Dina arbetsuppgifter CNC-operatörer och ställare sökes till våra kunder i höglandet. Är du en erfaren CNC-operatör eller ställare som trivs i en modern produktionsmiljö där precision, kvalitet och teknisk kompetens står i centrum? Då kan detta vara nästa steg för dig! Vi söker nu engagerade och kunniga CNC-operatörer och ställare till vår kund. I rollen får du arbeta med moderna CNC-maskiner och ansvara för att produktionen fungerar effektivt, från förberedelse och inställning till färdigbearbetade detaljer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: -Ställa och rigga CNC-maskiner inför produktion. -Köra och övervaka maskiner under bearbetning. -Arbeta utifrån ritningar, instruktioner och produktionsunderlag. -Hantera och justera maskinernas inställningar för att säkerställa en effektiv produktion. -Arbeta med styrsystem som exempelvis Heidenhain,Okuma, Fanuc & Mazak. -Genomföra löpande mätningar och kvalitetskontroller för att säkerställa att detaljerna håller rätt mått och toleranser. -Utföra verktygsbyten och optimera skärdata vid behov. -Identifiera och hantera enklare driftstörningar samt utföra grundläggande underhåll. -Dokumentera produktionen och rapportera enligt gällande rutiner. Vi söker dig som är noggrann, tekniskt intresserad och har erfarenhet av att ställa, rigga och köra CNC-maskiner. Du arbetar självständigt, tar ansvar för ditt arbete och har ett naturligt fokus på kvalitet. Har du även erfarenhet av CNC-programmering är det meriterande. Din profil Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs i en produktionsmiljö där noggrannhet, ansvar och kvalitet är en självklar del av arbetet. Du är en person som tar initiativ, arbetar strukturerat och ser till att produktionen håller en hög och jämn nivå. För att lyckas i rollen tror vi att du: -Har erfarenhet av att ställa, rigga och köra CNC-maskiner. -Har god förståelse för ritningsläsning och tekniska instruktioner. -Är noggrann och kvalitetsmedveten med ett öga för detaljer. -Är van vid att arbeta självständigt och ta ansvar för maskin och produktion. -Har ett lösningsorienterat arbetssätt och kan hantera enklare tekniska utmaningar. -Har erfarenhet av styrsystem, exempelvis Heidenhain och/eller Okuma. -Är en engagerad lagspelare som bidrar till ett gott samarbete i teamet. -Har en vilja att utvecklas och fortsätta bygga på din kompetens inom CNC och produktion. Erfarenhet av CNC-programmering är meriterande, men det viktigaste är att du har rätt erfarenhet, engagemang och vilja att utvecklas i rollen. Om företaget Hos vår kund får du möjligheten att arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, säkerhet och utveckling står i fokus. Du blir en del av ett engagerat team med god sammanhållning och långsiktiga utvecklingsmöjligheter. Om oss NN Bemanning & Rekrytering är ett bemannings- och rekryteringsföretag med stark lokal förankring och rikstäckande verksamhet. Vi är anslutna till Almega Kompetensföretagen och omfattas av kollektivavtal, vilket innebär att vi följer branschens regler, kvalitetskrav och etiska riktlinjer. Detta skapar trygghet för såväl våra kunder som våra medarbetare. Vi tror starkt på lokal närvaro, långsiktiga kundrelationer och rätt kompetens på rätt plats – faktorer som är avgörande för framgångsrika samarbeten. Med kontor i Vetlanda och Eksjö finns vi nära kunder och kandidater i Höglandet, samtidigt som vi levererar bemannings- och rekryteringslösningar till företag över hela Sverige. Vi tillsätter såväl kollektivanställda som tjänstemän och erbjuder flexibla lösningar anpassade efter varje kunds unika behov. Oavsett om det gäller kortsiktiga bemanningslösningar eller långsiktiga rekryteringar strävar vi efter att leverera hög kvalitet i varje uppdrag. Är du redo att ta nästa steg i karriären? Vi hjälper dig att hitta nya möjligheter och arbetar aktivt för att utveckla och ta tillvara din kompetens genom spännande uppdrag och värdefull arbetslivserfarenhet. Sedan starten har vi etablerat samarbeten med över 30 nöjda kunder. Genom vårt engagemang, vår lyhördhet och vår flexibilitet fortsätter vi att växa tillsammans med våra kunder och kandidater. Vår spetskompetens finns inom industri, lager, logistik och entreprenad, där vi dagligen hjälper företag att hitta rätt kompetens och kandidater att hitta rätt arbetsplats. Vad NNBR Erbjuder: Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär att du inledningsvis blir anställd av NN Bemanning & Rekrytering och arbetar som konsult hos vår kund. För rätt person finns goda möjligheter till en framtida anställning direkt hos kunden. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan – tillsättning kan ske omgående. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar och kontaktar endast de som motsvarar ansökningskraven. Tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Hassan Nqila på [email protected] eller 076-199 74 34 – vi hjälper dig gärna! Hos oss får du: -Kollektivavtal och schyssta villkor -Möjlighet till personlig utveckling -Tjänstepension och försäkringar enligt avtal -Marknadsmässig lön -En spännande och varierande roll -Engagerade kollegor och god sammanhållning -Goda chanser till kompetensutveckling och långsiktig anställning

Ortopedisk vårdenhet A och B, ortopedkliniken, Höglandssjukhuset Eksjö – Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset är en bra arbetsplats med tydliga rutiner och riktlinjer och bra introduktion. Vi har ett gott klimat och vi har roligt tillsammans. Patientgruppen är också rolig att arbeta med eftersom vi oftast ser en tydlig förbättring snabbt efter operation. Det är dessutom kul med teamarbete med alla professioner; läkare, undersköterskor, sjuksköterskor, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, säger Fanny, sjuksköterska på kliniken. Rollen som sjuksköterska Ortopedkliniken på Höglandssjukhuset söker nu en sjuksköterska till ortopedisk vårdenhet A och B. Vill du – precis som Fanny – arbeta på en mycket välfungerande klinik där snabba förbättringar märks hos patienterna och där teamarbetet är centralt? Då är du välkommen till oss. I ditt arbete som omvårdnadsansvarig för ortopedpatienter arbetar du med varierande skador, allt från mindre skador till större trauman samt de elektiva patienterna som vårdas enligt rapid recovery. Som sjuksköterska hos oss får du en naturlig variation och en bred kompetens inom ortopedi eftersom du växlar mellan ortopedklinikens två avdelningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med arbete dag, kväll och helg. Viss nattjänstgöring kan diskuteras. Din blivande arbetsplats Vårdenheten består av två avdelningar; avdelning A för patienter med akuta ortopediska sjukdomar som behöver läggas in för behandling, och avdelning B med elektiv kirurgi. På ortopedkliniken arbetar vi utifrån att alla ska mötas med respekt och ett positivt förhållningssätt, oavsett om man är patient eller arbetskamrat. Vi arbetar ständigt med förbättringar och vidareutveckling av vården efter ny och evidensbaserad kunskap i samverkan med våra patienter. Både patienter och medarbetare ska känna sig välinformerade, trygga och delaktiga. Vi är med och bidrar till ett bra liv i en attraktiv region. Region Jönköpings län satsar stort på Höglandssjukhuset. Hela ortopedkliniken håller till i moderna och välanpassade lokaler som vi är stolta över. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, intresserad av ortopedi och trivs med ett varierat arbete. Du tycker om att ingå i team och du har ett positivt, engagerat och professionellt förhållningssätt till dina arbetsuppgifter och dina kollegor. Vi vill att du tar ansvar, kommunicerar klart och tydligt och är nytänkande och initiativtagande. Flexibilitet är också viktigt – det kan hända mycket under ett arbetspass och du kan snabbt behöva ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Som person är du ödmjuk, noggrann och strukturerad. I ditt bemötande är du uppmärksam och hjälpsam. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig att bli en del i ett team tillsammans med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut och läkare, där vi värdesätter varandra och varandras kunskaper och har en god gemenskap. Hos oss får du ett arbete där du har möjligheten att vara med och utveckla vår verksamhet samtidigt som du själv utvecklas i rollen som sjuksköterska. Utbildning är en naturlig del hos oss och vi ser att en bra introduktion är nyckeln till god trivsel. Klinikens teamsjuksköterskor tillsammans med övriga kollegor ger dig en gedigen introduktion som är anpassad utifrån dina tidigare erfarenheter. Utifrån ett årshjul genomför vi även utbildningar på kliniken med olika teman varje månad. Det kan till exempel handla om höftfrakturer, hygien eller kris och beredskap. För dig som är nyutexaminerad sjuksköterska finns det unika och fördjupade introduktions- och utvecklingsprogrammet RIU med föreläsningar, hospiteringar och reflektioner under cirka 20 dagar under ett år. Det ger dig möjlighet att tryggt utvecklas och växa i din yrkesroll och att träffa andra som också är nya i sin yrkesroll. Läs gärna mer om det regiongemensamma introduktions- och utvecklingsprogrammet här: Introduktion för nyutbildade sjuksköterskor - RIU, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Jennie Evertsson, vårdenhetschef, 010-243 71 40, [email protected], eller Mathilda Stenberg, vårdenhetschef, 010-243 7170, [email protected]. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 5 november 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Rekryteringsprocessen kommer att bestå av ett första urval, intervjuer och referenstagning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Operations- och intensivvårdskliniken, Höglandssjukhuset Eksjö Är du sjuksköterska och nyfiken på nästa steg i karriären? Drömmer du om att specialisera dig inom anestesi, intensivvård eller operation? Nu har du chansen att få en unik inblick i ditt framtida specialistområde genom vårt traineeprogram på Operation- och intensivvårdskliniken, Höglandssjukhuset. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en trygg, lärorik och inspirerande miljö tillsammans med erfarna kollegor som brinner för att dela med sig av sin kunskap. Traineeprogrammet är utformat för att ge dig en stabil grund och värdefulla erfarenheter inför framtida specialistutbildning. Om traineeprogrammet Som trainee väljer du det område som intresserar dig mest: operation, anestesi eller intensivvård. Under programmet får du följa erfarna handledare och ta del av verksamhetens olika delar för att skapa en bred och fördjupad förståelse för specialistområdets arbetsuppgifter, arbetssätt och patientflöden. Du arbetar nära patienter och blir en viktig del av teamet, där du tillsammans med handledare och övriga professioner bidrar till en säker och kvalitativ vård. Eftersom du inte har ett eget patientansvar kan du fokusera på att utveckla din kompetens, ställa frågor och bygga trygghet i din framtida yrkesroll. Därför ska du välja oss • Få en unik introduktion till ditt framtida specialistområde. • Lär av erfarna och engagerade handledare. • Utvecklas i en högteknologisk och stimulerande vårdmiljö. • Bygg värdefull erfarenhet inför studier till specialistsjuksköterska. • Bli en del av ett kompetent team där vi utvecklas tillsammans. Välj det specialistområde som inspirerar dig mest ?? Anestesi – trygghet när varje sekund räknas Vill du arbeta nära patienter i några av vårdens mest avgörande ögonblick? Du får förkunskaper kring förberedelser, övervakning och att vårda patienter före, under och efter anestesi. Samarbete i ett team med olika professioner där du utvecklar kunskaper inom avancerad medicinsk teknik och säker vård. Du kommer få fördjupad kunskap om patientens vitala funktioner och hur dessa upprätthålls under anestesi samt få en kännedom om farmakologi och hantering av akuta situationer. ?? Intensivvård – för dig som vill göra skillnad när det verkligen gäller Intensivvård är ett specialistområde där varje insats kan vara avgörande. Som trainee får du en inblick i den avancerade omvårdnaden av svårt sjuka patienter med sviktande vitala funktioner. Du blir en del av ett tvärprofessionellt team där intensivvårdssjuksköterskan har en central roll i övervakning, behandling och omvårdnad. Du får också ta del av arbetet vid akuta situationer som hjärtstopp, trauma och andra livshotande tillstånd, där kunskap, samarbete och snabba beslut gör skillnad. ?? Operation – precision och teamwork med patienten i centrum Lockas du av operationssjukvårdens värld? Som trainee inom operation får du följa patientens resa genom hela operationsförloppet och vara en del av teamet som möjliggör säkra och framgångsrika operationer både planerade och akuta. Du får erfarenhet av omvårdnad före, under och efter operation samt en inblick i den avancerade tekniken, precision samt upprätthålla en hög hygienisk standard som präglar operationssjukvården. Din blivande arbetsplats Operations- och intensivvårdskliniken på Höglandssjukhuset i Eksjö är en av sjukhusets största kliniker med cirka 200 engagerade medarbetare inom anestesi, intensivvård, operationssjukvård, dagkirurgi, sterilteknik och vårdadministration. Hos oss möter du en verksamhet som kombinerar hög kompetens, modern sjukvård och ett starkt fokus på utveckling. Vår ambition är att vara en ledande klinik med hög kvalitet, god patientsäkerhet och en arbetsmiljö där medarbetare trivs, utvecklas och växer i sina roller. Nyfiken på hur det är att arbeta hos oss? Följ vårt Instagramkonto @anopiva_eksjo och få en inblick i vardagen på OP/IVA i Eksjö. Där får du möta några av dina framtida kollegor och ta del av det spännande, varierande och viktiga arbete som vi utför varje dag. ?? Ta chansen att investera i din framtid och upptäck vilken specialistinriktning som passar dig bäst. Välkommen till Operation- och intensivvårdskliniken på Höglandssjukhuset! Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska och nyfiken på en framtid inom anestesi, intensivvård eller operation. Du har ett stort intresse för avancerad sjukvård, trivs med teamwork och vill utveckla både dig själv och vårdens kvalitet. Som person är du flexibel, initiativrik och trygg i mötet med patienter, kollegor och nya utmaningar. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande Genom traineeprogrammet får du en unik möjlighet att under handledning utforska ditt valda specialistområde och bygga en värdefull kunskapsgrund inför framtida specialistutbildning. Programmet anpassas efter både dina och verksamhetens behov. För dig som vill ta nästa steg finns möjlighet att efter traineeprogrammet söka specialistutbildning våren 2027 och samtidigt ansöka om en utbildningsanställning (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Utbildning-och-praktik/utbildningsanstallning/). Vid antagning till specialistutbildningen kan du erbjudas en tillsvidareanställning, under förutsättning att utbildningen slutförs. Under traineeperioden kommer du att få en bred kunskapsbas inför kommande studier. Denna förberedelse underlättar dina specialiststudier och gör övergången till färdig specialistsjuksköterska smidigare. Som medarbetare hos oss får du dessutom tillgång till Region Jönköpings läns attraktiva förmåner och blir en del av en arbetsplats som satsar på både utveckling, arbetsmiljö och framtida kompetens. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Intresserad? Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 15 november. Har du frågor är du välkommen att kontakta våra vårdenhetschefer: Olof Eriksson, tel. 010-243 10 35 eller Helene Karlsson, tel: 010-243 10 32 (Anestesi) Eva Edén-Gunnarsson tel. 010-243 10 31 eller Lundgren Caroline tel. 010-243 10 30 (Intensivvård) Annika Delin, tel. 010-243 10 33 eller Julia Sällberg, tel. 010-24 310 34 (Operation) Vår rekryteringsprocess Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Skandinavisk Hälsovård är tillsammans med Ofelia Vård AB, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning allmänspecialist. Uppdraget gäller från 14 dec 2026 och löpande. Skandinavisk Hälsovård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Skandinavisk Hälsovård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 00 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag! Journalsystem Cosmic

Värnpliktshandläggare till Göta ingenjörregemente (Ing 2) Söker du en spännande roll där noggrann handläggning, analytisk förmåga och samhällsnytta står i centrum? Som värnpliktshandläggare i Försvarsmakten arbetar du med ärendehandläggning inom totalförsvarsplikten, där du får möjlighet att utveckla specialistkunskap och bidra till en rättssäker och välfungerande verksamhet. Här får du en varierad och utvecklande vardag med stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor och andra delar av Försvarsmakten, samt goda möjligheter till kompetensutveckling. Välkommen med din ansökan! Om enheten Ingenjörbataljonen leder grundutbildning av värnpliktiga samt utveckling och vidmakthållande av kompaniet med kontinuerligt anställda soldater. Ingenjörbataljonens stab består av flertalet funktioner som dels har i uppgift att stödja bataljonchefen i dennes besluttagande, dels stödjer våra kompanier i det dagliga arbetet gällande personaltjänst, materieltjänst, utbildning m.m. Tjänsten kommer vara placerad som en del i denna stab och förväntas därmed stödja vid olika beredningar och ärenden. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som värnpliktshandläggare arbetar du självständigt med att utreda och handlägga ärenden kopplade till totalförsvarsplikt. Rollen innebär ett nära samarbete med kollegor inom myndigheten och med andra aktörer inom Försvarsmakten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: utreda och handlägga granskningsärenden självständigt handlägga brottsärenden under grund- och repetitionsutbildning ge stöd och vägledning i frågor som rör totalförsvarsplikt, disciplinansvar och tillämpning av gällande regelverk stödja och utbilda andra delar av verksamheten utifrån behov Kvalifikationer Vi söker dig som har: minst tre års erfarenhet av administrativt arbete goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. B-körkort Meriterande genomförd militär grundutbildning erfarenhet av myndighetsutövning eller annan kvalificerad ärendehandläggning erfarenhet av att tillämpa lagar, förordningar eller föreskrifter eftergymnasial utbildning inom exempelvis HR eller annat område som arbetsgivaren bedömer som relevant. tidigare erfarenhet från Försvarsmakten erfarenhet av Försvarsmaktens IT-stöd Personliga egenskaper Tjänsten omfattar ett unikt kompetensområde där du får en gedigen introduktion och möjlighet att utveckla specialistkunskap. Därför söker vi dig som är nyfiken, har ett öppet förhållningssätt och trivs med att sätta dig in i nya arbetsområden. Du arbetar strukturerat och självständigt samt har god analytisk förmåga. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ, lyhörd och har lätt för att skapa förtroendefulla relationer. Eftersom du självständigt utreder ärenden och lämnar underlag för beslut är det viktigt att du har hög integritet, gott omdöme och personlig mognad. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi erbjuder dig Vi erbjuder en arbetsplats med samhällsnyttiga, intressanta och utvecklande arbetsuppgifter och en verksamhet med stor variation och hög komplexitet. Som anställd i Försvarsmakten är fysisk träning en del av arbetet – tre arbetstimmar per vecka. Årligen genomförs tester i fysisk prestationsförmåga. Kraven syftar till att säkerställa att personalen kan lösa sina arbetsuppgifter samt bidra till bättre hälsa, välbefinnande och livskvalitet. Våra anställda har dessutom ett flertal olika förmåner, bland annat: Kompetensutveckling utifrån verksamhetens behov och dina mål Bra balans mellan arbete och fritid med flexibel arbetstid samt 28–35 semesterdagar beroende på ålder. Lönetillägg vid föräldraledighet och VAB samt möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Eksjö med omnejd Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning     För information om befattningen kontakta: Mj Henrik Andersson mailto:[email protected] , 073-360 46 08 För information om rekryteringsprocessen kontakta: HR-generalist, Elin Olsson mailto:[email protected] , 072-544 36 79   Fackliga företrädare nås via växel: 010-82 180 00 OF: Peter Djerf OFR/S Försvarsförbundet: Carola Blomdahl SACO: Sofie Bergkvist SEKO: Ulrika Söderberg   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-06. Din ansökan ska innehålla CV och personligt brev där du beskriver varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Vi ser gärna personligt brev och CV på svenska. Intervjuer sker löpande. Läs gärna mer om hur det är att arbeta i Försvarsmakten på vår hemsida: https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Göta ingenjörregemente, Ing 2, är Sveriges enda ingenjörregemente. Regementet rekryterar och utbildar officerare och soldater till ingenjörförband med specialkompetens att utföra kvalificerade fältarbeten för nationella och internationella uppgifter.Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Eksjö kommun är en trygg och levande kommun som välkomnar alla. Här finns stad och landsbygd med både historia och framåtanda. Här verkar den lilla entreprenören och de stora företagarna. Här finns en närhet som ger möjlighet till en meningsfull fritid. Kommunen är en av de största arbetsgivarna och med din hjälp vill vi att våra invånare ska kunna leva ett gott liv. Det når vi genom att samarbeta, arbeta hållbart och ta vara på din kompetens och ditt engagemang. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker dig som vill mer än att förvalta befintliga arbetssätt. Tillsammans med våra verksamheter vill vi utveckla hur vi arbetar med arbetsgivarfrågor, kompetens och organisation för att klara framtidens välfärdsuppdrag. Du får påverka både strategiskt och göra skillnad nära verksamheten.   Utifrån just din kompetens, kunskap och erfarenhet finns det två tjänster att söka, se Förhandlingsstrateg respektive HR-konsult men det är enbart en av befattningarna som kommer att anställas. Förhandlingsstrateg   Som en av två förhandlingsstrateger får du en central roll i vårt strategiska och verksamhetsnära HR-arbete. Du blir ett kvalificerat stöd till ledningen inom sociala sektorn och deltar i sektorns ledningsgrupp, där du bidrar med HR-perspektivet i såväl det löpande arbetet som i mer strategiska frågor. Rollen är kvalificerad och är för dig som har mycket erfarenhet och kompetens, och som vill ta nästa steg i din HR-karriär.   I rollen kommer du bland annat att: -vara en tydlig väg in till HR för den verksamhet du ansvarar för och tillsammans med HR-kollegor säkerställa ett sammanhållet och professionellt stöd -planera, samordna och driva löneöversynsprocessen    -förbereda och genomföra förhandlingar och överläggningar, självständigt eller tillsammans med verksamhet och HR-kollegor -ge kvalificerat stöd inom arbetsgivarfrågor, arbetsrätt och kollektivavtal och bidra till en enhetlig och hållbar arbetsgivarpolitik -få möjlighet att ta ett fördjupat ansvar inom ytterligare HR-område utifrån din kompetens och ditt intresse, exempelvis kompetensförsörjning eller något annat område där du kan bidra med särskild kunskap.  HR-konsult Som HR-konsult arbetar du brett med HR-frågor i nära samarbete med chefer och verksamheter. Samtidigt får du möjlighet att fördjupa dig inom områden där du har särskild kompetens eller ett extra intresse.   Du är en väg in till HR för de verksamheter du stöttar. Du ger konsultativt stöd till chefer inom i stort sett alla förekommande HR-frågor. Det innebär att du behöver kunna växla mellan olika frågor, se helheten och anpassa ditt stöd utifrån verksamhetens behov. Rehabilitering är undantaget, där en av dina HR-kollegor har ett särskilt ansvar.   I rollen kommer du bland annat att: -ge stöd inom exempelvis arbetsrätt, arbetsgivarfrågor, arbetsmiljö, organisation, rekrytering och andra vanligt förekommande HR-frågor -vara delaktig i kommunens löneöversynsarbete    -arbeta med ett eller flera specialistområden inom HR KVALIFIKATIONER Vilket eller vilka specialistområden du kommer att arbeta med är inte helt förutbestämt. Vi vill i stället hitta en bra kombination mellan din kompetens och dina intressen, verksamheternas behov och den kompetens som redan finns i HR-teamet. Beskriv i din ansökan vad du gärna vill fokusera lite extra på och vilken av tjänsterna du söker eller om du är intresserad av båda. Du blir en del av HR-funktionen där vi hjälps åt, kompletterar varandras kompetenser och tillsammans utvecklar stödet till kommunens verksamheter. Vi söker dig som trivs med variationen i HR-arbetet och som vill kombinera det verksamhetsnära stödet med utvecklingsarbete samt egen fördjupning där du kan bidra med kunskap.   Du behöver ha en akademisk utbildning från Personalvetarprogrammet som är 180 p eller motsvarande utbildning. Som förhandlingsstrateg eller HR-konsult behöver du vara vara trygg, strukturerad och ha samarbete i fokus. Du behöver även ha körkort med B-behörighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Som medarbetare i Eksjö kommun ska du känna dig trygg, må bra och ha möjlighet att utvecklas i ditt arbete. Vi värnar om din hälsa och vill att du ska ha en balans i livet, därför finns flera förmåner som friskvårdsbidrag, friskvårdsaktiviteter, försäkringar och företagshälsovård. Du omfattas av tjänstepensionsavtal och har möjlighet till utökad föräldraledighet. För att underlätta resor till och från jobbet erbjuder vi förmånscykel och du kan ha möjlighet att prova flexbiljett i kollektivtrafik. Många av de förmåner du får ta del av som medarbetare styrs av våra kollektivavtal. Är du den vi söker och du tycker att tjänsten är intressant, ser vi fram emot din ansökan. Du ansöker via länken i annonsen. Blir du kallad till intervju behöver du kunna styrka din identitet på något av följande tre sätt: - Pass - Nationellt ID-kort som visar medborgarskap - ID-kort kombinerat med personbevis där medborgarskapet framgår. Är du medborgare i land utanför EU/EES behöver du även visa upp ett giltigt uppehållstillstånd och/eller arbetstillstånd i Sverige Eksjö kommun har före annonsering redan gjort val av annonseringskanaler och undanber oss därför kontakt från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare.

Vi söker en tekniker eller mekaniker som vill bli en del av vårt underhållsteam. Tjänsten är förlagd till dagtid/2-skift. Hos oss arbetar du i en mindre grupp där din kunskap, ditt engagemang och dina idéer verkligen gör skillnad. Du får stort eget ansvar och arbetar nära produktionen för att skapa en stabil och effektiv drift. Vi är ett stabilt industriföretag med lång erfarenhet, stora framtidsplaner och en tydlig vilja att utvecklas. Vi kombinerar vår kunskap om gjuteri och produktion med modernt ledarskap, nytänkande och en ambition att ständigt bli bättre. Här är det nära mellan idé och beslut, och du får möjlighet att påverka på riktigt. Som underhållstekniker arbetar du med felsökning, reparationer, förebyggande underhåll och förbättringsarbete. Ingen dag är den andra lik. Rollen passar dig som gillar att lösa problem, ta initiativ och arbeta nära både människor, maskiner och teknik. Dina arbetsuppgifter Förebyggande underhåll av maskiner, utrustning och fastigheter Felsökning och reparation av mekaniska, pneumatiska och hydrauliska system Delta i och driva förbättringsarbete inom produktion och underhåll Rapportera utförda arbeten i underhållssystemet Identifiera, rapportera och agera på avvikelser Samarbeta nära produktionen för att minimera stillestånd och hitta hållbara lösningar Vi tror att du Har erfarenhet av mekaniskt underhåll, industri eller liknande arbete Är praktiskt lagd och gillar att lösa tekniska problem Tar ansvar och kan arbeta självständigt Har lätt för att samarbeta med olika människor Vill bidra med idéer och vara med och utveckla verksamheten Det är meriterande om du har kunskap eller erfarenhet inom: Svetsning Svarvning och annan verkstadsbearbetning Truck och lift Heta arbeten Hydraulik och pneumatik Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper såsom rätt inställning, nyfikenhet och vilja att lära sig. Därför ska du välja oss Här på Bruzaholms, mitt i den vackra bruksmiljön, blir du en betydande och viktig del av ett mindre team med stort eget ansvar, korta beslutsvägar och möjlighet att påverka hur arbetet utförs. Samtidigt händer det mycket hos oss. Vi blickar framåt, utvecklar både arbetssätt och verksamhet och vill skapa en modern industri där erfarenhet möter nya idéer. Vi tror på ett modernt och närvarande ledarskap, där människor får ansvar och förtroende. Har du en bra idé ska det inte behöva vara långt från tanke till handling. Vill du vara med och bygga nästa kapitel tillsammans med oss? Tillsättning sker så fort vi träffat rätt person. Välkommen med din ansökan redan idag!

Rehabiliteringscentrum, Höglandssjukhuset, Eksjö Vill du arbeta i en dynamisk och idérik miljö där teamwork står i fokus? Vi är ett gäng kreativa och lösningsorienterade kollegor som just nu söker efter en engagerad kollega. Vad sägs, vill du vara med på vår resa här på Höglandssjukhuset och ta vår verksamhet till nästa nivå? Rollen som arbetsterapeut I rollen som arbetsterapeut kommer du att arbeta med patienter inom vuxenpsykiatrin, både inom öppen- och slutenvård. Arbetet omfattar individuella insatser såväl som gruppbehandling och innefattar bedömning, rehabilitering, planering, hembesök och hjälpmedelsförskrivning. Du samarbetar med övriga professioner i teamet kring patienternas utredning och rehabilitering. Du är även delaktig i det kontinuerliga utvecklingsarbetet inom teamet och arbetsterapeutprofessionen, med fokus på att utveckla utrednings- och rehabiliteringsinsatser. I arbetet ingår kontakt med patienter och deras närstående, samarbete med övrig vårdpersonal samt samverkan med övriga samhällsaktörer. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats Rehabiliteringscentrum är en länsgemensam verksamhet där olika kompetenser och erfarenheter stödjer utvecklingen för patienten, professionen och rehabiliteringen ur ett helhetsperspektiv. Oavsett var i länet man bor ska patienten ha tillgång till jämlik rehabilitering av god kvalitet. Inom rehabiliteringscentrum arbetar cirka 300 medarbetare inom 11 områden med tvärprofessionell sammansättning utifrån ett personcentrerat arbetssätt. Din profil Du är legitimerad arbetsterapeut med intresse för rehabilitering vid psykiatriska diagnoser. Det är meriterande med tidigare erfarenhet från arbete som arbetsterapeut. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team, där du är flexibel och kan agera initiativtagande men även ser vikten av lyhördhet för ett gott samarbete. Vi uppskattar att du har förmåga att värdesätta olikheter vad gäller bakgrund, kultur och grupptillhörighet. Vi tror du har god empatisk förmåga där patienten och dess närstående är naturligt delaktiga, och i fokus för dina insatser. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig ett arbete i en multiprofessionell arbetsgrupp med ett gott arbetsklimat. Vi bryr oss om varandra och hjälps åt tillsammans för att lösa vårt uppdrag. Det är viktigt att du får bra förutsättningar att växa in i nya arbetet. Vi skapar dig en personlig anpassad introduktion utefter dina behov och tidigare erfarenheter. Vi lägger stort fokus på ett engagerat medarbetarskap och hälsofrämjande arbetssätt. Centralt för oss är att patienter och närstående ska känna sig trygga. Detta hoppas vi uppnå i och med att våra medarbetare har en samlad kunskap om de fysiska, psykiska, sociala och existentiella behov i den situation patienten befinner sig i. Vi arbetar personcentrerat där patientens egna resurser tas tillvara. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om arbetet hos oss är du välkommen att kontakta områdeschef Christina Josefsson Gisler, tfn 076-723 48 09, mejl: [email protected] Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 1 november 2026. Ansökningarna och urval kommer att handläggas löpande. Välkommen med din ansökan. Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken Höglandet Är du högskoleutbildad inom hälso- och sjukvård och söker efter ett varierande arbete med att koordinera rehabilitering inom psykiatrin. Välkommen till en arbetsplats med delaktighet och patienten i fokus! Rollen som rehabkoordinator I rollen som rehabkoordinator arbetar du för att skapa goda förutsättningar för våra patienters återgång till arbete och för att optimera sjukskrivningstiden för patienten. Som rehabkoordinator samverkar du internt med resterande team i individärenden, men också kring bland annat utvecklingsarbeten rörande rehabilitering och sjukskrivning. Samverkan sker också externt med parter som myndigheter, arbetsgivare, närstående och läkare. Du är också med i samverkansforum tillsammans med kommun och andra aktörer på både individ och gruppnivå. Rollen är en tillsvidareanställning på 100% med arbetstider måndag-fredag, dagtid. Eventuellt kan viss tid delas mellan våra andra mottagningar i Nässjö, Vetlanda och Tranås. Tillträde sker efter överenskommelse. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken Höglandet är vi cirka 190 medarbetare. I Eksjö finns klinikövergripande enheter som remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning samt vårdavdelning. Kliniken har öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Tjänsten i fråga innefattar placering på mottagningen i Eksjö. Vi är ett 20-tal medarbetare på respektive mottagning, med professionerna specialistläkare, psykolog, psykoterapeut, kurator, specialistsjuksköterska, arbetsterapeut, skötare och vårdadministratör. Din profil Vi söker dig som har grundläggande högskoleutbildning inom hälso- och sjukvård eller socialt arbete, som exempelvis kurator, arbetsterapeut, sjuksköterska eller med annan utbildning vi bedömer likvärdig. Då det innefattas resor i rollen krävs det att du har B-körkort. Har du erfarenhet från arbete som rehabkoordinator eller har gått utbildning till rehabkoordinator ser vi positivt på detta men det är dock inget krav för att söka tjänsten. Erfarenhet av tidigare arbete med samverkan mellan kommun och andra myndigheter ser vi med fördel att du har och likaså att du har erfarenhet av arbete med människor med psykisk ohälsa. För att trivas i rollen hos är det bra om du är lösningsfokuserad. Det är av vikt att du kan arbeta självständigt och på eget initiativ, men samtidigt har lätt för att samarbeta med andra och har en god kommunikativ förmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Denna tjänst passar dig som tycker om variation i ditt arbete! Där varje dag är en ny utmaning, men med stort stöd från medarbetare och chefer. Att jobba i team ger en ökad möjlighet att vara med att utveckla sig själv, verksamheten och individen. Ger ett brett perspektiv på de insatser som bedöms, planeras och genomförs. Du ges möjlighet att delta i samverkan flera kommuner, då Eksjös upptagningsområde är Eksjö och Aneby kommun vilket också skapar en bredd och ökade möjligheter till att påverka! Vårt erbjudande till dig Hos oss får du kontinuerlig kompetensutveckling med goda utbildningsförutsättningar i spännande sammanhang. Som ett exempel pågår i nuläget kompetensutveckling genom våra kliniska programområden. För oss är det en självklarhet att alltid ha patienten i fokus. Vi lägger särskild vikt vid att alla medarbetare har möjlighet att vara delaktiga i utvecklings-och förbättringsarbetet, och vi ser också att patienters och närståendes delaktighet är en förutsättning för framgång. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att höra av dig till: Emma Ekegren, enhetschef på Psykiatriska mottagningen i Eksjö, tel.: 010-2435613. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 27 oktober 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så lämna gärna in din ansökan så snart som möjligt. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Psykiatriska kliniken I en central roll driver du utveckling inom bland annat processarbete, digitalisering, säkerhet, forskning och datadriven verksamhetsutveckling. Var med och bidra till en trygg, kunskapsbaserad och framtidsinriktad specialistpsykiatri! Rollen som verksamhetsutvecklare Ditt arbete sträcker sig över hela processen, från behovsanalys och planering till genomförande och uppföljning. Din infallsvinkel är både strategisk och verksamhetsnära, med delaktighet och samskapande som grund. Med patientens behov som ständig utgångspunkt samordnar och leder du klinikens utvecklingsarbete. Detta sker i nära samverkan med medarbetare, ledningsgrupp och klinikens andra verksamhetsutvecklare. I uppdraget ingår att: • stödja arbetet med att omsätta nationella riktlinjer, vård- och insatsprogram och andra kunskapsstöd i gemensamma arbetssätt som stärker kvalitet och patientsäkerhet • använda verksamhetsdata och statistik för att hitta förbättringsområden, följa resultat och ta fram underlag för beslut • samordna klinikens digitala utveckling utifrån patienternas och verksamhetens behov, i kontakt med bland annat regionala funktioner inom e-hälsa och IT • bidra till förändrade arbetssätt och följa upp hur digitala lösningar påverkar patientsäkerhet, tillgänglighet, vårdprocesser och vardagen för patienter och medarbetare • vara klinikens säkerhetssamordnare och bidra till en gemensam struktur för säkerhetsarbete, beredskap och kontinuitetsplanering • samordna forskningsfrågor, hålla samman information och kontakter kring pågående och planerad forskning samt bidra till att ny kunskap används i verksamheten • omvärldsbevaka och samarbeta i relevanta nätverk, däribland specialistpsykiatrins nätverk av verksamhetsutvecklare. Tjänsten är klinikövergripande och omfattar verksamheten i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Psykiatriska kliniken Eksjö bedriver specialiserad psykiatrisk vård för vuxna på Höglandet. Kliniken har cirka 190 medarbetare och verksamhet i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. På Höglandssjukhuset i Eksjö finns psykiatrisk heldygnsvård, psykiatrisk akutmottagning, vårdjour, remiss- och bedömningsverksamhet samt psykiatrisk öppenvård. Öppenvård bedrivs även vid våra mottagningar i Nässjö, Tranås och Vetlanda. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Genom helhetssyn, kontinuitet och samverkan skapar vi förutsättningar för en tillgänglig, trygg och kvalitativ specialistpsykiatrisk vård. Kliniken befinner sig i en utvecklingsintensiv fas där kunskapsstyrning, digitalisering och systematiskt säkerhetsarbete är viktiga delar. Följ gärna vårt arbete på Instagram @psykiatriskakliniken_hoglandet (https://www.instagram.com/psykiatriskakliniken_hoglandet/) Din profil Du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning inom hälso- och sjukvård, eller inom ett annat område som vi bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av att leda eller samordna verksamhetsutveckling, förbättringsarbete och förändringsprocesser, gärna från hälso- och sjukvård eller en annan komplex verksamhet. För rollen är det viktigt att du har kunskap om systematiskt förbättringsarbete, patientsäkerhet och riskhantering. Du kan analysera verksamhetens behov, omsätta dem i genomförbara aktiviteter och presentera både kvalitativa och kvantitativa underlag på ett tydligt sätt. Vi söker också erfarenhet inom säkerhetssamordning eller beredskap, digital och datadriven utveckling samt nationell kunskapsstyrning eller arbete med att omsätta forskning i praktiken. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. B-körkort krävs eftersom kliniken finns på flera orter. Som person är du analytisk, strukturerad och initiativtagande. Du driver arbeten framåt, skapar delaktighet och tar vara på andras kunskap. Du är lyhörd och prestigelös, bygger förtroende och kan göra komplexa frågor begripliga för olika målgrupper. För att lyckas behöver du vara uthållig i förändringsarbete och ha ett tydligt patientperspektiv. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi erbjuder dig en varierad och utvecklingsinriktad roll med goda möjligheter att påverka klinikens fortsatta utveckling. Du får arbeta med såväl långsiktiga utvecklingsfrågor som konkreta förbättringar nära verksamheten. Tillsammans med engagerade kollegor får du möjlighet att följa utvecklingsarbeten hela vägen från identifierat behov till införande, uppföljning och resultat. Du blir även en del av specialistpsykiatrins nätverk av verksamhetsutvecklare. Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Helena Fager, telefon 010-243 56 42. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av tjänsten men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är 25 oktober 2026. Välkommen med din ansökan. Vi avser att hålla första intervjuer under förmiddagen den 4/11 samt andra intervjuer den 10/11 så avsätt gärna tid för detta redan nu. (I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet. Du ansöker genom att bifoga ditt CV och besvara några frågor som är aktuella för tjänsten) Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i registret kan påverka möjligheten till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår webbplats.