Zeppelin Sverige AB är exklusiv återförsäljare för Caterpillar Inc. i Sverige och erbjuder nya och begagnade entreprenad- och gruvmaskiner, uthyrningstjänster samt motorer och elgeneratorer. I utbudet finns mer än 100 maskintyper, från minigrävmaskiner till gigantiska gruvtruckar. Maskinerna är driftsäkra, bränsleeffektiva och bygger på modern teknologi. I segmentet för motorer och generatorer är Zeppelin en ledande leverantör av lösningar för applikationer inom industri, marin och järnväg. Den svenska verksamheten är komplett med försäljning, service, finansiering och uthyrning. I organisationen finns gedigen kunskap hos servicetekniker och ingenjörer som servat Caterpillar-produkter under årtionden. Zeppelin tar hand om kunder i hela Sverige och har cirka 520 anställda på 14 platser från norr till söder. Zeppelin Sverige AB är en del av den tyska Zeppelin-koncernen. Mer information finns på zeppelin-cat.se. Service Operation Supervisor till Zeppelin Power Systems Vill du kombinera ledarskap, planering och kundfokus i en verksamhet där servicekvalitet står i centrum? Vi söker nu en Service Operation Supervisor till i Gävle. Rollen är en förstärkning av den befintliga organisationen och innebär att du arbetar nära den Service Operation Supervisor som idag ansvarar för serviceteknikerna i Gävle. Tillsammans säkerställer ni den dagliga driften genom att planera, samordna och följa upp serviceverksamheten för att skapa effektiva arbetsflöden. Du blir en viktig länk mellan kunder, servicetekniker och övriga delar av verksamheten och bidrar till att service- och reparationsarbeten genomförs på ett säkert, effektivt och professionellt sätt. Placering för tjänsten är i Gävle. Om rollen Som Service Operation Supervisor arbetar du nära den befintliga Service Operation Supervisor-funktionen i Gävle och stöttar den dagliga planeringen och samordningen av serviceteknikernas arbete, både i verkstaden och ute hos kund. Ni delar ansvaret för att prioritera arbetsordrar, fördela resurser och följa upp pågående arbeten samt längre projektrelaterade serviceuppdrag. Rollen innebär många kontaktytor där du samarbetar med kunder, tekniker och interna funktioner för att säkerställa att serviceuppdrag genomförs enligt överenskomna krav på kvalitet, säkerhet och lönsamhet. Du har personalansvar för en grupp servicetekniker och arbetar aktivt med att utveckla både medarbetare och verksamhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Personalansvar för en grupp servicetekniker, inklusive medarbetarsamtal, kompetensutveckling, lönesättning, bemanning och rekrytering Planera och koordinera det dagliga arbetet för servicetekniker Prioritera akuta serviceärenden och optimera resursplaneringen Följa upp service- och reparationsarbeten samt säkerställa att kvalitets- och säkerhetskrav efterlevs Vara kontaktperson gentemot kunder avseende statusuppdateringar, tidsplaner och tekniska frågor Hantera reklamationsärenden och bidra till hög kundnöjdhet Granska arbetsordrar samt säkerställa korrekt tid- och materialrapportering inför fakturering Identifiera möjligheter till merförsäljning och förbättringar i serviceleveransen Bidra till en säker arbetsmiljö och stötta teamets utveckling och samarbeten   Vi söker dig som: Har erfarenhet av att leda personal inom service-, verkstads-, entreprenad-, industri- eller underhållsverksamhet Har erfarenhet av personalansvar eller annan form av arbetsledande roll Har god teknisk förståelse och erfarenhet från service- eller reparationsarbete Har vana av kundkontakt och att hantera flera parallella arbetsuppgifter Har god administrativ förmåga och erfarenhet av planering och uppföljning Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Har goda kunskaper i affärs- och/eller servicesystem Meriterande är relevant högskole- eller universitetsutbildning   Vem är du? För att trivas i rollen tror vi att du är en strukturerad och lösningsorienterad person som tycker om att skapa ordning och driva arbetet framåt. Du är van att fatta beslut i en verksamhet med högt tempo och kan prioritera när förutsättningarna förändras. Du har lätt för att samarbeta och bygger goda relationer med både kunder och kollegor. Eftersom rollen innebär ett nära samarbete med den befintliga Service Operation Supervisor-funktionen ser vi också att du trivs med att arbeta tillsammans med andra och bidra till gemensamma mål. Vi erbjuder Här får du en central roll i verksamheten med möjlighet att påverka det dagliga arbetet och utveckla serviceorganisationen tillsammans med engagerade kollegor. Du blir en viktig del av ett team där samarbete, säkerhet och kundfokus står i centrum. Ansökan Urval sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Matilda Johansson, rekryterande chef, [email protected] Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroll på slutkandidat. Välkommen med din ansökan!

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Avdelning Hälso- och sjukvård samlar kommunens legitimerade hälso- och sjukvårdspersonal och skapar förutsättningar för en sammanhållen och personcentrerad vård. Verksamheten är organiserad i geografiska teamområden där olika professioner arbetar nära varandra och samverkar utifrån patientens behov. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du den som vill vara med och leda en verksamhet med fokus på god och säker hälso- och sjukvård, där patientens behov står i centrum? Har du egenskaperna och erfarenheten som vi behöver för att skapa engagemang, VI-känsla och långsiktigt hållbara resultat? Då kan du vara den vi söker för att bli verksamhetschef inom avdelning hälso- och sjukvård. Som verksamhetschef har du ett övergripande ledningsansvar för hälso- och sjukvården upp till sjuksköterskenivå. Du ansvarar för att leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kommunen och politikens mål, uppdrag och gällande lagstiftning. Verksamhetschefens lagstyrda uppdrag innefattar ansvar för kvalitet, patientsäkerhet, kompetensförsörjning och samverkan för att säkerställa en effektiv och personcentrerad vård. Rollen omfattar verksamhets-, personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar. Du rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. I ditt uppdrag leder du verksamhetens enhetschefer och ger förutsättningar för dem att lyckas i sina uppdrag. Genom ett tillitsbaserat förhållningssätt och närvarande ledarskap skapar du riktning och sätter mål och aktiviteter med ledningsgruppen samt stöttar enhetschefer att omsätta dem till handlingsplaner tillsammans med våra medarbetare. Du värnar om att agera som en förebild för att omsätta Gävle kommuns värdegrund - kvalité, samarbete och bemötande, i handling och goda beteenden i vardagen. Du samverkar strategiskt och operativt inom sektorn, kommunen och kommunkoncernen samt med relevanta externa aktörer. Vid behov företräder du verksamheten i dialog med politiken och behöver därför ha god förståelse för samspelet mellan politisk styrning och tjänstemannaorganisation. I uppdraget ingår konkret att: • ha övergripande ansvar för verksamhet, medarbetare, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt verksamhetsområde • leda och utveckla verksamheten utifrån kommunens mål, värdegrund och politiska prioriteringar • säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och en god och jämlik hälso- och sjukvård • följa upp och analysera verksamhetens resultat samt vid behov vidta åtgärder • leda och motivera till verksamhetsutveckling och förändringsarbete • skapa förutsättningar för en god arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ett hållbart medarbetarskap • utveckla samverkan mellan professioner, verksamheter och organisationer • bidra till gemensamma arbetssätt och en mer sammanhållen vård • företräda verksamheten i interna och externa sammanhang. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en erfaren chef och ledare med förmåga att kombinera ett strategiskt perspektiv med ett närvarande och stödjande ledarskap. Du har förmåga att leda genom andra och skapa förutsättningar för verksamheten att nå sina mål. För att vara aktuell för tjänsten ska du ha: • legitimation inom ett hälso- och sjukvårdsyrke • erfarenhet av chefs- och ledaruppdrag vilket innefattar verksamhetsplanering, genomförande och uppföljning, budget och ekonomiskt ansvar samt ansvar för personal och arbetsmiljöarbete. Det är meriterande om du har: • erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård • erfarenhet av att leda andra chefer eller större verksamheter • erfarenhet av chefs- och ledarskap i en politiskt styrd organisation • erfarenhet av samverkan mellan kommun och region • kunskap om relevant lagstiftning för chefer inom hälso- och sjukvårdsområdet • erfarenhet att leda verksamhetsutveckling och förbättringsarbeten Personliga kompetenser Vi söker dig som har ett tillitsbaserat förhållningssätt och förmåga att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. Du skapar tydlig riktning, klargör mål och förväntningar och ger chefer och medarbetare handlingsutrymme att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroende genom delaktighet, tydlighet och närvaro. Du kommunicerar tydligt och anpassar din kommunikation efter situation och målgrupp. Du kan förklara beslut och underbygga dina resonemang med fakta. Du skapar en öppen dialog och är förtroendeingivande i olika sammanhang. Du både söker och ger konstruktiv feedback. Du är trygg i att leda och hantera förändring. Du skapar struktur och riktning även när förutsättningarna förändras eller situationen är komplex. Du ser möjligheter, vågar pröva nya arbetssätt och driver utveckling framåt tillsammans med andra. Du har ett tydligt kund- och resultatfokus och utvecklar verksamheten utifrån patienters och invånares behov samt uppsatta mål. Du följer upp resultat, ser möjligheter till samverkan och har god ekonomisk medvetenhet både inom det egna verksamhetsområdet och ur ett kommunövergripande perspektiv. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser och din förmåga att leda genom andra. Välkommen, vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation

Produktionstekniker till Rack Panel Systems Vill du vara med och skapa struktur, utveckla arbetssätt och göra produktionen mer effektiv och robust? Carlssons RPS AB utvecklar, tillverkar och installerar system för inbyggnad av servrar i datacenter för att uppnå energieffektiv kylning under varumärket Rack Panel Systems. Vi har egen produktion i Hudiksvall och Hedesunda av specialanpassade produkter för tätning av datarack. Vill du arbeta i en modern produktionsmiljö där kvalitet, precision och utveckling står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Vi söker en produktionstekniker som får en central roll mellan produktutveckling och produktion. Rollen passar dig som gillar att kombinera praktisk produktionserfarenhet med teknik, struktur och förbättringsarbete. Hos oss blir ditt huvuduppdrag att säkerställa att produktionen har rätt underlag, rätt filer och rätt arbetssätt för att kunna tillverka effektivt och med jämn kvalitet. Om rollen Som produktionstekniker ansvarar du för att utveckla och förvalta våra produktionsmetoder och produktionsunderlag. Du arbetar nära produktionschef, produktutvecklare, teamledare, platsansvarig och operatörer och blir en viktig länk mellan konstruktion och produktion. Produktutveckling ansvarar för att utveckla produkten och ta fram det tekniska grundunderlaget. Din uppgift blir att säkerställa att detta omsätts till ett fungerande, strukturerat och effektivt produktionsunderlag – och att det sedan hålls uppdaterat och förbättras över tid. Exempel på arbetsuppgifter Bygga upp, kvalitetssäkra och underhålla produktionsberedningar i ERP-systemet. Säkerställa korrekta operationer, material, tider och produktionsunderlag. Strukturera och kvalitetssäkra skärfiler, stansfiler och andra maskinfiler. Ta fram och underhålla bearbetningsfiler/program till exempelvis fiberlaser, stansmaskin och CNC-maskiner. Skapa en tydlig mapp- och filstruktur för produktionsrelaterade filer. Säkerställa versionshantering och spårbarhet av produktionsunderlag. Ta fram och underhålla arbetsinstruktioner, manualer och standardiserade arbetssätt. Arbeta med produktionskalkyler, operationstider och produktionskostnader. Följa upp tidsstämplingar och identifiera förbättringsmöjligheter. Delta vid industrialisering och produktionsintroduktion av nya produkter. Arbeta med förebyggande maskinunderhåll och underhållsplaner. Driva och samordna löpande förbättringsarbete i produktionen. Identifiera flaskhalsar, onödiga moment och möjligheter till effektivisering. Minska personberoenden genom dokumentation, standardisering och tydliga processer. Rollen i organisationen En viktig del av tjänsten är att skapa en tydlig brygga mellan produktutveckling och produktion. Produktutveckling Utvecklar produkten och ansvarar för bland annat konstruktion, ritningar, tekniska krav, materialval och grundläggande artikeldata. Produktionsteknik Omsätter produktunderlaget till ett effektivt och repeterbart tillverkningssätt och ansvarar för att produktionsunderlagen förvaltas och förbättras. Teamledare och platsansvarig Planerar och leder det dagliga arbetet i produktionen. Produktionschef Ansvarar för produktionens övergripande resultat, resurser, prioriteringar och utveckling. Som produktionstekniker får du därför möjlighet att arbeta mer långsiktigt med frågor som annars lätt får stå tillbaka för den dagliga produktionen. Vem söker vi? Vi tror att du har erfarenhet från tillverkande industri och ett stort intresse för hur produktion kan göras enklare, tydligare och effektivare. Du behöver inte kunna allt från början, men vi tror att du: har god förståelse för tillverkning och produktionsflöden, är tekniskt intresserad och praktiskt lagd, gillar ordning, struktur och standardisering, har förståelse för ritningar och tekniska underlag, är bekväm med att arbeta i ERP-system och andra digitala system, har erfarenhet av eller intresse för CNC-, laser-, stans- eller annan maskinberedning, kan samarbeta med både konstruktörer och produktionspersonal, tycker om att lösa problem och förbättra befintliga arbetssätt, kan ta ansvar för ett område och driva frågor från problem till genomförd lösning. Erfarenhet av CAD/CAM, CNC-programmering, fiberlaser, stansning, Monitor ERP-system eller produktionsberedning är meriterande. Som person Vi tror att du är: strukturerad, lösningsorienterad, självgående, noggrann, nyfiken, prestigelös, kommunikativ. Du behöver kunna växla mellan att sitta vid datorn och arbeta med beredningar och filer och att gå ut i produktionen för att tillsammans med operatörerna förstå hur arbetet faktiskt fungerar. Vad vi erbjuder Det här är en roll med stor möjlighet att påverka. Du kommer inte bara att förvalta befintliga arbetssätt utan vara med och bygga upp strukturen för hur vi ska arbeta framåt. Målet är en produktion där: rätt information är lätt att hitta, rätt version alltid används, beredningar är korrekta och uppdaterade, arbetssätt är dokumenterade, kunskap inte är beroende av enskilda personer, maskiner och processer utvecklas kontinuerligt, produktutveckling och produktion har en tydlig och fungerande överlämning. Kort sagt söker vi dig som vill hjälpa oss gå från att lösa produktionsproblem när de uppstår till att bygga processer som gör att problemen inte uppstår från början.

Vill du göra skillnad genom att ge trygg och personcentrerad vård i patientens hem? Valora Bemanning söker en legitimerad sjuksköterska till ett kommunalt uppdrag inom hemsjukvården i Gävleborg. Uppdragsperiod: 19 oktober 2026–31 mars 2027. Om uppdraget Du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter inom hemsjukvården och ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera patienternas omvårdnad. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv där både patienten och närstående är i fokus. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Bedömningar av patienternas hälsotillstånd och omvårdnadsbehov. Samordning av omvårdnad med övrig behandling och vårdinsatser. Identifiering och förebyggande av hälsorisker. Uppföljning av omvårdnadsåtgärder utifrån evidensbaserad praktik. Handledning av omvårdnadspersonal utifrån patientens individuella behov, önskemål och mål. Dokumentation och samverkan med övrig vård- och omsorgspersonal. Krav för uppdraget Legitimerad sjuksköterska. Minst tre års erfarenhet inom hemsjukvård. Minst tre års erfarenhet inom särskilt boende (SÄBO). Minst tre års erfarenhet inom kommunal vård. Giltigt körkort för manuellt växlad bil. God kommunikationsförmåga och förmåga att dokumentera skriftligt. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och har god samarbetsförmåga. Resa och boende Valora Bemanning står för resa och boende om det behövs för uppdraget. Ansökan och frågor Skicka din ansökan eller dina frågor till [email protected]. Du kan även lämna din ansökan på valorabemanning.se. Bifoga gärna ditt Cv vid ansökan. Kontaktperson Mariana Dawood E-post: [email protected] Telefon: 073-728 88 66 Varmt välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!

Vill du ha ett givande uppdrag där du bidrar till trygg och personcentrerad vård? Valora Bemanning söker en legitimerad sjuksköterska till ett kommunalt uppdrag inom vård- och omsorgsboende, särskilt boende (SÄBO), i Gävleborg. Uppdragsperiod: 15 oktober 2026–31 mars 2027. Om uppdraget Du utför sedvanliga sjuksköterskeuppgifter och ansvarar för att planera, genomföra och följa upp patienternas omvårdnad. Arbetet utgår från ett helhetsperspektiv där både patienten och närstående är i fokus. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat: Bedömningar av patienternas hälsotillstånd och omvårdnadsbehov. Samordning av omvårdnad med övrig behandling och vårdinsatser. Identifiering och förebyggande av hälsorisker. Uppföljning av omvårdnadsåtgärder utifrån evidensbaserad praktik. Handledning av omvårdnadspersonal utifrån patientens individuella behov. Dokumentation och samverkan med övrig vård- och omsorgspersonal. Krav för uppdraget Legitimerad sjuksköterska. Minst tre års erfarenhet inom kommunal vård. Minst tre års erfarenhet inom särskilt boende (SÄBO). Minst tre års erfarenhet inom hemsjukvård. Giltigt körkort för manuellt växlad bil. God kommunikationsförmåga och förmåga att dokumentera skriftligt. Kunskaper i Treserva är meriterande. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll, arbetar självständigt och har god samarbetsförmåga. Resa och boende Valora Bemanning står för resa och boende om det behövs för uppdraget. Ansökan och frågor Skicka din ansökan eller dina frågor till [email protected]. Du kan även lämna din ansökan på valorabemanning.se. Bifoga gärna ditt Cv i ansökan. Kontaktperson Mariana Dawood E-post: [email protected] Telefon: 073-728 88 66 Varmt välkommen med din ansökan till Valora Bemanning!

Vi söker legitimerade sjuksköterskor till konsultuppdrag inom slutenvården. För dig som vill ha goda arbetsvillkor, konkurrenskraftig ersättning och möjlighet att utvecklas i din yrkesrollkan detta vara ett attraktivt uppdrag. Du behöver inte arbeta som konsult idag för att söka. Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har relevant klinisk erfarenhet från slutenvård Är trygg i självständiga bedömningar och omvårdnad Arbetar strukturerat och patientsäkert Har god samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande Som konsult hos Ideal Bemanning får du Hög och konkurrenskraftig ersättning Goda och tydliga arbetsvillkor Större möjlighet att påverka ditt arbetsliv Möjlighet att utvecklas genom nya uppdrag och verksamheter Personlig kontakt och stöd genom hela uppdraget Vi matchar dig utifrån din kompetens, erfarenhet och dina önskemål. Mejla ditt CV till [email protected] och skriv ”Slutenvård” i ämnesraden. Varmt välkommen till Ideal Bemanning!

Vill du leda ett entreprenörsdrivet industriföretag med starka kundrelationer och vara med och ta bolaget till nästa nivå?   Tunnplåt i Gävle går in i nästa utvecklingsfas och söker nu en ny VD. Sedan starten 1986 har  bolaget utvecklats från ett traditionellt tillverkningsföretag till en modern leverantör av inredningslösningar i plåt för industri och offentlig sektor. Bolaget omsätter idag cirka 45 MSEK och har omkring 20 medarbetare. Bolaget är delvis familjeägt och ingår i Hyttbäcken Invest – en långsiktig ägare som investerar i och stöttar entreprenörsdrivna företag i deras fortsatta utveckling.   Om rollen Som VD får du ett tydligt mandat att utveckla Tunnplåt i Gävle vidare. Den viktigaste uppgiften blir att skapa lönsam tillväxt, framför allt på den svenska och nordiska marknaden. Bolaget har långvariga och starka kundrelationer och är en uppskattad leverantör. Samtidigt finns potential att utveckla både befintliga affärer och nya kundrelationer. Du kommer att ha en central roll i att identifiera nya affärsmöjligheter, utveckla kunder och driva kommersiella dialoger.   Parallellt ansvarar du för att verksamheten utvecklas . Det innebär att vidareutveckla organisation, arbetssätt och kompetens för att stärka lönsamhet, produktivitet och effektivitet . Rollen är operativ och nära verksamheten. Du förväntas vara synlig i organisationen, bygga relationer med kunder, leverantörer och medarbetare och själv vara en aktiv del av bolagets fortsatta utveckling.   Ditt uppdrag Du kommer bland annat att: · utveckla försäljningen i Sverige och Norden, både genom befintliga och nya kunder · driva kommersiella dialoger, offerter och förhandlingar · utveckla bolagets marknadsposition och erbjudande · säkerställa en effektiv och konkurrenskraftig produktion · utveckla organisationen och skapa tydlighet kring mål, ansvar och prioriteringar · leda verksamheten med närvaro, tydlighet och engagemang · tillsammans med ägare och medarbetare ta bolaget in i nästa utvecklingsfas   Vem är du? Vi söker en affärsmässig och handlingskraftig ledare som trivs med att kombinera strategiskt ansvar med ett operativt arbetssätt. Du har ett starkt kommersiellt driv och tycker om att skapa affärer, förstå kunders behov och utveckla relationer. Du har förmågan att se helheten och förstå sambandet mellan försäljning, produktion, organisation och lönsamhet.   Som ledare är du tydlig, prestigelös och närvarande. Du skapar förtroende, sätter riktning och ger människor ansvar och förutsättningar att lyckas. Du har mod att fatta beslut, utmana etablerade arbetssätt och driva förändring. Du motiveras av att kunna påverka på riktigt och trivs i en miljö där beslutsvägarna är korta, tempot är högt och du får stort eget ansvar.   Vi tror att du har: · erfarenhet från en ledande befattning med resultat- och personalansvar · erfarenhet från tillverkande industri · erfarenhet av försäljning, affärsutveckling och kundansvar · vana att driva kommersiella förhandlingar och avtalsdialoger · god förståelse för produktion, ekonomi och verksamhetsstyrning · erfarenhet av att utveckla verksamhet, organisation eller arbetssätt · relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik eller ekonomi, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet.   Det är meriterande om du har erfarenhet från ett mindre entreprenörsdrivet bolag samt erfarenhet av B2B-försäljning på den svenska eller nordiska marknaden.   Vi erbjuder Här får du möjlighet att leda och utveckla ett etablerat industriföretag med starka kundrelationer, kunniga medarbetare och tydliga tillväxtambitioner. Du får ett brett och verksamhetsnära ansvar där du kan påverka hela kedjan – från kund och affär till produktion, organisation och resultat. Samtidigt har du stöd av engagerade medarbetare och en långsiktig ägare med erfarenhet av att utveckla entreprenörsdrivna bolag.   För rätt person är detta en möjlighet att få en tydlig påverkan på ett bolags fortsatta utveckling och vara med och skapa nästa kapitel i Tunnplåt i Gävles historia.     Tunnplåt i Gävle AB är lokaliserat på Brynäs i Gävle. De har en lång tradition inom tillverkning av inredningar såsom klädskåp i plåt och entréinredningar till industri och offentlig förvaltning. Bolaget startade 1986 och vi har genom åren skaffat oss stor kompetens och erfarenhet inom tillverkning av plåtprodukter. De har levererat till projekt i hela Sverige under mer än 40 år och även till Norge, Finland och Danmark. Tillsammans med kunder utvecklar och konstruerar bolaget produkter som kombinerar hög kvalitet med genomtänkt funktionalitet. Utvecklingsarbetet är en ständigt pågående process där de kontinuerligt förfinar och förbättrar kundlösningar för att möta nya behov och krav. Sedan starten har mycket förändrats. Produkterna har fått en modern och uppdaterad design, samtidigt som grundkonstruktionen fortfarande vilar på den kvalitet och precision som länge förknippats med svensk verkstadsindustri. Den traditionen genomsyrar hela vår verksamhet, från första kundkontakt till leverans och uppföljning. Bolaget har lyckats konkurrera med hög kvalitet, hög tillförlitlighet och stor flexibilitet. Genom detta har de skapat en stark position på marknaden och ett erbjudande som kunder kan lita på över tid.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen ansvarar för att planera, samordna och följa upp kommunens lovverksamhet för barn och unga. I uppdraget ingår att administrera och samordna ansökningar från föreningar och andra aktörer, säkerställa ett brett och varierat utbud av aktiviteter samt verka för en god geografisk spridning och tillgänglighet. Rollen ansvarar även för att samverka med skolor, föreningar, företag och andra aktörer, kommunicera och marknadsföra verksamheten samt följa upp deltagande, statistik och resultat.   Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Skriva avtal och kontinuerligt följa upp dessa tillsammans med verksamheterna. • Samordna och skapa struktur för arbetet med mötesplatserna för unga. • Delta i utveckling av verksamhetens metoder, aktiviteter och arbetssätt. • Leda mötesforum för föreståndare och chefer. • Bidra med underlag för verksamhetsplanering, statistik och uppföljning. • Stödja kollegor i arbetet med hantering av lovmedel. KVALIFIKATIONER Rollen ansvarar för att planera, genomföra och följa upp verksamheten på kommunens mötesplatser för barn och unga, med särskilt fokus på lovaktiviteter och lågtröskelverksamhet. I uppdraget ingår att samordna aktiviteter tillsammans med föreningslivet och andra samverkansaktörer, arbeta med kommunikation och marknadsföring samt hantera administration och statistikuppföljning. Rollen bidrar på så sätt till att fler barn och unga får tillgång till en meningsfull fritid. • Du har en eftergymnasial utbildning inom kultur, fritid, pedagogik, kommunikation eller projektledning, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. • Du har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och av att främja deras delaktighet och inflytande. • Du har erfarenhet av administrativt arbete, uppföljning och samverkan med exempelvis föreningsliv, skola eller andra samhällsaktörer. • Du har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig i olika sammanhang. • Erfarenhet från kultur- och fritidssektorn samt av kommunikationsarbete, sociala medier eller att planera och genomföra aktiviteter och arrangemang är meriterande. För att lyckas i rollen är du: • Strukturerad med god förmåga att planera och prioritera. • Noggrann och administrativt skicklig. • Relationsskapande, serviceinriktad och samarbetsorienterad. • Kreativ och lösningsorienterad. • Kommunikativ med förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/upptack-vara-formaner-for-trygghet-och-balans/ Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobba-hos-oss/ Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Om Samhall Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens. Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall. Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi. Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort. Välkommen till Samhall! Om tjänsten Rollen som Gruppchef rehab är en chefsroll i vår första linje där du har personalansvar för medarbetare i komplexa rehabiliterings- och prehabiliteringsärenden. Ditt uppdrag är att skapa förutsättningar för att våra medarbetare ska kunna utveckla sin arbetsförmåga och få rätt stöd för att kunna arbeta hållbart över tid. I denna tjänst kommer du att jobba i vår industriverksamhet i Gävle och Söderhamn. En viktig del av rollen är att arbeta förebyggande genom prehabilitering, där fokus ligger på att tidigt identifiera behov, stärka arbetsförmåga och minska risken för sjukskrivning. Du arbetar nära verksamheten och bidrar aktivt till att utveckla Samhalls arbete inom sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocesser. Vägen för våra medarbetare kan ibland vara lång och komplex, men målet är att de ska utveckla ett yrkeskunnande och en arbetsförmåga som gör dem rustade för ett arbete utanför Samhall. I rollen skapar och bibehåller du nätverk och goda relationer både internt och externt. Du samarbetar dagligen med områdeschefer, HR och andra stödfunktioner samt har löpande kontakt med externa aktörer såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen. Du blir även en del av ett erfaret nätverk av kollegor och specialister där ni samarbetar kring arbetsanpassningar, hjälpmedel och rehabiliteringsinsatser. Vi erbjuder dig Som Gruppchef rehab påbörjar du din läranderesa i vår egen Samhallskola och får möjlighet att ta del av en av Sveriges mest omfattande ledarutbildningar. Här utvecklas du som ledare oavsett tidigare erfarenhet och bygger samtidigt specialistkunskap kring att leda och utveckla personer med funktionsnedsättning. Du får möjlighet att bygga nätverk med kollegor runt om i landet, utbyta erfarenheter och vara med och bidra till ett viktigt samhällsuppdrag där du gör verklig skillnad för människor varje dag. Du bidrar med För dig är ledarskap ett aktivt val och något du har erfarenhet av sedan tidigare. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar ett gott samarbetsklimat genom ett tydligt, tryggt och närvarande ledarskap. Du kommunicerar tydligt och har förmåga att anpassa ditt sätt att kommunicera utifrån olika individers behov och förutsättningar. Du motiveras av att utveckla människor och skapa förutsättningar för hållbara framsteg. Vi tror också att du är trygg i att hantera komplexa individärenden och van att arbeta strukturerat med dokumentation, uppföljning och samverkan med olika aktörer. Eftersom rollen innebär många kontaktytor ser vi att du har en god samarbetsförmåga och ett lösningsorienterat arbetssätt. Med tanke på rollens inriktning mot rehabilitering och gärna även prehabilitering kommer vi att lägga stor vikt vid tidigare erfarenhet inom området. Vi är särskilt intresserade av att höra om komplexa rehabiliteringsärenden du arbetat med samt hur du arbetat förebyggande för att stärka arbetsförmåga och minska sjukfrånvaro. Har du en bakgrund som arbetsterapeut eller liknande erfarenhet är det meriterande. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du har: Ledarskapserfarenhet med personalansvar Erfarenhet av operativt arbete med personalutveckling Dokumenterad erfarenhet av rehabilitering, arbetsanpassningar och förebyggande arbete Erfarenhet av samverkan med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen God kunskap om Försäkringskassans regelverk God administrativ förmåga och vana av dokumentation och uppföljning B-körkort Ansökan och praktisk information Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan! På Samhall arbetar människor med många olika bakgrunder och erfarenheter, det tror vi gör oss till en mer kreativ och rolig arbetsplats. Därför söker vi alltid efter personer som på olika sätt kan bidra till att bredda våra perspektiv. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll. Du kommer att få återkoppling på din ansökan och kring processen så fort som möjligt och senast i samband med sista ansökningsdag.  Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Anställningsdatum: snarast efter överenskommelse med slutkandidat Geografisk placering: Du är placerad vid vårt kontor i Gävle men dina medarbetare finns även i Söderhamn. Vår verksamhet är igång måndag-fredag kl 7-16 och vi vill gärna att du är närvarande i dina medarbetares vardag. Du kan även behöva stötta upp i våra verksamheter i Region Norr vid behov, då kan resor med enstaka övernattning förekomma. Sista ansökningsdag: 27 oktober Rekryterande chef: Produktionschef Martin Hansson, [email protected] Fackliga kontaktpersoner: Robert Ekman, Ledarna, Helen Hogeland, Unionen och Johnny Schödin, SACO nås via vår växel 08-553 411 00.

Alma Assistans är det engagerade företaget som i samarbete med kunden skapar den personliga assistansen. Vi jobbar nära kunden och vet att goda relationer är nyckeln till en väl fungerande assistans. Vi är verksamma i hela Sverige med kontor i Uppsala, Jönköping, Ulricehamn, Malmö, Helsingborg och Växjö. Bli en del av vår fina grupp av assistenter som jobbar hos en man i centrala Sandviken. Vi på Alma assistans söker nu en kvinna som kan vara tillgänglig vid behov som timvikarie. Arbetet innebär förutom sedvanliga arbetsuppgifter så som hjälp med mat, hygien och städ även att följa med på olika aktiviteter. Det är schemalagda pass både dag, kväll och natt (vaken) alla dagar i veckan. Vi tror att du är en varm, närvarande och flexibel person som ser det här jobbet som något mer än bara ett jobb. Du gillar att arbeta med människor, är engagerad, spontan och lyhörd. Du har lätt för att anpassa dig efter olika situationer och behov. Du får gärna ha erfarenhet av personlig assistans, och kunskap av diabetes. Känner du att detta passar dig? Tveka inte att ta kontakt med oss direkt, eller skicka in ett personligt brev och CV via länken nedan. Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Kollektivavtal Friskvård