Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Vi söker nu personliga assistenter till kund som bor i Falköping. Om jobbet som personlig assistent  Som personlig assistent arbetar du nära en person med funktionsnedsättning i dennes dagliga liv. Du assisterar och stöttar personen både i vardagen och på fritiden. Din arbetsplats är där kunden befinner sig och dina arbetsuppgifter innebär övergripande att du assisterar kunden så att kunden får förutsättningar att leva det liv som hen önskar. Arbetsuppgifter  Dina arbetsuppgifter beror på kundens behov och livsstil. De kan innebära allt ifrån personlig hygien, assistans vid förflyttningar, hushållarbete, matlagning till att assistera kunden på jobbet eller vid aktiviteter utanför hemmet.  Vi söker dig som:   Vi söker dig som är ansvarsfull, lyhörd och har lätt för att lära dig nya arbetsuppgifter. På Särnmark får du alltid introduktion hos kunden samt tillgång till utbildning  om rollen som personlig assistent. Om anställningen Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Arbestiderna varierar utifrån kundens behov: dag, kväll, natt (aktiv samt jour), vardag som helg.  Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga något personligt brev.     Varmt välkommen med din ansökan!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Södra Rektorsområdet ligger söder om Falköping  och består av Vartoftaskolan F-6, Kinnarpsskolan F-6 och Åsarpsskolans F-6.  Vad kan vi erbjuda dig? Vi erbjuder dig en visstidsanställning på deltid som elevassistent under Vårterminen -27, med eventuell förlängning. Beroende på din kompetens, tidigare erfarenheter och verksamhetens behov kan arbetsinnehåll och omfattning diskuteras. Ytterligare information ges vid intervju. Vi prioriterar såväl lärandet som att utveckla social kompetens hos våra elever. Skolans och fritids ledord är Trygghet, Delaktighet och Lärande, TDL. Vi har god tillgång till digitala verktyg och andra hjälpmedel för att möta alla elevers behov för optimalt lärande. Skolan värdesätter samarbete och glädje inom och mellan arbetslagen F-3 respektive 4-6 samt fritidshemmet. I elevhälsoarbetet utgår vi från modellen EHM, elevhälsomöte, som bidrar till allas delaktighet i arbetet med våra elever. Vad söker vi hos dig? Vi söker en engagerad och entusiastisk elevassistent/pedagog. Vi ser gärna att du har en undersköterskeutbildning/barn och fritidsprogrammet i grunden eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Som person är du strukturerad och har en god förmåga att organisera och planera verksamheten kring din elev. Du gillar att jobba kollegialt och i arbetslag med att utveckla elevernas förmågor och kunskaper samt har en god relationsskapande förmåga gentemot elever och vårdnadshavare. Vana vid att arbeta med bildstöd och digitala hjälpmedel är meriterande. Det är även meriterande att ha erfarenhet inom NPF/autismspektrat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Upplysningar Tjänsten kan eventuellt bli tillsatt internt om överskott av kompetens identifieras inom organisationen och då avbryts rekryteringen. Om du blir erbjuden anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kulturell identitet och flerspråkighet: Undervisningen syftar till att stärka elevernas kulturella identitet, stödja deras flerspråkighet och öka förståelsen för kulturer och samhällen där språket talas. Tjänsten kan innefatta modersmålsundervisning för årskurs 1- 9 i grundskolan. En del av tjänsten kan komma att innehålla studiehandledning i någon form. Tjänsten är i första hand en visstidsanställning på deltid under vårterminen 2027. Tjänsten kan komma att förlängas. Vad kan vi erbjuda? Hos oss får du möjlighet att utveckla dig och dina pedagogisk färdigheter, genom att undervisa elever i olika åldrar i sitt modersmål oromiska. Vårt uppdrag är att serva de skolor vars elever har rätt till undervisning i modersmål/studiehandledning. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som har goda kunskaper i oromiska och som behärskar svenska väl, både i tal och skrift. Lärarlegitimation med behörighet för undervisning i aktuellt ämne är meriterande. Erfarenhet av arbete som modersmålslärare är meriterande. Som person är du flexibel, lösningsfokuserad och har en god samarbetsförmåga. Du är trygg i din yrkesroll, har god förmåga att skapa relationer och kan samtidigt sätta tydliga gränser och förväntningar. Du behöver kunna planera, organisera och dokumentera undervisning för elever från flera skolor och kunna sätta betyg utifrån ämnet modersmål i grundskolan enligt lgr22 och följa skolverkets bestämmelser för betygskriterier i årskurs 6 och 9. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som modersmålslärare kan du arbeta på flera skolor runt om i kommunen, därför ser vi med fördel att du har körkort.  Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

På Kura Omsorg arbetar vi tillsammans för alla människors rätt till att leva livet fullt ut. Nu söker vi ytterligare en kollega till vårt team, är det du? OM TJÄNSTEN Vi på Kura Omsorg söker dig som vill arbeta som personlig assistent hos vår kund som bor strax utanför Falköping. Tjänsten är en timanställing, ca 2 dygnpass i månaden. Arbetstimmarna som förekommer: Kl. 07:00 - 07:00 dagen efter, med väntetid över natten Under morgnar och vid aktiviteter arbetar du tillsammans med en kollega, då dubbelassistans tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse där vi gärna ser att du kan påbörja introduktion omgående. OM KUNDEN Kunden är en glad och social man i 30-årsåldern med mycket humor och glimten i ögat. Han tar sig fram med permobil och kommunicerar via lightwriter – en samtalsapparat. Lyft och duschstol finns även i hemmet som stöd. Han har ett stort intresse för aktiviteter av alla slag – stora som små. Det kan vara allt från dataspel, musik och film till bowling, hockeymatcher och weekendresor. Han uppskattar när det händer saker, men också det vardagliga i livet. Arbetet som assistent utförs huvudsakligen i hemmet, men även på den dagliga verksamhet där han jobbar. Du är hans sällskap och stöd i vardagen – både i rutiner och i upplevelser. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att: Stötta vid personlig hygien, förflyttningar, måltider och träning Hjälpa till i hemmet och på hans arbetsplats Vara en närvarande vid aktiviteter och sociala sammanhang ÄR DU DEN VI SÖKER?  Vi söker dig som vill ha ett meningsfullt arbete och som trivs med att arbeta med människor. Du är en trygg och pålitlig person som kan arbeta självständigt men även i samarbete med andra i ett gemensamt arbetssätt. Du är positiv, lyhörd och flexibel – med en lättsam och humoristisk inställning. Erfarenhet av omsorgsarbete är meriterande, men inte ett krav – störst vikt läggs vid personkemin. KRAV B-körkort och bil för att ta sig till arbetet. Sysselsättningsgrad: Timanställing på ca 2 pass i månaden, med möjlighet till vikariat. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning. Övriga ersättningar i enlighet med kollektivavtal. Din ansökan kommer att läsas av medarbetare på Kura Omsorg, kund och anhörig. Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Varmt välkommen med din ansökan! För anställning hos oss på Kura Omsorg behöver du ha ett BankID och godkänner att använda ditt BankID i tjänsten. En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling och lämna in personbevis samt eventuella dokument som styrker rätten till arbete i Sverige. Personbevis kan du enkelt ladda ned på Skatteverkets hemsida. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent. Om du ska arbeta med barn och unga under 18 år krävs att du uppvisar utdrag ur belastningsregistret. Från och med den 1 mars 2026 gäller nya bestämmelser som innebär att registerkontrollen omfattar både utdrag ur belastningsregistret och utdrag ur misstankeregistret. Utdraget beställs av via Polismyndighetens e-tjänst. Observera att handläggningstiden kan variera, varför beställning bör göras i god tid. Utdragen kan beställas med BankID via följande länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag i enlighet med gällande lagstiftning och de nya regler som trädde i kraft den 1 mars 2026. ATT ARBETA PÅ KURA OMSORG Som anställd personlig assistent hos oss omfattas du av kollektivavtal samt avtalspension. Du är försäkrad på och till/från arbetet om något oförutsett skulle inträffa. Vi erbjuder friskvårdsbidrag till alla våra anställda. Dessutom anordnar vi aktiviteter som riktar sig både till dig som anställd och till kunden du arbetar med. Vi är måna om att du som medarbetare ska trivas hos oss! DELA KANDIDATER MELLAN BOLAGEN Din ansökan kan komma att delas med våra systerbolag om din profil matchar en annan tjänst inom Team Olivia. Du ger ditt medgivande i ansökan. FÖR DIG MED ANSTÄLLNINGSSTÖD Om du som söker har rätt till någon form av anställningsstöd tar vi som arbetsgivare på Kura Omsorg även detta i beaktning vid en eventuell anställning. Det är frivilligt att ange denna information i din ansökan, alternativt kan du även meddela detta vid en eventuell intervju.

Arbetsbeskrivning Nu söker vi tågtekniker till Falköping! Om Jobbet: Vill du arbeta med framtidens transportnätverk och bidra till en grönare och smartare mobilitet? Randstad söker nu en ambitiös och driven Troubleshooter Technician. I denna roll blir du anställd av oss på Randstad men arbetar som uthyrd konsult hos vår globala och branschledande kund på deras tågdepå i Falköping. Vår kund är en världsledande aktör som erbjuder den bredaste portföljen i branschen - från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet. Här är du med och förbinder städer, minskar koldioxidutsläppen och driver vägen mot framtidens transporter. Kliv ombord och använd din tekniska kompetens inom ett innovativt och framtidssäkrat område. Välkommen in med din ansökan redan idag. Intervjuer sker löpande. Ansvarsområden I tjänsten ingår bl.a att: Utföra garantiåtgärder på tåg inklusive garantireparationer, felsökning, modifieringar och idrifttagning. Genomföra tester och idrifttagning av fordon enligt instruktioner. Hantera tekniska inspektioner. Ansvara för rapportering av fältdata samt annan administration såsom formulär och dokumentation. Utföra modifieringar enligt instruktioner och ritningsdokumentation på engelska. Kvalifikationer För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter på förhand. Istället har vi listat några punkter som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Stort tekniskt intresse och förmåga att lösa komplexa problem. Erfarenhet av tekniskt arbete inom exempelvis automationsindustrin, flygindustrin, tåg-/järnvägsindustrin eller liknande, där reparation och felsökning av mekaniska, elektriska och digitala styrsystem ingår i det dagliga arbetet. Teknisk gymnasieutbildning (eftergymnasial teknisk utbildning är meriterande). Tidigare erfarenhet från tåg- eller järnvägsbranschen är starkt meriterande. Förmåga att obehindrat kommunicera på svenska och engelska, både i tal och skrift. B-Körkort Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Company description: Who are we?Volvo Cars is a company on a mission; to bring traditional car manufacturing into a connected, sustainable and smart future.Since 1927, we have been a brand known for our commitment to safety, creating innovative cars that make life less complicated for our consumers. In 2010, we decided to transform our business, resulting in a totally new generation of cars and technologies, as well as steady growth and record sales. Today, we’re expanding our global footprint in Europe, China and the US, and we’re on the lookout for new talent. We are constantly pushing our own skills and abilities to drive change in the automobile industry like never before. We are looking for innovative, committed people to join us in this endeavour and create safe, sustainable and connected cars. We believe in the power of people and will challenge and support you to reach your full potential. Join us and be part of Volvo Cars’ journey into the future. Job description: Vad vi erbjuder Hos oss får du mer än bara ett arbete – du blir en del av en kultur där samarbete, utveckling och innovation står i centrum. I Flobyfabriken tillverkar Volvo Cars viktiga komponenter till fordonsindustrin, där lång erfarenhet kombineras med modern teknik för att leverera produkter i världsklass. Du får möjlighet att arbeta tvärfunktionellt med kollegor från olika delar av verksamheten, delta i spännande projekt och bidra till teknikutveckling i framkant. Vi satsar på kompetensutveckling, kunskapsdelning och ett inkluderande klimat där alla får komma till tals. Arbetstiden är förlagd i första hand till 2-skift, men 4-skift eller endast dagtid kan också förekomma. Vad du kommer att göra Som underhållstekniker arbetar du operativt nära produktionen med att förebygga och avhjälpa driftstörningar på maskiner och utrustning. Du utför förebyggande underhåll, felsökning, reparationer och bidrar aktivt till att identifiera och genomföra förbättringsåtgärder för att öka driftsäkerheten. Du samarbetar med operatörer och andra funktioner för att säkerställa att produktionen flyter på och håller hög kvalitet. Du är en viktig kunskapsbärare och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor och medarbetare runt omkring dig.Dina ansvarsområden inkluderar: · Utföra förebyggande och avhjälpande underhåll på produktionsutrustning. · Delta i projekt, förbättringsarbete och ombyggnationer vid behov. · Dokumentera utförda arbeten och rapportera avvikelser enligt rutiner. · Samarbeta med kollegor och operatörer för att sprida kunskap och säkerställa bästa möjliga drift. · Bidra till ett säkert, effektivt och inkluderande arbetsklimat. Du och dina färdigheter För att lyckas i rollen som underhållstekniker ser vi att du har en teknisk gymnasieutbildning med erfarenhet inom el, automation eller mekanik och du har goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har vana att felsöka, reparera och dokumentera, och din tekniska nyfikenhet och initiativförmåga gör att du inte bara löser problem – du förebygger dem och ser möjligheter till förbättringar.Du är ansvarstagande och har ett högt säkerhetstänk, är flexibel och har förmåga att hantera snabba förändringar. Du är en ödmjuk lagspelare som trivs med att samarbeta, men kan också ta eget ansvar och driva frågor framåt. Din vilja att bidra med engagemang och kunskap är central – både för din egen utveckling och för att stärka teamet omkring dig. Erfarenhet av automatiserad monteringsutrustning och/eller CNC-maskiner är önskvärd. Kunskap inom Siemens styrsystem, ABB robotar, Vision eller mekanisk renovering är meriterande.

Vill du göra skillnad i en elevs vardag och samtidigt vara en del av gemenskapen på fritidshemmet? Vill du ha ett meningsfullt och varierande arbete där du får möjlighet att skapa trygghet, bygga relationer och bidra till barns utveckling? Då kan tjänsten som resurs på Odensbergs skola vara något för dig! Odensbergs skola är en skola där gemenskap, trygghet och lärande står i centrum. Vi arbetar tillsammans för att skapa en positiv miljö där varje barn får möjlighet att utvecklas utifrån sina förutsättningar. Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt team och bidra med engagemang, omtanke och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Vad kan vi erbjuda dig? Hos oss får du ett varierande och betydelsefullt uppdrag där du gör skillnad i elevernas vardag. Ditt huvudsakliga uppdrag är att vara resurs för en elev i årskurs 6, där du bidrar till trygghet, struktur och goda förutsättningar för lärande och delaktighet i skoldagen. Du arbetar nära eleven och samarbetar med lärare och övriga kollegor för att skapa en fungerande och positiv skolvardag. I tjänsten ingår även arbete på fritidshemmet, där du tillsammans med kollegorna bidrar till en trygg, stimulerande och utvecklande verksamhet. Genom lek, aktiviteter och goda relationer skapar ni en meningsfull fritid där barnen får möjlighet att utvecklas socialt och känna gemenskap. Arbetet innebär att du behöver kunna anpassa ditt stöd efter situation och behov. Du finns med både i undervisningssituationen och i andra delar av skoldagen, där ditt lugn, din tydlighet och din förmåga att skapa förtroendefulla relationer är viktiga delar av uppdraget. Vi tror på samarbete, ett lösningsfokuserat förhållningssätt och att vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för våra barn. Hos oss får du vara en viktig del av ett arbetslag där vi stöttar varandra och har barnens bästa i fokus. Vad söker vi hos dig? Vi söker dig som är en trygg, engagerad och lyhörd vuxen som vill bidra till att barn och elever känner sig sedda, delaktiga och trygga. Du har ett positivt förhållningssätt och förmåga att möta elever utifrån deras individuella behov och förutsättningar. För att lyckas i uppdraget behöver du vara lugn, tydlig och flexibel. Du har lätt för att skapa goda relationer, kan sätta gränser på ett respektfullt sätt och möter olika situationer med tålamod och ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du behöver också kunna arbeta självständigt och samtidigt ha en god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga. Pedagogisk utbildning eller annan relevant erfarenhet är meriterande. Framför allt söker vi dig som vill göra skillnad, ser möjligheter och förstår betydelsen av att vara en stabil och positiv förebild i barns vardag. Vill du bli en del av vårt team? Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att träffa dig som vill bidra till en trygg, lärorik och meningsfull vardag för våra elever på Odensbergs skola och fritidshem.   Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastningsregister för arbete inom skola eller förskola i Sverige (RPS 442.5 2008-06-18/1). Du hittar aktuell blankett på Polisens hemsida. Anställningsform, omfattning och anställningstid anges i annonsens anställningsuppgifter. Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan! I Falköpings kommun skapas nu en ny skolorganisation och vi gör stora satsningar på våra förskolor och skolor – både på landsbygden och i tätorten. Vi utvecklar organisationen, bygger om och bygger nytt. Allt för att våra barn och unga ska få förutsättningar för en så bra och likvärdig skola som möjligt och samtidigt skapa attraktiva arbetsplatser för våra pedagoger. Framtiden nästa – för skolan och oss på Falbygden! Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga och samtidigt vara med och utveckla framtidens kommunala HVB-verksamhet? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där engagemang, professionellt bemötande och utveckling står i centrum.   Vilka är vi? Som kommunal verksamhet erbjuder vi långsiktighet, stabilitet och nära samverkan med socialtjänst, skola och andra viktiga aktörer kring ungdomen. Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en kortare eller längre period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. Arbetsgruppen präglas av stort engagemang, samarbete och gemenskap. Tjänsten innebär schemalagt arbete dag, kväll och helg med betoning på kvällar och helger. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Vi arbetar utifrån en miljöterapeutisk struktur med inslag av ACT och en stark tilltro till varje ungdoms förmåga att utvecklas och lyckas.   Vad kan vi erbjuda dig? Som behandlare hos oss blir du en viktig vuxen i ungdomarnas vardag. Du bidrar till att skapa trygghet, struktur och framtidstro för barn och unga i en viktig period av livet. Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor genomför stöd- och behandlingsinsatser både individuellt och tillsammans, med fokus på ungdomens behov och nätverk Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Vi tror på att goda resultat skapas tillsammans. Därför värnar vi om ett öppet arbetsklimat där kollegialt stöd, reflektion och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att utveckla både din yrkesroll och din kompetens genom metodutveckling, utbildningsinsatser, extern handledning och aktivt deltagande i verksamhetens utvecklingsarbete. Som ny medarbetare får du en genomarbetad introduktion och nära stöd från erfarna kollegor och arbetsledning.   Vad söker vi hos dig? Vi tror att du: Har ett stort engagemang för barn och ungas utveckling. Är trygg i mötet med människor även i utmanande situationer. Trivs med att samarbeta och bygga relationer. Trivs med att arbeta i team Tar ansvar och kan arbeta självständigt. Bidrar med idéer och vill vara med och utveckla verksamheten. Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att vara aktuell för tjänsten, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB. Är du redo att göra skillnad för barn och unga tillsammans med engagerade kollegor? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan och bidra till att skapa trygghet, utveckling och framtidstro för de ungdomar vi möter varje dag. Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus.   B-körkort för manuell växellåda är ett krav.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vill du göra verklig skillnad för barn och unga och samtidigt vara med och utveckla framtidens kommunala HVB-verksamhet? Hos oss får du ett meningsfullt arbete där engagemang, professionellt bemötande och utveckling står i centrum.   Vilka är vi? Som kommunal verksamhet erbjuder vi långsiktighet, stabilitet och nära samverkan med socialtjänst, skola och andra viktiga aktörer kring ungdomen. Ungdomsboendet (UBO) är ett kommunalt HVB och Stödboende för barn och unga som av någon anledning inte kan bo hemma under en kortare eller längre period. Boendet är organiserat under socialförvaltningen och individ- och familjeomsorgen. På UBO arbetar nio behandlare, en arbetsledare och en föreståndare. Arbetsgruppen präglas av stort engagemang, samarbete och gemenskap. Tjänsten innebär schemalagt arbete dag, kväll och helg med betoning på kvällar och helger. UBO HVB har sju platser och stödboendet har idag fem platser. Placeringstiden varierar utifrån uppdraget. Vi arbetar utifrån en miljöterapeutisk struktur med inslag av ACT och en stark tilltro till varje ungdoms förmåga att utvecklas och lyckas.   Vad kan vi erbjuda dig? Som behandlare hos oss blir du en viktig vuxen i ungdomarnas vardag. Du bidrar till att skapa trygghet, struktur och framtidstro för barn och unga i en viktig period av livet. Som behandlare på vårt kommunala HVB och stödboende, arbetar du i första hand med de insatser som är kopplade till de barn och unga som placeras på boendet. Uppdragen innebär att du arbetar med psykosocialt förändringsarbete tillsammans med barn och unga samt deras nätverk. Insatserna utförs såväl genom kvalificerade samtal som i praktiskt pedagogiskt arbete. I rollen som behandlare ingår du i ett team på boendet, men ni samverkar även med andra verksamheter och myndigheter. Du och dina kollegor genomför stöd- och behandlingsinsatser både individuellt och tillsammans, med fokus på ungdomens behov och nätverk Vi erbjuder dig ett omväxlande och meningsfullt arbete på en enhet med stort engagemang. Vi tror på att goda resultat skapas tillsammans. Därför värnar vi om ett öppet arbetsklimat där kollegialt stöd, reflektion och arbetsglädje är en självklar del av vardagen. Hos oss får du möjlighet att utveckla både din yrkesroll och din kompetens genom metodutveckling, utbildningsinsatser, extern handledning och aktivt deltagande i verksamhetens utvecklingsarbete. Som ny medarbetare får du en genomarbetad introduktion och nära stöd från erfarna kollegor och arbetsledning.   Vad söker vi hos dig? Vi tror att du: Har ett stort engagemang för barn och ungas utveckling. Är trygg i mötet med människor även i utmanande situationer. Trivs med att samarbeta och bygga relationer. Trivs med att arbeta i team Tar ansvar och kan arbeta självständigt. Bidrar med idéer och vill vara med och utveckla verksamheten. Vi söker dig som är utbildad socionom, socialpedagog, behandlingspedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du behöver ha minst två års eftergymnasial utbildning inom socialt arbete för att vara aktuell för tjänsten, stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det är meriterande för tjänsten om du har erfarenhet av behandlingsarbete med barn och unga på HVB. Är du redo att göra skillnad för barn och unga tillsammans med engagerade kollegor? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt team. Välkommen med din ansökan och bidra till att skapa trygghet, utveckling och framtidstro för de ungdomar vi möter varje dag. Arbetsspråket är svenska och det förutsätter att du behärskar det flytande i tal och i skrift. Vi ser flerspråkighet som en tillgång. Har du tidigare erfarenhet av dokumentationssystemet Viva är det en bonus.   B-körkort för manuell växellåda är ett krav.   Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.   Upplysningar Om du blir erbjuden en anställning ska du uppvisa ett aktuellt utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings och misstankeregister. Falköpings kommun Du hittar oss mellan Sveriges två största sjöar, vid foten av unika platåberg och böljande kultur- och jordbrukslandskap. Här lever vi härligt småstadsliv med storstadens utbud bara en timme bort med tåg. Ja, vi har det bästa av två världar i en tid då de flesta av oss söker balans. Falköpings kommun eftersträvar att vara en inkluderande arbetsgivare och värdesätter de kvalitéer som mångfald tillför våra verksamheter för att skapa en hållbar utveckling. Vår gemensamma värdegrund utgår ifrån att vi som medarbetare är till för Falköpingsborna. Vi erbjuder meningsfulla och viktiga arbeten, goda utvecklingsmöjligheter och ett gott arbetsklimat med engagerade kollegor. Undrar du vad som finns att göra och se när du inte jobbar hos oss? Gå in på www.livetiskaraborg.se och upptäck alla Skaraborgs möjligheter! Övrigt - För att hantera ansökningar använder vi Varbi. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Om du av något skäl inte kan söka via Varbi (t.ex. skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg. - I Falköpings kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. I samband med rekrytering har du som arbetssökande rätt att få information om lön, vid frågor kontakta rekryterande chef. - Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Coor söker en driven och inspirerande driftledare inom lokalvård – någon som trivs med högt tempo, vill göra skillnad och älskar känslan av att skapa ordning och trivsel. Vill du leda ett engagerat team, utveckla kundrelationer och sätta standarden för riktigt bra service? Då kan det här vara ditt nästa steg. Hos Coor är det människorna som bygger vår framgång. Vilka är vi på Coor?På Coor har vi en viktig uppgift: att skapa arbetsplatser där människor mår bra och presterar på topp. Vi erbjuder professionell lokalvård och service, alltid med kvalitet och omtanke i fokus. Som arbetsgivare är vi stabila, välorganiserade och välkomnande. Vi erbjuder trygga villkor, kollektivavtal och en kultur där vi hjälper varandra framåt. Här får du utrymme att utvecklas, ta ansvar och forma din roll. Vad innebär rollen?Som driftledare är du navet i den dagliga verksamheten. Du leder, coachar och stöttar ditt team – både i vardagen och i utvecklingen framåt. Det är du som ser till att allt flyter på, att kunderna känner sig trygga och att leveransen håller högsta klass. Rollen är varierad och händelserik och du får kombinera administrativa uppgifter med att vara operativ inom lokalvården på 50%. Du anställs som lokalvårdare och erhåller ett driftledartillägg. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: Skapa smarta bemanningslösningar som gör vardagen effektiv och smidig Inspirera, vägleda och finnas nära dina medarbetare i det dagliga arbetet Följa upp och utveckla kvaliteten ute hos kunderna Bygga starka, långsiktiga relationer med både kunder och kollegor Se nya affärsmöjligheter genom att förstå kundernas behov Driva förbättringar och bidra med idéer som utvecklar hela verksamheten Ta hand om introduktion och utbildning av nya medarbetare 50% av din tid arbetar du som lokalvårdare Hos Coor får du ett jobb där du både leder och gör – där du får påverka, växa och vara del av ett team som verkligen bryr sig. Vill du jobba med service på riktigt? Då vill vi gärna träffa dig. Vem är du?Du har ett genuint intresse för människor, kundkontakt och att leda team. Du är en skicklig planerare som kan skapa struktur även när tempot är högt. Med din positiva inställning och arbetsmoral bidrar du till en bra stämning och ett starkt samarbete. Du trivs i en dynamisk miljö och tar dig snabbt an nya uppgifter – du kan prioritera, lösa problem och arbeta självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du har: Minst två års erfarenhet av arbete inom lokalvård Administrativ vana God dator- och systemkunskap Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift B-körkort är ett krav Meriterande: Utbildning inom INSTA 800 och/eller SRY Vi erbjuder Trygga och säkra anställningsvillkor En trivsam arbetsplats med bra stöttning i vardagen Gedigen introduktion och upplärning Lön enligt kollektivavtal Förmåner som avtalspension, försäkringar, föräldralön och friskvårdsbidrag Goda utvecklingsmöjligheter inom Coor Om tjänsten Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: 100% Arbetstid: 06.00-15.00 Startdatum: Så snart som möjligt Provanställning: 6 månader Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning. För att säkerställa en rättvis och träffsäker rekryteringsprocess använder vi personlighetstester, och vid anställning kan bakgrundskontroll komma att utföras. Övrig information Vid frågor kontakta: [email protected] Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi behandlar personuppgifter enligt GDPR, tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och fattar alla urvalsbeslut genom mänsklig bedömning. Välkommen med din ansökan! All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen. På Coor möter vi varandra med nyfikenhet och är stöttande. Hos oss jobbar människor med olika personlighet, bakgrund och talang tillsammans. Vi blir starkare, har roligare och ger mer värde till våra kunder när vi blir inkluderade och litade på. Vi ser det varje dag. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa de bästa arbetsmiljöerna i Norden – smarta, hållbara och fulla av glädje, för våra kunder och oss själva. Vårt sätt att lyckas med det och de komplexa utmaningar vi står inför varje dag är att ha ambition att se längre än våra konkreta arbetsuppgifter. Det är antagligen därför vi är ett av Nordens ledande företag inom Facility Management.