förutsättningar. Kvalifikationer Vi söker dig som vill vara med och utveckla våra verksamheter och har intresse för, och gärna tidigare erfarenhet av, att arbeta med företagshälsa för att utveckla ett hälsosamt arbetsliv. Du är specialist inom arbetsmedicin, allmänmedicin, rehabilitering eller liknande, alternativt har genomgått utbildning kring medicinska kontroller i arbetslivet. Du har ett hälsofrämjande synsätt och ett genuint intresse för människor, deras hälsa och arbetsmiljö. Du som vill arbeta och utvecklas med oss ska tycka om att arbeta kundorienterat, på ett konsultativt sätt, ha egen drivkraft samt tycka om att arbeta i team.  Tjänsten är placerad i Karlshamn, arbete kan även komma att bli aktuellt i Kristianstad. Därtill förekommer arbete ute hos kund. Körkort och tillgång till bil är en nödvändighet.   Vi erbjuder ett utvecklande arbete på en företagshälsa med stor tillväxtkraft. Vår kultur och arbetsgemenskap kännetecknas av innovation, helhetssyn och en stark vilja att åstadkomma goda resultat tillsammans. Vi är medlemmar i Almega Vårdföretagarna och har kollektivavtal med Vårdförbundet, akademikerförbunden, Läkarförbundet och Vision. Om du är nyfiken på rollen och vad det innebär att jobba som läkare inom företagshälsovård, kontakta hälsocenterchef Fredrik Eriksson, [email protected], så berättar vi mer!  Tycker du detta låter intressant är du välkommen med din ansökan snarast möjligt. Utdrag ur belastningsregistret samt drogtest kommer att ske i samband med anställning.

Vill du vara med och forma framtidens energilösningar i Ronneby? Ronneby Miljö & Teknik är på en spännande förändringsresa – vi utvecklar hållbara lösningar för att möta morgondagens behov. Nu tar vi nästa steg på vår digitaliseringsresa och kopplar ihop våra värmeproduktionsstationer och fjärrkylsanläggning med den senaste tekniken. Målet är en energieffektiv produktionsprocess som ger kommuninvånarna den bästa service när det gäller fjärrvärme och fjärrkyla – och i förlängningen ett hållbart och trivsamt Ronneby. Om Ronneby Miljö & Teknik AB Ronneby Miljö & Teknik AB är ett kommunägt bolag som bildades 1999 och som nu är på en förändringsresa framåt tillsammans. Företaget hanterar idag elnät, fjärrvärme, vatten och avlopp, renhållning och fiberoptiskt nät inom Ronneby kommun. Bolaget består av 125 medarbetare och omsätter 500 mnkr årligen. Våra värderingar – kunden i fokus, respekt, arbetsglädje, ansvarstagande och etik – genomsyrar organisationen i det dagliga arbetet. Ronneby Miljö & Teknik söker Driftingenjör Till avdelningen Fjärrvärme & Kyla söker vi en Driftingenjör som vill vara med och utveckla framtidens energilösningar i Ronneby. Du är en nyckelperson i arbetet med att säkerställa att drift och underhåll fungerar optimalt på våra anläggningar. Till ditt stöd har du duktiga drifttekniker och arbetsledare. I ditt dagliga arbete jobbar du med att optimera, effektivisera och förbättra våra produktionsprocesser. Ronneby Miljö & Teknik arbetar kontinuerligt med förbättringsarbete, t ex 5S och Operativ styrning. Dina huvudsakliga ansvarsområden • Ansvara för produktion och distribution samt optimering och effektivisering av drift- och underhåll. • Säkerställa att driftsinstruktioner och underhållsplaner och är uppdaterade och efterlevs. • Utveckla vårt underhållssystem Idus så det blir så komplett och användarvänligt som möjligt. • Planera och följa upp underhållsarbeten, lagkrav och interna utbildningar • Aktivt driva förbättringsarbeten, utredningar och uppföljningar. • Bidra till att verksamhetens  mål inom kvalitet, effektivitet, leverans och säkerhet uppnås. • Leda projekt som utvecklar och stärker verksamheten framåt. Exempel på arbetsuppgifter • Stödja arbetsledare och chef i förstudier, investeringar, budgetarbete och planering. • Ta fram statistik, nyckeltal och driftprognoser. • Hantera inköp, attestering och fakturering enligt gällande rutiner. Om dig Vi söker dig som har några års erfarenhet från fjärrvärme, energiproduktion eller processindustri. Du är utbildad ingenjör inom ett relevant område – t.ex. energi, maskin, sjöingenjör eller motsvarande. Det är viktigt att du har goda kunskaper i både svenska och engelska, samt har B-körkort. Vi tror att du är: Teknikintresserad och lösningsfokuserad. Van att ta egna initiativ och initiera projekt. Noggrann, strukturerad och ansvarstagande. En relationsbyggare som bidrar till en positiv och samarbetsinriktad kultur. Vi jobbar utifrån mottot "laget före jaget" – och ser gärna att du också gör det. Våra värderingar kunden i fokus, respekt, arbetsglädje, ansvarstagande och etik är lika viktiga för oss som vi hoppas att de är för dig. Det bästa med att jobba hos oss En samhällsviktig roll med verklig påverkan på Ronnebys energiförsörjning och klimatarbete. Möjlighet att arbeta på distans 1–2 dagar i veckan när verksamheten tillåter. En öppen, lyhörd och innovativ arbetsgivare där varje medarbetare är viktig. Alla ska känna att de vill, vågar och kan fatta beslut i sin vardag. Utvecklingsmöjligheter och stark gemenskap inom företaget. Ansökan Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Inför anställning ingår drogtest och utdrag ur brottsregistret i rekryteringsprocessen. I rekryteringen samarbetar Ronneby Miljö & Teknik AB med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt hos Ronneby Miljö & Teknik AB.   Kontakt Lena Brantberg, BraPersonal Sverige AB Tel: 0703-50 89 09 | [email protected] Vi ser fram emot din ansökan!

Vår kund arbetar huvudsakligen med ramavtal och totalentreprenader för offentliga beställare, såsom regioner, kommuner och offentliga fastighetsägare, vilket ger dem en stabil och långsiktig orderstock. De är ett lokalt förankrat elinstallationsföretag som bedriver både serviceverksamhet och projekt inom entreprenad. De anpassar uppdragen utifrån dina erfarenheter, styrkor och intressen, vilket skapar variation och goda utvecklingsmöjligheter i rollen Vi söker dig som Har minst 3–5 års erfarenhet som installationselektriker Är självgående och trygg i din yrkesroll Har erfarenhet från entreprenad, service – eller en kombination av båda Är bosatt i Karlskrona med omnejd då våra projekt huvudsakligen är lokala Det viktigaste för oss är att du har erfarenhet, yrkesstolthet och rätt inställning. Därför ska du välja oss Stark gemenskap och en aktiv företagskultur Variation i arbetet – hos oss är du elektriker fullt ut Lokala projekt med minimalt behov av långresor Förmånsbil erbjuds.

Vi söker nu dig som söker arbete vid sidan av studier, är pensionär eller har annan sysselsättning för uppdrag hos vår kund Tarkett i Ronneby. Uppdraget passar dig som har möjlighet att arbeta extra och som trivs med praktiskt arbete i en produktions- och verkstadsmiljö. Du blir en viktig del i teamet där säkerhet, kvalitet och samarbete värderas högt. Om tjänsten Som extrapersonal kommer du att utföra varierande arbetsuppgifter i produktion. Arbetsuppgifter innefattar maskinarbete, materialhantering och att hålla ordning och reda på arbetsplatsen. Arbetstiderna kan variera och innefatta dag, kväll, natt samt helgskift beroende på verksamhetens behov. Uppdraget är placerat i Ronneby och start med introduktion blir enligt överenskommelse. Viktigt: för att vara aktuell för extrajobb krävs att du också har en annan sysselsättning på minst 50% alternativt är pensionär. Om dig Vi söker dig som är tekniskt lagd, noggrann och ansvarstagande. Du trivs med praktiskt arbete, är van att samarbeta i team och kan arbeta självständigt när det behövs. God arbetsmoral och vilja att lära är viktigare än lång erfarenhet. Formell kompetens Industrierfarenhet eller liknande teknisk kompetens Goda kunskaper i svenska i tal och skrift Truck- och traverskort Meriterande Tidigare erfarenhet av maskinarbete Kännedom om kvalitets- och säkerhetsrutiner i industrimiljö Erfarenhet av skiftarbete Som en av oss Som konsult via Lernia får du marknadsmässig lön, semesterersättning, pensionsavsättning och försäkringar samt anslutning till kollektivavtal. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och tillgång till företagshälsovård. Under uppdraget finns en konsultchef som stöttar dig och följer upp din trivsel och utveckling på arbetsplatsen. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag med uppdrag över hela landet. Vi erbjuder varierande uppdrag hos attraktiva arbetsgivare och stödjer din kompetens- och karriärutveckling. Hur du söker tjänsten För att ansöka, fyll i ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta oss via e-post: [email protected]

Är du en naturlig ledare som gillar att ta ansvar, jobba med människor och inspireras av träning? Då kan du vara vår nästa platsansvarig – en roll där du får kombinera team, utveckling och träningsglädje varje dag! 🏋️‍♂️ Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med närmare 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har över 500 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi söker nu en platsansvarig till vår klubb i Karlshamn. Det här är en perfekt möjlighet för dig som är redo att ta ditt första steg in i ledarskap – eller kanske redan har provat och vill växa vidare i en fartfylld och positiv miljö. Om rollen Som platsansvarig är du klubbens ledare och förebild. Du ansvarar för att skapa en klubbmiljö där både medlemmar och medarbetare trivs. Du jobbar nära teamet i receptionen, coachar i service och sälj och ser till att klubben håller högsta standard. Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad. Exempel på vad du kommer göra: Leda och stötta ditt team i det dagliga arbetet Bemanna och schemalägga Jobba praktiskt i receptionen – service, försäljning och medlemskontakt Ha koll på budget, administration och klubbens resultat Skapa lokala event och inspirera till träningsglädje Vara med och forma klubbens kultur och stämning                                                        Vi söker dig som: Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet. Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.  Vi ser att du har goda kunskaper i det svenska språket och kan använda det såväl i tal som skrift. Vad du får hos oss: En rolig och inspirerande arbetsplats där vi växer tillsammans Fri träning på alla våra klubbar Möjlighet att utvecklas – vi ser ofta våra platsansvariga ta nästa kliv inom företaget Stöd från chefer och kollegor som vill se dig lyckas Ett arbete där du gör skillnad – varje dag Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % 📆 Vi tillämpar 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Är du en serviceinriktad person som letar efter sommarjobb? Vi söker nu en serviceinriktad och lösningsorienterad person till Nortics supportteam. Du kommer att ge snabb och professionell hjälp till Nortics biljettköpare via telefon och e-post. Om tjänsten Som sommarpersonal inom biljettsupport kommer du hjälpa biljettköpare med frågor rörande biljetter, evenemang, bokningar med mera. Du blir ansiktet utåt för biljettköparna och besvarar ärenden både via telefon, mail och CRM-systemet HubSpot. Du blir en del av ett team som arbetar för att lösa kundernas problem och ge dem en positiv upplevelse. Arbetsuppgifter I rollen som biljettsupport kommer du att vara den första kontaktpunkten för våra kunder som behöver hjälp med sina biljetter, både via telefon och digitala kanaler. Dina arbetsuppgifter kommer att vara varierande men fokusera på att lösa kundfrågor effektivt och professionellt. Besvara inkommande supportärenden via mail och telefon Hjälpa biljettköpare med frågor om biljetter, betalningar, leveranser och återbetalningar Dokumentera ärenden och lösningar i ärendehanteringssystem Säkerställa att kunddialoger håller hög kvalitet och följer GDPR Vi söker dig som Är kommunikativ, har skinn på näsan och trivs med att prata i telefon. Eftersom rollen innebär en hel del återkommande och strukturerade uppgifter är det viktigt att du är noggrann och trivs med ett jämnt arbetstempo. Vidare ser vi även att du har: God datorvana God vana av att arbeta med telefonen som främsta arbetsverktyg Förmåga att hantera repetitiva, strukturerade arbetsuppgifter Är studerande med minst en termin kvar av dina studier Det är meriterande om du har Intresse för evenemangs- och tekniksektorn Kunskaper i HubSpot CRM För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Hjälpsam Stresstolerant Social Ordningsam Ansvarstagande Respektfull Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett uppdrag där AI ska gå från begränsad användning till att bli ett konkret stöd i en komplex regional verksamhet. Fokus ligger på att förstå hur administrativa funktioner, GIS och dataanalys kan få större nytta av AI, samtidigt som informationssäkerhet, dataskydd och interna regelverk behöver vägas in från start. Du genomför en förstudie som ska mynna ut i ett tydligt beslutsunderlag: vilka behov som finns, vilka förutsättningar och risker som påverkar, och vilka AI-lösningar som är mest relevanta på kort och längre sikt. Du får arbeta nära verksamheten för att omsätta behov till rekommendationer som går att genomföra i praktiken. Det här är en intressant möjlighet för dig som vill kombinera AI, verksamhetsutveckling och strategisk analys i ett uppdrag med tydlig påverkan. ArbetsuppgifterDu planerar och genomför en behovskartläggning med fokus på administrativa funktioner kopplade till regional utveckling. Du använder metoder som intervjuer, enkäter och workshops för att identifiera hur medarbetare vill använda AI för att effektivisera sitt arbete. Du analyserar förutsättningarna för att införa AI-lösningar utifrån informationssäkerhet, dataskydd, interna regelverk, policy och relevant lagstiftning. Du föreslår och prioriterar lämpliga AI-lösningar och användningsområden utifrån kostnad och nytta, genomförbarhet och risk. Du tar fram ett upplägg för hur nyttor, effektivitetsvinster och riskhantering kan följas upp över tid. Du föreslår hur lärdomar och kunskap från förstudien kan spridas i organisationen genom exempelvis interna forum, dokumentation eller utbildningsinsatser. KravDu har dokumenterad erfarenhet av processledning och verksamhetsutveckling kopplat till implementering av digitala lösningar för att effektivisera verksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av dataskydd och kan redogöra för interna regelverk, svensk lagstiftning och relevant best practice i samband med rekommenderade lösningar. Du har dokumenterad erfarenhet av att genomföra behovskartläggningar genom exempelvis workshops, enkäter, intervjuer eller liknande metoder för att identifiera och prioritera verksamhetsbehov kopplade till digitalisering. Du uttrycker dig obehindrat på svenska. MeriterandeDu har erfarenhet av att genomföra AI-förstudier, AI-piloter eller införande av AI-lösningar, gärna inom offentlig verksamhet. Du har erfarenhet av att utvärdera lösningar utifrån verksamhetsnytta, risker eller måluppfyllelse. Du har erfarenhet av att ta fram upplägg för kunskapsspridning eller intern förankring i samband med digital utveckling. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.

Är du en erfaren HR Business Partner som vill arbeta nära verksamheten i en internationell miljö? Nu söker vi en senior HR-profil till ett spännande uppdrag i Karlskrona där du får kombinera strategiskt HR-arbete med operativt stöd till ledare och organisation 💼🌍 I rollen blir du en nyckelperson inom People & Culture och arbetar brett inom hela HR-området – från arbetsrätt och fackliga förhandlingar till talent management, organisationsutveckling och förändringsledning. 📍 Plats: Karlskrona 🕒 Omfattning: Heltid 🏠 Hybrid: Minst 3 dagar på plats/vecka 📅 Start: ASAP 📆 Uppdrag: 6 månader med möjlighet till förlängning eller anställning Dina ansvarsområden inkluderar bland annat: ✨ Stötta och coacha chefer i HR-relaterade frågor ✨ Driva HR-processer såsom performance management och talent reviews ✨ Hantera arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar ✨ Arbeta med organisationsutveckling och förändringsarbete ✨ Säkerställa en stark medarbetarupplevelse och kultur ✨ Analysera HR-data och följa upp KPI ✨ Samarbeta med Talent Acquisition kring rekrytering och kompetensförsörjning 🎯 Vi söker dig som: ✔️ Har flera års erfarenhet inom senior HR-roll eller som HRBP ✔️ Är trygg inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan ✔️ Har erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling ✔️ Är van att arbeta verksamhetsnära och strategiskt ✔️ Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska Det här är en fantastisk möjlighet för dig som vill göra skillnad i en komplex och internationell organisation där HR spelar en central roll 🚀 Låter det intressant? Skicka in din ansökan redan idag! 🙌 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Vill du arbeta i en affärsnära roll där du bygger egna kundrelationer och driver affärer som gör verklig skillnad för företag? Sedan 2014 har Finansia hjälpt små och medelstora företag att finansiera tillväxt, investeringar och nya affärsmöjligheter. Vi arbetar nära våra kunder, fattar snabba beslut och skapar lösningar som fungerar i praktiken. Med över 9 miljarder kronor i beviljad finansiering och tre utmärkelser som Di Gasell – senast MästarGasell – har vi byggt vår tillväxt på kvalitet i affären, långsiktiga relationer och stark affärsförståelse. Nu söker vi en erfaren B2B-säljare som vill arbeta rådgivande, ta ägandeskap över sina affärer och utvecklas i ett bolag med tydlig tillväxtambition. Rollen Hos Finansia arbetar du nära företagare och beslutsfattare som vill utveckla sina verksamheter. Du ansvarar för hela affären – från första kontakt till långsiktigt samarbete – och fungerar som rådgivare kring finansieringslösningar som skapar konkret affärsnytta. Du driver dina egna processer framåt och bygger successivt upp en stark kundbas. I rollen kommer du att: • bygga och utveckla egna kundrelationer inom B2B • analysera företags behov av finansiering • strukturera och driva affärer från första kontakt till avslut • arbeta rådgivande mot beslutsfattare och entreprenörer • utveckla långsiktiga affärsrelationer • arbeta strukturerat i CRM och följa upp affärsmöjligheter Vem vi söker Du har erfarenhet av B2B-försäljning och är van att ta eget ansvar för dina resultat. Du förstår hur förtroende byggs i dialog med beslutsfattare och trivs i en roll där affärsförståelse och struktur är avgörande. Du motiveras av att utveckla affärer, bygga relationer och påverka din egen utveckling. Vi tror att du: • har erfarenhet av B2B-försäljning • är självgående och affärsdriven • har god struktur och prioriteringsförmåga • har lätt för att skapa förtroende hos kunder • trivs i en miljö med tempo och eget ansvar • vill utvecklas vidare inom rådgivande försäljning Erfarenhet från finansiering, leasing, factoring eller annan komplex försäljning är meriterande men inte ett krav. Därför Finansia Finansia är ett bolag i stark tillväxt där affärsmannaskap, tempo och laganda går hand i hand. Här får du möjlighet att påverka både din egen utveckling och bolagets fortsatta resa. Hos oss får du: • fast lön kombinerat med provisionsmodell utan tak • möjlighet att påverka din egen inkomst genom prestation • korta beslutsvägar och tydligt affärsfokus • moderna kontorslokaler i centralt läge • ett team med högt engagemang • möjlighet att utvecklas i takt med bolaget Ansökan Vill du arbeta i en roll där du bygger egna affärer och långsiktiga kundrelationer? Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.

MR Bataljon af Trolle ligger inne på Marinbasen i Karlskrona och här serverar vi frukost, lunch, middag & kvällsmål till våra värnpliktiga samt övriga anställda på basen. Vi har öppet alla dagar på året och tiderna varierar. Till oss hör även MR Kungsholmsfort som ligger belägen i vår vackra skärgård, hit åker man båt och även här varierar arbetstiderna. Är man anställd hos oss kan man bli schemalagd på båda dessa enheter. Vi behöver nu utöka vårat team med fler anställda vid behov då vår verksamhet svänger beroende på säsong. Eftersom vi befinner oss inne på försvarsanläggning så måste du vara en svensk medborgare. Kort om tjänsten Vi söker en flexibel, snabbfotad och glädjespridande kollega till vårt team som skall arbeta i matsalen med löpande restaurangarbete. Är du rätt person för jobbet så finns stora möjligheter till utveckling inom Nordrest! Fler saker som gör livet extra trevligt på Nordrest Kollektivavtal med tjänstepension och avtalsförsäkringar samt friskvårdsbidrag för fast anställda Möjlighet att delta i motionslopp Stor kick-off för alla fast anställda varje år Möjlighet till kompetensutveckling Korta beslutsvägar och stora möjligheter till egna initiativ Vem är då vår nya drömkollega? Vi tror att du är en glad filur med oemotståndlig personlighet som är en fena på att handskas med gäster. Samtidigt är du en av de där utvalda som har den närmast magiska förmågan att bjuda på det där lilla extra som gör restaurangbesöket till en upplevelse i en klass för sig. Vi vill att du har: Intresse för mat och dryck Tidigare erfarenheter från restaurang Kassa- och datavana Goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Goda kunskaper i engelska Låter det som du? Bra! Uppfyller du även följande punkter måste vi verkligen ta en kaffe: Ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen är KRAV-certifierad och kommer att bli både kvalitet- och miljöcertifierad enligt ISO 9001 och ISO 14001 Om Nordrest Nordrest är Sveriges uppstickare inom restaurangbranschen, ett renodlat restaurangföretag som arbetar med restauranger, cateringuppdrag, på skolor och inom omsorgen. Låter det intressant? Då är du välkommen med din ansökan snarast. Anställningsform: Extra vid behov Omfattning: Extra vid behov med chans till fast anställning Tillträde: Enligt överenskommelse Lön: Enligt överenskommelse Nästa steg i rekryteringsprocessen När du sökt tjänsten så kommer du få tillgång till en länk för en digital intervju med chat-roboten Hubert som tar ca 20-30 minuter. Vi ser gärna att du svarar på intervjun inom 48 timmar för att snabbt komma vidare i processen. Syftet med Hubert-intervjun är att vi vill ge alla kandidater möjligheten att berätta mer om sig själva samt för oss att säkerställa att alla kandidater blir bedömda på samma sätt, oavsett kön, ålder och etnicitet. Du kommer därefter bli kontaktad av en av våra rekryterare om du blir aktuell för en andra intervju.