Om jobbet Vintergatans HVB är ett av Göteborgs stads HVB-hem som från 1 januari 2026 är organiserat under avdelningen HVB och stödboende inom Socialförvaltning Sydväst. Vintergatans HVB startades 1998. Verksamheten är belägen i Bergsjön och har plats för fem ungdomar i åldern 15-19 år. Ungdomarna placeras företrädesvis utifrån SoL men i vissa fall även LVU, dock alltid utifrån miljö och inte eget beteende. Ungdomarna kan komma till oss från sin familj, annan institution, jourhem eller avbrutna familjehemsplaceringar. Placeringens längd bedöms individuellt utifrån ungdomars behov och kan variera från månader upp till över ett år. Vi har ett systemiskt/narrativt förhållningssätt och vi arbetar socialpedagogiskt. Strävan är att erbjuda en trygg miljö med stabila vuxna och en strukturerad vardag. Vi använder systematiskt BBiC:s dokument för uppföljning och genomförande av vårdplaner samt lägger stort fokus på ungdomars skolarbete och har tät kontakt med deras lärare. Med detta som bakgrund är vår ambition att möta behov och anpassa metod utifrån individ och uppdrag.  Vi söker nu en föreståndare till vårt team som skall arbeta tillsammans med en samordnare, fem behandlare och ett antal tim-vikarier. Du kommer att vara behandlingsansvarig i verksamheten och ha ett delat ledarskap med samordnaren som ansvarar för schema och de verksamhetsnära personal och ekonomifrågor. Som föreståndare har du ansvar för den dagliga driften på Vintergatans HVB såsom in- och utskrivningar samt metodhandledning/metodutveckling. I din roll arbetsleder du behandlarna som arbetar på Vintergatans HVB. Du samverkar med våra uppdragsgivare på myndighetssidan, med andra aktörer runt våra placerade ungdomar och med övriga föreståndare inom enheten. Som föreståndare på Vintergatan ansvarar du för verksamheten och har stora möjligheter att påverka innehåll och utformning. Som föreståndare ansvarar du även för verksamhetens kvalité och innehåll gentemot vår tillsynsmyndighet IVO. Som föreståndare har du extern handledning med andra föreståndare/arbetsledare på enheten.  Du arbetar främst dagtid men kan även vid behov arbeta vissa kvällar.   Om dig Vi söker dig som har socionomexamen eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är väl insatt i områdets lagstiftning gällande insatser inom socialtjänstlagen (SoL) och lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU). Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbetsledande befattning och/eller arbetserfarenhet från HVB-hem. Som person är du flexibel och har en mycket god samarbetsförmåga såväl internt som externt. Du har en människosyn som innebär en övertygelse om människors möjlighet och förmåga till förändring. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Du har förmåga att ta självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du använder tiden effektivt och arbetar systematiskt, organiserat och metodiskt . Vidare ser du till att arbetet slutförs och följer upp resultatet. Utifrån ditt ansvarsområde kan du stå emot påtryckningar från andra, sätta gränser och säga nej när det behövs. Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum, så varmt välkommen att skicka in din ansökan redan idag.   Övrigt För att uppfylla kraven i GDPR samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller brev. Har du skyddade personuppgifter? Ansök då inte via systemet, kontakta istället rekryterande chef för hantering av din ansökan.   Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.   Det tänkta lönespannet för tjänsten är 44 000 - 50 000 sek per månad. Lönen baseras på en samlad bedömning av din utbildning, erfarenhet och kompetenser du tar med dig in i rollen. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik: https://goteborg.se/wps/portal/start/jobba-i-goteborgs-stad/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/formaner-och-lon  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området. I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.

Vill du arbeta med ett viktigt samhällsuppdrag där du varje dag bidrar till att människor närmar sig arbete eller studier? Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss?   Vårt uppdrag På den nationella avdelningen Stöd och matchning ger vi service och stöd via telefon och distansmöten till arbetssökande i hela landet. Vi arbetar med flera viktiga ansvarsområden såsom matchning, vägledning och rådgivning samt beslut om insatser för arbetssökande. Vårt huvudsakliga uppdrag är att förkorta tiden i arbetslöshet. Vi ansvarar även för delar av Arbetsförmedlingens kontrollfunktion, som syftar till att säkerställa att arbetssökande och leverantörer följer gällande lagar och regler samt motverkar felaktiga utbetalningar och brott.   Vår arbetsplats Vi sitter tillsammans där samarbete och kollegialt stöd är centrala för att skapa en levande atmosfär. Placeringsorten är Arbetsförmedlingens kontor i Göteborg. Tillsammans arbetar vi mot gemensamma mål och kan alltid räkna med varandras stöd i vårt dagliga arbete. Vårt ledarskap innebär att vi leder resultatinriktat med ett nära och coachande förhållningssätt som uppmuntrar till delaktighet, motivation och ansvarstagande.   Beskrivning av rollen Vi har arbetssökande i fokus och i din roll kommer du vara ett viktigt stöd för den arbetssökande att i samtalen kunna stödja och vägleda personen mot en passande plats på arbetsmarknaden. Arbetet kräver att du är nyfiken och har förmåga att göra det svåra enkelt. En central del i rollen är matchning till arbete och utbildning, vägledning och att fatta beslut om insatser för våra arbetssökande. För att lyckas i rollen ser vi att du trivs med att: Erbjuda stöd och på ett bra sätt lösa de uppgifter du ställs inför Tolka och tillämpa lagar och regelverk Fatta beslut Matcha och vägleda arbetssökande mot arbete och studier Arbeta med arbetssökande och göra bedömningar av deras situation Arbeta med schemalagda uppdrag Navigera och arbeta i flera system samtidigt Arbeta mot uppsatta mål Arbetstiden är mellan kl. 08:00-16:30. Din anställning inleds med en introduktion där du kommer bli väl rustad med de nödvändiga färdigheterna för att hantera dina kommande arbetsuppgifter som statstjänsteman.   Grundläggande krav för tjänsten Universitets-/högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) Alternativt Har arbetat på Arbetsförmedlingen som arbetsförmedlare, beslutshandläggare, kundresurs, handläggare eller servicehandläggare Samt Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år Mycket goda kunskaper i svenska   Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av vägledning mot arbete och/eller studier samt god kunskap om arbetsmarknaden Erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, särskilt med handläggning av förvaltningsrättsliga ärenden Erfarenhet av arbete med människor i olika livssituationer, inklusive personer i utsatta situationer, där ett professionellt bemötande och god service varit centralt Erfarenhet av arbete som huvudsakligen skett via telefon och digitala kanaler samt god förmåga att använda och lära sig nya datasystem Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Läs mer om den statliga värdegrunden och våra medarbetarkriterier på vår hemsida. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat.   Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde hösten 2026 enligt överenskommelse. Placeringsorten är Göteborg.  Vi erbjuder förmånliga semesteravtal och möjlighet till flextid i överenskommelse med arbetsgivaren (efter avslutad introduktion på ca 9 veckor). Vi erbjuder även friskvård på arbetstid, friskvårdsbidrag samt möjlighet att arbeta på distans på viss del av din arbetstid när verksamheten tillåter.  Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort.  Mer om att jobba hos oss. Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, enligt centrala löneavtal RALS/RALS-T.    Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-08-20. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning. Du behöver ladda upp ditt slutbetyg/examensbevis om 180 hp/120p. Besvara urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet, du riskerar annars att bli bortsållad i urvalet.  Har du skyddade personuppgifter kontaktar du ansvarig rekryteringspartner. Vi använder urvalstester och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Om verksamheten Konstenheten, som är placerad inom område Strategiska fastighetsfunktioner ansvarar för den konstnärliga gestaltningen av de fastigheter där Västra Götalandsregionen bedriver verksamhet. Västra Götalandsregionen tillämpar 1%-regeln vid ny- och ombyggnationer och konstenheten leder arbetet med den konstnärliga gestaltningen, samt ansvarar för att hantera och utveckla den befintliga konstsamlingen. Enheten består av 15 medarbetare, och leds av konstchef. Konstprojektledarna är alla placerade i Göteborg, i övrigt är det en spridning på placeringsort bland de andra kollegorna. Om arbetet Som konstprojektledare ingår du i Konstenhetens konstprojektledarteam som tillsammans utvecklar arbetsprocesser och ansvarar för att leda de konstuppdrag som genereras inom regionens byggprojekt. Arbetet innebär att du parallellt projektleder flera konstprojekt i olika faser, vilket betyder att du dagligen arbetar med planering, genomförande och uppföljning. Du arbetar brett i organisationen och har ett stort nätverk och kontakt med övriga i din organisation, du har även dialog och samråd med andra; både internt och externt. Dessa dialoger är centrala i rollen, vilket gör att vi lägger stor vikt vid den relationsskapande förmågan. Du skriver konstprogram, skapar referensgrupper och leder urvalsprocesser. I det tidiga skedet identifierar du platser för konst och arbetar i tätt samarbete med arkitekt, byggprojekt och verksamhet. Under projektets gång arbetar du nära konstnärer i egenskap av beställare. I överlämningen till förvaltning, säkerställer du att det finns en förankrad och väl beskriven underhålls- och skötselbeskrivning. Du bidrar också till förmedlingsarbetet. Rollen innebär arbete med budget, ekonomiprognoser och andra avstämningar såväl internt som externt. Ditt arbete spänner över stora geografiska områden med konstprojekt i hela Västra Götalandsregionen. Arbetsuppgifterna är dels administrativa, till viss del praktiska och strategiska och kräver en god organisatorisk förmåga. I enheten ser vi att hjälpa varandra är viktigt, vilket gör att du kan komma att arbeta med olika uppgifter även utanför konstprojektledarrollen. Placeringsort är Göteborg, i moderna lokaler i Regionens hus. Då resor ingår i rollen behöver du ha B-körkort. Där det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik vid resande. Om dig Vi söker dig som har en akademisk examen inom exempelvis konst, konst- eller kulturvetenskap alternativt motsvarande utbildning. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom konst- och/eller kulturområdet samt dokumenterad erfarenhet av att arbeta med offentlig konst. Du har kunskap kring processer och regelverk som styr området. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Vi ser att du har förmågan att leda flera olika processer samtidigt samt en god digital kompetens. B-körkort är ett krav för tjänsten. Det är meriterande om du har arbetat med konst i byggprojekt. Rekryteringsprocessen I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Vi uppskattar att du formulerar dig på ett sätt som visar på ditt personliga sätt att skriva och kommunicera. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. Planerade datum för intervjuer är 14/9, 16/9 samt 28/9 i Göteborg. Välkommen med din ansökan! Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Subway Gamlestaden söker en motiverad, pålitlig och serviceinriktad restaurangbiträde som vill bli en del av vårt team. Tycker du om att arbeta i ett högt tempo och ge kunder ett utmärkt bemötande? Då vill vi gärna höra från dig! Arbetsuppgifter * Förbereda smörgåsar och andra produkter enligt Subways standarder. * Välkomna och hjälpa kunder på ett vänligt och professionellt sätt. * Hantera kassa och betalningar. * Säkerställa att restaurangen är ren, trivsam och välkomnande. * Följa rutiner för livsmedelssäkerhet och hygien. * Hjälpa till med öppning, stängning, varupåfyllning och övriga dagliga arbetsuppgifter. Kvalifikationer * Positiv inställning och vilja att lära sig. * God samarbets- och kommunikationsförmåga. * Förmåga att arbeta effektivt i ett högt arbetstempo. * Tidigare erfarenhet från restaurang eller service är meriterande, men inget krav – vi erbjuder utbildning på plats. * Grundläggande kunskaper i svenska Vi erbjuder * En trevlig och stödjande arbetsmiljö. * Introduktion och utbildning. * Flexibla arbetstider. * Möjlighet att utvecklas både personligt och professionellt. Om oss Vi är en del av världens största smörgåskedja, men för oss handlar det om mer än att bara göra goda smörgåsar – vi vill skapa en positiv och minnesvärd upplevelse för varje kund. Hos Subway Gamlestaden får du möjlighet att lära dig nya färdigheter, utvecklas i din yrkesroll och växa tillsammans med oss. Hur långt du vill gå är upp till dig. Vår restaurang är öppen dagtid, kvällar och helger. Därför söker vi dig som kan arbeta flexibla arbetstider. Låter det intressant? Vi rekryterar löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vi expanderar nu och söker snickare. Du som söker ska ha utbildning som snickare samt erfarenhet. Arbetet innefattar olika moment som montering av kök, golvläggning , byte av dörrar/fönster samt gipsarbeten och lätta innerväggar. Allmänt förekommande arbetsuppgifter rörande nyproduktion eller renoveringar av lägenheter. Krav:Körkort B Tjänsten är med placering i Göteborg med omnejd Avtal och lön enligt byggnads Start enligt ÖK dock senast 01 oktober 2026. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker ansvarstagande personer med positiv inställning, för arbete som trafikvakt i Göteborgsområdet med omnejd. Arbetsuppgiften innebär att reglera och informera trafikanter på ett tydligt sätt och att ta ansvar för både arbetskamraters och trafikanters säkerhet. Trafikvakter används vid reglering av trafik i samband med vägarbeten; till exempel vid asfaltering, VA-arbeten eller liknande. Det är viktigt att du kan jobba i team, är ansvarstagande, noggrann, flexibel och stresstålig eftersom arbetsplatsen varierar från dag till dag. Arbetstiden är beroende av våra beställares behov och kan variera mellan 5 dagar i månaden till heltid beroende på säsong. Du behöver därför klara ett varierat arbetsschema med kort varsel. B-körkort är ett krav för arbete som trafikvakt. Vi tillhandahåller nödvändig utbildning enligt Trafikverkets kompetenskrav gällande arbete som flaggvakt. Team Vägservice Sverige (TVS) erbjuder kvalitativa lösningar inom trafiksäkerhet. Bolaget startades 2006 och är en del av Team Städservice som varit verksamt i Västra Götalandsregionen sedan 1987. TVS värdesätter långsiktiga relationer och vår målsättning är att det skall kännas tryggt att arbeta hos oss.

Noblaskolan består av 18 för- och grundskolor som arbetar enligt devisen att elever som utmanas når längre. Genom en kombination av tydliga strukturer, höga förväntningar, undervisning av hög kvalitet samt trygghet och studiero ska eleverna få de bästa förutsättningarna för en bra skolgång. Noblaskolan är en del av AcadeMedias grundskolor. Lärare i SO  åk 6-9 till Noblaskolan Kviberg  Om skolan Noblaskolan Kviberg är en liten, välfungerande högstadieskola med cirka 312 elever i årskurserna 6–9. Skolan grundades 2012 och har sedan dess etablerat sig som ett attraktivt val för elever och vårdnadshavare i närområdet. Noblaskolan Kviberg är känd för sin goda undervisningskvalitet samt ett starkt fokus på trygghet och studiero. Skolan arbetar målmedvetet med att skapa en lärmiljö där varje elev ges möjlighet att utvecklas både kunskapsmässigt och socialt, i en miljö präglad av respekt, tydlighet och höga förväntningar. Elevgruppen består huvudsakligen av elever från närområdet, särskilt stadsdelarna Utby och Kviberg. Din profil Vi söker vi dig som är legitimerad lärare inom SO-ämnena. Du behöver ha ett stort personligt engagemang för lärande och intresse för att utveckla våra elevers kunskap och samarbeta kollegialt. Som lärare är du lyhörd och vill vägleda eleverna inför framtiden. Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder dig en möjlighet att få arbeta på en fantastisk skola med engagerade kollegor och elever. Du kommer att tillhöra ett arbetslag med fyra andra kollegor och du får även ämneskollegor i SO som du träffar kontinuerligt. Du kommer att undervisa i SO i två årskurser och följa dem. Du kommer även att vara mentor för en grupp goa elever.   Övrig information Som en skola inom Academedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern fortbildning. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar och även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling.  Du är varmt välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag. Tillträdesdag: efter överenskommelsePlaceringsort: GöteborgAnställningsform: tillsvidare Sista ansökningsdag: 5/9-26Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med  Åsa Mellby,  [email protected] 076-1260500 Fackligt ombud Johan Nordling, [email protected] Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Front Staff & Cashier for SydIndiska We are looking for a cheerful, service-oriented, and efficient person to join our team at SydIndiska! About the role: As front staff, you will welcome guests, manage the cash register, take orders, serve food and drinks, and ensure the dining area is clean and welcoming. Qualifications: Previous experience in restaurants or the service industry is a plus. You handle stress well, work well in a team, and are passionate about great service. You speak English fluently. Interest in or knowledge of South Indian cuisine is a plus.

Experienced à la carte chef with 5+ years in Indian fine dining, specializing in authentic flavors, high-quality presentation, and efficient kitchen operations. Skilled in tandoor, curry preparation, menu execution, and maintaining high standards under pressure. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Vi söker en erfaren och självständig kock till indisk restaurang. Du måste ha god erfarenhet av och gärna vara uppvuxen med det indiska köket. Arbetstiden är heltid och förlagd till luncher, kvällar och helger. Det är meriterande om du kan tala engelska och svenska.