IT-verksamhetsutvecklingsavdelningen är en central drivkraft i Region Gävleborgs digitala omställning. Vi stödjer regionens alla verksamheter i att konkretisera behov och skapa riktning, samtidigt som vi utvecklar gemensamma strukturer, principer och ramar för den digitala utvecklingen. Vårt arbete bygger på ett nära samarbete mellan IT och verksamheterna, där vi gemensamt strävar efter att hitta innovativa lösningar som möter dagens och morgondagens behov. Vi arbetar med ett helhetsperspektiv och bidrar till att digitala initiativ utvecklas samordnat och i linje med verksamhetens samlade behov och regionens långsiktiga mål. Vårt uppdrag spänner över flera områden så som säkerhet, arkitektur, AI, Data och verksamhetsutveckling. Tillsammans bidrar vi till att skapa skalfördelar och främjar en digital transformation där lagar, regler och kvalitetskrav alltid är i fokus. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad och strukturerad Data Steward med operativt fokus som vill bidra till hög datakvalitet inom Region Gävleborg. Rollen är central och här fungerar du som en länk mellan verksamhet och teknik för att skapa stabila informationsflöden såväl internt mellan alla interna verksamheter som externt. Du fungerar både som specialist och koordinator i det dagliga arbetet med metadata och datakvalitet och driver kontinuerliga förbättringar inom datakvalitet och processer. Du arbetar operativt med kvalitetssäkring och koordinering av data och informationsobjekt samt stödjer verksamheten i frågor kring bland annat metadatahantering och datakvalitet genom att bidra till att skapa förutsättningar för datadrivna beslut, effektiv administration och regelefterlevnad inom offentlig sektor. Som data steward hos oss kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter bestå av • operativ informations- och datahantering • datakvalitet och informationsstyrning • verksamhetsnära stöd och rådgivning • system- och processförvaltning • informationssäkerhet och regelefterlevnad. Hos oss får du • vara med och bygga upp och utveckla en organisation för datahantering och datastyrning där IT används som en strategisk möjliggörare för innovation, samverkan och verksamhetsutveckling. • möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling i en dynamisk och mångfacetterad miljö. • ett flexibelt arbetssätt med möjlighet till distansarbete upp till 50 procent. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer om våra förmåner: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER För att lyckas i rollen har du en god förståelse för verksamhetens processer och informationsflöden. Du arbetar strukturerat och har en god förmåga att planera, organisera och prioritera ditt arbete för att säkerställa hög kvalitet och ett effektivt genomförande. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar till att arbetet drivs framåt på ett målmedvetet sätt. Du är serviceinriktad och stödjer verksamheten och skapar värde för dem du samarbetar med. Genom ett professionellt och tillmötesgående bemötande bygger du förtroendefulla relationer och bidrar till god samverkan. Rollen innebär många kontaktytor, vilket ställer krav på god samarbetsförmåga. Du arbetar väl tillsammans med andra, delar med dig av kunskap och bidrar till ett positivt samarbetsklimat. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar och behov utan att tappa fokus på kvalitet eller resultat. För rollen som data steward ansvarig krävs • relevant akademisk utbildning eller annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig • erfarenhet av operativt arbete med data- och informationshantering • erfarenhet av datakvalitet och informationsstyrning • erfarenhet av metadata- och datasetkatalogisering • god kunskap om lagar och regelverk inom datahantering, exempelvis GDPR och offentlighetsprincipen • god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Erfarenhet av systemförvaltning och/eller informationsförvaltning ses som meriterande för rollen. Har du dessutom erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är det en fördel, då det ger värdefull förståelse för de förutsättningar och regelverk som präglar verksamheten. Provanställning kan komma att tillämpas. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse . Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.

Personlig assistent sökes som söker ett extrajobb– dygnspass med jour Vi söker en personlig assistent till en man i 35-årsåldern som bor i egen lägenhet i Hille, Gävle. Arbetet innebär att vara ett stöd i vardagen och hjälpa till med bland annat: * personlig hygien * förflyttningar  (kunden är rullstolsanvändare) * kommunikation * tillsyn och övriga vardagsmoment  Anställningsform Vi söker i första hand timvikarier. Arbetet är förlagt till dygnspass med jour nattetid.  Vi söker dig som: * är rökfri (krav) * har en god fysisk grundstyrka, då det förekommer en del lyft * är lugn, trygg och ansvarsfull * har god samarbetsförmåga och kan arbeta självständigt * behärskar svenska i tal och skrift Körkort är meriterande, men inget krav då kollektivtrafiken fungerar bra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Erfarenhet av personlig assistans är meriterande men inget krav – det viktigaste är att personkemin stämmer och att du har ett genuint intresse för att arbeta med människor. Låter detta som något för dig? Välkommen med din ansökan! Plats Hille, Gävle Arbetsgivare är Kavon Care AB som är ett mindre familjeägt assistansbolag som strävar efter att ge alla möjligheten att leva ett fritt och självständigt liv på sina egna villkor. Vi tillämpar individuell lönesättning och självklart finns kollektivavtal.   Alla som arbetar hos oss måste presentera ett belastningsregisterutdrag från polisen innan man kan börja jobba hos oss. Sök gärna via länken nedan så den finns tillgänglig innan intervju då vi kommer ha löpande intervjuer och assistansen kan sättas igång omgående:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/

Filmstaden Gävle ligger i hjärtat av staden. I våra sju salonger visas nästan 200 filmer per år och våra fantastiska medarbetare jobbar varje dag för att erbjuda god service och den bästa filmupplevelse man kan tänka sig. Vill du jobba med att skapa magiska ögonblick och inspirerande upplevelser? Då har vi det perfekta jobbet för dig! På Filmstaden letar vi nu efter nya kollegor som vill vara med och skapa minnesvärda bioupplevelser för våra gäster. Vi söker dig som vill jobba som Cinema Host/Biografmedarbetare hos oss på Filmstaden Gävle. Arbetstiderna är främst kvällar och helger. En förutsättning för tjänsten är att arbeta under jullovet, 15/12-10/1, inklusive helgdagar, då dessa är de dagar vi behöver er som mest. Om jobbet Som en del av vårt team är din främsta uppgift att sätta gästerna i första rummet och ge dem en bioupplevelse utöver det vanliga. Varje dag kommer du möta våra förväntansfulla gäster och din utmaning är att överträffa deras förväntningar, skapa magiska ögonblick och göra varje besök till en minnesvärd upplevelse genom att erbjuda en exceptionell service till våra gäster. Dina arbetsuppgifter innebär bland annat: Erbjuda professionell service till våra gäster under hela deras biobesök. Scanna biljetter, guida gästerna till rätt salong och film, hälsa välkomna i salongen före filmvisningen och se till att de har en bra bioupplevelse. Vara till hands för att svara på frågor och hjälpa gästerna. Hantera biljettförsäljning samt försäljning av popcorn, läsk, godis och vissa mat- och dryckesprodukter. Genomföra grundläggande städrutiner i våra salonger och lokaler, inklusive förberedelse inför föreställningar, rengöring av toaletter, packa upp leveranser och påfyllning av varor i butiken. Vem söker vi? Vi söker dig som är serviceinriktad och brinner för att skapa minnesvärda upplevelser för våra gäster. Din flexibilitet gör att du enkelt kan hantera olika uppgifter och snabbt anpassa dig till förändringar. Som en pålitlig och ansvarsfull individ tar du dina arbetsuppgifter på allvar och ser till att vara väl förberedd och organiserad. Du trivs med att samarbeta med olika människor och är alltid där för att stödja dina kollegor. För att kunna jobba hos oss behöver du även behärska svenska språket och har grundläggande kunskaper i matematik och engelska på gymnasienivå eller motsvarande (engelska är vårt koncernspråk). Tidigare erfarenhet av servicearbete är meriterande men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För oss är det viktigt att du är flexibel och har möjlighet att arbeta hos oss under varierande tider. Flexibilitet för oss innebär att du har möjlighet att ställa upp och jobba med kort varsel utefter våra behov. Vår värderingar: Våra värderingar är viktiga för oss och de kommer att påverka hur du jobbar hos oss. För att du ska trivas hos oss letar vi efter någon som delar följande värderingar: Fun & Passion - Jag är stolt över att skapa inspirerande upplevelser och se till att gästerna lämnar bion glada och nöjda Trust & Respect - Jag håller det jag lovar – både gäster och kollegor kan lita på att jag gör det jag säger att jag ska göra Quality & Service - För mig är det viktigt att leverera fantastisk service och jag strävar efter högsta kvalitet i det jag gör Co-operation & Accountability - Jag jobbar bra i team, bryr mig om mina kollegor och värderar våra olikheter Varför ska du jobba hos oss på Filmstaden? Om du letar efter ett jobb som inte bara ger dig erfarenhet och utveckling utan även möjlighet att vara en del av något större och skapa minnesvärda upplevelser för andra, då är Filmstaden platsen för dig. Hos oss får du inte bara gratis biobesök, rabatter på popcorn, godis och läsk, utan även möjligheten att arbeta med fantastiska kollegor, gäster och filmer! Kom och skapa minnen, vänskap och börja din karriär på Filmstaden – ansök idag! Låter detta som något för dig? Då tycker vi att du ska skicka in din ansökan till oss senast den 28 oktober 2026. Vi hanterar ansökningar löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post med hänsyn till GDPR. När du ansöker om tjänsten kommer du att få svara på ett antal frågor. Dessa frågor är viktiga för oss då de hjälper oss att matcha din profil med våra behov. Vi vill också uppmärksamma dig på att vi under rekryteringsprocessen kan komma att använda olika metoder – såsom telefonintervjuer, videointervjuer, digitala intervjuer eller gruppintervjuer. Våga sticka ut och berätta hur du skulle bidra till att skapa inspirerande upplevelser för varje gäst. Vi letar efter unika, kreativa kollegor – och hoppas att det är just dig vi ser på Filmstaden i framtiden! På Filmstaden använder vi en kompetensbaserad rekryteringsmetod för att främja rättvisa och motverka diskriminering. Från det ögonblick du ansöker är mångfald, rättvisa och inkludering integrerade i alla delar av medarbetarresan, och vi välkomnar individer från alla bakgrunder. Vi väljer kollegor utifrån deras meriter och den passion de visar för sina roller. We Make Movies Better! Om oss Filmstaden AB är en av Sveriges ledande leverantörer av kultur och nöje med cirka 6,5 miljoner biobesök per år. Vi driver 31 biografer med totalt 229 salonger och drygt 28 000 fåtöljer. Vi finns på 16 orter och hos oss arbetar cirka 1000 personer. Hos oss inom ODEON Cinemas Group är alla välkomna. Vi är alla olika och våra olika sätt att tänka i kombination med vår gemensamma passion för film gör att vi levererar inspirerande underhållningsupplevelser för våra gäster. Vi är alla individer och vi inser att alla tillför något speciellt till vårt team. Tillsammans gör vi våra filmer bättre.

Gör det som du älskar, som konsult! Kvalifikationer Vi söker dig med minst två års erfarenhet. Vi ser gärna att du som konsult har god samarbetsförmåga, är noggrann, och ansvarstagande. Arbetsuppgifter Som operationssjuksköterska hos Almia får du chansen att arbeta ute hos våra kunder med varierande arbetsuppgifter inom operationsvård. Du kommer att ansvara för instrumentering, förbereda operationssalen och samarbeta med kirurgteam. Arbetsmiljön är dynamisk och skiftar beroende på kund och operationstyp. Kontakta oss för mer information om detta uppdrag och hur du kan växa med Almia. Finner du tjänsten som Operationssjuksköterska till Gävle intressant är du är varmt välkommen att höra av dig direkt till Ida Forsslund eller någon av hennes kollegor på [email protected] eller 08-410 250 50. Vi ser fram emot att höra från dig! Har du redan ett uppdrag men vet en klockren kandidat, tipsa vidare och ta del av en tipsbonus! Tillsammans med din konsultchef på Almia får du skapa det bästa upplägget som passar just dig och dina behov. Vi gör vårt yttersta för att lyssna och förstå vem du är, vad du vill och vad du behöver. Vi vill helt enkelt veta vad som är viktigt för dig. Därför är vi extra lyhörda för vad du har för behov och önskemål när det kommer till uppdragets period, omfattning, geografiskt område samt arbetstider. Det absolut viktigaste för oss är att vi tillsammans hittar ett upplägg som går att anpassa efter ditt livspussel. Personliga egenskaper: Du är en positiv och engagerad kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och har förmåga att arbeta både självständigt och i team. För att lyckas som konsult är det viktigt att du är prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du har du goda kunskaper i svenska och drivs av utmaningar och nya möjligheter. Vi erbjuder dig: Marknadskraftig lön En engagerad konsultchef Fördelaktiga förmånspaket Trygga villkor Tipsbonus Bli en del av Almia-familjen Almia Vårdbemanning är ett rikstäckande bolag med stort hjärta som gör allt för att du som konsult ska trivas och må bra. Tillsammans med dig följer vi dina önskemål och matchar uppdrag efter din erfarenhet. Du kommer alltid känna att du har ett stöd i din närmaste konsultchef, vars viktigaste uppgift är att se till att du mår bra. Hos oss på Almia får du ta del av en varm kultur där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. I ditt dagliga jobb som konsult är du en del av ett vårdteam, med allt vad det innebär. Som konsult hos Almia är du också en viktig del av vårt team, och vår gemenskap. Vi håller kontakt, följer dig i uppdragen, finns alltid nära till hands och hjälper dig att lösa de eventuella problem som kan dyka upp längs vägen. Vi ser även till att du får träffa dina Almia-kollegor då och då för att utbyta tankar, tips och erfarenheter. Vi tar hand om varandra, lika självklart naturligt som att du tar hand om andra. Sista svarsdag Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta uppdraget så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt! www.almia.se 08-410 250 50 [email protected]

Platschef till Teknisk Fastighetsservice i Gävle Är du en motiverande och resultatdriven ledare som vill arbeta utvecklande i en snabbväxande koncern? Då kan tjänsten som Platschef hos Teknisk Fastighetsservice vara något för dig. Om Teknisk Fastighetsservice Teknisk Fastighetsservice AB, TFS, är ett Norrlandsbaserat företag som sköter underhåll och utveckling av tekniska installationer i fastigheter hos fastighetsägare och nyttjare inom industri, offentlig och kommersiell verksamhet. Företaget är verksamt inom service och förebyggande underhåll inom fastighetstekniska installationer för ventilation, värme, kyla, el och automation. Verksamheten är belägen i Norrland med kontor på 16 orter från Uppsala i söder till Luleå i norr med huvudkontor i Sundsvall. TFS ingår i koncernen Fenix Holding AB med nära 500 medarbetare, varav ca 250 är anställda i TFS. Om tjänsten Som Platschef arbetar du med att operativt såväl som strategiskt leda Gävle-enheten mot uppsatta mål. Genom ett coachande förhållningssätt stöttar och utvecklar du dina medarbetare samtidigt som du arbetar verksamhetsnära, affärsutvecklande och driver säljarbetet av serviceavtal såväl som projekt. Du har ansvar över såväl resultat som den operativa verksamheten, vilket innebär personal- och arbetsmiljöansvar över ca 15 medarbetare och medverkan i budgetering, målsättning och ledningsarbete. Du ingår i företagets ledningsgrupp och rapporterar till Regionchef. Kvalifikationer Vi ser gärna att du är utbildad inom relevant område, t.ex. som energiingenjör och/eller projektledare, har genomgått någon form av ledarskapsutbildning, eller har motsvarande erfarenhet från liknande roller. Du har flerårig erfarenhet av att leda och utveckla personal. Branschkunskap inom t.ex. ventilation, kyla, VS och automation är meriterande. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift. För att lyckas i rollen som Platschef behöver du kunna situationsanpassa ditt ledarskap för att skapa tydlighet, trygghet och framdrift i vardagen. Du är stabil och beslutsam när situationen kräver det, samtidigt som du är lyhörd, coachande och stödjande i arbetet med att utveckla medarbetare och verksamhet. Du har ett affärs- och resultatinriktat arbetssätt, prioriterar effektivt och fördelar resurser samt bidrar till en positiv och förtroendeskapande arbetsplats. Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Anställning: Tillsvidare Ort: Gävle Sista ansökningsdag: Urval sker löpande Kontakt: David Höijer, Regionchef Syd, 073-536 00 24 Skicka in din ansökan så snart som möjligt till [email protected] Märk din ansökan med Platschef Gävle.

Vill du ta nästa steg från säljare till ledare – och fortsätta sälja samtidigt? Vi söker nu en Säljande Försäljningschef till MidSale Consulting. Rollen passar dig som har erfarenhet av försäljning, visar starka resultat och nu vill utvecklas inom ledarskap. Du leder genom att vara ett föredöme i försäljningen och visar teamet hur jobbet ska göras – i praktiken. Som försäljningschef ansvarar du för ett team som arbetar med uppsökande försäljning mot privatpersoner. Ditt fokus ligger på att coacha, stötta och utveckla säljare i deras vardag, samtidigt som du själv är aktiv i försäljningen och bidrar till teamets resultat. Dina arbetsuppgifter: -Delta aktivt i försäljningen och visa vägen genom eget sälj -Coacha och stötta säljare dagligen för att höja deras resultat -Följa upp mål, resultat och aktivitet tillsammans med teamet -Skapa struktur, energi och motivation i försäljningsarbetet -Säkerställa att teamet når sin månadsbudget Vi söker dig som: -Har erfarenhet av försäljning och vill ta nästa steg i karriären -Är driven, tävlingsinriktad och motiveras av tydliga mål -Vill utvecklas inom ledarskap och coachning -Är positiv, kommunikativ och trygg i dialog med andra -Kan ta ansvar och är tydlig när det behövs -Har god förståelse för siffror och resultat -Talar och skriver flytande svenska Tidigare chefsroll är inget krav – det viktigaste är rätt inställning, vilja att lära och att du trivs i en roll där försäljning och ledarskap går hand i hand. Om MidSale Consulting MidSale Consulting är ett säljbolag som arbetar med välkända varumärken över hela Sverige. Vi är cirka 70 medarbetare som alla drivs av samma mål – att bli Sveriges främsta säljbolag. Hos oss får du: -En tydlig karriärväg inom försäljning och ledarskap -Utbildning och löpande coaching i din roll -En energifylld och tävlingsinriktad arbetsmiljö -Företagsaktiviteter såsom resor, tävlingar och after works -Konkurrenskraftig lön och goda utvecklingsmöjligheter Redo att ta nästa steg? Tror du att detta är nästa steg i din karriär? Skicka in din ansökan redan idag – vi intervjuar löpande. Tjänsten är heltid och utgår från vårt kontor i Gävle. Du skickar in din ansökan via länken nedan: https://app.qwiojobs.com/#/job/MidSale-saljande-forsaljningschef-gavle

Patientnämndförvaltningens verksamhet regleras utifrån lagen om stöd vid klagomål mot hälso- och sjukvård. Viktigaste uppgiften är att hjälpa patienter och närstående att föra fram synpunkter och klagomål till vårdgivare och se till att deras frågor blir besvarade. Förvaltningen handlägger ärenden som rör hälso- och sjukvård inom både privat och regionalt driven vård, samt tandvård. Uppdraget omfattar även hälso- och sjukvårdsärenden för samtliga kommuner i Gävleborgs län. Verksamheten är en del av Region Gävleborg, är opartisk och fristående från de vårdgivare som möter patienter inom hälso- och sjukvården. Förvaltningen gör inga egna medicinska bedömningar och tar inte ställning till om vårdgivaren har gjort rätt eller fel. Uppdraget är att föra fram synpunkter, bidra med information om patientens rättigheter och vid behov förmedla kontakter till andra myndigheter. Förvaltningen har även i uppdrag att rekrytera och tillsätta stödpersoner till patienter som vårdas enligt lagen om psykiatrisk tvångsvård, rättspsykiatrisk tvångsvård samt lagen om smittskydd. Genom att systematiskt ta tillvara patienters och närståendes erfarenheter bidrar verksamheten till ökad patientsäkerhet och kvalitet i vården. Synpunkter och klagomål kan ge värdefull kunskap om hur vården kan utvecklas och förbättras. Söker du ett nytt spännande uppdrag? Som förvaltningschef för patientnämndförvaltningen kommer du att ha en viktig roll i att stärka patienternas ställning och rättigheter inom hälso- och sjukvården, samtidigt som du leder en verksamhet som bidrar till att utveckla kvalitetssystem och patientsäkerhet inom vården. Välkommen med din ansökan! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som förvaltningschef leder och utvecklar du verksamheten tillsammans med dina medarbetare. Du arbetar för både patienter och närstående och har samtidigt många kontaktytor inom Region Gävleborg och med kommuner och privata vårdgivare. En viktig del av uppdraget är att säkerställa att patienters och närståendes synpunkter inte bara hanteras i det enskilda ärendet, utan också tas tillvara som en del av vårdens fortsatta utveckling. Du bidrar till att identifiera mönster, utvecklingsområden och till att patienternas erfarenheter kommer till användning i organisationen. Du har personalansvar för fyra medarbetare och ansvarar för att leda, fördela och följa upp verksamhetens arbete. I uppdraget ingår bland annat att ta fram underlag, statistik och analyser. Du har också fokus på digitalisering och på att utveckla och införa digitala verktyg som möter framtidens krav och verksamhetens behov. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs i enlighet med gällande lagar, förordningar och andra styrande regelverk. Som förvaltningschef är du föredragande vid beredningar och patientnämndens sammanträden. Du stödjer nämnden i dess arbete och ansvarar för att verkställa de beslut som fattas. Du rapporterar till nämndens ordförande och regiondirektören. Patientnämnden är en politiskt styrd verksamhet, vilket innebär att du har en viktig roll i samspelet mellan den politiska nämnden och tjänstepersonsorganisationen. Du arbetar nära nämndens ledamöter och ansvarar för att ge dem väl underbyggda underlag. Det kräver att du är trygg i att arbeta i en politiskt styrd organisation, kan förhålla dig professionellt till olika perspektiv och omsätta politiska beslut till en väl fungerande verksamhet. Arbetet innebär många kontaktytor och nära samverkan med olika funktioner inom regionen, bland annat Hälsovalskontoret, Patientsäkerhetsavdelning och förvaltningsledningar, samt med andra myndigheter och organisationer. Du kommer också att delta i nationella nätverk tillsammans med övriga patientnämnder. Rollen är självständig och innebär att du i stor utsträckning behöver vara drivande, ta egna initiativ, skapa kontakter och bygga nätverk. Hos oss får du • möjlighet att vara med på en spännande och utvecklande resa där digitalisering är en viktig komponent • en roll med många kontaktytor på lokal, regional och nationell nivå. Vi bryr oss om dig som medarbetare! Läs mer om våra förmåner https://www.regiongavleborg.se/jobb-och KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är tydlig, trygg och prestigelös i ditt ledarskap och som har vilja och förmåga att driva verksamhetens utveckling framåt. Du är en närvarande chef som skapar delaktighet, tar tillvara medarbetarnas kompetens och ger förutsättningar för utveckling. Du har god analytisk förmåga och kan omsätta komplex information och olika perspektiv till strategier, planer och konkreta åtgärder. Du är bekväm i en beslutsfattande roll och behåller ett lugnt och konstruktivt förhållningssätt även i situationer med hög arbetsbelastning. Du planerar, organiserar och följer upp verksamhet, beslut och resultat utifrån ett helhetsperspektiv. Du är samarbetsorienterad och har en god kommunikativ förmåga. Genom ditt sätt att kommunicera utvecklar du förtroendefulla relationer och samarbeten, både inom och utanför organisationen. För att lyckas i rollen krävs • högskoleutbildning, gärna inom hälso- och sjukvårdsområdet • chefs/ledarerfarenhet • erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete eller vård- och omsorgsarbete • erfarenhet av att driva processer på övergripande och strategisk nivå • erfarenhet av förändringsledning • vana att arbeta med digitala verktyg • goda kunskaper om relevant lagstiftning och de förordningar som styr verksamheten • god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du tidigare har arbetat i en politiskt styrd organisation. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Som en del av en trygg och transparent rekryteringsprocess beaktar vi eventuella jävsförhållanden eller andra omständigheter som kan påverka en objektiv bedömning. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Vill du ha ett arbete där ditt engagemang gör skillnad varje dag? Nu söker vi en stödassistent till Idrottsallén 28, ett individanpassat LSS-boende. Här får du möjlighet att skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för de personer som bor på gruppbostaden. Du blir samtidigt en del av ett engagerat team som tillsammans arbetar för att skapa en trygg, förutsägbar och meningsfull vardag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som stödassistent är du en viktig del av de boendes vardag. Genom ett professionellt bemötande, ett strukturerat arbetssätt och ett genuint engagemang bidrar du till att skapa förutsättningar för ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du arbetar på en gruppbostad nära fyra personer med omfattande stödbehov, där din förmåga att skapa trygghet, struktur och förutsägbarhet är avgörande. Genom ett respektfullt, pedagogiskt och lågaffektivt bemötande bidrar du till att förebygga svåra situationer och skapa en stabil vardag. Du arbetar utifrån de boendes behov, önskemål och beslut enligt LSS. Tillsammans med dina kollegor säkerställer du att stödet håller god kvalitet och att varje person får möjlighet till delaktighet och självständighet. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: • ge individuellt anpassat stöd i vardagen utifrån den enskildes behov, mål och önskemål • stödja de boende i dagliga aktiviteter både i och utanför hemmet • arbeta utifrån genomförandeplaner och säkerställa att stödet följer fattade beslut enligt LSS • dokumentera i verksamhetssystemet Treserva samt upprätta rutiner och handlingsplaner • utföra vardagliga sysslor som matlagning, städning och tvätt tillsammans med de boende • använda pedagogiska arbetssätt som stärker kommunikation, delaktighet och självständighet • samverka med kollegor, anhöriga och andra professioner för att skapa en trygg och säker miljö  Du behöver kunna behålla lugnet även i utmanande situationer och ha förmåga att agera professionellt med både trygghet och omtanke. Du arbetar nära dina kollegor och ingår i ett team där ni stöttar varandra, delar erfarenheter och tillsammans utvecklar verksamheten.  Arbetstiden är schemalagd och omfattar dag-, kvälls- och helgtjänstgöring. Nattjänstgöring kan förekomma. KVALIFIKATIONER Formella kompetenser (krav) För att vara aktuell för tjänsten har du: • godkänd gymnasieutbildning från Vård- och omsorgsprogrammet eller Barn- och fritidsprogrammet med inriktning socialt arbete, alternativt utbildning till stödassistent • alternativt utbildning inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig • alternativt flerårig erfarenhet av arbete med personer som har omfattande stödbehov eller utmanande beteenden  erfarenhet av arbete inom LSS • erfarenhet av arbete med personer med autism, intellektuell funktionsnedsättning eller andra neuropsykiatriska funktionsnedsättningar • erfarenhet av läkemedelsdelegering • B-körkort och god körvana • god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift samt att kunna dokumentera i verksamhetssystem  Det är meriterande om du har: • utbildning och erfarenhet av lågaffektivt bemötande • utbildning och erfarenhet av tydliggörande pedagogik • kurser eller annan utbildning inom funktionshinderområdet • erfarenhet av dokumentation i Treserva eller annat verksamhetssystem  Personliga kompetenser: För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara relationsskapande, samarbetsorienterad, lösningsorienterad och flexibel. • Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer. Genom ditt respektfulla och professionella bemötande bidrar du till trygghet och delaktighet för personen du stödjer. • Du har ett prestigelöst förhållningssätt i ditt samarbete med andra och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat. Du ser värdet av att arbeta tillsammans mot gemensamma mål och delar gärna med dig av dina erfarenheter. • Du har förmåga att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem och kan agera lugnt och professionellt även när situationer förändras eller blir utmanande. • Du anpassar ditt arbetssätt efter individens behov och förändrade förutsättningar. Du ser möjligheter i förändringar och har samtidigt förmåga att arbeta strukturerat utifrån rutiner och överenskomna arbetssätt. För denna tjänst krävs utdrag ur polisens belastningsregister. Detta kommer endast att begäras in av slutkandidaten i det sista steget i rekryteringsprocessen. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.

Vill du sätta riktningen för hur vi utvecklar affären med några av våra största kunder i Sverige? Som Nationell KAM på Ramudden får du ett stort mandat att påverka, skapa tillväxt och bygga långsiktigt kundvärde. Du arbetar nära kunden och driver samarbetet framåt. Om tjänsten Som Nationell KAM har du ett övergripande affärs- och avtalsansvar för några av våra största rikstäckande kunder. Du ansvarar för att utveckla relationerna på strategisk nivå och omsätta kundens behov, mål och möjligheter till affärer som skapar värde för både kunden och Ramudden. Rollen innebär ett nära samarbete med våra nationella och regionala säljorganisationer, depåer och centrala funktioner. Du bidrar till att driva ett kundorienterat arbetssätt präglat av affärsmannaskap, tillgänglighet och handlingskraft i hela landet. Du har ansvar för dina kunder, affärer och ansvarar bland annat för att: utveckla och stärka relationer med strategiskt viktiga kunder identifiera kundbehov och skapa nya affärsmöjligheter driva försäljning och bidra till lönsam tillväxt ansvara för affärsplaner, avtal och affärsuppföljning samordna och utveckla det kommersiella arbetet mellan kunder, depåer och interna funktioner bidra till att utveckla Ramuddens nationella erbjudande och arbetssätt Du rapporterar till Försäljningschef Sverige. Tjänsten innebär resor inom Sverige.   Placeringsort: I närhet till våra större kunder och Ramuddens huvudkontor i Gävle.   Anställningsform: Provanställning/tillsvidareanställning   Löneform: Månadslön Om dig Vi söker dig som är en trygg och affärsdriven relationsbyggare. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av kvalificerad B2B-försäljning, Key Account Management eller motsvarande kommersiellt kundansvar. Du är van att utveckla långsiktiga kundrelationer, skapa affärsmöjligheter och driva komplexa affärer från idé till genomförande. Du har god affärsförståelse, trivs i en roll med många kontaktytor och har förmågan att skapa engagemang och samarbete i en geografiskt spridd organisation. Vi ser gärna att du har: dokumenterad erfarenhet av strategisk försäljning och affärsutveckling god kommersiell och ekonomisk förståelse erfarenhet av avtal, förhandling och strukturerad affärsuppföljning mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska stor vana av CRM och relevanta analysverktyg B-körkort och möjlighet att resa nationellt i tjänsten Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som delar våra värderingar och vill vara med och bidra till vår kultur. Om oss På Ramudden brinner vi för att skapa säkra arbetsplatser. Vi finns på 90 depåer och erbjuder uthyrningsprodukter, tjänster och helhetslösningar som gör det tryggare att arbeta i trafikerade miljöer. Men i grunden handlar det inte om skyltar, barriärer eller fordon utan om människor. Vårt syfte är enkelt men viktigt: alla ska komma hem oskadda varje dag. Det gäller de som jobbar på arbetsplatsen, de som måste passera förbi och oss själva. Våra kärnvärden Nära, drivna och omtänksamma är inte bara ord för oss – det är hur vi jobbar tillsammans, varje dag. Vi bygger starka relationer till varandra och våra kunder. Vi är drivna, tillgängliga och lösningsfokuserade i vårt jobb. Vi är omtänksamma och personliga och respekterar varandras olikheter. Detta erbjuder vi dig Som vår nya kollega blir du en del av ett framåtblickande företag med stark sammanhållning, stabil grund och stort engagemang. Vi vet att vår framgång bygger på våra medarbetare och därför satsar vi långsiktigt på kompetensutveckling, lärande och möjligheter att växa inom bolaget. Vi har också ett tydligt fokus på välmående, med friskvårdssatsningar som ska bidra till både hälsa och gemenskap. Hos oss får du tillgång till förmåner inom både hälsa, friskvård och fritid.     Ansökan Välkommen in med din ansökan! Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! Gävle kommun är en organisation i utveckling. Vår kundtjänst har en central roll i att ge service, stöd och vägledning till kommunens invånare och verksamheter. Arbetet präglas av tillgänglighet, kvalitet och ett professionellt bemötande. Kundtjänsten blev utsedd till Årets arbetsplats 2024, vilket speglar vårt starka engagemang, goda samarbete och fokus på utveckling. Nu söker vi en gruppchef till vår kundtjänst! Här får du möjlighet att leda och utveckla en engagerad verksamhet där vi tillsammans strävar efter att skapa en trygg, enkel och professionell kontakt med kommunen. Vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och ett öppet förhållningssätt till utveckling och förbättringar. Hos oss blir du en viktig del av ett team som vill göra skillnad och ständigt hitta nya sätt att ge kommunens invånare bästa möjliga service. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som gruppchef ansvarar du för verksamhet, medarbetare och arbetsmiljö i en av två grupper inom kundtjänst. Du leder arbetet tillsammans med ytterligare en gruppchef och har ett gemensamt ansvar för både den dagliga driften och verksamhetens långsiktiga utveckling. I uppdraget ingår att: • planera och följa upp bemanning och schemaläggning • säkerställa hög tillgänglighet och kvalitet i verksamheten • analysera resultat och vidta åtgärder utifrån verksamhetens behov • driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom service, arbetssätt och processer • utveckla våra digitala arbetssätt och flöden utifrån verksamhetens behov • samverka med andra verksamheter inom kommunen • leda, coacha och utveckla medarbetare • arbeta aktivt med arbetsmiljö och kompetensutveckling • hålla medarbetarsamtal, lönesamtal samt ansvara för introduktion av nya medarbetare Du är ett närvarande stöd i vardagen och bidrar till att skapa struktur, engagemang och goda förutsättningar för teamet att nå gemensamma mål. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av operativt ledarskap med personal- och arbetsmiljöansvar, service- och/eller kundnära verksamhet samt arbete med verksamhetsuppföljning och resultat. Följande är meriterande: • erfarenhet från offentlig sektor • erfarenhet från kundtjänst/kontaktcenter • erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete • vana av digitala arbetssätt och ärendehanteringssystem För att lyckas i uppdraget har du följande personliga kompetenser: • Leverera resultat och uppfylla kundförväntningar Du har en hög förmåga att leverera resultat, både vad gäller kvalitet och produktivitet. Du arbetar på ett systematiskt, metodiskt och pålitligt sätt. Du har lätt för att fokusera på kundens behov och uppnå god kundtillfredsställelse. • Anpassa och reagera på förändring Du har förmågan att anpassa dig till förändrade förhållanden. Du uppmuntrar och stödjer förändringsinitiativ. Du har lätt för att anpassa ditt beteende i förhållande till andra människors behov. • Strukturerad Du arbetar enligt en tydlig process, organiserar och planerar ditt arbete väl, slutför det som påbörjats och håller deadlines. Du har förmågan att se vad som behöver prioriteras, är effektiv och använder resurserna för att på bästa sätt nå resultat. • Relationsskapande Du tar initiativ i sociala sammanhang och har förmågan att skapa förtroendefulla relationer. • Leder och följer upp med tillitsbaserat ledarskap Du är en trygg och tydlig ledare som arbetar utifrån ett tillitsbaserat ledarskap. Genom närvaro, dialog och delaktighet skapar du goda förutsättningar för medarbetare att ta ansvar, utvecklas och bidra till verksamhetens mål. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-02-01 . Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.