Om arbetsplatsen  Högskolan i Gävle är en av Sveriges populäraste högskolor. Vi erbjuder ett 60-tal utbildningsprogram och 330 fristående kurser inom humaniora, vård och medicin, samhälls- och naturvetenskap samt teknik. Vi har 19 000 studenter, 750 anställda och ett samlat campus i vackra omgivningar. Högskolan har fyra strategiska forskningsområden som fokuserar på samhällsutmaningar: Hållbar stadsutveckling, hälsofrämjande arbete, innovativt lärande och intelligent industri. Sedan 2023 är Högskolan en del i Europauniversitet EU GREEN som arbetar för att stärka kvaliteten inom den högre utbildningen i EU samt ökat utbyte för både studenter och anställda. Högskolans vision är Förstahandsvalet för alla som vill göra skillnad. Vi erbjuder bland annat: God arbetsmiljö: medarbetarundersökningen visar hög trivsel och arbetsglädje Generöst friskvårdsbidrag, i topp bland Sveriges lärosäten Flexibelt arbetssätt    Arbetsuppgifter Avdelningen för fastighet och service har till uppdrag att processleda och samordna processer och resurser kopplade till lokalförsörjning, fysisk infrastruktur samt fysisk säkerhet, och avdelningen omfattar nio medarbetare. I det dagliga arbetet ingår att tillsammans med medarbetarna tillse att studenter och personal kan verka i attraktiva och innovativa lokaler som är ändamålsenligt anpassade till Högskolans utbildnings- och forskningsverksamhet. Högskolan i Gävle äger inga fastigheter. I stället ingår det i chefsuppdraget att förvalta, underhålla och utveckla lokalbeståndet i samarbete med fastighetsägarna, samt att tillse att den dagliga serviceverksamheten upprätthålls med hög kvalitet. Ett utvecklingsområde är att tillsammans med medarbetare och chefskollegor driva frågor rörande digitalisering och lokaleffektivitet. Den fysiska och psykosociala utformningen av campus ska bidra positivt till hög trivsel och god hälsa för studenter och personal, samt till ett levande campus. Fastighetschefen har ett övergripande ansvar att strategiskt och operativt utveckla, effektivisera och leda verksamheten inom avdelningen för fastighet och service. Som chef har du personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar och bidrar till att Högskolans strategiska mål uppfylls. Vidare företräder du verksamheten internt och externt. Fastighetschefen är direkt underställd högskoledirektören och ingår i verksamhets- och ledningsstödets ledningsgrupp.   Kvalifikationer För att lyckas i rollen krävs att du har erfarenhet av chefsuppdrag, gärna inom liknande verksamhet. Du har god förmåga att organisera och strukturera verksamheten liksom att vara en tydlig arbetsgivarföreträdare. Du har även förmåga att skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål, och du är trygg i din ledarroll. Det är en stor fördel om du har erfarenhet från fastighetsbranschen och kunskaper om hyresjuridik och offentlig upphandling. Även erfarenhet av fastighetsekonomi, avtalshantering och förhandling är meriterande. Som person är du en relationsbyggare och god kommunikatör, och du har lätt för att samarbeta med andra. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska är nödvändig. Du är lösningsorienterad med förmågan att motivera dina medarbetare och skapa ett gott arbetsklimat. Du är ansvarsfull, noggrann och serviceinriktad med förmåga att ta ett mottagarperspektiv. Vi lägger särskild vikt vid personlig lämplighet.   Villkor Det kan bli aktuellt med provanställning.   Kontakt Micael Melander Högskoledirektör Tfn: 073-443 39 49 Mejl: [email protected]   Övrigt  Högskolan i Gävle eftersträvar en jämn könsfördelning och ett aktivt arbete med lika villkor i alla delar av organisationen. Inför denna rekrytering har Högskolan i Gävle tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare och liknande.

About the job BenBau is an international construction company with Irish roots that specializes in concrete works and data center construction works in Germany, Denmark, Finland and Sweden. We are currently searching for an experienced HR Site Administrator for a fixed-term contract (12 months). Our team is diverse and multinational, with workers from Romania, Germany, Poland, Sweden, and many other countries. Job Title: HR Site Administrator Contract Type: Fixed-term contract (12 months) Location: Gävle, Sweden Job Summary The HR Site Administrator will be responsible for the day-to-day administration of HR functions, ensuring smooth site operations, compliance with company policies, and the delivery of positive employee experience. This role serves as the first point of contact for all HR-related inquiries at the site and works closely with the central HR team to support and implement HR initiatives and practices. Key Responsibilities Serve as the main point of contact for employees and site management, providing guidance on HR policies, procedures, and programs. Coordinate onboarding and orientation for new employees, ensuring a smooth integration into the organization. Assist employees with welfare-related inquiries and ensure they receive appropriate support. Travel between multiple sites across Gävle, Sweden, to provide consistent HR support and address on-site matters. Manage and resolve employee issues promptly, assessing and addressing concerns appropriately. Provide guidance and support to employees when dealing with local authorities, including ID06 and tax related matters. Act as a liaison between employees and management to ensure clear, effective communication. Maintain accurate and up-to-date employee records, including personal data, employment contracts, and HR documentation. Support the implementation of HR policies, procedures, and best practices in compliance with local labour laws and company standards. Assist with employee relations matters, including conflict resolution, disciplinary actions, and grievances, in collaboration with the HR department. Support payroll processes by collecting, verifying, and submitting time and attendance data accurately and on time. Manage absence records Contribute to special HR projects and initiatives as required. Qualifications and Skills Previous experience in HR administration, ideally in a multicultural environment. Experience with time and attendance systems and accurate timesheet processing. Good understanding of payroll processes and related administrative tasks. Familiarity with Swedish employment laws and regulations is an advantage. Strong organizational, communication, and interpersonal skills. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. A proactive, empathetic, and solution-oriented approach. B-Driving License a must have Language Fluency in English (spoken and written) Romanian (considered a plus). What We Offer Competitive salary package 25 days of annual holiday Health and pension insurance Opportunities for professional development and career progression A collaborative and inclusive working environment The opportunity to be part of a dynamic, international team Application deadline: 31st July 2026 Enter reference: HR Site Administrator in your application

SÄLJARE – FÖR DIG SOM GILLAR ATT TRÄFFA MÄNNISKOR, TEMPO OCH VILL GÖRA SKILLNAD!🚀 Vill du arbeta med något meningsfullt, utvecklas som säljare och samtidigt bidra till ett mer energieffektivt Sverige? Perfekt - då kan det här vara nästa steg för dig. Vi söker nu fler säljare som vill vara med och hjälpa villaägare att sänka sina elkostnader, öka komforten hemma och samtidigt göra en insats för miljön. VI UTBILDAR DIG 🎓 Du behöver inte ha varit säljare tidigare – vi lär dig från grunden. Det viktiga är att du har energi, vågar ta kontakt och har viljan att utvecklas.⚡Flera av våra bästa säljare har bakgrund inom service, bygg eller andra praktiska yrken. OM ROLLEN 🤝 I rollen som säljare möter du villaägare i deras hemmiljö, på event och mässor. Du lyssnar in behov, presenterar energismarta lösningar, bygger förtroende hos kunden och hjälper kunden till rätt beslut. VI ERBJUDER DIG⭐ En gedigen säljutbildning, kontinuerlig coachning och en tydlig väg in i yrket  Ett meningsfullt jobb där du gör skillnad för både kunder och klimat Ett starkt team med bra stämning, delaktighet och energi Möjlighet att växa och utvecklas inom företaget Garantilön + prestationsbaserad ersättning Friskvårdsbidrag Tjänstepension  Tävlingar - resor utomlands! 🌴 VI TROR ATT DU: Trivs med att prata med människor och skapa förtroende Har driv, nyfikenhet och gillar att nå mål En lagspelare som trivs med frihet under ansvar Kommer från ett serviceyrke, byggbranschen eller kanske något helt annat OM OSS  På NPE jobbar vi med att hjälpa fastighetsägare spara pengar och minska sin klimatpåverkan genom smarta produkter som solceller, batterier, värmepumpar, fönster och takbyten. Vi sköter hela processen från rådgivning till färdig installation – och växer snabbt. Bakom oss har vi Bragnum Invest som stabil ägare. ANSTÄLLNING: Heltid, 6 månaders provanställning LÖN: Garantilön + prestationsbaserad ersättning För att säkerställa en trygg rekryteringsprocess och matchningsbeslut gör vi en bakgrundskontroll. Detta görs alltid i dialog med kandidaten och med hänsyn till gällande integritets- och dataskyddsregler. Vi undanber oss kontakt från rekryterings- och bemanningsföretag. Du är varmt välkommen att söka senast 30 september - men vänta inte för länge! ⏳ Vi går igenom ansökningar löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Flera tjänster ska tillsättas. 🚀😊 Vill du veta vad våra medarbetare tycker är det bästa med att jobbet? Kika på videon 🤩

Är du assistenten jag letar efter? Timvikarie som kan leda till fast tjänst efter sommaren. Hej! Jag är en pojke på snart 4 år, jag bor i Gävle tillsammans med min mamma, pappa och storasyster. Jag föddes med hjärnskada, CP-skada och epilepsi, därmed är jag i behov av assistans dygnet runt. Mina assistenter jobbar olika tider, antingen förmiddag, eftermiddag eller vaken natt. Jag är väldigt snäll och go’, många brukar säga att jag är en riktig charmör. Oftast är jag hemma om dagarna, jag har många hjälpmedel som jag behöver vara i närheten av. Men någon gång under dagen vill jag gärna ta en promenad i min vagn, så den som ska jobba hos mig bör också tycka det är trevligt. Sång och musik är också en stor del av min vardag, jag gillar när assistenterna sjunger för mig, det roligt när de bjuder på sig själva. Är jag inte hemma så befinner jag mig troligtvis på sjukhuset, jag brukar vara där några dagar varje månad, ibland mer och ibland mindre. Detta innebär att arbetsplatsen är där jag befinner mig. Den som ska jobba hos mig vill jag ska vara snäll, ha respekt för att alla kan vara olika, det kan vara bra om du har erfarenhet av epilepsi. Viktigt att du är lyhörd, för det är fortfarande mamma och pappa som bestämmer över mig (ända fram tills jag är 18, säger dom…). Att du pratar bra svenska är ett krav och jag vill inte att du röker. Jag söker assistenter tillsammans med JA-assistans, det är ett litet företag med ungefär 15 kunder. De har sitt kontor i Ockelbo. Löneformen är timlön utifrån branschpraxis. OB-ersättning, semester och övriga förmåner/ villkor enligt kollektivavtal. Betald introduktion påbörjas enligt överenskommelse. För att få jobba med mig måste du visa utdrag från belastningsregistret, det beställer du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Det är ett krav att du ska ha Bank-ID och senare i höst även tillgång till Kivra. Skicka in ditt CV och personligt brev så snart som möjligt, dock senast 2026-08-12 Ange referensnummer: JA-2613 Intervjuer sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vi söker lokalvårdare till Gävle Vi söker personal för behovsanställning, främst 16-19 samt helg. Men även dagtid vardag finnes. Vi söker dig som är pigg och glad och gillar fysiskt arbete. Det är varierande om man arbetar i grupp eller ensam och därför bra om man har lätt för att samarbeta med andra men även trivs med självständigt arbete. Arbetet innebär städ på t.ex. kontor, butiker, trapphus, flyttstäd, byggstäd. Vi vill att du har körkort B Du ska tala och förstå svenska. Våra arbetsdagar startar antingen 06.00 eller 07.00 på morgonen, 16-19 samt helgpass Mejla ansökan med CV och personligt brev till [email protected] Sista ansökningsdag är 31 juli men urval sker löpande under tiden.

. Rolba  tillverkar produkter med kompromisslös kvalitet. Att leverera driftsäkra produkter är vår drivkraft. Genom att kombinera vår expertis med ett stort personligt engagemang kan vi leverera lösningar som kunden kan lita på. Hela verksamheten är belägen i Hedesunda, starxt söder om Gävle. Företaget grundades 1962 av schweizaren Rolph Bauman för att marknadsföra isbanemaskiner. Den första slamsugaren utvecklades och levererades redan 1968 och vi har i dag över 50 års erfarenhet i branschen. 1993 renodlades verksamheten och Rolba tog steget till att bli en branschledande påbyggare av genomtänkta, högkvalitativa utrustningar för våtsugning, konventionell eller ADR, ofta i kombination med högtrycksspolning, våtsugning med avvattnings-teknik. företaget är sedan december 2020 en del av Disab Vacuum Technology. Vill du ta ett helhetsansvar i ett bolag med tydliga tillväxtambitioner – och samtidigt bygga en stark kultur, utveckla ledare och skapa struktur för framtiden? Hos Rolba får du inte bara en roll, du får ett uppdrag. Ett uppdrag att utveckla, förbättra och ta verksamheten till nästa nivå. Rolba utvecklar och tillverkar specialutrustning till lastbilar, bland annat för slamsugning och avancerade applikationer. Nu söker vi en Operations Manager som vill vara med och dubblera kapaciteten, stärka kvaliteten och bidra till etablering på nya marknader. Din roll – där ledarskap gör skillnadSom Operations Manager har du ett övergripande ansvar för produktion, kvalitet och inköp – både operativt och strategiskt. Du leder genom andra och skapar riktning, struktur och framdrift i organisationen. Ditt uppdrag är att: säkerställa en stabil, säker och effektiv daglig drift öka produktionstakt och förbättra leveransprecision driva strukturerat förbättringsarbete inom effektivitet, kvalitet och flöde leda och utveckla ledningsgrupp, ledare och team skapa struktur, tydlighet och hållbara arbetssätt driva systematiskt arbete inom arbetsmiljö, säkerhet och kvalitet stärka kundfokus och externa relationer bidra till tillväxt och etablering på nya marknader ...och inom inköp säkerställa effektiva och kostnadsmässigt optimerade inköpsprocesser utveckla och följa upp leverantörsrelationer driva förbättringar inom inköp kopplat till kvalitet, leveransprecision och kostnad arbeta strategiskt med leverantörsbasen och sourcing säkerställa samarbete mellan inköp, produktion och övriga funktioner Vem vi sökerVi söker dig som har hjärtat inom inom tillverkande industri och som i den miljön brinner för att utveckla medarbetare och team och skapa en tydlig och enad väg framåt. Du motiveras av uppdrag som är tydligt specificerade, mätbara och tillväxtfokuserade. Utifrån det tror vi att du har: erfarenhet av en ledande roll inom tillverkande industri erfarenhet av att leda chefer och bygga starka team dokumenterade resultat inom förbättringsarbete erfarenhet av inköp eller supply chain (meriterande) stark affärsförståelse förmåga att kombinera operativt driv med strategiskt tänkande Som person är du: trygg och stabil i ditt ledarskap coachande och utvecklande strukturerad och tydlig affärsdriven och resultatorienterad analytisk, lyhörd och förändringsorienterad Vi erbjuder en strategiskt viktig roll i ett växande bolag möjlighet att påverka produktion, organisation och arbetssätt en roll där du kombinerar teknik, affär och ledarskap Placering Hedesunda Kontakt och ansökanInfinity Industry Solutions AB är framgångsrika i rekrytering av spetskvalitet till tekniktunga företag och vår självklara partner i denna rekrytering. För mer info om tjänsten eller urvalsprocessen, vänligen kontakta: Peter Roswall, InfinityTel: 073-3010273Mail: [email protected] Joakim Balkefors, InfinityTel: 076-2007699Mail: [email protected]

Ofelia Vård AB är tillsammans med Skandinavisk Hälsovård, Svensk Närsjukvård, Doc Care, HLR Landslaget och Linguacom, en del av Skandinavisk Hälsovård Group. Vi söker för kunds räkning sjuksköterska. Uppdraget gäller från 3 aug 2026 och löpande. Ofelia Vård är ett auktoriserat bemanningsföretag med medlemskap i Kompetensföretagen. Med detta följer en garanti på att vi följer arbetsmarknadens lagar och regler. Vi har kollektivavtal med Vårdförbundet, Läkarförbundet och Unionen - det är en självklarhet för oss! Med en VD och ägare som har lång erfarenhet som anestesisjuksköterska och erfarna konsultchefer med vårderfarenhet så vet vi vad som är viktigt för dig som konsult ute på uppdrag. Vi är upphandlade i hela Sverige och finns tillgängliga för dig dygnet runt. Ofelia Vård finns här för dig som vill arbeta för de villkor som du förtjänar, den arbetsmiljö som du vill ha och den flexibilitet som livet ibland kräver. Vi är ett rikstäckande bolag med stort engagemang för våra konsulter. Vår målsättning är att du ska trivas, känna dig trygg och ha det stöd du behöver i ditt arbete. Din närmaste konsultchef finns alltid till hands för att lyssna, vägleda och hjälpa till med eventuella utmaningar. Vi strävar efter ett långsiktigt samarbete och värdesätter en varm och inkluderande arbetskultur där du står i fokus. Välkommen med din ansökan. Kontakta oss på [email protected] eller på 010-178 36 20 för mer detaljerad information om oss och våra uppdrag!

Om Jobbet Vi söker nu en erfaren och trygg fysioterapeut för ett spännande uppdrag i Gävleborg med start i september. Uppdraget sträcker sig fram till årsskiftet och omfattar en tjänstgöringsgrad på 75–100 %, dagtid. Om uppdraget Du kommer att arbeta inom kommunal hälso- och sjukvård med placering inom hemsjukvård samt vård- och omsorgsboenden. Vi söker dig som är självständig, ansvarstagande och känner dig trygg i din yrkesroll. Vi söker dig som: Är legitimerad fysioterapeut. Har erfarenhet av arbete inom hemsjukvård och/eller vård- och omsorgsboende. Är väl förtrogen med äldreomsorg. Är trygg i att arbeta självständigt och fatta egna beslut. Det är meriterande om du har erfarenhet av journalsystemet Treserva. Vi erbjuder Ett utvecklande och givande uppdrag i Gävleborg. Tjänstgöringsgrad på 75–100 %. Dagtidsarbete. Stöd från ett engagerat team på Medcura. Välkommen med din ansökan! Vi ser fram emot att välkomna dig till Team Medcura och hjälpa dig vidare i din konsultkarriär i Gävleborg. Vad erbjuder Medcura? Vi har ett brett utbud inom alla områden både hos privata aktörer och region, kommun och stat. Hos oss får du en konsultchef som vet hur du vill arbeta och som kan din unika kompetens och kan matcha rätt uppdrag snabbt för just dina behov. - Valfrihet/önskeschema/flexibla tider -spännande uppdrag som matchar ditt intresse och din kompetens -utvecklingsmöjligheter och omväxling -Konkurrenskraftiga villkor -Personlig uppföljning och bevakning av rätt uppdrag Om Medcura Sedan starten 2009 har Medcura vuxit till att bli ett av de ledande bemanningsföretagen inom vård- och omsorgssektorn.Vårt uppdrag är att erbjuda flexibla och tillförlitliga bemanningslösningar, från att tillhandahålla enstaka vikarier till att bemanna hela avdelningar och specialistteam. Vi är stolta över att kunna erbjuda både privata och offentliga vård, inklusive skolor och statliga myndigheter vårt breda utbud av professionell vård och omsorgspersonal. Det som verkligen definierar oss på Medcura är vår personal. Vår framgång är direkt kopplad till de kunniga och passionerade individerna som utgör vårt team. På Medcura värderar vi personliga och givande relationer med våra medarbetare högt och är dedikerade till att vårda dessa band. Kvalifikationer Erfarenhet från xxx Yrkes legitimation som xxx Du måste kunna arbeta självständigt, men även vara en del av ett större team Flytande i ett nordiskt språk, både i tal och skrift Du är flexibel som person Strukturerad, engagerad och pålitlig i ditt arbete Tillsättning Vi är entusiastiska över möjligheten att välkomna nya talanger till vårt team och är ivriga att lära känna just dig! Urvalsprocessen och intervjuerna är redan igång, och vi strävar efter att matcha de bästa kandidaterna med de rätta rollerna så snabbt som möjligt. Därför uppmuntrar vi dig att inte vänta – skicka in din ansökan idag för att säkra din plats i urvalsprocessen. Din potential ansökan är början på en spännande resa, och tillsättningen sker efter överenskommelse för att hitta det perfekta matchningen mellan dina ambitioner och våra möjligheter. "Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att Medcura får spara dina uppgifter för rekryteringsändamål i upp till 24 månader. Du kan när som helst återkalla ditt samtycke eller begära att dina uppgifter raderas

Är du en serviceinriktad person som trivs i en roll med mycket kundkontakt och varierande arbetsuppgifter? Vi på Manpower söker nu en kundassistent till ett längre konsultuppdrag hos en av våra kunder i Gävle. Här får du möjlighet att arbeta i en dynamisk miljö där service, kommunikation och gott bemötande står i centrum. Varmt välkommen med din ansökan! Ort: Gävle Start: 14 september eller enligt överenskommelse Uppdragslängd: Konsultuppdrag på 1 år, med möjlighet till förlängning Arbetstider: Heltid, vardagar 07.00-15.30 eller 07.30-16.00 Om jobbet Som kundassistent hos vår kund får du en central roll i kundservicefunktionen. Du arbetar i ett team av cirka 17 kollegor och möter dagligen hyresgäster och bostadssökande via reception, telefon, mejl och chatt. Rollen är varierad och kräver ett stort fokus på service, tydlig kommunikation och problemlösning. Du ansvarar för att hantera ärenden på ett professionellt och lösningsorienterat sätt, samtidigt som du säkerställer att kunden känner sig lyssnad på och nöjd med den lösning som erbjuds. Exempel på arbetsuppgifter: Svara på frågor om uthyrning och bostadssökande Ta emot och hantera ärenden från hyresgäster och andra intressenter Ge statusuppdateringar i pågående ärenden Ta emot och registrera felanmälningar Hantera nycklar och taggar Arbeta med betalningsrelaterade ärenden, exempelvis hyresbetalningar Upprätta avtal för fordonsplatser och förråd Hantera uppsägningar av bostäder och tillhörande avtal Posthantering Den vi söker Vi söker dig som är positiv, serviceinriktad och lösningsorienterad. Du har ett genuint intresse för kundmötet och motiveras av att hjälpa andra. För att trivas i rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och kunna hantera ett stundtals högt tempo med bibehållet lugn. Du har lätt för att skapa förtroende och möter människor med respekt, empati och engagemang oavsett kanal. Vi ser att du har: Erfarenhet av serviceyrken, exempelvis inom handel, reception eller kundservice Gymnasieexamen Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Vi värdesätter särskilt: God kommunikativ förmåga Förmåga att prioritera och arbeta strukturerat Ett professionellt och positivt bemötande Vad kan Manpower erbjuda dig? Som konsult hos Manpower har du alla möjligheter att forma din framtid utifrån din kompetens, dina behov och dina önskemål. Vi samarbetar med många populära arbetsgivare och kan öppna dörrarna till nya, spännande uppdrag. Du får en anställning med allt vad det innebär i form av marknadsmässig lön, övertidsersättning, semester, tjänstepension och försäkringar enligt kollektivavtal. Friskvårdsbidrag och företagshälsovård ingår också. Om ambulerande-rollen Som konsult hos oss får du möjligheten att möta nya utmaningar, skapa nya kontakter och bredda din erfarenhet genom att arbeta på olika spännande uppdrag hos våra kunder inom ett geografiskt område. Sök tjänsten idag! Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Julia Höglund, via mejl: [email protected] Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående men notera att vi INTE tar emot ansökningar via mail. Påminnelse inför ansökan För att vi ska kunna granska din ansökan på bästa sätt ber vi dig att tydligt beskriva din tidigare arbetslivserfarenhet. Ange dina tidigare arbetsplatser, din titel och tidsperioden för varje arbete. Om du även har arbetat åt ett bemanningsföretag tidigare, vill vi gärna veta det också. Om Manpower Manpower är Sveriges ledande rekryterings- och bemanningsföretag med tiotusentals attraktiva arbetsgivare över hela landet som våra kunder. Med vårt omfattande nätverk, lokalt såväl som globalt, kan vi erbjuda mängder av spännande lediga jobb som hjälper dig att bygga din karriär, både på kort och lång sikt. Hos oss kan du söka heltidsjobb eller extrajobb vid sidan av studierna.

Verksamhetsområdet Logistik och Service har ett regionövergripande ansvar för att leverera intern logistik och service till sjukhus och hälsocentraler i hela Region Gävleborg. Vi är cirka 170 medarbetare utspridda i Gävle, Sandviken, Hudiksvall, Söderhamn och Ljusdal. Vi arbetar ständigt med att utveckla flöden, standardisera arbetssätt och minimera slöseri, alltid med kvalitet, arbetsmiljö och förbättring i fokus. Vårt uppdrag är att säkerställa att rätt tjänster levereras med rätt innehåll, på rätt sätt och vid rätt tidpunkt. Servicesupport fungerar som en gemensam ingång för Region Gävleborg, där operativa och administrativa frågor knyts samman. Vi hanterar årligen över 40000 ärenden i hela regionen, främst kopplade till beställningar och felanmälningar inom områden som lokalvård, fastighetsdrift, servicetjänster, fordon, e tjänstekort och interiörer. I vårt uppdrag ingår även journalarkivet som utgör Region Gävleborgs arkiv för patientjournaler samt centrala skanningen. Idag arbetar cirka tio medarbetare på enheten. Verksamheten har ett regionövergripande uppdrag med ett tydligt fokus på att möta kundens behov. Här får du möjligheten att leda och utveckla en verksamhet med tydligt kundfokus, där du tillsammans med engagerade medarbetare driver arbetet framåt med fokus på service, kvalitet och samarbete. Välkommen till oss tillsammans gör vi skillnad! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som enhetschef för servicesupport erbjuder vi dig en operativ och verksamhetsnära ledarroll i en funktion med stort kundfokus. Du ansvarar för att leda och utveckla enheten så att vi levererar service och stöd med hög kvalitet, gott bemötande och en effektiv ärendehantering. Du har helhetsansvar för verksamhet, medarbetare, ekonomi och arbetsmiljö, samt driver utvecklingen av arbetssätt och processer utifrån verksamhetens och kundernas behov. I rollen är du nära den dagliga driften och arbetar tillsammans med dina medarbetare för att säkerställa ett professionellt och tillgängligt stöd i våra många kontaktytor, både internt och externt. Vid behov stöttar du även i det dagliga arbetet inom supporten. Du är en del av avdelningens ledningsgrupp och rapporterar till avdelningschef. Som stöd i uppdraget har du bland annat HR partner samt andra stödfunktioner. Som enhetschef kommer du att • ansvara för personal, arbetsmiljö, ekonomi, kvalitet och uppföljning • planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten • driva förbättrings- och utvecklingsarbeten • vara en aktiv och närvarande ledare i vardagen • samverka brett med regionens verksamheter såväl som externa aktörer. Hos oss får du • vara en viktig del i utvecklingen av verksamheten och bidra till att forma framtidens servicesupport • en verksamhetsnära ledarroll där du arbetar tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare • goda möjligheter att utvecklas i ditt eget chef-/ledarskap. Vi bryr oss om dig som medarbetare och erbjuder förmåner som skapar trygghet, hälsa och utveckling oavsett var du befinner dig i livet. Läs mer här: https://www.regiongavleborg.se/jobb-och-utbildning/jobba-i-region-gavleborg/dina-formaner/ KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är serviceinriktad och har en god förmåga att skapa och utveckla relationer samt samarbeten, både inom och utanför organisationen. Du är trygg i din kommunikation och anpassar den efter mottagare och situation, vilket bidrar till ett gott samarbete och tydlighet i uppdraget. Du trivs i en operativ chefsroll där du arbetar nära verksamheten och medarbetarna. Med ett närvarande och stödjande förhållningssätt bidrar du till teamets utveckling och stöttar vid behov i det dagliga arbetet inom supporten. Rollen kräver att du har ett strukturerat arbetssätt och att du trivs i ett högt tempo, där du har ett tydligt fokus på den dagliga driften. Du motiveras av att skapa resultat, utveckla verksamheten och bygger engagemang genom ett gott bemötande och ett inkluderande arbetssätt. För att lyckas i rollen krävs • erfarenhet av att arbeta med kundservice i närtid, gärna i en större organisation • erfarenhet av att driva förbättrings- och utvecklingsarbete inom kundserviceområdet • god vana av att arbeta i ärendehanteringssystem och andra digitala systemstöd • erfarenhet av att samverka med både interna och externa parter. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet samt har erfarenhet av att leda en kundtjänstfunktion i en större organisation. Preliminär tidsplan för rekryteringen: Urvalsarbete v.32 Intervju 1 v.33 Intervju 2 v.34 Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Region Gävleborg tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Vid lönesättning beaktas bland annat uppdrag, ansvar, kompetens, erfarenhet och resultat. Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi har redan beslutat var vi vill synas med våra platsannonser samt vilket stöd vi vill ha i rekryteringen. Vi kommer inte att köpa annonsplats eller tjänster för pågående rekrytering och ber er därför att inte kontakta oss med sådana erbjudanden.