Nu söker vi nästa superstjärna till Synsam! Är du en grym teamspelare med stort engagemang och en fena på att leverera i säljdialogen? Då borde du läsa vidare! För oss är kunden alltid nr 1 och som Style & Customer Advisor har du en av våra absolut viktigaste roller i att skapa den bästa upplevelsen för våra kunder! Du kommer jobba med att hjälpa, inspirera och guida våra kunder till att göra de bästa köpen – bland annat genom vår populära abonnemangstjänst Lifestyle som har förändrat branschen. Det bästa? Du får göra det tillsammans med ett grymt team bestående av Store Manager, Optiker och andra Style & Customer Advisors. Känner du igen dig i följande? 👇 Du sporras av högt satta mål och drivs av att uppnå resultat tillsammans med teamet Du är full av energi och har ett starkt engagemang Du älskar att överträffa förväntningarna genom att ge bra service och sprida positiv stämning till kunder och kollegor Du tar ansvar för din uppgift, vågar ta initiativ och tänka nytt - du ser det som ditt yttersta mål att guida kunden till det bästa köpet! Går du igång när du läser detta? Kul! Då kan vi vara helt rätt för varandra! 😎 För oss är det inget krav att du har erfarenhet av vår bransch, men om du tidigare har lyckats bra med försäljning och/eller kundservice är det ett stort plus. Funderar du fortfarande på om du ska söka? Hos oss på Synsam får du: Vara en del av ett branschledande företag med innovativa koncept och butiker i toppklass  Ett företag med höga ambitioner, utvecklingsmöjligheter och spännande karriärvägar – exempelvis genom löpande utbildningar i Synsam Academy och vårt interna Aspirantprogram, som utvecklar Style & Customer Advisors till framtida butikschefer En trygg lön genom kollektivavtal men även möjlighet till bonus utifrån teamets prestation Möjlighet till utökat ansvar i butiken. Du kan exempelvis bli ansvarig för Sport-sortimentet, B2B-försäljningen, Lifestyleabonnemanget eller bli Stilexpert, om du är intresserad av mode och trender. På sikt har du möjlighet att utvecklas till Optikrådgivare och genomföra synmätningar som ligger till grund för optikerns bedömning. Utöver detta får du ta del av vårt fina sortiment till förmånliga priser! Om rekryteringsprocessen Rekryteringen sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag – så vänta inte! 🚀 Observera att vi ej tar emot ansökningar via e-post. Du kommer att få möjlighet att skicka med en kort videopresentation i ansökan, det är frivilligt men ett bra sätt att ta chansen att presentera sig! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer samt bakgrundskontroll avseende brott och ekonomi på slutkandidat. Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång. Hoppas vi ses - ta chansen att bli vår nästa säljstjärna! 🌟

B2B-säljare inom telekom till Göteborgsområdet Brinner du för affärer som skapar riktigt värde och har erfarenhet från telekombranschen? Vi söker nu en driven och erfaren B2B-säljare som vill ta nästa steg i karriären. Som auktoriserad partner till Tele2 och Tre erbjuder vi marknadsledande helhetslösningar inom företagstelefoni och IT. Om rollen Hos oss arbetar du med B2B-försäljning av heltäckande telekomlösningar mot företag i hela Sverige. Du agerar som rådgivare snarare än en traditionell säljare – du sätter dig in i kundens verksamhet och identifierar hur våra lösningar skapar konkret nytta, oavsett om det handlar om kostnadsoptimering, digitalisering eller en effektivare kommunikationsinfrastruktur. Vi söker dig som: Har minst 1 års dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning inom telekom (ett krav för tjänsten). Är van vid att arbeta självständigt och målinriktat. Är en stark relationsbyggare som trivs i ett högt tempo. Kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift. Är resultatdriven och tar fullt ansvar för hela din försäljningsprocess. Vi erbjuder: Lön: Fast grundlön + förmånlig provisionstrappa utan lönetak. Trygghet: Tillsvidareanställning på heltid (arbetstid måndag–fredag, dagtid). Plats: Göteborgsområdet, med möjlighet till flexibelt distansarbete/hemarbete efter överenskommelse. Utveckling: Grundlig onboarding, löpande utbildning och kontinuerlig coachning. Kultur: En ambitiös miljö där prestationer uppmärksammas och karriärmöjligheter är på riktigt. Ansökan & Kontakt Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför in ditt CV och personliga brev så snart som möjligt! Vid frågor om tjänsten: Kontakt: Lukas Bock Försäljningschef / VD Telefon: 079-104 99 91 E-post: [email protected]

Är du lyhörd, flexibel och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar? Då kanske detta är tjänsten för dig! Nu söker vi nya medarbetare till vår uppdragsgivare som börjat skola i Göteborg, en härlig 16-årig kille som gärna hittar på olika aktiviteter. Vad innebär tjänstenPojken bor tillsammans med sin familj på annan ort men går i skola i Angered Göteborg. Han bor i en lägenhet nära skolan som  kommer bli din arbetsplats. Din arbetsplats kan också bli där han befinner sig, vilket kan vara på andra aktiviteter utanför hemmet så som träning eller sociala aktiviteter. Han gillar gaming och att träna på gym. I arbetet ingår att delta i vardagens alla delar så som personlig omvårdnad, måltider, träning och fritidsaktiviteter. I arbetet förekommer lyft, hjälpmedel finns men det är en fördel om du har god fysik. Din roll blir även att stimulera och motivera till utveckling genom humor och aktiviteter. Vad krävsDu som söker är en ung tjej eller kille (du måste ha fyllt 18 år) som är trygg och stabil i dig själv. För att trivas i uppdraget ser vi att du är en positiv och trygg lagspelare som trivs med att samarbeta men även kan ta eget ansvar. Det är av vikt att du är flexibel och förstår att arbetet baseras på uppdragsgivarens specifika behov. Du har erfarenhet av arbete inom personlig assistans eller liknande omvårdnadsarbete. Det är även meriterande om du har studerat vård och omsorg eller tidigare har arbetat med barn eller ungdomar. Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift krävs, dels för kommunikation med vår uppdragsgivare men också för dokumentation i insatsen.   Vad erbjuder viVi erbjuder ett spännande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, där du kommer få göra skillnad för någon annan varje dag. Att kompetensutveckla vår personal är ett led i att säkerställa kvaliteten i den personliga assistansen därför erbjuder vi flera utbildningar varje år till våra anställda. Vi vill att du ska trivas riktigt bra och hoppas på ett varaktigt samarbete med dig. Timvikarie kvällar och nätter.  Timanställning vid behov. Möjlighet att planera in arbetspass några veckor framåt.  Arbetstider som förekommer enligt schema är eftermiddagar, kvällar samt nätter på vardagar. Arbetstid ca 14.00-22.00 eller 14.00-08.00 med sovande jour. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse.  Du får introduktion och möjlighet att gå bredvid en erfaren assistent Då Kooperativet Olja har sitt huvudkontor i Jönköping kommer vi ta ett första möte via Teams För mer information om tjänsten kontakta ansvarig arbetsledare Jimmie Hultin [email protected] Är det här ett jobb som skulle passa dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer behandlas löpande. För att bli aktuell för anställning i Kooperativet olja krävs att du visar upp ett utdrag ur Polisens belastningsregister. Det kan ta ett tag att få hem ditt utdrag och därför är det bra att beställa ett redan nu. Gå in på länken: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Är du en erfaren och affärsdriven Finance Business Partner som vill bidra i en dynamisk och föränderlig verksamhet? Här erbjuds du en roll där dina kunskaper inom finansiell analys och affärsutveckling gör skillnad. Som Finance Business Partner hos oss ansvarar du för och driver utvecklingen av ekonomifunktionen inom vår kontraktlogistikverksamhet. Genom djupgående analyser, prognoser, rapportering, rådgivning och datadrivna insikter bidrar du till strategiska beslut och verksamhetsutveckling. Du arbetar proaktivt med analys, prognos och rapportering till våra verksamheter i Göteborg, Borås, Karlshamn och Jönköping. Du arbetar även med utveckling av KPI:er där fokusområdet är lager och logistik och hantering av stora flöden samt datamängder. Huvudsakliga arbetsuppgifter Finansiell planering och analys: Ansvara för att utveckla och övervaka finansiella planer, budgetar och prognoser samt är delaktig i bokslut. Strategisk rådgivning: Ge finansiell rådgivning till ledningen och andra nyckelintressenter för att stödja strategiska och operativa mål Prestandaövervakning: Utveckla och övervakar KPI:er för att säkerställa att verksamheten uppnår sina mål Kostnads- och investeringshantering: Hantera kostnader och investeringar för att optimera resursanvändningen Rapportering och presentation: Förbereda och presentera finansiella rapporter och analyser för ledningen Processförbättringar: Identifiera och implementera förbättringar i finansiella processer och system Projektstyrning: Driva och delta i olika projekt i verksamheten Affärsutveckling: Delta i att räkna på nya affärer och vara delaktig vid upphandlingar I rollen har du ett nära samarbete med andra ekonomifunktioner, General Managers och VD för DFDS Logistics Contracts samt att du sitter med i bolagets ledningsgrupp. Tjänsten är en heltidstjänst med placeringsort i Göteborg, med resor till de olika verksamheterna i Sverige och Köpenhamn. Du har även personalansvar för en person som du arbetsleder och coachar samt genomför initiativ som säkerställer teamets kontinuerliga kompetensutveckling för att nå uppställda mål. Kvalifikationer Vi söker dig som har erfarenhet från liknande roll med stark kompetens inom finansiell analys och affärsutveckling med erfarenhet av redovisning och bokslut samt rapportering enligt IFRS. Dina kunskaper i Excel är på avancerad nivå och du har ett stort intresse för system och digitalisering. Du behärskar svenska och engelska flytande i både tal och skrift samt har en akademisk examen inom ekonomi. Har du dessutom erfarenhet från lager- och logistikbranschen är det mycket meriterande. Personliga egenskaper Du arbetar proaktivt med stort affärsfokus och motiveras av att arbeta verksamhetsnära i en utåtriktad roll. Din analytiska förmåga är framträdande och du har såväl ett operativt som strategiskt tankesätt med förståelse för stora flöden. Som person är du kommunikativ och har förmågan att förklara ekonomi på ett pedagogiskt sätt. Du är en trygg och stabil ledare som är van att leda ett team där du bidrar med din energi och ditt engagemang för att inspirera teamet Vi erbjuder Vår ambition är att förändra branschens riktning genom att bli både grönare och mer digitala. Vi erbjuder dig möjligheten att bli en del av vårt team och tillsammans med oss göra skillnad. På DFDS värdesätter vi våra medarbetare och hos oss får du vara dig själv. Vår ambition är att vara en attraktiv arbetsplats för alla, erbjuda utmaningar och möjligheter till utveckling och förändring. Vi uppskattar och möjliggör kreativa idéer och engagemang, vilket vi ser som en förutsättning för DFDS framgång och för våra medarbetares utveckling. Bli en del av vårt team och var dig själv! Om DFDS We operate a transport network in and around Europe with an annual revenue of DKK 30bn and 17,000 full-time employees. We move goods in trailers by ferry, road & rail, and we offer complementary and related transport and logistics solutions. We also move car and foot passengers on short sea and overnight ferry routes. DFDS was founded in 1866 and headquartered and listed in Copenhagen. Be part of DFDS and be part of the movement. Ansökan I denna rekryteringsprocess samarbetar DFDS Logistics Contracts med Meritmind. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Eva Tiitso, tel 076-5112910 eller [email protected]. Intervjuer och urval sker löpande, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekryteringsprocess. Detta innebär bland annat att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process och att du inte behöver skicka in ett personligt brev. Vid de flesta tillsättningar görs också en bakgrundskontroll.

Havs- och vattenmyndigheten (HaV) driver och samordnar arbetet för levande hav, sjöar och vattendrag på regeringens uppdrag, nu och för kommande generationer. Med drygt 350 engagerade medarbetare formar vi tillsammans en inspirerande arbetsplats där vi skapar samhällsnytta och gör skillnad – för miljön och framtiden. Avdelningen för HR och kommunikation ansvarar för att utveckla och ge stöd i myndighetens operativa och strategiska frågor inom områdena. Vi arbetar för att HaV ska vara en attraktiv arbetsgivare med en hållbar arbetsmiljö genom ett gott ledarskap och medarbetarskap. Vi planerar, genomför och utvecklar myndighetens externa och interna kommunikation, arbetar med kompetensförsörjning, förändringsarbete och evenemang. Dessutom ansvarar vi för digitala kanaler, grafisk profil och mediefrågor. Beskrivning Vi söker en erfaren och driven kommunikatör med intresse för både intern och extern kommunikation. Du gillar att arbeta med flera olika projekt parallellt, och har inga problem med perioder i högt tempo med korta deadlines. Du har ett strategiskt fokus, men tycker också om att arbeta operativt.  Du är van att arbeta självständigt och tar ansvar för att driva egna projekt och uppdrag. Du samarbetar brett och säkerställer att rätt kompetenser involveras i rätt skede för att nå bästa möjliga resultat. Arbetsuppgifter I rollen som kommunikatör är du en del i att samordna och driva intern och extern kommunikation på myndigheten. Du bidrar till att utveckla och förvalta bilden av HaV, ge kommunikationsstöd till i andra avdelningar och att höja den kommunikativa kompetensen hos myndighetens chefer och medarbetare. I rollen ingår att: analysera, planera, genomföra aktiviteter, utvärdera och strukturera både intern och extern kommunikation som är av stor vikt för verksamheten arbeta med stöd, rådgivning, coachning och planering av alla typer av kommunikationsfrågor till medarbetare och chefer inom myndigheten ansvara för projektledning, planering och genomförande av evenemang och seminarier som myndigheten genomför eller deltar i. Övriga uppgifter som alla kommunikatörer deltar i är till exempel: viss innehållsproduktion och utveckling av framförallt digitala kommunikationskanaler (webb, intranät och sociala medier) producera nyhetstexter och pressmeddelanden  Kvalifikationer Vi söker dig som har minst tre års kommunikatörsutbildning på högskolenivå eller annan relevant akademisk examen. Du har minst fem års dokumenterad erfarenhet av operativt och strategiskt arbete motsvarande kommunikationsstrateg, eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig. Du har:  dokumenterad erfarenhet av att upprätta, driva och följa upp kommunikationsinsatser i komplexa sammanhang erfarenhet av målgruppsanpassat kommunikation i flera kanaler god digital kompetens och erfarenhet av kommunikation i digitala miljöer god förståelse för hur offentlig förvaltning och politiskt styrda organisationer fungerar erfarenhet av förändringskommunikation erfarenhet av att projektleda externa evenemang  Förutom mycket god förmåga att tala och skriva svenska med klarspråk, kräver uppdraget även mycket goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att ge strategiskt kommunikationsstöd till chefer eller sakkunniga erfarenhet av webbpublicering och arbete med sociala medier erfarenhet av att arbeta med pressfrågor. Du är trygg i din kompetens och har mod att driva frågor framåt även i komplexa sammanhang. Samtidigt är du en lagspelare som bygger förtroendefulla relationer och kan omsätta verksamhetens behov till tydlig och relevant kommunikation. Du har ett helhetsperspektiv i ditt uppdrag och mycket god förmåga att kommunicera. Villkor Anställningen är ett vikariat med befattningen kommunikatör. Havs- och vattenmyndigheten tillämpar individuell lönesättning. Löneintervallet för tjänsten ligger mellan 45 000–53 000 kronor/mån och baseras på skicklighet i förhållande till relevant kompetens. Tillträde snarast möjligt efter överenskommelse. Utgångspunkten är att arbetet normalt sett utförs i myndighetens lokaler, dock får medarbetare efter överenskommelse med enhetschef arbeta högst två dagar av en heltidstjänst alternativt arbetstid motsvarande två dagar per vecka på distans. Övrig information Varmt välkommen med din ansökan! Havs- och vattenmyndigheten sitter i moderna lokaler i Gullbergsvass, cirka tio minuters gångväg från Göteborgs central. Vi arbetar utifrån den statliga värdegrunden och erbjuder en attraktiv arbetsplats som strävar efter att vara fri från diskriminering och där mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi ber dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat. Tänk på att din ansökan blir en allmän handling. Det betyder att den, inklusive bilagor, kan lämnas ut till den som begär det, om uppgifterna inte omfattas av sekretess. Undvik därför att lämna information som innehåller känsliga personuppgifter, som till exempel din eller närståendes hälsa, politiska åsikter eller religiös övertygelse.  Vi använder rekryteringstester och/eller arbetsprov i många av våra rekryteringar. Vi har valt rekryteringskanaler för den här anställningen och vill inte bli kontaktade av rekryteringsföretag. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

HEMFRID GÖTEBORG SÖKER SERVICETEAMARE – BLI EN NYCKELPERSON I VÅRT KVALITETSTEAM! Vill du ta nästa steg inom hemstädning och arbeta i en roll där du gör skillnad – både för kunder och kollegor? Hemfrid är Sveriges största företag inom hemstädning. Varje dag hjälper vi våra kunder med hemstädning, fönsterputs, flyttservice och andra tjänster i hemmet – alltid med kvalitet, omtanke och service i fokus. Nu söker vi en serviceteamare till Hemfrid Göteborg. Det här är en roll för dig som har erfarenhet av städning, gillar variation i arbetsdagen och vill vara med och säkerställa hög kvalitet i våra leveranser. En varierad roll med ansvar Som serviceteamare blir du en del av vårt kvalitetsteam och arbetar nära Area Manager och Field Lead. Du är en viktig resurs som bidrar till att både kunder och kollegor får den bästa möjliga upplevelsen. Ingen dag är den andra lik – du växlar mellan att stötta nya kollegor, säkerställa kvaliteten i våra uppdrag och hjälpa till där behovet är som störst. Dina arbetsuppgifter Startstädningar och storstädningar Fönsterputs Vikariepass Introduktion och stöd till nya medarbetare Kvalitetskontroller Nyckelhantering vid behov Löpande dialog med Area Manager och Field Lead Deltagande i månatliga kvalitetsteamsmöten Vi söker dig som Har erfarenhet av hemstädning eller liknande serviceyrke Tycker om att arbeta i team och stötta andra Är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad Har ett öga för detaljer och brinner för hög kvalitet Trivs i en varierad roll där ingen dag är den andra lik Talar svenska eller engelska Kan arbeta mellan kl. 08.00–17.00 Är flexibel och kan arbeta hos olika kunder Har B-körkort Det här får du hos oss Tillsvidareanställning på 75–90 % Kollektivavtal och trygga anställningsvillkor Fast månadslön Friskvårdsbidrag Ansvars-, sjuk- och tjänstepensionsförsäkring Kostnadsfri utbildning och möjlighet att utvecklas inom företaget Stöd från engagerade ledare och kollegor Ett internationellt team med härlig gemenskap Teamträffar och gemensamma aktiviteter Vill du utvecklas tillsammans med oss? Hos Hemfrid får du mer än ett jobb – du blir en del av ett företag där kvalitet, samarbete och utveckling står i centrum. Här får du möjlighet att växa i din yrkesroll och göra skillnad varje dag. Välkommen med din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen? Kontakta oss gärna på [email protected]. Vi ser fram emot att höra från dig!

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra. Beskrivning av Hörselverksamheten  Hörselverksamheten erbjuder habilitering/rehabilitering för personer med hörselnedsättning, dövhet eller dövblindhet. Målet med verksamheten är att skapa förutsättningar för personer med funktionsnedsättning att kunna leva ett gott liv och nå full delaktighet i samhället utifrån egna val. I Alternativ telefoni arbetar vi i team bestående av olika yrkeskompetenser som audionom, hörselingenjör och assistent. . Vi utgår från en helhetssyn där patienten får vara med i all planering av stöd och åtgärder från oss. Vi arbetar med telefoneringshjälpmedel för personer med dövhet, dövblindhet, hörselnedsättning, talskada eller språkstörning.   Alternativ telefoni  är ett regionalt team och vi har kontor i Vänersborg och Göteborg. Tjänsten är placerad i Göteborg men arbete sker även Vänersborg.  Arbetsuppgifter Vi söker dig som är legitimerad audionom och vill arbeta med att skapa fungerande tekniska lösningar för alternativ telefoni och varseblivningshjälpmedel. Hos oss får du en varierad roll där du arbetar genom hela processen från första mötet till uppföljning. Du kommer bland annat att: Bedöma behov och hitta rätt lösningar tillsammans med patienten Prova ut, förskriva och följa upp text- och bildtelefoner samt andra hjälpmedel Installera utrustning och ge pedagogiskt stöd i användningen Du är en del av ett team där ni samarbetar kring patienterna och tillsammans utvecklar arbetssätt och verksamhet. Du möter patienter på mottagning, på distans eller vid hembesök vilket ger variation i vardagen. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad audionom och som vill bidra i ett team där samarbete och utveckling står i fokus. Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift och känner dig trygg i din yrkesroll. Som person är du ansvarstagande, självständig och har en god förmåga att planera och prioritera ditt arbete. Du trivs med att samarbeta tillsammans med olika professioner och ser värdet i teamarbete. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som audionom inom diagnostik och rehabilitering. Vi ser gärna att du kan kommunicera på teckenspråk , samt har erfarenhet av systemen Auditbase, NOAH och Melior. B-körkort är en fördel då resor förekommer i tjänsten. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. ÖvrigtInom Habilitering & Hälsa strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Urval och intervjuer sker löpande och du kan bli kontaktad innan sista ansökningsdag.  Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Du behöver inte ha jobbat med försäljning tidigare. Många av våra bästa säljare hade aldrig sålt något när de började. Det här är ett jobb för alla som har rätt inställning. Vi lär dig allt från grunden. Det du behöver är vilja att utvecklas. Som säkerhetsrådgivare hos Svenska Alarm träffar du våra kunder, bygger förtroende och hjälper människor att hitta rätt säkerhetslösning för sitt hem.   Heltid | 13:00–21:00 | Start omgående Vad du får Lönen styrs av dina resultat. Mållön 35 000–55 000 kr – utan tak uppåt. Daglig coachning och strukturerad säljutbildning från dag ett Förmånsbil när du presterar Tydlig karriärväg: Säljare → Teamledare → Säljchef Tävlingar med priser och resor   Vi investerar i din utveckling Oavsett om du stannar hos oss i ett år eller bygger en lång karriär här får du utbildning i modern försäljning som kommunikation, säljpsykologi och affärsmannaskap. Du passar här om du Trivs med att arbeta mot mål och motiveras av resultat Är beredd att jobba hårt och ta ansvar för din utveckling Talar och skriver svenska flytande Erfarenhet inom försäljning är meriterande men inte ett krav. Vi letar efter driv – inte ett perfekt CV. Praktiskt Blankt belastningsregister  Körkort är meriterande men ej ett krav   Vi välkomnar kvinnor och underrepresenterade grupper att söka – säkerhetsbranschen behöver fler perspektiv. Intervjuer sker löpande. Ansök idag så hör vi av oss!    Svenska Alarm är en specialist på smarta larm. Bolaget startade 2009 och växer nu väldigt snabbt. Vi kommer nära kunden med våra lokala kontor. Svenska Alarm är medlemmar i Säkerhetsbranschen, SSF Stöldskyddsföreningen och Brandskyddsföreningen. Vi har även blivit DI-Gasellföretag tre år i rad. Vi är ett ledande företag på smarta larm för privatpersoner och företag. https://www.svenskaalarm.se/jobba-hos-oss/

Beskrivning Vill du leda stadsövergripande utvecklingsarbete som bidrar till en mer likvärdig socialtjänst? Enheten för kvalitet är en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. På uppdrag av socialförvaltningarnas avdelningschefsnätverk leder och samordnar vi utvecklingen av socialtjänstprocessen. Genom gemensamma processer, styrande dokument och stöd till verksamheterna bidrar vi till en likvärdig, rättssäker och effektiv socialtjänst. Nu förstärker vi enheten med ytterligare en processledare inom vuxenområdet. Som processledare blir du en del av vårt stadsövergripande utvecklingsarbete och arbetar med uppdrag som beslutas av avdelningschefsnätverken. Ett av de större uppdragen den närmaste tiden är att, tillsammans med en kollega, driva och stödja stadens arbete med samsjuklighetsreformen. Rollen omfattar även andra utvecklingsuppdrag inom vuxenområdet utifrån stadens behov. Enheten består av nio processledare med olika kompetenser och leds av en enhetschef. Organisatoriskt tillhör enheten Socialförvaltningen Hisingen och enhetschefen är direkt underställd förvaltningsdirektören. Arbetsuppgifter Som processledare arbetar du både strategiskt och verksamhetsnära med att leda och samordna utvecklingsarbete inom vuxenområdet. Du arbetar nära socialtjänstens verksamheter och andra huvudmän och bidrar till att utveckla gemensamma arbetssätt som stärker socialtjänstprocessen. I uppdraget ingår bland annat att: leda och samordna arbetsgrupper med representanter från stadens socialförvaltningar utveckla gemensamma processer, rutiner och styrande dokument ta fram rapporter, beslutsunderlag och annat stödmaterial för verksamhet och ledning bidra till att utveckla och kvalitetssäkra socialtjänstprocessen utveckla samverkan mellan socialtjänsten och andra huvudmän stödja verksamheterna i implementering av gemensamma arbetssätt, ny lagstiftning och andra utvecklingsuppdrag Rollen innebär ett nära samarbete med socialförvaltningarnas verksamheter och andra stödjande funktioner, såsom förvaltningsjurister, systemförvaltning och externa samverkansparter.   Kvalifikationer Vi söker dig som har socionomexamen eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig erfarenhet från socialtjänstens vuxenområde och en god förståelse för myndighetsutövning. Du har haft en ledande, samordnande eller utvecklande roll, exempelvis som enhetschef, 1 socialsekreterare, verksamhetsutvecklare eller motsvarande, och har erfarenhet av att leda eller driva utvecklings- och förändringsarbete. För att lyckas i rollen behöver du vara trygg i din yrkesroll och ha lätt för att skapa förtroende, bygga relationer och skapa samsyn. Du arbetar strukturerat och strategiskt, är analytisk och kan omsätta komplexa frågor till praktiska och användbara lösningar. Du kommunicerar tydligt och trivs med att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Det är meriterande om du har erfarenhet av processledning eller projektledning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom Göteborgs Stad, god kännedom om stadens organisation och arbetssätt samt erfarenhet av stadsövergripande eller förvaltningsövergripande utvecklingsarbete. Välkommen med din ansökan!   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!

Beskrivning Vill du vara med och utveckla samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård? Den nya socialtjänstlagen, omställningen till nära vård och ett ökat behov av samordning mellan huvudmän ställer nya krav på socialtjänstens samverkan med hälso- och sjukvården. Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vårdsamverkan för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Som processledare får du en central roll i det stadsövergripande utvecklingsarbetet. Du stödjer socialförvaltningarna i att utveckla gemensamma arbetssätt, processer och strukturer som stärker samverkan med hälso- och sjukvården och bidrar till en mer likvärdig och rättssäker socialtjänst. Du blir en del av Enheten för kvalitet, en stadsövergripande stödfunktion för Göteborgs Stads fyra socialförvaltningar inom individ- och familjeomsorgen. Vi utvecklar gemensamma processer, tar fram styrande dokument och stödjer verksamheterna i utvecklingsfrågor kopplade till socialtjänstprocessen. Enheten består av nio processledare och leds av en enhetschef. Arbetsuppgifter Som processledare har du en central roll i utvecklingen av socialtjänstens arbete inom vårdsamverkan. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att leda utvecklingsarbete, stödja de fyra socialförvaltningarna och skapa förutsättningar för en mer sammanhållen samverkan med hälso- och sjukvården. I rollen ingår bland annat att: processleda arbetsgrupper och samordna utvecklingsinsatser, stödja verksamheterna i utvecklings- och samverkansfrågor, identifiera utvecklingsområden och utveckla socialtjänstens arbetssätt inom vårdsamverkan, implementera, följa upp och utveckla gemensamma processer, rutiner och överenskommelser, representera socialförvaltningarna i nätverk, arbetsgrupper och samverkansforum, analysera resultat samt ta fram rutiner, stöddokument, rapporter och beslutsunderlag. I uppdraget ingår arbete med SIP, SAMSA, in- och utskrivningsprocessen, avvikelsehantering och andra gemensamma processer inom vårdsamverkan. Rollen innebär ett nära samarbete med stadens socialförvaltningar och dialog andra relevanta samverkansparter. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen har du socionomexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och relevant för uppdraget. Du har god kunskap om vårdsamverkan och är väl insatt i arbetet med SIP och SAMSA samt hur samverkan mellan socialtjänst och hälso- och sjukvård fungerar i praktiken. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten och god kunskap om hälso- och sjukvården. Det är också meriterande om du har erfarenhet av att leda utvecklingsarbete, exempelvis genom processledning, arbetsledning eller implementeringsarbete. Som person är du driven och har ett genuint intresse för utveckling och förbättring. Du har förmåga att växla mellan ett strategiskt helhetsperspektiv och verksamhetsnära frågor och känner dig trygg i att driva utvecklingsarbete tillsammans med andra. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och samverka med många olika aktörer i en komplex organisation. Eftersom rollen innebär både dialog, samordning och dokumentation har du mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.   Övrigt Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige. Göteborgs Stad tillämpar individuell och differentierad lönesättning. Här kan du få mer information om bland annat lönestatistik Lön, ersättningar och förmåner - Göteborgs Stad Om oss Socialförvaltningen Hisingen är en del av socialtjänsten i Göteborgs Stad. Vi är en av fyra socialförvaltningar. Vi arbetar målmedvetet för att skapa en bättre vardag för invånarna på Hisingen. Vi erbjuder stöd inom individ- och familjeomsorg, socialjour, hjälp vid missbruk och i integrationsfrågor. Vi arbetar även med fritidsverksamhet samt förebyggande arbete kring till exempel folkhälsoarbete, samhällsplanering, lokalt trygghetsarbete och integrationsfrågor. Vill du ha ett viktigt och meningsfullt arbete, välkommen till oss på Socialförvaltningen Hisingen!