Som Project Technical Senior Engineer ansvarar du för att leda och godkänna designen av integrerade lösningar så att de uppfyller kundens krav. Du övervakar de tekniska teamen för att säkerställa att leveranser sker enligt plan och stödjer Projektledaren med budgetövervakning. Du koordinerar tekniska aktiviteter, bidrar till SAT-förberedelser, och arbetar nära designers och ingenjörer för att säkerställa en sammanhängande projektgenomförande. Dessutom identifierar du nödvändig expertis och fungerar som huvudkontakt för intressenter. I rollen ingår även att granska designen med hjälp av Schneider Electrics portfölj för att öka lönsamheten och minimera risker. Du deltar i implementerings- och testaktiviteter, inklusive SAT, och identifierar potentiella risker relaterade till kontrakt eller design. Genom att samarbeta med Projektledaren bedömer du konsekvenser och säkrar nödvändiga förändringar. Du leder tekniska diskussioner med kunder och säkerställer att kvalitetsstandarder följs, samtidigt som du deltar aktivt med att dela bästa praxis och vägleda driftingenjörer. Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer Utbildning inom fastighetsteknik eller motsvarande. Flytande svenska och engelska är ett krav. Minst 3 års erfarenhet inom relevant område med erfarenhet av att leda tekniska projekt är en fördel. Bevisad förmåga att leda tekniska team, stark kommunikationsförmåga och vilja att lära och samarbeta. God förmåga att arbeta lugnt och strukturerat Goda kunskaper inom fastighetsautomation. Generellt bra kunskaper inom fastighetssystem. B-körkort Vad erbjuder vi? På Schneider Electric är vi engagerade i att skapa en levande och inkluderande arbetskultur där varje medarbetare ges möjlighet att utvecklas och nå sin fulla potential. Som en del av vårt team kan du förvänta dig: Professionell utveckling: Tillgång till kontinuerliga lärandemöjligheter, mentorsprogram och karriärutvecklingsresurser som hjälper dig att utvecklas och ta din karriär vidare. Innovativ miljö: Bli en del av en dynamisk och framåtblickande organisation som uppmuntrar kreativitet, innovation och entreprenörskap medan vi leder vägen inom digital transformation och hållbarhet. Balans mellan arbete och privatliv: Vi värdesätter ditt välmående och erbjuder flexibla arbetsformer, omfattande hälsoinitiativ och stöd för att hjälpa dig att upprätthålla en god balans mellan arbete och fritid. Global påverkan: Bidra till meningsfulla projekt som adresserar globala energiutmaningar och hållbarhetsfrågor – gör skillnad i världen samtidigt som du utvecklar din karriär. Inkluderande gemenskap: Bli en del av en mångfaldig och inkluderande arbetsplats där dina unika perspektiv uppskattas och din röst blir hörd, vilket skapar en kultur av samarbete och tillhörighet. Känner du dig inspirerad? Om du brinner för teknik och kundservice, och trivs i en dynamisk och samarbetsinriktad miljö, vill vi gärna höra från dig. Bli en del av Schneider Electric och nå din fulla potential! Skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi genomför intervjuer löpande och tillsätter tjänsten när vi har hittat rätt kandidat. #LI-ND1 At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work. Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits – it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker. Schneider Electric is there when it matters most to you Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team: Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: important insurances, paid leave, parental and care leave, wellness contribution, flexible working options, employee counseling and a Benefits Portal with various deals and discounts. Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, bonus programs, opportunities to own company shares, discounts on company products, referral bonus, pension plans and a digital pension advisory tool. Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms to equip you with the skills for today and tomorrow. Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through smart ways to collaborate, employee associations, celebrating contributions via a recognition portal, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace. Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through Schneider Electric Foundation, and initiatives that support education. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our  IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potentia

Veterankraft söker en erfaren rörmokare som vill hjälpa våra kunder i Falun! Som rörmokare hos oss arbetar du med enklare VVS-arbeten, främst hos privatpersoner men ibland även hos företag. Du kan till exempel byta vattenkonsoler, laga läckande kranar och åtgärda stopp i avlopp. Du möter kunder i deras hem eller på deras arbetsplatser och hjälper dem på ett snabbt och professionellt sätt. Du väljer själv hur mycket du vill jobba. Tjänsten är timanställning och ger stor frihet. Därför trivs många hos oss Du bestämmer själv när och hur mycket du vill arbeta. Du får använda din kunskap och känna att du gör nytta. Du möter människor och får ett socialt och roligt jobb. Vi söker dig som Är senior och vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Har yrkesvana som rörmokare eller erfarenhet av VVS-arbeten. Är noggrann, serviceinriktad och har en positiv inställning. Har körkort och gärna tillgång till bil Har grundläggande datavana och kan svenska i tal och skrift. Villkor och förmåner Flexibla arbetstider – du väljer själv. Trygghet med kollektivavtal och försäkring. Trevlig gemenskap – du kan delta i träffar och aktiviteter med andra veteraner. Om oss Veterankraft är ett av Sveriges främsta auktoriserade bemanningsföretag och den största leverantören av hushållsnära tjänster och företagstjänster. Med verksamhet på cirka 40 orter, från Luleå i norr till Trelleborg i söder, erbjuder vi våra kunder hjälp i vardagen med trygghet, kvalitet och personlighet i fokus. Varje år underlättar vi tillvaron för tusentals hushåll och företag genom våra skräddarsydda tjänster och engagerade medarbetare. Varje dag ser vi hur våra Veteraner gör skillnad hos tusentals kunder genom sitt arbete och sina insatser. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan idag! Har du några frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, vänligen kontakta [email protected].

CTEK is a global market leader in vehicle charging solutions. Established in Dalarna Sweden, CTEK is the leading global brand in battery charging solutions, most specifically vehicle charging. CTEK offers products ranging from 12V & 24V battery chargers to charging solutions for electrical vehicles. Products are sold via a carefully selected network of global distributors and retailers, as original equipment, supplied to more than 50 of the world’s leading vehicle manufacturers and through charge point operators, property owners as well as other organizations and individuals providing EV charging infrastructure. CTEK takes pride in its unique culture based on a passion for innovation and a deep commitment to supporting the transition to greener mobility, by adhering to industry leading ESG standards. Do you enjoy helping customers, solving technical problems and providing excellent support? Are you motivated by finding practical solutions and creating a positive customer experience? We are looking for a Customer Support Agent (German Speaker) to join CTEK and help support our global customer base. Location: Falun, hybrid. What you do As a Customer Support Agent, you will support customers with technical questions and help them find the right solution. Your responsibilities will include: Troubleshooting technical issues and providing clear guidance to customers. Responding to questions about CTEK products, product use and warranty claims. Managing customer cases via email, web and telephone. Assessing reported faults and arranging replacements for eligible warranty claims. Processing orders, replacement products and spare parts. Escalating more complex cases to the appropriate internal teams. Keeping customer and case information up to date in Salesforce. Contributing to the continuous improvement of CTEK’s AI support tool. Supporting the onboarding and training of customers and partners when needed. Who you are You are customer-focused and service-minded, with a genuine desire to help people find practical solutions. You have strong analytical and problem-solving skills, approaching issues in a structured and methodical way. You communicate clearly and professionally, adapting your approach to suit different customers and situations. You are well organized, able to manage multiple cases and competing priorities effectively while keeping customers informed throughout the process. You are also comfortable working with IT systems and understand the importance of maintaining accurate records and documenting information clearly. Your skills Previous experience in customer service or a customer support role is desirable. You are fluent in both German and English, with strong written communication and telephone customer service skills. You have basic IT knowledge and are confident in learning new systems and tools. Familiarity with CRM systems is beneficial, and experience with Salesforce is considered an advantage. Knowledge of Swedish is also desirable. Full training will be provided as part of the role. Application Please submit your application in English. Application deadline: 1 November 2026. Other We have chosen our recruitment channels for this process and kindly ask recruitment agencies and other third-party providers to refrain from contacting us regarding this position. As an applicant, we can offer relocation support through Rekryteringslots. Read more at: https://rekryteringslots.se/medflyttarservice/

Om rollen Som Expansion Project Director får du en central roll i att leda och forma EcoDataCenters framtida etableringar och avgöra var nästa generation datacenter ska byggas. Du blir en del av Expansion-teamet och ansvarar för att identifiera, skapa och utveckla etableringsmöjligheter från tidig marknadsanalys till säkrade projekt redo för byggstart. Arbetet börjar ofta flera år innan byggstart och kräver både strategisk höjd och förmåga att säkerställa konkret framdrift i komplexa projekt med flera parallella arbetsströmmar. En viktig del av uppdraget är att bygga och prioritera en pipeline av framtida etableringsmöjligheter. Du identifierar nya marknader, siter och partnerskap, kvalificerar möjligheter utifrån bolagets strategi och bedömer förutsättningar kopplat till kraft, mark, infrastruktur, tillstånd, kostnader, lokal förankring och genomförbarhet. När en möjlighet bedöms attraktiv leder du den vidare genom teknisk, kommersiell, regulatorisk, miljömässig och juridisk due diligence. Du utmanar kritiska antaganden, väger samman risker och möjligheter och säkerställer att rätt beslutsunderlag finns inför investeringar och beslutspunkter. Rollen har också ett stort externt gränssnitt. Du arbetar nära kommuner, markägare, nätägare, energibolag, myndigheter och rådgivare samt driver markförvärv, avtalsprocesser och strategiska samarbeten som stärker EcoDataCenters etableringsförmåga över tid. Eftersom flera etableringsprojekt drivs parallellt, ofta i olika mognadsfaser och med förutsättningar som förändras över tid, behöver du kunna skapa riktning även när bilden inte är komplett. Det ställer höga krav på strategiskt omdöme, prioriteringsförmåga och mod att fatta välgrundade beslut trots osäkerhet. Du ansvarar för styrning och framdrift i projekten genom att följa upp budget, risker, tidplaner, beroenden och finansiella åtaganden. I slutskedet säkerställer du att projekten är tillräckligt mogna för fortsatt utveckling och en strukturerad överlämning till Construction för byggstart. Det här är en roll för dig som vill kombinera affärsnära analys med tydligt ägarskap och genomförande för långsiktig påverkan på EcoDataCenters tillväxt och tid till marknad. Dina främsta arbetsuppgifter Site Selection Proaktivt identifiera och skapa nya etableringsmöjligheter, innan de når marknaden. Kvalificera och prioritera siter och investeringar utifrån bolagets etableringskriterier, i samarbete med relevanta specialister. Äga och aktivt utveckla en pipeline av etableringsmöjligheter i olika mognadsfaser utifrån bolagets tillväxtmål. Vidareutveckla etableringskriterier och sökfokus utifrån bolagets strategi, kundbehov, marknadsutveckling och regulatoriska förändringar. Due Diligence & Feasibility Leda bedömningen av etableringsförutsättningar, genomförbarhet, investeringsbehov, ledtider och risker. Samordna kommersiell, teknisk, miljömässig och regulatorisk due diligence med interna och externa specialister. Identifiera kritiska risker och definiera riskreducerande åtgärder. Utmana kritiska antaganden, identifiera kritiska risker och utveckla konkreta mitigeringar. Omsätta komplexa analyser till tydliga rekommendationer om fortsatt investering, omprövning eller avslut för beslut i ledningsgrupp/styrelse. Site development & Acquisition Driva utvecklingen av kraft, mark, tillstånd, infrastruktur och lösningar för lokalt värdeskapande fram till överlämning till construction. Utveckla nya kommersiella lösningar och partnerskap som kan accelerera krafttillgång och tid till marknad. Leda markförvärv, förhandlingar och avtalsprocesser från tidiga skeden till köpeavtal och tillträde. Bygga och utveckla långsiktiga relationer med kommuner, myndigheter, markägare, nätägare, energibolag och andra strategiska partners. Project Leadership & Governance Driva en portfölj av projekt genom EcoDataCenters etableringsprocess och beslutsstruktur. Äga projektens omfattning, tidplan, budget, investeringsplan och finansiella åtaganden. Leda och samordna arbetsströmmar och följa upp kritiska risker, beroenden, beslut och åtgärder. Säkerställa att projektinformation och dokumentation är korrekt, välstrukturerad och beslutsredo. Vem är du? Du är en strategisk och affärsdriven person som trivs i komplexa etableringsfrågor där många perspektiv behöver vägas samman. Du har förmågan att snabbt förstå vad som är avgörande, bryta ned komplexitet och omsätta analys till tydliga prioriteringar, beslut och nästa steg. Du håller ihop helheten utan att tappa detaljerna. Kraftförsörjning, infrastruktur, markfrågor, ekonomi, myndighetskrav och tidplaner är olika delar av samma affärsmässiga beslut, och du kan navigera framåt även när förutsättningarna förändras. Du tar ägarskap, driver frågor hela vägen och har modet att utmana antaganden när det behövs. Samtidigt är du pragmatisk och kommersiellt orienterad med gott omdöme kring när mer analys krävs och när underlaget är tillräckligt för att fatta beslut. Kvalifikationer Minst 7 års relevant erfarenhet inom datacenterutveckling, industriella etableringar, fastighetsutveckling, energiinfrastruktur eller motsvarande verksamhet. Erfarenhet av att identifiera, utvärdera och utveckla större etablerings- eller investeringsprojekt. Erfarenhet av markförvärv, avtalsförhandlingar eller etableringsprocesser. Erfarenhet av att ta fram affärscase, investeringsunderlag och beslutsmaterial. Erfarenhet av att leda komplexa projekt med parallella arbetsströmmar, interna och externa intressenter. God förståelse för energi, kraftförsörjning, infrastruktur eller närliggande områden. Erfarenhet av att hantera budget, risker och projektstyrning. Mycket god förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. Akademisk examen inom relevant område. Meriterande Erfarenhet från datacenterbranschen. Erfarenhet av site selection för energiintensiv verksamhet. Erfarenhet från hyperscalers, energibolag eller större infrastrukturprojekt. Erfarenhet av samverkan med kommuner, myndigheter och andra samhällsaktörer. Erfarenhet av GIS och geografisk analys. Erfarenhet av strategi, corporate development eller management consulting. Erfarenhet av etableringar som omfattat större kraft- eller nätanslutningsfrågor.

Innovitaskolan består av 26 för- och grundskolor skapade för framtidens behov. Vi kombinerar traditionell undervisning med moderna verktyg och metoder för att ge våra barn och elever kompetenser och rätt förutsättningar i en föränderlig värld. Innovitaskolorna finns i hela Sverige, från Kalix i norr till Landskrona i söder. Innovitaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Är du vår nya legitimerade lärare i fritidshem på Innovitaskolan Falun? Nu satsar vi på fritidshemmet – vill du vara med på resan? Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem och som vill vara med och skapa en verksamhet där elevernas nyfikenhet, kreativitet och lärande får ta plats. Hos oss blir du en del av ett arbetslag med flera behöriga lärare i fritidshem, där vi tillsammans utvecklar undervisningen, delar erfarenheter och bygger en verksamhet med hög pedagogisk kvalitet. Vi tror på fritidshemmets möjligheter och vill fortsätta stärka dess roll i elevernas hela utbildning. Därför söker vi dig som vill bidra med din kompetens, dina idéer och ditt engagemang – och som tycker att det är lika viktigt att ha roligt tillsammans som att göra skillnad på riktigt. Om oss Innovitaskolan Falun är en F–9-skola där kunskap, kreativitet och nyfikenhet går hand i hand. Vår ambition är att vara en skola i framkant, där vi kombinerar traditionell undervisning med kreativa arbetssätt och moderna verktyg för att utbilda för varje framtid. På vårt fritidshem vill vi skapa en meningsfull och utvecklande verksamhet där eleverna får upptäcka, utforska, skapa och lära tillsammans. Vi ser fritidshemmet som en viktig pedagogisk arena där elevernas intressen möter läroplanens mål och där lärandet fortsätter även efter skoldagens slut. Hos oss är fritidshemmet en del av skolans gemensamma utveckling – och vi vill att du ska vara med och forma den. Ditt uppdrag Som legitimerad lärare i fritidshem får du en viktig roll i att planera, leda, genomföra och följa upp undervisningen utifrån Lgr22. Tillsammans med dina kollegor skapar du en verksamhet som präglas av trygghet, delaktighet, rörelse, kreativitet och lust att lära. Du arbetar i ett arbetslag med flera behöriga lärare i fritidshem. Det ger goda möjligheter till kollegialt lärande, pedagogiska diskussioner och gemensam utveckling av undervisningen. Tillsammans tar ni tillvara på varandras kompetenser och skapar en tydlig riktning för verksamheten. Du samverkar också med skolans lärare och övriga personal för att skapa en helhet i elevernas dag, där omsorg, utveckling och lärande bildar en röd tråd. Vem är du? Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i fritidshem och som vill vara med och göra skillnad för våra elever. Du är en trygg och tydlig ledare som bygger goda relationer och skapar sammanhang där elever känner sig sedda, delaktiga och betydelsefulla. Du har idéer, vågar prova nytt och ser möjligheter i vardagens alla situationer. Vi tror att du: Brinner för fritidshemmets pedagogiska uppdrag och vill utveckla undervisningen med elevernas lärande i fokus. Är kreativ och initiativrik och tycker om att omsätta idéer i aktiviteter som engagerar och utmanar eleverna. Skapar trygghet genom tydlighet och goda relationer och kan möta elever med olika behov och förutsättningar. Vill utvecklas tillsammans med andra och ser värdet i att dela kunskap, reflektera och lära kollegialt. Tar ansvar för helheten och bidrar aktivt till ett positivt arbetsklimat och en gemensam pedagogisk riktning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker inte bara någon som vill arbeta på fritidshem – vi söker en pedagog som vill vara med och utveckla det. Varför ska du välja oss? På Innovitaskolan Falun får du möjlighet att arbeta i en verksamhet som vill framåt. Du blir en del av ett arbetslag med flera behöriga lärare i fritidshem och får kollegor att utvecklas, planera och tänka tillsammans med. Vi vill ta vara på din kompetens och ditt engagemang och skapa förutsättningar för att fritidshemmet ska fortsätta utvecklas som en viktig del av skolans utbildning. Här får du möjlighet att påverka, pröva idéer och tillsammans med kollegor skapa en verksamhet där eleverna får växa – socialt, kreativt och kunskapsmässigt. Vill du vara med och göra fritidshemmet till en ännu starkare del av Innovitaskolan Falun? Då vill vi gärna träffa dig! Vi erbjuder Som en del av Innovitaskolan och AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. För oss är det viktigt att det går bra för dig och därför får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrigt Tjänsten är en En tillsvidareanställning med inledande provanställning på 6 månader (såvida du uppfyller Skollagens krav på behörighet). Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Vid frågor kring tjänsten, kontakta gärna rektor Linda Hases på 023-794701.  Vi undanbeder oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Vi söker fler upphandlare till Region Dalarna - var med och utveckla framtidens inköp! Om verksamheten Vill du arbeta med affärer som gör skillnad för människor och verksamheter i hela Dalarna? Nu förstärker vi upphandlingsavdelningen med fler upphandlare som vill bidra till en effektiv, hållbar och affärsmässig offentlig upphandling. Region Dalarna ansvarar bland annat för hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och bildning och regional utveckling. Genom våra upphandlingar skapar vi förutsättningar för att regionens resurser används på bästa möjliga sätt. Hos oss får du en betydelsefull roll där ditt arbete bidrar till samhällsnytta och utvecklingen av ett hälsosamt Dalarna. Upphandlingsavdelningen utökar avdelningen med fler upphandlare. Avdelningen är Region Dalarnas expertfunktion inom inköp och upphandling. Vi arbetar med uppdrag från regionens olika verksamheter och utvecklar kontinuerligt våra arbetssätt för att skapa ännu bättre affärer, ökad kvalitet och större nytta för organisationen. Vi arbetar kategoristyrt, vilket innebär att vi utvecklar våra inköp utifrån olika kategorier och verksamheternas behov. Som upphandlare blir du en del av ett kompetent team där samarbete, kunskapsutbyte och utveckling är viktiga delar av arbetet. Arbetsuppgifter Som upphandlare ansvarar du självständigt för att planera, leda och genomföra upphandlingar från behovsanalys till färdigt avtal. Du arbetar i nära samverkan med regionens verksamheter och för dialog med leverantörer och andra intressenter för att säkerställa väl genomarbetade och affärsmässiga upphandlingar. I rollen ingår bland annat att: Planera, leda och genomföra upphandlingar enligt LOU och regionens styrande dokument. Analysera verksamheternas behov och omsätta dem i tydliga och ändamålsenliga upphandlingsunderlag. Genomföra marknadsdialoger och bidra till goda affärsmässiga resultat. Säkerställa kvalitet och följsamhet genom hela upphandlingsprocessen. Samarbeta med verksamheter, leverantörer och kollegor för att skapa långsiktigt hållbara avtal. Bidra till utvecklingen av upphandlingsavdelningens arbetssätt och den kategoristyrda inköpsorganisationen. Du får en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka hur regionens inköp utvecklas. Vi erbjuder ett meningsfullt arbete där affärsmässighet, kvalitet och samhällsnytta går hand i hand. Kvalifikationer Vi söker dig som har: · Eftergymnasial utbildning inom exempelvis upphandling, inköp, ekonomi eller juridik, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. · Erfarenhet av upphandling eller inköp. · Förmåga att leda projekt och driva processer framåt. · God kommunikativ förmåga i svenska, både muntligt och skriftligt. Personliga egenskaper: För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativtagande och har förmåga att självständigt planera och driva ditt arbete framåt. Du är lyhörd för verksamheternas behov, har ett gott omdöme och trivs med att samarbeta med människor med olika kompetenser och perspektiv. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och kan balansera verksamheternas behov med krav på kvalitet, effektivitet och regelefterlevnad. Du är också nyfiken på utveckling och vill bidra till att förbättra våra arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Sjuksköterska sökes till Falun! Viva Bemanning söker legitimerad sjuksköterska under perioden: v.44-08. Vi söker dig som: är legitimerad sjuksköterska har relevant erfarenhet inom hälso- och sjukvård har goda kunskaper i svenska kan lämna referenser som styrker din kompetens Du är ansvarstagande, trygg i din yrkesroll och har ett professionellt bemötande. Som anställd hos Viva Bemanning erbjuds du tjänstepension, försäkringar och en personlig kontaktperson. Vi hjälper även till med boende och resor enligt överenskommelse. Ansökan Skicka din ansökan och ditt CV till [email protected]. Ange orten i ämnesraden och när du kan börja arbeta. Urval sker löpande. Telefon: 08-50 90 8000 Hemsida: www.vivabemanning.se Välkommen med din ansökan!

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Kvinnokliniken omfattar gynekologimottagning, förlossningsavdelning, antenatalavdelning, BB- /gynavdelning, Specialistmödravård/ultraljudsmottagning, postpartum-mottagning, patienthotell och kuratorsverksamhet. Gynekologimottagningen i Falun finns i moderna lokaler och har ett nära samarbete med övriga enheter inom kvinnosjukvården. Här bedrivs både planerad mottagningsverksamhet och jourverksamhet för patienter med behov av akut besök, samt dagsjukvård och abortverksamhet. Vi utför dessutom gynekologiska behandlingar och polikliniska ingrepp i lokalbedövning, och ansvarar för telefonrådgivning inom specialiteten. Arbetsuppgifter Som undersköterska på gynekologisk mottagning arbetar du med omhändertagande av patienter som kommer på bokade besök till läkare, barnmorska eller uroterapeut. Arbetet är varierande och spänner över både planerade och akuta insatser. Det innebär bland annat att du jobbar med: provtagning och förberedelser inför besök omhändertagande efter besök enligt ordination eller vårdprogram bedömning och provtagning av akutsökande patienter att assistera läkare och barnmorska vid undersökningar och behandlingar att ge patientinformation inför specifika provtagningar arbetsuppgifter på operationssal vid gynekologiska behandlingar receptionsarbete Rotation mellan de olika arbetsuppgifterna är en naturlig del i arbetet, liksom eventuell rotation mot vår specialistmödravårdsenhet. Kvalifikationer Vi söker dig som: är utbildad undersköterska som har gått Vård- och omsorgsprogrammet eller yrkespaketet Vård och omsorg på vuxenutbildningen Meriterande: Erfarenhet av mottagningsarbete Vana av att bistå vid operationer Personliga egenskaper: Vi söker dig som är ansvarstagande, flexibel, öppen för nytänkande och känner arbetsglädje. God förmåga till stort eget ansvar såväl som samarbete och dialog är viktiga egenskaper på vår arbetsplats. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper i vår rekrytering. AnsökanHar du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Här kan du läsa mer om lön och förmåner som anställd i Region Dalarna: Lön, pension och försäkringar - Region Dalarna Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Detta arbete innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och/eller ungdomar. Innan erbjudande om anställning kan ske, måste du som sökande uppvisa utdrag ur Polisens belastningsregister via ett digitalt registerutdrag alternativt i obrutet kuvert enligt lag 2013:852 eller 2000:873. Mer information finns här: Belastningsregistret - begär utdrag (polisen.se). Information om yrkestiteln Fr o m 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du behöver ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. Du kan ansöka om beviset från och med den 1 juli 2023. Har du inget bevis kan du fortsätta att arbeta i vård och omsorg, men med en annan titel än undersköterska. För dig som blir erbjuden ett arbete hos oss i Region Dalarna efter 1 juli innebär det att titeln i ditt anställningsavtal kommer att vara Omvårdnadsassistent tills att du kan uppvisa ditt bevis. Du som hade en tillsvidareanställning med titeln undersköterska när de nya reglerna började gälla den 1 juli 2023, kan fortsätta att använda underskötersketiteln i 10 år. Du kan behålla titeln även om du byter arbetsplats/arbetsgivare efter den 1 juli. Därefter behöver du ha ett bevis om skyddad yrkestitel för att få använda titeln undersköterska. Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Vill du ta nästa steg i karriären, vara en del av något större och värdesätter att – med den du är och det du gör – få bidra till ett säkrare och bättre samhälle? Vi söker dig som är yrkesofficer och vill vara med i Försvarsmaktens tillväxtresa och arbeta med att bygga en välfungerande verksamhet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad. Välkommen med din ansökan! Förbandet Dalregementet   Försvarsmakten försvarar Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Etableringen av Dalregementet är en del i uppbyggnaden av den svenska försvarsförmågan. Intill dess att regementet är utvecklat till full kapacitet, bland annat med nytt regementsområde, kommer verksamheten att präglas av kontinuerlig utveckling och förändring. Arbetssätt kommer till del förändras över tid för att anpassas till den växande organisationen och dess verksamhet. Om Utbildningsstödavdelningen   Avdelningen utgör regementets utveckling- och utbildningscentrum. Här arbetar officerare, specialistofficerare och civila gemensamt för att nå verksamhetens mål. Avdelningen bedriver huvudsakligen verksamhet inom tre områden: • Utveckling: Vi utvecklar teknik, taktik och stridsteknik för att möta morgondagens förmågekrav.• Utbildning: Vi ansvarar för utbildningsplanering och leder genomförandet av infanteribataljonen samt soldater, anställda och officerares kompetensutveckling här och nu.• Övning och träning: Vi övar, prövar och utvärderar både egna enheter och förband för att ständigt kunna förbättra vår gemensamma förmåga.  Huvudsakliga arbetsuppgifter ▪ Funktionsansvarig för handburna vapensystem inom Dalregementet▪ Understödjer och leder utbildningsinsatser▪ Ansvarig för att stödja C OrgE inom skjututbildning handburna vapensystem▪ Är OrgE/förbandets representant i vapentjänst▪ Ansvarar för utbildning och uppföljning i vapentjänst▪ Ansvarar för att informera om och implementera säkerhetsbestämmelser, reglementen, anvisningar, övriga instruktioner inom vapentjänst ▪ Beredd ingå i lokal utredningsgrupp (LUG)▪ Stödjer uppföljning och kontroll vid utbildningsverksamhet samt förbandsövningar▪ Stödja C organisationsenhet vad avser stridsutbildningen främst genom kompetensutveckling av förbandets personal avseende skjut- och vapenutbildning samt strid▪ Stödjer Marksäkofficer/verksamhetsofficer  Kvalifikationer • Svensk medborgare• Yrkesofficer, lägst OR6• Lägst körkort B• Lägst FmfyS nivå 2  Meriterande • Reella kunskaper och färdigheter inom vapensystem, simulatorer och stridsteknik• Goda tekniska kunskaper avseende vapensystem• Militärt förarbevis  Personliga egenskaper God social- och samarbetsförmåga, ta initiativ, flexibilitet, noggrannhet samt förmåga att arbeta självständigt under eget ansvar. Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.   Övrig information Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med sex månaders provanställning Tjänstgöringsgrad: Heltid. Arbetstid: 40 timmar/vecka, dagtid måndag-fredag med flextidsavtal men tjänstgöring kommer att förläggas utanför ordinarie arbetstid. Arbetsort: Falun, men tjänstgöring vid annan ort kan förekomma. Beräknat tillträde: Snarast enligt överenskommelse. Lön: Individuell lönesättning tillämpas inom ramen för Försvarsmaktens lönepolicy. Intervjuer kommer att hållas i Falun efter överenskommelse.   Kontakt vid frågor gällande tjänsten   [email protected]   Kontakt vid frågor om rekryteringsprocessen   HR-generalist Anette Patten, tel. 070-738 75 67   Fackliga representanter   Kontaktas via växeln 08-788 75 00   OFR/O Peter Eriksson   OFR/S Kenneth Hartikainen   SACO Karin Gällmo   SEKO Anna Löfgren   Ansökan   Välkommen med din ansökan senast 2026-11-02     Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:Dalregementet är ett av Försvarsmaktens nygamla förband med anor från 1625. Regementet återetablerades 2021 efter beslut av riksdagen. Vår verksamhet finns i Falun och vi kommer bidra med utbildning av soldater som bygger framtidens infanteriförband/Armé.Inom Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Just nu söker vi drivna och självgående betongarbetare till en kund i Falun! Du skulle ha minst 6 år erfarenhet som betongarbetare/armerare på mindre och större projekt. Det är meriterande om du har utbildningar som till exempel heta arbete. Du behöver kunna prata svenska. Krav: kunna läsa ritningar. Om det låter intressant skicka din ansökan redan idag. Vid frågor kontakta kontoret på 08 -530 343 78 Vi värnar om mångfald och det är viktigt för oss att alla känner sig välkomna.