Har du ett stort engagemang för andra människor och söker ett givande arbete där du verkligen får göra skillnad i någon annans vardag? Då kan du vara den vi söker! Vi letar nu efter engagerade och trygga personliga assistenter till några av våra kunder. Hos oss arbetar du inte i ett flödande schema mellan många olika personer – du blir istället en viktig del av ett specifikt team hos en enskild kund. Det ger dig möjlighet att bygga en stark relation, skapa trygghet och verkligen lära känna personen du assisterar. Alla våra assistenter börjar som timvikarier, vilket ger en perfekt möjlighet att lära känna kunden och arbetet. För rätt person finns det hos flera av våra kunder goda möjligheter till en fast schemarad på deltid framöver. Vad innebär rollen som personlig assistent? Att arbeta som personlig assistent handlar i grunden om att göra det möjligt för en annan människa att leva ett så självständigt och aktivt liv som möjligt, utifrån sina egna förutsättningar och önskemål. Du blir kundens förlängda armar och ben i vardagen. Exempel på vad du kan få hjälpa till med: Vardagliga rutiner: Matlagning, städning, tvätt och planering i hemmet. Personlig omvårdnad: Hjälp med hygien, av- och påklädning samt måltider. Aktiviteter och fritid: Följa med på utflykter, träning, bio, besöka vänner eller delta i andra intressen och evenemang. Förflyttningar och hjälpmedel: Stöd i rörelse och hantering av eventuella tekniska hjälpmedel i vardagen. Socialt stöd: Vara ett tryggt och uppmuntrande sällskap. Arbetstiderna varierar beroende på kundens behov och kan innefatta dag, kväll, dygn med väntetid samt vaken natt. Både vardagar och helger. Vem är du? Eftersom personkemi är avgörande i detta yrke lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som: Är lyhörd, ödmjuk och har en stark känsla för service och personlig integritet. Är ansvarsfull, punktlig och trygg i dig själv. Har god förmåga att kommunicera och uttrycka dig väl på svenska. Är flexibel och har lätt för att anpassa dig efter kundens dagsform och önskemål. Tidigare erfarenhet inom vård och omsorg eller personlig assistans är meriterande, men inget absolut krav. Det viktigaste är dina personliga egenskaper och dina värderingar. Vad erbjuder vi dig? Ett meningsfullt och varierat arbete där du gör stor skillnad varje dag. En trygg anställning och introduktion anpassad efter kunden du ska arbeta hos. Möjlighet till utveckling och schemarad på deltid för rätt person. Nära stöd från din uppdragschef. Ansökan Låter detta som en tjänst för dig? Varmt välkommen med din ansökan! Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in ditt CV och personliga brev redan idag. Rekryteringsprocessen Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdagen. Vid eventuell anställning En förutsättning för att påbörja en anställning hos oss är att du som söker kan uppvisa giltig ID-handling. För att säkerställa att alla kandidater som går vidare kan styrka sin rätt att arbeta i Sverige, ber vi även om personbevis från samtliga. Personbeviset beställer du kostnadsfritt via Skatteverkets webbplats och kan laddas ner direkt med BankID här. Registerutdrag: För anställning hos oss krävs utdrag ur belastningsregistret. Det är viktigt att utdragen beställs i god tid, eftersom Polisens handläggningstid kan variera. Med anledning av lagändring från den 1 mars 2026 utökas registerkontrollen till att omfatta både utdrag ur belastningsregistret och utdrag från misstankeregistret. Du beställer enkelt utdragen med BankID via denna länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vi rekommenderar att du säkerställer att du har aktuella utdrag enligt de nya reglerna. På grund av att tjänsten kan omfatta ensamarbete, nattarbete och arbetsuppgifter som enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2012:3) inte får utföras av minderåriga, måste du ha fyllt 18 år för att jobba som personlig assistent hos oss. OP Assistans erbjuder trygg och respektfull personlig assistans. Vi bygger nära och långsiktiga relationer som ett mindre bolag, men har samtidigt tryggheten och resurserna från vår större koncern, Team Olivia. Många av våra chefer har egen erfarenhet som personliga assistenter, vilket ger en djup förståelse för yrket. Vi följer kollektivavtal mellan Kommunal/Vårdföretagarna.

Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt  Akademin för hälsa och arbetsliv, Avdelningen för arbetshälsa, psykologi och idrottsvetenskap vid Högskolan i Gävle utlyser härmed en utbildningsplats på forskarnivå (240 högskolepoäng) med doktorsexamen som slutmål. Den forskarstuderande knyts till examentillståndsområdet Hälsofrämjande Arbetsliv och antas i forskarutbildningsämnet arbetshälsovetenskap. Inom forskningsmiljön kommer även forskarstuderande inom forskarutbildningsämnena vårdvetenskap, industriell ekonomi och socialt arbete att vara delaktiga. Du är välkommen att söka denna utbildningsplats i projektet: Mellan omklädningsrum och styrelserum – om jämställdhet, identitet och arbete, för en hållbar professionaliserad idrottssektor. Arbetsuppgifter Doktoranden skall främst ägna sig åt att genomföra vetenskapliga projekt samt genomgå kurser om minst 60 högskolepoäng. Utbildningen innefattar även att man skriver en vetenskaplig sammanläggningsavhandling motsvarande 180 högskolepoäng. Doktoranden får i begränsad omfattning även arbeta med undervisning och administrativt arbete. Sådan tjänstgöring förlänger utbildningstiden i motsvarande omfattning. Sådant arbete får, innan doktorsexamen avlagts, inte omfatta mer än 20 procent av full arbetstid. Doktoranden förväntas utföra den absoluta merparten av sitt arbete i Gävle samt regelbundet delta i akademins aktiviteter. Det övergripande syftet med föreliggande doktorandprojekt är att undersöka hur jämställdhet, identitet och arbete samspelar bland tränare och sportchefer inom den svenska idrottssektorn, samt att utveckla kunskap om hur hållbara och jämställda arbetspraktiker kan främjas i organisatoriska idrottskontexter. Forskningen ska bidra till kunskap om hälsofrämjande, inkluderande och hållbart arbetsliv inom idrotten. Doktorandprojektet kommer att bestå av fyra artiklar. Huvudhandledare för doktorandprojektet är Åsa Bäckström.  Kvalifikationer För att bli antagen till forskarutbildning krävs grundläggande behörighet enligt högskoleförordningen (kapitel 7, § 39), vilket innebär: Examen på avancerad nivå (masterexamen) eller motsvarande i för projektet relevant ämne Minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 på avancerad nivå, eller motsvarande kunskaper Behörigheten ska ha uppnåtts senast samma datum som sista ansökningsdag. Arbetsuppgifterna kräver en väl utvecklad förmåga att arbeta självständigt och tillsammans med andra i team samt en god kommunikationsförmåga i svenska och engelska, såväl skriftligt som muntligt. Som forskarstuderande ska du ha en vilja att söka ny kunskap och kunna diskutera och förklara forskningen, även med personer som inte är verksamma inom det egna ämnet såväl nationellt som internationellt. För denna utbildningsplats på forskarnivå är det särskilt meriterande med kompetens om idrottens strukturer, inkluderande arbetsliv och/eller identitet, samt meriterande med erfarenhet av både kvalitativ och kvantitativ metod. Att behärska svenska språket är ett krav. Urval sker utifrån en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig utbildningen. Information om antagning och anställning: Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte överstiga motsvarande fyra års heltidsstudier. En ny anställning som doktorand gäller i högst ett år, varefter anställningen kan förnyas med högst två år i taget. Läs mer om utbildning på forskarnivå samt våra antagnings- och bedömningsgrunder här. Övrig information och kontaktuppgifter Ansökan till utbildningsplats ska åtföljas av meritförteckning, dokument som styrker din grundläggande behörighet, en förteckning över referenspersoner och kopior på tidigare arbeten (t.ex. examensarbete, eventuell vetenskaplig publikation) samt övriga handlingar du önskar åberopa. För sökande med examina från utländska lärosäten: Auktoriserad översättning till svenska eller engelska av alla dokument måste bifogas, såvida de inte är utformade på norska, danska eller engelska. Anställningen är en doktorandanställning, se Högskoleförordning SFS 1993:100, kapitel 5, för mer information. Kontaktpersoner Zahra Ahmadi Avdelningschef 070-181 12 48 [email protected] Åsa Bäckström Docent 026-64 85 34 [email protected] Jennie Jackson Docent 026-64 82 93 [email protected] Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

Är du en teknisk och relationsskapande säljare som motiveras av att nå resultat? Som säljare på Kyocera får du ansvara för ett eget distrikt, träffa intressanta kunder och möjlighet att skapa långsiktig tillväxt genom starka affärer och nära samarbeten. Om Rollen Som utesäljare hos Kyocera ansvarar du för att utveckla och stärka affärerna inom ditt distrikt, från Gävle och norrut. Rollen kombinerar relationsbyggande försäljning med ett tydligt affärsfokus där du arbetar nära både befintliga kunder och nya prospekt. Genom regelbundna kundbesök, hög närvaro och ett strukturerat arbetssätt bidrar du till ökad omsättning, lönsamhet och kundnöjdhet. Du har ett helhetsansvar för dina kundrelationer och arbetar löpande med både order- och offerthantering i nära samarbete med interna kollegor. I rollen kommer du bland annat att: Planera och genomföra kundbesök Utveckla affärerna hos befintliga kunder samt aktivt bearbeta nya prospekt i distriktet. Ta fram och följa upp offerter samt säkerställa att orderunderlag registreras och hanteras korrekt. Bygga långsiktiga kundrelationer och fungera som en rådgivande partner i kundernas verksamhet. Följa upp aktiviteter, budget och försäljningsresultat samt säkerställa löpande uppdatering i CRM-systemet. Du samarbetar nära innesäljare, optimeringstekniker och övriga kollegor för att skapa bästa möjliga kundupplevelse och affärsnytta. Din Profil Vi vill att du har en bakgrund från industrin och trivs i en miljö där teknik, kundrelationer och affärer går hand i hand. Kanske arbetar du idag i en produktionsnära roll och har byggt upp en god förståelse för skärande metallbearbetning, verktyg eller tillverkningsprocesser. Nu är du redo att ta nästa steg och använda din tekniska kunskap för att skapa värde ute hos kund. Vi söker dig som: Har erfarenhet från tillverkningsindustrin och en produktionsnära roll med förståelse för skärande metallbearbetning. Har teknisk kunskap från exempelvis verktygs-, maskin- eller annan relevant industriverksamhet. Är kvalitetsmedveten, strukturerad och har god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Erfarenhet från försäljning För att lyckas i rollen ser vi att du är en strukturerad och affärsdriven person som gillar att bygga långsiktiga relationer och driva arbetet framåt med både kvalitet och resultat i fokus. Har minst gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning. Vi erbjuder Vi erbjuder ett företag med stark kultur där samarbete, kundfokus och utveckling står i centrum. Du får arbeta i en ”liten organisation” i en internationell miljö med korta beslutsvägar, engagerade kollegor och möjligheter att påverka. Du får en viktig roll i ett stabilt företag med starka produkter och starkt varumärke. Du blir en del av ett erfaret team med öppet arbetsklimat och hög teknisk nivå. Övrigt Placeringsort: Gävle med omnejd Ansökan I denna rekrytering samarbetar Kyocera Unimerco Tooling med Stella Rekrytering och Ledarskap. Information och frågor besvaras av Sören Holmlind, 070 670 25 52, Eddie Avdic, 070 387 56 71 eller Christer Johansson 070 670 25 85. Ansök senast den 27 oktober. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om företaget Kyocera Unimerco Tooling AB är en del av den globala KYOCERA-koncernen. Kyocera utvecklar, tillverkar och säljer verktygslösningar och teknisk support till industriella kunder inom trä-, metall- och kompositindustrin. Målet är att skapa lönsamma och hållbara lösningar tillsammans med kunderna, genom högteknisk kompetens, långsiktiga relationer och innovation. 🌏 Läs mer om oss på: Kyocera Unimerco

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! 2 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är det dags för en ny utmaning och du vill vara en del av en hjälpsam och engagerad arbetsgrupp? Vi söker nu två socialsekreterare till vår härliga Utredningsenhet barn. På enheten arbetar socialsekreterare, specialisthandläggare, socialassistent, 1:e socialsekreterare/teamledare, två administratörer och en enhetschef. Vi arbetar med målgruppen barn i åldern 0-12 år och deras familjer. Uppdraget består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade insatser.  Vi har en kompetens- och befogenhetstrappa som möjliggör en intern karriär utan chefsansvar och en tydlighet kring vad som förväntas, både från arbetsgivaren och medarbetare. För att stärka vår arbetsledning har vi utökat med ytterligare en 1:e socialsekreterare. Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga och vill vara med och bidra till fortsatt kvalitet och utveckling. Är du den vi söker och har rätt kompetens finns möjlighet att bli specialisthandläggare med ett lönepåslag och utökad delegation.  Arbetet på utredningsenhet barn präglas av struktur i form av fasta forum varje vecka tex. beredning för att främja god kvalitet och trygghet i yrkesrollen. Vi arbetar aktivt för en bra sammanhållning och god arbetsmiljö. För oss är det viktigt att du som ny socialsekreterare på vår enhet får möjlighet till en bra start. Som ny medarbetare genomgår du en introduktion vilket innebär att du får nära stöd och kan vara medhandläggare i ärenden under första tiden, för att stärka dig som ny medarbetare. Alla anställda kommer att delta i Yrkesresan för att säkerställa en god introduktion och vidare kompetensutveckling under den tiden man är anställd. Den innehåller väsentliga utbildningsmoment som är anpassad efter målgruppen vi arbetar med och utifrån hur länge man arbetat inom området. Vi arbetar enligt Signs of Safety i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga. Vi har kontinuerlig extern handledning som ger stöd, utrymme och verktyg för att du ska kunna utvecklas i din yrkesroll. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser: • Socionomexamen. • Minst 2 års arbetslivserfarenhet av utredningsarbete inom ramen av socialtjänsten. • B körkort och körvana. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av BBIC (barns behov i centrum) och SoS (signs of safety). För att lyckas i din roll som socialsekreterare • Arbetar du med att följa lagstadgade krav, policys, och instruktioner samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner. • Du besitter förmågan att se vad som behöver prioriteras och organiseras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Du arbetar rättssäkert och har god bedömningsförmåga. • Du är bra på att både arbeta självständigt och tillsammans med andra, du upplevs stabil, har lätt att skapa förtroende och arbetar alltid efter att ge ett gott bemötande. • Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer och samarbetar väl med personer i olika sammanhang och funktioner. • Du har en god initiativförmåga och du förstår talad och skriven kommunikation väl. • Du har god dokumentationsvana och kan formulera dig i tal och skrift. Du anpassar ditt språk till olika situationer och funktioner. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du Generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår. Ersättning för friskvård och motion när du är anställda mer än tre månader. Flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/ Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Arbetsbeskrivning Vill du arbeta med kommunikation som gör stor nytta i samhället? För en statlig myndighet i Gävle söker vi nu en erfaren, strukturerad och drivande projektkommunikatör. I det här uppdraget får du en nyckelroll i att utveckla och samordna den strategiska och operativa kommunikationen kring ett helt nytt nationellt uppdrag. Tjänsten är på heltid fram till 2027-10-31, med möjligheter till förlängning. Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. Vi erbjuder dig tryggheten från ett kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver detta får du en unik möjlighet att bygga på ditt CV, möta olika företagskulturer och skaffa dig värdefull erfarenhet från olika branscher. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss! Du ansöker på www.randstad.se, innan den 2026-10-12. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Madeleine Scherling, [email protected]. För Randstad är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Ansvarsområden Som projektkommunikatör/projektsamordnare bidrar du till att kommunikationen används både strategiskt och operativt för att uppnå projektets mål. Du kommer att arbeta i nära samarbete med projektledning, kommunikationsavdelning och externa intressenter. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Bistå projektledningen med samordning av dialog och kommunikation med olika målgrupper. Ansvara tillsammans med projektgruppen och vara drivande i den strategiska planeringen, samordningen samt genomförandet av projektets kommunikationsaktiviteter internt och externt Identifiera kommunikationsbehov, ta fram kommunikationsplaner samt följa upp genomförda aktiviteter. Säkerställa att kommunikationen följer myndighetens övergripande mål och riktlinjer. Arbeta med publicering i digitala kanaler, bildhantering, grafisk formgivning samt rörlig media. Omsätta komplicerade budskap och sammanhang till begripliga och fungerande kommunikationsaktiviteter med fokus på klarspråk och tillgänglighet. Stödja chefer, ledningsgrupper och andra nyckelpersoner i kommunikationsfrågor. Kvalifikationer Högskoleexamen inom kommunikation eller PR, alternativt motsvarande kunskaper som bedöms likvärdiga. Flera års dokumenterad erfarenhet av strategiskt och operativt kommunikationsarbete. Dokumenterad erfarenhet av ansvar för kommunikation i större projekt. Erfarenhet av kommunikationsarbete inom offentlig sektor. Erfarenhet av att stödja chefer och ledningsgrupper i kommunikationsfrågor. Erfarenhet av publicering i digitala kanaler, grafisk formgivning, bildhantering och rörlig media. Erfarenhet av arbete med klarspråk och tillgänglighet. God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Stationeringsort är Gävle (närvaro krävs på plats vissa dagar i veckan) Som person tror vi att du besitter följande egenskaper: Samarbets- och lösningsorienterad som har lätt för att skapa goda relationer. Självgående, drivande och har förmåga att ta egna initiativ. Analytisk, strukturerad och har god förmåga att få överblick över komplexa sammanhang. Kreativ och kommunikativ med god förståelse för målgruppers behov. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Går du i tankarna på att arbeta i Danmark, antingen nu eller i framtiden? Vi söker kontinuerligt duktiga specialister i allmänmedicin för kommande och långsiktiga uppdrag över hela Danmark. Vi vet att livet består av mer än bara jobb. Därför utgår vi alltid från dina personliga önskemål. Om du har familj, vill bo på en specifik ort eller har specifika önskemål kring ditt schema, så anpassar vi vårt sökande efter dig, inte efter en fast låst lista. Vill du arbeta i ett hälso- och sjukvårdssystem som värnar om din arbetsmiljö? Här får du chansen till ett meningsfullt arbete med stor flexibilitet, rimliga patientflöden och ett starkt team av sjuksköterskor runt dig. Du kommer att få mer stöd från övrig vårdpersonal och hanterar mindre administration. Det gör att du äntligen kan fokusera på det medicinska! Vi erbjuder ett års visstidsanställning, men ser gärna att det leder till en tillsvidareanställning. Arbetstider och balans i livet: Arbetet är som utgångspunkt heltid, måndag till fredag kl. 08–16, men det finns möjlighet att arbeta på minst 75 % tjänstgöringsgrad. Du arbetar alltså vardagar 08–16, med betald lunch och helt utan jour, övertid eller helgarbete. Du får en mer förutsägbar arbetsdag och betydligt bättre möjligheter att planera livet utanför arbetet. Ekonomi och förmåner: Som svensk specialistläkare kan du, om du uppfyller kraven, omfattas av den danska expertskatten med en fast skattesats på 32,8 %. Det innebär mer pengar kvar i plånboken och större frihet på fritiden. Vi löser det praktiska åt dig: Att flytta till ett annat land ska inte behöva vara krångligt. Du behöver inte börja om, du tar med dig din erfarenhet och kompetens, så hjälper vi dig genom hela processen: Auktorisation & myndigheter: Vi hjälper dig med det administrativa inför din start i Danmark. Möblerat boende: Vi ordnar boende inför din ankomst och presenterar alternativ som passar din placering. Språk & introduktion: Du får en intensiv språkutbildning på ca 20 timmar med erfarna språklärare samt en introduktionsvecka där du kommer in i arbetssättet, systemen och den danska vården. Personligt stöd: Du har en personlig kontakt genom hela processen, från första samtalet tills du är etablerad. Aktuella kliniker med behov just nu : Just nu har vi ett fåtal lediga platser på följande kliniker (möjlighet till heltid eller minst 75 % tjänstgöring, initialt på 1 år): Jylland: Christiansfeld Esbjerg Ø Sønderborg Aabenraa Själland: Skælskør Stege Nykøbing Falster Kalundborg Maribo Din erfarenhet: Legitimerad läkare Specialist i allmänmedicin Kunna prata och skriva på flytande svenska Meriterande att kunna förstå och prata danska Låter det intressant för dig? Ansök genom att skicka ditt CV till mig Felix på [email protected] eller göra en intresseanmälan på vår hemsida (https://vbsverige.se/lakare-i-danmark/). Vi ser fram emot att starta en dialog med dig! OM OSS Vårdbemanning Sverige startade sin verksamhet 2014 och är idag ett av Sveriges största bemanningsföretag inom hälso- och sjukvård. Sedan 2019 har vi utsetts till ett av landets Gasellföretag av Dagens Industri, och utmärker oss som ett av landets snabbast växande företag. Vi erbjuder bemannings- och rekryteringslösningar till Sveriges regioner, privata vårdgivare och kommuner. Så fungerar det Det första steget till att arbeta via oss i Danmark är att vi startar en profil på dig i vårt verksamhetssystem. Vi börjar processen med ett initialt telefonsamtal där vi får veta mer om dig, din bakgrund och dina erfarenheter, samtidigt som du får svar på alla dina frågor om oss och om hur allt fungerar. För att kunna starta din profil och gå vidare behöver vi också få in ett antal handlingar från dig, såsom ditt CV och dina referenser. Under våra samtal går vi även igenom vilket/vilka ställen du vill eller kan tänka dig jobba på, vilket geografiskt område som passar dig bäst samt ramarna för lönepaketen. När vi har hittat rätt matchning och samlat in alla uppgifter, sammanställer vi detta till en presentation för Nordic Medicare. När presentationen är klar lämnar vi över till Nordic Medicare som då tar vid för den fortsatta processen. De kommer att hålla en uppföljande intervju med dig och sköta den konkreta dialogen kring själva anställningen. Det är också direkt med Nordic Medicare som du går igenom alla slutgiltiga arbetsrättsliga villkor, avtalsspecifika bestämmelser, juridik och eventuella frågor kring forskarskatteordningen. På så sätt får du en samlad, trygg och tydlig dialog om alla kontraktets detaljer direkt med din kommande arbetsgivare. När du är ute och arbetar har du kontinuerlig dialog med din närmsta kontaktperson hos oss, som vägleder och stöttar dig genom uppdraget från början till slut. Vi sätter stort värde på att vara tillgänglig för dig. Du kan alltid nå oss på telefon eller mejl när du behöver.

Är du legitimerad fysioterapeut och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? Period: v.45 2026 - v.9 2027 Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens och vinterns bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller vintern eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad fysioterapeut har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter inom fysioterapi kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta patienter, samarbeta med andra yrkesgrupper och bidra med ett professionellt och engagerat arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst/vinter, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: [email protected] Hör gärna av dig redan nu. Höstens och vinterns uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan fysioterapeut som kan vara intresserad av att arbeta i höst eller vinter? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har flera förskoleområden: Bomhus, Brynäs-Nynäs, Nordöstra, Sätra, Södra, Sörby och Valbo. Inom dessa områden finns cirka 70 förskolor varav fyra förskoleavdelningar med specialinriktning för barn som har ett omfattande behov av särskilt stöd. Vi har även 8 familjedaghem. Till vår förskoleverksamhet söker vi nu flera barnskötare och barnassistenter. Vi kommer löpande att behöva tillsätta ett flertal kommande tillsvidaretjänster. Även vikariat och visstidsanställningar om minst sex månader. Placeringen kommer att bli i något av Gävle kommuns förskoleområden. I Gävle kommun erbjuder vi pedagogisk lunch. Här kan du läsa om våra förskolor i Gävle kommun. Lista över förskolor och utförare av pedagogisk omsorg i Gävle kommun – Gävle kommun 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad barnskötare som vill bidra till en trygg, lekfull och lärorik vardag för barnen. Du är närvarande, samarbetar väl och brinner för att skapa goda relationer. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att tillsammans med dina kollegor ansvarar för det pedagogiska arbetet med barn i åldrarna 1-5 år. • Att ständigt arbeta för att skapa en trygg, säker och utbildande miljö som lockar och utmanar barnen till lek, aktiviteter och lärande. • Vara behjälplig med planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. • Att du verkar för en god hälsofrämjande och tillgänglig miljö för omsorg, lek, fysisk aktivitet, utveckling och lärande. KVALIFIKATIONER Du är en strukturerad och trygg barnskötare med barnet i fokus.  Vi söker dig som: • Har en fullgjord gymnasieexamen. • Är utbildad barnskötare, minst 1400 poäng. • Är förtrogen med förskolans läroplan och andra styrdokument. • Har goda språkliga och kommunikativa färdigheter på svenska, både i tal och skrift. För att lyckas i rollen: • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Inger du förtroende och skapar tillit. Du har förmåga att sprida lugn och stabilitet är du nyfiken, kreativ och öppen för nya lösningar. • Tar du initiativ i sociala sammanhang och har en förmåga att skapa tillit i dina yrkesrelationer. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur misstanke- och belastningsregistret för arbete inom skolväsendet. Intervjuer kommer påbörjas under v: 43 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller efter överenskommelse. Arbetstid: Dagtid. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun har flera förskoleområden: Bomhus, Brynäs-Nynäs, Nordöstra, Sätra, Södra, Sörby och Valbo. Inom dessa områden finns cirka 70 förskolor varav fyra förskoleavdelningar med specialinriktning för barn som har ett omfattande behov av särskilt stöd. Vi har även 8 familjedaghem. Till vår förskoleverksamhet söker vi nu flera legitimerade förskollärare. Vi kommer löpande att behöva tillsätta ett flertal kommande tillsvidaretjänster. Även vikariat och visstidsanställningar om minst sex månader. Placeringen kommer att bli i något av Gävle kommuns förskoleområden. I Gävle kommun erbjuder vi pedagogisk lunch. Här kan du läsa om våra förskolor: Lista över förskolor och utförare av pedagogisk omsorg i Gävle kommun – Gävle kommun 20 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Är du en pedagogisk och trygg förskollärare med barnet i fokus som vill vara med och bidra till barns lärande och utveckling? Vi söker dig som är en engagerad, positiv och driven förskollärare som brinner för ditt uppdrag och för det pedagogiska utvecklingsarbetet. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Att du tillsammans med ditt arbetslag har huvudansvaret för den pedagogiska undervisningen på förskolan. • Att du planerar, genomför, dokumenterar och följer upp, samt utvärderar verksamheten enligt beslutade mål och riktlinjer. • Dokumenterar och utvärderar undervisningen. • Att använda lärplattformen Unikum i det systematiska kvalitetsarbetet. KVALIFIKATIONER Du är en pedagogisk och trygg förskollärare med barnet i fokus.  Vi söker dig som: • Har examen från förskollärarprogrammet och förskollärarlegitimation med behörighet att undervisa i förskola och förskoleklass. Du kan även ha en pågående utbildning på förskollärarprogrammet. • Är förtrogen med och har kunskap om förskolans läroplan. • Har god förmåga att uttrycka dig väl i det svenska språket i såväl tal som skrift. Meriterande: • Har erfarenhet av barn i behov av särskilt stöd. • Har erfarenhet av AKK och/eller erfarenhet av TAKK. • Har erfarenhet av att arbeta på en mångkulturell förskola. För att lyckas i rollen: • Har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Inger du förtroende och skapar tillit samt har förmåga att sprida lugn och stabilitet. • Har du ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med kollegor, barn och vårdnadshavare • Har du förmåga att leda och motivera barn och kollegor. Du får dem att känna tillhörighet och att vara inkluderad. Du är bra på att skapa en öppen dialog och anpassar ditt språk utifrån aktuell situation. • Som nyexaminerad förskollärare kommer du att erbjudas mentorskap under ditt första år som förskollärare. Intervjuer sker löpandemed start under vecka 43. Som slutkandidat i rekryteringsprocessen är det ett krav att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret för arbete inom skolväsendet. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-01-11 Eller efter överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Är du legitimerad arbetsterapeut och intresserad av ett nytt uppdrag i höst/vinter? Period: v.45 2026 – v.9 2027 Nu börjar våra kunder runt om i Sverige att planera höstens och vinterns bemanning. Därför vill vi redan nu komma i kontakt med dig som är intresserad av nya möjligheter. Berätta gärna vilken period du är tillgänglig och vilka arbetstider du föredrar. Ju tidigare vi känner till dina önskemål, desto bättre kan vi förbereda oss och matcha dig med rätt uppdrag när behoven kommer in. Du är varmt välkommen att lämna en intresseanmälan även om du ännu inte vet exakt hur mycket du kan arbeta. Kanske är du tillgänglig under några veckor, delar av hösten eller vintern eller har särskilda önskemål kring ort och schema? Hör av dig ändå, så planerar vi tillsammans. Vi söker dig som: är legitimerad arbetsterapeut har erfarenhet av sedvanliga arbetsuppgifter kan uppvisa referenser som styrker din kompetens har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Vi tror också att du är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du trivs med att möta patienter, samarbeta i team och bidra med ett professionellt och lösningsorienterat arbetssätt. Därför ska du välja oss Som konsult hos oss får du stöd hela vägen, från första kontakt till avslutat uppdrag. Vi lyssnar på dina önskemål och planerar tillsammans ett upplägg som passar dig, så att du kan arbeta på dina villkor. Vi erbjuder bland annat: tjänstepension försäkringar personlig och engagerad kontaktperson ersättning för boende och resor utbildningar Vi har uppdrag över stora delar av Sverige och hjälper dig gärna att hitta rätt möjlighet utifrån dina önskemål och erfarenheter. Intresseanmälan Tala om för oss var och när du önskar tjänstgöra i höst/vinter, så är vi förberedda när rätt uppdrag dyker upp. Välkommen att skicka in din intresseanmälan via mejl eller vår hemsida. Hemsida: www.vivabemanning.se Telefon: 08-50 90 8000 Mejl: [email protected] Hör gärna av dig redan nu. Höstens och vinterns uppdrag tillsätts löpande när kundernas behov blir klara. Känner du någon annan arbetsterapeut som kan vara intresserad av att arbeta i höst eller vinter? Tipsa gärna vidare. #jobbjustnu