Vill du stötta globala säljprocesser och förbättra arbetssätt i en internationell miljö? Här får du kombinera operativ support, systemarbete och samarbete över flera marknader! Här får du en nyckelroll i ett globalt team som stöttar försäljning och operativa processer över flera marknader. Du arbetar nära både affärs- och digitala team för att skapa smidigare arbetssätt och bättre systemstöd. Om rollen Stötta globala fleet-processer och marknader i det dagliga arbetet. Bidra till att förbättra säljflöden, systemanvändning och interna rutiner. Arbeta i ett mindre, agilt team med nära samarbete över funktioner. Delta i utveckling av digitala lösningar och processförbättringar. Det här kommer du göra Hantera supportärenden kopplade till fleet sales, orderflöden och systemfrågor. Ge löpande vägledning till marknader kring systemanvändning. Samarbeta med operativa, finansiella och digitala team för att lösa frågor. Uppdatera utbildningsmaterial och dokumentation tillsammans med projektledare. Bidra till kontraktsadministration och digital hantering av avtal. Vi söker dig som har Eftergymnasial utbildning på kandidatnivå eller motsvarande. Minst 2 års relevant arbetslivserfarenhet. Mycket goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. God vana av att arbeta i en internationell miljö över flera länder och kulturer. Hög noggrannhet och god förmåga att hantera konfidentiell information. Teknik & Verktyg MS Office Excel Salesforce CRM-system Digitala processer och systemförbättringar Praktisk information Ort: Göteborg Språk: Engelska

Digital Marketing & Growth Specialist till Allevi, Göteborg Om rollenVill du vara med och bygga den digitala tillväxtmotorn som skalar upp svensk omsorg? Allevi söker nu en Digital Marketing Specialist till Göteborg som vill kombinera datadriven marknadsföring, growth och modern teknik med ett uppdrag som gör verklig skillnad. I rollen ansvarar du för att driva trafik, optimera webb och skapa digital tillväxt genom smart distribution, marketing automation och konverteringsoptimering. Du arbetar nära bolagets Content Manager där ni tillsammans säkerställer att rätt innehåll når rätt målgrupp vid rätt tillfälle – och omvandlar trafik till affärer. Du blir en central del av Allevis kommersiella team och arbetar i gränslandet mellan webb, CRM, annonsering och growth. Här får du stor möjlighet att påverka, testa nytt och bygga skalbara processer med hjälp av AI, automation och datadriven marknadsföring. ArbetsuppgifterI rollen som Digital Marketing Specialist kommer du bland annat att: Driva trafik till Allevis webbplats genom digitala kampanjer, SEO, annonsering och growth-initiativ Ansvara för webbplatsens utveckling och konverteringsoptimering med fokus på användarupplevelse och leadgenerering Bygga och optimera landningssidor, formulär och digitala kundresor med hjälp av AI och low-code-verktyg Arbeta nära Content Manager för att distribuera och förstärka innehåll i relevanta kanaler Sätta upp, automatisera och optimera kampanjer i CRM och marketing automation-flöden Säkerställa sömlösa integrationer mellan webb, annonsplattformar och CRM för att maximera konvertering och affärsnytta Följa upp trafik, leads, kampanjresultat och ROI samt löpande identifiera förbättringsmöjligheter Vem du ärVi söker dig som är både analytisk och kreativ, med ett starkt driv att skapa tillväxt genom digital marknadsföring och smart teknik. Du trivs i en operativ roll där du får kombinera strategi, exekvering och optimering. Vi tror att du har: Några års erfarenhet av digital marknadsföring, growth marketing eller marketing automation Erfarenhet av att arbeta hands-on med webbplatser, konverteringsoptimering och trafikdrivande aktiviteter God kunskap inom SEO, digital annonsering och leadgenerering i B2B-miljö Erfarenhet av CRM-system och marketing automation-plattformar, exempelvis HubSpot, Upsales eller Salesforce Vana att arbeta datadrivet och följa upp kampanjresultat och KPI:er Intresse för AI-verktyg och hur teknik kan effektivisera marknadsföring och tillväxtarbete Förmåga att samarbeta nära innehålls- och säljteam för att skapa effektiva kundresor Som person är du nyfiken, lösningsorienterad och initiativtagande. Du gillar att testa nytt, arbetar strukturerat och motiveras av att se tydliga resultat av ditt arbete. Vad vi erbjuder digHos Allevi får du möjlighet att arbeta i ett bolag där teknik och samhällsnytta går hand i hand. Du blir en del av en entreprenöriell och framåtlutad kultur där idéer välkomnas och där du får stort eget ansvar. Här får du: Vara med och bygga upp och utveckla Allevis digitala tillväxtresa i Göteborg Arbeta nära engagerade kollegor inom marknad, sälj och produkt Möjlighet att påverka arbetssätt, verktyg och digital strategi En modern arbetsmiljö där AI, automation och innovation är en naturlig del av vardagen Utrymme att utvecklas både tekniskt och kommersiellt AnsökanVälkommen med din ansökan! Urval sker löpande. Har du frågor? Hör gärna av dig till rekryteringskonsult Helene Hagman, 0708-204704, [email protected] Linkedin Vi på Jerrie arbetar med en rättvis urvalsprocess som är kopplad till en kravprofil. Vi använder inte AI i screening och urval – alla ansökningar läses av en människa. Läs om Jerries rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess   Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

Har du tidigare arbetat som familjebehandlare eller på annat sätt i ditt yrkesutövande mött och arbetat stödjande och behandlande med familjer, barn och unga? Har du kanske gått i pension och skulle vilja arbeta extra och där du får chans att göra verklig skillnad för både familjer, barn och unga i Centrum? Kanske befinner du dig i en annan livssituation och har engagemanget att arbeta extra på timbasis med familjer som önskar behandlande och stödjande insatser? Läs vidare, Familjeresurs kan vara för dig! Familjeresurs består av två enheter med varsin enhetschef och fem metodhandledare. Vi är indelade utifrån åldersindelning och har fokus på yngre och lite äldre barn och tonåringar. På enheterna finns också en grupp som arbetar med sysselsättning åt ungdomar, en spädbarnsverksamhet och olika gruppverksamheter. Tillsammans med familjebehandlare på resursenheten och vår systeravdelning som bland annat arbetar med skolfält, uppsökande fält, FCA, SIG och SSPF har vi bildat ett familje- och resurshus för familjer, barn och ungdomar som bor i centrala Göteborg. Vår lokal finns på Storgatan 53, ett stenkast från Trädgårdsföreningen med Avenyn och Heden som närmsta grannar. Du kommer att arbeta på uppdrag av socialsekreterare och arbeta mot mål som familjen önskar få hjälp med. Arbetsledning sker av metodhandledare och du ingår i ett team där dina kollegor är erfarna familjebehandlare. Du kommer få möjlighet till metodstöd och att delta på vissa kompetenshöjande insatser och informationstillfällen men för övrigt deltar du inte på enhetens möten eller utvecklingsarbete. Du kommer att arbeta individuellt med familjer men om det behövs även i samverkan med familjebehandlare på enheten. Arbetet utförs flexibelt och enligt dina egna önskemål. Det enda du behöver anpassa din arbetstid till är givetvis flextidsavtalet och att utföra arbetet så det fungerar för de uppdrag du tar dig an. Vi arbetar vanligtvis mellan 8-16.30 men vi ser gärna att du är flexibel utanför de tiderna om familjen har behov av det. Kvalifikationer Du har socionomexamen eller annan universitets/högskoleexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av behandlande arbete med familjer.  Då vi arbetar på uppdrag av handläggande socialsekreterare är det bra om du har erfarenhet av det och av dokumentation och ärendehanteringssystemet Treserva. Vi ser det som centralt för rollen att du har ett engagerat och genuint intresse av målgruppen och erfarenhet av att arbeta behandlande med ungdomar. Det är meriterande om du har relevanta vidareutbildningar aktuella för arbete med målgruppen. I arbetet här hos oss möter du människor med olika bakgrund och möjligheter där du förväntas ha ett respektfullt och systemiskt förhållningssätt. Arbetet kräver därför stor personlig mognad, på så sätt att du är trevlig och hjälpsam mot andra människor även i komplexa situationer. Du jobbar för att ungdomarna får vad de behöver. Du behöver även vara flexibel, på så sätt att du kan ändra hur du jobbar när saker förändras, både utifrån verksamhetens och ungdomarnas situation och förutsättningar. Du har en helhetssyn, du kan se ditt arbete som en del i ett större sammanhang och förstå hur det påverkar och påverkas av andra delar av organisationen. Du samverkar med andra i övergripande frågor för att skapa värde. Du tar hänsyn till olika informationskällor och perspektiv samt kan anpassa andras idéer till den egna verksamheten. Du är lyhörd, uppmärksam och öppen för att förstå andra människors behov, känslor och åsikter. Du är mottaglig för vad andra säger eller uttrycker och visar respekt, hänsyn och omtanke i ditt bemötande. Vi värdesätter att du kan ta vara på människors resurser och vara lösningsfokuserad. Varmt välkommen med din ansökan! Om du är intresserad och vill veta mer så dra dig inte för att ringa oss så berättar vi mer! Övrigt I denna rekrytering ansöker du utan personligt brev. När du söker kommer du få svara på frågor relevanta för tjänsten. Dina svar blir en viktig del av vårt urval. Giltigt utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas för arbetsgivaren inför erbjudande om anställning. Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter. Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Om oss Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till främjande och förebyggande insatser. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov. Vi vill skapa en likvärdig och effektiv socialtjänst med fokus på tidiga insatser för en mer jämlik stad. Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i centrala Göteborg - jobba hos oss!

Vill du arbeta med simulering av fordonsprestanda och energiförbrukning i en internationell utvecklingsmiljö? Här får du bidra till nästa generations fordonsarkitektur. Här får du arbeta nära utvecklingen av nästa generations fordon och bidra till att balansera energiförbrukning, räckvidd och prestanda. Rollen passar dig som vill kombinera 1D-simulering med analys, verifiering och samarbete över flera teknikområden. Om rollen Du arbetar med simulering och analys på komponent-, system- och fordonsnivå. Du stödjer utvecklingen av energieffektiva lösningar med bibehållen prestanda. Du samarbetar med flera tekniska team för att omsätta simuleringsresultat i beslut. Det här kommer du göra Bygga och vidareutveckla 1D-modeller för fordonsprestanda och energibalans. Analysera trade-offs mellan energiförbrukning, räckvidd och dynamik. Stötta och verifiera resultat med fysiska tester vid behov. Bidra i tidiga konceptstudier och val av fordonsarkitektur. Vi söker dig som har Masterexamen inom mekanik, fysik, energi, fordonsteknik eller liknande. Minst 5 års erfarenhet av CAE inom fordonsutveckling. God förståelse för hybrid- och eldrivlinor samt batterisystem. Förmåga att analysera och kommunicera resultat till olika intressenter. Erfarenhet av både simulering och gärna fysisk testning. Teknik & Verktyg GT-Suite MATLAB/Simulink Python SystemWeaver CANoe / CANalyzer INCA Fluent StarCCM+ Praktisk information Ort: Göteborg Arbetssätt: Ej specificerat Språk: Engelska

Vi söker nu en senior systemspecialist med fokus på IFS och stark kompetens inom BI, visualisering och ERP-flöden för ett spännande uppdrag i en komplex och produktionsnära verksamhet inom försvarsindustrin. Om uppdragetI rollen arbetar du med analys, utveckling och förbättring av verksamhetsflöden kopplade till IFS och produktion. Du förväntas kunna förstå och utmana kravbilder, identifiera förbättringspotential och bidra med innovativa lösningar som skapar konkret verksamhetsnytta. Här får du möjlighet att bidra till verksamhetsutveckling genom datadrivna insikter, förbättrade dashboards och effektiv användning av affärssystem och realtidsdata. Du trivs i komplexa miljöer där du får kombinera teknisk förståelse med verksamhetsutveckling och där du självständigt driver arbetet framåt. Resor till de olika produktionsenheterna ingår som en naturlig del av uppdraget. Vi söker dig som harNågra års erfarenhet av IFS-affärssystem, BI och verksamhetsutveckling God förståelse för ERP-flöden samt grundläggande utvecklingskompetens Erfarenhet av produktionsnära verksamhetsutveckling kopplat till affärssystem Erfarenhet av arbete i komplexa organisationer och miljöer Erfarenhet av BI-lösningar och utveckling av visuella dashboards Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt Förmåga att arbeta självständigt och ta ansvar för delområden Stark analytisk förmåga och vana att driva förbättringsinitiativ Om Akkodis På Akkodis tror vi att man måste gå bortom det möjliga för att göra det otroliga. När det gäller en karriär på Akkodis, är det du som sitter i förarsätet. Vi är stolta över en kultur av förtroende där du har befogenhet att fatta dina egna beslut och får det stöd du behöver för att nå dina ambitioner. Som konsult är du vår högsta prioritet och när du behöver oss, finns vi där för dig. Din erfarenhetsbank kommer att växa liksom ditt sociala och professionella kontaktnät. Som konsult omfattas du av kollektivavtal, försäkringar, företagshälsovård, friskvårdsbidrag och rabatter på träningskort. För att vi ska lära av varandra ordnar vi regelbundet med sociala aktiviteter. Akkodis levererar en bred bas av tjänster och kompetenser inom IT, Engineering och Life Science. Våra tjänster präglas av snabbhet, enkelhet och kvalitet. Vi är ett mångsidigt team av 50,000 ingenjörer och digitala experter, verksamma i 30 länder och ser fram emot att ansluta dig till vår skara. Vi hanterar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten före sista ansökningsdag. Har du ytterligare frågor gällande tjänsten tveka inte att höra av dig till ansvarig konsultchef Alisha på [email protected].

The Role Let’s be honest: this isn’t your standard marketing gig. As our Community Marketing Specialist (Gothenburg), you’ll be the friendly face (and well-worn boots) of Klättermusen across Southern Sweden. You’re the bridge between our brand and the people who live and breathe adventure; hikers, climbers, trail runners, skiers, gear nerds, weekend warriors and everyone in between. Your job? Build real relationships with the communities that already get it. That means teaming up with local legends, cultural changemakers, and creative crews to turn our values into unforgettable shared experiences on the mountain, off the beaten track and in the heart of the city. You’ll cook up grassroots happenings and ambassador adventures to connected retail moments and local collabs. Whether it’s a community trail run, a panel talk at a climbing gym, or a community hangout after a gear test, your goal is simple: make Klättermusen feel less like a brand and more like a trusted companion for people who care about the depth and craftsmanship of the Scandinavian Mountaineering Mindset. Key Responsibilities Community Vibes & Connections: You’ll be out there meeting mountain guides, climbing crews, creative collectives, indie retailers and the low-key legends who live and breathe the outdoors. You’ll keep those relationships real and ongoing, helping Klättermusen show up in all the right places, with the right people. Street-Level Brand Building: You’ll scout and support a crew of local ambassadors, artists, and low-profile-but-high-impact ‘friends of the brand’; the ones who move culture forward without trying too hard. You’ll give them space to create, connect, and carry the Klättermusen story in ways that feel honest and earned. Events That Don’t Feel Like Marketing: You’ll concept, plan, and run events that feel more like meet-ups and less like corporate theatre. Think curated, thoughtful, and human-first. It’s all about community connection. From gear test hikes and trail running events to pop-up hangouts and intimate workshops this is where our ethos comes to life. Culture Radar Always On: You’re already plugged in. You know what’s bubbling up in the scene, street culture, sustainability circles, and the corners of Sweden where interesting things tend to start. You’ll turn that cultural radar into smart, sensitive activations that feel one step ahead (but never out of touch). Retail with Soul: Support our retail team and make sure the Klättermusen experience shows up strong, whether it's a fresh window display, a local campaign, or a reason to actually go to a store. You’ll help translate community energy into real-world foot traffic. Partnering with the Right People: Work side-by-side with wholesale partners to bring our brand to life where it matters. From in-store takeovers to co-hosted events, you’ll help build bridges between retail, community and local culture. Telling Stories That Matter: Collaborate with internal teams and local creators to help tell stories that dig deeper. The kind rooted in real people, real places, and the values that define what Swedish mountain adventure really means in 2025. You don’t need to hold the camera, but you need to know who should. Making Campaigns Hit Home: Bring global and seasonal campaigns to life in a way that resonates with Swedish audiences. You’ll culturalize the briefs, grow our local following, and help knit together our email subs, WhatsApp community and local STRAVA club into something truly connected. Budget & Results Tracker: You’ll have a local community marketing budget to work with and the trust to use it well. You’ll keep track of what’s working, where the energy is going and report back on how we’re growing, learning, and leveling up. Your Guiding Principles Lead with Purpose, Not Product Pitches: People don’t gather around logos, they show up for shared values. Start with what matters to the community. Let the gear follow naturally, with local flavor and energy. Make It Easy to Join In: This isn’t a spectator sport. Create chances for people to show up, contribute, shape things. Whether it’s a climbing adventure, a creative showcase, film night or just a great group hike. Design it so people always feel part of it. Keep It Real (Always): Trust is everything and you earn it by showing up IRL, listening and being honest. Build relationships in the core spaces that matter most: big mountain expeditions, alpine climbs, ski tours, backcountry days, long runs, longer treks. Product That Pulls Its Weight: Sure, our gear’s part of the story but it’s not about selling. It’s about functionality and showing how this kit performs when things get real. Built for resilience. Built with intent. Always connecting back to the why. What You Bring A Solid Network: You know your way around Southern Sweden’s progressive outdoor scene and you’ve got the relationships to prove it. 5 Years Making Things Happen: Whether it’s community marketing, brand experience, events or partnerships, you’ve done the work. Bonus points if it’s been in the progressive outdoor space. A Real Love for the Wild: You walk the walk and spend your free time in the forest, up a mountain or out on the trail. You get the rhythm of Sweden’s natural spaces and the people who thrive in them. Grassroots DNA: You know what it takes to build a local scene, from managing ambassadors and creators to running community activations that connect. Strategy-to-Street Translation: You can take a big brand idea and turn it into something that makes sense on a hillside, in a café, or at a climbing wall. Project Management & Event Chops: You juggle timelines, budgets, and a million WhatsApp threads, and still land an event that feels effortless. Self-Starter with a Team Spirit: You take initiative, roll with the unknown, know when to lead and when to link up. You’re flexible without losing focus. Positive Vibes and Follow-Through: You bring energy, creativity and a genuine hunger to make things happen. And make them matter. Fluent in Swedish & English: Whether it’s writing copy, pitching an idea, or hosting a community hangout, you move comfortably between both languages.

Since 1975, Klättermusen has been a pioneer in making refined Scandinavian mountaineering equipment. The designs combine utility and extreme durability, always with consideration of the environment in mind. Klättermusen supports and inspires outdoor enthusiasts through unforgiving weather conditions and unpredictable terrains. Rigorously tested in real-world conditions, the equipment embodies Klättermusen’s commitment to creating the best and most sustainable equipment available. We are excited to announce the opening of a new Klättermusen store in Gothenburg, and we are looking for a passionate and driven Assistant Store Manager to be part of this journey from the very beginning. This is a unique opportunity to help build a store, shape a team, and bring the Klättermusen experience to life in a new market location. The role: As Assistant Store Manager, you will play a key role in driving the success of the store. You will support the Store Manager in daily operations, lead the team on the shop floor, and create an outstanding customer experience that reflects the Klättermusen brand. You are passionate about the outdoors, retail excellence, and building strong teams. Key Responsibilities: Support the Store Manager in day-to-day store operations and performance Lead and motivate the team to deliver exceptional customer service Act as a brand ambassador and share product knowledge with customers Drive sales and ensure KPIs are met Maintain high visual merchandising and store presentation standards Support recruitment, onboarding, and team development Ensure efficient stock management and operational processes Act as Store Manager in their absence Who you are: Previous experience in retail, preferably in a leadership or supervisory role A strong passion for outdoor activities and sustainable products A natural leader with strong communication and interpersonal skills Results-driven with a hands-on approach Highly organized and adaptable in a fast-paced environment A team player who thrives on collaboration The position is a full-time position based in Gothenburg, with start in August. Welcome to apply before 26.06.2026. We only accept applications through this channel. Your application will be stored in our database, and we will contact you if a suitable position becomes available. Applications will be handled on an ongoing basis.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.    För mer information   https://web103.reachmee.com/ext/I005/1035/job?site=6&lang=SE&validator=3038fcf1516ea1184a6da70a891f87da&job_id=40670   Lägg till att man ansöker via https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar .   Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Har du ett intresse för service, maskiner och försäljning? Trivs du i en roll där du får arbeta i ett högt tempo och hitta lösningar som möter kundernas behov? Då kan detta vara tjänsten för dig! Ramirent är en ledande aktör inom maskinuthyrning och hjälper dagligen kunder inom bygg- och anläggningsbranschen att hitta rätt utrustning för sina projekt. Rollen som innesäljare är en nyckelfunktion i den dagliga verksamheten där du säkerställer att kunder får rätt maskiner i rätt tid – med hög servicegrad och god struktur, även när tempot är högt. Arbetet präglas av ett högt flöde av kundkontakter, särskilt under morgonen då många beställningar, frågor och upphämtningar sker samtidigt. Under dagen fortsätter arbetet med orderhantering, kundkontakt och planering av uthyrningar. Som innesäljare ingår bland annat att: Ta emot och hantera kundförfrågningar via telefon, mail och på plats Ge rådgivning kring maskiner och utrustning utifrån kundens behov Skapa och hantera bokningar och uthyrningar i system Plocka och förbereda maskiner till kunder Säkerställa att rätt utrustning finns tillgänglig Följa upp kunder och vårda befintliga kundrelationer samt vid behov ta kontakt med nya och potentiella kunder Detta är ett konsultuppdrag, vilket innebär att du blir anställd av StudentConsulting och arbetar som konsult hos Ramirent. Uppdraget är på heltid under 4 månader, därefter övergår anställningen till en intern anställning hos kund. Arbetet sker på plats i Hisings Backa, med arbetstider som varierar mellan 06:30–15:30 eller 07:00–16:00, måndag till fredag. Tjänsten förväntas starta efter sommaren. DETTA SÖKER VI Vi söker dig som: Har erfarenhet från bygg- eller anläggningsbranschen alternativt liknande teknisk verksamhet Grundläggande datorvana Goda kunskaper i svenska och engelska B-körkort Meriterande är om du: Har erfarenhet av och kunskap om maskiner Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper! Som person ser vi att du är serviceinriktad och kommunikativ, med förmåga att snabbt skapa förtroende i dialogen med kunder och sätta dig in i deras behov. Du är lösningsorienterad och flexibel och har lätt för att hitta rätt produkter och upplägg även när förutsättningarna förändras. Du trivs i en miljö med högt tempo där många ärenden hanteras parallellt och där snabb och tydlig återkoppling är en viktig del av vardagen. Vidare har du förmågan att behålla struktur, noggrannhet och kvalitet även under perioder med högt tryck. Stämmer detta in på dig? Sök redan idag – urval och intervjuer sker löpande!

Vill du vara med och forma framtidens folkbildning i Göteborg? Arbetarrörelsens Folkhögskola i Göteborg (AFIG) söker en linjeledare för allmän kurs med ansvar för studie- och yrkesvägledning. Brinner du för folkbildning och vill ge människor de bästa verktygen för deras framtida väg i livet? Har du en pedagogisk ådra, förmåga att organisera och erfarenhet av studievägledning? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Arbetarrörelsens Folkhögskola i Göteborg söker nu en engagerad kollega till en kombinerad tjänst. Du kommer att dela din tid mellan rollen som linjeledare för allmän kurs och arbete med studie- och yrkesvägledning (SYV). Tjänsten innebär inget arbetsgivaransvar, men du blir en nyckelperson i skolans utveckling och ingår i vårt resursteam, med ansvar för att handleda skolans deltagarassistenter. Tillsammans med rektor diskuterar du fram en bra balans mellan de olika ansvarsområdena i tjänsten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Pedagogisk utveckling och samordning: Du arbetar nära rektor med att samordna, driva och utveckla verksamheten för allmän kurs. Under läsåret 2026/27 omfattar detta fyra klasser på plats och tre digitala distansklasser (där du främst stöttar de två kursansvariga). Studie- och yrkesvägledning: Du vägleder deltagarna individuellt under deras skolgång och ger dem stöd i deras väg framåt efter skolan, samt samarbetar nära med vår administratör kring deltagarnas studieplanering. Resursteam: Du ansvarar för samordning av skolans resursteam och kartläggning av deltagarnas behov. Du fungerar som ett bollplank för både lärare och deltagarassistenter och har mycket kontakt med enskilda deltagare. Leda möten: Du planerar och leder pedagogiska möten med kollegor och personal. Vem är du? Vi söker dig som kan, förstår och tycker om folkbildning som studieform – en miljö med stor tilltro till människans förmåga. Du har en stark drivkraft för både deltagarnas och skolans utveckling, samt delar arbetarrörelsens grundläggande värderingar. För att trivas i rollen behöver du ha lätt för att samarbeta, vara tydlig och ha ett genuint engagemang. Eftersom rollen är mångsidig krävs det att du kan hålla flera bollar i luften samt har en god förmåga att planera, prioritera och organisera ditt arbete. Du har också god förståelse för och erfarenhet av folkhögskolans målgrupp. Kvalifikationer och meriter: Utbildning i eller gedigen erfarenhet och kunskap inom studie- och yrkesvägledning (utbildning inom SYV är starkt meriterande). Pedagogisk utbildning eller motsvarande erfarenhet (meriterande). Erfarenhet av arbete på folkhögskola (meriterande). Vi ser gärna att du har erfarenheter av SchoolSoft, eller har lätt för att lära digitala verktyg. Om arbetsplatsen AFiG är en del av Västra Sveriges Arbetares Folkhögskola. På vår skola i Göteborg möter du deltagare med många och skiftande livserfarenheter som berikar studiearbetet. Hos oss blir du en del av en varm gemenskap och samhörighet. På Arbetarrörelsens folkhögskola i Göteborg erbjuder vi Allmän kurs på gymnasienivå med tre inriktningar: Människan, Samhället och Världen. Inom vår organisation finns även skolan i Viskadalen som bland annat utbildar socialpedagoger. Omfattning: 100 % Ort: Järntorget, Göteborg Anställningsform: Tillsvidare (eller enligt överenskommelse) Lön: Enligt överenskommelse, men ange gärna löneanspråk Tillträde: 26.08.06 eller enligt ö k. Ansökan Låter detta som nästa steg för dig? Välkommen med din ansökan! Skicka CV, personligt brev och referenser till: [email protected] Senast: 26.06.21 Märk din ansökan med "Linjeledare/SYV, AFIG". Fackliga kontaktpersoner: [email protected] Frågor om tjänsten besvaras av rektor: [email protected]