Lexium är en snabbväxande entreprenörsdriven företagskoncern som erbjuder högkvalitativa och kostnadseffektiva tjänster och lösningar inom Integrerad Facility Management, Facility Management, Arbetsplatsservice, Fastighetsdrift- & förvaltning, för arbetsplatser, fastigheter och industrier Vårt koncept innebär en helhetslösning med ett avtal, en kontaktperson och i huvudsak en faktura per månad. Allt för att underlätta för våra kunder. Vi är ISO-certifierade enligt de senaste standarderna; för Kvalitet (ISO 9001), för Miljö (ISO 14001) och för Arbetsmiljö (ISO 45001). Lexium-koncernens bolag är medlemmar i Almega Tjänsteförbunden samt Almega Fastighetsarbetsgivarna och har därmed kollektivavtal med Unionen, Ledarna och Sveriges ingenjörer. Vi växer i Älvängen och söker nu en timanställd lokalvårdare. Om rollen Arbetet innefattar lokalvård hos ett företag beläget i Älvängen. Arbetstiderna är förlagda till dagtid 4 timmar varje tisdag och torsdag. Du arbetar med: Kontorsstädning, omklädningsrum och del av fabriken Extra- och periodiska insatser kan förekomma vid behov Vem är du? Du är ansvarsfull och punktlig Du tycker om att arbeta självständigt Du har ett öga för kvalitet och detaljer Erfarenhet är meriterande Körkort och egen bil är ett krav Vi söker dig som kan arbeta extra vid behov och som kan vara flexibel med arbetstider. Hos oss blir du en del av ett företag där kvalitet och professionalism är viktigt – både för våra kunder och våra medarbetare. Välkommen med din ansökan! Vi ser framemot din ansökan

Vill du vara med och utveckla smarta och säkra lösningar som bidrar till ett tryggare samhälle? Hos vår kund i Göteborg får du en bred utvecklarroll där du arbetar nära tekniken och får stort inflytande över en ny applikation byggd i AWS. Här får du möjlighet att växa, ta ansvar och vara en del av ett innovativt team som gör verklig skillnad. Välkommen in med din ansökan! Om kunden Vår kund är ett ledande europeiskt företag med fokus på smarta och säkra uppkopplade lösningar som bidrar till ett tryggare och mer effektivt samhälle. Från kontoret i Göteborg arbetar de med innovativa IoT- och kommunikationslösningar inom områden som säkerhet, transport, bygg och fastighet samt energi. Genom deras lösningar hjälper vi företag och organisationer att skydda liv, egendom och kritisk infrastruktur – varje dag. Hos vår kund kombineras teknik, hållbarhet och samhällsnytta i ett framtidsinriktat och dynamiskt arbetsklimat. Om tjänsten I denna roll blir du en del av ett sammansvetsat team på 6 personer som arbetar med att utveckla och underhålla säkra och tillförlitliga larm- och kommunikationslösningar. Som utvecklare hos vår kund har du ingen ''traditionell'' utvecklare roll utan här har du en bred och varierad roll där du får möjlighet att bidra i hela utvecklingskedjan och hoppa in där det behövs mest. Detta teamet är fortfarande under uppbyggnad vilket även gör att all struktur inte är helt satt utan detta kommer teamet forma med tiden tillsammans. Arbetet innefattar allt från backend- och frontendutveckling till systemintegrationer och stödinsatser i närliggande funktioner. För denna positiion ser vi gärna att du även har ett intresse och erfarenhet av att delvis jobba med testning. Du kommer att arbeta med en applikation som är byggd från grunden och körs i AWS-miljö. Applikationen är ny och unik inom organisationen, vilket innebär att ingen kan den fullt ut sedan tidigare utan något som teamet växer in i med tiden. Vi söker dig som:Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har 2-3 års erfarenhet av att jobba likt en fullstack-roll och är bred i sin tekniska kompetens. Tidigare erfarenhet av cloudmiljö är meriterande. Tidigare erfarenhet av att jobba med testning. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Vidare ser vi att du har ett stort tekniskt intresse, kanske tycker du om att experimentera med teknik hemma, till exempel i Home Assistant? Som person är du drivande, nyfiken och kommunikativ, och du trivs i en miljö där du får ta egna initiativ. Om anställningen: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer att vara anställd av Friday första året med ambitionen att gå över till kund därefter. Övrig information:Omfattning: Heltid Start: Omgående/Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid. Placering: Göteborg. Lön: Fast månadslön. Rekryteringsansvarig: Stina Högström Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals - och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.

HomeWork® AB is one of Sweden’s largest home cleaning companies, with clients in Stockholm, Göteborg, Malmö, and Lund. We have focused exclusively on home cleaning since 2007, that is, for more than 17 years. As a professional home cleaner with HomeWork, your work consists of cleaning our clients’ homes weekly, biweekly, and four-weekly. Normally you have two clients per day, sometimes three, but never more. The clients remain the same and so become ’your’ clients. To work as a professional home cleaner with HomeWork, you should be motivated, and skilled in home cleaning, and, preferably, have professional experience as a cleaner. Being skilled in cleaning means you should have good knowledge about cleaning materials and cleaning methods, be able to work meticulously and efficiently, be organized, and have an eye for details. In addition to cleaning skills, we look at your skills in communication, customer service, administration, and security. Because we only employ personnel who want to work with cleaning as a real profession, we request that you work a minimum of 25% of full-time (that is, at least about 10 hours per week). If you have the skills we’re looking for, we can offer you a very stable job, friendly clients, and a well-organized and helpful administration. We can also offer better employment terms than many other cleaning companies, including: • Higher salary than in collective agreements • Full-time work if you want to work full-time • Compensation for travel by car or public transportation • Business phone with free calls and free internet • Bonus program for recommendations to new clients and cleaners • Healthcare/fitness subsidies • Up to six weeks of vacation per year We pay between 164,64 and 174,64 SEK/h (147 and 155,93 SEK/h plus 12% vacation salary), depending primarily on your clients' ratings. Our minimum salary is higher than in collective agreements, and more than many other cleaning companies pay. For those who aren't familiar with the salary system in Sweden, it's worth to add that we, like all employers in Sweden, also pay social fees of 31.42% of your salary, which include a fee for your retirement. The retirement fee is 10.21% of your salary, and is paid to you by the Swedish government when you retire, irrespective of whether you still live in Sweden or not. To be eligible to apply, you should: 1. Be motivated, and skilled in home cleaning 2. Be reliable, friendly, and service-minded 3. Speak good Swedish or English (Please note that Swedish is NOT a requirement) 4. Have a residence or work permit in Sweden 5. Plan to work for HomeWork at least 25% of full-time for at least 12 months 6. If requested, present a certificate from the Swedish criminal registry (Belastningsregistret) Please note that having a driver’s license is NOT a requirement. To learn more about the position, and to apply online in less than three minutes, please visit homework.se/apply. Please note that we confirm, read, and reply to ALL online applications. We look forward to hearing from you. ) Lön Between 164,64 and 174,64 SEK/h (147 and 155,93 SEK/h plus 12% vacation salary) plus other compensation (see above)

Vill du påverka din egen lön på riktigt? Hos oss får du inte bara ett jobb. Du får en möjlighet att utvecklas snabbt, ta ansvar och bygga en stark karriär inom försäljning. Vi är en av Sveriges snabbast växande säljorganisationer inom säkerhet – och nu söker vi fler som vill vara med på resan. 💰 Vad vi erbjuder – Provision utan tak – En konkurrenskraftig ersättningsmodell där prestation belönas – Tävlingar, bonusar och möjlighet till resor (t.ex. Marbella, Dubai) – Möjlighet till förmånsbil (BMW) - Möjlighet till körkortspaket (vid uppnådda mål) – Tydliga karriärvägar och snabb utveckling Hos oss finns goda möjligheter att påverka både din inkomst och din framtida roll. Om rollen Som säljare arbetar du med fältförsäljning där du träffar kunder personligen, bygger relationer och genomför affärer. Du arbetar mot tydliga mål i ett högt tempo, med stort eget ansvar och goda möjligheter att påverka ditt resultat. 👤 Vem vi söker Vi lägger mindre vikt vid tidigare erfarenhet och mer på din inställning. Du är: – Målmedveten och driven – Social och kommunikativ – Villig att utvecklas och lära dig försäljning Tidigare erfarenhet av sälj är meriterande, men inget krav. 📍 Göteborg 🕐 Heltid Ansökan Låter det här som rätt nästa steg för dig? Skicka din ansökan direkt eller mejla: [email protected] Vi intervjuar löpande. Om oss Svenska Trygghetslösningar grundades 2014 och har sedan dess vuxit till att bli en av Sveriges ledande aktörer inom hemsäkerhet. Vi erbjuder moderna säkerhetslösningar med direkt uppkoppling till larmcentral, SOS, brandkår och polis – med fokus på trygghet, kvalitet och kostnadseffektivitet. Idag är vi Sveriges största svenskägda larmbolag och fortsätter att expandera, vilket skapar goda möjligheter för dig som vill utvecklas tillsammans med oss.

Receptionist till Nordic Wellness Göteborg Nordic Wellness är Sveriges största friskvårdskedja med över 400 klubbar och ett antal padelanläggningar runt om i landet. Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning och välmående för alla åldrar, har närmare 550 000 medlemmar och fortsätter vår expansionsresa framåt. Vårt mål är att nå 600 klubbar till år 2030. Nu söker vi säljande receptionister till våra klubbar i Göteborg. Är du en serviceinriktad person med driv och engagemang? Vill du vara en del av en växande organisation där du får möjlighet att göra skillnad för våra medlemmar varje dag? Då kan detta vara jobbet för dig. Vi söker dig som vill arbeta: ✔ Heltid eller deltid på våra anläggningar ✔ I vår vikariepool, där du jobbar på flera olika klubbar ✔ Extra på kvällar och helger som timanställd Om rollen Som säljande receptionist är du klubbens ansikte utåt och ansvarar för att skapa en välkomnande och inspirerande miljö där våra medlemmar trivs. Dina arbetsuppgifter inkluderar att: Bemöta våra medlemmar på ett proffsigt, vänligt och energifyllt sätt Säkerställa att klubben alltid är ren, snygg och inbjudande Driva försäljning av medlemskap och produkter Skapa en familjär och positiv atmosfär Arbetet är varierande och fartfyllt, och vi söker dig som är flexibel och självgående. Ingen dag är den andra lik, och du kommer att spela en viktig roll i att leverera en träningsupplevelse i världsklass. Vem söker vi? Vi letar efter dig som: ✔ Är 18 år eller äldre ✔ Har ett naturligt driv och älskar att möta människor ✔ Är flexibel och kan arbeta både dagtid, kvällar och helger ✔ Är serviceinriktad och har en positiv inställning ✔ Trivs i ett högt tempo och kan hantera flera uppgifter samtidigt ✔ Är självgående, tar egna initiativ och ser vad som behöver göras Tidigare erfarenhet av service, försäljning eller reception är meriterande, men inget krav – vi söker dig som har rätt inställning, energi och vilja att utvecklas. Vad erbjuder vi? En inspirerande arbetsmiljö fylld med träningsglädje och teamkänsla Utvecklingsmöjligheter inom företaget Möjlighet att engagera dig i gruppträning eller andra spännande roller Ett roligt och omväxlande jobb i en växande organisation Ansökan 📍 Tjänsten är på 100 % eller extra vid behov 📆 Vid heltidstjänst tillämpar vi 6 månaders provanställning Sök idag – vi vill höra från dig! Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Om du går vidare till slutskedet av rekryteringsprocessen kan en bakgrundskontroll komma att genomföras. Detta sker alltid med ditt samtycke. För oss på Nordic Wellness är en trygg och hälsosam arbetsmiljö viktigt. Som en del av vårt förebyggande arbetsmiljöarbete tillämpar vi slumpmässiga drogtester. Urval och intervjuer sker löpande – så vänta inte. Skicka in din ansökan idag och bli en del av Nordic Wellness-familjen, där vi tillsammans lever våra värdeord: FUN 💫 MOVEMENT 🏃 STRONG 💪 TOGETHER 🤝

Dina arbetsuppgifter Nu söker vi lagerpersonal till våra kund där de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att köra truck och plocka material och produkter som ska förberedas inför leverans ut till kund. Arbetsuppgifterna inkluderar lastning och lossning av varor, förflyttning av gods med hjälp av motviktstruck (B4). Tunga lyft förekommer och det är ytterst viktigt att upprätthålla en säker och organiserad arbetsmiljö. Din bakgrund För att vara framgångsrik i den här rollen bör du ha tidigare erfarenhet av att arbeta i lager där du har kört motviktstruck eller dylikt. Du som söker har hög arbetsmoral och ämnar till att utvecklas i ditt arbete. Vidare är du punktlig och noggrann för att säkerställa hög kvalitet i de arbetsuppgifter du utför. Krav Körkort B Truckkort A+B Flytande i svenska (både tal & skrift) Urval Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt!

Har du en teknisk bakgrund och produktkännedom samt en affärsmässig förmåga? Vill du bidra till att utveckla framtidens infrastruktur i en dynamisk roll på ett företag med ett starkt varumärke? Som produktchef hos Melbye Skandinavia får du en central roll i en varierad och utvecklande arbetsmiljö. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Melbye. Om företaget Melbye Skandinavia är ett familjeägt företag med en lång historia som sträcker sig från 1907. Sedan start har företaget varit en framåtlutad organisation med fokus på morgondagens lösningar. Melbye är idag ett av Skandinaviens ledande företag inom teknisk försäljning avseende innovativa produkter och smarta systemlösningar för infrastruktur inom elnät och fibernät. Koncernen har verksamhet såväl i Sverige som Norge med huvudkontor i Oslo. Genom lokal närvaro, omfattande expertis och starka samarbeten med marknadsledande tillverkare bidrar Melbye till att skapa smarta och hållbara lösningar för byggnation av framtidens infrastruktur. Arbetsuppgifter I rollen som produktchef hos Melbye har du en nyckelroll i produktportföljens utveckling med både ett tekniskt och kommersiellt fokus. Du driver portföljens riktning utifrån marknadsinsikter, kundbehov och långsiktiga mål, och säkerställer att sortimentet är konkurrenskraftigt, lönsamt och relevant över tid. Du fungerar som strategisk teknisk expert och naturlig rådgivare, både internt och externt, och har en central roll i att omsätta komplex produktkunskap till tydligt beslutsunderlag för organisationen. Därtill ansvarar du för att förklara produkternas funktioner, utbilda medarbetare och kunder samt stöttar säljorganisationen vid kundbesök. Vidare har du ett tekniskt ansvar för produkternas kvalitet och deltar i kvalitetssäkring av leverantörer tillsammans med affärsområdeschefen och inköpsteamet. En viktig del av arbetet är att bygga och utveckla relationer med kunder, branschorganisationer och andra intressenter. Genom dessa kontakter fångar du upp marknadssignaler och identifierar framtida produkt- och systemlösningar, vilket bidrar till att Melbye kan ligga i framkant inom sitt erbjudande. Utveckling av produktportföljen Tekniskt ansvar för produkters kvalitet och kvalitetssäkring av leverantörer Stödja internt och externt med produktkunskap Bygga och utveckla relationer med kunder, branschorganisationer och andra viktiga intressenter. Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Akademisk examen inom ekonomi, marknad eller teknik Några års erfarenhet av en konsult/projektledande roll, gärna inom bygg- och anläggningsbranschen Erfarenhet av produktkännedom Obehindrade kunskaper i både svenska och engelska, muntligt och skriftligt För att lyckas i rollen som produktchef har du ett stort tekniskt intresse och en god förmåga att planera, prioritera och driva ditt arbete självständigt. Vi söker dig som har ett starkt kundfokus, som alltid utvärderar beslut utifrån kundens bästa och har förmågan att identifiera både nuvarande och framtida behov. Du har en innovativ inställning och strävar efter att leverera lösningar, som inte bara möter, utan överträffar kundernas förväntningar. Därtill tror vi att du är analytisk och arbetar på ett lösningsorienterat sätt, där du snabbt kan identifiera utmaningar och ta fram genomtänkta samt praktiska lösningar. Då rollen innebär många kontaktytor är din kommunikativa förmåga avgörande, där du trivs med att samarbeta med både kollegor och externa parter. Du har en prestigelös inställning och värdesätter samarbete för att hitta hållbara lösningar som skapar värde för alla inblandade. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Göteborg, Jönköping eller Stockholm Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist

Vi är ett familjeägt företag som startades 1937. Vi består idag utav ca 30 duktiga medarbetare! Vill du också vara med på vår resa och bidra till vår fortsatta framgång ? Tveka inte sök tjänsten nu Vi söker dig som är självgående och har minst 5 års erfarenhet . Du är självständig noggrann samt ödmjuk. Körkort är ett krav

Vill du vara med och utveckla smarta och säkra lösningar som bidrar till ett tryggare samhälle? Hos vår kund i Göteborg får du en bred utvecklarroll där du arbetar nära tekniken och får stort inflytande över en ny applikation byggd i AWS. Här får du möjlighet att växa, ta ansvar och vara en del av ett innovativt team som gör verklig skillnad. Välkommen in med din ansökan! Om kunden Vår kund är ett ledande europeiskt företag med fokus på smarta och säkra uppkopplade lösningar som bidrar till ett tryggare och mer effektivt samhälle. Från kontoret i Göteborg arbetar de med innovativa IoT- och kommunikationslösningar inom områden som säkerhet, transport, bygg och fastighet samt energi. Genom deras lösningar hjälper vi företag och organisationer att skydda liv, egendom och kritisk infrastruktur – varje dag. Hos vår kund kombineras teknik, hållbarhet och samhällsnytta i ett framtidsinriktat och dynamiskt arbetsklimat. Om tjänsten I denna roll blir du en del av ett sammansvetsat team på 6 personer som arbetar med att utveckla och underhålla säkra och tillförlitliga larm- och kommunikationslösningar. Som utvecklare hos vår kund har du ingen ''traditionell'' utvecklare roll utan här har du en bred och varierad roll där du får möjlighet att bidra i hela utvecklingskedjan och hoppa in där det behövs mest. Arbetet innefattar allt från backend- och frontendutveckling till systemintegrationer och stödinsatser i närliggande funktioner. Som behovet ser ut hos kund just nu kan det ligga något mer tyngd på frontendutveckling. Du kommer att arbeta med en applikation som är byggd från grunden och körs i AWS-miljö. Applikationen är ny och unik inom organisationen, vilket innebär att ingen kan den fullt ut sedan tidigare utan något som teamet växer in i med tiden. Vi söker dig som:Har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Har 2-3 års erfarenhet av att jobba likt en fullstack-roll och är bred i sin tekniska kompetens. Tidigare erfarenhet av cloudmiljö är meriterande. Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska. Vidare ser vi att du har ett stort tekniskt intresse, kanske tycker du om att experimentera med teknik hemma, till exempel i Home Assistant? Som person är du drivande, nyfiken och kommunikativ, och du trivs i en miljö där du får ta egna initiativ. På sikt ser du dig själv i en roll med större ansvar och möjligheten att leda eller driva teamet framåt. Om anställningen: Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du till en början kommer att vara anställd av Friday första året med ambitionen att gå över till kund därefter. Övrig information:Omfattning: Heltid Start: Omgående/Enligt överenskommelse med hänsyn till uppsägningstid. Placering: Göteborg. Lön: Fast månadslön. Rekryteringsansvarig: Stina Högström Ansök genom att klicka på "Sök tjänst". Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals - och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail. Om Friday: På Friday brinner vi för att ge dig som Tech-talang en riktigt bra start på karriären. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över 5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.

Etraveli Group is a leading global flight technology provider, specializing in flight sales and offering flight content delivery and fintech products. We are here to solve complexity, by connecting millions of flights and travelers across the globe, from search and selection to trip and beyond. We partner with major global platforms such as Booking.com, Google Flights, Skyscanner, and Kayak, providing seamless flight booking and related services. Our B2B portfolio includes a separate fintech entity with its flagship product, PRECISION, a risk management solution, Sweden’s leading flight comparison site Flygresor.se, Tripstack, our B2B Flights as a Service Provider and world leader in virtual interlining, and Wenrix, the embedded AI platform for flights. We also operate our own online travel agency brands including Gotogate, Mytrip, and Flightnetwork. Every day we strive to make the world smaller for our customers and bigger for our people. Our diverse team of more than 3200 passionate professionals is what makes us the industry’s tech wonder and the best in the world at what we do. Major offices in Sweden (HQ), Greece, India, Canada, Israel, Poland, UK, and Uruguay. The Role Etraveli Group is undergoing a data transformation, building a highly scalable data platform to power our internal operations and external data products. As the Manager Data Platform, you will take full ownership of the technical direction and capabilities of our core data lakehouse. You will work at the critical intersection of technical architecture, data engineering execution and strategic business demands in a dual role. Technically, you are the Platform Owner, taking direct responsibility for prioritizing the work of the Data Operations team. Organizationally, you are the Line Manager for both the Data Engineering and Data Operations teams. You will work in close partnership with an external Product Owner who prioritizes the Data Engineering initiatives and you will ensure technical quality, drive architectural vision (including ML), and cultivate a healthy, high-performing environment for all your engineers. Main tasks Platform Technical Ownership & Management Act as the Platform Owner, taking direct responsibility for prioritizing the day-to-day work, technical roadmap, and operational maintenance for the Data Operations team. Partner closely with the business Data & BI organisation which prioritises our Data Engineering backlog and ensure that the Data Operations team has the capacity and alignment to support all incoming Data Engineering initiatives. Line Management & Team Culture Serve as the dedicated Line Manager for both the Data Engineering and Data Operations teams, taking responsibility for 1-on-1s, performance reviews and career growth. Create a productive, safe and healthy team environment by driving continuous improvements in how both teams work together and execute. Technical Vision & Quality Define and support the long-term technical vision across IT for the data platform. Drive the design and implementation of scalable machine learning architecture and AI-ready infrastructure. Take accountability for the technical quality of output from both data engineering and data operations teams, driving long-term tech domain improvement. Cross-Functional Alignment & Agile Facilitation Requirements 3+ years in engineering management, tech leadership, or technical platform ownership, with direct experience managing engineers (specifically Data Engineers, DevOps, or DataOps) and 7+ years of experience within IT Experience in a matrixed environment and proven ability to work alongside external Product Owners, successfully balancing competing priorities, managing technical dependencies, and negotiating capacity Deep modern data stack knowledge and strong practical understanding of data infrastructure, ELT/ETL pipelines, (on-prem) cloud architectures and compute orchestration Experience designing scalable systems, with a solid understanding of how to implement and support machine learning architecture Excellent ability to coordinate cross-team communication and comfortably explain technical trade-offs (like tech debt vs. feature delivery) to non-technical stakeholders and POs Demonstrated dedication to coaching, mentoring, and building healthy engineering cultures Benefits At the Etraveli Group Gothenburg office, you will be part of +200 people, all with different cutting-edge skills and personalities. Our shared ambition, passion, and strong work ethic are what drive us toward the same goals. This foundation allows us to value our individual differences, which we believe are precisely what make us a strong team. With us you can enjoy: Our office is located in Merkurhuset in Gothenburg, a few steps away from public transport and lunch restaurants. We work on a hybrid-model where you can choose to work two days from home and you have two weeks per year that you can choose to work from a remote location We love gaming and after work activities. We know the value of personal development and continuous training. Hackathons and Dev Weeks - We believe in promoting creativity and trying new things. Healthcare allowance – Each employee receives a maximum allowable amount each year according to the Swedish Tax Agency to spend on health-promoting activities such as a gym card, massage etc. Pension and health insurance – Through partners we offer a comprehensive pension and health insurance so that you can get help quickly in case of an accident. Daily breakfast – To kick the day off just right, breakfast is available at the office every morning. As part of this recruitment process, we will be conducting background checks. You will be able to read more information and give your consent to this process in the application form. Diversity disclaimer At Etraveli Group we value diversity; we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds. During hiring, we are committed to ensure equality and promote diversity in the workplace at every selection stage. As such, we provide the same opportunities for all candidates regardless of race, religion or belief, gender, nationality, ethnicity, sexual orientation, age, marital status, disability, or any other characteristic protected under any anti-discrimination law or regulation.