PERSONLIG ASSISTENT Vi söker en kvinnlig personlig assistent till en rullstolsburen kvinna med MS i Bergby/Gävle kommun.  Arbetet är förlagt mellan ca kl 8.45-18.00 vardagar samt varannan helg. Tjänsten är på 80% på ett rullande schema samt anställning vid behov. Endast kvinnliga sökande. Erfarenhet som personlig assistent eller motsvarande är meriterande. Vi fäster stor vikt vid dina egenskaper, personlighet och tidigare erfarenheter. För ett arbete hos oss bör du vara lyhörd, flexibel, uppmärksam, tycka om människor och att hjälpa andra. Vi ser att du som söker har körkort behörighet B.   Det är meriterande att du talar finska, det är dock inget krav då kunden även talar svenska. Arbetet är förlagt till dagtid, även helger. Erfarenhet som personlig assistent eller motsvarande är meriterande. Vi fäster stor vikt vid dina egenskaper, personlighet och tidigare erfarenheter. För ett arbete hos oss bör du vara lyhörd, flexibel, uppmärksam, tycka om människor och att hjälpa andra.    Vi har som policy att som en del i anställningsprocessen kontrollera nyanställda mot polisens belastningsregister. Detta innebär att vi vid en anställning kommer begära ett registerutdrag från dig innan du får börja arbeta. Du beställer själv registerutdraget från polisen. Blanketten hittar du på följande webbadress: http://www.polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/ Välj registerutdrag för LSS. Polisens handläggningstid kan vara upp till två veckor - beställ gärna ditt registerutdrag redan idag.   ANSÖKAN Ansökan görs endast via extern webbplats (följ länk nedan). Ansökan på annat vis kommer tyvärr ej att accepteras. Rekrytering sker löpande, då vi ser att tjänsten tillsätts snarast. Välkommen med din ansökan Carelli Assistans är ett företag som erbjuder personlig assistans till vuxna, barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Vi är assistansbolaget med ett stort personligt engagemang. Vi är verksamma över hela Sverige och anordnar personlig assistans under värdegrunden personlighet, trygghet och individen.

Vill du arbeta med försäljning mot dagligvaruhandeln och få ansvar för ett eget distrikt där du bygger relationer med butiker och utvecklar försäljningen? L-Bakery söker nu en självgående säljare i Gävleområdet som vill vara med och bidra till den fortsatta etableringen av företagets laktos- och glutenfria bageriprodukter på den svenska marknaden. L-Bakery expanderar i Sverige och företagets produkter finns idag i närmare 500 butiker. Nu söker vi dig som vill ta ansvar för ett etablerat säljdistrikt och samtidigt fortsätta utveckla L-Bakerys närvaro hos både befintliga och nya kunder. Om rollen Som säljare hos L-Bakery får du ett självständigt ansvar för ett större säljdistrikt med Gävle som utgångspunkt. Distriktet omfattar delar av Gästrikland, Hälsingland, Dalarna och Uppland, med kunder från Hudiksvall i norr till Uppsala och Grisslehamn i söder samt Falun, Borlänge och Sala västerut. De flesta arbetsdagar utgår du från Gävle. Vid längre resor kan övernattning förekomma, normalt omkring en natt per vecka. Du arbetar nära dagligvaruhandeln och har regelbunden kontakt varje vecka med butikerna inom ditt distrikt. I rollen arbetar du aktivt med försäljning, exponering och relationsbyggande för att stärka L-Bakerys närvaro och öka försäljningen i butik. Rollen kombinerar försäljning med distribution, vilket innebär att du även ansvarar för att leverera produkterna till kunderna. Rollen passar dig som uppskattar att vara ute på fältet, tycker om att träffa kunder och trivs med att arbeta självständigt. Dina ansvarsområden och arbetsuppgifter kommer bland annat att vara: Besöka dagligvarubutiker inom ditt distrikt och utveckla kundrelationerna Driva försäljningen hos befintliga kunder och identifiera möjligheter att etablera L-Bakerys produkter i fler butiker Bygga långsiktiga relationer med butikschefer och butikspersonal Säkerställa att L-Bakerys produkter är tillgängliga och synliga i butik Arbeta med exponering, kampanjer och andra aktiviteter för att öka försäljningen Leverera produkter till kunderna i samband med de veckovisa butiksbesöken Planera kundbesök och resor tillsammans med försäljningschef och VD för att skapa en effektiv arbetsvecka Följa försäljningen inom distriktet och identifiera nya möjligheter till tillväxt Vem söker vi? Vi söker dig som har erfarenhet från dagligvaruhandeln och som vill arbeta med försäljning i en självständig och fältbaserad roll. Du har förståelse för butiksmiljön och hur dagligvaruhandeln fungerar, och du trivs med att bygga relationer och utveckla affärer tillsammans med kunderna. Som person är du social och relationsskapande med ett naturligt driv i kundmötet. Samtidigt är du självgående och strukturerad. Du motiveras av att se resultatet av ditt arbete och av att utveckla försäljningen hos både befintliga och nya kunder. Vi erbjuder Hos L-Bakery får du en självständig roll med stor frihet under ansvar och möjlighet att påverka utvecklingen inom ditt eget distrikt. Du tar över ett område med en befintlig kundbas, samtidigt som det finns möjlighet att utveckla relationer med fler butiker och identifiera nya affärsmöjligheter. Du får också stöd av L-Bakerys kunniga och hjälpsamma team bestående av 11 medarbetare i Sverige. Du blir en del av L-Bakerys fortsatta expansion på den svenska marknaden och får representera ett sortiment av laktos- och glutenfria bageriprodukter som redan finns i dagligvarubutiker runt om i Sverige. Ansökan I denna rekrytering samarbetar L-Bakery med Rubino Rekrytering. För frågor om tjänsten, kontakta ansvarig rekryteringskonsult Elin Gustafsson, +46 73 503 41 42, eller Hanne Rubino, +46 739 015 911. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om L-Bakery L-Bakery AB är försäljningsbolag för produkterna från Laitilan Leipä Oy, ett finskt företag som grundades 1974. Båda bolagen har samma ägare. Laitilan Leipä Oy driver två bagerier, varav ett är helt dedikerat till glutenfria produkter. Sortimentet består av hållbart producerade bakverk. Alla produkter är laktosfria och vissa är även mjölkfria. Produkterna säljs genom dagligvaruhandeln i hela Finland. Laitilan Leipä Oy har expanderat till den svenska marknaden under varumärket L-Bakery och levererar idag sina produkter till dagligvarubutiker runt om i Sverige. Med ett växande butiksnät och ett sortiment utvecklat för att möta olika kostbehov fortsätter L-Bakery att stärka sin närvaro på den svenska marknaden.

JA-assistans AB söker personlig assistent till kvinna i 20-årsåldern i Gävle. Du kommer att arbeta schemalagd dag,- kväll och helg. Tjänsten är till att börja med ett vikariat på ca 80% som kan komma att övergå i en ordinarie tjänst. Arbetet utförs i kundens hem, där hon bor med sin familj, samt på olika fritidsaktiviteter och utflykter. Du kommer att vara ett stöd för kunden i personlig omvårdnad och service samt vara ledsagare i samhället. Kunden ser gärna kvinnlig sökande i passande ålder att ha som förebild. Du får gärna tycka om att ta promenader, bada på badhus och att vistas i Gävle centrum. Då kommunikation är viktig måste du kunna uttrycka dig tydligt i svenskt tal. Ett plus om du har körkort, men inget krav. Du som söker har en humanistisk människosyn med stor respekt för allas lika värde. Ingen utbildning krävs, utan störst vikt ligger på personlig lämplighet och personkemi med kunden och hennes familj. Du bor i Gävle eller inom pendlingsavstånd. Erfarenhet av epilepsi är meriterande. Löneformen är timlön utifrån branschpraxis OB,- semester och övriga förmåner/villkor enligt kollektivavtal. Välkommen med din ansökan som innehåller CV och personligt brev. Ange refnr JA-2616 Anställningsdatum enligt överenskommelse. Anställningsintervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

IT-verksamhetsutvecklingsavdelningen är en central drivkraft i Region Gävleborgs digitala omställning. Vi stöttar hela regionen med digitala lösningar som skapar effektivitet och framtidssäkring. Vårt arbete bygger på ett nära samarbete mellan IT och verksamheterna, där vi gemensamt strävar efter att hitta innovativa lösningar som möter dagens och morgondagens behov. Vi arbetar med helhetsperspektiv och fokuserar på att utveckla IT-system som är både effektiva, säkra och användarvänliga. Vårt uppdrag spänner över flera områden så som säkerhet, arkitektur, AI, Data och verksamhetsutveckling. Tillsammans bidrar vi till att skapa skalfördelar och främjar en digital transformation där lagar, regler och kvalitetskrav alltid är i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en senior Data Governance som ska leda och utveckla regionens datastyrning och säkerställa att data används som en strategisk verksamhetstillgång. Uppdraget handlar om att förvalta, omsätta det befintliga datastyrningsramverket i praktiken genom tydliga ansvar, effektiva arbetssätt och systematisk uppföljning. Du driver utvecklingen av data- och informationsägarskap, datakvalitet, metadata och masterdata samt skapar samverkan mellan verksamhet, AI, arkitektur, juridik, informationssäkerhet och teknik. Rollen är både strategisk och operativ och utgör en sammanhållande funktion för regionens fortsatta utveckling och mognad inom data governance. Det här är en tjänst för dig som vill kombinera strategiskt ledarskap med praktiskt förändringsarbete och som drivs av att skapa förutsättningar för bättre beslut, högre datakvalitet och ökad nytta av data för invånare, verksamhet och samhälle. I uppdraget ingår det att • omsätta styrningen i praktiska arbetssätt, ansvar samt uppföljning • ansvara för att utveckla, samordna och förvalta principer samt arbetssätt för datakvalitet, metadata, masterdata och referensdata i linje med organisationens övergripande arkitekturinriktning • stödja utvecklingen av Data Owners och Data Stewards i verksamheten • skapa tydliga gränssnitt mellan data, informationsarkitektur, AI, juridik/dataskydd, informationssäkerhet och teknik • leda koncernövergripande aktiviteter och transformation inom dataområdet • säkerställa kopplingen mellan regionens ordinarie datastyrning och European Health Data Space, EHDS • företräda Region Gävleborg och aktivt delta i relevanta regionala och nationella forum inom data och datastyrning. Hos oss får du • en central position med möjlighet att utveckla och leda datastyrningen i en organisation där IT används som en strategisk möjliggörare för innovation, samverkan och verksamhetsutveckling • möjlighet till kompetensutveckling i en dynamisk och mångfacetterad miljö • ett flexibelt arbete med möjlighet till distansarbete upp till femtio procent. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av data governance eller liknande strategiskt arbete i en större organisation. Du har god förståelse för både styrningsfrågor och hur dessa omsätts till praktiska arbetssätt som skapar värde i verksamheten. Du behöver ha en förmåga att leda och samarbeta tvärfunktionellt och koncernövergripande, skapa förankring mellan verksamhet och IT och omsätta komplexa frågor till konkreta arbetssätt, förflyttningar samt riktlinjer. Genom ditt flexibla förhållningssätt kan du anpassa dig till förändrade förutsättningar och är skicklig på att planera, strukturera och driva arbete framåt, även i komplexa sammanhang. Vi ser också att du är pedagogisk i din kommunikation och har förmågan att göra komplexa frågor begripliga och konkreta. Du tar ansvar för ditt område, arbetar proaktivt och fungerar som en möjliggörare för samverkan och utveckling i hela organisationen. För rollen som data governance ansvarig krävs • en lämplig akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som relevant för uppdraget • gedigen kunskap om lagar och regler inom datahantering exempelvis GDPR och offentlighetsprincipen • goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Erfarenhet från offentlig sektor, hälso- och sjukvård eller nationella samverkansarenor är meriterande. Vi ser även positivt på erfarenhet av att leda projekt och driva samarbeten över verksamhets- och funktionsgränser. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

På Alstom förstår vi transportnätverk och vad som rör människor. Från höghastighetståg, tunnelbanor, monorails och spårvagnar, till nyckelfärdiga system, tjänster, infrastruktur, signalering och digital mobilitet, erbjuder vi våra olika kunder den bredaste portföljen i branschen. Varje dag leder 80 000 kollegor vägen till grönare och smartare mobilitet över hela världen och förbinder städer när vi minskar koldioxidutsläppen och ersätter bilar.  Är du vår nya Servicetekniker i Gävle? Har du en teknisk bakgrund och erfarenhet av mekaniskt arbete och vill bli del av ett globalt världsledande företag? Har du viljan att utvecklas, uppskattar lagarbete och gillar att lösa tekniska utmaningar? Då kan det vara dig vi söker! Din framtida roll Du rapporterar till Operations Manager Niclas Pettersson och arbetar tillsammans i en grupp med kompetenta och engagerade kollegor som hjälper dig att komma in i arbetet och teamet på bästa sätt Teamet du ingår i består av en skiftledare och 5 andra tekniker och du kommer även samarbeta med andra funktioner inom depån. Din uppgift tillsammans med dina kollegor är att utföra förebyggande underhåll samt avhjälpande felsökning av tåg. I rollen ingår att bedöma det trafiksäkerhetsmässiga tillståndet. Du ska kunna följa skriftliga instruktioner och genomföra underhåll och driftsättning enligt dem på utlovad tid. På vår depå i Gävle arbetar vi med Regina-tågen, X50-X54. I tjänsten ingår även att: Utföra underhåll, felavhjälpning samt modifieringar på fordon. Arbetet utförs enligt instruktioner i befintliga system. Registrera och dokumentera information i våra aktuella system gällande t.ex. åtgärdstext, åtgånget material etc. Med stöd av felsökare emellanåt felsöka och genomföra korrigering av elektriska fel på fordonen. Säkerställa efterlevnad enligt kraven i policyn för miljö, hälsa, säkerhet och kvalitet. Arbeta enligt ISO 9001, ISO 14001 och Alstom Railway Safety Policy. Vem är du? För att lyckas som Servicetekniker behöver du ha en stark teknisk kompetens, ett öga för detaljer och en god kommunikationsförmåga för att effektivt kunna verka och trivas i arbetslaget. Du behöver vara strukturerad och tycka om att arbeta efter tydliga processer. Vi tror även att du tycker om att jobba mot deadlines för att få ut tågen i tid. Du är bra på att organisera och planera ditt arbete väl. Vi tror också du är analytisk och tycker om att utföra tekniska felsökningar och hitta lösningar på problem. Vidare är det viktigt du är noggrann och har en hög ansvarskänsla, eftersom arbete som tågtekniker har en direkt påverkan för alla passagerares säkerhet och hälsa. För att lyckas i rollen: Vi värdesätter passion och attityd framför erfarenhet. Det är därför vi inte förväntar oss att du har alla färdigheter. Istället har vi listat några som vi tror kommer hjälpa dig att lyckas och växa i den här rollen: Utbildning/erfarenhet eller en stor passion för underhåll av tyngre maskiner eller fordon Du har lätt för att kommunicera och samverka med andra personer men även att du kan arbeta självständigt mot utsatta. Erfarenhet eller förståelse för tekniskt arbete inom flyg-, industri- eller fordonbranschen eller liknande där reparation och felsökning av mekaniska, elektriska, pneumatiska samt digitala styrsystem tillhört din vardag Vi ser gärna att du är van att byta ut elektriska och mekaniska komponenter efter ritningar och instruktioner Har du goda kunskaper inom el så är det ett stort plus Kunskap av felsökning och förmåga att lösa komplexa problem är meriterande Kännedom om tågbranschen är meriterande Goda språkkunskaper i svenska och engelska Körkort är önskevärt då resor mellan depåer kan förekomma Då arbetsuppgifterna är av betydelse för trafiksäkerheten krävs godkänd medicinsk hälsoundersökning innan eventuell anställning kan påbörjas, detta ombesörjer Alstom. Arbetet innebär skiftarbete. Är du rätt person att anta denna utmaning och vill vara med att bidra till vår fortsatta utveckling? Då är du varmt välkommen med din ansökan snarast. Intervjuer sker löpande. Sånt du kommer att gilla Följ med oss på en livslång transformativ resa - järnvägsindustrin är här för att stanna, så att du kan växa och utveckla nya färdigheter och erfarenheter under hela din karriär. Njut av stabilitet, utmaningar och en långsiktig karriär fri från tråkiga dagliga rutiner Samarbeta med tvärgående team och hjälpsamma kollegor Bidra till innovativa projekt Utvecklas inom företaget Dra nytta av vår investering i din utveckling genom prisbelönt lärande Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig! Du behöver inte vara en tågentusiast för att trivas hos oss. Vi garanterar att när du kliver på ett av våra tåg med dina vänner eller familj kommer du att vara stolt. Om du är redo för utmaningen vill vi gärna höra från dig! Viktigt att notera: Som ett globalt företag är vi en arbetsgivare som erbjuder lika möjligheter och firar mångfald i de 63 länder vi verkar i. Vi är engagerade i att skapa en inkluderande arbetsplats för alla.

Next Bemanning söker nu lagerarbetare för extrajobb hos vår kund i Gävle. Som lagerarbetare blir du en viktig del av det dagliga logistikflödet. Du bidrar till att varor hanteras effektivt, att ordrar skickas i tid och att lagret fungerar smidigt. Rollen passar dig som trivs med fysiskt arbete, gillar ett högt tempo och uppskattar att arbeta tillsammans med andra. Om rollen Arbetsuppgifterna kan variera beroende på verksamhetens behov men innefattar bland annat: Plock och pack av kundorder enligt givna rutiner Mottagning, kontroll och registrering av inkommande leveranser Sortering, märkning och placering av varor i lagret Hantering av returer och enklare lageradministration Registrering och uppdatering i lagerhanteringssystem Säkerställa ordning, struktur och en säker arbetsmiljö Bidra till ett effektivt och välfungerande logistikflöde Vi söker dig som Vi tror att du är en ansvarstagande person som tycker om att arbeta praktiskt och trivs i en arbetsmiljö där tempot stundtals är högt. Vi ser gärna att du: Är noggrann och har ett strukturerat arbetssätt Trivs med fysiskt arbete och varierande arbetsuppgifter Tar ansvar och arbetar självständigt när det behövs Har god samarbetsförmåga och en positiv inställning Är flexibel och kan arbeta vid behov Kommunicerar på svenska eller engelska Har grundläggande datorvana Tidigare erfarenhet av lager eller logistik är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid din inställning, arbetsmoral och vilja att bidra till en positiv arbetsmiljö. Om tjänsten Plats: Gävle Anställningsform: Extrajobb / behovsanställning Arbetstider: Flexibla arbetstider – dag, kväll eller helg beroende på verksamhetens behov Start: Omgående eller enligt överenskommelse Ansökan Låter detta som rätt extrajobb för dig? Skicka in din ansökan redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vill du skapa härliga stunder för våra gäster med ett leende, fantastisk service och riktigt gott kaffe? Nu söker vi nya baristor till våra Coffee Shop i Gävle! Tjänsten är på 3-30 timmar per vecka, med planerad start november månad.   Om rollen Som barista är du ansiktet utåt för vår Coffee Shop. Dina arbetsuppgifter består bland annat av att: tillaga kaffe och andra drycker av hög kvalitet välkomna och hjälpa våra gäster med ett leende förbereda och servera mat fylla på produkter och hålla ordning i Coffee Shop ta betalt i kassan se till att vår Coffee Shop alltid är ren, trivsam och redo att ta emot nya gäster. Ingen dag är den andra lik. Tempot är ofta högt och arbetsdagarna varierande och du blir en del av ett sammansvetsat team där ni stöttar varandra. Det här jobbet handlar inte bara om kaffe och mat, det handlar om att skapa små, betydelsefulla stunder som gör våra gästers dag lite bättre.   Vad vi erbjuder dig En arbetsplats fylld av arbetsglädje, samarbete och stolthet En introduktion som gör dig trygg i din nya roll En ledare som stöttar, coachar och hjälper dig att utvecklas Kollektivavtal och goda anställningsvillkor 50 % personalrabatt på Espresso House Lön enligt kollektivavtal Och självklart – massor av riktigt gott kaffe längs vägen! Hos oss finns goda möjligheter att utvecklas. Du kan fördjupa dina kaffekunskaper och bli Master Barista, med expertis inom smak, bryggmetoder och kvalitet. Eller så väljer du ledarskapsspåret och utvecklas till Shift Leader eller Coffee Shop Manager, där du får leda ett team och ta ett större ansvar. Hur långt du vill gå är upp till dig – vi finns här för att stötta dig på vägen!   Vi söker dig som Är flexibel och kan arbeta varierande arbetstider, inklusive dagtid, kvällar och helger Har ett stort leende och tycker om att ge gäster riktigt bra service Är ansvarstagande och pålitlig Trivs med att samarbeta men också kan arbeta självständigt Gillar ett högt tempo och en varierande arbetsdag Är nyfiken och vill utvecklas – du behöver inte kunna allt från början, vi lär dig!   Redo att ta nästa steg? Låter det här kul? Sök direkt, vi kollar ansökningar löpande! Om du går vidare kommer ett litet test också, inget krångligt, bara en del av vägen framåt.  Varmt välkommen med din ansökan! ☕✨

Verksamhetsområde Ambulans - Akut i Region Gävleborg har cirka 440 medarbetare, fördelade på sex geografiska ambulansområden samt två akutmottagningar vid sjukhusen i Gävle och Hudiksvall. Inom verksamhetsområdet arbetar sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, läkare, undersköterskor och ambulanssjukvårdare. Verksamheten har nio vårdenhetschefer som tillsammans med verksamhetschef, stab och biträdande verksamhetschef utgör ledningsgruppen. Nu söker vi en biträdande verksamhetschef som vill ta ett strategiskt ledaruppdrag och i nära samarbete med verksamhetschefen bidra till att utveckla och forma framtidens ambulans- och akutsjukvård i Region Gävleborg. Eftersom verksamheten finns på flera platser i regionen kan placeringsorten anpassas utifrån var du bor. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Rollen som biträdande verksamhetschef innebär ett nära partnerskap med verksamhetschefen, där ni tillsammans leder och utvecklar verksamheten. Du kommer att ha personalansvar för stabens ca. 6 medarbetare. Vid verksamhetschefens frånvaro har du det övergripande ansvaret för hela verksamheten. Ambulans - Akutverksamheten är en föränderlig verksamhet och just nu befinner vi oss i ett utvecklingsskede där nya arbetssätt och strukturer behöver formas för att möta framtidens vårdbehov. I rollen ansvarar du för att säkerställa att patienternas behov av trygghet, kontinuitet, samordning och säker vård tillgodoses. Det innebär att du, i nära samverkan med verksamhetschefen, övriga chefer och medarbetare tillsammans skapar en hållbar planering där bemanning, vårdflöden och resurser balanseras mot patienternas behov. Planeringen för att möta vårdbehovet är central för att nå verksamhetens kvalitetsmål, kompetensförsörjning, tillgänglighet och ett gott ekonomiskt resultat. Som biträdande verksamhetschef kommer du bland annat att • ha personalansvar för staben • stötta chefer • driva det långsiktiga strategiarbetet kring verksamhetens utveckling, arbetsmiljö och kompetensförsörjning • initiera och utveckla arbetssätt, metoder och vårdprocesser • säkerställa att patientens behov alltid står i fokus med särskilt fokus på tillgänglighet, kvalitet och sammanhållen vård. Hos oss får du • bidra med idéer och aktivt omsätta visioner till resultat och förbättringar i verksamheten • ett nära och tillitsfullt samarbete med verksamhetschefen • möjlighet att påverka utformningen av rollen och fördelningen mellan dig och verksamhetschef. Vi bryr oss om dig som medarbetare! Läs mer om våra olika förmåner på Region Gävleborgs hemsida! https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, engagerande och utvecklingsinriktad. Du trivs i en föränderlig verksamhet och ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och förmåga att driva utveckling. Ditt ledarskap genomsyras av tillit och förtroende, där du är skicklig på att leda genom andra samt att skapa engagemang, gemenskap och delaktighet. Det visar sig genom transparens och goda relationer och samarbeten både inom samt utanför verksamheten. Du har god förmåga att strategiskt planera, prioritera, koordinera och följa upp såväl pågående som nya verksamhetsövergripande arbeten. För att lyckas i rollen har du • utbildning på högskolenivå, gärna med hälso- och sjukvårdsinriktning • erfarenhet av att leda chefer • hälso- och sjukvårdserfarenhet. Har du erfarenhet av akutsjukvård och/eller ledande roll i en politiskt styrd organisation ser vi det som mycket meriterande för tjänsten. För den här tjänsten lägger vi stor vikt vid personliga egenskaper, eftersom rollen innebär ett nära samarbete. Det är därför viktigt att parterna kompletterar varandra och att det finns ett ömsesidigt förtroende. På så sätt skapas goda förutsättningar för ett välfungerande och långsiktigt arbetssätt. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Utbildning Gävles huvudkontor kallas för Skolkontoret och ligger centralt beläget i Gävle, precis intill Gävle Teater och lindarna vid Rådhusesplanaden. Här arbetar såväl ekonomer, HR, kommunikatörer och administratörer för att nämna några. Det är en arbetsplats som präglas av samarbete och arbetsglädje och kaffemaskinerna i Café Kantorn är en bra plats för småprat. Här finns allt ifrån små samtalsrum för de mindre mötena till större lokaler som samlar hela arbetslag. Som medarbetare på Utbildning Gävle och Skolkontoret blir du en viktig del i Gävle Kommuns mål: Kraftigt förbättrade resultat i Gävles skolor! Under hösten förbereder vi uppstarten av två nämnder inom Utbildning Gävle. Nämndsamordnaren får en central roll i att forma detta arbete tillsammans med befintlig nämndsamordnare och sektorchef. Det införs ett nytt ärendehanteringssystem i Gävle där nämndsamordnaren kommer vara aktiv i klassificering och implementering. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som nämndsamordnare hos Utbildning Gävle ansvarar du för administrationen till utbildningsnämnden. Du kommer du ha en viktig roll i utvecklingen och samordningen av de administrativa rutinerna med de övriga delarna i förvaltningen. Genom din kompetens driver du aktivt förbättringsarbetet för förvaltningens nämndadministration och du håller regelbundet i utbildningar för förvaltningens anställda om hur nämndprocessen fungerar. Det innebär bland annat att: • Du ansvarar för kallelser, insamlande av beslutsunderlag, protokoll, diarieföring och registrering av ärenden, arvoden och arrangemang vid nämndsammanträden. • Du kommer arbeta med offentlighet- och sekretessärenden, dokumenthantering, delegationsfrågor. • Du kommer vara behjälplig att skriva underlag till nämnden. • Du kommer vara dataskyddssamordnare i en av nämnderna. • Stödja Utbildning Gävle kring samverkan med de fackliga organisationerna. • Du kommer att arbeta nära och stödja sektorchef för Utbildning Gävle och nämndens ordförande. Du ingår i nätverket för Gävle kommuns övriga nämndsamordnare och dataskyddssamordnare. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • En högskolexamen med inriktning mot juridik, statsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. • Erfarenhet av administrativt arbete i offentlig förvaltning. Meriterande: arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet och digital ärendehantering. För att lyckas i rollen har du: • Förmåga att skriva tydligt och välstrukturerat samt anpassar dina texter utifrån den tilltänkta målgruppen. • Förmåga att planera och organisera ditt arbete. Du har lätt för att sätta upp mål, organisera resurser samt följa upp och avsluta aktiviteter. • Förmågan att följa instruktioner, procedurer, lagstadgade krav och policy. Du förhåller dig till uppsatta tidplaner. • Förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. Intervjuer beräknas genomföras under vecka: 45 Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-11-30 Eller efter överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

We are now looking for a Mechanical Commissioning Engineer to join our client’s team and play a key role in delivering large-scale, state-of-the-art data center projects in the Gävle area. This is an exciting opportunity for an experienced commissioning professional to work on critical infrastructure projects at the forefront of the rapidly growing data center industry.   About the position Are you an experienced Mechanical Commissioning Engineer with a strong background in HVAC and mechanical systems? Do you want to work on large-scale, business-critical data center projects and be part of a high-performing international team? OnePartnerGroup is now looking for a Mechanical Commissioning Engineer for a consulting assignment with one of Europe's leading companies within data center delivery and digital infrastructure. As a Mechanical Commissioning Engineer, you will play an important role in ensuring that mechanical systems are tested, commissioned and perform according to design intent, specifications and project requirements. You will work closely with the Commissioning Manager, contractors, suppliers and other project stakeholders. This is an opportunity to work on large and technically advanced data center projects in an international environment. Your main responsibilities As a Mechanical Commissioning Engineer, you will: Carry out hands-on mechanical commissioning activities in accordance with approved commissioning plans and procedures. Execute mechanical commissioning protocols, including system testing, troubleshooting, diagnostics and functional performance testing. Ensure that HVAC and mechanical services operate in accordance with design intent, specifications and performance criteria. Witness and support vendor commissioning activities and ensure compliance with approved project documentation. Perform daily commissioning activities on site, including system inspections and readiness checks. Manage and complete the commissioning tagging process in accordance with project procedures. Review commissioning documentation and ensure compliance with project requirements and Cx approval levels. Support quality management activities related to site services and commissioning. Ensure commissioning activities are completed in line with project schedules and key milestones. Always adhere to strict Health, Safety, Environmental and Quality (HSEQ) requirements. Maintain clear and effective communication with the Commissioning Manager, contractors, vendors and other project stakeholders. Who are you? We are looking for a structured, analytical and hands-on professional who enjoys working in a technically demanding project environment. To be successful in the role, you have: A relevant qualification in Mechanical Engineering, Building Services Engineering or a recognised mechanical trade qualification combined with appropriate training and experience. At least 3 years of experience in a similar Mechanical Commissioning Engineer role. Strong experience commissioning HVAC and mechanical systems within commercial, industrial or data center environments. A solid understanding of construction environments and safe systems of work. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to make sound decisions when required. A process-driven approach with a strong focus on EHS and quality management systems. Excellent communication and interpersonal skills. A proven ability to maintain positive and professional working relationships with contractors and suppliers on site. We offer you As a consultant through OnePartnerGroup, you will have the opportunity to work in an international and technically advanced environment where you can further develop your skills and experience. You will get the opportunity to: Work on some of Europe's largest and most advanced data center developments. Become part of a rapidly growing organization at the forefront of the digital infrastructure sector. Develop your career and professional expertise within a highly specialized industry. Work in a collaborative, supportive and high-performing team environment. Contribute to projects that are shaping the future of digital infrastructure across Europe. Application Selection is ongoing, so we encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward to hearing from you! OnePartnerGroup is a Swedish recruitment and staffing company that connects people with exciting career opportunities and helps companies find the right expertise. The client is an equal opportunities employer.