Om forskningsprojektet Doktorandanställning är inom forskarutbildningen i resursåtervinning och kommer att ingå i forskargruppen Resource Management. Forskningsprojektet syftar till att utveckla och implementera en AI-baserad smart bin (soptunna) för att mäta både mängden och typen av matavfall som slängs. Implementeringen kommer i första hand att ske på en skola, restaurang eller äldreboende i Borås. Den information som samlas in med hjälp av denna smart bin kommer att användas för att identifiera vilka interventioner som kan bidra till att minska matsvinnet. Dessa interventioner kommer därefter att genomföras, och resultaten kommer att analyseras. Projektet bidrar därmed till den övergripande ambitionen att minska matsvinnets miljöpåverkan. Dina arbetsuppgifter Egen forskarutbildning inom ovan nämnda forskningsprojekt. Anställningen omfattar både teoretiskt och experimentellt arbete med utveckling av en AI-baserad smart bin, med fokus på att minska matsvinn. Forskningen innefattar utveckling och implementering av den AI-baserade smart bin, identifiering av interventioner för att minska matsvinn, genomförande av dessa interventioner samt analys av resultaten. Forskningsresultaten ska spridas, bland annat genom vetenskaplig publicering. Utöver forskarstudierna kan undervisning inom relevant område eller annan institutionstjänstgöring ingå med upp till 20 procent av heltid. Den totala studietiden för forskarutbildningen förlängs då i motsvarande grad. https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/ Dina kvalifikationer Anställning sker under förutsättning att den sökande uppfyller behörighetskraven och antas till forskarutbildningen. Antagning beslutas av forskarutbildningsutskottet för resursåtervinning. För att antas till utbildning på forskarnivå krävs en examen på avancerad nivå eller motsvarande. Du ska ha dokumenterade kunskaper inom datorprogrammering, datormodellering eller ett annat relaterat område. Du ska obehindrat kunna kommunicera skriftligt och muntligt på engelska. För anställningen krävs även god samarbets- och initiativförmåga, förmåga att arbeta självständigt och strukturerat, samt förmåga att kunna prioritera mellan olika arbetsuppgifter. Meriterande: Dokumenterad erfarenhet av avancerad datorprogrammering och/eller användning av Gen-AI för objektdetektering eller liknande. Erfarenhet av datorberäkningar för att studera kemiska eller fysiska processer. Vetenskapliga publikationer i internationella, sakkunniggranskade tidskrifter. Din anställning Anställningsform: Doktorandanställningen avser en anställning som motsvarar fyra års heltidsstudier och beräknas leda fram till en doktorsexamen. Tillträde: 1 oktober eller enligt överenskommelse. Placeringsort Borås. Diarienummer: PA2026/100 En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 23 augusti. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/sa-har-soker-du-jobb-hos-oss/ Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskningomraden/resursatervinning/ https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskargrupper/resource-management/ https://www.hb.se/forskning/utbildning-pa-forskarniva/vara-forskarutbildningar/forskarutbildning-resursatervinning/ Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/formaner/ https://www.hb.se/om-hogskolan/jobba-hos-oss/ Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer: om anställningen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/ilona-sarvari-horvath/, rekryterande chef. om forskarskolan, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/paivi-ylitervo/, studierektor. om forskargruppen, https://www.hb.se/forskning/forskningsportal/forskare/kim-bolton/, forskargruppledare.

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Kontrollanläggningsingenjörer som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som kontrollanläggningsingenjör blir du en del av vår teknikavdelning, en kompetensdriven del av Vattenfall Eldistribution med cirka 50 ingenjörer runt om i landet. Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Underhållsprovning Idrifttagning, konfigurering och provning av kontrollanläggningar Felsökning och reläomställningar Arbete med fjärrkontroller och övrig stationsutrustning Mindre konstruktionsanpassningar i samband med idrifttagningar Dagsresor ingår som en naturlig del av tjänsten men även resor med övernattning kan förekomma. Beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vårt arbetssätt präglas av frihet under ansvar och som person drivs du därför av att ta dig an utmaningar, lösa problem och nå uppsatta mål. Eftersom du kommer ha kontakt med både interna och externa kontakter söker vi dig som är serviceorienterad och tycker om att arbeta både på egen hand och i nära samarbete med kollegor. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Utöver dina personliga egenskaper ser vi gärna att du har: En eftergymnasial elkraftsutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet inom elkraft Flera års erfarenhet av arbete med kontrollanläggningar/provning inom spänningsintervallet 0,4-400kV God kunskap om elkraftanläggningar God datorvana B-körkort Flytande svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska Vi ser det som meriterande om du har: Arbetat på spänningsnivåer över 130 kV Erfarenhet av IEC 61850 Erfarenhet av att självständigt utföra konstruktionsanpassningar Konstruktion av mindre projekt, enstaka apparatbyten, kontrollutrustning, reläskydd eller motsvarande Erfarenhet AutoCad Elmaster Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Trollhättan, Åmål, Borås, Göteborg, Skövde, Motala, Linköping, Kimstad, Sköldinge, Nyköping, Södertälje eller Sollentuna med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Palenbring, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Johanna Sperling, [email protected]. Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Nu söker vi en ny kollega som vill vara med och utveckla vår verksamhet tillsammans med oss och bidra till en trygg och professionell vård för barn och deras familjer! Om oss Barn- och ungdomsmedicinsk mottagning (BUM) erbjuder specialistvård för barn och ungdomar upp till 18 år som inte är i behov av inläggning. Vi har ett upptagningsområde på cirka 33 000 barn i Borås, Bollebygd, Ulricehamn och Tranemo och samarbetar nära över enhetsgränserna för att ge en sammanhållen och trygg vård. Mottagningen är centralt belägen i Borås och bemannas av erfarna barnläkare, barnsjuksköterskor, barnpsykologer, barndietister och medicinska sekreterare som tillsammans arbetar i team med barnens och familjernas bästa i fokus. Vid behov samarbetar vi även med fysioterapeut, arbetsterapeut och logoped för att erbjuda ett så heltäckande stöd som möjligt. Hos oss utreder och behandlar vi bland annat astma och allergi, mag–tarmsjukdomar, obesitas, epilepsi, neurologiska tillstånd, tillväxt- och utvecklingsavvikelser samt olika syndrom. Vi erbjuder även akuttider för barn upp till tre månaders ålder, till exempel vid akuta andningsbesvär, infektioner eller failure to thrive. Om arbetet Som specialistläkare får du ett varierat och stimulerande arbete i nära samarbete med kollegor och andra professioner, där teamarbete är centralt. Vi tar främst emot remisser från vårdcentraler, BVC, skolhälsovården och akutmottagningen, men i ökande grad även från sjukhusets specialistmottagningar som en del av omställningen till nära vård. Du kommer att samarbeta med andra läkare inom Regionhälsan i ett större nätverk. Vi värnar om ett gott samarbetsklimat, nöjda patienter och goda möjligheter till både individuell och gemensam kompetensutveckling. Handledning av ST-läkare är en del av det dagliga arbetet. Möjlighet ges till egen utveckling såväl individuellt som tillsammans med gruppen. Här får du möjlighet att vara med och utforma hur arbetet ska utföras.  Om dig Vi söker dig som är specialist inom barn- och ungdomsmedicin och som vill fortsätta utveckla och upprätthålla en bred allmänpediatrisk kompetens. Du är en person som bidrar till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete i teamet och som ser helheten kring barnen och deras familjer. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss behöver du ha god samarbetsförmåga, vara flexibel och ansvarstagande samt uppskatta att arbeta i ett sammanhang där flera professioner möts. Du har ett professionellt bemötande, skapar lätt förtroende hos både patienter och vårdnadshavare och bemöter såväl barn som kollegor med respekt, lyhördhet och engagemang. Villkor När du söker tjänsten vill vi att du bifogar bevis på legitimation och specialistbevis. Det finns utrymme för dialog om du önskar kombinera tjänsten hos oss med arbete på annan enhet. Vi ser gärna att du till viss del har din tjänstgöring i Skene. Tjänsten är förlagd till dagtid måndag till fredag. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vi söker nu en personlig assistent till en man i Gånghester som har ALS. Som personlig assistent behöver du ha empati och respekt för den du arbetar för. Din förmåga att arbeta utifrån kundens fokus och önskemål är avgörande för din lämplighet som personlig assistent. Tjänsten innebär både arbete i hemmet samt utflykter. Du som söker skall vara ambitiös och genuint intresserad av att arbeta med människor och ser detta som långsiktigt uppdrag. Du som söker behöver vara en positiv, kreativ, glad person med ett inre lugn, stöttande och motiverande, ha en god arbetsmoral och en god samarbetsförmåga. Är du utbildad undersköterska eller personlig assistent samt har erfarenhet och kunskap av ALS är det fördel men inget krav, personkemi och personlig lämplighet anser vi vara lika viktigt. Då kommunikation och trygghet är av yttersta vikt är det ett krav att man talar och skriver svenska obehindrat. Mannen kan kommunicera. Du som söker bör ha god initiativförmåga, det ses som positivt om ni delar några intressen så som musik, konsertbesök, film, trädgård, resor och sport. Vi går ofta och handlar i affärer, promenerar i skogen samt tar en fika/lunch på stan. Vi ser helst att du är rökfri

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vill du ha ett meningsfullt jobb där du får bidra till att göra verklig skillnad både för samhället och energiomställningen? Hos oss är du en del av en samhällsviktig verksamhet med spännande projekt, teknik i framkant och kollegor som värdesätter varandra. Nu söker vi flera erfarna Stationstekniker som vill vara med och bygga upp framtidens underhållsverksamhet! Vi står inför en av Vattenfall Eldistributions största satsningar någonsin – en historisk kraftsamling för att bygga en starkare, mer motståndskraftig och helt egen förmåga inom underhåll, felsökning och reparation. I en tid när omvärlden ställer allt högre krav på robusthet och uthållighet tar vi avgörande steg för att säkra ett elnät som klarar svåra förhållanden och levererar när det behövs som mest. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Som Stationstekniker har du en central roll i att säkerställa att våra elkraftsanläggningar från 0,4 upp till 400 kV är säkra, tillgängliga och rustade för framtidens energibehov. I den här rollen får du ett varierat och praktiskt arbete ute i fält, där du kombinerar avancerad teknisk problemlösning med noggrann digital dokumentation. Tillsammans med kollegor inom drift, underhåll och projekt bidrar du till ett elnät med hög driftsäkerhet och kvalitet, där ditt tekniska kunnande gör verklig skillnad i vardagen, både för våra anläggningar och samhället. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Utföra service, drift, underhåll, byggnation och felsökning i stationer och elkraftsanläggningar Genomföra ronderingar, tillsyner och kontroller enligt fastställda underhållsprogram och rapportera avvikelser Arbeta enligt ESA, EBR och gällande säkerhetsrutiner samt delta i riskbedömningar och arbetsberedningar Utföra underhåll, reparationer och kopplingar på ställverksapparater, såsom transformatorer, brytare, frånskiljare, lindningskopplare, batterisystem samt arbete med termografering och jordtagskontroller etc. Mindre ombyggnader och felavhjälpningar kan komma att ingå i rollen Dokumentera utfört arbete och hantera arbetsorder i våra digitala system Bidra till att utveckla arbetssätt och rutiner för ökad säkerhet och kvalitet Rollen innebär stort fokus på säkerhet, kvalitet, framdrift och engagemang. Säkerheten är ledstjärnan i allt vi gör, i en riskfylld miljö tar vi hand om varandra och skapar trygghet tillsammans. Arbetet sker på uppdrag av underhållsledare. Resor inom området samt beredskapstjänstgöring kan ingå som en naturlig del av uppdraget. Kravspecifikation Vi söker dig som har god teknisk förståelse, en stor säkerhetsmedvetenhet och intresse för att arbeta i komplexa elkraftsanläggningar. Du är strukturerad, noggrann och tar ansvar för både kvalitet och säkerhet i ditt arbete. Vi ser gärna att du har: Gymnasieutbildning inom elkraft/el eller likvärdig YH-utbildning Erfarenhet som stationstekniker, elkraftstekniker, distributionselektriker, industrielektriker eller liknande Flytande svenska i tal och skrift B-körkort. Det är meriterande om du har god förmåga att läsa ritningar, el-scheman och teknisk dokumentation samt en grundläggande förståelse för styr-, skydds- och övervakningssystem. Ytterligare information Vi erbjuder en spännande arbetsvardag och en bra balans i livet på en attraktiv arbetsplats med goda möjligheter till utveckling. Vi arbetar i en säker och motiverande arbetsmiljö, med en stark och positiv kultur präglad av omtanke för alla. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner - Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort  Göteborg, Borås eller Skövde med omnejd. Hemstationering kan komma att bli aktuellt. Kontaktpersoner För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Anders Abrahamsson, [email protected]. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Amanda Pehrson, [email protected] Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 augusti 2026!  Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi arbetar med löpande urval. Under semesterperioden kan det dock ta lite längre tid innan du får återkoppling på din ansökan eller svar på dina frågor – vi tackar för ditt tålamod. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vill du arbeta med SOVA, Sveriges största detaljhandelskedja inom sängar och Tempur Sealy, världens största tillverkare av madrasser, i en organisation med en stark värdegrund och möjlighet till utveckling så skall du söka denna tjänst! Som medarbetare på SOVA är du en oerhört viktig del i vår verksamhet och vi lägger därför ner stora resurser på både personlig och yrkesmässig utveckling. Du kommer på SOVA inte bara att lära dig om sömn, sängar och försäljning utan även om att jobba i ett lag och utveckla dina personliga egenskaper. Som säljare på SOVA ansvarar du för en individuell budget, orderhantering och förhandling med kunder. Detta ställer vissa krav på din förmåga att hantera siffror och affärssystem. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med försäljning och att bygga kundrelationer, från skapande till uppföljning, så är det positivt. Men, med rätt inställning kan du visa att du är rätt person för SOVA även utan erfarenhet av just dessa arbetsuppgifter. Just nu söker vi en helgextra med möjlighet för fler timmar under sommarperioden och andra säsonger under året. Tjänsten avser först och främst helger men vi ser även att man kan arbeta extra (under sommarperiod och vid behov). Detta är en alldeles utmärkt möjlighet för någon som studerar och vill ha ett jobb vid sidan om där du får jobba i en trivsam och utvecklande miljö samt ha möjlighet att påverka din egna lön både genom ett bra provisionssystem samt andra aktiviteter. Tjänsten är på 20% och fördelas på främst helger men även vissa vardagar. Du kan även få arbeta i olika SOVA-butiker.Vi försöker dock alltid att minimera mängden olika butiker du är på, för både din och butikernas skull. Om detta känns rätt för dig är du varmt välkommen med din ansökan till oss. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser positivt på att du genomför alla moment i ansökan, speciellt videofrågorna.

Välkommen till Minso Solutions! Vi är ett ledande SaaS-bolag som levererar tjänster inom forskningsadministration, inklusive Sveriges största ansökningssystem för forskning, Researchweb. Med lång erfarenhet inom sjukvård, forskning och informationsvetenskap har vi skaffat oss en unik förståelse för våra kunders behov. Vi är stolta över vår flexibilitet och förmåga att skräddarsy lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål. Sedan 2024 är vi en del av Nordtech Group. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en person som kombinerar Customer Success/Support ansvar med ett nytt ansvar hos oss som Research Administration Specialist. Om rollen I den här nya rollen blir du en central del av vårt Operationsteam. Cirka 70–80 % av tiden arbetar du med support och customer success: du hjälper kunder i vardagen, följer upp hur plattformen används och ser till att de får ut maximalt värde av vårt samarbete. Resten av tiden arbetar du mer nischat med forskningsadministration som tjänst (RAaaS), där du hjälper stiftelser och andra finansiärer att driva sina utlysningar och processer, ofta med visst ekonomi/redovisningsfokus. Du jobbar nära kunder, kollegor i operations- och utvecklingsteamet. Rollen passar dig som vill ha mycket kontakt med människor, gillar struktur och trivs med många parallella processer. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar Ge support och customer success till våra kunder via mejl, telefon och digitala möten. Hjälpa kunder att använda våra system på bästa sätt och följa upp ärenden. Bygga relationer med beslutsfattare och nyckelpersoner hos kund. Arbeta operativt med RAaaS, t.ex.: - Hantering av ansökningsomgångar och ärendeflöden. - Koordinering av sakkunniga och granskare. - Dokumentation av beslut, protokoll och underlag. Hålla ihop och leda kundmöten kopplat till utlysningar och processer. Hålla ordning på parallella processer för flera kunder. Vid behov bidra i ekonomirelaterade flöden (t.ex. fakturaunderlag, enklare uppföljning) beroende på din bakgrund. Vem söker vi? För att lyckas i denna roll tror vi att du har: God kommunikationsförmåga och trygghet i kundkontakt. Vana vid digitala system och förmåga att snabbt lära dig nya verktyg. God administrativ förmåga och naturligt ordningssinne. Förmåga att hantera flera parallella processer och dokumentera beslut. Bekvämlighet med att hålla och leda möten med kund. Flytande svenska och engelska i tal och skrift (en del kunder kommunicerar enbart på engelska). Det är starkt meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av kundkontakt, service eller support. Grundläggande förståelse för IT-system eller SaaS-produkter. Grundläggande redovisnings-/ekonomikunskap (t.ex. fakturor, ersättningsunderlag) eller vilja att lära dig detta. Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig, akademisk eller liknande miljö. Som bonus ser vi gärna att du har: Erfarenhet av forskning, stiftelser, region eller annan forskningsnära organisation. Utbildning inom ekonomi. Tidigare arbete med implementation, projektledning eller koordinering. Erfarenhet av granskningsprocesser, utlysningsadministration eller sakkunnigkoordinering. Förståelse för eller starkt intresse av hur en forskningsutlysning fungerar. Personliga egenskaper Vi tror att du tar ägarskap från start till mål och ser till att saker blir gjorda utan att någon behöver tala om exakt hur. Du är serviceorienterad och professionell, social och trygg i kontakt med både kunder och kollegor. Du är framåtdriven, nyfiken och vågar ställa frågor och lyfta problem tidigt. Du har tålamod och ett lugnt sätt även i krävande kundsituationer, trivs med rutin men kan prioritera om när läget kräver det, och är representativ i möten - även på plats hos kund. Vad erbjuder vi? Minso Solutions erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås och erbjuder bra förmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team som dagligen gör skillnad för forskare, finansiärer och universitet över hela Europa, samtidigt som du får arbeta nära ett moderbolag med stark SaaS- och tillväxtprofil. Lön och anställningsvillkor sätts enligt överenskommelse beroende på erfarenhet och ansvarsnivå. Är du redo att bli en nyckelperson i vårt Operations-team och hjälpa våra kunder att lyckas med både plattform och process? Ansök idag. I denna rekryteringsprocess använder vi psykometriska tester från Alva Labs för en rättvis och objektiv bedömning samt genomför bakgrundskontroll på slutkandidat via Refapp.

Välkommen till Minso Solutions! Vi är ett ledande SaaS-bolag som levererar tjänster inom forskningsadministration, inklusive Sveriges största ansökningssystem för forskning, Researchweb. Med lång erfarenhet inom sjukvård, forskning och informationsvetenskap har vi skaffat oss en unik förståelse för våra kunders behov. Vi är stolta över vår flexibilitet och förmåga att skräddarsy lösningar som hjälper våra kunder att nå sina mål. Sedan 2024 är vi en stolt del av Nordtech Group. Vi befinner oss i en spännande tillväxtfas och söker nu en utvecklare på mid/senior-nivå som vill vara med och bygga nästa generation av våra tjänster. Du skriver produktionskod som faktiskt används, jobbar AI-first i vardagen och trivs med både kundkontakt och modern webbutveckling. Om rollen Som utvecklare hos oss jobbar du AI-first och vidareutvecklar våra plattformar, moderniserar kodbasen och säkerställer att vi levererar stabila, skalbara lösningar. Rollen kombinerar hands-on utveckling med kundkontakt och stort eget ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås, men rollen är platsoberoende inom Sverige/EU – det viktigaste är att vi hittar rätt person. Du arbetar i en produktnära miljö där du både förväntas skriva bra kod och vara med och förstå varför vi bygger det vi bygger. Dina huvudsakliga ansvarsområden inkluderar Utveckla och underhålla våra produkter med fokus på backend (PHP) och modern frontend (JavaScript). Skriva strukturerad, testbar kod och bidra till en långsiktigt hållbar arkitektur. Modernisera/refaktorera delar av en befintlig kodbas och genomföra migreringar för kunder. Arbeta nära produkt-, operations- och kundteam för att omsätta behov till tekniska lösningar. Ha direktkontakt med kunder i tekniska dialoger, t.ex. kring integrationer och migreringar. Använda AI-verktyg som en naturlig del av utvecklingsflödet, inte endast som ett komplement. Bidra till våra utvecklingsprocesser, t.ex. CI/CD och containerbaserad utveckling. För att lyckas i denna roll tror vi att du har Dokumenterad erfarenhet av produktionssatt kod med riktiga användare. Stark vana vid backend-utveckling i PHP. Erfarenhet av modern JavaScript-frontend. Förmåga att skriva strukturerad, testbar kod och förståelse för långsiktigt systemunderhåll. Ett AI-first arbetssätt. Trygghet i direktkundkontakt och förmåga att förklara tekniska lösningar begripligt. Flytande svenska eller engelska. Det är starkt meriterande om du dessutom har: Erfarenhet av modernisering/refaktorisering av legacy-kod. Tydligt produkttänk och erfarenhet av SaaS-miljöer. Erfarenhet av containerbaserad utveckling och CI/CD. Tidigare ansvar för mindre tekniska projekt eller implementationer mot kund. Som bonus ser vi gärna att du har: Bakgrund eller intresse inom forskningsvärlden. Erfarenhet av att introducera nya arbetssätt eller tekniker i ett team. Personliga egenskaper Vi tror att du tar ägarskap från start till mål och ser till att saker blir gjorda utan detaljstyrning. Du har ett tydligt produkttänk, ser mönster i användarbehov och kan tänka strategiskt kring hur vi ska utvecklas. Du är pragmatisk, lösningsorienterad och ser till att arbetet går framåt i stället för att fastna i processer. Du trivs med att varva fokus i koden med dialog med människor och är nyfiken och självlärande. Vad erbjuder vi? Minso Solutions erbjuder en avslappnad och pragmatisk arbetsmiljö där vi värderar samarbete och frihet under ansvar. Vi har kontor i centrala Stockholm och Borås och erbjuder bra förmåner och goda möjligheter till personlig utveckling. Du blir en del av ett engagerat och ambitiöst team som dagligen gör skillnad för forskare, finansiärer och universitet över hela Europa, samtidigt som du får arbeta nära ett moderbolag med stark SaaS- och tillväxtprofil. Lön och anställningsvillkor sätts enligt överenskommelse beroende på erfarenhet och kompetens. Är du redo att ta nästa steg i din karriär och bli en del av Minso Solutions? Ansök idag. I denna rekryteringsprocess genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat via Refapp.

Bli gruppträningsinstruktör på Nordic Wellness – Koncept HYROX/ YOGA/PILATES Vill du inspirera människor till rörelse, energi och glädje? Älskar du att stå i centrum, sprida träningsglädje och göra skillnad för andra? Då har du hittat rätt – vi söker nu gruppträningsinstruktörer till konceptet HYROX/ YOGA/PILATES på vår klubb i Borås! Om oss Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal – och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Vi erbjuder träning för alla – i en miljö där våra värdeord genomsyrar allt vi gör: FUN. MOVEMENT. STRONG. TOGETHER. Om rollen Som gruppträningsinstruktör är du en central del av våra medlemmars upplevelse – du är både ambassadör, inspiratör och energispridare. Din uppgift är att förmedla träningsglädje, skapa motivation och ge våra deltagare den där WOW-känslan som får dem att längta tillbaka. Du bör känna dig trygg i att ta plats, bjuda på dig själv och leda med både hjärta och energi – oavsett om det är 10 eller 100 personer i salen. Vi erbjuder dig: Utbildning i konceptet HYROX/ YOGA/PILATES – vi står för den! En fast klass/vecka (eller fler!) på en av våra klubbar där behovet är som störst En arbetsplats fylld av engagemang, utveckling och träningsglädje Vi söker dig som kan: Hålla 1–2 fasta klasser i veckan Vara tillgänglig morgon, dag, kväll eller helg (beroende på behov)  Vem är du? Du behöver inte vara utbildad instruktör sedan tidigare – vi utbildar dig! Det viktigaste är att du: Har passion för gruppträning och träning i stort Trivs med att stå i centrum och leda andra Har personlig utstrålning, energi och en positiv attityd Är pålitlig, engagerad och vill utvecklas hos oss  Att jobba på Nordic Wellness Hos oss får du mer än bara ett jobb – du får en plats i ett team där träningsglädje, utveckling och gemenskap står i centrum. Vi är ett företag i ständig rörelse, där du får möjlighet att påverka och växa – oavsett om du vill hålla fler klasser eller ta andra steg inom företaget. Vill du veta mer? Kontakta vår gruppträningskoordinator Mathilda på: [email protected] Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Vill du driva, utveckla och expandera affärer med kedjor och nyckelkunder inom retail? Vi söker nu dig som har ett starkt kommersiellt fokus, och som vill utvecklas tillsammans med PR Home! Har du några års erfarenhet av sälj inom retail? Då ser vi fram emot din ansökan! Om tjänsten: Som Key Account Manager kommer du att arbeta i team där ditt mål är att bidra med engagemang, tydlighet och positiv framdrift i organisationen. För att lyckas i rollen krävs ett starkt kommersiellt fokus och ett tydligt affärsmannaskap. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter och ansvarsområden; Kundansvar - driva, utveckla och expandera affären med kedjor och nyckelkunder inom retail med tydligt fokus på försäljningstillväxt, lönsamhet och långsiktiga partnerskap. Försäljningsutveckling & måluppfyllnad - däkerställa att budget, tillväxtmål och KPI:er uppnås genom proaktiv bearbetning, förhandling och genomförande av kommersiella aktiviteter. Kommersiell styrning - ansvara för att sortiment, kampanjer, prisstrategi och exponering optimeras utifrån försäljningsdata, marknadsläge och kundpotential. Affärsanalys & resultatansvar - följa upp försäljning, marginaler, kampanjutfall och kundutveckling samt identifiera möjligheter för ökad omsättning och förbättrad lönsamhet. Kundplaner & genomförande - omsätta övergripande kanal- och försäljningsstrategier till konkreta aktivitetsplaner, säljinitiativ och kundspecifika utvecklingsplaner. Förhandling & påverkan - driva förhandlingar kring avtal, kampanjer och sortiment med målet att stärka både kundrelation och affärsresultat. Tvärfunktionellt samarbete - arbeta nära marknad, sortiment och logistik för att skapa en sömlös kundupplevelse. Vem är du? Som person är du resultatdriven, relationsskapande och trygg i förhandlingar samt i dialog med både kunder och interna stakeholders. Du är kreativ, proaktiv, lösningsorienterad och motiveras av att skapa tillväxt och utveckla affärer. För att lyckas i rollen krävs det även att du är analytisk och strukturerad med förmåga att snabbt identifiera affärsmöjligheter. Vi söker dig som trivs i team och bidrar till energi, tydlighet och samarbete. Dina kvalifikationer: 2–5 års erfarenhet av KAM-roll eller liknande kommersiell roll inom retail Erfarenhet av att driva försäljningstillväxt, utveckla kunder och leverera mot uppsatta budget- och försäljningsmål. Stark affärsförståelse med god kunskap inom lönsamhet, marginalstyrning och kommersiella beslut. Van att arbeta datadrivet och omsätta analys till konkreta affärsinitiativ och resultat. Erfarenhet av förhandling, kampanjplanering och kundutveckling mot retailkedjor och e-handelskunder. Flytande svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Meriterande: Intresse eller erfarenhet av visual merchandising. Erfarenhet av kedjeförhandlingar, kampanjplanering eller sortimentsarbete. Förståelse för hur olika retailkanaler fungerar och påverkar försäljningen. Erfarenhet av CRM-, BI- eller säljuppföljningsverktyg. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper vilket du bör kunna styrka med goda och relevanta referenser.  Om PR Home: PR Home of Scandinavia är ett svenskt designföretag med hjärtat i Borås och över 40 års erfarenhet av att skapa stämning, stil och personlighet i hem och offentliga miljöer. I bolaget ingår två starka varumärken: PR Home, med fokus på belysning med tydlig identitet och design, och Svanefors, som erbjuder textilier och inredningsdetaljer med skandinavisk känsla och tidlös kvalitet. Vi arbetar nära våra återförsäljare och är kända för vår personliga service, vår snabbhet och vår förmåga att leverera kvalitet i varje led. Läs mer på https://www.prhome.se/ Vad kan PR Home erbjuda dig? Som medarbetare hos oss blir du en del av ett litet, engagerat team där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och där varje person har verklig påverkan. Vi värdesätter ansvarstagande, nyfikenhet och en prestigelös kultur där vi hjälper varandra framåt. PR Home of Scandinavia är rätt plats för dig som vill vara med och forma framtidens belysning och inredning — och samtidigt arbeta i en varm, jordnära och professionell miljö där idéer får ta plats och där utveckling är en naturlig del av vardagen. Välkommen med din ansökan! Snabbfakta: Företag: Direktrekrytering till PR Home Tjänst: Key Account Manager Omfattning: Heltid   Lön: Fast månadslön Tillträde: Enligt överenskommelse  Placeringsort: Viared Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Ansökan: Vi arbetar med löpande urval. Ansökan sker endast genom www.adwisehr.se. Önskas ytterligare information om tjänsten är du välkommen att ta kontakt med rekryteringskonsult Kajsa Sundqvist på AdwiseHR AB, telefon 0735261517. Ansökningar och kontakter behandlas konfidentiellt och i enlighet med GDPR.