I Folktandvården Västra Götaland bidrar du till jämlik hälsa och livskvalitet för alla människor i alla livets stunder. Här möter du en kultur präglad av samarbete, engagemang och glädje och har tillgång till modern teknik och experter inom alla områden. Det finns alltid någon att lära av och många att trivas med. Vi erbjuder stabiliteten för en trygg vardag och möjligheter att växa under hela ditt fortsatta yrkesliv. Bli en del av något större. Välkommen till Folktandvården! Vi söker en tandsköterska som förstår vikten av god service och bra bemötande samt utveckling. Huvuduppdrag och arbetsuppgifter På Folktandvården Axel träffar du patienter i alla åldrar med många olika vårdbehov. Som tandsköterska hos oss har du en viktig roll för att patienterna ska känna sig bra bemötta och trygga under sitt besök. Du får användning av hela din kompetens samtidigt som tjänsten också ställer krav på både kreativitet, empati och servicekänsla. I tjänsten ingår bland annat: Att assistera vid undersökningar och behandlingar Arbete med egna patienter vid profylaxbehandlingar, inskolningar, munhälsorådgivning eller tillvänjningsbehandling Arbete i sterilen. Arbeta i receptionen. Hos oss arbetar idag sammanlagt 21 medarbetare. Läs gärna mer om våra öppettider och hur du hittar hit: Folktandvården Axel, Göteborg - Folktandvården (vgregion.se)  Kompetenskrav och profil Utbildad tandsköterska med en utbildning av MYH (Myndigheten för Yrkeshögskolor) Intresse för både barntandvård och vuxentandvård Kunskaper i svenska språket som motsvarar svenskt gymnasium eller Svenska C1 i såväl tal som skrift Självständigt sköta administraiton Förmåga att organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och klokt sätt Kunna ge ett stabilt och lugnt intryck även när det är mycket att göra Förmåga att samarbeta och relatera till andra människor på ett lyhört sätt Bidra till verksamhetens utveckling genom att aktivt delta i klinikens förbättringsarbete Är du ny i yrket får du ett individuellt upplagt handledningsprogram under första tiden. Handledningsprogrammet är en del av vårt tvååriga utvecklingsprogram för nyutbildade tandsköterskor. Om rekryteringsprocessen Du som inte redan är anställd hos oss blir kontaktad av rekryterare på HR-enheten för intervju. Efter ansökningstidens slut gör klinikchefen ett urval av de sökande och kallar till intervju på kliniken. Dessa intervjuer är planerade till vecka 25-26. Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Om Oss Vi är en väletablerad transportfirma som erbjuder högkvalitativa transportlösningar till våra kunder. Nu söker vi en engagerad och pålitlig lastbilschaufför som vill bli en del av vårt professionella team. Det kan hända att du lossar själv, men det är mycket sällan. Arbetsbeskrivning Vi söker en erfaren och ansvarstagande lastbilschaufför. Tjänsten innebär: Transport av gods inom Sverige, Norge, Danmark Säker lastning och lossning av varor. Dagliga kontroller och enklare underhåll av fordonet. Körning enligt gällande trafikregler och säkerhetsföreskrifter. Krav: Giltigt CE-körkort. YKB i giltighet. Svenska i tal och skrift. ADR-behörighet/ INTE OBLIGATORSK Kvalifikationer God samarbetsförmåga och hög ansvarskänsla. Förmåga att arbeta självständigt när det behövs. Vi Erbjuder Egen fordon Modern fordonsflotta med regelbunden service och underhåll. En trygg och stabil arbetsmiljö med trevliga kollegor. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens – inte dina förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Vi är även öppna för Nystartsjobb eller andra anställningsstöd genom Arbetsförmedlingen, exempelvis om du är nyanländ eller har varit borta från arbetsmarknaden under en längre tid. Ansökan Låter detta som något för dig? Skicka ditt CV TILL OSS. Vi ser fram emot att höra från dig och välkomnar dig gärna till vårt team! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Regionchef Vill du leda med engagemang, skapa resultat genom andra och driva kundupplevelser i världsklass? Vi söker dig som är en passionerad ledare med starkt affärsdriv och ett genuint intresse för människor, försäljning och kundservice. Hos oss på Blomsterlandet får du chansen att kombinera ledarskap och strategi med operativt engagemang – och vara med och skapa butiker som blomstrar. Om rollen Tjänsten utgår från vårt kontor i Mölnlycke där du förväntas vara 1-2 dagar i veckan. Tisdag - torsdag förväntas du vara hos butikerna som tillhör region väst Som Regionchef har du ett helhetsansvar för försäljning, drift och kundupplevelse i din region. Du leder, coachar och utvecklar butikscheferna för att skapa välmående och lönsamma butiker där kundmötet står i centrum. Genom ett datadrivet och insiktsbaserat arbetssätt säkerställer du att varje butik levererar på sina mål – både i resultat, kundnöjdhet och medarbetarengagemang. Du arbetar nära ledningen och är en nyckelperson i att omsätta Blomsterlandets strategi till konkreta initiativ på butiksgolvet. Du blir en viktig del i vår fortsatta tillväxtresa, där hållbarhet, kvalitet och en fantastisk kundupplevelse är grunden i allt vi gör. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning och resultat Leda och coacha butikschefer för att uppnå försäljnings- och lönsamhetsmål. Arbeta aktivt med försäljningsdrivande nyckeltal såsom snittkvitto, marginal och konvertering. Analysera resultat, identifiera förbättringsområden och sätta tydliga handlingsplaner. Säkerställa att kampanjer, prissättning och processer följer centrala riktlinjer och driver affären framåt. Kundupplevelse och service Säkerställa en konsekvent hög kundupplevelse i alla butiker inom regionen. Följa upp kundundersökningar och omsätta insikter till förbättringar. Driva utvecklingen av den personliga merförsäljningen och säkerställa att varje kund möts av kunskap, engagemang och inspiration. Ledarskap och kultur Vara en närvarande, coachande och inspirerande ledare för butikscheferna i din region. Säkerställa att Blomsterlandets värderingar genomsyrar allt arbete: Engagerade, Kunniga, Affärsmässiga och Nyskapande. Ansvara för arbetsmiljö, kompetensutveckling och långsiktig personalplanering. Bidra till en positiv, inkluderande och lärande kultur där medarbetare trivs och växer. Strategisk implementering och hållbarhet Omsätta företagets strategier till regionala mål och konkreta aktiviteter. Delta i utvecklings- och förändringsprojekt samt säkerställa att initiativ genomförs framgångsrikt i butik. Driva hållbarhetsfrågor inom regionen – både ur ett miljö- och arbetsmiljöperspektiv. Vem är du? Du är en trygg och inspirerande ledare som trivs med att se andra lyckas. Med din kombination av affärsmässighet, analytisk förmåga och empatiskt ledarskap skapar du både resultat och engagemang. Vi tror att du: Har minst 5 års erfarenhet av ledande befattning inom retail med ansvar för flera butiker. Har en relevant utbildning inom försäljning, företagsekonomi eller motsvarande. Är van att arbeta datadrivet med analys och nyckeltal som grund för beslut. Har ett genuint intresse för kundupplevelse och förstår hur små detaljer skapar stora skillnader. Är en tydlig och relationsskapande kommunikatör som leder genom dialog, tillit och tydliga mål. Har god systemvana, gärna erfarenhet av IFS och Office-paketet. Talar och skriver flytande svenska och engelska. Erfarenhet från växt- eller trädgårdsbranschen är meriterande men inget krav – din passion för ledarskap och erfarenhet att driva förändring är viktigast. Vi erbjuder En varierande och utvecklande roll i ett företag där hjärta och affär går hand i hand. Hos oss får du: Möjligheten att påverka, utveckla och driva en hel region framåt. Ett nära samarbete med kollegor inom drift, marknad, koncept och HR. En kultur som präglas av samarbete, engagemang och stolthet över vårt varumärke. Ett företag med stark tillväxt, tydlig strategi och framtidstro. Ansök nu och bli en del av vårt team! Är du redo att ta nästa steg i din karriär och leda ett företag som blomstrar – bokstavligt talat? Rekrytering sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Blomsterlandet samarbetar i denna process med Higher. Ansvarig rekryterare Jakob Hemvik [email protected] 0707-949950 Vi ser fram emot att läsa din ansökan!

Om oss Capio Rehab Kvillebäcken är en del av Capio Närsjukvård och ingår i Västra Götalandsregionens vårdval rehab. Vi är ett härligt team med bred kompetens bestående av 3 arbetsterapeuter, nio fysioterapeuter och en receptionist. Vår mottagning ligger i Kvillebäcken i närheten av goda förbindelser till kollektivtrafik. Capio Rehab Kvillebäcken är en del av Capio Vårdcentral Kvillebäcken och genom teamarbete med vårdcentralens personal gynnas både patienter och medarbetare. Din roll Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast och är trygg i både person och profession samt har ett patientfokuserat arbetssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet från mottagningsarbete och om du har arbetat inom vårdval rehab tidigare är det meriterande. Vi erbjuder dig Vi erbjuder din en verksamhet med högt i tak och verksamheten ständigt är i utveckling. Vi erbjuder dig även: • Kollektivavtal • Kompetensutveckling, både internt och externt • Friskvårdsbidrag • Frukost varje fredag • En inkluderande arbetsplats där vi lär av varandra Om dig Gillar du att arbeta med psykisk ohälsa eller kvinnohälsa? Vi arbetar i nära samarbete med övriga professioner på vårdcentralen och arbetar i team med t.ex. distriktsköterska för att hjälpa patienter med inkontinens. Vi har även grupper, så om du drivs av gruppbehandling så är det extra meriterande. Som person är du trygg, positiv och empatisk och har förmågan att kunna organisera ditt arbete på ett effektivt och självständigt sätt. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och ett helhetstänk med patientens behov i fokus. Körkort är önskvärt då vi utför hembesök. Ansökan Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Annonsen kan därför tas bort tidigare än planerat, så vänta inte - skicka in din ansökan redan idag. I samband med anställning kan bakgrundskontroll och utdrag ur belastningsregistret komma att begäras. Vi ser fram emot att höra från dig! Sista ansökningsdag: 2026-07-17 Vi undanber oss vänligt men bestämt all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Vill du kliva in i en roll där du inte bara ansvarar för IT och cybersäkerhet, utan där du sätter riktningen, skapar struktur och stärker en verksamhet där kraven är på riktigt? Vi söker nu en ledare som vill ta ett samlat ansvar för IT-drift och cybersäkerhet i en miljö där stabilitet, kontroll och säkerhet är affärskritiskt varje dag. Om rollen Det här är en nyckelroll där du ansvarar för både Corporate IT och cybersäkerhet – med ett tydligt mandat att skapa helhet, tydlighet och kontroll. I vår verksamhet räcker det inte att IT fungerar den måste vara säker, robust och förutsägbar. Samtidigt behöver vi en cybersäkerhet som inte bara kontrollerar, utan möjliggör utveckling. Du skapar en tydlig struktur för styrning, risk och ansvar och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vägval. Ditt uppdrag Du leder och utvecklar både vår IT‑leverans och vårt säkerhetsarbete med ett tydligt ansvar för helheten. Det innebär att du ser till att våra IT‑tjänster är stabila, effektiva och fungerar i praktiken från Microsoft 365 och samarbetsmiljöer till Identity & Access Management, nätverk, klienter och plattformars livscykel. Samtidigt bygger du upp en tydlig operativ struktur med fungerande leverantörsstyrning och en leverans som håller över tid. Parallellt driver du upp och förankrar ett strukturerat cybersäkerhetsarbete. Du sätter riktning kring policys, standarder och kontroller, arbetar aktivt med riskanalyser och uppföljning, och ser till att vi har både beredskap och förmåga att hantera incidenter när de inträffar. Ställer tydliga krav på system och leverantörer och ger ledningen en klar bild av risker, prioriteringar och vad som faktiskt behöver göras. För att lyckas i rollen ser vi att du har en relevant akademisk bakgrund, som en Master’s degree inom teknik, IT eller liknande, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet och är van att leda team med operativt ansvar för leverans. I rollen sätter du riktningen för både IT och cybersäkerhet, utvecklar organisation, arbetssätt och förmågor och tar tag i komplexitet där det finns behov av struktur. Arbetar proaktivt och ser till att vi ligger steget före, snarare än att agera när något redan har hänt. Du är också en naturlig del i ledningsdialoger och strategiska beslut. Vi tror att du har en stark bakgrund inom IT operations och cybersäkerhet, är van att leda team och ta ansvar för leverans samt har en god förståelse för hur teknik, risk och affär hänger ihop. Du har sannolikt erfarenhet från miljöer med höga krav på säkerhet och regelefterlevnad och är trygg i att kommunicera även när frågorna är komplex Som person Du är en ledare som skapar tydlighet i komplexitet. Du driver förändring, tar initiativ och får saker att hända. Du är lika bekväm i teknikdiskussioner som i dialog med ledningsgrupp. Varför den här rollen? Du får ett tydligt mandat att forma både IT och cybersäkerhet Du arbetar i en miljö där det du gör har direkt affärs- och riskpåverkan Du blir en nyckelperson i hur vi utvecklar vår förmåga framåt Du får kombinera strategi, ledarskap och genomförande Ansökan Välkommen med din ansökan redan idag! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta [email protected]. Eftersom vi är ett säkerhetsföretag krävs en säkerhetsprövning av våra anställda, och du behöver vara svensk medborgare. Om oss Elbit Systems Sweden AB är ett svenskt bolag med visionen att vara det självklara valet för dem som vill skydda samhället och skapa en tryggare värld. Med spetskompetens inom radiotransmission har vi sedan starten 2020 etablerat oss som en ledande aktör och pionjär inom försvar & säkerhet med digitaliserade kommunikation- och ledningsstödsystem. Vi är idag 120 anställda - med mission att med banbrytande teknologi skydda liv, värna frihet och bidra till en tryggare värld. Vi finns på tre orter i Sverige där vi utvecklar, tillverkar, integrerar och tillhandahåller världsledande produkter och system för applikationer inom försvar och säkerhet. I luften på marken, till havs och inom cyberområdet. Vår verksamhet omfattar kommunikationssystem, ledningsstödsystem, sensorer, telekrig, obemannadesystem och systemintegration. Innovating Defence- Securing the future, Elbit Systems Sweden AB #LI-KA1

Om rollen Vi söker en driven och noggrann fastighetsskötare som vill ha en central roll i att se till att föreningens inre och yttre miljöer håller en hög standard. Du ingår i ett team om två kollegor som tillsammans ansvarar för den dagliga driften och servicen till våra medlemmar. Tjänsten är en heltidsanställning, men vi välkomnar även ansökningar från dig som önskar arbeta deltid. Arbetstiderna är i utgångspunkt förlagda till vardagar klockan 07:00–16:00, och vi erbjuder en varierad roll där du får ta ett stort eget ansvar i en stabil miljö. Dina arbetsuppgifter Ditt uppdrag är mångsidigt och kombinerar tillsyn av gemensamma ytor med teknisk felavhjälpning. Du ansvarar för att föreningens utemiljö och gemensamma utrymmen alltid är i ett representativt skick genom systematiska ronderingar och skötsel av våra grönytor. Parallellt med detta arbetar du aktivt med att hantera och åtgärda inkomna felanmälningar. Du fungerar som en viktig resurs i det tekniska underhållet och förväntas kunna kliva in och lösa praktiska problem i fastigheterna när behov uppstår. Rollen innebär att du ständigt rör dig i området, ser till att ordningsregler efterlevs och agerar proaktivt för att skapa en trygg och välvårdad boendemiljö. Vem är du? Vi söker en prestigelös "doer" som trivs med att ha en bred roll där ingen dag är den andra lik. Du har ett öga för vad som behöver göras, oavsett om det handlar om att snygga till en utemiljö eller att lösa ett tekniskt problem hos en medlem. Du är självgående, ser till att arbetet blir utfört med hög kvalitet och har ett professionellt bemötande i alla sociala kontakter. Vi lägger stor vikt vid din förmåga att prioritera om när dagen kräver det och din vilja att bidra där det för stunden behövs som mest. Kvalifikationer Vana vid att hantera maskiner för fastighetsskötsel och utemiljö. Förmåga att hantera både inre och yttre underhållsmoment på ett professionellt sätt. Erfarenhet av praktisk fastighetsskötsel eller annat tekniskt/praktiskt servicearbete. God förmåga att arbeta i digitala system för felanmälan och dokumentation. Flytande svenska i både tal och skrift. Grundläggande kunskaper i engelska. B-körkort. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde den 1 september 2026. Vi tillämpar fast månadslön med individuell lönesättning. Vi erbjuder en stabil arbetsmiljö med goda villkor, moderna arbetsverktyg och friskvårdsbidrag. Då tjänsten innebär arbete i människors hemmiljö och tillgång till säkra utrymmen, kommer vi att efterfråga ett utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Ansökan Vi arbetar med löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan bestående av CV och ett kort personligt brev så snart som möjligt, dock senast den 15 juni 2026. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Spacenter Göteborg är ett företag som säljer spabad, swimspa & pooler. Vi gör även servicejobb på dessa produkter ute hos kunder. Butiken ligger på Stora Åvägen 17 i Sisjön där vi har showroom & lager. Vi söker nu en ny medarbetare som servicetekniker. Dina arbetsuppgifter kommer i första hand vara att hjälpa kunder hemma hos dem med felsökning , reparation, service och nyinstallation av spabad, swimspa och pooler. Dina arbetsuppgifter kan bland annat innebära att: Hantera serviceärenden med positiv energi och ansvarskänsla Leverera spabad och installera dem hos kunder Bygga en komplett pool med pooltak Felsöka och dokumentera - laga spabad och pooler med elfel och läckage Du är självgående och ansvarar för planering, bokning med kund och dokumentering av jobben. Vissa dagar kan arbetet vara i vår butik. Som person är du Teknisk intresserad, händig och nyfiken på att lära dig nya saker. Lösningsorienterad – du ser möjligheter i utmaningar Du har ett stort kundfokus för att alltid göra kunden nöjd Har god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska. Relevanta arbetserfarenheter inom tex VVS, bygg eller el samt tidigare erfarenheter av i branschen är meriterande. Tjänsten kräver att du har B-körkort. Tjänstebil ingår i rollen. Arbetsområden är Göteborg med ca 5 mils radie. Tjänsten utgår från butiken eller hemifrån beroende var du bor. Tjänsten är heltid eller enligt överenskommelse Tillträde snarast Ansökan med CV och personligt brev mailas till [email protected] Välkommen med er ansökan

Senior Fullstackutvecklare (.NET/C#) till DrakryggenVill du bygga komplexa system som gör verklig skillnad? Har du en stark grund inom C# och .NET och trivs i miljöer där teknisk kvalitet, arkitektur och affärsnytta står i fokus? Motiveras du av att lösa komplexa problem och bidra med erfarenhet i projekt med tydliga mål? Då kan du vara den vi söker. Om rollen Som Senior Fullstackutvecklare hos Drakryggen blir du en del av ett erfaret och sammansvetsat team som arbetar hos en av våra kunder. Du kommer att ingå i ett produktteam med ansvar för verksamhetskritiska interna system som stödjer inköp, produktutveckling och logistikflöden. Det här är inte utveckling av externa kundgränssnitt – fokus ligger istället på de system och verktyg som utgör ryggraden i verksamheten. Vi befinner oss i en intensiv och spännande fas med flera viktiga leveranser framför oss, vilket gör att vi söker en senior utvecklare som snabbt kan sätta sig in i komplexa miljöer och bidra med både teknisk kompetens och struktur från dag ett. Uppdraget erbjuder goda möjligheter till distansarbete, men vi har ett uttalat önskemål om att du kan vara närvarande på kontoret i Borås någon dag i veckan. Dina arbetsuppgifter Utveckla och vidareutveckla backendtunga fullstacklösningar baserade på C# och .NET. Arbeta med interna administrativa applikationer och stödsystem. Omsätta verksamhetsbehov till robusta, skalbara och långsiktiga tekniska lösningar. Bidra till arkitektur- och designbeslut i nära samarbete med teamet. Fungera som teknisk sparringpartner för andra utvecklare och bidra till teamets fortsatta utveckling. Vi söker dig som Är en trygg och självgående utvecklare med ett genuint intresse för problemlösning och systemutveckling. Du uppskattar att arbeta nära verksamheten och ser värdet i att bygga lösningar som skapar konkret nytta för användarna. Krav Minst 5 års erfarenhet av systemutveckling inom C# och .NET. Stark kompetens inom backendutveckling samt erfarenhet av frontendutveckling. Erfarenhet av agila arbetssätt och arbete i produktteam. Flytande svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av Microsoft Azure. Erfarenhet av eller förståelse för Blazor. Tidigare arbete inom retail, inköpssystem eller logistiklösningar. Våra värderingar Riktig hållbarhet börjar med människorna. Vi vill att du ska må bra, utvecklas och känna stolthet över det du bidrar med. Vi tror på: Öppenhet & ärlighet – genuina samtal där vi kan prata på riktigt, oavsett roll. Att vara ditt bästa jag – att bidra med engagemang och ansvar, utifrån där du är. Proaktivitet & passion – att se framåt, ta initiativ och göra skillnad. Vår rekryteringsprocess Vår rekryteringsprocess handlar om att vi ska lära känna varandra och få en känsla för om vi är en bra match. Vi gillar meningsfulla samtal och ärlighet och ser fram emot att lära känna vem du är och att du ska få en chans att visa vad du kan, vi går igenom följande steg: Kortare telefonsamtal eller digitalt möte med rekryterande chef för att stämma av om rollen och våra värderingar stämmer överens med dina egna mål och vad du vill framåt. Intervju med teknisk chef som berättar mer om rollen och du får chans att berätta mer om dina erfarenheter. Vi pratar också igenom hur du samarbetar och hur vi jobbar enligt våra värderingar. Programmeringstillfälle med en utvecklare från Drakryggen. Vi löser ett kodproblem tillsammans där du tänker högt och driver lösningen framåt. Vilka är Drakryggen? Vi på Drakryggen vill göra saker som är roliga eller viktiga. Och utvecklande. Ibland är det vi gör både roligt och viktigt samtidigt som det är utvecklande. Då har vi lyckats. Som företag har vi ett starkt engagemang för FN:s globala hållbarhetsmål. Vår ambition är att skapa lösningar som inte bara är effektiva och innovativa, utan som också kan bidra till långsiktiga hållbarhetsmål och stödja en mer cirkulär ekonomi. Vad kan vi erbjuda? Vi tror på en hälsosam arbetslivsbalans och en prestigelös miljö som bidrar till teamets utveckling. Du får inom rimliga ramar fri arbetsplats och flexibel arbetstid. Vi ger dig möjligheter att utveckla nya färdigheter i en inkluderande arbetsmiljö tillsammans med proffsiga och ödmjuka kollegor. Vad du får hos oss: 6 veckors semester Vi erbjuder friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år Sjukvårdförsäkring Ständig utveckling genom våra lärandesessioner Hybrid arbetsplats med bas i Linköping Tjänstepension (5,5–30 % avsättning via SPP) Stort inflytande – du är en medskapare av vår framtid Du kan läsa mer om oss och hur det är att jobba på Drakryggen på vår hemsida och på LinkedIn. Vi vet att mångfald skapar bättre lösningar och välkomnar ansökningar från alla bakgrunder och erfarenheter. Ta chansen och bli en del av oss på Drakryggen - vi ser fram emot att höra från dig!

Beskrivning Utbyskolan är en grundskola med inriktning resursskola som bara tar emot elever i behov av omfattande och varaktigt särskilt stöd. Våra elever läser enligt samma läroplan och timplan som andra elever i grundskolan. Vi är en 1–9 skola med en klass i åk 1-3, två klasser i åk 4-6 och tre klasser i åk 7-9.  Vi har fokus på tillgänglighet och inkluderande lärmiljöer i ett hälsofrämjande och förebyggande elevhälsoperspektiv. På resursskolan arbetar vi med mindre elevgrupper och mer personal. Vi har då större möjligheter att göra individuella anpassningar i undervisningen och lärmiljön för de elever som har störst behov av det.  ”Skogen i skolan” är en del av vår pedagogik, där eleverna får undervisning utomhus kopplat till allemansrätten, natur, miljö och praktiskt lärande. Vi arbetar språkutvecklande i alla ämnen och i alla lärmiljöer under hela skoldagen. Vi vill bidra till en demokratisk gemenskap, där alla elever är delaktiga, en miljö där elever har stora möjligheter att utvecklas och lära sig och där olikheter ses som en tillgång. Arbetsuppgifter Du planerar, genomför och följer upp din undervisning. Vi har ett arbetslag för varje stadie där skolans lagledare leder dessa möten. Du ingår i ett arbetslag med lärare som har annan ämneskompetens. Tillsammans med ditt ämnes/- och arbetslag arbetar ni gemensamt för att stärka elevens inlärningsprocess och skapa en så god lärmiljö som möjligt. Skolans elevhälsoteam är en del av skolans arbetslag och stöttar vid frågor som rör lärmiljö, undervisning, närvaro och elevers behov av särskilt stöd. I lärartjänsten ingår ett delat mentorsuppdrag för en av klasserna i resursskolan. Mentorerna och klassens resurser har gemensam tid avsatt för planering och uppföljning.  Vi lägger stor vikt vid att du vill vara med och utveckla undervisningen, att du är duktig på att differentiera din undervisning samt att du kan arbeta med visuellt stöd.  Därför är kompetensutveckling, kollegialt lärande och samplanering en stor del av vår gemensamma tid. Vi tror på samverkan mellan lärare och andra professioner. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i Svenska/SO och Matematik. Det är meriterande om du har fler behörigheter. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och arbetar tydligt med kunskapsmålen. Du ska ha erfarenhet av att arbeta med elever med omfattande behov av särskilt stöd i grundskolan, i resursskolan eller i liknande verksamheter. Som lärare har du förmågan att skapa goda relationer och verka som förebild för eleverna. Du är engagerad, har god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Din undervisning präglas av lusten till lärande där eleverna ges utrymme till delaktighet och engagemang.  För att verka hos oss är det viktigt att du delar denna syn och ser positivt på skolutveckling och måluppfyllelse. Du skapar arbetssätt och sammanhang som ger alla elever möjligheter att lyckas. Då kommunikation och dokumentation ingår i det dagliga arbetet krävs det att du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Du förväntas engagera dig i skolans utvecklingsarbete tillsammans med kollegorna, komma med idéer och förslag samtidigt som du är lyhörd för andras åsikter. Varm välkommen med din ansökan!   Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av redan tillsvidareanställd personal.   Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Sigrid Rudebecks gymnasium söker skolkurator. Sigrid Rudebecks gymnasium är en fristående stiftelseägd gymnasieskola som grundades 1869 och ligger centralt belägen på Bellmansgatan i centrala Göteborg. På Sigrid Rudebecks gymnasium går cirka 550 elever fördelat på samhällsvetenskapsprogrammet och naturvetenskapsprogrammet. Vi erbjuder våra elever en trygg och stimulerande lärmiljö och vi har en lång tradition av att ha ett brett utbud av estetiska kurser som valbara kurser. Då vår kurator kommer att vara tjänstledig för föräldraledighet under läsåret 2026-27 söker vi nu en vikarierande kurator som gemensamt med pedagogisk personal samt rektor och kollegor i elevhälsoteamet förebygger ohälsa och främjar elevhälsan på skolan. Vi söker en kurator med stort intresse och engagemang för ungdomar och med erfarenhet av att arbeta i gymnasieskola. Kompetensprofil: Vi ser att du som söker har en socionomutbildning eller motsvarande utbildning. Vi ser att du har några års erfarenhet av att arbeta med ungdomar och gärna inom gymnasieskola. Meriterande är dokumenterad erfarenhet av förebyggande arbete på både grupp- och individnivå. Som kurator lägger du stor vikt att skapa förtroendefulla relationer med elever på ett strukturerat sätt. Du möter och stöttar elever i grupp och individuellt. I din roll som kurator arbetar du på ett naturligt sätt med lärarkollegiet med gruppstärkande och trygghetsskapande insatser. Du ansvarar också för skolans systematiska närvarouppföljning. I ditt arbete träffar du elever i grupp och arbetar med trygghet och trivsel samt värdegrunds- och likabehandlingsfrågor. Du använder digitala dokumentationssystem i ditt dagliga arbete och du tar egna initiativ till samverkan med myndigheter, organisationer och andra relevanta stödfunktioner. Du kan initiera och leda samtal med vårdnadshavare i elevhälsoärenden och du sätter alltid ett gott bemötande och ett professionellt agerande främst. I samband med anställningserbjudande kommer vi att kräva aktuellt utdrag ur belastningsregistret. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag.