Är du nyfiken, orädd och gillar att få saker att hända? Vi på Progrits söker nu en AI‑First Technical Associate som vill jobba nära vår koncern‑CTO . Det är en hands-on roll för dig som vill bygga, testa, deploya och förbättra – och som drivs av att lösa problem hela vägen i mål. Om du tycker att det låter intressant och vill utvecklas tillsammans med oss – läs vidare! Progrits är en nordisk mjukvarukoncern, mitt uppe i en accelererande tillväxtresa. På huvudkontoret i Göteborg är vi ett tjugotal personer som jobbar med att stötta, stärka och utveckla våra dotterbolag. Det gör vi genom extra muskler inom ledning, affärsutveckling, HR, marknad, ekonomi och IT – så våra dotterbolag kan fokusera på sina kärnverksamheter. Vi växer med fler bolag och fler användare som behöver ett stabilt, säkert och serviceinriktat IT-stöd. Om rollen Som AI‑First Technical Associate arbetar du tätt tillsammans med vår koncern‑CTO och avlastar i det dagliga arbetet. Du tar över (ibland otydliga) uppgifter, sätter dig snabbt in i problem och driver lösningar självständigt, med fokus på att leverera snarare än att eskalera. Rollen är bred, praktisk och rörlig. Ena dagen kan du bygga en enkel fullstack‑lösning från idé till produktion, nästa dag researcha ett tekniskt problem, sätta upp en integration eller automatisera ett internt arbetssätt. Fokus är alltid på leverans, tempo och fungerande lösningar. Huvudsakliga ansvarsområden: Avlasta CTO i det dagliga arbetet Ta över tasks och driva lösningar självständigt Bygga end‑to‑end‑lösningar från idé → prototyp → produktion Sätta upp enklare backend, frontend och integrationer Deploya (t.ex. Vercel, AWS, Docker) Arbeta AI‑first och snabbt iterera fram lösningar Teknisk problemlösning, research och debugga okända problem Förbättra system & arbetssätt genom automatisering Om dig Vi söker dig som har 1–3 års relevant erfarenhet inom tech och som vill ta klivet in i en bred roll med stort utrymme för påverkan. Vi tror att du är en självgående, lösningsorienterad och prestigelös person som gillar att ta ansvar. Du är nyfiken, orädd och inte fast i “så har vi alltid gjort”. Går det att ta en smart genväg utan att det blir tokigt – då gör du det. Du är bekväm med otydliga uppdrag och tycker om att lära dig genom att göra. För dig är leverans viktigare än att fastna i detaljer. Vi tror du: Självgående kan ta över och slutföra uppgifter Använder verktyg som Claude Code, Codex, Cursor, GitHub eller Copilot dagligen Kan bygga, koppla ihop och deploya en enkel fullstack‑lösning Har en god problemlösningsförmåga där du kan researcha, debugga och hitta lösningar utan att fastna Har ett leveransfokus och prioriterar fungerande lösningar framför perfektion Är flytande i svenska i tal och skrift samt har goda kunskaper i engelska Det är meriterande om du har: En högre akademisk utbildning inom relevant område (ex. programmering, matematik, fysik) Erfarenhet av startup‑ eller scaleup‑bolag med högt tempo Erfarenhet av att bygga och deploya egna projekt Erfarenhet av att sätta upp AI-flöden, automationer eller agenter Erfarenhet av frontend, backend och enklare DevOps Ett produkttänk där du förstår användare och kan föreslå förbättringar Intressant? Ta kontakt! Låter det här som ett team, en arbetsmiljö och kultur du skulle kunna trivas i – då vill vi gärna höra mer från dig! Sök jobbet, connecta med oss eller dela detta med någon du tror skulle passa in! Urval och intervjuer sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är 2026-04-26. Har du frågor om tjänsten, teamet eller företaget hör du av dig till Elin Andersson, People & Talent Specialist på Progrits. Vilka vi är Progrits är ett ledande programvarubolag inom vertikal mjukvara och informationstjänster för business to business. Vi utvecklar och levererar verksamhetskritiska programvaror och informationstjänster inom fordonshandel, transport och logistik, samt integrerad e-handel. Med drygt 250 anställda, 4900 privata och offentliga kunder i 20 länder, och en omsättning på drygt 300 MSEK är vårt fokus att leverera produkter och lösningar som förenklar och automatiserar arbetet för våra kunder och deras organisationer. Sedan 2023 är Progrits en del av Axcel, ett nordiskt private equity bolag med stort intresse för tech-sektorn. För våra drygt 250 medarbetare i koncernen är grit en viktig del i jobbet. Det innebär att vi är ihärdiga, beslutsamma och vågar ta oss an utmaningar tillsammans. Förutsättningarna är inte alltid optimala och riktlinjerna satta – precis som livet i allmänhet. Hos oss kan det betyda alltifrån systemuppdateringar och att springa Göteborgsvarv till utlandsetableringar. Är du som oss, tror vi att du vill känna meningsfullhet på jobbet – och vara med om att göra Progrits till ett ännu bättre och roligare ställe att jobba på. Vi är seriösa, men inte på något sätt allvarliga – jobbet är en för stor del av livet för att inte ha kul!

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare till vår butik Stora Coop Backaplan. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; Arbeta i kassan Arbete i förbutik Fylla på varor i hyllorna och fronta Bygga exponering på säljtorg och gavlar Arbeta med fys och svinn Arbeta med egenkontroller Hålla städat och snyggt i butiken Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet från arbete inom post och spel samt inom dagligvaruhandeln är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är en tillsvidareanställning på 28 h/vecka med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar provanställning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Säljchef Monica Andersson via mail: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Erfarenhet av arbete inom Svenska spel och ATG samt posthantering är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Är du en glad och positiv person som brinner för mat, sälj och förstklassig service? Då kan du vara precis den vi söker! Vi söker nu en ny medarbetare till vår butik Stora Coop Backaplan. Vi vill att du som söker har en bra initiativförmåga och en positiv energi som smittar av sig, ser kundens behov och med stolthet och glädje levererar branschens bästa kundbemötande. Som person är du kreativ och kommer gärna med förslag och idéer och har lätt för att arbeta i team. Du har ett öga för detaljer och engagemanget för att skapa en välkomnande, säljande och inspirerande butik. Du drivs av utmaningar, ser möjligheter och har en vilja att hela tiden utveckla och effektivisera såväl verksamheten som dig själv. Du kommer att få arbeta med alla arbetsuppgifter som är vanligt förekommande i butik, exempelvis; Arbeta i kassan Arbete i förbutik Fylla på varor i hyllorna och fronta Bygga exponering på säljtorg och gavlar Arbeta med fys och svinn Arbeta med egenkontroller Hålla städat och snyggt i butiken Tillsammans med dina kollegor blir du butikens ansikte utåt och för dig är kunden nummer ett. Du har lätt för att skapa långsiktiga kundrelationer och har egenskapen att inspirera kunden till köpglädje. Du trivs med att vara på språng och att arbeta kroppen. Arbetet i en butik erbjuder dig ett varierande arbete i emellanåt högt tempo och det är viktigt att du känner dig trygg med att hantera stressiga situationer. Tidigare erfarenhet från arbete inom post och spel samt inom dagligvaruhandeln är mycket meriterande, men personlig lämplighet är minst lika viktigt för oss på Coop. Tjänsten är ett vikariat på 28 h/vecka med tillträde omgående och ett år framåt, med möjlighet till förlängning. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas redan innan sista ansökningsdag. Vill du veta mer om tjänsten kontakta Säljchef Monica Andersson via mail: [email protected] Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast. Ansök via Coop.se God svenska i tal och skrift är ett krav 18 år fyllda då du ska kunna arbeta självständigt i kassan Erfarenhet och kompetens från detaljhandel och/eller andra serviceyrken är meriterande Erfarenhet av arbete inom Svenska spel och ATG samt posthantering är meriterande Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För uppdrag åt trafikverket Vem är du? Söker vi nu dig som har erfarenhet av arbetsledning i järnväg och anläggningsbranschen. För att du ska finna dig väl tillrätta i rollen är det grundläggande att du är självgående och snabbt kan sätta dig in i nya projekt. Din karaktär kännetecknas av att du är lösningsorienterad, resultatorienterad, driven, strukturerad och stresstålig. Dessutom arbetar du med ett stort engagemang och har en god samarbetsförmåga att arbeta i grupp såväl som att arbeta på självständigt. Vi söker dig som: Universitets- eller högskoleexamen inom ekonomi, teknik eller anläggning, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet. Minst 2 års erfarenhet som projektingenjör, entreprenadingenjör, arbetsledare, alternativt motsvarande arbetsroll. Referensprojekt på minst 50 miljoner. Utbildning och god kunskap inom AB, ABT, ABK. Utbildning inom BASÄVISTA (Att enskilt vistas i spår). Du kommunicerar väl på svenska både i tal och skrift, och har god förmåga att vara tydlig. Körkort B är ett krav. Övrigt är det även meriterande om du har: Om du har flerårig erfarenhet av projekt administration inom anläggningsentreprenader - järnväg. Om du har arbetat i minst 2 år i järnvägsprojekt med arbetsuppgifter motsvarande UB 3.2. Om du har erfarenhet av ekonomiuppföljning och prognosläggning i anläggningsprojekt och gärna hos trafikverket. Anställningsform: Projektanställning Tillsvidareanställning Vi erbjuder dig: En trygg anställning där du har en engagerad konsultchef, utvecklingssamtal och friskvårdbidrag mm. Vi satsar även mycket på vår personal och ordnar gemensamma aktiviteter så som frukostar, julmiddagar och konferenser. Om Bustos Konsulttjänster AB: Bustos Konsulttjänster AB är ett konsult- och rekryteringsbolag inom bygg, anläggning och infrastruktur. Målet är att ha långsiktiga samarbeten med nöjda och återkommande kunder. För att kunna göra detta på bästa möjliga sätt är vår affärsidé baserad kärnvärdena ÄKTA (Ärlighet, Kompetens, Tillsammans, Anpassningsbar) och dessutom värderar vi kvalité väldigt högt. Detta har lett till att vi är ett snabbt växande företag. Vi får hela tiden in nya förfrågningar inför olika typer av uppdrag inom spännande projekt. För att kunna möjliggöra vår fortsatta tillväxt och strävan efter att bli bättre, söker vi nu dig som vill vara en del av en prestigelös och familjär arbetskultur. Ansökan  Intervjuer och urval sker löpande – så vänta inte med att skicka in din ansökan! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Göteborgs Plåt & Montage AB är ett växande företag som nu behöver förstärkning i form av 1-2 st byggnads plåtslagare och ser därför att du har minst 5 års erfarenhet av tak band/vägg täckningar, inklädnad skorstenar, luckor, fönster m.m. Har du haft en drivande arbetsledarroll så är det meriterande. Du skall ha arbetat med Zink, Alu, stålplåt. Vi vill att du är självgående och kan prata/förstår Svenska samt Engelska i tal och skrift då vi ofta har kontakt med våra kunder. I företaget råder ingen prestige utan alla strävar mot samma mål; våra kunder skall vara nöjda. Fast anställning kommer att erbjudas om du är rätt person för jobbet. Är du driven, kreativ och kan ta kunder på rätt sätt så kan det också på sikt bli aktuellt att gå in som delägare. Kan du räkna på arbeten så det också en merit.

Nu söker vi en noggrann och långsiktig medarbetare till en direktrekrytering hos vår kund, verksam inom byggnära verksamhet norr om Göteborg. Rollen passar dig som trivs i en praktisk miljö, har ett tekniskt handlag och uppskattar att arbeta strukturerat i en affärsdriven verksamhet. Detta är en möjlighet för dig som vill ta nästa steg och bli en viktig del av ett bolag med fokus på kvalitet, ansvar och långsiktiga relationer. Om tjänsten I rollen arbetar du nära verksamheten i en bygg-/anläggningsnära miljö där grundläggande verktygshantering är en naturlig del av vardagen. Arbetet kräver noggrannhet, struktur och ett professionellt förhållningssätt, både i utförande och i kontakt med kollegor och kunder. Du blir en del av ett sammansvetsat team där samarbete, ansvarstagande och affärsmässighet värderas högt. Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du: har B‑körkort behärskar svenska flytande i tal och skrift har erfarenhet av eller vana vid grundläggande verktygshantering är noggrann, strukturerad och ansvarstagande har god social kompetens och lätt för att samarbeta är affärsdriven och förstår vikten av kvalitet och kundfokus trivs med ett långsiktigt perspektiv och vill utvecklas tillsammans med arbetsgivaren meriterande: har erfarenhet från bygg, installation, service eller teknisk verksamhet är van att arbeta självständigt men också i team uppskattar ordning, planering och tydliga arbetssätt Om anställningen Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att du blir anställd direkt hos kundföretaget. Lernia ansvarar för rekryteringsprocessen och följer dig hela vägen fram till anställning. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du söker tjänsten För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Om du har några frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare [email protected] Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen behöver du verifiera din identitet via BankID innan kontrollen genomförs.

Jobbeskrivning Är du peppad på försäljning? Gillar du variation och högt tempo? 💪 Vill du erbjuda Sveriges bästa kundservice? Då kan du vara den säljare vi söker! 🙋 VAD VI ERBJUDER DIG Du blir en del av ett dynamiskt företag som vill vara handelns bästa arbetsgivare. Hos oss får du inflytande och din utveckling är viktig. Dessutom erbjuder vi: En tidsbegränsad anställning på deltid, 25-75% Möjligheter till egen utveckling och ansvar. Vår ambition är att rekrytera våra tillsvidareanställda från de bästa semestervikarierna 20% rabatt hos JYSK och företag inom Lars Larsen Group En rolig arbetsplats där vi tävlar och firar ihop. VAD DITT NÄSTA JOBB KOMMER INNEBÄRA Du ansvarar för försäljning i butiken och ger kunderna förstklassig service med ett leende Du ser till att butiken alltid är ren och välfylld Du hjälper till med mottagning, uppackning och placering av varor i både lager och butik – fysiskt arbete ska inte avskräcka dig Möt en av våra säljare och lär dig mer om hur JYSK är som arbetsgivare här. VAD DU SKA BIDRA MED Du är utåtriktad, tar initiativ och ger kunderna den bästa möjliga shoppingupplevelsen Du har smittande entusiasm och gillar att prata med kunder Du är en bra kollega – tillsammans gör ni det lilla extra för att nå fantastiska resultat Du älskar variation och är flexibel: både när det gäller arbetsuppgifter och arbetstider Du gillar ledighet mitt i veckan och har inga problem att jobba på helgerna. REKRYTERINGSPROCESSEN I SVERIGE: Vi behandlar ansökningar löpande och slutför rekryteringen när vi har hittat rätt kandidat. ‎ I nästa steg får du ett mail med en inbjudan till en videointervju med några frågor. Vi ser fram emot att höra varför du passar bra för jobbet!‎‎ Ytterligare information OM OSS Vi tror på att våra anställda är nyckeln till vår framgång. Det är därför vi strävar efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK. På JYSK tror vi att en stor blandning av kompetenser, talanger och unika personligheter gör oss till ett starkare team. Därför ser vi fram emot just din ansökan. Har du särskilda behov som kräver anpassning i rekryteringsprocessen? Hör av dig till oss på [email protected]. För mer information, besök vår karriärsida. Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK. För att vi ska kunna hantera ansökningar på ett rättvist och effektivt sätt använder vi ett system som automatiskt bedömer hur väl varje ansökan matchar den aktuella tjänsten. Systemet analyserar dina svar på ett antal urvalsfrågor. Frågorna har skapats av systemet och granskats av JYSKs Talent Acquisition-team. Varje fråga och svar har ett visst värde, och utifrån dina svar rangordnar systemet alla kandidater för att ge oss en bild av hur väl din profil stämmer överens med rollen. Detta hjälper oss att behandla alla ansökningar konsekvent och rättvist. Systemets resultat avgör om din ansökan går vidare till nästa steg i processen. Men oroa dig inte — det är alltid en person som fattar det slutgiltiga beslutet. Vill du veta mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har? Läs gärna vår integritetspolicy.

Vill du starta din karriär inom skönhet? Bli vår nya säljande stylist i Göteborg! Drömmer du om att arbeta i skönhetsbranschen och utvecklas både personligt och professionellt? Nu har du chansen att bli en del av Rapide - Sveriges ledande kedja inom bryn och fransar med 18 salonger runtom i landet. Vi söker just nu en säljande stylist till våra salonger i Göteborg på Vallgatan 33 och Mölndals galleria som vill arbeta extra i sommar med chans till förlängning. Ingen tidigare erfarenhet inom skönhet krävs – vi utbildar dig från grunden. Det viktigaste är att du har passion för skönhet, service, sälj och utveckling. Din roll hos oss Som stylist är du en viktig del av teamet och salongen. Du möter kunderna varje dag, levererar behandlingar med högsta service och driver försäljningen framåt. Du är en hjälpande hand för dina kollegor i salongen precis som dem är till dig och samarbetet är i högsta klass. Här arbetar vi med mer-service och försäljning som hjälper kunden från att dem slår sig ner i stolen tills att dem står hemma och vårdar sina resultat! Dina arbetsuppgifter Utföra frans- och brynbehandlingar i världsklass Sälja och guida kunder i Rapide Cosmetics sortiment Bidra till en förstklassig kundupplevelse varje dag Säkerställa att hygien, struktur och Rapides policys följs Vi söker dig som Brinner för skönhet och service Är professionell, driven och nyfiken Har erfarenhet av försäljning och drivs av att skapa resultat Trivs i ett högt tempo och är flexibel (dag, kväll och helg) Är noggrann och ansvarstagande Vill utvecklas och på sikt ta större ansvar Vi erbjuder dig En gedigen utbildning i våra behandlingar, produkter och koncept En kreativ och inspirerande arbetsmiljö Möjligheter att utvecklas och göra karriär inom Rapide Ett yrke i en av världens snabbast växande branscher Stöd och coachning för att växa i din stylist och säljroll Utbildning och utveckling Alla våra nya medarbetare går Rapide Academy– en 4-dagars grundutbildning i behandlingar, produkter och service som hålls i Stockholm av vår Education Manager. Här lär du dig allt du behöver för att lyckas hos oss. Om tjänsten Tjänstgöringsgrad: 50 % Visstidsanställning med start omgående till 31 augusti 2026 (med möjlighet till förlängning) Start: omgående Är du vår nästa stjärna inom skönhet och service? Rekrytering sker löpande – skicka in din ansökan redan idag! Varma hälsningar, Stephanie Wedholm och Sofia Sundbaum

Vivant Omsorg Trygga Barn Vivant Omsorg söker nu 5 Behandlingsfamiljer och/eller jourhem för placeringsuppdrag. Trygga Barn. Uppdraget erbjuds i samband med placering av barn. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Ersättningen fastställs av ansvarig socialtjänst inför varje uppdrag, och baseras på barnets behov och uppdragets omfattning. Ersättning utgår under den tid som uppdraget pågår. Om verksamheten Trygga Barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn som av olika anledningar är i behov av att placeras i familjehem. Barnens behov kan variera i omfattning, från lättare problematik till större behov av insatser. Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla placerade barn tilldelas ett barnombud. Barnombudets huvudsakliga uppgift är att säkerställa kvalitén i familjehemsvården, förebygga missförhållanden, tillgodose barnets delaktighet i sin egen vård och förebygga sammanbrott i placeringar. Verksamheten har specialistkompetens inom anknyntningsteori, narcissistiskt våld, dissociation, missbruk, LSS och kriminalitet. Alla familjehem och jourhem inom verksamheten erbjuds kontinuerlig utbildning, handledning och avlastning. Varje enskilt familjehem får en enskild kontakt tilldelad i form av en familjehemskonsulent, för löpande stöd. Om uppdraget Uppdraget aktualiseras vid placering av barn från socialtjänst. Vid behov av att en vuxen är hemma på heltid kan det finnas möjlighet för kompensation för förlorad inkomst. Om kompensation blir aktuellt kommer genom, godkännande ifrån socialtjänsten, kompensationen bestå av inkomstbortfall. I andra fall är det fullt möjligt att fortsätta arbeta genom sin ordinära anställning. Detta beror på uppdragets natur och komplexitet, och sker i samråd med verksamheten. Verksamheten är i stort behov av att kunna erbjuda familjehem för de förfrågningar som verksamheten får på daglig basis, och vid avklarat rekryteringsförfarande ser vi gärna att du omgående är redo att anta dig ett uppdrag. Av den anledningen syftar rekryteringen inte till uppbyggnad av kandidatdatabas eller dylikt. Insatser inom uppdraget Som familjehem eller jourhem ansvarar du för att: Erbjuda barnet en trygg, stabil och kärleksfull hemmiljö Tillgodose barnets dagliga omsorg, skolgång och kontakter med vård och andra insatser Samarbeta med verksamhetschef, socialtjänst, barnombud, vårdnadshavare och andra aktörer Ingå i ett team med andra familjehem där erfarenheter utbyts. Familjehem Familjehem tar emot barn under kortare eller längre tid. Du har möjlighet att, i dialog med verksamheten, påverka vilken målgrupp, ålder och ärendekomplexitet du tar emot. Det finns olika typer av familjehem och kategoriseringen baseras på de insatser som barnet är i behov av. Till exempel kan ett familjehem innebära ett uppdrag som inte skiljer sig mot en vanlig kärnfamilj, men också behandlingsfamilj som medför mer långtgående insatsbehandling. Jourhem Jourhem tar emot barn som initialt behöver placeras under en kortare period, allt mellan några veckor upp till ett halv år som regel. Det är många gånger ett önskemål om att du kan vara hemmavarande inledningsvis av placeringen. Har du ett arbete kompenseras du med inkomstbortfall för den aktuella perioden. Körkort och ett eget rum för det placerade barnet är ett krav. Kvalifikationer Vi välkomnar alla typer av familjekonstellationer, exempelvis ensamstående, par, förälder och vuxet barn och familjer med eller utan egna barn. Krav: Minst 23 år gammal Barnet ska kunna erbjudas eget rum Utdrag ur belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB-register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden För jourhemsuppdraget: körkort och möjlighet att vara hemma på heltid inledningsvis Personliga egenskaper som värderas högt är trygghet, känslomässig tillgänglighet, samarbetsförmåga, självreflektion och engagemang. Tidigare erfarenhet av familjehemsuppdraget är inget krav – utbildning och handledning erbjuds fortlöpande. Det är även meriterande med tidigare utbildning i omvårdnad eller socialt arbete - till exempel : socionomutbildning, lärarutbildning, certifierade terapeut-utbildningar eller psykolog- eller läkarutbildning. Kurser i relevanta områden - som exempelvis lågaffektivt bemötande eller traumamedveten omsorg - är också meriterande. Om du har varit familjehem sedan tidigare är det också meriterande. Villkor för uppdraget Uppdragstyp: Familjehem eller jourhem Omfattning: Varierande beroende på placeringens komplexitet Ersättning: Enligt avtal Antal tjänster: 5 Kontakt Vid frågor om anställningen är du välkommen att kontakta: [email protected]

Är du en driven civilingenjör inom elektroteknik, mekatronik eller likande? Vill du arbeta i teknikens framkant och vara med och säkerställa framtidens säkra fordon? Vi söker nu en ingenjör med intresse för ADAS-funktionstestning, där du får en central roll i att verifiera och kvalitetssäkra avancerade förarstödssystem. Om tjänsten:  I rollen kommer du att arbeta med testning av funktioner kopplade till exempelvis automatiserad parkering, nödbroms och sensorbaserade säkerhetssystem. Du analyserar systembeteenden, identifierar avvikelser och säkerställer att funktionerna fungerar pålitligt i verkliga trafiksituationer. Tjänsten innebär även mycket resor, där du får möjlighet att arbeta i olika miljöer och testa systemen i verkliga förhållanden. Det passar dig som trivs i en dynamisk roll och uppskattar variation i vardagen. Du blir en del av en innovativ miljö där du arbetar nära både mjukvara och hårdvara, med stora möjligheter att utvecklas inom test, systemförståelse och framtidens mobilitet. Mer specifikt kommer du att: Arbeta med kravhantering och kravanalyser. Bryta ner krav för system och se till att dessa implementeras korrekt. Vara delaktig i projekt som berör ADAS-system , komponenter, kameror och ECU:er och verifiering för fordon. Vi söker dig som: Har en civilingenjörsutbildning inom elektroteknik, mekatronik eller likvärdigt område. Har minst 3 års erfarenhet inom validering av ADAS-funktionstestning. Är flytande i svenska och engelska i både tal och skriv, detta då språket kommuniceras internt såväl som externt. Vidare kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Som System Design Engineer tror vi att du är driven, innovativ och hjälpsam i ditt arbete. Vi ser gärna att du tar egna initiativ och har lätt för att skapa ett helhetsperspektiv. Då teamet arbetar tätt med varandra, krävs att du besitter en god kommunikationsförmåga och att du har lätt för att ta på dig nya ansvarsområden. Övrig information: Omfattning: Heltid Start: Omgående/Enligt överenskommelse Placering: Göteborg Rekryteringsansvarig: Hanna Andersson Lön: Fast månadslön Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals- och intervjufasen.  Om Friday:  Genom att vara en partner både till våra kandidater och kunder strävar vi efter att hitta den bästa matchningen. Det gör vi genom att lära känna våra kunder och kandidater på riktigt! Vi ser självklart till att kunskaps- och erfarenhetskrav matchar, men framförallt lägger vi vikt vid samsyn kring värderingar och företagskultur som båda parter värdesätter.  Vår passion är att hjälpa människor till rätt roll, arbetsplats och sammanhang inom IT och teknik. Därför grundade vi Friday med ambition att hjälpa dig till jobbet som ger dig fredagskänslan – varje dag! Vi riktar oss främst till dig som är i början av din karriär eller studerar vid högskola/universitet inom IT och Teknik.  Vår övertygelse är att människor uoonår sin fulla potential när man ser fram emot att gå till jobbet varje morgon. ”Friday – everyday”, hur låter det?