Vi söker extra personal till vårt team! Vill du bli en del av ett härligt team där service, gemenskap och högt tempo står i fokus? Vi söker nu extra personal som kan hoppa in vid behov, främst dagtid. Vi söker dig som: Har erfarenhet av servering med bordsservice. Trivs i ett högt tempo och alltid sätter gästens upplevelse i första rummet. Är flexibel och kan arbeta extra vid behov, främst dagtid. Gillar att samarbeta och bidra till en positiv stämning i teamet. Erfarenhet av kaffe/baristaarbete är meriterande, men inget krav. Vi erbjuder: Arbete i ett växande och energiskt brunchkoncept. Kollektivavtal. Ett härligt gäng med fokus på gemenskap och service. Möjlighet till fler arbetspass och utökade timmar för rätt person. Vi söker dig som brinner för service och vill vara med och skapa en härlig upplevelse för våra gäster – varje dag. Skicka in din ansökan och ange referensen "Extrapersonal". Vi ser fram emot att höra från dig!

Klippoteket Göteborg utökar vårt team ytterliggare Känner du dig redo för att ta nästa steg och komma till en ny miljö med stora möjligheter för utveckling och trygghet för dig som frisör. Salongen besitter stort kund underlag därav utökning i vårt erfarna team Vi värdesätter trygghet, bra arbetsmiljö och en välmående miljö. Låter detta intressant hör av dig Vi söker tim/deltid/ heltids personal

Vi söker medarbetare till vår nya restaurang i Frölunda Torg! Vi öppnar en ny restaurang i Frölunda Torg i September 2026 och söker nu en engagerad och ansvarsfull medarbetare till vårt team. Vi söker dig som: Har tidigare erfarenhet av att arbeta i en restaurang med mat från Mellanöstern. Har god kunskap om mellanösternkök och dess maträtter. Är ansvarsfull, pålitlig och har ett positivt bemötande. Kan arbeta effektivt och behålla lugnet även under stressiga perioder. Kan tala svenska – detta är ett krav. Vi erbjuder dig möjligheten att vara med från starten och bli en del av ett nytt och spännande restaurangkoncept i Frölunda Torg. Är du intresserad? Skicka din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv. Vi ser fram emot att höra från dig!

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. BeskrivningEnhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional enhet i uppstart under 2026. Verksamheten bygger på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till. Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Cirka 25 medarbetare kommer att arbeta i verksamheten. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa. Upptagningsområdet är hela VGR. Initialt riktar sig verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem, men även placerade barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården planeras omfattas av uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri Barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna. Vad vi erbjuder Målgruppen allvarligt normbrytande beteende är en nationellt uppmärksammad grupp med stort fokus från politiken. Här erbjuds möjligheten att vara med i VGR:s satsning och bygga upp en ny regional verksamhet från grunden. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team blir du en viktig del i att forma enheten och du får möjlighet till en flexibel planering av arbetsdagen. I nära och kontinuerlig dialog med kollegor och samverkansparter kommer du utveckla arbetssätt, strukturer och innehåll i vården utifrån målgruppens behov. Här ges du utrymme att bidra med din kompetens för att skapa en sammanhållen och högkvalitativ vård för en mycket utsatt samhällsgrupp. Arbetsuppgifter Som koordinator i BUP-ANB har du en central roll i att samordna och hålla ihop vårdinsatserna kring barnet eller den unge. Du arbetar nära både det tvärprofessionella teamet och externa aktörer. Dina arbetsuppgifter innefattar att: samordna och koordinera psykiatriska och sociala vårdinsatser tillsammans med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare bidra till kort- och långsiktig vårdplanering i samverkan med berörda aktörer säkerställa att en Samordnad Individuell Plan (SIP) upprättas och följs upp vid behov ha kontakt med barn/ungdom, vårdnadshavare och nätverk för att skapa delaktighet i vården stödja planering inför in- och utslussning bidra till kontinuitet i vårdkedjan  KvalifikationerVi söker dig som har socionomutbildning eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga i komplexa livssituationer, gärna inom psykiatri, socialtjänst eller institutionsvård. Du har god samarbetsförmåga och är van att arbeta i samverkan med flera olika aktörer. Du är strukturerad, ansvarstagande och har ett gott bemötande i mötet med både patienter och samverkansparter. Vi ser att du har förmåga att arbeta självständigt samtidigt som du bidrar aktivt i teamets gemensamma arbete. Du drivs av att få vara med att starta upp och forma en ny regional enhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av: samordning och/eller en koordinerande funktion att arbeta med placerade barn och unga med komplex problematik lagstiftning samverkan mellan region och socialtjänst att arbeta med SIP eller liknande samverkansstrukturer Du har en god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang, då teamarbetet är en central del av uppdraget. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra GötalandsregionenHos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  AnsökanVästra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Beskrivning Enhet BUP Allvarligt normbrytande beteende (BUP-ANB) är en ny regional verksamhet som startar under 2026. Verksamheten bygger vidare på regeringsuppdraget Integrerad vård (2021-2024) och erbjuder specialistpsykiatrisk vård till samhällsplacerade barn och unga upp till 21 år med allvarligt normbrytande beteende och samtidiga psykiatriska vårdbehov när ordinarie öppenvård inte räcker till. Enheten byggs upp med fyra mobila tvärprofessionella team bestående av läkare, psykolog, socionom, sjuksköterska, arbetsterapeut och vårdadministratör. Totalt kommer enheten att ha cirka 25 medarbetare. Målgruppen är barn och unga med komplex psykiatrisk och social samsjuklighet, ofta med erfarenhet av vårdsammanbrott, upprepade placeringar och allvarlig psykisk ohälsa. Upptagningsområdet omfattar hela Västra Götalandsregionen. Inledningsvis riktas verksamheten till ungdomar placerade på SiS-hem i regionen. På sikt planeras även barn och unga vid HVB-hem och inom Kriminalvården att ingå i uppdraget. Enheten tillhör verksamhetsområde Neurologi och psykiatri barn vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset, inom sektionen BUP Heldygnsvård och Specialmottagningar. Verksamheten är mobil och möter patienterna där de befinner sig. Arbetet sker teambaserat i nära samverkan mellan professionerna. Vad vi erbjuder Du får möjlighet att vara med och bygga upp en ny regional verksamhet för en nationellt prioriterad målgrupp. Tillsammans med ett tvärprofessionellt team bidrar du till att utveckla arbetssätt, struktur och innehåll i vården. Vi erbjuder ett självständigt och varierat arbete med stor möjlighet att påverka verksamhetens utveckling och skapa en sammanhållen vård för en utsatt patientgrupp. Arbetsuppgifter Som läkare i BUP-ANB har du ett övergripande medicinskt ansvar och en central roll i teamet. Fokus ligger på utredning, bedömning och behandling av komplexa psykiatriska tillstånd. Du kommer att: ansvara för psykiatrisk diagnostik och medicinska bedömningar genomföra nybesök samt leda och följa upp utredning och behandling bidra med specialistkunskap i teamets kliniska bedömningar delta i samordnad vårdplanering med SiS, socialtjänst och andra vårdgivare handleda och ge konsultativt stöd till personal och samverkansparter bidra till ökad kunskap om psykiatriska tillstånd i barnets eller den unges vardagsmiljö Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistkompetens inom barn- och ungdomspsykiatri eller vuxenpsykiatri. Du har erfarenhet av psykiatrisk utredning, diagnostik och behandling samt av arbete med barn och unga med komplex psykiatrisk problematik. Du är trygg i din medicinska kompetens, kan göra självständiga bedömningar och har god samarbetsförmåga. Du arbetar strukturerat och vill bidra till utvecklingen av en ny regional verksamhet. Meriterande är erfarenhet av: barn och unga i samhällets vård komplex samsjuklighet, exempelvis trauma, neuropsykiatriska tillstånd eller självskadebeteende heldygnsvård/slutenvård utvecklings- eller uppstartsarbete Du har god förmåga att arbeta i team och i tvärprofessionella sammanhang. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningsperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Servitör/Servitris sökes till indisk restaurang Vi söker en erfaren, serviceinriktad och självgående servitör/servitris som vill bli en del av vårt team. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från restaurangbranschen och god kunskap om det indiska köket. Har du vuxit upp med indisk mat och kultur är det ett stort plus. Tjänsten är på heltid och arbetstiderna varierar mellan lunch, kvällar och helger. Vi söker dig som: Har erfarenhet av servering och kan arbeta självständigt. Är positiv, ansvarstagande och har ett gott bemötande mot gäster. Har god kunskap om det indiska köket. Kan kommunicera på svenska och/eller engelska. :)

Vi söker en erfaren och självständig kock till indisk restaurang. Du måste ha god erfarenhet av och gärna vara uppvuxen med det indiska köket. Arbetstiden är heltid och förlagd till luncher, kvällar och helger. Det är meriterande om du kan tala engelska och svenska.

Om Ågrenska Ågrenska är en unik, utvecklande mötesplats och ett nationellt kompetenscentrum. Vi bedriver olika verksamheter utifrån ett helhetsperspektiv för barn, ungdomar och vuxna med funktionsnedsättningar, deras anhöriga samt professionella. Ågrenska ägs av Ågrenska Stiftelsen som är en icke vinstdrivande organisation. Som assistent på Ågrenska omfattas du av kollektivavtal, har rätt till ersättning för friskvård och får kontinuerlig utbildning i din roll som personlig assistent. Läs mer på www.agrenska.se  Vem ska du jobba med? Doris är en snart 17-årig tjej med en sällsynt, fortskridande neurologisk sjukdom. Hon älskar att pyssla, spela spel och baka. Doris pratar bra men har ibland svårt att förstå eller hitta orden. Då hon också har autism vill hon gärna ha saker på sitt sätt. Hon har mycket humor och skojar och busar gärna, men kan också bli arg men blir aldrig våldsam eller aggressiv. Hon är helt blind och kan gå ett par steg inomhus med stöd men åker rullstol utomhus. Hon har epilepsi men mycket sällan kramper. Doris behöver hjälp med allt i sin vardag såsom vid förflyttning, måltider, toalettbesök, hygien- och kvällsrutin samt vid nattning. I arbetet som assistent åt Doris ingår också daglig läkemedelshantering och att ge epilepsi-medicin vid de fåtal tillfällen hon får en kramp. Du behöver inte ha någon erfarenhet av omvårdnad eller läkemedel, du får hjälp och lär dig hos oss. Omfattning av tjänst Vi söker en assistent som kan jobba varannan onsdag och fredag 15.30-20.30 samt varannan söndag 9-15 resp 15-20.30. Vi ser gärna att du är flexibel och har möjlighet att hoppa in vid sjukluckor och lov både vardag och helg. Det är dock aldrig ett krav. Vi beordrar aldrig in personal. Detta är en tjänst för dig som vill kombinera arbete med exempelvis studier. Vem är du som söker? Som assistent till Doris behöver du vara lugn, tålmodig och lyhörd. Du behöver också vara bra på att ta egna initiativ, med Doris gäller det att vara påhittig! Du har ett flexibelt sätt att förhålla dig till olika situationer som kan uppstå. Det är meriterande om du har gymnasiekompetens och erfarenhet av att arbeta med personer som har funktionsvariationer. Det viktigaste är dock att du och Doris trivs med varandra! Språkkunskaper: Mycket god svenska i tal och skrift. Körkort är önskvärt. På grund av integritetsnära arbete söker vi endast kvinnliga kandidater till denna tjänst. Ansök omgående då rekrytering sker fortlöpande. Tillträde efter överenskommelse. Vi kräver även att du uppvisar utdrag från belastningsregistret. Ansök om detta redan nu via nedan länk: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Köksbiträde till Kapten Nemos Pizzeria & Restaurang Kapten Nemos Pizzeria & Restaurang söker nu ett köksbiträde till vårt team. Ingen tidigare erfarenhet krävs – vi lär dig det du behöver! Har du erfarenhet från restaurangkök sedan tidigare ses det som meriterande. Om jobbet Som köksbiträde hjälper du till med förberedelser i köket, disk, städning och andra praktiska sysslor som gör att vardagen i köket flyter på smidigt. Du arbetar nära vår kökspersonal och är en viktig del av teamet. Anställningsform Heltid enligt överenskommelse. Vi söker dig som Är positiv, ansvarsfull och gillar att arbeta i högt tempo Kan samarbeta bra med andra Har god hygienmedvetenhet Erfarenhet från kök är meriterande men inget krav – det viktigaste är rätt inställning och vilja att lära sig. Ansökan Låter det här som något för dig? Skicka din ansökan.

Bli en nyckelspelare hos vår klient där du får arbeta med allt från klassisk mekanik till modern automation. Här väntar spännande resor, internationella utbildningar och en roll där din tekniska kreativitet gör skillnad varje dag. Om tjänsten Som servicetekniker ansvarar du för att hålla Sveriges bagerier igång genom installation och underhåll av maskinparken. Du arbetar självständigt ute på fältet med stöd från kunniga kollegor och internationella leverantörer i en roll som präglas av frihet under ansvar. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett varierat arbete med ansvar för hela kedjan från installation till akut felsökning och långsiktigt underhåll hos bagerikunder över hela Sverige. Installera och driftsätta maskiner och utrustning ute hos kund. Utföra förebyggande service och underhåll Felsöka tekniska problem inom mekanik, el och automation. Ge teknisk support och rådgivning på plats hos kund. Dokumentera och rapportera arbeten. Bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. Vi söker dig som Har minst 1 års erfarenhet av mekanisk service och underhåll av maskiner eller produktionsutrustning. Flytande svenska och goda kunskaper i engelska i tal och skrift. B-körkort och vilja att resa regelbundet runt hela Sverige och ibland övernattningar. Ett lösningsorienterat och initiativtagande arbetssätt. Det är meriterande om du har Kunskaper inom el, automation eller PLC-styrning. Goda kunskaper i det tyska språket. Utbildningsbakgrund inom maskinteknik eller automation. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.