Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Mag-tarmmottagningen är ett av flera team på Medicinmottagningen på Sahlgrenska. Vi omhändertar patienter med olika sjukdomstillstånd i mag-tarmkanalen såsom inflammatorisk tarmsjukdom och leversjukdom. På Mag-Tarmmottagningen, som är bemannad måndag till fredag, arbetar sjuksköterskor, undersköterskor och läkare tillsammans i vården kring dessa patienter. Vi utreder, ger behandling och följer upp, samt ger patienter rådgivning vid såväl fysiska besök som via telefon och digitala kontakter. Vi har ett nära samarbete med övriga enheter inom sektionen för gastroenterologi & hepatologi såsom vår slutenvård och endoskopienhet, vilket bidrar till stora utvecklingsmöjligheter för såväl verksamheten som för den enskilde medarbetaren. Patienter med mag-tarmsjukdom som tidigare vårdades i slutenvård, sköts idag till stor del inom öppenvården. Vi har tagit tydliga och medvetna steg i denna riktning och har etablerat en välfungerande dagvårdsverksamhet på Mag-Tarmmottagningen. En utökad forskningsverksamhet etableras nu på Mag-Tarmmottagningen, både inom hepatologi och vid inflammatorisk tarmsjukdom, vilket sker integrerat med den kliniska verksamheten för patienter som följs på mottagningen. Vi ser fortsatt stora möjligheter att skapa värdefulla samarbetsytor mellan alla våra enheter inom gastroenterologi. Utrymme att, inom en befattning, tjänstgöra med olika arbetsuppgifter och i flera delar av verksamheten är en möjlighet för den enskilde att få stor variation i sin tjänstgöring om så önskas.  Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna för Sjuksköterska på Mag-Tarmmottagningen innebär en viss specialisering inom specifika diagnosområden, samtidigt som det krävs en generell kompetens inom gastroenterologi som helhet. Specifika arbetsuppgifter består i att administrera läkemedel parenteralt, assistera vid mindre ingrepp såsom provtagning/biopsi, bemöta patienter via telefon, fysiska besök och ibland via digitala system samt utföra vissa administrativa moment. Forskningsaktiviteterna kommer att öka på Mag-Tarmmottagningen, vilket gör att forskning kommer att bli en mer betydande del i verksamheten. Arbetet kräver i stora delar en uttalad självständighet och är därmed mycket stimulerande. I situationer då man behöver rådgöra med en kollega är förutsättningarna för detta goda med såväl andra sjuksköterskor på enheten som med läkare. Vi söker dig som vill ha ett stimulerande, självständigt och omväxlande arbete och vill bidra till den fortsatta utvecklingen av klinisk verksamhet och forskning på Mag-Tarmmottagningen i synnerhet och på sektionen för gastroenterologi och hepatologi i allmänhet Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska med erfarenhet av vård inom gastroenterologi. Erfarenhet från kliniska läkemedelsprövningar är meriterande. Varmt välkommen med din ansökan!  Urval och intervjuer sker löpande Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Västfastigheter drift ansvarar för drift, tillsyn och skötsel samt felavhjälpande underhåll och kundservice. Våra fastigheter är komplexa och tekniskt utmanande. Med vårt specialistkunnande och kännedom om våra kunders villkor är vi med och skapar förutsättningar för livsviktig vård. Arbetsbeskrivning I rollen som snickare är du en av de som arbetar närmast kunden. Du kommer att ingå i ett team med kompetenta och engagerade kollegor, där du erbjuds ett omväxlande och intressant arbete. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är drift, tillsyn och skötsel av våra fastigheter enligt rutin. I dina arbetsuppgifter ingår även administration i form av hantering av arbetsordrar och fakturahantering. Du kommer även att utföra snickeriarbeten, tillverkning och montering på sjukhustomterna samt till Närhälsan i Göteborgsområdet. I rollen ingår både planerade åtgärder såväl som mer akuta jobb, och du kommer att ha många kontaktytor. Tjänsten utgår från Östra sjukhuset, men arbete förekommer på alla sjukhustomter i Göteborg. Om dig Vi söker dig som har ett professionellt och serviceinriktat arbetssätt, med tidigare erfarenhet inom liknande arbetsuppgifter. Då du i rollen kommer att ha många kontaktytor, är det av vikt att du har god förmåga att bygga kommunikativa nätverk och har god samarbetsförmåga. Vidare är du lösningsinriktad och självgående, och gläds åt att dela med dig av din kunskap till andra, och ta del av deras. Du har tidigare vana av att hantera administrativa arbetsuppgifter såsom arbetsordrar och fakturor. För att lyckas i rollen ser vi att du har godkänd teknisk gymnasieutbildning med inriktning bygg, alternativt annan utbildning som tillsammans med relevant erfarenhet bedöms likvärdig. Då resor i tjänsten ingår är B-körkort ett krav. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Varmt välkommen med din ansökan! Vårt erbjudande Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Hos oss har du som medarbetare inflytande över din arbetssituation, känner trygghet och delaktighet. Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Rättspsykiatrin är en unik verksamhet inom Sahlgrenska Universitetssjukhuset, beläget i Gunnilse cirka 20 minuter med kollektivtrafik från centrala Göteborg. Rättspsykiatrins uppdrag att ge individuellt anpassad psykiatrisk vård och rehabilitering till patienter som dömts att överlämnas till vård. Verksamheten disponerar öppen och slutenvårdslokaler med förhöjd säkerhetsklassning och vårdar också patienter frihetsberövade enligt annan lagstiftning i samband med att de har behov av akut psykiatrisk specialistvård. Vår målgrupp på rättspsykiatrin består av patienter med omfattande psykiatrisk problematik.  Rättspsykiatrin har ett samhällsskyddsansvar, där målet för verksamheten är att patienterna ska klara ett liv ute i samhället utan att återfalla i brott på grund av psykisk ohälsa. Rättspsykiatrin har således ett dubbelt uppdrag, både samhällsskydd och vård. Verksamheten är säkerhetsklassificerad och akutenheten har säkerhetsnivå 1, vilket är högsta säkerhetsnivån i Sverige. Akutenheten har ett regionalt uppdrag att vårda häktade, fängelse- och LRV-dömda frihetsberövade personer med behov av psykiatrisk heldygnsvård och består av tolv vårdplatser. Vad erbjuder vi? Vår målsättning är att erbjuda ett stimulerande och utvecklande arbete, där du i tätt samarbete med kollegor av olika professioner bedriver vård, rehabilitering och behandling.  Du har tillgång till verksamhetens rehabiliteringsfaciliteter, såsom gym och bassäng, för eget bruk. Genom fungerande rutiner, dynamisk säkerhet, delaktighet och kompetenta medarbetare skapar vi tillsammans en god och trygg arbetsmiljö.  Arbetsuppgifter Som skötare arbetar du både med omvårdnad och samhällsskydd. Du ingår i ett team med flera yrkeskategorier där du som skötare har en central och viktig roll. Din huvudsakliga uppgift är att finnas till för patienterna och upprätthålla en lugn och trygg miljö på enheten. Som skötare har du en stöttande funktion samtidigt som du gör dagliga observationer. Du kommer att dokumentera i Melior och det ingår också läkemedelshantering på delegation, provtagningar och kontroller av vitala parametrar. Som skötare/sjukvårdsbiträde ansvarar du för att tillsammans med dina kollegor upprätthålla en god arbetsmiljö på vårdenheten. Ditt förhållningssätt och dina insatser är av avgörande betydelse för att verksamheten ska präglas av lugn, trivsel, omvårdnad och trygghet. Tjänsten innefattar både dag-och kvällstjänstgöring.     Om dig Vi söker dig som är utbildad skötare/undersköterska/sjukvårdsbiträde.  Det är meriterande om du har erfarenhet från rättspsykiatrin och/eller tidigare har arbetet inom kriminalvård, SiS och/eller arbete med frihetsberövande och tvång. Du har omvårdande egenskaper, ett högt säkerhetstänk och ett intresse för juridik. Vidare tror vi att du är en lugn och trygg person som kan sätta gränser. Varierande arbetstempo är något du trivs med och du har lätt att ställa om från det lugna till det akuta. Du har förmåga att lyssna, förstå, motivera och sist men absolut inte minst så tror vi att du har ett genuint intresse för människor i utsatta situationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Provanställning kan komma att tillämpas. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer:  https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/   Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du göra verklig skillnad? Vi söker dig som är specialistläkare eller överläkare i rehabiliteringsmedicin, kan leda komplexa rehabiliteringsprocesser och vill bidra till utvecklingen av framtidens rehabiliteringsmedicin.Du blir en del av en av Sveriges största rehabiliteringsmedicinska verksamheter med ledande kompetens inom ryggmärgsskador, hjärnskaderehabilitering och spasticitetsbehandling. Hos oss får du möjlighet att kombinera kliniskt arbete, medicinskt ledarskap, verksamhetsutveckling och forskning i en verksamhet med nationella uppdrag och stark akademisk förankring. Om verksamheten Rehabiliteringsmedicin är en del av Neurosjukvården vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Vi bedriver högspecialiserad rehabilitering inom både sluten- och öppenvård. Verksamheten omfattar rehabilitering efter hjärn- och ryggmärgsskador, nationellt högspecialiserad vård för tidig rehabilitering av ryggmärgsskador respektive sena effekter efter polio, samt spasticitetsmottagning med botolinumtoxin och intratekal behandling. Verksamheten är kvalitetsackrediterad av CARF. Vi erbjuder: Ett självständigt medicinskt uppdrag med möjlighet att påverka både patienternas rehabilitering och verksamhetens utveckling. Arbete i en av Sveriges största rehabiliteringsmedicinska verksamheter med nationell högspecialiserad vård, NHV, inom ryggmärgsskador och sena effekter efter polio. Delaktighet i utvecklingen av nationell högspecialiserad vård. Arbete tillsammans med erfarna specialister inom neurologisk rehabilitering, ryggmärgsskador och spasticitetsbehandling. Nära samarbete med medarbetare i multiprofessionella team Möjlighet att utveckla särskilda ansvarsområden utifrån intresse och kompetens. Goda möjligheter att kombinera kliniskt arbete med forskning i samverkan med Göteborgs universitet. Vi tror att de bästa resultaten skapas när människor utvecklas tillsammans – både medarbetare och patienter. Arbetsuppgifter ha medicinskt ansvar för patienter med komplexa rehabiliteringsbehov genomföra medicinska bedömningar och bidra till patienternas återhämtning, självständighet och delaktighet leda och arbeta i multiprofessionella team, delta i teamronder, remissbedömningar handleda ST-läkare, studenter och kollegor samverka med andra vårdgivare för att skapa sammanhållna rehabiliteringsprocesser delta i och utveckla intern och extern utbildning delta i verksamhetsutveckling Tjänsten omfattar arbete inom sluten- och öppenvård. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till dagtid, vardagar. Vi söker dig som: har ett stort intresse för neurologisk rehabilitering vill bidra till kvalitet, forskning och utveckling trivs i multiprofessionella team och har god samarbetsförmåga är strukturerad, ansvarstagande och kommunikativ Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav för tjänsten: svensk läkarlegitimation och specialistbevis i rehabiliteringsmedicin eller har annan relevant specialistkompetens behärskar svenska väl i tal och skrift och kan kommunicera obehindrat med patienter, närstående och kollegor. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset   Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om arbetsplatsen Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner, näringsliv och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Länsstyrelsen har en bred verksamhet och en mycket viktig roll inom flera samhällsområden. Det gäller inte minst de högaktuella utmaningarna med regional tillväxt och att genomföra den gröna omställningen, utveckla det civila försvaret och vårda demokratin. Länsstyrelsen är en regional statlig myndighet med cirka 1 000 trevliga och kompetenta medarbetare. Vi har verksamhet på flera orter i Västra Götaland men även i övriga Sverige i och med att vi ansvarar för IT-verksamheten till alla länsstyrelser. Det här gör vi Tjänstens placering är på funktionen för naturvårdsåtgärder som är en del av enheten för restaurering och skötsel inom natur- och vattenavdelningen. På funktionen arbetar vi med att samverka, beställa åtgärder, hantera bidrag och driva eller medverka i projekt kring naturvård och friluftsliv. Natur- och vattenavdelningen arbetar för att bevara och utveckla biologisk mångfald, en hållbar användning och förvaltning av natur- och vattenresurser, samt främjande av friluftsliv. Sveriges miljö- och friluftslivsmål är grunden i vårt arbete. Om jobbet Har du koll på våtmarkers positiva effekter i landskapet och gillar att möta människor? Lockas du av att jobba med våtmarker, naturvård och vill bidra till samhällsnytta? Har du dessutom erfarenhet av arbete med rådgivning och information till markägare, då kanske du är en av våra nya handläggare för att öka antalet funktionella våtmarker!  Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att: Arbeta uppsökande med information och rådgivning till markägare och andra aktörer för att restaurera eller skapa fler våtmarker i länet. Arbeta med restaurering av våtmarker inom skyddade områden eller för att gynna vissa hotade arter. Vid behov stötta övrig verksamhet på avdelningen inom naturvård och friluftsliv. Om dig För oss är personliga egenskaper viktiga och vi ser det som självklart att du agerar utifrån Den statliga värdegrunden och bidrar till ett gott arbetsklimat. Du har: Naturvetenskaplig högskoleutbildning och examen med inriktning mot ekologi, biologi, jordbruk, hydrologi eller motsvarande som är relevant för arbetsuppgifterna. God förmåga att kommunicera både muntligt och skriftligt samt bygga och underhålla förtroendefulla relationer. Erfarenhet från att arbeta med rådgivning och information till markägare eller andra inom de areella näringarna eller motsvarande. B körkort. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av hydrologisk återställning av våtmarker. Erfarenhet av inventering och bedömning av diken och dess påverkan på omgivande mark ur både produktion- och miljöaspekter. Arbetslivserfarenhet inom terrester naturvård- och/eller limniska miljöer. Kunskap om jordbruksmark och dess produktionsförmåga. Erfarenhet av arbete med övergödningsproblematik och våtmarker i jordbrukslandskapet eller liknande. Goda kunskaper om lagstiftningen kring vatten, diken och naturvård. Erfarenhet av skötsel och förvaltning av skyddade områden. Erfarenhet av naturvärdesbedömning av våtmarker och andra naturtyper. God förmåga att hantera digitala system och GIS. Du har en positiv attityd, är lyhörd och engagerad och har förmåga att se möjligheter i stället för hinder. Du har god förmåga till helhetssyn, vilket gör att du kan tänka både lokalt och ur ett avrinningsområdesperspektiv. Du har förmågan att analysera information och utför ditt arbete med ansvarstagande, struktur och noggrannhet. Du styrs av satta mål och prioriteringar men kan förändra din inriktning om så krävs. Du planerar och genomför ditt dagliga arbete självständigt, men samarbetar också med dina kollegor på Länsstyrelsen. Vi utvecklar alltid vår verksamhet och du behöver därför vara öppen för att dina arbetsuppgifter kan komma att förändras över tid. Placeringsort är Vänersborg, Mariestad eller Göteborg. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter till distansarbete del av arbetstiden. Resor inom landet förekommer. Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning som speglar länens befolkning. Välkommen med din ansökan! Bra att veta För att berätta om dina erfarenheter och förmågor får du i din ansökan svara på ett antal frågor. Detta är för att vi ska kunna ta ställning till i vilken omfattning din kompetens och dina förutsättningar matchar vårt behov. Ansökan ska vara på svenska då det är vårt arbetsspråk.  Länsstyrelsen är en beredskapsmyndighet och har ett särskilt utpekat ansvar under kris och krig/höjd beredskap. I den här rekryteringen arbetar vi med löpande urval. Det innebär att vi kan komma att kalla till intervju även innan sista dag för ansökning har passerat. Anställningen kan komma att inledas med provanställning 6 månader. Vi har valt rekryteringskanaler och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Din ansökan blir en allmän handling när du söker tjänster hos oss. Därför är det viktigt att du med skyddade personuppgifter inte registrerar dig via vårt rekryteringssystem. Du som har skyddade personuppgifter postar din ansökan till HR-enheten, Länsstyrelsen Västra Götaland, 403 40 Göteborg. Delge inte några känsliga uppgifter i din ansökan men ange någon form av kontaktuppgift så att vi kan kontakta dig om du är aktuell för tjänsten. Vid frågor, ta kontakt med rekryterande chef som står med i annonsen.

Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum. Kulturförvaltningen har cirka 800 anställda som huvudsakligen verkar inom bibliotek, kulturhus, museer och övriga kulturverksamheter. Om tjänsten På Frölundas och Opaltorgets bibliotek arbetar vi för att göra verklig skillnad för barn. Barnens initiativ och kreativitet är vår starkaste drivkraft. Våra lokaler är anpassade för att möta barnens behov och önskemål. Vi tillgängliggör kulturen för fler och bjuder in andra för att samskapa vår verksamhet. Det läsfrämjande uppdraget genomsyrar allt vi gör. Enhetens två bibliotek är platser där barn och deras viktiga vuxna möts kring läsning, skapande, upplevelser och gemenskap. Tillsammans med användarna bygger vi en verksamhet med nära förankring i området, som är lyhörd för de som bor där och som är öppen för att utvecklas tillsammans med användarna. I det läsfrämjande arbetet lägger vi stor vikt vid god litteraturkännedom och kännedom om målgruppens medievanor. Nu söker vi en bibliotekarie som vill arbeta med barn i åldern 0-12 år och deras viktiga vuxna. I rollen möter du barn i det dagliga biblioteksarbetet och skapar relationer med barnen, deras viktiga vuxna, pedagoger och andra aktörer i området. Du arbetar med Bokstart för de yngsta och deras familjer och håller i pedagogisk verksamhet kring exempelvis hantverk, konst och annat skapande. Du aktiverar barnateljéerna på biblioteken och bidrar till att göra rummen till levande platser där barn får prova, skapa och uttrycka sig på sina egna villkor.   Du kommer arbeta på båda biblioteken. Du arbetar deltagarstyrt och initiativbaserat, vilket innebär att idéer och innehåll växer fram tillsammans med de som använder verksamheten. Tjänsten är ett vikariat på nio månader på heltid med möjlighet till förlängning. I tjänsten ingår dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.   Kvalifikationer Vi söker dig som har Examen inom Biblioteks- och informationsvetenskap Erfarenhet av att arbeta pedagogiskt med barn inom skapande verksamhet, till exempel konst, drama eller hantverk God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har Erfarenhet av Bokstart eller liknande uppsökande läsfrämjande arbete Erfarenhet av deltagarstyrda och initiativbaserade arbetssätt Kunskap i fler språk än svenska och engelska Erfarenhet av arbete i folkbibliotek Vem trivs i rollen? Du tycker om att möta barn och har lätt för att skapa förtroende. Du är lyhörd, arbetar relationsskapande och fångar upp behov och idéer. Tillsammans med barnen formar ni verksamheten. Du samarbetar gärna med kollegor och bidrar till att idéer blir verklighet.  Övrigt Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt för att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid. Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. I denna rekrytering använder vi inte personligt brev. Du kommer i stället att besvara frågor kopplade till tjänstens krav och kompetenser för att säkerställa en rättvis, normkritisk och träffsäker process.  Intervjuerna är planerade till vecka 36-38. Till din intervju behöver du ta med giltig identitetshandling (pass/nationellt ID) och vid behov bevis på uppehållstillstånd. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt din rätt att arbeta i Sverige.  Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Avdelning 31 bedriver högspecialiserad rekonstruktiv plastikkirurgi. Den rekonstruktiva plastikkirurgin syftar till att återskapa vävnad och/eller funktion efter såväl cancer, trauman, brännskador och missbildningar, men även i könsbekräftande syfte. Plastikkirurgi är en kirurgisk teknikspecialitet som inte begränsar sig till ett visst organ eller vävnad. Indikationen är många gånger av psykosocial natur med målsättningen att försöka återställa patienten till ett så normalt utseende eller funktionalitet som möjligt utifrån givna förhållanden.  Dina arbetsuppgifter Som undersköterska hos oss har du ett varierande, spännande och ansvarsfullt arbete där du får arbeta med patienter som skall genomgå rekonstruktiv plastikkirurgi. Nästan all vår kirurgi är planerad och du får hjälpa sjuksköterskorna att ta emot patienterna preoperativt, förbereda dem för operation och sedan ta hand om patienterna postoperativt. Ditt stora ansvar som undersköterska är den dagliga omvårdnaden av våra patienter, men eftersom våra patienter har genomgått kirurgi har de ofta stora sårområden som behöver läggas om och stor vikt läggs vid hur såren tas om hand. Om dig Du är undersköterska med intresse för kirurgi. Erfarenhet av kirurgi och sårvård är meriterande. Vi ser gärna att du som söker har ett samarbetsinriktat såväl som självständigt arbetssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Från den 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Det innebär att du kommer att behöva ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska inom vård och omsorg. På Socialstyrelsens hemsida kan du läsa mer om skyddad yrkestitel för undersköterskor – där framgår också vilka övergångsregler som gäller: https://legitimation.socialstyrelsen.se/underskoterska-blir-en-skyddad-yrkestitel/ För VGR-anställda gäller följande: Endast tillsvidareanställning utan avbrott sedan den 1 juli 2023 ger rätt att behålla titeln undersköterska, mot uppvisande av tjänstgörings-/arbetsgivarintyg. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Vill du vara med och driva utveckling som gör skillnad? Som utvecklingsledare hos Göteborg Energi Nät får du en nyckelroll i att utveckla arbetssätt, processer och digitala lösningar för en effektiv och hållbar verksamhet. Din uppgift Som utvecklingsledare ansvarar du för att driva operativt förändrings- och förbättringsarbete utifrån behov i Göteborg Energis Nät ABs verksamheter eller processer. Du säkerställer att organisationen har tillgång till korrekt information, effektiva arbetssätt och ändamålsenligt systemstöd. I rollen arbetar du nära olika funktioner och befattningar i hela verksamheten. Genom ditt arbete bidrar du aktivt till att stärka verksamhetens förmåga att nå sina mål inom digitalisering och effektivisering. Arbetsuppgifter och ansvar Stödja utvecklingen av gemensamma och tvärfunktionella arbetssätt och enhets-/avdelningsövergripande rutiner för att effektivisera processer och hitta effektiva standardiserade arbetssätt inom bolaget. Agera förändringsledare vid införande av nya arbetssätt. Medverka i processteamets arbete med kvalitet och processutveckling, inklusive hantering av förbättringsinitiativ och framtagande av tillhörande beslutsunderlag. Stödja i prioritering av verksamhetens IT-behov kopplade till digitalisering och systemstöd. Delta i arbetet med styrande dokument eller andra stödjande dokument. Utföra övriga förekommande arbetsuppgifter inom verksamheten. Ditt team Du kommer att tillhöra enheten Stöd på Göteborg Energi Nät AB som består utav 13 medarbetare och leds av Helena Bredin. På enheten finns det idag tre utvecklingsledare som blir dina närmsta kollegor.  Enhetens uppdrag är att stötta hela verksamheten med kompetens inom administration, verksamhets- och investeringsstöd, arbetsmiljö- och miljösamordning samt håller samman förändrings- och förbättringsarbete utifrån ett process- och kvalitetsperspektiv. Enhetens uppgift/roll är att avlasta, möjliggöra och kvalitetssäkra verksamheten så att elnätsbolaget kan fokusera på sitt kärnuppdrag - att möjliggöra en säker, effektiv och långsiktigt hållbar elnätsverksamhet. Din kompetens Vi söker dig som: har relevant högskoleutbildning om minst 180 hp alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig besitter kunskap och erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbete har kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitets- och processarbete, inklusive uppföljning av KPI:er Det är meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, har kunskaper i systemstöd för anläggning och markbunden ledningsinfrastruktur och eller erfarenhet av att ta fram digitaliserade rapporter (t.ex. BI-rapporter, UPA eller Fabric). För att lyckas i rollen ser vi att du har ett naturligt ledarskap och känner dig trygg i att driva förändring tillsammans med andra. Du är kommunikativ och har förmåga att skapa engagemang och förtroende i dialog med olika delar av verksamheten. Som person är du självgående, strukturerad och ansvarstagande, med en stark analytisk och lösningsorienterad förmåga. Du arbetar noggrant och har lätt för att se både helhet och detaljer. Du har mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Göteborg Energi är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och många av våra tjänster är säkerhetsklassade. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Vår arbetsplats Göteborg Energi är ett energibolag som ägs av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för alla göteborgare och med hela staden. Förutom att leverera och utveckla nya lösningar inom energi och stadsfiber för boende, företag och transporter, jobbar vi också för ett större mål – ett hållbart Göteborg. Delar du vår vision och vill vara med oss på resan för att skapa en mer hållbar vardag för göteborgarna? Välkommen till Göteborg Energi! Som anställd hos oss kan du räkna med en arbetsplats som är både spännande och utvecklande. Vi har förmåner som uppmuntrar till ett hållbart arbetsliv. Det ska vara tryggt att jobba med oss. Men det ska kännas roligt också. Hos oss har du goda möjligheter att växa på jobbet och utvecklas inom organisationen. Läs mer om vårt erbjudande på goteborgenergi.se/jobbamedoss . Vi tror på en arbetsplats med mångfald och jämställdhet. Medarbetare med olika erfarenheter utvecklar vår verksamhet! Styrkan i olikheter skapar framgång. Delar du våra värderingar och vill vara med och bidra till en inkluderande arbetsplats? Vi ser fram emot din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården söker nu en expert inom brandskydd till sektionen för teknisk säkerhet. Sektionen för teknisk säkerhet ansvarar för normering, kravställning, utveckling och förvaltning av myndighetens tekniska säkerhetslösningar, inom säkerhetssystem, kontraband och brandskydd samt sambandsansvar och kriskommunikation via Rakel. Genom enhetliga krav, standarder och långsiktig utveckling säkerställer sektionen robusta, ändamålsenliga och verksamhetsanpassade säkerhetslösningar som stödjer myndighetens uppdrag. Arbetsbeskrivning Kriminalvården befinner sig i en historisk tillväxt och står inför en stor utmaning med en kraftig ökning av byggnationer de kommande åren. Rollen som brandingenjör utgår ifrån tre huvudsakliga områden: att förebygga, att stärka och att utveckla myndighetens brandskydd. På Säkerhetsavdelningen har du en central funktion i brandskyddsarbetet inom hela Kriminalvården. Kriminalvårdens komplexa verksamhet i relation till det ökade behovet av fler platser för intagna i anstalt och häkte ger dig stora utmaningar men också stora möjligheter att leda myndighetens arbete i brandskyddsfrågor. Du kommer att ha många samarbetsytor och tillsammans med ytterligare två experter driva brandskyddsfrågorna. Arbetsuppgifterna formas tillsammans i gruppen och tjänstens innehåll kan till viss del anpassas beroende på din erfarenhet och dina intressen. Arbetet innebär bland annat utredning och förvaltning av frågor kopplat till byggnadstekniskt brandskydd så att brandskyddsfrågor beaktas och hanteras på rätt sätt i hela myndigheten. I arbetet tar du hänsyn till aktuell lagstiftning och sätter det i förhållande till Kriminalvårdens organisation för att förebygga risker och uppnå ett skäligt brandskydd både för nyproduktion och befintlig verksamhet. Stöd och styrning i brandfrågor sker till flera nationella och regionala funktioner inom såväl säkerhet som fastighet. Du kommer även att arbeta med det organisatoriska brandskyddet och hjälpa våra olika verksamheter genom rådgivning och utbildning i brandskydd. Utöver systematiskt brandskyddsarbete kan ytterligare arbetsuppgifter inom övriga säkerhetstekniska områden ingå. Tjänsten innebär en del resor inom Sverige. Läs gärna mer om hur det är att arbeta på Kriminalvården här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/fordelar-medatt-jobba-hos-oss Kvalifikationer Vi söker dig som har en god samarbetsförmåga, skapar kontakter och underhåller relationer. Du har en god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla ett budskap till mottagaren. Som person tar du initiativ och uppnår resultat. Vidare ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Brandingenjörsexamen Erfarenhet av arbete med byggprocess och förvaltning av byggnadstekniskt brandskydd Erfarenhet av arbete med förebyggande brandskyddsarbete Mycket god kunskap av lagar och regelverk gällande brand (exempelvis Lagen och skydd mot olyckor, Boverkets byggregler och SBF 110) Fördjupad kunskap i byggnadstekniskt brandskydd Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska B-körkort Det är även meriterande med: Utbildningar inom brandskydd Erfarenhet av tillsynsarbete Erfarenhet av utbildningsarbete Erfarenhet av Kriminalvårdens verksamhet Erfarenhet av att arbeta med komplexa byggnader och med kravställning utifrån hyresgästperspektiv Kunskap om Kriminalvårdens verksamhet Kunskap om säkerhetstekniska system OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:954570/  Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Tjänsten är placerad på Kriminalvårdens säkerhetsavdelning, enheten för verksamhets- och säkerhetsskydd, sektionen för teknisk säkerhet. Sektionen för teknisk säkerhet har i uppgift att inrikta och driva myndighetens säkerhetstekniska arbete. ​​​ Arbetsbeskrivning Som nationell expert med inriktning mot Rakel arbetar du med teknisk kravställning, normering, förvaltning, utbildningskrav och samband för kommunikation. Du verkar för att myndigheten ska ha en effektiv radiokommunikation och samverkar med andra myndigheter och aktörer inom sektorn såsom MCF, Polis, sjukvård m.fl. Du kommer att vara sambandsansvarig för Rakel och arbeta med nästa generations Rakel, SWEN, och myndighetens övergång till SWEN. Det kan även bli aktuellt att utreda andra sambandssätt, exempelvis satellit och kortvågsradio. Du kommer att hantera och skriva remissvar samt representera säkerhetsavdelningen i frågor som rör Rakel/SWEN och  samverka med andra avdelningar på huvudkontoret. I rollen ingår även att omvärldsbevaka utifrån ett säkerhetstekniskt perspektiv. Du kommer givetvis att ha ett nära samarbete med sektionens övriga experter som arbetar med teknisk säkerhet och involveras i fler av sektionens frågor även om tjänsten har ett fokus på Rakel och samband. Kvalifikationer Vi söker dig som planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och som tar ansvar för sin uppgift. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Som person arbetar du mot mål och fokuserar på resultat. Du styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. Vidare tänker du strategisk och har ett brett perspektiv på frågor. Vi söker dig som har: Akademisk utbildning inom teknik alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant Erfarenhet och förståelse för säkerhetsarbete, teknisk säkerhet och informationssäkerhet Erfarenhet av att driva, leda och underhålla processer med flera aktörer Erfarenhet av arbete med sambandssystemet RAKEL, avseende regelverk, sambandsplanering, infrastruktur samt terminalfunktionalitet Erfarenhet av sambandsplanering och samverkan inom organisationer som använder Rakel Erfarenhet av att arbeta med utveckling och verksamhetsbehov och omsätta det i Rakelarbetet God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Körkort med lägst behörighet B Det är även meriterande med: Fortbildning inom samhällsviktiga tjänster och Rakel Flerårig och bred erfarenhet från myndigheter eller organisationer som använder Rakel OBS! Klicka på denna länk för att söka tjänsten: https://kriminalvarden.varbi.com/se/what:job/jobID:951207/ Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövning här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering här: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.  För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.  Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.