Brinner du för service, drycker och snygga serveringar? 🍸 Vi söker nu erfarna bartenders till vårt team! Vi letar efter dig som är lika trygg med att skaka cocktails som att hälla öl och snacka vin. Det här är det perfekta extrajobbet för dig som vill hålla hantverket vid liv och fortsätta utvecklas i yrket när det passar dig. Tjänsten är en behovsanställning och förutsätter att du har en annan huvudsaklig sysselsättning, exempelvis studier, eget företag eller annat arbete. Vi söker dig som: Har minst 2 års erfarenhet bakom baren. Är en stjärna på service och sprider glädje omkring dig. Har en genuin passion för dryckeshantverket. Är flexibel, professionell och älskar det höga tempot. Varför jobba med oss? Du får ett varierat schema och nya utmaningar i olika miljöer. Hos oss får du utlopp för din kreativitet och blir en del av ett härligt gäng yrkesstolta bartenders. Varför ska du jobba på RA Hospitality? Att jobba hos oss är framförallt väldigt roligt! Vem vill inte ha hundratals härliga kollegor och möjlighet att jobba på massor av spännande arbetsplatser?  🌟 Erfarenhet - Hos oss får du snabbt erfarenheter som annars tar flera år att uppnå. Jobba på allt från en till 30 olika arbetsplatser, hos oss finns alla möjligheter! Lär känna nya branschkollegor och skaffa dig ett brett nätverk i branschen!  📅Flexibelt schema - Jobba eller vara ledig? Hos oss får du sms-förfrågningar och väljer själv hur mycket, när och vart du vill jobba. Vi erbjuder både heltid, deltid och extraanställningar!  🎈Personalaktiviteter - Få vänner för livet! Vi hittar på massa kul tillsammans för att stärka gemenskapen och visa vår uppskattning.  🏋️‍♀️ Friskvård och förmåner – Vi erbjuder alla våra anställda oavsett anställningsgrad rabatterade träningskort. Vi erbjuder även rabatt på hotellvistelser i hela Norden!  🎓 Utbildning - Flera gånger per år anordnar vi utbildningar på olika nivåer. Vi har också ett samarbete med externa parter, bl.a. Restaurangakademien. 💙 Trygga och bra villkor med kollektivavtal - Hos oss ingår allt, försäkring, pension och semesterersättning. Dessutom så får du en konkurrenskraftig lön samt tillägg för obekväma arbetstider. Mer om oss RA Hospitality är Nordens ledande bemanningsföretag inom besöksnäringen. Vi har funnits i över 25 år och har kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Oslo och Bergen. Vi bemannar, rekryterar och outsourcar personal till hotellkedjor, stjärnkrogar, företagsrestauranger, kommuner, konferensanläggningar, cateringföretag och stora Arenor.  Våra ledord är effektivitet, kvalitet, flexibilitet och omtanke.

Som ledande inom besiktning, provning och certifiering är vår vision att säkerställa så att produkter, tillgångar och teknologier är säkra, trygga och hållbara – vår roll är att ge människor förtroende. DEKRA säkerställer säkerhet, trygghet och hållbarhet inom tre centrala delar av livet – på vägen, på arbetsplatsen och i hemmet. Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida eller hör av dig, vi berättar gärna mer. Vill du arbeta i en roll där du kombinerar kunddialog och affärsstöd? Trivs du med att skapa struktur, driva arbetet framåt och bidra till affärsmöjligheter? Vi söker nu en engagerad och strukturerad innesäljare med inriktning säljstöd och projektledning. Rollen är ny och du kommer att få möjlighet att påverka, utveckla arbetssätt och vara med och forma funktionen framåt! Om rollen Som innesäljare arbetar du operativt och har en viktig roll i att stötta försäljningsarbetet genom kundkontakt, leadshantering, och administration. Du arbetar nära affärsansvariga och interna stödfunktioner för att säkerställa att affärsmöjligheter hanteras strukturerat, effektivt och enligt framtagna processer. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Du ansvarar för att hantera, bevaka och projektleda upphandlingar samt sammanställa och administrera underlag till affärsansvariga. Du samordnar information från interna stödfunktioner och säkerställer att material håller hög kvalitet samt att uppställda tidsramar följs. Rollen innefattar också att hantera inkommande leads och säkerställa att affärsmöjligheter tas vidare på ett professionellt sätt. Arbetet innefattar att kvalificera leads, ta initial kundkontakt över telefon samt säkerställa att underlag och information är komplett inför överlämning till ansvarig säljfunktion. Därtill kommer du även bidra till vår uppföljning av affärer. Utöver detta stöttar du planering och genomförande av kampanjer genom utskick, kontakt med kunder och uppföljning. Du arbetar i flera digitala system och ansvarar för att dokumentation, rutiner och mallar hålls uppdaterade. Vi söker dig som Har erfarenhet av innesälj, kundservice eller administrativ försäljning Har god systemvana och känner dig trygg i att arbeta i flera digitala verktyg Är strukturerad och noggrann Har god administrativ förmåga och trivs med ordning och uppföljning Har lätt för att läsa, förstå och sammanfatta information Kommunicerar tydligt och professionellt i tal och skrift Är serviceinriktad och samarbetsorienterad Har förståelse för AI och hur moderna systemstöd kan användas i arbetet Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Bidrar med positiv energi och ett gott samarbete i teamet Vi tror på mångfald och inkludering och vill rekrytera medarbetare med olika perspektiv, erfarenheter och kompetenser.  Vi erbjuder Hos oss får du en varierad roll med många kontaktytor och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling. En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling inom våra olika affärsområden Fortlöpande intern utbildning En teamkänsla och starkt stöd av kollegor Engagerat och tryggt ledarskap Balans mellan arbete och fritid Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benefits Placeringsort Göteborg Har du frågor om tjänsten så är du välkommen att kontakta Sektionschef Innesälj, Niklas Östberg, kontaktuppgifter nedan. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Välkommen med din ansökan! Kontaktperson Niklas Östberg [email protected] 0104551257

At the Vitrolife Group, we work every day to unlock the full potential of science and technology to reduce the barriers towards building a family. Together we help our customers and their patients to fulfill the dream of having a baby. Shape the Platform, Enable Domains, Build for Scale We are looking for a Senior Data Engineer to join our Group Analytics enabling team. This is a key role in establishing and evolving our global data platform, with Microsoft Fabric and the Azure ecosystem as the primary technology direction. You will combine hands-on data engineering with architectural responsibility, helping us build scalable, governed, and automated data platform capabilities. The role is central to our ambition to move from fragmented and manually maintained legacy solutions toward a modern, domain-oriented data platform that enables trusted analytics, self service, and future AI/ML use cases. This is an opportunity for someone who enjoys building for scale, setting technical direction, and enabling others through strong engineering standards, reusable patterns, and practical guidance. Your Mission As a Senior Data Engineer, you will help design, build, and mature our global data platform. You will work with Microsoft Fabric, lakehouse and medallion architecture, reusable data pipelines, analytical data models, and modern engineering practices. You will play an important role in enabling a federated, data mesh-inspired operating model, where domain teams can own and evolve their data products within clear technical and governance guardrails. Depending on your profile, you may also take architectural responsibility for selected platform capabilities, patterns, and technical decisions. Experience from other modern lakehouse platforms, such as Databricks, Spark, or PySpark, is highly relevant where it strengthens your ability to design scalable and automated data solutions. What You’ll Do • Help design, build, and evolve our Microsoft Fabric-based global data platform, including scalable pipelines, lakehouse patterns, and analytical data models. • Develop reusable engineering standards, templates, and governed data objects that enable domain teams to build and manage data products. • Apply modern engineering practices such as Git, CI/CD, monitoring, documentation, testing, and infrastructure-as-code principles such as Terraform. • Embed security, access control, GDPR/PII handling, lineage, and metadata requirements into platform delivery. • Work closely with enterprise architects, data engineers, data analysts, data scientists, business stakeholders, and domain teams. • Mentor colleagues and support the modernization and deprecation of legacy BI/DW solutions. What You Bring • Senior-level data engineering experience with strong hands-on delivery, architectural understanding, and ability to design scalable platform solutions. • Strong SQL and Python skills, with Microsoft Fabric experience or transferable lakehouse expertise from Databricks, Spark, PySpark, or Delta Lake. • Experience with production-grade data pipelines, medallion/lakehouse architecture, analytical data modeling, and domain-oriented data design. • Experience with modern engineering practices such as Git, CI/CD, DevOps, monitoring, and preferably infrastructure-as-code principles such as Terraform. • Good understanding of data governance, metadata, lineage, access control, GDPR, and PII handling. • Collaborative mindset, with the ability to create reusable patterns and translate business and analytical needs into scalable technical solutions. Why Join Us? You will be part of shaping the foundation for how data is managed, governed, and used across the organization. This is a chance to help build the platform many data engineers wish they could build from the start: scalable, secure, automated, metadata-driven, and designed for future AI and agent-enabled ways of working. You will influence platform architecture, establish reusable engineering patterns, and help domain teams become more self-sufficient with data. The role contributes directly to the shift from fragmented legacy solutions toward a trusted global data platform for analytics, self-service, and future AI/ML capabilities. You will join an enabling analytics team with a clear ambition: to make data more accessible, reusable, and reliable across the business. Please note that this role is based in Valencia or Gothenburg. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. Vitrolife Group is a global provider of medical devices and genetic services. Based on science and advanced research capabilities, we develop services and products for personalized genetic information and medical device products. We support our customers by improving their clinical practice for the patient's outcome of fertility treatment. We are currently approximately 1 100 colleagues worldwide, with headquarters in Gothenburg, Sweden. Vitrolife Group's products and services are available in more than 110 countries through our own presence in 30 countries and a network of distributors. Vitrolife Group is a sustainable market leader and aims to be the preferred partner for IVF-clinics by providing superior products and services with the vision of fulfilling the dream of having a baby. The Vitrolife share is listed on Nasdaq Stockholm.

Vi på MyTeam söker nu efter en testare/ testledare till vårt inhouse team i Göteborg eller Alingsås. Är du redo för nya utmaningar och ser ett stark hopsvetsat team och nya spännande uppdrag som en del av din framtid, tveka inte att söka! Bakgrund På MyTeam har vi två centrala målsättningar; att leverera stabila lösningar som genererar nöjda kunder och att skapa trygga team med lyckliga medarbetare. Tack vare lång erfarenhet av att arbeta med systemförvaltning är de processer vi använder väl beprövade och framgångsrika, och underlättar för oss att göra lyckade kundanpassningar efter krav och önskemål. Hur ser rollen ut? Hos oss planerar du testarbetet och skriver testplaner, prioriterar, resurssäkrar testuppdraget samt följer upp och förbättrar testprocessen. Dessutom koordinerar du testarbetet samt sköter teamuppföljning. Med dina kollegor på Nexer delar du kunskap och tillsammans bygger vi kompetens och tar oss an de stora utmaningarna. Att bygga och dela kompetens är viktigt för oss. Att gå kurser och ta certifieringar välkomnas alltid. Din bakgrund Du har arbetat några år med testautomatisering i större och mindre testprojekt. Vi tror att du har stor vana av agila tillvägagångssätt, till exempel Scrum och SAFe samt DevOps. Du är bekväm med följande verktyg: Postman Playwright Selenium Cucumber Troligen är du utbildad systemvetare, ingenjör eller liknande. Det är meriterande om du har programmeringserfarenhet, t ex i JavaScript, Java och/eller C# Dina personliga egenskaper är viktiga för oss då vill behålla den atmosfär vi har idag. Våra medarbetare kännetecknas av en affärsmässig och kundorienterad attityd, samt förmåga att snabbt ta till sig ny information och omvandla den till kreativa lösningar. Du respekterar dina kollegor och har en stark vilja att dela med dig av dina kunskaper till andra samt lyssna och lära. Vi letar efter personer som säger VI och inte JAG. Sist men inte minst, vi vill att du skall fortsätta att utvecklas och ha kul på jobbet! Ansökan Du ansöker genom att fylla i ansökningsformuläret nedan. Tyvärr kan vi inte ta emot ansökningar via e-post. Har du några frågor är du välkommen att kontakta vår rekryterare, Natalie Svensson, på [email protected].

Vill du använda din analytiska förmåga för att motverka finansiell brottslighet och samtidigt bidra till trygghet i samhället? Vi söker en erfaren och noggrann KYC Officer som vill vara med och utveckla vårt arbete med kundkännedom och riskhantering. Här får du kombinera självständiga analyser med nära samarbete i team – i en miljö där både kvalitet och tempo är avgörande. OM ROLLEN Vi söker dig som vill vara en del av vårt AML & Sanctions Office och bidra till vårt arbete med att förebygga penningtvätt, finansiering av terrorism och överträdelser av internationella sanktioner. Som KYC Officer ingår du i ett team om 20 kollegor och rapporterar till Senior Legal Counsel & KYC Manager Martin Karlsson. Du kommer ansvara för att genomföra och kvalitetsgranska kundkännedomsåtgärder (”KYC”) på bankens kunder samt för att utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem. Arbetsuppgifterna utförs såväl självständigt som tillsammans med övriga medarbetare i teamet. I din roll ingår bland annat att: gå igenom, granska och bedöma KYC-dokumentation avseende såväl privatkunder som företagskunder, analysera, utreda och bedöma risker förknippade med affärsförbindelser, bland annat genom att utreda syfte och art, ägar- och kontrollstruktur samt geografisk exponering, utreda larm som genereras av bankens övervakningssystem och rapportera misstänkt beteende till Finanspolisen, samarbeta nära med Norion Banks affärsområden och kundansvariga, förbereda och föredra komplexa kundärenden i relevanta beslutskommittéer, genom stickprov och kontroller säkerställa att Norion Bank uppfyller penningtvättsregelverket och bankens interna rutiner och riktlinjer, och lämna råd samt delta i utformning och uppföljning av processer, rutiner, systemstöd och resursplanering för att säkerställa god kundkännedom. Tjänsten är ett vikariat på 6 månader med eventuell möjlighet till förlängning. Planerad start i september eller enligt överenskommelse. Placering på vårt huvudkontor i Göteborg. OM DIG Vi tror att du som vill arbeta tillsammans med oss är: strukturerad och detaljorienterad i arbetet med efterlevnad av rutiner och riktlinjer, samarbetsinriktad och stödjande med förmåga att bygga goda relationer internt, resultatinriktad och drivande genom att ta ansvar för och slutföra uppgifter, och analytisk och affärsorienterad. För att trivas i rollen drivs du av vetgirighet och nyfikenhet med målet att motverka finansiell brottslighet. Du värdesätter ett högt arbetstempo i en föränderlig miljö, är van vid Office-paketet och har lätt för att sätta dig in i nya IT-system. Du är också bra på att uttrycka dig väl i tal och skrift (på såväl svenska som engelska). Det är meriterande om du behärskar finska. Vi söker dig som har minst tre års arbetslivserfarenhet inom den finansiella sektorn samt tidigare erfarenhet av arbete inom AML/CTF eller internationella sanktioner Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna inom ekonomi eller juridik. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Martin Karlsson, Senior Legal Counsel & KYC Manager på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]

På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.   Är du intresserad av personaltjänst och vill arbeta aktivt med personalförsörjning? Vill du även vara med och bygga upp tillväxten på Amf 4? Nu söker vi en rekryteringsofficer!   G1s huvudsakliga uppgifter är att ansvara, driva och stödja regementet framåt genom strategiska och operativa HR-frågor om organisation, ledar- och medarbetarskap och personal- och kompetensförsörjning. Detta innebär att attrahera, utveckla, engagera och utveckla våra medarbetare.   Huvudsakliga arbetsuppgifter   Du kommer att arbeta brett med personaltjänst men ditt huvudområde kommer att vara inom attraktion till FM där du främst ansvarar för Amf 4 personalförsörjning genom nivåhöjande utbildning. De huvudområden som du ansvarar för kan dock komma att ändras över tiden och anpassas beroende av din kompetensprofil.   Du kommer bland annat att: Samordna skolor och nivåhöjande utbildning Vara delaktig /leda processerna inför urval och rekrytering av grundläggande officersutbildning samt nivåhöjande utbildning Vara kontaktperson för, administrera och följa upp regementets elever vid FM-skola Vara delaktig i regementets personalförsörjning Delta i planeringsprocessen inför kommande verksamhetsorder utifrån personalperspektivet Ge konsultativt chefstöd Vara delaktig i arbetet med instruktörsförstärkningar och bemanningsuppdrag   Kvalifikationer Yrkesofficer, lägst OR 6/7 eller OF 1/2 B-körkort God förmåga att uttrycka sig i svenska i såväl tal som skrift Meriterande kvalifikationer Utbildning inom och/ eller erfarenhet av personaltjänst God förmåga att arbeta i system PRIO Erfarenhet av krigsplaceringsarbete i FM FM utbildning "rättstjänst" eller motsvarande kunskaper Personliga egenskaper I ditt arbete som rekryteringsofficer innebär det att du är en del av vårt arbete med vår viktigaste resurs, personalen. Du är regementets främste representant och kontaktperson för kadetter och andra elever vid FM-skolor och detta ställer höga krav på social kompetens, integritet och god precision i utfört arbete. Du är noggrann och prestigelös, vilket också innebär att du är en god lagspelare. Du har förmåga att uttrycka dina åsikter och är tydlig och kommunikativ. Du är flexibel och kan hantera tillfälliga toppar i arbetsbelastning utan att bli stressad. Vid urval kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida.).   Övrigt Anställningsform: Heltid 100 % enligt officersförordningen med provanställning om 6 månader. Arbetsort: Västra Frölunda, Göteborg. Resor och kvälls/helg tjänstgöring förekommer. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse.   Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer mailto:[email protected]   Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som rekryteringsofficer hos oss på G1, Amf 4 senast 2026-08-31   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Amfibiebataljonerna är en unik resurs i Försvarsmakten. 5.amfibiebataljonen i Göteborg är ett flexibelt förband som är utformat för att lösa uppgifter i kustnära områden, skärgård och hamnområden. ​​   Befattningen erbjuder 5.amfibiebataljonen vid Amf 4 är för dig som vill bli en del av västkustens styrka och stolthet. Lockas du av att arbeta med kunniga, ordningsamma och självgående yrkesofficerare som redan är med på vår utveckling mot framtidens amfibieförband. Tjänsterna som erbjuds är stf plutonchef, troppchef och gruppchef.   Om Amfibie amfibiebataljonen är en av två amfibiebataljoner i Sverige som utvecklas mot Amfibiebataljon 2030, där kontinuerlig tillförsel av ny materiel och vidareutbildning av personal genomförs som i sin tur skapar nya eller utvecklade förmågor i samtliga domäner bataljonen verkar inom.​   Övergripande arbetsuppgifter I rollen som yrkesofficer vid 5:e amfibiebataljonen kommer du: utbilda och vägleder dina kollegor inom ditt kunskapsområde  utveckla krigsförbandet träna och öva i din krigsbefattning vidareutveckla dig själv inom ditt yrkesområde ingå i arbetslag på plutons-, kompani- eller bataljonsnivå Leda verksamhet inom din funktion   Krav Godkänd och relevant Specialistofficersexamen B-körkort   Meriterande kompetenser och utbildningar Bakgrund inom amfibiekåren Kompetens inom luftvärnssystem Kompetens inom markstrid Kompetens inom sjömålsbekämpning Kompetens inom nautik Kompetens inom indirekt eld Kompetens inom teknisktjänst  Kompetens inom sambandssystem Kompetens inom sjukvård Kompetens inom logistik Kompetens inom SUAV/SRPAS Kompetens inom underrättelse/säkerhetstjänst   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att jobba systematiskt i ett högt tempo. För att uppnå framgång i befattningen krävs ett sinne för ordning, kombinerad med kreativitet och initiativtagande. Du behöver vara en sann lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Positivt kollegialt bemötande. Vara tydlig vid krav och förväntningar. Kontinuitet och omtanke i ditt ledarskap. Du är en föregångsperson och tillämpar försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Följande skall ingå i ansökan CV Personligt brev Examensbevis Bifogat körkort   Ofullständig ansökan kommer ej att behandlas.   Övrigt Anställningsform: heltid/kontinuerlig tjänstgöring. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer)  Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Fackliga företrädare: OF-Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:[email protected] SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:[email protected] Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:[email protected] SACO mailto:[email protected]   Sista ansökningsdag Välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-08-30   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

At the Vitrolife Group, we work every day to unlock the full potential of science and technology to reduce the barriers towards building a family. Together we help our customers and their patients to fulfill the dream of having a baby. About the role We are now looking for a Process Engineer. This team will consist of different competencies, such as biomedicine, biotechnique, validation, automation and mechatronic. You will be responsible for automation/mechatronic knowledge within the department. You will also be responsible for one of our manufacturing processes and drive the work with continues improvements. Whenever there is a question regarding automation/mechatronic from your colleagues you will be asked to help. This is a team with a lot of cross-functional collaborations and responsibilities with both internal and external stakeholders from a variety of countries. Key Responsibilities Developing and implementing new production processes Driving continuous improvements on existing processes in close collaboration with all production departments Ensuring that existing production is compliant for all our in-house production within the business area Process engineering will also work with our outsourced products and the assessment and approval of our suppliers’ processes in close collaboration with our Quality Assurance, Supply Chain and Product Development department. This is a permanent, full-time position based at our office in Gothenburg. Travel and work from other Vitrolife sites and contract manufacturers might be part of the position. Your Profile Bachelor or master’s degree in biomedicine, chemistry, biology, mechanic, automation or equivalent Experiences from working with quality standards and processes (ISO-13485, GMP) 5 years’ experience of automation/mechatronic work Fluent in Swedish and good knowledge in English both oral and written You are thorough, structured, can see the whole picture and are able to prioritize and meet deadlines. You are also service-oriented, solution-focused and communicative and you enjoy working in a changing and dynamic environment. Applications will be reviewed on an ongoing basis, so please submit your application as soon as possible. Vitrolife Group is a global provider of medical devices and genetic services. Based on science and advanced research capabilities, we develop services and products for personalized genetic information and medical device products. We support our customers by improving their clinical practice for the patient's outcome of fertility treatment. We are currently approximately 1 100 colleagues worldwide, with headquarters in Gothenburg, Sweden. Vitrolife Group's products and services are available in more than 110 countries through our own presence in 30 countries and a network of distributors. Vitrolife Group is a sustainable market leader and aims to be the preferred partner for IVF-clinics by providing superior products and services with the vision of fulfilling the dream of having a baby. The Vitrolife share is listed on Nasdaq Stockholm.

Är du en jurist med intresse för och erfarenhet av M&A, finansieringar och transaktionsprocesser? Letar du efter en spännande roll med ett stort eget ansvar och inflytande? Nu söker vi ytterligare en Legal Counsel till bankens bolagsjuristfunktion. OM ROLLEN Som Legal Counsel med fokus på transaktionsjuridik arbetar du med legala frågor och projektledning knuten till bankens förvärv, avyttringar, investeringar och andra strategiska transaktioner. Rollen omfattar bland annat köp och försäljning av låneportföljer, förvärv av bolag och verksamheter, strukturaffärer samt andra affärsinitiativ där juridiken är en central del av genomförandet. Du har en central roll i transaktionsprocessernas hela livscykel och arbetar nära stora delar av banken, inklusive ledning, affärsområden, ekonomi, compliance, risk, operations, IT, treasury och externa rådgivare. Inom ramen för rollen är du även delaktig i annat juridiskt arbete inom bolagsjuristfunktionen såsom att bistå bankens affärsområden och verksamhetsfunktioner med upprättande av avtal, avtalsgranskningar, förhandlingar och annan legal rådgivning och navigering inom det regulatoriska landskapet inom vilket banken verkar. I ditt arbete ansvarar du för att projektleda och samordna transaktionsprocesser, förhandla transaktionsavtal och därtill hörande dokumentation samt hantera juridiska frågor kopplade till förvärv inom reglerad verksamhet. Såväl i förhållande till projektledningen som andra arbetsuppgifter tillser du att relevanta legala aspekter identifieras, analyseras och hanteras samt tar fram och säkerställer att beslutsunderlag, avtalsdokumentation och genomförande håller hög kvalitet. Arbetet innebär både strategiska bedömningar och praktisk hantering av komplexa juridiska frågor i nära samarbete med interna intressenter och externa parter. Du blir en del av bankens engagerade bolagsjuristteam bestående av 10 kompetenta kollegor och rapporterar till General Counsel. Tjänsten är placerad på Norion banks kontor i Göteborg eller Stockholm. OM DIG Vi söker dig som har jur.kand./juristexamen och minst tre års arbetslivserfarenhet som jurist inom M&A, finansieringar och transaktionsprocesser, företrädesvis från advokatbyrå och/eller bank. Du har goda kunskaper inom bolagsrätt, avtalsrätt och gärna även finansrätt. Du trivs med att ta lead i ditt arbete och är en van projektledare. Erfarenhet från bank eller annan regulatorisk verksamhet är meriterande. Som person är du affärsorienterad och kommunikativ. Du är noggrann, strukturerad och effektiv i ditt arbetssätt. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att ta ett brett grepp om bankens transaktioner från ax till limpa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. En självklarhet för dig som söker är att du trivs i kontakten med andra människor och värdesätter stort eget ansvar blandat med teamarbete. I samtliga rekryteringsprocesser genomför Norion Bank bakgrundskontroller på slutkandidaten. Bakgrundskontrollen innefattar bland annat ekonomisk information, juridisk information och bosättningsuppgifter. Norion Bank kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning. Läs mer om vår hantering av personuppgifter och dina rättigheter på https://karriar.norionbank.se/data-privacy NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen. FÖRDOMSFRI REKRYTERING Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen. INTRESSERAD? Kul! Urval och intervjuer sker efter sommaren, men ansök gärna redan idag med CV och personligt brev! Frågor? Välkommen att höra av dig till oss! För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Elisabeth Söderholm, General Counsel, på [email protected] För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Johanna Lövgren, HR Business Partner på [email protected]

Amfibiebataljonerna är en unik resurs i Försvarsmakten. 5.amfibiebataljonen i Göteborg är ett flexibelt förband som är utformat för att lösa uppgifter i kustnära områden, skärgård och hamnområden.​​   Befattningen erbjuder 5.amfibiebataljonen vid Amf 4 är för dig som vill bli en del av västkustens styrka och stolthet. Lockas du av att arbeta med kunniga, ordningsamma och självgående yrkesofficerare som redan är med på vår utveckling mot framtidens amfibieförband. Tjänsterna som erbjuds är plutonchef.   Om Amfibie amfibiebataljonen är en av två amfibiebataljoner i Sverige som utvecklas mot Amfibiebataljon 2030, där kontinuerlig tillförsel av ny materiel och vidareutbildning av personal genomförs som i sin tur skapar nya eller utvecklade förmågor i samtliga domäner bataljonen verkar inom.​   Övergripande arbetsuppgifter I rollen som yrkesofficer vid 5:e amfibiebataljonen kommer du: utbilda och vägleder dina kollegor inom ditt kunskapsområde utveckla krigsförbandet träna och öva i din krigsbefattning vidareutveckla dig själv inom ditt yrkesområde ingå i arbetslag på plutons-, kompani- eller bataljonsnivå Leda verksamhet inom din funktion   Krav Godkänd och relevant officersexamen B-körkort   Meriterande kompetenser och utbildningar Bakgrund inom amfibiekåren Kompetens inom luftvärnssystem Kompetens inom markstrid Kompetens inom sjömålsbekämpning Kompetens inom nautik Kompetens inom indirekt eld Kompetens inom teknisktjänst Kompetens inom sambandssystem Kompetens inom sjukvård Kompetens inom logistik   Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, lösningsorienterad med förmåga att jobba systematiskt i ett högt tempo. För att uppnå framgång i befattningen krävs ett sinne för ordning, kombinerad med kreativitet och initiativtagande. Du behöver vara en sann lagspelare som bidrar till ett gott samarbetsklimat. Positivt kollegialt bemötande. Vara tydlig vid krav och förväntningar. Kontinuitet och omtanke i ditt ledarskap. Du är en föregångsperson och tillämpar försvarsmaktens värdegrund och uppförandekod.   Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.   Följande skall ingå i ansökan CV Personligt brev Examensbevis Bifogat körkort   Ofullständig ansökan kommer ej att behandlas.   Övrigt Anställningsform: heltid/kontinuerlig tjänstgöring. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) Tillträdesdatum: enligt överenskommelse Individuell lönesättning tillämpas.   För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på http://www.forsvarsmakten.se).   Fackliga företrädare: mailto:[email protected] SACO [email protected] OF Amf4 [email protected] Försvarsförbundet [email protected]   Sista ansökningsdag Välkommen att skicka in din ansökan senast 2026-08-30   Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.