Psykolog till Meliva VC/BVC Masthuggskajen – Välkommen till Meliva! Vill du arbeta i en värderingsdriven primärvård där omtanke, kvalitet och utveckling går hand i hand? Vi erbjuder dig en välfungerande arbetsplats med möjlighet att utvecklas! Meliva vårdcentral Masthuggskajen är en omtyckt vårdcentral med helhetsperspektiv som sätter kvalitet och patientsäkerhet i fokus. Hos oss får du engagerade kollegor, möjlighet till utveckling och en arbetsplats med närhet till kollektivtrafik. Som medarbetare inom Melivagruppen blir du även en del av ett större nätverk av kollegor som tillsammans är med och utvecklar svensk primärvård. Kvalifikationer/Arbetslivserfarenhet Legitimerad psykolog. Erfarenhet av arbete inom primärvården samt grundläggande psykoterapiutbildning med inriktning mot KBT. Vi ser gärna att du jobbat några år som psykolog. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om jobbet Meliva vårdcentral Masthuggskajen ligger centralt, endast ett stenkast från Järntorget. På Första Långgatan 16, tre trp upp finner du oss i helt nyrenoverade lokaler. Psykolog rummet väntar på dig, fåtöljerna står klara. Vi är en nystartad vårdcentral som önskar växa genom att arbeta holistiskt, med ett hälsoperspektiv vilket gäller såväl patient som personal. En friskvårdstimma per vecka visar vad vi står för och att du är en teamspelare, är väldigt viktigt för oss. Som legitimerade psykolog arbetar du utifrån primärvårdens uppdrag att bedöma och behandla lindrig till måttlig psykisk ohälsa. Vi har hög tillgänglighet till en första bedömning av psykolog och korta köer till uppstart av behandling. Vi har som målsättning att genom ett genuint personligt bemötande vägleda och skapa trygghet hos den nya tidens patienter, föräldrar och barn och ser mycket positivt på om du har intresse för vårdens digitalisering och nya arbetssätt. Vi är en vårdcentral som lägger stort fokus kring att förbättra arbetet mot psykisk ohälsa och arbetar tillsammans över de olika yrkeskategorierna på vårdcentralen för att ge patienterna den bästa vården möjligt. Som psykolog på Meliva vårdcentral Masthuggskajen är du en given del av vårt vårdteam där vi tillsammans arbetar för att konstant förbättra verksamheten på vårdcentralen. Våra patienter söker oss direkt via vår app; Meliva-appen. Där finns möjlighet att chatta med våra patienter samt att erbjuda videobesök eller ett fysiskt besök. Psykologerna bemannar chatten varje dag och samarbetet med våra övriga professioner på vårdcentralen är gott, bland annat har vi regelbundna möten med läkare, psykisk vårdsamordnare och rehabkoordinator. Vanliga problemställningar som vi möter i vårt kliniska arbete är depression, ångesttillstånd, stressrelaterad ohälsa, sömnproblem, kronisk smärta, svårare kriser och PTSD. Vi arbetar utifrån stegvis vård, vilket innebär att anpassa behandlingens intensitet efter patientens behov av vård. Vi erbjuder vårdcentralens patienter en stor variation av insatser och behandling så som bedömning, rådgivning, gruppbehandling, IKBT samt korttidsterapi. Du har möjlighet att jobba digitalt hemifrån efter överenskommelse. Våra psykologer har regelbunden extern handledning samt möjlighet att fortbilda sig. Läs gärna mer om oss! https://meliva.se/mottagningar/meliva-vardcentral-masthuggskajen/#omdome Din roll Meliva vårdcentral Masthuggskajen erbjuder en spännande och varierande tjänst inom primärvårdens breda uppdrag. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer innebära: Möta patienterna i det första skeendet genom kontakt via Meliva-appen. Individuella korttidsterapier. Bedriva gruppbehandlingar. Samarbete med våra andra yrkeskategorier och samverkan med vårdgrannar för att hantera hänvisningar och remisser till rätt instans, är en viktig del av tjänsten. Din profil Vi söker dig som är: Är legitimerad psykolog med en förmåga att se till både verksamheten och patienten från ett helhetsperspektiv. Har ett intresse av att möta patienter. Ser värdet i att jobba utifrån devisen "frihet under ansvar". Har en god kommunikationsförmåga och fallenhet för att skapa goda relationer med både patienter och kollegor. Är lyhörd för våra patienters totala behov och du bemöter alla med ett professionellt och ödmjukt förhållningssätt. Har den flexibilitet som mötet med patienten kräver och gör bedömningar utifrån patienten individuella behov. Trivs med att ta det ansvar och visa ditt engagemang på arbetsplatsen. Vill utveckla vårt digitala erbjudande där vi anpassar besöksformen efter våra patienters behov. Vill vara med och utveckla vår psykologmottagning allt eftersom vi växer. Om oss Meliva är en bred vårdgrupp med vårdcentraler, BVC, specialistvård och företagshälsa som växer på den svenska marknaden. Som en del av det finska vårdföretaget Mehiläinen har vi lång erfarenhet av att driva vård med hög kvalitet – både fysiskt och digitalt. Vi bygger framtidens vård – mänsklig, lokal och hållbar. Vår strategi utgår från att kvalitet i vården börjar med dem som ger den. Därför sätter vi arbetsmiljö, ledarskap och kompetens i centrum – inte i marginalen. Vår vision är att vara vårdens bästa arbetsgivare, för att skapa bättre vård för patienten och en välfärd som håller i längden. Om anställningen Omfattning: 80 - 100% Anställningsform: Tillsvidare Lön: Fast månadslön Tillträde: Efter överenskommelse Arbetsgivare: Meliva vårdcentral Masthuggskajen Kontakt: Verksamhetschef Susanne Hallner Mail: [email protected] Vi gör fortlöpande intervjuer under ansökningstiden. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Göteborg Hvitfeldtsplatsen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser, samtidigt som du förbereds att ta klivet till att bli en ledare på Willys. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på 32 timmar i veckan, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en lagspelare med mer ansvar än andra i ditt team, men utan att ha teamchefens fulla personalansvar. Tillsammans med din teamchef leder och planerar du verksamheten i ert team. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du lär dig de kunskaper och färdigheter som krävs för att så småningom axla en roll som teamchef. Det här är en språngbräda för att ta dig vidare i din Willys-karriär med målet att bli en framtida teamchef eller kanske så småningom butikschef? Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du ingår i arbetsledningen i butiken och har teamchefens arbetsbeskrivning på din utvecklingsplan. Du praktiserar de färdigheter som du har lärt dig i arbetet och genom utbildningar. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats, vilket frigör tid för dig att fokusera på att utveckla dig mot att bli teamchef och bistå din teamchef med att arbetsleda teamet. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du är junior i ditt ledarskap och behöver inte ha erfarenhet från en ledarroll, men ser dig som en framtida ledare och drivs av att leda andra. Alternativt har du redan erfarenheten, men inte inom dagligvaruhandeln. Du är bra på att kommunicera, tycker om att engagera dina kollegor och är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sofia Olausson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-24. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

We are looking for an experienced and self‑motivated Senior Tactical Buyer IT within our procurement team who wants to make a real difference at Stena Line. In this role, you will lead complex sourcing initiatives, drive the execution of key projects and category strategies, and help create value across the business through strong supplier management, commercial insight and stakeholder collaboration. You will act as a key link between procurement, suppliers and internal stakeholders. With your procurement expertise, you will lead negotiations, optimize supplier relationships and contracts, and identify opportunities to improve cost efficiency, quality, compliance and total cost of ownership. As a senior member of the team, you will also contribute to the development of procurement ways of working, provide guidance in cross-functional projects and support colleagues by sharing knowledge. Some of your key responsibilities: Develop and drive buying and sourcing strategies aligned with internal stakeholder needs, category strategies and overall procurement objectives Leading end-to-end sourcing projects, from requirement definition with stakeholders, to supplier selection and contract negotiation and implementation Drive RFIs, RFQs, including market analysis, supplier screening, evaluation and shortlisting Lead key supplier negotiations Managing Supplier Relationship What you will experience As a Stena Line employee in Sweden, we offer you an additional benefits package consisting of travel discounts, health allowance, well-being activities, access to a benefits portal, and much more. Based in our Gothenburg office, this role follows an office-first approach, allowing you to work closely with a collaborative Procurement team and both internal and external stakeholders. Who are you? At Stena Line, your personal qualities matter just as much as your skills and expertise. Regardless of the role, being welcoming, caring, and reliable guides you in your everyday work and the challenges you face. We also believe you have a strong analytical and problem‑solving mindset and enjoy finding smart, effective solutions. You're an enthusiastic and self‑motivated team player who brings a clear "yes‑we‑can" attitude into everything you do. With excellent communication skills, you're comfortable expressing ideas and collaborating with others. You thrive in a changing environment, are flexible by nature, and are driven by continuous development. Qualifications: Bachelor's or master's degree in Business, Engineering, Supply Chain Management, or a related field Solid experience in leading IT sourcing projects and negotiating commercial contracts Proven negotiation skills and the ability to manage complex supplier and internal stakeholder relationships Advanced proficiency in data analysis tools Strong project management skills and the ability to manage multiple initiatives simultaneously Fulent in English and Swedish, both written and spoken Interested? This is a full-time, permanent position based in Gothenburg within our Procurement department. To apply, please register your profile and send in your application in English as soon as possible but no later than August 23rd, 2026. We are having an ongoing selection, so do not wait with your application. To ensure the secure and structured processing of your personal data, we only accept applications submitted through our online recruitment system. We have collective bargaining agreements with Unionen, among others, who you can contact for more information. Please note that we kindly decline any offers from recruitment or staffing agencies regarding this recruitment. We may conduct background checks as part of our efforts to ensure the quality of our recruitment process. If you have any questions regarding the recruitment process you are welcome to contact Hedwig Blixt, Talent Acquisition Partner, [email protected]. About Stena Line As a leader in sustainable shipping, Stena Line has Europe's most comprehensive route network focusing on transportation of both passengers and freight. We have over 8,750 employees in our Stena Line family across Scandinavia, around the UK and the Baltics, making a contribution to our company. Working at Stena Line means having a safe and stable workplace and a great work-life balance. We are committed to maintaining and developing a sustainable working environment, free from harassment, that gives equal opportunities to everyone. We embrace equality, diversity and inclusion – and welcome all applicants.

Företagsbeskrivning: Volvokoncernen bidrar till ett ökat välstånd genom att erbjuda transport- och infrastrukturlösningar som lastbilar, bussar, anläggningsmaskiner och motorer för marina- och industriella applikationer samt finansiering och tjänster som ökar kundernas drifttid och produktivitet. Vårt huvudkontor finns i Göteborg, Sverige, och vår aktie är noterad på Nasdaq i Stockholm, Sverige. Arbetsbeskrivning:Transporter utgör kärnan i det moderna samhället. Vill du vara en del av att forma smarta och hållbara transport- och infrastrukturlösningar för en bättre värld? Vill du göra skillnad, arbeta med nästa generations teknik i en global kontext tillsammans med passionerade kollegor mot gemensamma mål? Då kan vi vara rätt för varann! Key Account Manager - Direktförsäljning, Volvo Lastvagnar Sverige Volvo Lastvagnar ansvarar för marknadsföring, försäljning och servicemarknad av Volvolastbilar och tjänster inom AB Volvo. Marknad Sverige är en del av Volvo Trucks Europe North & Central som är en av försäljningsregionerna globalt inom Volvo Trucks. Volvo Lastvagnar Sverige är en lönsam marknad som bidrar stort till resultatet inom Volvo Trucks. Vårt marknadsbolagskontor är baserat i Göteborg och stöttar 18 privata återförsäljare över hela Sverige samt en helägd återförsäljarorganisation som är baserad i de tre storstadsregionerna. På marknadsbolaget har vi även en avdelning för direktförsäljning som säljer direkt till storkunder i Sverige. Vi har ungefär 550 anställda, varav cirka 490 personer är anställda i Volvos egenägda återförsäljare Volvo Truck Center.   Key Account Manager - Direktförsäljning, Volvo Lastvagnar Sverige Söker du den verkligt tunga försäljningsrollen i lastbilssverige? Här finns din stora utmaning. Som en av fem Key Account Managers på Volvo Lastvagnar Sverige ansvarar du för kundrelation och försäljning till några av Sveriges största åkeriföretag. Vi erbjuder ett fritt och självständigt arbete och förväntar i gengäld långsiktigt nöjda och lojala kunder samt goda affärsresultat.Ansvarsområde Som Key Account Manager inom direktförsäljning på Volvo Lastvagnar Sverige ansvarar du för kundnöjdhet och försäljning till ett antal storkunder i Sverige. Vem är du?   Vi söker dig som har passion för affären samtidigt som du drivs av att bygga kundrelation genom att förstå kundens utmaningar och skräddarsy totala transportlösningar med unika kundvärden. Du har erfarenhet av försäljning, goda kunskaper om transportbranschen och är trygg med att speca lastbilar. Som person är du målinriktad, affärsdriven, proaktiv, kommunikativ och systematisk.   Sammanfattning av egenskaper och kvalifikationer: Målinriktad Gott affärsmannaskap God kommunikativ förmåga Proaktiv Systematisk Bekväm med att använda IT-system Affärsinriktad utbildning Erfarenhet från transportbranschen God kunskap om lastbilar och transportlösningar Social förmåga, lätt för att knyta kontakter och bygga nätverk Språkkunskaper: Flytande svenska och engelska Placeringsort är Göteborg och tjänsten innebär frekvent resande inom Sverige. Redo för nästa steg?   För ytterligare information, vänligen kontakta:Christian Svedman, Försäljningschef Volvo Lastvagnar Sverigetel.: 0765531639 Vi respekterar din dataintegritet och tar därför inte emot ansökningar via e-post.   Vem vi är och vad vi tror på Vi är engagerade i att forma framtidens landskap för effektiva, säkra och hållbara transportlösningar. Att uppfylla vårt uppdrag skapar otaliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter.   Att ansöka om detta jobb ger dig möjlighet att bli en del av Volvo Group. Varje dag kommer du att arbeta med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom vårt område för att kunna lämna vårt samhälle i bättre skick för nästa generation. Vi är passionerade om det vi gör och trivs med teamwork. Vi är nästan 100 000 människor förenade över hela världen av en kultur av omsorg, inkludering och empowerment.   Inom Volvo Lastvagnar får du chansen att vara med och driva utvecklingen mot en mer hållbar transportindustri. Under nästan 100 år har vi strävat efter att skapa innovativa lösningar som förenklar, förbättrar och gör människors liv säkrare. Vårt engagemang i att driva framsteg är ett löfte vi ger till kunder, branschen och samhället.   Vi på Volvo Lastvagnar delar en nyfikenhet att lära och vi arbetar med passion samtidigt som vi anpassar oss till förändringar för att förbli ledande inom vår bransch. Bli en del av oss och bidra till att forma en värld vi alla vill leva i!

WOW Meetia AB växer så det knakar och vi behöver nu nya mötesbokare till vårt säljteam! Som mötesbokare kontaktar du företag i Sverige för att boka möten åt våra affärsutvecklare – via telefon. Du behöver ingen tidigare säljerfarenhet – vi tränar dig i allt från pitch till avslut. Vi söker dig som Vill lära dig mötesbokning från grunden Är orädd, energisk och van att ta initiativ Gillar att vinna och drivs av resultat Talar och skriver flytande svenska Tidigare säljerfarenhet är inget krav – vi tränar dig. Men du måste ha rätt inställning. Vad vi erbjuder: En roll där du styr din lön – ingen lönetak Marknadens bästa provisionsmodell Full onboarding + daglig coaching med allt du behöver för att lyckas Ett hungrigt team, tydliga mål, mycket skratt Praktiskt: Plats: Kontor i Stigcenter Omfattning: Heltid eller Deltid Start: Så snart som möjligt Om WOW Meetia AB Hos WOW Meetia AB hittar du experter inom digital marknadsföring som är redo att bistå dig med rätt skräddarsydd hjälp utifrån dina egna önskemål och behov. Oavsett om du behöver synas online, lead generation eller försäljning så har vi rätt person för jobbet! Välkommen med din ansökan idag - vi intervjuar löpande. Maila [email protected] och markera ansökan med "JOBBANSÖKAN".

Hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap för att skapa värde för Skatteverkets kunder. Du har en avgörande roll i vår förändringsresa. Var med och gör samhället möjligt! Om jobbet Som chef och ledare på Skatteverket ser du till helheten, skapar förutsättningar och agerar medvetet i vardagen. Tillsammans med andra arbetar du för att skapa värde med fokus på kunden, med grund i vårt samhällsbärande uppdrag. I ditt ledarskap möjliggör du utveckling och lärande genom att ge mandat och skapa stort handlingsutrymme; du förstärker och följer upp de beteenden och den kultur som behövs för att vi tillsammans ska kunna genomföra vårt uppdrag. Du förväntas agera och leda även om svaren inte är givna, vägvalen inte tydliga och arbetssätten inte självklara. Med mod och insikt utmanar du våra invanda tankesätt och arbetssätt och är själv öppen för att låta dig utmanas. Du är chef för brottsutredningssektion 8 inom Brottsutredningsenheten på Brottsbekämpningsavdelningen. Du har personalansvar för ca 20 medarbetare, ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschefen. Vid Brottsbekämpningsenheten arbetar ca 170 personer på orter i hela Sverige. Din placeringsort är Göteborg. Resor i tjänsten förekommer.  Brottsbekämpningsavdelningens uppdrag är att förebygga, motverka och utreda ekonomisk brottslighet, allvarligt skatteundandragande, både nationellt och internationellt, och folkbokföringsbrott. I uppdraget ingår också brottsutredning och underrättelseverksamhet. Arbetet bedrivs utifrån Skatteverkets uppdrag inom området, inklusive myndighetssamverkan på nationell och regional nivå.    Vår verksamhet är i ständig utveckling och förändring. Vi har en gemensam syn på hur ledarskapet bidrar till det, hur vi når resultat och främjar en förändringskultur. Som chef och ledare hos oss är du med och driver utveckling av både verksamhet och ledarskap. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Skatteverket behöver du vara lyhörd, tänka nytt och ta ansvar. I arbetet är gott omdöme och förståelse för rättssäkerhet och säkerhet viktigt. Du ska också leva upp till vår medarbetarpolicy. I det här jobbet ska du: ha förmåga att se helheten med fokus på kundvärde ha förmåga att skapa rätt förutsättningar utifrån din förståelse för verksamhet och uppdrag ha förmåga att agera medvetet i vardagen utifrån en god självinsikt kunna hantera och analysera informationsflöden, se samband, avgränsa och förmedla information ha förmåga att kommunicera tydligt och skapa ett klimat där vi lyssnar på varandra. Du ska även ha: högskoleutbildning om 180 högskolepoäng (120 poäng) alternativt flerårig aktuell erfarenhet av relevant utredningsverksamhet  aktuell erfarenhet av att leda och utveckla andra som chef, teamledare eller liknande funktion  goda kunskaper i engelska, både muntligen och skriftligen  B-körkort Det är önskvärt med erfarenhet från brottsutredning (förundersökning) eller av kontrollverksamhet inom beskattning på Skatteverket. Det är även önskvärt om du har erfarenhet som första linjens chef på en myndighet.  Bra att veta Anställningen är tillsvidare och kan inledas med provanställning i sex månader. Inom Skatteverket tillämpar vi chefsförordnanden på upp till fem år, med möjlighet till förlängning i perioder om högst tre år, utan begränsning i antal förlängningar. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. På skatteverket.se/jobb kan du exempelvis läsa om vår samhällsbärande roll, vår syn på ledarskap och hur det går till när du söker våra jobb. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Välkommen med din ansökan!   Skatteverket har en samhällsbärande roll. Vårt arbete berör alla privatpersoner och företag och genom vårt uppdrag bidrar vi till ett väl fungerande samhälle. Vår utveckling är kunddriven och vi samverkar med andra för att skapa effektiva lösningar. Tillsammans gör vi samhället möjligt.

Tycker du om att träna och ser fördelarna med att ha ett arbete i rörelse 🚴‍♂️ där du dessutom får möjlighet att vara utomhus 🌤 under ditt arbetspass?  🎯 Då kan du vara vår nästa brevbärarkollega! CityMail delar post och paket till ca 6 miljoner privatpersoner och företag i Sverige. Vi söker nu fler kollegor till Göteborg Vi erbjuder dig:  ett varierat jobb i rörelse tillsammans med ett gäng härliga kollegor möjlighet att utvecklas inom CityMail på sikt närhet till jobbet Vi söker dig som: är minst 18 år har grundläggande kunskaper i svenska i tal och skrift trivs med ett fysiskt arbete är bekväm med att framföra fordon som du har körkort/förarbevis för (cykel, moped, bil) Det är meriterande om du har B-körkort eller förarbevis för moped. Det är även meriterande om du har erfarenhet från liknande arbete, men för oss är inte din bakgrund det allra viktigaste. Vi värdesätter ditt engagemang, sinne för detaljer och inställning till arbetet och lägger därför stor vikt kring dina personliga egenskaper under rekryteringsprocessen.  Hur ser arbetsdagen ut? Verksamheten är öppen under helgfria vardagar. Arbetstiden är fördelad mellan kl 07:00-16:30. Arbetsdagen inleds med förberedelse av dagens utdelning, där du och dina kollegor sorterar dagens post och paket. Därefter sker utdelningen inom området. Vi använder främst elcykel under utdelning men du kan även tänkas använda bil, moped och vanlig cykel beroende på vilken utdelningsrunda du har för dagen.  När alla brev och paket delats ut åker du tillbaka till kontoret och avslutar med administration och förberedelse inför morgondagens arbete tillsammans med dina kollegor.   Anställningsform  Tjänsten är en s.k. timanställning där varje arbetspass utgör en särskild visstidsanställning. Du kommer att jobba varierande arbetstider och omfång, beroende på dag och behov. Vi ser gärna att du är tillgänglig att jobba upp mot en heltid under dagtid. För att du ska få rätt förutsättningar att lyckas inleds anställningen med en introduktion.  Lön Fast tim- eller månadslön enligt kollektivavtal. Lönetrappa tillämpas, för både ordinarie och timanställda. Ingångslön/timme är 150 (inkl. 12% semesterersättning) vilket motsvarar 134 kr (exkl. 12% semesterersättning). Intresserad? För att söka tjänsten klickar du på knappen "Skicka ansökan". Vid frågor är du välkommen att kontakta oss via [email protected]. Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Rekrytering sker löpande och annonsen kan komma att tas bort innan sista ansökningsdag.  🚴+✉+📦=🧡

Om oss Munkebäcks barnmorskemottagning och Gamlestadstorgets barnmorskemottagning har ett tätt samarbete och är en del av område M4 som omfattar barnmorskemottagningarna i Göteborg. Hela området är HBTQ-diplomerat och vi arbetar enligt ISO ledning och kvalitetssystem 9001:2015. Vi arbetar med ständiga förbättringar och tar vara på din initiativkraft. Hos oss arbetar barnmorskor, undersköterska och biträde. Vi har ett nära samarbete med läkare, BVC-mottagning, familjebehandlare och psykolog. Om arbetet Som barnmorska arbetar du självständigt med reproduktiv och sexuell hälsa. I din tjänst ingår arbetsuppgifter som graviditetsövervakning, gynekologiska cellprovskontroller, preventivmedelsrådgivning och STI-förebyggande arbete. Du arbetar även med telefonrådgivning, 1177, digitala vårdmöten och handledning av studenter. Vi vill främja medarbetarnas utveckling och arbetar efter karriärutvecklingsmodeller, där vi kartlägger din kompetens i förhållande till modellen och vad som skulle kunna vara nästa steg i form av utbildning, utveckling och arbetsuppgifter. Du är delaktig i både din egen och mottagningens utveckling och vi tar vara på din initiativkraft. Vi erbjuder alla nya medarbetare mentorskap och lägger stor vikt vid en god individanpassad introduktion. Vi arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för att få våra medarbetare att trivas på sin arbetsplats. Som anställd hos oss erbjuder vi även förmåner såsom flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag.  Läs mer om våra förmåner här: https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/dinaformaner/ Följ oss gärna på Instagram, där heter vi barnmorskemottagningar_vgr Om dig Vi söker dig som är legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt. Som person är du strukturerad, flexibel samt har en god social förmåga. Du har även ett professionellt förhållningssätt och ett positivt bemötande mot såväl patienter som medarbetare. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten. Villkor Tjänstgöring kan förekomma på andra mottagningar i området. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Löneform: Månadslön, individuell lönesättning. Varmt välkommen med din ansökan! Om Regionhälsan Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten. Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalitet. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden ska vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan. Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om kundföretaget Vill du arbeta med marknadsledande produkter i ett företag där teknik, kvalitet och utveckling står i fokus? Nu söker Hammar Maskin flera servicetekniker till anläggningen i Olsfors. Hammar utvecklar, tillverkar och säljer sidlastare – en unik och världsledande lösning för hantering och transport av sjöcontainrar. Från vårt huvudkontor och vår fabrik i Olsfors, mellan Borås och Göteborg, driver vi innovation som når ut till kunder i fler än 125 länder. Vi är marknadsledande globalt, men nöjer oss inte där. Hammar är på en tydlig tillväxtresa med stora ambitioner framåt. Vi ser en stark potential att nå nya kunder, expandera till fler marknader och fortsätta utveckla våra produkter i absolut framkant. Med hela värdekedjan samlad i Olsfors, från utveckling och konstruktion till produktion, har vi både tempot och förmågan att snabbt omsätta idéer till konkurrenskraftiga lösningar. Samtidigt stärker vår internationella närvaro, med verksamhet i Malaysia, Australien, Nya Zeeland och USA, vår position som en global aktör. Hos oss arbetar nästan 250 medarbetare världen över, varav omkring 170 st i Olsfors. Vi erbjuder en arbetsmiljö där samarbete, eget ansvar och korta beslutsvägar gör att du kan påverka på riktigt. Arbetsuppgifter Som servicetekniker arbetar du med service, felsökning, reparation och underhåll av Hammars produkter. Arbetet utförs främst i verkstaden i Olsfors där du arbetar med både nya och begagnade maskiner samt kundmaskiner som kommer in för service och reparation. Tjänsten kan anpassas utifrån din erfarenhet och kompetens. För vissa roller ingår även fältservice ute hos kund, och för dig med tidigare erfarenhet finns möjlighet att ta ett större ansvar genom att stötta Service Manager med planering och samordning. Exempel på arbetsuppgifter: • Service, underhåll och reparation av Hammars sidlastare. • Felsökning inom hydraulik, mekanik, pneumatik och elsystem. • Ombyggnationer, uppgraderingar och kundanpassningar. • Hantering av garanti-, reklamations- och serviceärenden. • Leveranskontroller och funktionsprovning. • Teknisk support till kunder och kollegor. • Dokumentation av utförda arbeten. Beroende på tjänst kan rollen även innefatta: • Fältservice och akuta serviceinsatser hos kund. • Kundbesök med företagets servicebil. • Planering och prioritering av arbeten i verkstaden. • Stöd till Service Manager i den dagliga verksamheten. • Tillfälligt utökat ansvar vid arbetstoppar eller frånvaro. Anställningsform: Tillsvidareanställning (med 6 månaders visstidsanställning) Arbetstid: Dagtid, heltid (100 %) Start: Enligt överenskommelse Placeringsort: Olsfors, strax utanför Borås. Bakgrund och personliga egenskaper Vi söker dig som har erfarenhet av service, underhåll eller reparation av entreprenadmaskiner, tunga fordon, lantbruksmaskiner eller annan liknande utrustning. Vi ser gärna att du har: • Kunskaper inom hydraulik, mekanik och elsystem. • Förmåga att läsa och förstå tekniska ritningar. • God datorvana. • B-körkort. • Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Truckkort är meriterande, liksom erfarenhet av fältservice, svetsning, maskinbyggnation, teknisk support och kundkontakt. Som person är du ansvarstagande, lösningsorienterad och har ett stort tekniskt intresse. Du arbetar självständigt när det behövs men trivs också med att samarbeta med kollegor. Du är kvalitetsmedveten, tar egna initiativ och har ett serviceinriktat arbetssätt där både kund och slutresultat står i fokus. Hammar värdesätter mångfald och inkludering samt välkomnar sökande med olika bakgrunder och erfarenheter. Om oss FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrin. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt och strävar alltid efter att anställa personal med efterfrågad kompetens så nära kundföretaget som möjligt. Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos kundföretaget efter inhyrningsperioden. Ansökningarna behandlas löpande varvid tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Lön regleras i enlighet med bemanningsavtalet. Vid frågor kan du kontakta Anna Andersson via mail, [email protected] Vi ser fram emot din ansökan redan idag!

Vi är alla olika. Och det är härligt! Vi anställer inte människor efter en viss mall utan efter vem du är. För oss är driv och personlighet viktigare än erfarenhet och bakgrund. Det går bra för oss, och vi växer så det knakar. Nu söker vi fler glada medarbetare med rätt inställning och vilja att utvecklas! Om jobbet Vi söker dig som gillar mat, människor och försäljning och vill bli en del av vårt härliga gäng på Willys Göteborg Hvitfeldtsplatsen! Tjänsten innebär kort och gott att du bidrar till att våra kunder kan handla bra och hållbar mat till riktigt bra priser. Tjänsten avser: Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning tillämpas. Tillträde: 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Arbetstider: Du kommer att variera mellan att arbeta tidig morgon, dagtid, kvällar och helger. Krav: Gymnasial utbildning, goda kunskaper i svenska (tal och skrift). Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med hänvisning till Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 kapitel 8 och bilaga 2, anställer vi inte personer under 18 år beroende på arbetsuppgifternas art. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller, gärna inom detaljhandeln. Här kommer lite mer om tjänsten: Du är en del i butikens ledningsgrupp, med butikschefen som närmaste chef, och du leder och planerar verksamheten i färskvaruteamet. Självklart tar du aktivt del i det dagliga operativa butiksarbetet. Du arbetar målinriktat för att utveckla butikens försäljning, lönsamhet och övriga viktiga nyckeltal. Du deltar också i arbetet med att ta fram och följa upp butikens affärsplan. Du har personalansvar för medarbetarna i ditt team och ansvarar därmed bland annat för rekrytering, schemaläggning och introduktion. Du leder, motiverar och utvecklar ditt team och bidrar till att medarbetarna utvecklas och presterar utifrån sin fulla potential. Du är en förebild i arbetet med att möta våra kunder med kunskap, fingertoppskänsla och ett stort leende. Om oss För oss är rätt inställning och vilja att utvecklas viktigare än erfarenhet och utbildning. Vi jobbar tillsammans som ett lag, då vi ser att ett riktigt bra samarbete ger det bästa resultatet – samtidigt som vi har kul på jobbet. Lite mer om oss kommer här: Vi arbetar med konceptstyrning och kedjedrift – det finns tydliga rutiner och strukturer på plats och du kommer inte behöva uppfinna hjulet. Det frigör tid för dig att fokusera på att utveckla ditt team och avdelning. Du kommer att erbjudas många sätt att växa och utvecklas i din ledarroll. Majoriteten av våra butikschefer har en gång arbetat som teamchef. Willys är ett av branschens mest framgångsrika företag och vi fortsätter att växa. Och eftersom vi växer, kan du också göra det. Som ett stort företag finns många möjligheter att utvecklas i din ledarroll hos oss, bland annat genom en rad olika utbildningar. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här. Om dig Du gillar mat, människor och försäljning lika mycket som vi! Willys växer och utvecklas hela tiden, och det gillar du också att göra. Du vill gärna lära dig nya saker, tycker om att utmanas och drivs av att ta ett större ansvar. Det är också toppen om: Du drivs av att inspirera och engagera dina medarbetare, du är bra på att skapa ett positivt arbetsklimat och på att kontinuerligt utveckla ditt team. Du trivs i resultatorienterade miljöer där tempot är högt, du har ett starkt eget driv, en god problemlösningsförmåga och ryggar inte för att fatta beslut när det krävs. Du gillar människor, sätter kundens behov först och är bra på att få med dig folk – såväl kunder som medarbetare. Du är bra på att kommunicera och kan genom feedback och coachning utveckla ditt team och din butik. Du behöver ha tidigare erfarenhet från ledarroller i ett serviceyrke och det är en klar fördel om du har erfarenhet från dagligvaruhandeln. Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Sofia Olausson, [email protected]. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-24. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.