Beskrivning Vill du tillsammans med oss vara med att skapa en plats för gemenskap, lärande och personlig utveckling? Då kanske du är vår nästa pusselbit som behövs för att bygga vidare på nystartade Lundbyskolan. Vi söker nu dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap, svenska och svenska som andraspråk i årskurs 7-9. Vi erbjuder dig att vara med och bygga vidare på vår nystartade skola för årskurs 7-9 med både grundskola och anpassad grundskola på centrala Hisingen. Klassrummen är anpassade efter ämnenas karaktär och vi har två fina och välutrustade salar för hem- och konsumentkunskap. I skolbyggnaden har Idrotts- och Föreningsförvaltningen två stora idrottshallar som används under skoltid och här har även Kulturskolan sin verksamhet. Intill skolan finns en renoverad 1950-tals aula som möjliggör kulturevenemang och upplevelser för alla i staden. Lundbyskolan fylls på fram till 2026 då ungefär 600 elever, varav 30 elever i anpassad grundskola, kommer att gå här.   Arbetsuppgifter Du arbetar aktivt med styrdokument och kan omsätta dem i ett för eleverna begripligt och meningsfullt lärande. Mentorskap ingår i tjänsten och även samverkan med elevhälsan när det behövs. Ta chansen att tillsammans med skickliga kollegor skapa de bästa förutsättningarna för att undervisning blir en viktig del av Lundbyskolans vision om gemenskap, lärande och personlig utveckling. Du kommer att ingå i ett av skolans arbetslag och även vara med och utveckla undervisningen i ämneslag. Tillsammans verkar vi för att skapa en skoldag som stimulerar elevernas kreativitet, nyfikenhet och självförtroende. All personal på skolan arbetar aktivt för att stärka elevernas framtidstro och främja god psykisk hälsa. Vi strävar efter att ge eleverna insikten om att de själva har makten att påverka och förändra, så att de ges möjlighet att leva ett hälsosamt och meningsfullt liv. Vår utveckling bärs av nyfikenhet. Vi utmanar varandra och vågar prova nya vägar för att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Det är tillsammans som vi upprättar, följer upp och reviderar våra planer, för det är ett gemensamt ansvar att driva skolutveckling och Lundbyskolan framåt. Mod, uthållighet och nytänkande präglar vårt förhållningssätt. Det bästa med Lundbyskolan är att du är här!   Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i hem- och konsumentkunskap, svenska och svenska som andraspråk i årskurs 7-9. Som person är du pedagogisk och har god vana att utforma, utveckla och anpassa din undervisning för att möta elevernas specifika behov och i mötet med eleverna skapar ett tillitsfullt klassklimat där alla elever blir sitt rätta jag. Du är även samarbetsinriktad och intresserad av att bidra till verksamhetens professionella utveckling, och i möte med elever, vårdnadshavare och kollegor ser möjligheter att utveckla dig själv och din roll som lärare. Varmt välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förbehåll att den inte tas i anspråk av interna skäl.   Övrigt Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd. Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Om oss Vi skapar framtiden i Göteborg – en lektion i taget Varje vardag möts tusentals barn och unga i våra skolor – med dem formar vi framtidens Göteborg. I grundskoleförvaltningen är vi 10 000 engagerade medarbetare som jobbar tillsammans för att alla elever ska få lyckas och växa, oavsett bakgrund eller förutsättningar. Du har en viktig roll i att skapa en likvärdig skola med hög kvalitet, där du både får utvecklas och utveckla verksamheten. Du bygger kunskap, gemenskap och framtidstro tillsammans med dina kollegor. Hos oss får du vara med och göra skillnad – på riktigt. Göteborgs grundskoleförvaltning ansvarar för stadens närmare 140 kommunala skolor, från förskoleklass till årskurs 9, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola. Välkommen att arbeta nära skogen, staden eller havet. Vi är Göteborg.

Vill du vara med och driva Lernias satsning inom RPO? Vi söker nu en affärsdriven RPO Lead som vill kombinera kunddialog, affärsutveckling och leverans i en roll med stort inflytande och många kontaktytor. Här får du möjlighet att utveckla affärer, skapa långsiktiga kundrelationer och bidra till att stärka vårt erbjudande inom Recruitment Process Outsourcing. Rollen passar dig som trivs i gränslandet mellan affär, människor och leverans och som motiveras av att skapa resultat tillsammans med kunder och kollegor. Om tjänsten I rollen ansvarar du för att utveckla och driva Lernias RPO-affär med fokus på kvalitet, kundvärde och lönsamhet. Du arbetar med hela affären, från att identifiera nya möjligheter och bidra i kunddialoger till att säkerställa välfungerande leveranser och långsiktiga samarbeten. Du blir en viktig länk mellan kund, försäljning och interna team och bidrar till att vidareutveckla våra erbjudanden, arbetssätt och leveransmodeller inom RPO. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Driva utvecklingen och kommersialiseringen av Lernias RPO-erbjudande Identifiera affärsmöjligheter och bidra i kunddialoger, offerter och upphandlingar Utveckla leveransmodeller och lösningar utifrån kundernas behov Säkerställa hög kvalitet i leveransen genom strukturerade processer och stark kundupplevelse Följa upp avtal, KPI:er och leveransresultat samt identifiera förbättringsområden Koordinera resurser, projekt och leveranser utifrån kundens behov Säkerställa efterlevnad av interna rutiner, kvalitetskrav och compliance Representera Lernia och bidra till att stärka vår position inom RPO Vem söker vi? Kvalifikationer Vi söker dig som har vana att arbeta i en affärsnära roll där kunddialog, leverans och utveckling går hand i hand, och har en god förståelse för hur man bygger hållbara samarbeten och driver affärer framåt. Vi ser gärna att du: Har högskoleutbildning inom HR, ekonomi, försäljning eller motsvarande erfarenhet Har flerårig erfarenhet inom Talent Acquisition, rekrytering, RPO eller konsultativ försäljning Har erfarenhet av B2B-affär, kundutveckling och komplexa leveranser Har god förståelse för KPI-styrning, affärsuppföljning och ekonomi Har god systemvana och erfarenhet av att arbeta i ATS-, CRM- eller affärssystem Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska B-körkort är ett krav Personliga egenskaper Affärsdriven och strategisk Relationsskapande och trygg i kunddialog Strukturerad och analytisk Självständig med god initiativförmåga Ansökan och mer information Anställningsdetaljer Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Omfattning: Heltid Placeringsort: Västsverige - Göteborg/Borås/Halmstad Tillträde: Enligt överenskommelse Kontaktinformation Har du frågor om tjänsten? Kontakta ansvarig chef [email protected], alternativt ansvarig HR [email protected]. Rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka gärna in din ansökan redan idag. I vissa processer genomförs rekryteringstester. Slutkandidater genomgår bakgrundskontroll med samtycke. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande företag inom bemanning och rekrytering. Hos oss blir du en del av en organisation som drivs av affärsmässighet, engagemang och viljan att utvecklas. Vi arbetar tillsammans för att skapa lösningar som gör skillnad – med fokus på kompetens, kvalitet och resultat. Som medarbetare på Lernia får du möjlighet att växa i en dynamisk miljö där samarbete, lärande och nytänkande är en naturlig del av vardagen. Hos oss får du ett sammanhang att trivas och utvecklas i. Vi är alla lika och unika och alla behövs. Det tror vi starkt på och det verkar vi för – tillsammans. Varmt välkommen med din ansökan!

Var med och starta upp vårt nya boende i Hjällbo! Till hösten 2026 öppnar vi ett nytt boende på Nedre Hjällbogärdet 4 i Göteborg – och nu söker vi engagerade stödassistenter som vill vara med från allra första början. Här får du möjlighet att tillsammans med kollegor bygga upp en trygg, kvalitativ och meningsfull verksamhet för vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar. Hos oss står delaktighet, bemötande och människors utveckling i centrum. Om tjänsten Boendet kommer att bestå av åtta lägenheter och riktar sig till vuxna personer med psykiska funktionsnedsättningar och skadligt bruk. Omvårdnad är en naturlig del av arbetet. Vi söker nu två stödassistenter för tjänster med arbetstid dag, kväll och helg.  Som stödassistent arbetar du med att ge individanpassat stöd utifrån varje persons behov, önskemål och förutsättningar. Du stöttar de boende i deras vardag och bidrar till att skapa trygghet, struktur och möjligheter till ökad självständighet och livskvalitet. Arbetet innefattar bland annat stöd i vardagliga rutiner, personlig omvårdnad, social träning och fritidsaktiviteter. Du arbetar även med dokumentation, genomförandeplaner och kontaktmannaskap samt stöttar i praktiska delar av vardagen såsom matlagning, städning, tvätt, inköp och medicinhantering. I rollen har du många kontaktytor och samarbetar bland annat med anhöriga, gode män, socialtjänst och vårdkontakter. Du blir en del av ett engagerat team tillsammans med stödassistenter,  stödpedagog och enhetschef där samarbete, utveckling och ett gott bemötande är självklara delar av vardagen. Det kommer även att ingå samplanering inom området. Hos oss får du mer än ett jobb - du får möjlighet att vara med och skapa en helt ny verksamhet från grunden. Vi erbjuder en arbetsplats där engagemang, idéer och utveckling uppmuntras och där du tillsammans med kollegor gör verklig skillnad i människors liv. Här får du möjlighet att påverka verksamhetens innehåll och arbetssätt samtidigt som du utvecklas i din yrkesroll! Kvalifikationer Vi söker dig som har en examen från Vård och omsorgsprogrammet, stödassistentutbildningen eller Barn och fritidsprogrammet med inriktning socialt- och pedagogiskt arbete. Utbildningskravet är också uppfyllt om du har en specialisering inom funktionshinderområdet som omfattar minst 200 yh-poäng, 120 högskolepoäng eller 60 högskolepoäng med två års arbetserfarenhet med personer med funktionsnedsättning. Kurserna ska vara inom beteendevetenskap, pedagogik, psykologi, socialt arbete och (psykiatrisk) omvårdnad eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.   Kommunikationen är en viktig del av arbetet, vilket innebär att du behöver ha goda kunskaper i svenska språket både tal och skrift. Om du inte uppfyller kvalifikationskraven i svenska 1, svenska som andra språk 1 eller motsvarande kan du komma att erbjudas att genomföra ett språktest via testanvändaren Educateit.  För tjänsten krävs att du har erfarenhet av arbete med målgruppen psykiatri, utmanande beteenden och komplexa behov. Meriterande är om du har erfarenhet av arbete med psykisk ohälsa, skadligt bruk och samsjuklighet.  Du har god vana av att dokumentera och är en van datoranvändare i olika system. Vi arbetar i Treserva, Time Care och Personec och ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta i något av ovanstående. Vi ser gärna att du har kunskap om och erfarenhet av flera följande metoder: LAB (Lågaffektivt bemötande), AKK (Alternativ och kompletterande kommunikation), Tydliggörande pedagogik, IBIC (Individens behov i centrum), ESL (Ett självständigt liv) och MI (Motiverande samtal). Det är meriterande om du har erfarenhet av att starta upp en ny verksamhet. Vi söker dig som är trevlig, hjälpsam och respektfull, även i stressiga situationer. Du är flexibel, trygg under press och ser möjligheter i förändring. Du har god förståelse för individers olika förutsättningar och anpassar din kommunikation till mottagare för att skapa delaktighet och engagemang. Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Urval och intervjuer påbörjas under ansökningsperioden. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig:Trygg anställning med goda anställningsvillkorHeltid med möjlighet till deltidIntroduktion vid nyanställningKompetensutvecklingFriskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Vid arbete i den enskildes hem:Före erbjudande om anställning ber vi dig uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. Beställt utdrag ska vara oöppnat.Du ska själv begära ett utdrag från polisens belastningsregister. Detta görs på polisens hemsida https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ antingen via e-tjänst (Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret) eller med hjälp av Blankett för att kontrollera egna uppgifter (Blankett för begäran om registerutdrag för enskild person, utdrag nr 442.3) Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg

Vi söker nu en resultatorienterad butikssäljare med känsla för service till vår butik i Bäckebol. Tar initiativ, tänker nytt och ser lösningar och möjligheter i nya situationer. Vara nyfikna, pålästa men aldrig fullärda. Att med ödmjukhet våga bjuda på oss själva, vara ärliga, tillåtande och våga göra misstag ibland. Vara lyhörda, intresserade och generöst dela med oss av våra kunskaper för att stärka varandra och vårt engagemang. Det är vi på Hemtex. Vi erbjuder en kreativ och trivsam arbetsplats där du tillsammans med dina kollegor säkerställer en inspirerande och säljande butiksmiljö. Som säljare på Hemtex arbetar du utifrån våra värderingar och kundlöften mot uppsatta försäljningsmål. Genom att vara Affärsmässig, Inspirerande och Dedikerad levererar du service av bästa kvalitet i varje kundmöte. Din profil Vi tror att du, precis som vi, alltid sätter kunden i fokus och vill ge ett generöst kundmöte med en fantastisk köpupplevelse. Vi söker dig som: Har ett brinnande intresse för sälj och service Drivs av att nå resultat genom teamwork Är idérik och bra på att hitta lösningar  Är nyfiken och vill ständigt lära nytt Är ansvarstagande och gillar att ta egna initiativ Är prestigelös och en god lyssnare Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med personlig service och försäljning, helst inom detaljhandeln. Det är även meriterande om du talar fler språk än svenska och engelska. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi tror att en blandning av erfarenhet och bakgrund bidrar till en dynamisk och kreativ arbetsgrupp, därför eftersträvar vi mångfald och jämställdhet på alla Hemtex arbetsplatser. Omfattning: Tjänsten är ett semestervikariat fr.o.m. 2026-07-13 till 2026-08-06 och omfattningen är i genomsnitt 20 timmar per vecka. Har du frågor om tjänsten kontaktar du Butikschef Sonja Cesto, tel: 031-528450. Välkommen med din ansökan snarast, men senast den 14 juni. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Arbetsbeskrivning Är du redo att ta nästa steg i karriären och använda din spetskompetens för att säkra högsta kvalitet inom drift- och vägunderhållsarbete? Ramboll söker nu en engagerad byggledare som vill bli en nyckelperson i vårt kompetenta team på cirka tio personer i Göteborgsområdet. Om du har tidigare erfarenhet av utsättning och vill utvecklas i en grupp som verkligen brinner för sitt arbete är det här den perfekta rollen för dig. Som byggledare hos oss blir du en viktig del av Road Survey Technology (RST) -Nordens ledande konsult inom vägunderhåll. Vi erbjuder ett fritt och varierande arbete där ditt ordningssinne och din starka drivkraft värdesätts högt, samtidigt som du får stora möjligheter att planera din egen tid. I din vardag kommer du att arbeta i ett tätt och givande samarbete med Trafikverkets projektledare samt deras anlitade entreprenörer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter sträcker sig från att utföra noggranna åtgärdsinventeringar och arbeta i Trafikverkets system LINA, till att sköta utsättning och prickning samt aktivt delta i möten, uppföljningar och kontroller. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är bosatt i eller i närheten av Göteborg och att du är en lösningsorienterad person med ett genuint teknikintresse. Eftersom det rör sig om ett dynamiskt säsongsarbete där både kvälls- och nattjobb ingår i tjänsten, är det viktigt att du är flexibel med dina arbetstider. Du har god datorvana, en stark planeringsförmåga och är van vid att ta ett stort eget ansvar för dina uppdrag. Dessutom har du en utmärkt kommunikationsförmåga och ett engagemang som smittar av sig, vilket gör dig till den stabila länk vi söker mellan myndighet och entreprenör. Välkommen med din ansökan till ett team där du verkligen kan göra skillnad på vägarna! Sista ansökningsdag: 2026-06-17. För information: Rekryteringen sker i samband med Randstad. För mer information om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Simona Möller via e-post: [email protected] Ansvarsområden Utföra åtgärdsinventering Arbeta i Trafikverkets system LINA Utsättning/Prickning  Delta i möten med Trafikverket och entreprenör Uppföljning och kontroller  Kvalifikationer Minst ett års erfarenhet av arbete inom vägmarkeringsbranschen  Erfarenhet av utsättning med prickbil Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift B-körkort   Om företaget Ramboll Sweden AB Jämställdhet, mångfald och inkludering är kärnan i det vi gör. På Ramboll tror vi att mångfald är en styrka och att olika erfarenheter och perspektiv är avgörande för att skapa hållbara samhällen. Vi jobbar aktivt för att skapa en inkluderande och stöttande arbetsmiljö där alla trivs och kan förverkliga sin potential. Vi vet också hur viktigt det är att hitta rätt balans för var, när och hur mycket du arbetar, och därför erbjuder vi på Ramboll mycket flexibilitet att anpassa ditt arbete till din individuella situation. Vi välkomnar ansökningar från kandidater med olika bakgrunder.

Arbetsuppgifter Är du en inspirerande ledare med erfarenhet av att bygga starka team? Brinner du för friskvård, föreningsliv och att leda team mot gemensamma mål? Då kan du vara den vi söker! Då vi expanderar söker vi nu två enhetschefer som med mod och framåtanda vill vara med och utveckla och bidra till levande och välbesökta idrotts- och friskvårdsanläggningar. Som enhetschef får du en nyckelroll i att leda, planera, utveckla och ansvara för den dagliga driften av din enhet. Du kommer att ha det fullständiga ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Ditt uppdrag är att säkerställa hög servicekvalitet, möta myndighetskrav och bidra till en ökad folkhälsa. Du kommer att: Styra, utveckla och säkra arbetet utifrån ett kund- och helhetsperspektiv. Leda och utveckla dina medarbetare genom ett närvarande ledarskap och tydlig kommunikation. Omsätta, bryta ner och tydliggöra mål, riktlinjer och prioriteringar. Arbeta aktivt med intern och extern samverkan för att skapa mervärde. Ingå i verksamhetsområdets ledningsgrupp och bidra till avdelningens övergripande styrning och verksamhetsutveckling. Angered Arena är en multiarena som erbjuder simhall, gym, gruppträning, samt is- och sporthall. Som enhetschef för friskvårdsverksamheten på Angered Arena ansvarar du för gym och reception. På arenan arbetar du nära tillsammans med två chefskollegor som ansvarar för område bad respektive område is- och sporthall. Tillsammans med medarbetarna driver ni utvecklingen av arenan som också är en viktig verksamhet i området. Till ansvaret hör också Bergum fritidslantgård. Vi håller på med en omorganisation för att möta framtida utvecklig och expansion inom idrott & förening. Det innebär att uppdraget kan komma att förändras. Friskvård sydväst är en enhet som startar 1 oktober och som kommer bestå av redan befintliga gym- och friskvårdsanläggningar på Ruddalen, Skatås och Slottskogsvallen. På anläggningen i Skatås ingår ansvar för kallbassänger. Enheten kommer bestå av ca 17 idrottsarbetare, en teamledare och en samordnare. Tillsammans med medarbetarna jobbar ni aktivt med att nå prioriterade målgrupper och att göra Göteborg friskare. Du kommer ha ett nära samarbete med chefskollegor inom avdelningen. Du kommer också att tillsammans med din samordnare ansvara för att driva utvecklingen inom fokusområde gym. Arbetet är förlagt dagtid, måndag till fredag, men visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov, samt beredskap cirka var 10:e vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet och kunskaper inom ekonomi, arbetsmiljö, organisation och ledarskap. Det är meriterande om du har chefserfarenhet där du haft verksamhets-, budget- och personalansvar från en drifts-, leverans- och serviceorganisation. Det är också meriterande om du har erfarenhet inom området bad, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation. Det är meriterande om du har erfarenhet av lantgård och djurhållning. Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt. Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning. Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra. Välkommen med din ansökan!   Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Beskrivning På miljöstrategiska avdelningen bedrivs miljöövervakning inom buller, luft, ekologi och vatten i syfte att bedöma tillståndet i miljön och identifiera risker och utvecklingsbehov. Inom buller arbetar vi bland annat med att ta fram en stadenövergripande bullerkartläggning samt driver och samordnar stadens åtgärdsplan mot buller. Vi ansvarar också för luftövervakning genom mätningar, analyser och uppföljning av luftkvalitet i staden samt samordnar stadens åtgärdsplan för partiklar. Geografiska informationssystem (GIS) är ett centralt verktyg i vårt arbete.  Med hjälp av GIS analyserar, bearbetar och visualiserar vi miljödata för att fördjupa vår förståelse och ta fram beslutsunderlag. Nu söker vi en miljöutredare med GIS-kompetens som vill vara med och utveckla och stärka vårt arbete inom framför allt luft- och bullerövervakning. Rollen har ett tydligt fokus på GIS, men innefattar även arbete med databaser, datainsamlingssystem samt mätningar av luftkvalitet.   Arbetsuppgifter Vill du vara med och arbeta för en hållbar stad och en god livsmiljö i Göteborg? Vi söker en miljöutredare som ska: - analysera, bearbeta och kvalitetssäkra geografiska data kopplade till miljöövervakning - utveckla och förvalta GIS-strukturer och databaser för luft- och bullerdata - ta fram, uppdatera och publicera kartor och geografiska analyser som beslutsunderlag - utveckla metoder för analys, strukturering och visualisering av miljödata - arbeta med datahantering i olika system kopplade till luft- och bullerövervakningen - medverka i planering, uppföljning och analyser inom luft- och bullerövervakning - delta i mätningar av luftkvalitet vid stadens mätstationer Du ingår i en enhet som arbetar med luft- och bullerövervakning. Arbetet omfattar både operativ datahantering och analys samt ett mer utvecklingsorienterat arbete med att förbättra användningen av GIS i miljöövervakningen av luft och buller. Det innefattar också datainsamling, uppföljning och praktiskt arbete vid mätstationer. Vi erbjuder ett utåtriktat och omväxlande arbete med många kontakter inom och utanför förvaltningen. Förvaltningen präglas av utveckling och framåtanda och vi har engagerade medarbetare med en bredd av olika kompetenser. Vi arbetar i aktivitetsbaserade lokaler och erbjuder medarbetarförmåner såsom flexibel arbetstid, semesterväxling, friskvårdsbidrag och cykelförmåner. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet av arbete med geografiska informationssystem (GIS) och datahantering. Du har också goda kunskaper inom QGIS, FME, geografiska analyser och kartproduktion. Du har relevant högskoleutbildning och goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i offentlig sektor samt kunskaper inom buller eller luftmiljö. Det är också meriterande om du har arbetat med något eller några av följande områden: - Airviro Soundplan - LoggerNet - Campbell-loggrar - Power BI - trafikdata och trafikflöden - mätinstrument för luftföroreningar och/eller buller Uppdraget kräver att du är analytisk och har en god kommunikativ förmåga. Du är saklig, tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Som person är du motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du har mycket god förmåga att arbeta i nära samverkan med andra för att utföra uppgifter och nå uppsatta mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du följer upp och rapporterar resultat och måluppfyllelse. Övrigt   Frågor om tjänsten besvaras av enhetschef Anna Teghammar fram till och med 12 juni. Sista ansökningsdag är 21  juni och intervjuer kommer genomföras under vecka 32och vecka 33. Vill du veta mer om oss och vad vi gör, besök gärna vår Linkedin-sida:  https://www.linkedin.com/company/miljoforvaltningen-goteborgs-stad  Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden.

Arbetsuppgifter Är du en modig och trygg ledare som gillar att tänka nytt och arbeta med att driva utveckling genom stor delaktighet av medarbetarna? Har du förmåga att skapa förtroendefulla relationer och goda samarbeten? Sök då jobbet som enhetschef för Sporthallsenheten! Avdelning Anläggning är mitt i en organisationsförändring för att möta framtidens behov och ökande expansionstakt, då flera nya anläggningar byggs för våra besökare. Avdelningen leds av en avdelningschef och tre verksamhetschefer: Planer, isar och sporthallar, Bad och friskvård samt Verksamhetsstöd. I nuläget arbetar totalt 14 enhetschefer och ca 300 medarbetare på avdelningen. Vi söker nu en enhetschef som vill ta ansvar för att leda det operativa arbetet för en av sporthallsenheterna. Enheten består idag av 6 bemannade sporthallar som är utspridda över hela staden. Besökarna är främst skolelever med lärare och föreningar som utövar olika typer av ledarledda aktiviteter. I rollen blir du chef för cirka 20 medarbetare som du leder med hjälp av en teamledare. Målet är att tillhandahålla välfungerande anläggningar som bidrar till en ökad folkhälsa och ett rikt föreningsliv genom moderna och effektiva arbetssätt som möter dagens och framtidens behov. Uppdraget innebär att utifrån ett helhetsperspektiv leda, utveckla, och ansvara för enheten när det gäller verksamhet, ekonomi och personal. Att alltid ha besökaren i fokus, säkerställa myndighetskrav samt arbeta med intern och extern samverkan är några av de viktigaste ansvarsområden som enhetschef. Du har förmåga att tänka nytt och du leder och utvecklar du verksamheten och medarbetarna så att servicekvaliteten håller den höga nivå som vi alltid eftersträvar. Du bidrar till struktur och tydlighet genom att omsätta och tydliggöra mål och prioriteringar för den operativa driften. Då avdelningen är mitt i en omorganisation kommer en stor del av arbetet initialt fokusera på organisationsutveckling, förändringsledning och att övergripande arbeta med att organisera enheten på ett sätt som bidrar till helheten och måluppfyllelse. Tillsammans med din verksamhetschef och chefskollegor bidrar du till den övergripande styrningen och verksamhetsutvecklingen för hela verksamhetsområdet. Arbetet är förlagt dagtid måndag till fredag, visst kvälls- och helgarbete förekommer vid behov samt då du som chef har beredskap ca var 10:e vecka. Kvalifikationer Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet och utbildningar från arbetsgivare kopplat till chefsrollen som arbetsgivaren bedömer relevant. Du ska ha ledarerfarenhet från en drifts-, leverans- och serviceorganisation samt kunskaper inom ekonomi och arbetsmiljö. Det är också meriterande om du har erfarenhet av arbete inom någon eller flera delar av område planer, is- och sporthallar, samt ledarerfarenhet från en politiskt styrd organisation.   Vi lägger stor vikt vid dina personliga kompetenser. För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss är du prestigelös och trygg i din ledarroll, vilket gör dig till en förebild och ett stabilt stöd för ditt team. Du driver din enhet framåt genom initiativ till förbättringar och reflekterar regelbundet över vad som behöver utvecklas i din verksamhet. Som ledare är du handlingskraftig, tar dig an utmaningar, löser problem och fattar beslut som leder framåt. Du är professionell och kan navigera utifrån Göteborgs stads förhållningssätt. Med ett helhetsperspektiv visar du intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du har förmåga att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang, inspirerar, motiverar och engagerar dina medarbetare och din omgivning.  Din goda samarbetsförmåga visar sig genom att du lyssnar, visar intresse och respekt. Du kan samtidigt agera på egen hand utifrån vad situationer kräver med modet att fatta egna beslut inom ramen för ditt uppdrag, utan att vara beroende av andra.  Välkommen med din ansökan! Villkor I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. I stället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR. Eftersom tjänsten innebär regelbunden kontakt med barn och ungdomar kommer rekryterande chef begära att du uppvisar ett utdrag ur belastningsregistret om du skulle bli aktuell för en anställning. Utdraget får inte vara äldre än ett år när det uppvisas. Via följande länk kan du beställa utdrag ur belastningsregistret: https://polisen.se/tjanstertillstand/belastningsregistret/ovrigt-arbete-och-kontakt-med-barn/. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi har inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda och undanber oss därför vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi ger göteborgarna förutsättningar för en innehållsrik och aktiv fritid. Vi driver, bygger och utvecklar idrotts- och friskvårdsanläggningar samt stöttar Göteborgs föreningsliv genom bidrag och annat stöd. Just nu är vi inne i en spännande utveckling med flera nya anläggningar, nya arbetssätt och mer digitala lösningar. För mer information om förvaltningen och Göteborg Stad hittar du här: goteborg.se/Ioff

Sjuksköterska inom Hemsjukvård till Göteborg sökes – planera din sommar med ett välbetalt uppdrag. Vill du ha ett uppdrag där du vet i god tid när du arbetar, samtidigt som du får konkurrenskraftig ersättning och stöd hela vägen? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. Hos Hållbarbemanning erbjuder vi tidsbestämda uppdrag som ger dig friheten att planera både arbete och ledighet. Vi söker nu legitimerade sjuksköterskor till ett sommaruppdrag inom kommunal primärvård i Tanum. Uppdragsinformation 📍 Göteborg 📅 Vecka 28–34 ⏰ Omfattning: 100 % ✔ Löpande tillsättning Varför välja Hållbarbemanning? Konkurrenskraftig ersättning Tydliga uppdrag med fasta start- och slutdatum Möjlighet att planera din tid med god framförhållning Personlig kontaktperson som finns tillgänglig under hela uppdraget Trygga villkor och enkel administration Fokus på balans mellan arbete och privatliv Om uppdraget Som sjuksköterska inom kommunal primärvård får du ett självständigt och meningsfullt arbete där du gör verklig skillnad för patienterna varje dag. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Medicinska bedömningar och omvårdnadsinsatser Läkemedelshantering Dokumentation enligt gällande riktlinjer Samverkan med läkare, omsorgspersonal och andra professioner Hälso- och sjukvårdsinsatser i patienternas hemmiljö Vi söker dig som Är legitimerad sjuksköterska Har erfarenhet av eller intresse för primärvården Är trygg i din kompetens och arbetar självständigt Är flexibel, ansvarstagande och lösningsorienterad Trivs med nya miljöer och uppskattar varierande uppdrag Ett hållbart arbetsliv börjar här På Hållbarbemanning utgår vi från att ett bra arbetsliv ska fungera tillsammans med livet i övrigt. Därför hjälper vi dig att hitta uppdrag som passar dina önskemål, mål och förutsättningar. Ansök idag Urval och tillsättning sker löpande. Hör av dig redan idag för att få veta mer om uppdraget eller skicka in din ansökan direkt. Hållbarbemanning – för dig som vill ha frihet, trygghet och rätt förutsättningar att göra ett bra jobb.

Var med och bygg upp en helt ny BoDa-verksamhet i Torslanda! Nu har du en unik möjlighet att vara med från start och skapa framtidens BoDa-verksamhet inom LSS. Vi söker en erfaren, trygg och engagerad enhetschef till BoDa Spejarestigen i Torslanda – en ny verksamhet där bostad med särskild service och daglig verksamhet samlas inom samma enhet. Här får du chansen att bygga upp verksamheten från grunden tillsammans med ett starkt stöd runt dig och med stort mandat att påverka. Det här är rollen för dig som vill kombinera ett nära, närvarande ledarskap med strategiskt utvecklingsarbete – och som drivs av att göra verklig skillnad för människor varje dag. En unik möjlighet att skapa något från grunden Som enhetschef får du vara med i hela uppstartsresan – från rekrytering och teambygge till att utveckla arbetssätt, kultur och struktur tillsammans med stödpedagog och metodutvecklare. Du kommer att ha fullt fokus på denna verksamhet, som kommer att vara personaltät och kräva ett aktivt och närvarande ledarskap. Verksamheten startar under mars–april 2027 då vi tar över nyrenoverade lokaler i Torslanda. Inför uppstarten får du goda förutsättningar att lyckas genom: stöd från resurschef under etableringsfasen nära samarbete med stödfunktioner inom planering, samordning och fastighet möjlighet till omvärldsbevakning och studiebesök i andra BoDa-verksamheter tid att bygga hållbara arbetssätt med kvalitet och delaktighet i fokus Ett ledarskap som gör skillnad Som enhetschef blir du en viktig del av en engagerad ledningsgrupp bestående av nio enhetschefer, metodutvecklare och verksamhetschef. Tillsammans arbetar ni för att skapa en verksamhet präglad av kvalitet, utveckling och ett starkt salutogent förhållningssätt. I rollen växlar du mellan strategiskt arbete och operativ närvaro i vardagen. Som enhetschef arbetar du nära verksamheten och är en synlig ledare i vardagen. Du leder med tydlighet, tillit och engagemang – och skapar förutsättningar för både medarbetare och brukare att utvecklas och må bra.  Kvalifikationer För tjänsten krävs att du har relevant högskoleutbildning på minst 180 högskolepoäng, som till exempel socionomprogrammet, programmet för social omsorg eller annan utbildning som arbetsgivaren finner lämplig.  Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare inom LSS eller närliggande verksamhet, därav behöver du ha minst 5 års chefserfarenhet med ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar och verksamhetsutveckling. Du är väl förtrogen med aktuell lagstiftning i arbetet kring personer med funktionsnedsättning. Du behöver även ha erfarenhet av arbete inom verksamheter med inriktning mot autism.  För att lyckas i tjänsten är du lugn och trygg i pressade och svåra situationer och kan fatta välgrundade beslut även under tidspress. Du kommunicerar tydligt både muntligt och skriftligt, och anpassar ditt budskap efter mottagare och situation. Du har förmågan att se ditt arbete i ett större sammanhang och förstår hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor och tar hänsyn till olika perspektiv. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet effektivt samt säkerställer att uppgifter slutförs i tid. Slutligen ser vi också att du drivs av utveckling, samverkan och att skapa goda livsvillkor för andra. Du ser möjligheter i förändring och inspirerar andra att göra detsamma.  Övrigt I den här rekryteringen kommer du få svara på ett antal frågor där du får beskriva din kunskap inom området i stället för att skicka ett personligt brev. Intervjuer kommer genomföras 23, 24 och 25 juni och kommer att hållas på plats på Vågmästaregatan 1B. Så avsätt tid i din kalender redan nu.  Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i förvaltningen för funktionsstöd erbjuder vi dig: - Trygg anställning med goda anställningsvillkor - Heltid med möjlighet till deltid - Introduktion vid nyanställning - Kompetensutveckling - Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden Du kan endast skicka in din ansökan via vårt rekryteringssystem eftersom all hantering av personuppgifter skall ske enligt GDPR. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta ansvarig rekryterande chef för hantering av din ansökan. Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningen eller stadens omställningsarbete. Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi valt rekryteringskanaler och önskar inte erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- eller rekryteringshjälp. Om oss Vi är alla olika. Vi är också lika och har samma rätt till ett tryggt hem, en meningsfull sysselsättning och att känna oss värdefulla. Med rätt förutsättningar kan vi växa, utvecklas och delta i samhället på våra egna villkor. Inom förvaltningen för funktionsstöd ger vi stöd, service och omsorg till barn och vuxna med funktionsnedsättning och skapar möjlighet för dem att leva ett gott och självständigt liv, som alla andra. Med 6 200 engagerade medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning. Vi arbetar bland annat inom boenden med särskild service, daglig verksamhet, boendestöd, personligt stöd och barn- och korttidsboenden. Vill du vara med och bidra till ett mer inkluderande samhälle? Välkommen till oss! Du är Göteborg