Reporting to the MEP Construction Manager in Region, your key responsibilities for the role will include but will not be limited to the following: · To align Mechanical activities so they are completed in a safe manner ensuring the Health and Safety of all stakeholders is kept to the forefront of any decisions made or works executed · To lead by example and ensure all stakeholders are made aware of Company specific Health & Safety policies and procedures and ensure that Health & Safety forms a key part of any discussions · To be fully aware of and ensure that all stakeholders are aware of the existence of any hazardous energies and any site-specific management strategies (Lock Out Tag Out) around these sources of energy · To have a full working knowledge of the project Mechanical systems and to track systems installation to ensure it is compliant with specification and program needs · To have an understanding of project specific commissioning requirements and to assist in the development of project specific Commissioning Implementation Plans (CIPs) · To complete site inspections of the Mechanical, BAS/BMS, MEP & CSA works to ensure the installation conforms to relevant requirements · To coordinate that rooms and or areas meet the relevant CSA and MEP Quality standards and requirements for advanced Beneficial Use in line with the master construction program · To ensure stakeholders receive sufficient information needed to progress systems installation such that it allows for works progression in line with the master construction program · To ensure that contractors and vendors are adequately resourced to complete works successfully in order to streamline and prioritize the execution of electrical activities · To review the master construction schedule and identify opportunity and sequencing to focus on work faces in terms of Mechanical and CSA scope which will ultimately enhance program delivery · To chair and input into onsite and offsite meetings with all relevant project stakeholders as per project requirements · Issue weekly progress & costs report as required · Management of sub-contractor activities including tracking progress against schedule and manpower levels · To review and ensure system mechanical stakeholders both (internal and external) produce the following items: (i) Construction and Commissioning Programs reflective of the Master Construction Schedule (ii) Works execution documents and trackers (iii) Risk Assessments and Method Statements (iv) Progress reports reflective of their scope in alignment with their program (v) All relevant Field and Vendor turnover/handover packs as required by the project

Inspireras du av att träffa nya människor? Vill du kunna styra din egen tid mot uppsatta mål? Vill du kunna påverka din inkomst? Då tror vi att denna tjänst kan vara något för dig! Isolerab söker en pålitlig och initiativtagande person till vårt härliga säljteam! Isolerab är en ledande helhetsleverantör inom isolering, ventilation och mögelbehandling. Vår affärsidé är att erbjuda friskare inomhusklimat och lägre energikostnader till våra kunder - och vi har verkligen lyckats. Med flera tusen nöjda kunder runt om i Dalarna, Gästrikland, Västmanland, Uppsala, Örebro och Norra Stockholm är vi mycket stolta över våra första 13 år. Vi har haft en snabb tillväxt i företaget – och den fortsätter. Nu ser vi fram emot en mycket ljus framtid, både på existerande och framtida marknader. Jobbet som fältsäljare på IsolerabNu söker vi dig som vill vara vår representant i Gävle. Rollen som fältsäljare innebär i huvudsak uppsökande försäljning men även besiktning och rådgivning. Att möta kunder, både befintliga och nya är en stor och viktig del i arbetet. Vi erbjuder dig en härlig företagskultur med glädje och energi. För oss är det viktigt med gemenskap och att ha roligt på jobbet. Som fältsäljare får du: Kontinuerlig utbildning inom kundbemötande, försäljningsteknik och personlig utveckling Stora utvecklingsmöjligheter inom vårt växande företag Förmånsbil Kollektivavtal Roliga event och motiverande tävlingar i form av utlandsresor mm En attraktiv lönemodell Vem söker vi?Med fokus på att anställa rätt medarbetare vill vi positionera oss som en av de stabilaste spelarna i branschen. Och när vi säger rätt medarbetare menar vi dig som har initiativförmåga, energi och en positiv inställning till livet. Vi söker dig som gillar människor, att ge service och göra kunden nöjd. Om du också har en god kommunikativ förmåga och kan strukturera och organisera ditt arbete för att nå uppsatta mål så vill vi gärna träffa dig. Din tidigare erfarenhet och utbildning är mindre viktig för oss. Har du rätt inställning så ger vi dig verktygen för att lyckas. Vi ser fram emot din ansökan! Urval Urval och intervjuer för tjänsten sker löpande så ansök redan idag.

Till vår kund Eaton söker vi nu duktiga UPS-tekniker som kommer att få arbeta med hyperscale-projekt inom en framtidsbransch! Om Eaton: På Eaton strävar vi kontinuerligt efter att göra vår värld säkrare, mer hållbar och effektiv inom kraftförvaltning. Vi tror på våra medarbetare och att vi kan uppnå våra mål tillsammans. Vi skapar lösningar som verkligen gör skillnad! Gå med i vårt team och hjälp oss att leverera energieffektiva lösningar med verklig påverkan. Vill du veta mer om oss? Se: https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7. Vad kommer du att göra? Som UPS-tekniker kommer du att arbeta i Sverige med stora datacenterprojekt i Gävleområdet. Din roll är att ansvara för driftsättning av UPS-system som en del av projekt- och driftsättningsteamen. Du är en professionell elektriker, en bra lagspelare och gillar tekniska utmaningar. Dina ansvarsområden: Ansvara för driftsättning av UPS-system inom stora datacenterprojekt. Leverera en hög nivå av teknisk expertis och kvalitet i Hyperscale-driftsättningsaktiviteter. Arbeta nära projektledare och platschefer, samt ge rådgivning inom driftsättning. Samarbeta med olika avdelningar inom Eaton och externa parter på plats för att hantera tekniska utmaningar. Ha ett proaktivt förhållningssätt till hälsa och säkerhet, samt säkerställa att Eatons och kundens EHS-krav efterlevs. Utföra livscykeltjänster för stora datacenterkunder, inklusive 24/7-support, felsökning, diagnostik, underhåll och utbildning. Kvalifikationer: Elektrikerbakgrund och relevant elektrisk utbildning. Erfarenhet inom området. B-körkort och flexibilitet att resa (företagsbil ingår). Erfarenhet av trefasinstallationer och underhåll är ett krav. God förståelse för strömfördelningssystem och elcentraler. Flytande i svenska och grundläggande engelska för att förstå instruktioner och göra sig själv förstådd Kundfokus, proaktiv och flexibel personlighet. Förmåga att samarbeta med olika arbetskulturer. Kunna följa instruktioner noggrant. Vad vi erbjuder dig: Konkurrenskraftigt lön- och förmånspaket (inkl. sjukvård, gymmedlemskap, mat- och utbildningsbidrag m.m.). Företagsbil. Sex veckors semester. Goda karriärmöjligheter – Vi prioriterar intern befordran när det är möjligt. Säker och etisk arbetsmiljö. Utbildning & utveckling – Vi investerar långsiktigt i våra medarbetare med fortlöpande utbildning genom Eaton University. Om rekryteringen: Vi är engagerade i att erbjuda jämlika anställningsmöjligheter för alla sökande och anställda. Vår rekryteringsprocess använder balanserade urvalskriterier och undviker diskriminering baserat på ålder, kön, etnicitet, funktionshinder, civilstånd, nationellt ursprung, könsidentitet, genetisk information, religion, sexuell läggning eller annan skyddad status enligt lag. Intervjuer kommer hållas löpande och tillsättning av tjänst kan ske innan sista annonseringsdag, så sök redan idag!

This position will be suitable for a driven Learning and Development (L&D) professional who is experienced and passionate about leading and championing a culture of continuous development. Reporting to the Head of Health & Safety and partnering with the wider Health & Safety team, the primary focus of the role is to be at the forefront supporting the implementation of the company’s cultural safety programme in Sweden – Creating Safer Sites Responsibilities: · Take responsibility for own safety and the safety of colleagues in accordance with Health, Environment, and Safety Instructions. · Advocate for the establishment of a culture that prioritises safety on sites, termed the Creating Safer Sites culture. · Assist in the implementation of the Company's Creating Safer Sites Plan. · Support the project teams in organising and facilitating meetings of the Creating Safer Sites Steering Group and Action Teams. · Coordinate training sessions on Creating Safer Sites for Collen Teams and Subcontractors. · Coordinating and delivering Creating Safer Sites workshops for Collen Teams and contractors. · Organise and participate in site walkdowns focused on Creating Safer Sites alongside Action Team members. · Review and communicate progress and performance in Creating Safer Sites to the Creating Safer Sites Steering Group. · Maintain records of Creating Safer Sites training and database for Company reporting requirements. · Prepare supplementary materials for the Creating Safer Sites Program, such as newsletters, posters, and handouts. · Manage the Project's Creating Safer Sites / Health & Safety Recognition Program. · Assist the Collen Health & Safety Team in creating campaign materials, organising competitions, and communicating with stakeholders. · Plan meetings with consultants during their visits to discuss issues and further refine the quality and implementation of the Creating Safer Sites program. · Promote & foster Collen core values and a culture of wellness at work. · Handle internal and external communication with a high degree of professionalism and confidentiality.

Reporting to the Project Director, your key responsibilities will include; · Agreeing project objectives · Representing the interests of the client and Collen · Providing advice on the management of projects · Organising the various professional people working on a project · Carrying out risk assessments · Making sure that all the aims of the project are met · Making sure the quality standards are met · Using IT systems to keep track of people and progress · Monitoring sub-contractors to ensure guidelines are maintained · Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget · Agreeing programme and delivering the project in accordance with same · Attending site meetings · Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget · Ensuring an efficient construction site · Delivering projects with the highest quality · Working with the Health & Safety Department ensuring safe construction at all times. Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Om tjänstenVi söker engagerade medarbetare till sommarstoppet 2025! Arbetet omfattar reparation och underhåll inom valsverk och tung industri. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av mekaniska reparationer och underhållsarbete. För den här tjänsten erbjuder vi resor, boende och traktamente. Ansvarsområden Utföra mekaniskt underhåll och reparationer inom industrin Följa säkerhetsrutiner och instruktioner på arbetsplatsen Samarbeta med teamet för att säkerställa ett smidigt arbetsflöde Placering: Gävle (resor till andra platser i Mellansverige kan förekomma)Omfattning: Vecka 28–34 (uppdraget kan bli kortare eller längre)Arbetstider: Specificeras vid behov Om digVi söker dig som är teknikintresserad och vill bidra till ett tryggt och effektivt arbetsflöde. Du har en bakgrund inom industrin, exempelvis som mekaniker, svetsare eller likvärdig erfarenhet. Du är en ordningsam, flexibel och serviceinriktad person. Eftersom säkerheten är en hög prioritet för oss och våra kunder, är det viktigt att du har lätt för att följa instruktioner och är noggrann i ditt arbete. Kvalifikationer Svenska, flytande i tal och skrift Truckkort Traverskort Heta arbeten-certifikat SSG-intyg B-körkort och tillgång till egen bil Meriterande Svetskunskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Om oss Vi på Dala Industrisupport är en trogen partner inom kompetensförsörjning med över 100 års samlad erfarenhet. Vi kommer själva från industrin och är fullt insatta i branschens alla utmaningar. Vi tror på att viljan att lära sig är minst lika viktig som erfarenhet och vet att kompetensutveckling är lösningen som kommer leda oss in i framtidens industri. Därför satsar vi på att vårda de samarbeten som kommer oss tillhands. Genom att vara närvarande och erbjuda personlig service hjälper vi både företag och medarbetare att nå sin fulla potential. Varmt välkommen med din ansökan!

Söker du en utmanande och stimulerande roll? Vill du arbeta hos ett föränderligt och växande bolag som verkligen bryr sig om sina kollegor? Då finns den perfekta rollen för dig att söka! Plats: GävleStart: När rätt kandidat är tillgänglig Vår kundWinn Hotel Group äger, driver och utvecklar hotell med personlighet, engagemang och glädje. Deras affärsidé grundar sig i att medarbetaren är i fokus och är den absolut viktigaste delen i verksamheten.”Vår affärsidé grundar sig i att medarbetaren är i fokus och den absolut viktigaste delen i vår verksamhet. Vi alla jobbar med vår PEGA som står för personlighet, engagemang, glädje och affärsmässighet. Dessa ord är våra kärnvärden och de bär vi med oss varje dag och är något vi brinner för. Det är viktigt att orden känns bra i magen för dig och att du är överens med våra värderingar och tar dig an dem på ditt eget personliga sätt.” – Sara, EkonomichefDet här är en dynamisk arbetsplats, där teamet är helt prestigelös och där man når sina mål tillsammans! Vår kund har stora framtidsambitioner och du kommer att ansluta till en organisation i en förändringsresa. Här är det full fart dagligen, med en trygg struktur att luta sig mot samtidigt som nya utmaningar uppstår.Din profilSom Ansvarig ekonom hos Winn Hotel Group, så kommer du vara ekonomiansvarig för ett antal hotell. Du kommer ansvara för månadsbokslut, avstämningar, budget, prognoser, analyser, årsbokslut och vara ekonomisk rådgivare. Det är meriterande om du tidigare gjort årsredovisningar och kan ta på dig den uppgiften också.Kund - och leverantörsreskontra sköts av andra ekonomer, men det är viktigt att du kan hantera dessa grundläggande delar också för att verkligen förstå verksamheten och därmed kunna bidra till träffsäkra prognoser, analyser och budget åt hotellen.För att bli framgångsrik i rollen, krävs att du är riktigt bra på redovisning. Du har arbetat med hela redovisningskedjan från "ax till limpa" och gärna även gjort årsredovisningar. En bra kombination skulle vara om du arbetat som kundansvarig redovisningskonsult och även arbetat "inhouse" som redovisningsekonom hos ett större privat bolag.Med det sagt så är det allra viktigaste din personlighet och attityd. Du är öppen och prestigelös, en riktig teamplayer. Du tycker om fartfyllda och föränderliga miljöer. Du tycker om effektivisering och ser systembyten som en möjlighet istället för en huvudvärk.Det är en komplex roll att förstå och sätta sig in i (Multibrandning med 12 hotell, 3 fastighetsbolag, vinimport och många olika system att lära sig). Du kommer få en genomtänkt onboardning och steg för steg får ta på dig mer ansvar. Prestigelösa kollegor och ekonomichef finns vid din sida och dekommer stötta dig tills du är helt inne i rollen.I rollen är du rådgivare åt hotellen och du rapporterar direkt till Ekonomichefen.Huvudsakliga arbetsuppgifter: Ekonomisk rådgivare Månadsbokslut Avstämningar Budget Prognoser och analyser Årsbokslut Skallkrav Prestigelös teamplayer som tycker om förändring och effektivisering Minst 3 års erfarenhet som redovisningsekonom och du har arbetat med hela redovisningskedjan inkl. årsbokslut Meriterande Någon form av eftergymnasial ekonomiutbildning Erfarenhet från Hotellbranschen Erfarenhet från redovisningsbyrå Gjort årsredovisningar Låter det intressant? Tveka inte att skicka in din ansökan via vår hemsida. Då urval och intervjuer sker löpande kan tjänsten tillsättas innan annonsen har löpt ut. Titta även på andra tjänster som vi har på vår karriärsida! careers.deltaconsulting.se Vid frågor, kontakta Olle Olsson på [email protected] eller 070-402 84 22.Välkommen med din ansökan! Om Delta ConsultingVi på Delta Consulting är specialister på ekonomipersonal. Vår vision är att skapa lyckligare arbetsplatser. Vi jobbar dagligen med att skapa möten mellan ekonomer och företag där ekonomer jobbar. I vårt arbete hjälper vi våra kandidater att ta nästa steg i karriären samtidigt som vi hjälper våra kunder att hitta rätt person. Vi förmedlar både permanenta anställningar och temporära anställningar i form av uthyrning och interim. Vår verksamhet styrs av våra tre ledord: noggrannhet, långsiktighet och positiv förändring. Oavsett om du är i början av din karriär eller en erfaren CFO är vi din självklara samarbetspartner när det är dags för en ny utmaning.

Vi vill blir fler Integrationsingenjörer på Syntronic och söker dig som nyexad teknisk fysikare och somvill bli en del av vårt team bestående av experter i en internationell miljö. Arbetet innebär att du kommer att jobba med integration och verifiering av de senaste 5G radioprodukterna. Som Integrationsingenjör kommer du bland annat att arbeta med:• Integration av mjukvara och hårdvara• Felsökning och problemlösning• Funktions- och verifieringstester• Analysera krav och skriva testspecifikation• Validera testutrustning. Som Integrationsingenjör på Syntronic kommer du främst jobba inom telekom. Ditt arbete har en internationell miljö och du får tillsammans med dina kollegor utvecklas inom avancerad RF-teknik. Dina uppdrag kommer i första hand att utföras in-house på Syntronic men kan också vara ute hos någon av våra kunder. Vi söker en Integrationsingenjör som: Har en civilingenjörsexamen inom Teknisk fysik Är analytisk och noggrann Kommunicerar flytande på svenska och engelska i både tal och skrift. Syntronic erbjuder en trygg anställning i en dynamisk och framåtriktad miljö. Att vi är ett team är vår styrka, därför ser vi att du arbetar tillsammans på plats med oss på kontoret – när du inte behövs hos någon av våra kunder förstås! Vi erbjuder På Syntronic blir du en del av en härlig gemenskap där din röst hörs och dina idéer välkomnas. Vi erbjuder flexibla arbetstider, balans mellan arbete och fritid samt regelbundna karriärutvecklingssamtal och interna workshops för din utveckling. Utöver detta får du förmånliga förmåner och försäkringar. Hos oss får du inte bara ett jobb - du får en plats att växa och trivas både personligt och professionellt. Välkommen till Syntronic! Ansökan Vi ser fram emot din ansökan, som ska vara oss tillhanda senast 13/2. Vi arbetar med löpande urval. Av kommunikation- och kvalitetssäkringsskäl ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt system och inte via e-post.

Åhléns är Sveriges ledande varuhuskedja som med ett folkkärt varumärke även i framtiden vill spela en viktig roll i våra stadskärnor. Vi ska vara stadens hjärta och en självklar samlingsplats för våra gäster. Vi är i en förändringsfas och söker nu en Säljcoach till region Nord med möjlighet att göra skillnad! Vi har utvecklat en helt ny shoppingsupplevelse som innebär ett tydligare servicekoncept med utbildning och coachning för alla våra säljare. För att vi ska kunna ge våra gäster personlig service och skapa Sveriges bästa kundupplevelse kommer du som Säljcoach att spela en central roll under förändringsresan genom att öka våra säljresultat och säkerställa en positiv kundupplevelse i våra varuhus. Vi erbjuder dig I rollen som Säljcoach ansvarar du tillsammans med teamet för att leda, coacha och utveckla våra medarbetare för att skapa goda förutsättningar till en positiv kundupplevelse. Exempel på arbetsuppgifter: - Coacha och utveckla säljare, säljledare, avdelnings- och varuhuschefer för att säkerställa att de når sina individuella och gemensamma mål - Genomföra träningar och workshops både digitalt och fysiskt för att förbättra försäljningstekniker, produktkännedom och kundservicefärdigheter - Se till att medarbetare utvecklas genom kontinuerlig feedback för att optimera deras förmåga att erbjuda en personlig och engagerande kundupplevelse - Samarbeta med regionschefer och varuhuschefer för att utveckla och implementera försäljningsstrategier och servicekoncept i våra varuhus - Följa upp försäljningsresultat och analysera nyckeltal för att identifiera förbättringsområden och vidta åtgärder samt sätta handlingsplaner Du blir en del av ett team om 4 personer bestående av andra säljcoacher och säljcoachchef. Detta är ett nytt team hos oss med möjligheter att kunna påverka arbetssättet framåt. I övrigt kommer du bland annat att arbeta nära säljare, säljledare, varuhuschefer och visual merchandisers. Vi letar efter För att trivas i rollen som Säljcoach ser vi att du har tidigare erfarenhet av försäljning och ledarskap där du har coachat andra medarbetare för att nå gemensamma mål. Du har på så sätt god förståelse för personlig försäljning, gärna inom detaljhandeln. Då du hos oss blir en del av ett bolag i förändring krävs att du är flexibel och har en förmåga att ta initiativ samt kan prioritera dina arbetsuppgifter. Du är resultatinriktad och har en förmåga att analysera försäljningsdata. Vidare ser vi att du är bra på att kommunicera och drivs av att inspirera och motivera dina kollegor. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med inledande 6 månaders provanställning. Du kommer tillhöra Åhléns huvudkontor men med möjlighet att utgå från Åhléns-varuhus inom norra Sverige där resor är vanligt förekommande. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så skicka in din ansökan redan idag! På Åhéns blir du en del av ett passionerat team som drivs av affärsmannaskap och entreprenörskap. Vi ger dig förtroende och möjligheten att växa i en utvecklande miljö. Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns! Familjeföretaget Åhléns grundades 1899 i Insjön och är idag ett av Sveriges starkaste varumärken, med 47 varuhus i Sverige och e-handel via åhlens.se. Åhléns är den naturliga mötesplatsen, som ger kunden mervärde och inspirerar till nya upptäckter och möten samt erbjuder en engagerande mix av kvalitetsvarumärken inom kläder, inredning, barnartiklar och skönhet. Åhléns omsätter 4,7 miljarder och varje år tar våra ca 3 000 skickliga medarbetare emot 60 miljoner besökare. Åhléns Outlet och Designtorget är dotterbolag. www.ahlens.se