Arbetsbeskrivning Vi söker nu flera kundservicerådgivare till SEB Telefonbank i Göteborg. Du arbetar antingen mot privat- eller företagskunder. Nästkommande start kommer att vara 22:a september. Arbetet innebär att ta emot inkommande telefonsamtal gällande olika typer av bankärenden där du kommer att hjälpa kunderna digitalt via telefon. Tjänsten kommer inledas med en längre utbildningsplan som innefattar både teoretiska och praktiska moment för att ge de bästa förutsättningarna till att lyckas i rollen. På vår telefonbank är du SEB:s ansikte utåt och har en av de viktigaste rollerna för våra kunder. Vi eftersträvar en kultur där kunden verkligen står i centrum, där tillgänglighet, service och affär är våra ledstjärnor tillsammans med ett fokus på ständig förändring och utveckling. Tjänsten är på heltid och kräver att du kan arbeta dag, kväll och helg, med möjlighet att önska sitt schema. Kvalifikationer och egenskaper Vi söker dig som är en god kommunikatör som vill ge varje kund en positiv upplevelse av SEB. Din omgivning skulle beskriva dig som energigivande, samarbetsvillig och engagerad. Du har lätt för att lära dig nya saker, är bra på problemlösning och nyfiken på vår digitala utveckling. Du har även ett stort intresse för bank och finans samt ser långsiktigt på tjänsten hos SEB. För att bli aktuell i rollen ser vi att du har: ➤ Erfarenhet av service, gärna från kundtjänst via telefon eller liknande arbete ➤ God telefon- och datorvana ➤ Flytande i såväl svenska som engelska i tal och skrift ➤ Gymnasial utbildning med högskoleförberedande examen (gärna inriktning ekonomi) ➤ Genuint intresse av bank/finans Meriterande är:  ➤ Relevant högskoleutbildning inom ekonomi ➤ Tidigare arbetserfarenhet inom bank, finans eller liknande arbete ➤ Swedsec licens för Bolån Om SEB På SEB är vi övertygade om att inkludering och mångfald är avgörande för att kunna bygga starka och bra team för att vårt företag ska vara hållbart för framtiden. Vi strävar efter att ha en inkluderande och värderingsdriven kultur där vi alla känner oss uppskattade, respekterade och involverade oavsett bakgrund, erfarenhet, tro, kön, ålder och varifrån vi kommer. Bra personer känner ofta andra bra personer. Dela gärna annonsen om du har en vän skulle älska det här jobbet och delar SEBs värderingar. Kunderna först, engagemang, enkelhet och samarbete. Helt enkelt, service i världsklass! För mer inspiration om hur det är att jobba på telefonbanken: www.sebgroup.com/career Information kring rekryteringsprocessen När du söker tjänsten ber vi dig svara på ett antal frågor och det är viktigt att du svarar på dessa utifrån bästa förmåga. Observera att alla ansökningar ska skickas via annonsen, då vi inte tar emot ansökningar per mejl. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs bakgrundskontroller både av oss och av SEB. Frågor och kontakt Vi väljer ut kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, tveka därför inte att ansöka. I den här rekryteringen samarbetar SEB med Amendo. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta vår Talent Acquisition Manager Mathilda Carlbom på [email protected]. Varmt välkommen med din ansökan!

At Beiersdorf, home of Nivea, Eucerin, Hansaplast & Labello we want to help people feel good about their skin – and our commitment goes far beyond caring for skin. We act according to our purpose, WE CARE BEYOND SKIN and take responsibility for our consumers, our employees, the environment and society. We are looking for a Demand Planner to join our Supply Chain team for a 12 month Fixed Term Contract. As Demand Planner you are responsible for creating and maintaining accurate demand forecasts to support inventory, production, and supply chain planning activities. Working closely with cross functional teams; Sales, Marketing, Finance, and Operations teams to analyse demand trends, identify risks and opportunities, and ensure product availability while minimising inventory costs. Your Tasks Develop and maintain accurate demand forecasts using statistical models, historical data, and business intelligence. Collaborate with Sales, Marketing, Finance, and Supply Chain teams to gather market insights and incorporate them into forecasting processes. Lead or support the Sales & Operations Planning (S&OP) process. Analyse forecast accuracy and identify opportunities for continuous improvement. Monitor demand trends, seasonality, promotions, and product lifecycle changes. Work with Network Inventory Planners to review inventory levels and reduce stock shortages and excess inventory. Prepare and present forecast reports, KPIs, and recommendations to stakeholders. Support new product launches, product transitions, and discontinuations through demand planning activities. Identify risks and opportunities within the supply chain and recommend mitigation plans. Maintain demand planning systems, forecasting tools, and master data accuracy. Your Profile Analytical, results orientated with good influencing and relationship building skills. Excellent communication and stakeholder management skills with a strong focus on team and collaborative ways of working Systems - OMP Experience. Systems - SAP APO Experience (Advantageous) CoPilot 365 & CoPilot Studio (Advantageous) Previous experience in planning role (Advantageous) Advanced Excel Skills (Advantageous) Please submit your CV in English At Beiersdorf, we see you as a person – far beyond your title or role. Our goal is to provide the flexibility and support you need for your professional and personal success through our work environment. That is why we have a lot to offer! Competitive Salary & bonus, Private health insurance, Pension, Critical Illness Policy, 30 days vacation per year, Wellness contribution, Meal vouchers, Discounted product purchases & Hybrid working. At Beiersdorf, we believe that every individual brings unique perspectives, experiences, and strengths that deserve to be valued and celebrated. We are committed to fostering an inclusive and supportive environment where everyone feels empowered to be themselves, thrive in their role, and work in ways that enable them to succeed. Through flexibility, understanding, accessibility, and meaningful support, we aim to ensure that all colleagues feel respected, heard, and able to reach their full potential. We invite you to join us in our mission to make a positive impact and contribute to a diverse and dynamic workplace. We are happy to discuss reasonable adjustments at any stage of the process to support you at work.

Smash Chef sökes till Smash-N-Go i Lindholmen Smash-N-Go söker nu engagerade och pålitliga medarbetare som vill bli en del av vårt permanenta team och arbeta med oss året runt. Vi är en växande foodtruckverksamhet i Göteborg med högt tempo, stark lagkänsla och stort fokus på kvalitet, service och utveckling. Vi söker dig som vill lära dig yrket ordentligt, ta ansvar och på sikt kunna utvecklas vidare inom företaget. Om tjänsten Som Smash Chef arbetar du främst vid grillen och ansvarar för att våra burgare tillagas snabbt, säkert och med jämn kvalitet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Tillagning av smashburgare Förberedelse av grillstationen Säker hantering av råvaror Kontroll av temperatur, kvalitet och portionsstorlek Kommunikation med service- och köksteamet Städning och rengöring av arbetsstationen Öppnings- och stängningsrutiner Arbete under perioder med högt tempo Arbetet sker både vardagar, kvällar och helger. Vem söker vi? Vi söker dig som: Är pålitlig och kommer i tid Vill arbeta regelbundet året runt Kan arbeta både vardagar och helger Trivs i ett högt tempo Är noggrann med hygien och renlighet Kan följa instruktioner och ta emot feedback Kommunicerar tydligt och respektfullt Hjälper laget även när det är mycket att göra Vill utvecklas och ta mer ansvar över tid Tidigare erfarenhet från restaurang, grill eller snabbmat är meriterande, men inte ett krav. För oss är rätt inställning, arbetsmoral och ansvarskänsla minst lika viktigt. Du får upplärning på plats. Utvecklingsmöjligheter Hos Smash-N-Go finns en tydlig utvecklingstrappa: Trainee → Smash Chef → Senior Smash Chef → Shift Leader → Truck Manager Högre nivåer innebär högre lön, mer ansvar och större möjlighet att påverka verksamheten. Befordran baseras på tydliga krav inom kvalitet, pålitlighet, teamwork, självständighet och ledarskap. Vi söker därför inte enbart någon som vill ha ett tillfälligt extrajobb, utan personer som vill bli en del av vårt långsiktiga kärnteam. Vi erbjuder Upplärning och tydliga arbetsrutiner Regelbundet arbete året runt Möjlighet till fler timmar för rätt person Tydliga möjligheter att utvecklas inom företaget Ett socialt och ambitiöst team En arbetsplats där ansvar och prestation uppmärksammas Möjlighet att växa med företaget när vi öppnar fler platser Anställning Omfattning: Deltid eller heltid enligt överenskommelse Arbetsort: Göteborg Arbetstider: Vardagar, kvällar och helger Start: Enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt Ansökan Skicka in ditt CV och en kort presentation där du berättar: Varför du vill arbeta hos Smash-N-Go Hur mycket du vill arbeta Vilka dagar och tider du vanligtvis är tillgänglig Om du söker ett långsiktigt arbete När du kan börja Vi går igenom ansökningarna löpande och kallar utvalda kandidater till intervju och provpass.

Vi söker en Byggledare spår- och växelbyte Hillared-Bor till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Göteborg. Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget Byggledaren ska ha ett totalansvar för ledning, styrning och uppföljning av alla aktiviteter av-seende spår- och geodetisk mätteknik samt leda detta arbete i projektering och produktion. Konsulten ska utföra erforderliga kontroller på entreprenörens arbete inom de aktuella områ-dena. Konsulten rapporterar till projektledningen. Byggledaren ska samordna byggplatsuppföljningen och se till att entreprenaden kvalitetssäk-ras och genomförs i överensstämmelse med kontrakt och upprättade planer samt inom ra-marna för budget, myndighetsbeslut, avtal, tillstånd och överenskommelser. Byggledaren utför och sammanställer uppföljning och prognoser samt upprätthåller och levererar redovisande dokument för entreprenaden samt är Beställarens representant på byggarbetsplatsen. Byggledaren står för sakkunskap och teknisk kompetens inom sina teknikområden samt fun-gerar som stöd för projektledningen i att leda och följa upp kontrakterade entreprenadarbeten avseende spår- och geodetisk mätteknik. Med teknikområden avses det kompetensområden som beskrivs i efterfrågade uppdragstyper. Byggledaren arbetar vidare tillsammans med pro-jektledningen med att följa upp samt utveckla kontrakt och processer. Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift.  Krav 1: Konsulten ska ha minst 9 års arbetserfarenhet som byggledare eller av Trafikverket be-dömd liknande roll. Krav 2: Konsulten ska vara väl förtrogen med Trafikverkets styrande och vägledande doku-ment inom mark och bana. Krav 3: Konsulten ska lämna två (2) referensuppdrag för spårbyten, rälsbyten, växelbyggnat-ion och/eller spårbyggnation där denne arbetat i efterfrågad roll eller av Trafikverket bedömd likvärdig roll. Minst ett referensuppdrag ska vara genomfört i produktion under de senaste sju åren och där entreprenadssumman uppgått till minst SEK 100 000 000:-. Referensobjekt ska vara avslutat under de sju senaste åren räknat från sista anbudsdag och ska ha utförts på ett för uppdragsgivaren tillfredsställande sätt. Krav 4: Konsulten ska ha kunskap och erfarenhet av standardavtal AB04, ABT06 och ABK09. Detta redovisas i form av kurser eller praktisk erfarenhet. Krav 5: Konsulten ska ha god kunskap om AMA anläggning, Järnvägs AMA, AMA AF och AMA AF Konsult. Detta redovisas i form av kurser eller praktisk erfarenhet. Krav 6: Konsulten ska behärska svenska och engelska i tal och skrift. Krav 7: Konsulten ska inneha svenskt körkort som minst omfattar behörighet ”B” för manuell växellåda. Krav 8: Konsulten ska ha utbildning och behörighet som SOS. Krav 9: Konsulten ska ha utbildning för Stabilitetspåverkande arbeten i spår- BASTAB. Krav 10: Konsulten skall vara behörig säkerhetsbesiktare enligt utbildning ”Säkerhetsbesikt-ning bana” eller tidigare utbildning ”Säkerhetsbesiktare av Trafikverkets fasta anläggningar. Krav 11: Konsulten ska ha genomgått arbetsmiljöutbildning för Bas-U enligt Arbetsmiljöver-kets riktlinjer. Utbildningen får vara max fem (5) år gammal vid varje given tidpunkt. Krav 12: Konsulten ska ha utbildning enligt TDOK 2018:0371 minst steg 1.1, 1.2, samt 1.3 (god-känd och giltig utbildning kan kompletteras senare, dock senast 2026-12-31. Om konsulten inte har utbildning så skall anbudsgivare i sitt anbud bekräfta att den kommer bekosta och ge-nomföra utbildningen). Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska.  Vi ser fram emot din ansökan!

Målare sökes till Bergum Gruppen Om tjänsten Bergum Gruppen söker en erfaren målare som vill bli en del av vårt växande team. Vi arbetar med hög kvalitet och god service och söker dig som är ansvarstagande, noggrann och har ett professionellt bemötande. Arbetsuppgifter Arbetet omfattar bland annat: Invändig och utvändig målning. Spackling, slipning och grundarbete. Tapetsering och övriga förekommande måleriarbeten. Självständigt arbete samt arbete tillsammans med kollegor på olika projekt. Kvalifikationer Krav: 2–4 års erfarenhet inom måleri. B-körkort. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Vi välkomnar både dig som har yrkesutbildning inom måleri och dig som har skaffat dig motsvarande kunskaper genom praktisk arbetslivserfarenhet. Utbildning är meriterande men inget krav om du har relevant erfarenhet inom yrket. Personliga egenskaper Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Du arbetar självständigt, tar egna initiativ och har ett högt kvalitetstänk. Vi erbjuder Provanställning i 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Företagshälsovård. Anställning enligt gällande arbetsrätt och vi tillämpar LAS. Ett stabilt företag med trevliga kollegor och goda utvecklingsmöjligheter. Anställningsform Provanställning 6 månader med möjlighet till tillsvidareanställning. Ansökan Skicka in ditt CV och en kort presentation. Urval och intervjuer sker löpande, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Restaurangbranschen står aldrig still. Beställningar blir digitala, betalningar smartare och tempot bara högre. Därför bygger vi på Ordine teknik som gör vardagen enklare för restauranger, caféer, barer och butiker runt om i Sverige. Från moderna kassasystem och betalningslösningar till digitala beställningsflöden, vi hjälper våra kunder att lägga mindre tid på administration och mer tid på gästerna. Nu söker vi tillsammans med Oddwork en Account Manager som vill vara med och bygga nästa kapitel. Som Account Manager Du bygger långsiktiga kundrelationer där varje affär blir starten på ett partnerskap, inte slutet på en försäljning. Med telefonen som startblock och restaurangerna som spelplan fyller du kalendern med möten, bygger relationer och hjälper kunder att upptäcka smartare sätt att driva sin verksamhet. Ena dagen stänger du en affär, nästa dag installerar du ett nytt kassasystem, för hos Ordine följer vi våra kunder hela vägen. Det här är en roll för dig som gillar nära kundrelationer. Du arbetar mot tydliga försäljningsmål, planerar din egen vardag och vet att framgång kommer genom struktur, aktivitet och viljan att göra den där sista kundvisiten innan dagen är slut. Beslutsvägarna korta och varje ny kund blir ytterligare ett kvitto på att ditt arbete gör avtryck. Samtidigt är du aldrig ensam. Vi är ett sammansvetsat team som firar affärerna tillsammans, delar med oss av erfarenheter och hjälper varandra att bli ännu bättre. Vi söker dig som... ...får energi av människor. Du gillar tempot i försäljning, tycker om att skapa relationer och har lätt för att skapa förtroende. Du väntar inte på att någon annan ska tala om vad som behöver göras, utan driver själv ditt arbete framåt och ser möjligheter. Eftersom vi fortfarande är ett bolag i stark tillväxt behöver du också trivas i en miljö där alla hjälps åt. Ena dagen stänger du en affär, nästa dag installerar du ett kassasystem eller kommer med idéer kring hur vi kan utveckla vår försäljning ännu mer. Det är precis så vi bygger Ordine. Våra önskemål till dig: Erfarenhet av B2B-försäljning eller annan relationsskapande försäljning B-körkort Flytande svenska och engelska i tal och skrift Erfarenhet från restaurang-, hotell- eller kassasystemsbranschen är meriterande ytterligare språkkunskaper såsom arabiska, kinesiska, vietnamesiska eller thailändska. Om bolaget Ordine är ett Göteborgsbaserat techbolag som utvecklar moderna kassasystem och digitala lösningar för restauranger, caféer, barer och butiker runt om i Sverige. Med fokus på enkelhet, service och användarvänlighet hjälper vi våra kunder att förenkla sina arbetsdagar – från betalningar och orderhantering till smarta funktioner som skapar bättre flöde i verksamheten. Allt är byggt för att fungera i en bransch där varje sekund räknas. Bolaget har funnits i 5 år, och har sedan dess vuxit stadigt tillsammans med våra kunder. Idag är vi ett tight och engagerat team, som arbetar nära varandra i vardagen. Vi tror på tydlig kommunikation, gemensamt ansvar och att lösa saker tillsammans. Vår ambition är att fortsätta utveckla både våra produkter och vårt arbetssätt i takt med att vi växer, alltid med kundupplevelsen i fokus. Om du läser detta och tänker “det där är ju jag” – då vill vi höra från dig. START: 1 september 2026 PLATS: Göteborg OMFATTNING: Heltid LÖN: Fast lön + provision KONTAKT: Rekryterare, Mattias Marberg, [email protected] (för frågor om tjänsten, ej ansökningar) SISTA ANSÖKNINGSDATUM: Urval sker löpande Som ledande byrå inom employer branding och rekrytering är vi här för att revolutionera vår bransch, matcha talanger med företagskulturer och stärka organisationers arbetsgivarvarumärken. Nyfiken på att veta mer? Välkommen in i Oddworks värld genom att klicka här eller hitta fler karriärmöjligheter här.

Prowork är ett auktoriserat bemanning och rekryteringsbolag som grundades 2013 och är verksamma inom Bygg & Anläggning, Industri och Fastighet varifrån vi har gedigen erfarenhet. Vi ger oss inte förrän våra kunder har fått rätt personal på rätt plats! Kunskap om den bransch vi jobbar med i kombination med ett högt engagemang är vårt signum. Erfaren solfilmsmontör sökes! Vi på Prowork söker nu en erfaren solfilmsmontör till ett uppdrag hos en av våra kunder i Göteborgsområdet. Arbetet innebär montage av solfilm, fönsterfilm och liknande produkter ute hos kund. Du arbetar både självständigt och tillsammans med kollegor, och tjänsten passar dig som är noggrann, serviceinriktad och van vid praktiskt montagearbete. Arbetsuppgifterna kan bland annat bestå av: Montering av solfilm och fönsterfilm Mätning, tillskärning och applicering Förberedelse och rengöring av ytor Fogning och kantförsegling Kundkontakt ute på plats Arbetet kan förekomma på hög höjd, i trånga utrymmen och vara fysiskt krävande. Vi söker dig som har: Erfarenhet av solfilm, fönsterfilm, solskydd eller liknande montage B-körkort God fysisk förmåga Ett högt kvalitetstänk Förmåga att arbeta både självständigt och i team Tjänsten är på heltid med start så snart som möjligt.  Uppdraget är inledningsvis tidsbegränsat, men för rätt person finns goda möjligheter till fortsatt arbete. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan redan idag!

Är du en inspirerande ledare med passion för teknik och en vilja att göra skillnad? Vi söker nu en Gruppchef till LFV NMC som vill leda vår grupp med Systemingenjörer inom området Nätverk (IP & Transmission). NMC, Network Management Center, är del i LFVs DUS-verksamhet (Drift- Underhåll och Support) och är placerat i nya fina lokaler i Göteborg. Vi innehar specialistkompetens inom områdena IP Nät & Transmission samt IT Infrastruktur o Datacenter. NMC ansvarar även för LFVs NOC som tillhandahåller övervakningstjänster dygnet runt, årets alla dagar. Om tjänsten Som Gruppchef får du en central roll i verksamheten. Mot gruppen jobbar du med ett nära ledarskap där du fungerar som ett bollplank i såväl operativa som personalrelaterade frågor. Gruppen består av ca 15 Systemingenjörer med olika specialistkompetenser inom IP och Transmission. Dina arbetsuppgifter i huvudsak: • Leda och säkerställa utveckling av gruppen där du verkar för en inkluderande och positiv arbetsmiljö • Personal- och ekonomiskt ansvar • Utbildningsplaner och kompetensutveckling • Säkerställa att rutiner och processer följs • Säkerställa en effektiv resursallokering • Delta i ledningsgrupp • Sammanhållande inom LFV för arbetssätt inom gruppens ansvarsområde • Ansvarig för kundleverans i enlighet med avtal Vem är du? Vi söker dig som har: • Teknisk högskoleutbildning, meriterande om du har inriktning mot nätverksinfrastruktur och datakommunikation eller motsvarande • Tidigare ledarerfarenhet för medarbetare med hög teknisk kompetens • Erfarenhet från kundrelaterat arbete. Erfarenhet från verksamhet med behov av hög driftssäkerhet är meriterande. • Erfarenhet av att hantera svåra samtal • Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift • Meriterande om du arbetat inom en större driftorganisation Vi värdesätter en stark och empatisk ledare som står upp för våra värderingar och bidrar till att dessa genomsyrar arbetet i gruppen. Du ställer tydliga krav och har modet att fatta beslut. Din nyfikenhet och vilja att lära dig mer om verksamheten kommer att vara avgörande för att skapa en sammansvetsad och framgångsrik grupp. Din närvaro och ditt engagemang på plats är väsentligt för att främja en trygg och inkluderande arbetsmiljö. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100%, där vi tillämpar 6 månaders provanställning. Grund för anställning är svenskt medborgarskap samt godkänd registerkontroll/säkerhetsprövning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande med start i slutet av augusti och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. I denna rekrytering samarbetar LFV med Poolia. Vid frågor, kontakta rekryterare Emilia Malm på 0704266006 eller [email protected] Om LFV Vi leder flyget – i takt med tiden, i alla lägen. LFV är Sverige ledande aktör inom flygtrafikledning för civil och militär luftfart med tillhörande tjänster. Vi erbjuder flygtrafikledning och relaterade tjänster både nationellt och internationellt. Våra flygledare leder dagligen cirka 2 000 flygplan i svenskt luftrum. LFV var först i världen med flygtrafikledning på distans och vi driver digitaliseringen inom flera områden. Genom olika samarbeten är vi med och effektiviserar det europeiska luftrummet. Lär mer om LFV här.

Vill du få praktisk erfarenhet inom kommunikation samtidigt som du får insyn i en bransch som möjliggör framtidens digitalisering och AI-utveckling? Vår kund arbetar med frågor som ligger i framkant av digitalisering, AI och framtidens infrastruktur i Sverige. Nu söker vi en student som vill utvecklas inom kommunikation, event och medlemsrelationer i en växande organisation. Om tjänsten Du ansvarar för att utveckla och förvalta organisationens digitala kommunikation genom sociala medier, nyhetsbrev, webb och intranät. Rollen innebär även att stötta medlemsaktiviteter, event och påverkansinitiativ som syftar till att stärka Sveriges position inom digital infrastruktur och datacenterutveckling. Du arbetar i en flexibel och helt digital arbetsmiljö med stort eget ansvar. Du erbjuds Möjlighet att få praktisk erfarenhet av marknadsföring, kommunikation och påverkansarbete i en växande branschorganisation. En flexibel och helt remote roll med stort eget ansvar och möjlighet att påverka organisationens digitala närvaro. Möjlighet att arbeta i en organisation som driver utvecklingen av Sveriges datacenterbransch och bidrar till initiativ kopplade till Fossilfritt Sverige. Arbetsuppgifter Rollen innebär ett brett operativt ansvar för att driva och utveckla organisationens externa och interna kommunikation med fokus på digital tillväxt och medlemsnytta. Skapa och publicera innehåll i organisationens digitala kanaler, med särskilt fokus på LinkedIn Planera, koordinera och administrera medlems- och branschträffar Uppdatera och utveckla innehåll på organisationens webbplats och intranät Producera texter för påverkansarbete och medlemskommunikation Producera och distribuera nyhetsbrev samt bidra till den löpande medlemskommunikationen Bidra med idéer och initiativ för att utveckla organisationens kommunikation och digitala närvaro Vi söker dig som Har minst 1,5 år kvar av dina studier inom kommunikation, marknadsföring, digital marknadsföring eller media Har en mycket god förmåga att uttrycka dig professionellt i skrift Har god kunskap om sociala medier, med särskilt fokus på LinkedIn Har god vana av att arbeta i Microsoft Office och Teams Har ett intresse för ideellt arbete, samhällsfrågor och teknikbranschen Det är meriterande om du har Erfarenhet av WordPress Erfarenhet av Mailchimp eller liknande verktyg för nyhetsbrev och e-postmarknadsföring För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Hjälpsam Social Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Du som kandidat bär huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. För våra deltidstjänster behöver du som sökande en annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50 %. Exempel på detta är studier, annan anställning, eget företagande, föräldraledighet eller liknande.

Taverna Averna är en klassisk bistro och bar med tidlös meny och konst av 300 lokala konstnärer. Här möts människor under veckans alla tillfällen – från businesslunch till middag och avslappnat barhäng. Om dig Du är en närvarande ledare som trivs mitt i restaurangens puls. Du har ett naturligt sätt att skapa struktur, bygga starka team och få människor att växa. För dig handlar ett bra ledarskap om att vara tydlig, tillgänglig och skapa rätt förutsättningar för att både medarbetare och gäster ska trivas. Som restaurangchef har du det övergripande ansvaret för den dagliga driften. Du leder verksamheten med fokus på kvalitet, service, personal och resultat, samtidigt som du är en självklar del av den dagliga verksamheten. Du arbetar nära kökschef och övriga ledare för att säkerställa att restaurangen fungerar som en helhet, där varje service håller hög nivå och där gästens upplevelse alltid står i centrum. Du planerar bemanning, följer upp nyckeltal, arbetar med schemaläggning och personalutveckling samt säkerställer att rutiner och arbetssätt efterlevs. Du coachar dina medarbetare i vardagen, ger löpande feedback och bygger en kultur där ansvar, samarbete och engagemang är en naturlig del av arbetsdagen. Du har ett affärsmässigt tänk och ser sambandet mellan en välmående personal, hög kvalitet och en lönsam verksamhet. Vi söker dig som är en trygg ledare som motiverar, utvecklar och skapar engagemang har god förståelse för ekonomi, bemanning och daglig drift är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i ett högt tempo värdesätter service, kvalitet och långsiktiga gästrelationer har ett stort intresse för mat, dryck och värdskap Omfattning: Heltid Lön: Efter överenskommelse Sista ansökningsdag: Urval sker löpande. Arbetstiderna styrs av verksamhetens öppettider. Besök oss här: www.Tavernaaverna.se