Systemingenjör, Konsultuppdrag – Stockholm, Göteborg, Linköping, Karlskoga eller Lund Hos oss erbjuder vi dig som konsult möjligheten att arbeta i intressanta uppdrag där din tekniska kompetens gör verklig skillnad. Vi samarbetar professionellt, tydligt och pålitligt – med glädje, energi och transparens bygger vi långsiktiga relationer tillsammans. Vår kund är en expansiv industriaktör som utvecklar avancerade tekniska system. Nu söker vi dig som trivs i rollen som konsult och har erfarenhet av systemarbete i komplexa utvecklingsmiljöer. I rollen som Systemingenjör kommer du att arbeta med helheten i systemutvecklingen – från krav till färdig lösning. Du fungerar som brygga mellan olika teknikdiscipliner och säkerställer att lösningen uppfyller både funktionella och affärsmässiga krav. I detta åtagande ingår: Leda och samordna systemarbete från krav och design till test och leverans Strukturera och bryta ned systemkrav till delsystem och komponentnivå Utforma systemarkitektur och säkerställa teknisk helhet Delta i riskanalyser samt planera verifiering och validering Kommunicera tekniska lösningar, framdrift och förändringar med projektledning och kund Din bakgrund Civilingenjör eller motsvarande inom teknisk fysik, elektronik, mekatronik, datateknik eller liknande Erfarenhet av systemingenjörsarbete i komplexa projekt Kunskap inom kravhantering och systemmodellering Förståelse för både mjukvara och hårdvara samt deras integration God kommunikationsförmåga och förmåga att hantera komplexa tekniska frågor Stark samarbetsförmåga Meriterande Erfarenhet av etablerade systemutvecklingsmodeller (t.ex. INCOSE, ISO/IEC 15288) Erfarenhet av säkerhetsklassade eller reglerade miljöer Erfarenhet av kravhanteringsverktyg som DOORS eller liknande Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intensogruppen. Uppdraget passar även dig med eget företag. Vänligen ansök snarast! Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag. Våra kunder finns inom den svenska industrin och vi samarbetar nära med flera etablerade konsultbolag för att skapa tillgång till de mest relevanta och intressanta uppdragen. Genom Intensogruppen kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter bortom konsultrollen, för dig som vill gå vidare till en anställning hos någon av våra kunder.

Cybersäkerhetsspecialist, Konsultuppdrag – Stockholm, Göteborg, Linköping, Karlskoga eller Lund Hos oss erbjuder vi dig som konsult möjligheten att arbeta i intressanta uppdrag där din tekniska kompetens gör verklig skillnad. Vi samarbetar professionellt, tydligt och pålitligt – med glädje, energi och transparens bygger vi långsiktiga relationer tillsammans. Vår kund är en högteknologisk aktör med komplexa IT- och inbyggda system. Nu söker vi dig som trivs i rollen som konsult och har stark kompetens inom cybersäkerhet och informationssäkring. I rollen som Cybersäkerhetsspecialist arbetar du både strategiskt och operativt i utvecklingsprojekt med att skydda system, identifiera risker och implementera säkerhetslösningar som höjer skyddsnivån. I detta åtagande ingår: Genomföra säkerhetsanalyser och riskbedömningar av system, mjukvara och nätverk Utforma säkerhetslösningar och riktlinjer för att minska sårbarheter Delta i design- och kodgranskningar ur ett säkerhetsperspektiv Övervaka system och hantera säkerhetsincidenter i samverkan med drift Följa hotbilden och utbilda team i säker utveckling och bästa praxis Din bakgrund Eftergymnasial utbildning inom IT, datorsäkerhet eller motsvarande Stark kompetens inom IT- och informationssäkerhet (nätverk, OS, kryptering) Erfarenhet av säkerhetsstandarder och ramverk (t.ex. OWASP, ISO 27000) Erfarenhet av säkerhetsverktyg för scanning eller penetrationstester Förmåga att omsätta säkerhetskrav till praktiska lösningar Hög integritet och god förmåga att hantera känslig information Meriterande Certifieringar inom cybersäkerhet (t.ex. CISSP, CISM, CEH) Erfarenhet från säkerhetskritiska branscher (försvar, telekom, fordon) Kunskap om säkerhetsarkitektur för inbyggda system eller IoT Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intensogruppen. Uppdraget passar även dig med eget företag. Vänligen ansök snarast! Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag. Våra kunder finns inom den svenska industrin och vi samarbetar nära med flera etablerade konsultbolag för att skapa tillgång till de mest relevanta och intressanta uppdragen. Genom Intensogruppen kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter bortom konsultrollen, för dig som vill gå vidare till en anställning hos någon av våra kunder.

DevOps-ingenjör, Konsultuppdrag – Stockholm, Göteborg, Linköping, Karlskoga eller Lund Hos oss erbjuder vi dig som konsult möjligheten att arbeta i intressanta uppdrag där din tekniska kompetens gör verklig skillnad. Vi samarbetar professionellt, tydligt och pålitligt – med glädje, energi och transparens bygger vi långsiktiga relationer tillsammans. Vår kund är en stor industriell aktör med komplexa system och hög teknisk nivå. Nu söker vi dig som trivs i rollen som konsult och har erfarenhet av att effektivisera mjukvaruleveranser i moderna DevOps-miljöer. I rollen som DevOps-ingenjör kommer du att arbeta nära utveckling och drift med fokus på att förbättra infrastruktur, automatisera processer och stärka DevOps-kulturen. Du får möjlighet att påverka teknikval, arbetssätt och implementation av CI/CD-lösningar. I detta åtagande ingår: Utforma och underhålla CI/CD-pipelines för build, test och deployment Automatisera utvecklings- och driftprocesser för ökad effektivitet och kvalitet Hantera och optimera verktyg för versionshantering, containerisering och övervakning (Git, Docker, Kubernetes m.fl.) Samarbeta med utvecklare och drift för att implementera DevOps-principer Säkerställa skalbar, stabil och säker infrastruktur genom scriptning och konfigurationshantering Din bakgrund Relevant examen inom IT/systemvetenskap eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av att bygga och underhålla CI/CD-pipelines Goda kunskaper i scriptning, systemadministration (Linux/Windows) och containerteknik Erfarenhet av Infrastructure as Code (IaC) och konfigurationshantering Förståelse för nätverk, säkerhet, övervakning och logghantering God samarbets- och kommunikationsförmåga Meriterande Certifieringar inom DevOps eller relaterade områden (AWS, Azure DevOps, Kubernetes) Erfarenhet av att införa DevOps-arbetssätt i större organisationer Erfarenhet av molnplattformar (AWS, Azure, Google Cloud) och hybrida lösningar Mer om uppdraget Du kommer att bli uthyrd till kunden genom Intensogruppen. Uppdraget passar även dig med eget företag. Vänligen ansök snarast! Kontakt För frågor om tjänsten kontakta Mattias Lyckberg, 0733-336080, på Intenso Interim Management. Välkommen med din ansökan! Om Intenso Interim Management Intenso Interim Management tillhandahåller interimschefer för alla branscher och erfarna konsulter inom försäljning, teknik och IT. Intenso Interim Management ingår i Intensogruppen, som är en rikstäckande helhetsleverantör av rekryteringstjänster. I Intensogruppen ingår även Säljpoolen och Intenso Teknikrekrytering som nischade rekryteringsbolag. Våra kunder finns inom den svenska industrin och vi samarbetar nära med flera etablerade konsultbolag för att skapa tillgång till de mest relevanta och intressanta uppdragen. Genom Intensogruppen kan vi erbjuda dig karriärmöjligheter bortom konsultrollen, för dig som vill gå vidare till en anställning hos någon av våra kunder.

We’re looking for an R&D Controller for a global automotive company in Gothenburg. Start is June 1st, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg.  Our company develops and produces world-class hybrid engines and transmissions. With factories on two continents - Sweden and China - we're a pioneering global supplier of propulsion technology, development services and contract manufacturing. Our brand brand brings together over 9,000 dedicated and determined people that design, develop, and manufacture next-generation powertrain solutions for a global market. Our company is part of a global leader in powertrain solutions. The Group has 19,000 employees, 17 plants and 5 R&D centers across three continents. We partner with OEM customers around the world and offer innovative solutions that can cater to up to 80% of the growing hybrid and combustion powertrain market, enabling a faster transition toward cleaner mobility. We are committed to diversity and inclusion. We welcome applicants from all backgrounds and believe that different perspectives and experiences make for a stronger, more innovative company.  Assignment description The Assignment  We are looking for a highly experienced Senior R&D Controller for a consultant assignment in a complex, innovation-driven environment. This is a visible role with real influence, where you will support and challenge senior stakeholders to strengthen financial performance, transparency, and decision-making across the R&D portfolio.  This assignment is suited for a consultant who can quickly build trust, structure ambiguity, and deliver impact from day one. You will work at the intersection of R&D leadership, Finance, and operational teams, translating R&D activities into clear financial steering and actionable insights.  What You Will Deliver • Financial steering of the R&D portfolio: ensuring transparency of cost drivers, run-rate vs. project spend, and overall performance against targets. • Planning & forecasting leadership: driving robust forecasting, scenario planning, and resource/cost outlooks to support prioritization and trade-offs. • Executive-level performance reporting: delivering concise insights to leadership, highlighting risks/opportunities and recommended actions (not just numbers). • Investment and business case support: providing financial input to decision material, including prioritization discussions and follow-up on expected benefits. • Governance and ways of working: strengthening financial routines, structures, and controls across R&D (e.g., cost allocation logic, data quality, KPI definitions). • Business partnering at senior level: acting as a trusted advisor and “challenger” to managers and stakeholders—helping them take decisions with clarity and accountability. • Cross-functional collaboration: connecting R&D, Finance and other functions to ensure alignment on financial flows, assumptions, and reporting logic. • Continuous improvement: identifying and implementing smarter, more efficient approaches to analysis, reporting, and planning. • Depending on scope, the role may also include collaboration with external customers/partners in relation to reporting, follow-up, and decision support.  Skill requirements Required Competence • A degree in Finance, Economics, Industrial Engineering or similar. • Significant experience (typically 7+ years) in controlling/FP&A/business partnering in a complex environment (preferably project-based, industrial, tech, or R&D-intensive). • Proven ability to work with senior stakeholders, influence decisions, and challenge constructively. • Strong capability in financial analysis, forecasting, performance management, and translating operational reality into financial impact. • Solid understanding of accounting principles and financial flows (and how they affect decision-making). • Advanced Excel skills and strong systems understanding. • Fluency in English, written and spoken.  Meriting • Experience with SAP and/or Power BI (strong merit). • Background from R&D controlling, project controlling or product development environments  Consultant Mindset • Fast to understand new contexts and stakeholders • Structured, pragmatic, and delivery-focused • Comfortable driving discussions and establishing clarity where information is incomplete • Able to work independently while building strong collaboration across functions This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is June 1st, 7 months limited contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion. Institutionen utlyser två doktorandplatser inom religionsvetenskap, vari ryms samtliga religionsvetenskapliga forskningsinriktningar vid Göteborgs universitet: religionshistoria, systematisk teologi, religionsbeteendevetenskap, kristendomens historia, bibelvetenskap och religionsdidaktik. Den aktuella forskningen vid institutionen omfattar studier av religionens funktion, föränderlighet och uttolkning i historia och nutid, liksom analys av religiösa praktiker, texter och argument. Religionsvetenskap ger en inblick i historiska och samtida processer, religionsmöten, religionskonflikter och texttolkning, samt teologiska och etiska positioner och debatter – kompetenser som blir av allt större relevans för det mångreligiösa och mångkulturella samhället. Se vidare om inriktningar och pågående forskning, inklusive doktorandprojekt: https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/religionsvetenskap-och-teologi.   Arbetsuppgifter  Utbildningens mål är doktorsexamen i religionsvetenskap. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom religionsvetenskap samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i religionsvetenskap syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion. Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion utlyser två doktorandplatser inom religionsvetenskap med inriktningen Studier i kristendomen – historia och samtid. Utlysningen är öppen för relevanta projekt inom samtliga av religionsvetenskapens inriktningar vid Göteborgs universitet: religionshistoria, systematisk teologi, religionsbeteendevetenskap, kristendomens historia, bibelvetenskap och religionsdidaktik. De två doktorandplatser utlyses i samverkan mellan Göteborgs stift och Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion och de samfinansieras av Göteborgs stift. Genom denna satsning stärks kompetensförsörjning och ömsesidigt värdeskapande samarbete mellan universitetet och stiftet. Doktoranderna antas och anställs enligt samma rutiner och med samma villkor, ansvar och rättigheter som övriga doktorander vid institutionen. Den religionsvetenskapliga forskningen vid institutionen omfattar studier av religionens funktion, föränderlighet och uttolkning i historia och nutid, liksom analys av religiösa praktiker, texter och argument. Religionsvetenskap ger en inblick i historiska och samtida processer, religionsmöten, religionskonflikter och texttolkning, samt teologiska och etiska positioner och debatter – kompetenser som blir av allt större relevans för det mångreligiösa och mångkulturella samhället. Se vidare om inriktningar och pågående forskning, inklusive doktorandprojekt:  https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/religionsvetenskap-och-teologi.   Arbetsuppgifter  Utbildningens mål är doktorsexamen i religionsvetenskap. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom religionsvetenskap samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i religionsvetenskap syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska. Doktoranden ska årligen eller minst fyra gånger under utbildningen presentera sitt avhandlingsarbete vid ett seminarium som arrangeras av Göteborgs stift.   För övrig information, kvalifikationer och behörighetskrav samt för att söka anställningen se den fullständiga annonsen på https://www.gu.se/jobba-hos-oss/lediga-anstallningar

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid. Institutionen för litteratur, idéhistoria och religion är en av humanistiska fakultetens sex institutioner och har ca 100 anställda (varav ca 20 doktorander) och ca 1000 studenter. För mer information om institutionen, se https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion. Institutionen utlyser en doktorandplats inom idéhistoria. Forskningen inom idé- och lärdomshistoria i Göteborg spänner över vida fält och institutionens forskare utvecklar idéhistoriska perspektiv på en mängd olika områden: från politik, filosofi och estetik, till vetenskap, teknik och medicin. Teman som studeras rör bland annat det kritiska tänkandets villkor och kunskapens materialiteter, miljö och ekokritik, genusfrågor, modernitetens omvandlingar, postkoloniala teori och europeisk identitet. Dessutom bedrivs forskning kring texttolkning, begreppshistoria och historiografi. Geografiskt sett dominerar forskning om ämnen hemmahörande i europeiska sammanhang, men även globala ämnen behandlas. För aktuella forskningsområden och pågående forskningsprojekt, inklusive doktorandprojekt, se: https://www.gu.se/litteratur-idehistoria-religion/ide-och-lardomshistoria.   Arbetsuppgifter  Utbildningens mål är doktorsexamen i idé- och lärdomshistoria. Utbildning på forskarnivå består dels av kurser, vilka examineras efter hand, dels av eget forskningsarbete vilket ska leda fram till en vetenskaplig avhandling. Under utbildningen ska doktoranden kommunicera vetenskapliga resultat både muntligt och skriftligt. Doktorandanställningens mål är att doktoranden ska utveckla sådana kunskaper och färdigheter som fordras för att självständigt kunna bedriva forskning inom idé och lärdomshistoria samt att bidra till kunskapsutvecklingen inom ämnet genom framställandet av en vetenskaplig avhandling. En doktorandanställning i idé och lärdomshistoria syftar också till att doktoranden utvecklar förmågan att omsätta uppnådda vetenskapliga färdigheter och kunskaper i fortsatt forskningsarbete eller i annat kvalificerat yrkesarbete. Doktoranden ska vara fysiskt närvarande på arbetsplatsen och interagera aktivt i forskarutbildningsmiljön, vilket bland annat inbegriper aktivt deltagande i doktorand- och forskarseminariet vid institutionen. Institutionens arbetsspråk är svenska medan viss verksamhet kan vara på engelska. För att antas till forskarutbildningen krävs sådana kunskaper i svenska och engelska som behövs för att tillgodogöra sig obligatoriska kursmoment samt aktivt delta i seminarier och liknande. Vid behov erbjuder universitetet introduktionskurser i svenska. Avhandlingen får författas på svenska eller engelska, alternativt norska eller danska.       Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

At Icomera, we build technology that keeps people connected while they’re on the move. Every day, our solutions deliver fast, reliable internet and digital services on trains, trams, buses, and coaches - supporting millions of passengers across the world. This is a high-impact leadership role where you will take ownership of the continued development of Icomera’s managed services. You will define the service strategy, operating model, and roadmap, and lead the transition towards a more structured, platform-based and automated service setup. The role involves close collaboration with product, engineering, and commercial functions, with responsibility for aligning services across a global organization. At Icomera, managed services cover the end-to-end delivery and continuous improvement of our connectivity and digital services, including service design, operations, and customer-facing performance. Job type: Full-time Workplace conditions: Hybrid Location: Gothenburg, Sweden About the Role You will lead and develop Icomera’s managed services in an international and technically complex environment. The role includes end-to-end responsibility for how services are structured, developed, and governed. A key part of the role is to lead the transformation from a more operational and ticket-driven setup to a scalable, platform-oriented and automation-supported service model. You will define service offerings, SLAs, delivery models, and ways of working while aligning services with product direction and business needs. You will work closely with stakeholders across product, engineering, sales, and finance in a global organization. Key Responsibilities Develop and evolve managed services, operating models, and governance Drive service transformation, automation, and operational improvements Own and develop ITSM processes and ServiceNow-related workflows Lead and support team leads across service domains Ensure SLA adherence and service quality globally Coordinate suppliers, partners, and key stakeholders Support customer-facing activities and continuous service improvements Requirements You bring extensive experience from service management or managed services in technical environments, together with a strong track record of driving change and transformation. You are comfortable working across multiple functions and stakeholders and know how to create structure, alignment, and scalable ways of working in evolving organizations. You also have experience leading managers and developing teams, while balancing strategic direction with a pragmatic and hands-on approach. It is important that you have experience from environments where services are closely connected to software, platforms, or digital products. More specifically, you have: 10+ years of experience in service management, IT operations, or managed services Experience leading change and transformation initiatives in technical environments Strong understanding of ITSM frameworks and service delivery practices Experience working with ServiceNow or similar platforms Experience working across product, engineering, and business functions Strong communication and stakeholder management skills Meritorious experience Automation, AIOps, or AI-related service development International and distributed organizations Multi-vendor or partner-based environments Connectivity, SaaS, telecom, or related industries Who You Are You are a structured and pragmatic leader who enjoys driving change in evolving environments. You combine strategic thinking with a hands-on approach and are comfortable collaborating across teams, functions, and stakeholders in an international setting. You create trust through clear communication, collaboration, and the ability to move initiatives forward. Our Offer Health is important – we offer a comprehensive health promotion package to our employees Flexible work arrangements – work from home for up to two days a week Electrical bike lease agreement via net salary deduction ITP Pension and collective bargaining agreement A social work environment – board game nights, after works, seasonal parties, and more. Practical Details We will review applications on an ongoing basis. Icomera welcomes candidates from all backgrounds, and we value a diverse and inclusive work environment. We conduct reference checks and background checks as a standard procedure for all final candidates across all recruitment processes. Icomera is an employer with a collective agreement with TechSverige. If you have questions for our local union representatives, you may contact them at [email protected] or [email protected]. About Icomera Icomera is the world’s leading provider of integrated connectivity solutions for trains, trams, buses, and coaches, serving millions of passengers and tens of thousands of vehicles on a daily basis. The IcoCrew consists of 300+ employees globally. Icomera is headquartered in Gothenburg, Sweden, with offices in the United States, Canada, the United Kingdom, Germany, France, Ireland, and Italy. Icomera’s vision for green mobility within the public transport industry complements the wider mission of our parent company, Equans. As a global leader in multi-technical services, Equans delivers solutions that support energy, industrial, and digital transitions across transport, infrastructure, and cities. Visit www.icomera.com for further information.

Kan du jonglera många bollar i luften, drivs av ett högt tempo i ett vässat, starkt sammansatt och målinriktat team? Då är det dig vi letat efter, välkommen till teamet! Hantering av kundflöden, bokningar, visningar, annons-producering & assistera sales - En spindel i nätet helt enkelt. Är du vår Luca Modric, Xabi Alonso, Iniesta eller Le Bron James? Varmt välkommen med din ansökan! Organisationen 5S BIL AB är ett expansivt företag med en fullserviceanläggning för bilförsäljning, bilvård & bilverkstad. Inte ditt traditionella bilföretaget, utan ett företag som konstant analyserar trender, rörelser & skiftningar för att snabbt anpassa verksamheten och alltid ligga i framkant av effektivisering för att möta kommande marknad. Det är ett starkt, toppat & kunskapsintensivt team som jobbar utifrån klara rutiner & strukturer för att optimera ”execution” på alla plan. Marknadsledande inom kategorier som kapitalomsättningshastighet och håller flertalet nyckeltal som ligger långt över branschstandard. Rollen Som hallvärd/säljassistent möter du företagets kundflöden, du blir den första kontakten och därmed den viktigaste länken som företrädare av företaget inför en potentiell affär. Du drivs och engageras av sociala sammanhang i alla dess former och hittar snabbt en gemensam nämnare för att knyta an kundflöden till företaget för vidare bearbetning. Huvudsakliga arbetsuppgifter Mottagande & bearbetning av kundflöden Visningar & provkörningar Annons-producering Inspektionsrapportering Bokning & check-out Ansvarar för renhållning av allmänna ytor & uppställning/förflyttning av fordon inom & utanför företaget. Du kommer jobba tätt med sales och styrka kopplingen mellan produktionsledare, VD & Sales. Du kommer inom din roll även få mentorskap av företagets VD för att successivt bearbetas inför framtida karriärmöjligheter inom företaget. Vi söker dig som Har ett stort socialt batteri Trivs av att arbeta i högt tempo Drivs av många bollar i luften Har ett öga för detaljer Innehar analytiskt tänkande och utvärderar allt från konversationer till utförande, till slutresultat. Trivs i ett starkt, toppat, målinriktat & vässat team som vill göra morgondagen bättre än gårdagen Kategoriserar dig själv som en hunter & utförare. Innehar B-körkort Fördelaktigt med ett visst/medelmåttigt intresse för bilar Vi söker helt enkelt dig som väntar på att få chansen att bli sedd och prestera, en oslipad diamant som formas under tryck. Hos oss finns det karriärmöjligheter, vi ser tjänsten som en junior roll med möjlighet till vidareutveckling. Senaste hallvärd/säljassistent tog steget upp till sales inom 12 månader - Är du nästa stjärna, sök tjänsten! START: OMGÅENDE PLATS: GÖTEBORG OMFATTNING: HELTID

We are looking for a Social Media Manager for a company in Gothenburg. Start is July 1st, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 100% onsite in Gothenburg. The role of a Social Media Manager is crucial in creating and maintaining a positive and engaging online presence for a brand or organization across various social media platforms. Social Media Managers are responsible for developing and implementing social media strategies to reach and connect with the target audience.  Assignment Description Develop and implement a comprehensive social media strategy aligned with the overall marketing and business objectives. Identify target audiences and tailor content to resonate with them. Create engaging and shareable content for social media platforms, including text, images, videos, and other multimedia elements. Platform Management: Manage and maintain the organization's presence on various social media platforms, Stay updated on platform algorithms, features, and trends. Community Engagement: Foster and nurture a community of followers and fans. Audience Analysis: Use analytics tools to track and analyze social media performance. Understand audience behaviour, preferences, and demographics to optimize content and strategy. Campaign Execution: Plan and execute social media campaigns, contests, and promotions to increase brand awareness and engagement. Collaborate with other teams, such as marketing and PR, to integrate social media into broader campaigns. Influencer Collaboration: Identify and collaborate with influencers and brand advocates to extend the reach and credibility of the brand. Negotiate and manage relationships with influencers. Social Listening: Monitor social media channels for brand mentions, industry trends, and relevant conversations. Use social listening tools to gain insights and address potential issues. Crisis Management: Be prepared to respond to and manage any social media crises promptly and effectively. Develop crisis communication plans specific to social media platforms. Paid Social Media Advertising: Plan and execute paid social media advertising campaigns to reach specific target audiences. Monitor and adjust advertising strategies based on performance metrics. Brand Consistency: Ensure a consistent brand voice, tone, and visual identity across all social media channels. Adhere to brand guidelines and ensure that the content aligns with the overall brand strategy.  Requirements Strong communicator Leadership influence, but no personnel responsibility Networking and relationship-building Knowledge: social media platforms, audience behaviour, preferences, and demographics Experience: relevant experience. Education: Sufficient degree  Software and IT Platform knowledge — algorithms, formats, trends, and how each platform behaves differently. Content and creative — understanding what drives engagement and how to brief or produce content that performs. Analytics and performance — ability to read data, draw insights, and adjust strategy accordingly.  Personal attributes Self-driven with ability to take ownership and work independently. Strong communicator with ability to align and collaborate with internal teams and external partners. Creative with a genuine interest in culture, trends, and content. Structured and able to manage multiple campaigns and deadlines simultaneously. Sound judgement and ability to handle community situations and sensitive topics professionally.  This role requires fluency in English and Swedish is an advantage. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is July 1st, 6 months limited contract to begin with. This role is full-time and 100% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson recruiter at Incluso.