Vill du bli en del av Sveriges starkaste team inom funktionssäkerhet, maskinsäkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet? Vi kan inte lova dig ett enkelt jobb, men vi kan erbjuda utmanande och utvecklande uppgifter där din kunskap leder till direkt nytta för samhälle och näringsliv! Om oss Enheten Systemutvärdering och cybersäkerhet arbetar inom området funktionssäkerhet och maskinsäkerhet för inbyggda system, maskiner och fordon. Vi arbetar även med informationssäkerhet och cybersäkerhet samt utvärdering och test av olika typer av mätinstrument, medicinteknisk utrustning, larmsystem och datainsamlingssystem. Om rollen Som expert inom CE märkning av maskiner kommer du att ingå i en kvalificerad grupp med specialistkompetens inom industriell säkerhet, riskbedömning och regulatoriska krav. Tjänsten omfattar arbete med såväl utvecklingsprojekt som kunduppdrag, där du ansvarar för att analysera, utreda och verifiera maskiners överensstämmelse med gällande regelverk. Du arbetar med hela kedjan inom maskinsäkerhet och CE-märkning– från riskanalys och teknisk dokumentation till tolkning av standarder, rådgivning och framtagning av beslutsunderlag. Rollen inkluderar arbete både enligt det nuvarande Maskindirektivet (2006/42/EG) och övergången till den nya Maskinförordningen (EU) 2023/1230. Därutöver kommer du att hantera angränsande regelverk såsom: • EMC direktivet • LVD – lågspänningsdirektivet • ATEX-direktivet • PED-tryckkärlsdirektivet Tjänsten erbjuder stor variation, från forsknings och innovationsprojekt till oberoende tredjepartsbedömningar och utbildningsinsatser för industri och myndigheter. Exempel på arbetsuppgifter • Genomföra och dokumentera riskbedömningar enligt EN ISO 12100. • Teknisk granskning och bedömning av maskiner, maskinsystem och säkerhetsfunktioner. • Tillämpning och tolkning av harmoniserade standarder. • Bedöma krav enligt Maskindirektivet, Maskinförordningen, EMC direktivet och LVD. • Utarbeta, granska och kvalitetssäkra tekniska filer samt annan dokumentation som ligger till grund för CE märkning. • Ta fram tekniska utlåtanden, vägledningar och beslutsunderlag för kunder och samarbetspartners. • Medverka i forskningsprojekt, branschutveckling och standardiseringsarbete. • Bidra till utveckling av metoder, rutiner och kompetens inom maskinsäkerhet inom RISE. Observera att denna tjänst kan innebära att en säkerhetsprövning krävs, antingen senare i denna process eller i framtiden. Placeringsort är Borås eller Göteborg. Vem är du? Vi söker dig med hög analytisk förmåga och stark integritet i tekniska bedömningar. Du trivs i en roll som kombinerar detaljerad teknisk analys med tydlig och strukturerad kommunikation. Du är noggrann, ansvarstagande, utvecklar långsiktiga relationer och har en vilja att bidra till utvecklingen av ett säkrare och mer hållbart samhälle. Krav • Högskole- eller civilingenjörsexamen inom maskinteknik, mekatronik, automations-/elteknik eller motsvarande relevant inriktning. • Flera års erfarenhet av arbete med CE märkning av maskiner. • God kunskap om Maskindirektivet samt tillämpning av harmoniserade standarder, inklusive EN ISO 12100, EN ISO 13849 och EN 60204. • Förståelse för och erfarenhet av krav enligt EMC direktivet och LVD. • Förmåga att självständigt analysera komplexa tekniska system och formulera tekniska bedömningar. • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska. Meriterande • Erfarenhet från test-, certifierings-, forsknings- eller laboratorieverksamhet. • Erfarenhet av arbete inom industriell automation, robotik eller avancerad processteknik. • Deltagande i standardiseringsarbete, tekniska kommittéer eller motsvarande branschforum. • Erfarenhet av utbildning, rådgivning eller annan konsultativ verksamhet Är vi rätt för varandra? Hos oss får du möjlighet att arbeta i en växande verksamhet där det händer mycket, i en unik forsknings- och testmiljö tillsammans med ledande experter. Vi erbjuder en dynamisk och kunskapsintensiv arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter som både har hög teknisk höjd och tydlig samhällsrelevans. Du får möjlighet att påverka utvecklingen av framtida standarder, metoder och regelverk, samtidigt som du utvecklas både professionellt och personligt inom RISE breda kompetensområde. Hos oss har du chansen att göra verklig skillnad – för näringsliv, samhälle och framtid. Välkommen med din ansökan! Låter detta spännande och du vill veta mer så är du välkommen att kontakta Johan Hedberg, Enhetschef, Systemutvärdering och cybersäkerhet, +46 10 516 50 71. Sista ansökningsdag är den 24 augusti, 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Våra fackliga representanter är; Linda Ikatti, Unionen, 010-516 51 61, och Ingemar Petermann, SACO, +46 10 228 41 22.

Taxi 4 You Gråbo Lerum Floda AB söker taxiförare för Bolt-körning Är du en erfaren och serviceinriktad förare med giltig taxilegitimation? Söker du ett flexibelt jobb med mycket körning och bra ersättning? Då kan detta vara jobbet för dig! Taxi 4 You Gråbo Lerum Floda AB expanderar och söker nu taxiförare för Bolt-körning i Göteborgsområdet, med omgående start. Om tjänsten Som Bolt-förare hos oss kommer du att köra taxi i Göteborg med omnejd och ta emot resor via Bolt-appen. Du utgår från någon av våra stationeringsplatser i Göteborg (Bergsjön) eller Gråbo, och du ansvarar själv för att ta dig till och från bilen. För att ge bra service arbetar du i ett rullande schema tillsammans med en kollega där ni delar på fordonet. Eftersom efterfrågan via Bolt är hög kan du räkna med många körningar under varje arbetspass – vilket ger goda intäktsmöjligheter för dig som förare. Stationeringsplatser Bilarna är stationerade på följande adresser: • Teleskopgatan 10, 415 57 Göteborg • Kvadrantgatan 46, 415 51 Göteborg • Stannums Byväg 6, 443 70 Gråbo (Du kan utgå från den plats som passar dig bäst.) Arbetstider och upplägg • Morgonpass: kl. 04:00–16:00 • Kvällspass: kl. 16:00–04:00 • Paus: 3 timmars paus mellan passen • Delat fordon: Bilen delas med en kollega (en förare per pass) • Egen transport: Du ansvarar själv för att ta dig till och från stationeringsplatsen (Arbetspassen är fasta, men förläggs enligt överenskommelse så att de passar både dig och din kollega.) Krav • Giltig taxilegitimation – du har en godkänd taxiförarlegitimation • Start omgående – kan börja arbeta omedelbart • Ansvarsfull & serviceinriktad – du är pålitlig, punktlig och sätter kundens upplevelse först • Svenskakunskaper – du talar och förstår svenska obehindrat (språkkrav) Förmåner • Många körningar via Bolt – hög daglig beläggning ger fler uppdrag och möjlighet till goda inkomster • Konkurrenskraftig ersättning – totalt ca 42 % av intäkterna (37 % lön + 12 % semesterersättning) • Schyssta villkor – trygga anställningsvillkor och stöd från vår trafikledning vid behov • Flexibla arbetstider – möjlighet att välja pass (morgon/kväll) utifrån vad som passar dig, i samråd med kollega Ansökan och kontakt Låter detta som något för dig? Tveka inte att höra av dig redan idag – vi rekryterar omgående och vill gärna välkomna dig till vårt team! Kontaktperson: Asim Demiri, VD Telefon: 073-445 56 07 E-post: [email protected] Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig! Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Företagsbeskrivning: HORNBACH Byggmarknad AB Arbetsbeskrivning: Avdelningschef/Assisterande varuhuschef   Har du har en utpräglad känsla för service och brinner för försäljning? HORNBACH framgång bygger på medarbetarnas genuina engagemang och där vi alltid följer vår strategi som innebär att vi ställer höga kvalitetskrav på våra varuhus och vårt sortiment. Stämmer detta in på dig? Då kan du vara den vi söker!   Om rollen Har du tidigare bakgrund som sälj-, avdelnings- eller kanske butikschef? Då kan du vara den vi söker! I rollen som avdelningschef har du det övergripande ansvaret att leda och fördela arbetet i den dagliga driften i ditt team. Du ska utveckla och motivera dina medarbetare så att de stimuleras och bidrar till en positiv arbetsmiljö som smittar av sig på våra kunder.   Exempel på förekommande arbetsuppgifter   Arbeta tillsammans med dina kollegor i varuhusledningen, i nära samarbete med varuhuschefen och är hens ställföreträdare vid dennes frånvaro och vid jourtjänstgöring.  Aktivt arbeta för exponering och optimering av processer Agera förebild vad gäller rådgivning och försäljning gentemot kund Upptäcka problem och komma med lösningsförslag, samt säkerställa att standarder upprätthålls.   Din profil Du är en förebild för dina kollegor och du drivs av att jobba i ett team. Du har ett brinnande intresse för försäljning och drivs dagligen av att utveckla ditt och ditt teams försäljningsarbete Ditt ledarskap präglas av en ödmjukhet och ett coachande förhållningssätt Tidigare ledarskapserfarenhet av att leda grupper om 10-15 personer Du har erfarenhet från detaljhandeln, med vana att hantera stora volymer samt kunskaper inom minst ett av Hornbachs produktområden.  Goda administrativa kunskaper, gärna tidigare kunskaper inom ATOSS och SAP  Du tänker affärsmässigt i verksamhetens alla led och har en god förmåga att omvandla strategi till handling. God kunskap och erfarenhet inom ekonomi för att kunna utveckla avdelningar och dess lönsamhet Som person är du noggrann och lösningsorienterad.  B-körkort är meriterande      Vi erbjuder   En inspirerande och trygg on-boarding-upplevelse som ger dig trygghet och stöd från dag ett Stora utvecklingsmöjligheter – vi tror på att växa tillsammans och erbjuder flera vägar vidare inom organisationen Möjlighet till bonus– för att vi delar framgången med våra medarbetare Möjlighet till köp av personalaktier till ett attraktivt förmånspris Ta del av vårt förmånliga erbjudande till förmånscykel med Lease a bike   Arbetstid/Varaktighet: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Heltid 38,25 tim/veckan. Schemalagd arbetstid, dagtid och kväll. Helgarbete förekommer.  Lön: Lön enligt överenskommelse Tillträde: 1/9 - 2026

Kulturförvaltningen arbetar för ett fritt, rikt och starkt kulturliv i hela Västra Götaland. Tillsammans med kommuner, civilsamhälle och andra aktörer främjar, stöttar och utvecklar vi regionens kulturliv. Vi ger även tjänstepersonsstöd till regionens kulturpolitiska organ: Kulturnämnden och Styrelsen för kulturutveckling. Läs mer på vgregion.se/kulturförvaltningen. För att utföra vårt uppdrag med konst, kultur, natur och kulturarv finns för kärnverksamheten två avdelningar, Konst och kultur samt Natur och kulturarv där respektive avdelning är uppdelad på ett flertal enheter. På avdelningen Natur och kulturarv finns det sex museer och besöksmål som förvaltningen driver. För att samordna tvärande frågor över hela förvaltningen arbetar vi i matris, där exempelvis vårt arbete med kommuner, barn och unga, samlingsförvaltning och Agenda 2030 ingår. Beskrivning På Medicinhistoriska museet kan du ta del av hur synen på sjukdom och hälsa har förändrats genom tiderna. Omvälvande upptäckter har lett till både framsteg och bakslag. Vetenskap har fått stå mot kultur och tradition. Idéer och ideal har inspirerat, men också hindrat den medicinska utvecklingen. Museets basutställning Eld och blod skildrar Göteborg medicinhistoria under 400 år. Från de första hospitalen genom omvälvande medicinska framgångar till efterkrigstidens expansiva byggprojekt. Personliga berättelser och livsöden tillsammans med unika föremål ger besökaren inblick i olika tiders människosyn, behandlingsmetoder och livsvillkor. Samlingarna består av instrument, utrustning, möbler, konst, textilier med mera från 1700-talet och framåt med en koncentration på det tidiga 1900-talet.  Medicinhistoriska museet (MHM) har en omfattande backlog - dokumentationsskuld - vad gäller dess föremålssamling. I samlingarna finns uppskattningsvis 50 000 föremål, varav endast 6 800 är registrerade. Under 2026 pågår arbetet med övergång till samlingsförvaltningssystemet Primus från fysisk kortkatalog och lokal Accessdatabas. I samband med denna process behöver en samlingsöversyn genomföras med uppordning och gallring av museets samlingar. Nu söker vi två föremålsantikvarier till ett projekt som leds av museets konservator som även har samlingsförvaltningsansvar. Projektet består av en samlingsöversyn, där det ingår både praktiskt och administrativt arbete med museiföremålen. Arbetsuppgifterna är varierande med placering både i extern magasinslokal och på plats på museet där de två föremålsantikvarierna kommer att arbeta tillsammans. Arbetet kan vara fysiskt krävande eftersom behov av tunga lyft och begränsad framkomlighet kan förekomma. Medicinhistoriska museets samlingar har en rik variation vad gäller material- och föremålskategorier - alltifrån teknisk apparatur, sjukvårdsinredningar, textilier och vardagliga föremål till verktyg och instrument.   Arbetsuppgifter  identifiera och inventera föremål  hantera och förflytta föremål vid behov dokumentera föremål med text och foto registrera föremål och arbeta i museets samlingsförvaltningssystem Primus göra efterforskningar kring de enskilda föremålen, rörande proveniens, användningsområde m m i samråd med konservator sammanställa underlag för beslut att accedera/gallra enligt befintliga rutiner Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning med inriktning mot kulturhistoria och materiellt kulturarv eller annan för tjänsten relevant utbildning eller yrkeserfarenhet exempel som föremålsantikvarie. Du har teoretisk kunskap och dokumenterad erfarenhet av praktiskt arbete med kulturhistoriska samlingar, inklusive föremålshantering, samlingsförvaltning och digitala föremålsdatabaser. Du ska ha praktisk erfarenhet av att hantera museiföremål, god materialkännedom och ett praktiskt handlag. Du ska ha dokumenterade goda kunskaper i svenska både i tal och skrift. Meriterande är tidigare erfarenhet av arbete med samlingsöversyn samt erfarenhet av att arbeta med samlingsförvaltningssystemet Primus och Spectrum. Personliga kompetenser Du är noggrann och trivs med att skapa struktur i både fysiska och digitala miljöer. Du är praktiskt lagd och har förmåga att arbeta med fysisk hantering, förflyttning och organisering av föremål på ett säkert och ordnat vis. Arbetet kan vara fysiskt krävande. Som person bör du vara strukturerad, noggrann och ansvarstagande med förmåga att arbeta självständigt. Du ska ha god samarbetsförmåga och vara en god lagspelare. Villkor Anställningen är en 6 månaders projektanställning med eventuell möjlighet till förlängning (6 mån). Intervjuer kommer att hållas mellan den 15 och 18 september.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Är du ett serviceproffs som vill vara med och bidra till fantastiska kundupplevelser? I #teamlidl hjälper vi varandra att lyckas. Och vi växer tillsammans. Nu söker vi en engagerad butikssäljare som vill rocka 25 timmar i veckan med oss! Som butikssäljare på Lidl har du en nyckelroll! Du är ansiktet utåt mot våra kunder och för dig är kunden alltid nummer ett. Du brinner helt enkelt för att ge bra service varje dag. I rollen som butikssäljare får du arbeta varierat med alla olika arbetsuppgifter som är en del av den dagliga butiksdriften. Detta innefattar uppgifter som: • Packa upp alla varor och se till att hyllorna är välfyllda • Säkerställa färskhet och slutdatum på varor • Hålla rent och fräscht i butiken • Betjäna kunder i kassan • Och självklart bidrar du, tillsammans med dina kollegor, med det lilla extra för att ge våra kunder den bästa butiksupplevelsen! Vi söker dig som vill vara en del av ett team som arbetar tillsammans och vill framåt. Du har förmågan att identifiera arbetsuppgifter som behöver göras och du drivs av att arbeta resultatorienterat och bidra till butikens framgång. • Vi ser det som positivt om du har erfarenhet av att arbeta inom en serviceorienterad bransch • Du är flexibel med arbetstiderna och har en positiv inställning till förändringar • Du behärskar svenska flytande i både tal och skrift • Baserat på arbetsuppgifternas karaktär och Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2023:2, kap. 8 och bilaga 2) behöver du ha fyllt 18 år Du får arbeta i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vill du vara med på vår resa? Om svaret är JA, då söker du tjänsten så här: • Klicka på “Ansök” • Fyll i formuläret • Bifoga CV Rekryteringen sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna. Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning på 25 timmar i veckan. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår. Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: [email protected]. Vi ser fram emot din ansökan! Om Lidl På Lidl händer det grejer precis hela tiden. Mellan doften av krispiga croissanter och ljudet av veckans kampanj som rullar ut i hyllorna finns en energi som smittar av sig. Vårt hemliga recept? Team Lidl – alla vi som hjälps åt för att allt ska klaffa. Hela vägen från lagergolven till butikshyllorna och kontoren. För oss är det lika självklart att vi levererar högsta kvalitet till branschens bästa pris som att ge dig ett tryggt jobb med schyssta förmåner och utrymme att utvecklas. Att vi är certifierade Top Employer och Karriärföretag är kvittot på att vi menar allvar. Ett jobb som lönar sig helt enkelt.

Vill du kombinera operativt ledarskap med verksamhetsutveckling i en unik och innovativ miljö? Nu söker vi en erfaren Daily Operations Manager för ett spännande interimuppdrag hos en verksamhet i stark tillväxt. Här får du en central roll med stort ansvar för den dagliga driften samtidigt som du bidrar till att utveckla organisationens arbetssätt och processer. Om uppdragetSom Daily Operations Manager får du ett övergripande ansvar för den operativa verksamheten och leder den dagliga driften för flera mindre team. Du blir en viktig länk mellan medarbetare, ledning och olika interna och externa intressenter. Rollen kombinerar personalansvar med verksamhetsutveckling och innebär stora möjligheter att påverka hur organisationen arbetar och utvecklas framåt. Du blir en del av ledningsgruppen och bidrar med ett operativt och affärsmässigt perspektiv i frågor som rör verksamhetens fortsatta utveckling. Dina främsta arbetsuppgifter: Ha personal-, arbetsmiljö- och driftansvar för flera mindre team. Säkerställa en trygg och välfungerande arbetsmiljö i nära samarbete med HR och relevanta funktioner. Ansvara för onboarding, kapacitetsplanering och den dagliga driften. Utveckla och implementera processer, rutiner och arbetssätt i takt med att verksamheten växer. Identifiera förbättringsområden och driva effektivisering av verksamheten. Fungera som länken mellan verksamheten och IT samt samordna behov kopplade till system och digitala arbetssätt. Utveckla och implementera inköpsrutiner enligt gällande regelverk. Bygga och utveckla relationer med viktiga intressenter. Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till den strategiska utvecklingen av verksamheten. Vi söker dig som Vi tror att du är en trygg och erfaren ledare som trivs i en operativ roll där du får kombinera människor, struktur och utveckling. Du är van vid förändring, har ett affärsmässigt förhållningssätt och motiveras av att skapa ordning och förbättra verksamheter. Vi ser att du har: Dokumenterad erfarenhet av personalansvar som t.ex. linjechef, inklusive arbetsmiljö och arbetsrätt Erfarenhet från industri/privat sektor och vana att arbeta affärsmässigt Erfarenhet från bidragsfinansierad verksamhet, t.ex. Vinnova- eller EU-projekt Mycket god förmåga att arbeta i miljöer med hög förändringstakt, gärna i tillväxtbolag Erfarenhet av att bygga upp och strukturera processer och arbetssätt Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska och engelska Det är mediterande om du har: Erfarenhet av att arbeta nära forskningsmiljöer eller tekniska/labbmiljöer Tidigare roll som operations manager, site manager eller liknande Erfarenhet av att hantera frågor kopplat till arbetstillstånd och internationell rekrytering Erfarenhet av att arbeta i en roll där man kombinerar operativt personalansvar med strategiska diskussioner kring organisations- eller verksamhetsutveckling Erfarenhet att hantera strikt konfidentiell verksamhet För att trivas i rollen är du en trygg och prestigelös ledare med hög integritet. Du är strukturerad, lösningsorienterad och har förmågan att skapa engagemang och tydlighet i en föränderlig miljö. Du trivs med att arbeta både operativt och strategiskt och ser till att idéer omsätts i handling. Om anställningenOmfattning: Heltid Placering: Göteborg, med stor närvaro i verksamheten Uppdragsform: Konsultuppdrag via OIO Uppdragslängd: Initialt 6 månader Start: Enligt överenskommelse Bakgrundskontroll kommer att genomföras på slutkandidat. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Du kan börja omgående med introduktion. Arbetstiden är varierande både dag, kväll, natt och helg Perfekt extra jobb om du ska studera eller vill arbeta extra Älska vardagen med oss! Söker du ett stimulerande och roligt arbete? Då är det dig vi söker! Du är intresserad av att arbeta med människor som har stora behov av hjälp för att leva sitt liv som du och jag. Du är en person med hög arbetsmoral och ser helheten i ett uppdrag. Optimal Assistans skapar möjlighet för personer med funktionsnedsättning att leva en självständig och delaktig vardag. Vi söker dig som tar dig tid att lyssna på din brukares behov och är lyhörd och ödmjuk. Du är trygg i din yrkesroll och har ett professionellt förhållningssätt. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med personer med flerfunktionsnedsättning. Du tycker om att arbeta med givna rutiner men kan även om det behövs ta självständiga beslut utefter personens behov och önskemål. Du har ett gott humör och förmåga att känna av läget hos den personen du arbetar hos. Skriv gärna i din ansökan när du kan börja och hur mycket du önskar arbeta, då vi har mellan ca 25-100%

Om företaget: Optimal Assistans i Göteborg AB startades 2005. Som personlig assistent hos oss på Optimal Assistans får du tillgång till kompetensutveckling, du har också nära kontakt med din närmaste chef och en trygg arbetsmiljö. Vi har kollektivavtal med Fremia-kommunal samt erbjuder friskvårdsbidrag. Vi söker dig som: • Kan jobba 5 dagar per vecka Måndag till Fredag • Har erfarenhet av arbete inom vård och omsorg Gärna arbetat med Autism Nu söker vi personliga assistenter till en ung tjej Spanska och svenska språk nödvändigt Vi söker en glad, utåtriktad kvinna i 25-45 årsåldern ( kundens önskemål) Du har erfarenhet av arbete som personlig assistent eller inom vården Du tycker om utmaning och kan arbeta efter rutiner men kan också ta självständiga beslut utefter situation utifrån kundens behov och önskemål. Stor vikt kommer att läggas kring personlig lämplighet. Arbetstiderna är dagtid måndag till fredag dagtid Varmt välkommen att söka denna tjänst och bifoga ditt CV samt ett personligt brev. Ange referens: Spansk talande

Arbetsbeskrivning Är du en IT-intresserad och utåtriktad person med erfarenhet av teknisk support sedan tidigare? Här har du möjlighet att bredda din IT-kompetens och tillsammans med dina kollegor ge IT support till verksamhetens användare. Låter detta som något för dig? Sök då rollen redan idag! Som supporttekniker hos vår kund kommer du att ha möjlighet att starta din it-karriär och utvecklas inom support och problemlösning. Tillsammans med dina kollegor agerar du första mottagningspunkt för vår kunds användare. Ni har som uppgift att lösa ärenden själva men vid behov lämnas tidskrävande och mer komplexa problem vidare till andra linjens support. I rollen som supporttekniker arbetar du med incidenter, felsökning, integrationer och skräddarsydda/egenutvecklade it-lösningar. Ni jobbar i en Windowsbaserad miljö och problemen rör både klientapplikationer och verksamhetsspecifika applikationer och system. Du kommer bli en viktig del i organisationen när du tillsammans med dina kollegor stöttar upp organisationen med IT-support. Vår kund värdesätter medarbetare som vill bidra till en social och trevlig arbetsmiljö och lägger stor vikt vid att man följer överenskomna arbetssätt, rutiner och flöden. Man uppmuntrar och strävar efter delaktighet och en miljö där man delar med sig av sina kunskaper. Här blir du en del av en organisation med välutvecklad struktur och en välfungerande supportorganisation. Kamratlighet och service är verksamhetens ledord. Arbetstiden är förlagd till 07:00-16:00 eller 08:00-17:00.  Denna roll passar bra för dig som är i början av din karriär, du behöver ha minst sex månaders erfarenhet av exempelvis teknisk support eller kundtjänst. Uppdraget startar 2026-09-01 och pågår i 1 år, med goda möjligheter till förlängning upp till ytterligare ett år. Beroende på din ålder ligger ingångslönen på ca 22-25.000:-. När du sedan har byggt på din kompetens inom IT har du möjlighet att avancera vidare till andra konsultuppdrag där du har möjlighet att lyfta din lön ytterligare. om randstad digital Randstad Digital är specialiserade inom kompetensområdet IT och är en del av Randstad, en global ledare för talanger med visionen att vara världens mest rättvisa och specialiserade talangföretag. Med huvudkontor i Nederländerna verkar Randstad på 39 marknader och har cirka 40 000 medarbetare. Genom detta globala nätverk i kombination med en stark lokal förankring kan vi erbjuda ett stort utbud av varierande och utvecklande uppdrag och tjänster för dig som är specialist inom IT-området. Som en partner för talanger och genom vår utpräglade specialisering hjälper vi dig att att säkra rätt jobb, utveckla relevant kompetens och hitta tillhörighet i arbetslivet. Ansvarsområden Första linjen it-support (telefonmottagning) avseende hård- och mjukvara (inkl. mobila enheter) samt behörigheter mm. Ta emot, registrera, kategorisera, felsöker, eskalera och lösa ärenden s.k. incidenter som kommer in till it-supporten. Kvalifikationer För att vara aktuell för tjänsten så måste du uppfylla dessa krav: IT-gymnasium eller likvärdig utbildning och erfarenhet som sammantaget kan bedömas som likvärdigt. Minst sex månaders IT-relaterad arbetslivserfarenhet inom yrkeskategorin, exempelvis som teknisk support eller kundtjänstmedarbetare. Dokumenterad IT-kunskap Inom MS Windows och MS Office. Goda kunskaper om datorer, kringutrustning, operativsystem, nätverk, kommunikation samt informationssäkerhet. Kunskaper om ärendehanteringssystem. Kunna kommunicera obehindrat på svenska, såväl i tal som i skrift. Samt inneha goda muntliga kunskaper i engelska. Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet och letar efter dig som har god social kompetens och hög servicekänsla gentemot användare. Du är driven och har ett stort intresse av IT och användarservice samt har goda tekniska kunskaper inom IT med god analytisk förmåga, för att snabbt kunna identifiera fel och ge en lösning. Du behöver också vara en lojal och pålitlig lagspelare. Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Nu söker vi en kock till Scandic Mölndal. Oavsett varför gästen kommer till oss är det få saker som är så uppskattade som ett vänligt ansikte som hälsar välkommen. Som kock agerar du värd tillsammans med övriga teamet på hotellet och skapar en gästupplevelse i världsklass. Hos oss får du ta ett stort eget ansvar för att ta de beslut som krävs för att göra gästen nöjd och teamen utvecklar och förbättrar arbetssätt och service i takt med att omvärlden förändras. Vi är nämligen övertygade om att det är när du får utvecklas och bidra med all din kompetens och erfarenhet som vi överträffar gästens förväntningar. På köpet får vi kul på jobbet! Så ta med dig dina erfarenheter, ditt engagemang och ditt sätt att tänka till oss – och bidra till en kultur där vi bryr oss på riktigt: om varandra, våra gäster och vår planet. Välkommen till Scandic! Vad innebär rollen som kock? Här får du en mycket viktig uppgift på hotellet genom att säkerställa en gästupplevelse i världsklass när det kommer till våra mat- och dryckesmiljöer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, förbereda och tillaga mat samt att presentera maten på ett tilltalande sätt. Du stöttar även vid behov upp och hjälper teamet i andra delar av hotellet. Vem är du? För att passa i rollen behöver du ha ett brinnande matintresse och vara uppmärksam på detaljer och gästers individuella behov. Du uppskattar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. Allt för att ge våra gäster en fantastisk måltidsupplevelse. För den här tjänsten vill vi att du genomgått kockutbildning eller har tillgodogjort dig motsvarande kompetens på annat sätt. Personliga egenskaper och inställning är viktigast av allt för den här rekryteringen. För att passa i rollen behöver du vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultatet. Viktigt är också att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Information om tjänsten: Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Vi tar enbart emot ansökningar via vår hemsida. Alla ansökningar kommer att behandlas löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, varför vi ber dig att ansöka så snart som möjligt. I denna rekrytering använder vi oss av ett enklare test om service vid urvalet. Vi ser fram emot att välkomna dig till oss på Scandic! Ps. på vår hemsida kan du läsa ännu mer om tjänsten, våra förmåner och om vår kultur! Allt börjar med dig. Att arbeta på ett av våra hotell innebär att vara en del av ett team där omtanke, samarbete och små vardagsögonblick gör skillnad. Du hjälper till att skapa den varma, hemlika känslan som kännetecknar Scandic – genom att vara närvarande, här och nu, och låta detaljerna räknas. Vissa dagar går snabbt, andra är mer förutsägbara – ingen dag är den andra lik. Men det som alltid består är lagandan. Ni ställer upp för varandra, löser saker när de händer och är stolta över att leverera kvalitet – även när tempot är högt. Och när ni gör det vill gästerna inte bara njuta av sin vistelse – de vill komma tillbaka. Så arbetar vi på Scandic Vi är som bäst när vi arbetar tillsammans – över roller, hotell och team – och fokuserar på det som gör verklig skillnad i vardagen. Våra värderingar vägleder hur vi agerar och levererar: Be Pro, Be Bold, Be Caring och Be You. Om du tror att fantastisk gästfrihet skapas genom samarbete, konsekvent kvalitet och små välgjorda ögonblick, kommer du att känna dig som hemma hos oss.