Var med och bygg upp en butik från grunden tillsammans med Slash.ten under en vecka Slash.ten är inte bara ett företag som driver konceptbutiker, pop-uper, co-work och events åt några av världens främsta varumärken. Vi är framför allt ett community bestående av fantastiska människor med stora drömmar, ambitiösa mål och viljan att skapa minnesvärda upplevelser för våra alla vi möter. Vi lovar våra kunder att alltid sträva efter att leverera 10poäng. Vi kommer nu till Göteborg för att genomföra en exklusiv utförsäljning för Stronger i ikoniska Kronhuset –och söker nu flera drivna stjärnor som vill vara med på hela resan. Det här är inte ett vanligt butiksjobb utan en intensiv vecka där vi bygger butiken, har öppet för försäljning och packar ner butiken. Under veckan kommer vi tillsammans: • Bygga upp butiken från grunden • Packa upp och exponera Strongers produkter • Skapa en säljdriven och energifylld butiksmiljö • Driva försäljning under tre intensiva dagar • Packa ned och stänga butiken Det är högt tempo, tydligt lagarbete och fullt fokus – från start till mål. Vem är du? Du har hög energi, är lösningsorienterad och trivs när det händer mycket. Du älskar försäljning, är serviceinriktad och tar ansvar utan att bli tillsagd. Vi tror att du: • Har erfarenhet av butik, service eller försäljning • Är strukturerad och noggrann • Är prestigelös och hugger i där det behövs • Sprider positiv energi omkring dig • Trivs i team men kan också ta eget ansvar Du är en sådan person man minns – för din energi, ditt driv och din attityd. Arbetsuppgifter • Uppackning och sortering av produkter • Galga, vika och exponera varor • Aktiv försäljning och kundbemötande • Kassa och entrévärd • Påfyllning och struktur under försäljningsdagarna • Nedpackning och återställning När? 24–30 mars Var? Kronhuset, Göteborg Vill du vara en del av ett engagerat team där tempo, gemenskap och prestation står i fokus? Skicka din ansökan så snart som möjligt – vi tillsätter löpande. Sista ansökningsdag: 6 mars.

SVERIGES BÄSTA RESTAURANGFÖRETAG FRAM har funnits i 10 år och det går jättebra för oss. Nu söker vi fler starka diskare till Göteborg. JOBBA SOM KONSULT - NÄR DU VILL På FRAM tycker vi att du som jobbar i branschen förtjänar en bättre och roligare arbetsplats och en arbetsgivare som verkligen bryr sig om dig. Där du får möjligheten att utvecklas, både personligt och yrkesmässigt och där gemenskap, yrkesstolthet, high-fives, personalfester och familjekänsla är drivkraften. Låter det bra? Vi tänkte väl det. Välkommen till FRAM.⭐️ FRAM SÖKER RIKTIGA PROFFS! FRAM söker dig som som är hel och ren, talar svenska, har jobbat några år som diskare och har lite koll på det mesta. Du har jobbat med stora diskmaskiner, tillhörande redskap och kemikalier. Du som söker det här jobbet måste ha god yrkeserfarenhet och har jobbat ett par år i disken men det viktigaste är att du har rätt attityd! Du tycker att det är kul att hjälpa till i köket och matsalen med allt som behövs. Du är social och framförallt väldigt trevlig!  Ditt blir anställd på FRAM men jobbar främst måndagar - fredag dagtid på olika fina bra restauranger och hotell centralt i Göteborg. Kvällar och helger förekommer. FRAM ERBJUDER! Joinar du oss på FRAM så kommer du och ditt välbefinnande alltid först och vi kommer alltid backa dig! 🕐 Extra eller tillsvidareanställning efter provanställning om hellre vill det. 🚫 Inget tjafs. Vi lovar dig ärlighet och att inte bråka om sånt som är självklart. 🚗 Betalda resor till och från jobbet vid längre resor. 💅 Jobba när du vill, som du vill. FLEXIBEL LÖN. Vi erbjuder våra anställda flexibel lön genom appen Cappy. En förmån som ger dig koll på hur mycket du jobbat, tjänat med möjlighet att ta ut din intjänade lön när som helst mellan lönedagarna. Din lön, du bestämmer. Bra va? ANSÖKAN. Du har säkert fler frågor! Skicka in en ansökan så lovar vi att återkomma inom någon arbetsdag. I denna här rekryteringen lägger vi stor vikt på personlig lämplighet och intervjuer sker löpande under hösten. Start: Snarast. Lön: Bra!  Övriga villkor enligt rådande kollektivavtal. Sökord: köksbiträde, diskare, restaurangbiträde, disk, souschef, a la carté, kök, kock, kallskänka, lunch, restaurang, konferens, service, restaurang, hotell

We are looking for an Electronics Engineer - Illumination & Power Outlet for a global automotive company in Gothenburg. Start is ASAP, 1 year contract to begin with. This role is 100% onsite in Gothenburg. Assignment description Do you want to be part of creating the wow effect in our company? Then Illumination & Power Outlet team is the place for you. We have a really exciting future ahead of us where the Power Outlets develops (WPC, USB, 12V) in fast pace and with a changing design and technology. Illumination & Power Outlet team belongs to Interior System department where we develop the Displays, Wireless Phone Charger, USB, Interior Lights, Switches & Overhead Console. Illumination & Power Outlet teams are now looking for a HW responsible with electronics experience for our development project. The team consists of members with competence within lead engineering, test, software and hardware with a clear ambition to work cross-functional. We need talented people onboard. People with passion, energy, and drive to deliver good products for our customers. We are an organization that will support you to develop and reach your full potential. What you will do You will work as HW responsible within our development teams. As a HW responsible, you will lead the HW and electronic development by having close cooperation with our supplier, to secure that they deliver and follow our requirements to deliver a product with high quality. You will also be part of, for example, creating requirement specifications, evaluate HW performance in rig and actual vehicles, support in test activities as well as being part of packaging discussions to secure required space in future vehicles. In this role you will have close collaboration with the project leader, SW responsible and test engineer within your team. You will also have many other interfaces within VCC, for example, Interior, Design, EMC, Ergonomics, Electrical Performance, Perceived Quality, Vehicle Engineers and so on. This requires good ability to communicate with other people as well as being proactive, driven and dare to take your own initiatives. You: - Are structured and have a good sense of details. - Are driven and result oriented. - Are happy to share your best practices and equally happy to learn from others. - Have great communication and collaboration skills - Have interest in cars and driver experience And you have: - A degree of M.Sc or B.Sc in electrical or computer science, or equivalent technical training/experience - Min 3-4 years of Experience in electronic development. - Experience in electronic requirement management. - Experience from Automotive is meritorious - Good English and Swedish skills, verbally and in writing - Driving License: B (valid) This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is ASAP, 1 year limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 100% onsite in Gothenburg (Torslanda).  Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Marianne Nilsson, recruiter at Incluso.

Junior Data Engineer – Göteborg Vi söker nu 2–3 juniora Data Engineers till ett växande data engineering-team i Göteborg. Här får du möjlighet att arbeta i en modern, molnbaserad miljö och vara med och utveckla skalbara datalösningar som skapar affärsvärde. Om rollen Som Junior Data Engineer blir du en del av ett team som utvecklar, strukturerar och optimerar datalösningar i Google Cloud-miljö. Du arbetar nära verksamheten och kombinerar tekniskt djup med affärsförståelse. Teamet använder en modern datastack bestående av Python, SQL, dbt och Apache Airflow. Kunskap och erfarenhet inom: ·         Civilingenjörs- eller masterexamen inom datateknik, teknisk matematik, teknisk fysik eller motsvarande teknisk utbildning ·         Intresse för data, programmering och systemutveckling ·         God grund i Python och förståelse för hur kod används i dataprojekt. ·         Kunna skriva SELECT-queries, joins och enklare transformationer. ·         Förstå grundprinciper för molnbaserade datalösningar. ·         Förstå vad en data pipeline är och hur arbetsflöden struktureras. Ej krav på att självständigt designa komplexa flöden initialt. ·         Förstå datamodellering och kunna arbeta med SQL-transformationer under handledning.   Personliga egenskaper: ·         Stark analytisk och strukturerad förmåga ·         Social och kommunikativ ·         Förmåga att samarbeta i team och arbeta nära verksamheten ·         Prestigelös och nyfiken med vilja att utvecklas ·         Svenska i tal och skrift Om uppdraget Start: Omgående Placering: Göteborg Låter detta som en spännande start på din karriär inom data engineering? Välkommen med din ansökan!

Vi söker en driven LIA-student som vill utvecklas inom frontend och fullstack – och samtidigt få en djup förståelse för hur teknik, användarupplevelse och marknad samverkar i en växande digital verksamhet. Hos oss får du arbeta nära både utveckling och affär, i en miljö där tempo, ansvar och lärande står i centrum. Om rollen Som LIA-praktikant hos oss blir du en del av vårt utvecklingsteam och får arbeta praktiskt med både frontend och fullstack-relaterade uppgifter. Du kommer inte bara koda – du kommer också förstå varför vi bygger det vi bygger. Vi söker dig som är nyfiken på: Modern frontend-utveckling Användarupplevelse (UX/UI) Designprinciper och visuell struktur Konverteringsoptimering Hur teknik stödjer affär och marknad Exempel på arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna anpassas efter din kompetensnivå och utbildningens mål, men kan inkludera: Frontend Utveckling av nya komponenter och vyer Implementering av design i kod Förbättring av UI/UX och användarflöden Responsiv design och tillgänglighetsanpassning Fullstack API-integrationer Databasstruktur och enklare backend-logik Felsökning och prestandaoptimering Delta i arkitektur- och strukturdiskussioner Design & Marknad Landningssidor med konverteringsfokus A/B-testning och optimering Visuellt uttryck kopplat till varumärke Samarbete med marknad kring kampanjsidor Mål med LIA-perioden Under din praktikperiod ska du: Få praktisk erfarenhet av skarp produktutveckling Förstå hur affärsmål påverkar tekniska beslut Kunna arbeta självständigt med mindre funktioner Bidra till minst ett konkret projekt från idé till leverans Utveckla förståelse för samspelet mellan teknik, design och marknad

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Vill du ha en roll där försäljning är motorn och rekrytering är leveransen? Där du får äga affären från första kontakt till tillsatt kandidat – och samtidigt bidra till att kompetensstärka Sverige genom rekryteringar av seniora profiler inom allt från IT till energi/kärnkraft? Ecareer söker nu en säljdriven rekryterare som älskar kunddialog, tempo och resultat – och som vill sälja in våra rekryteringstjänster med hög kvalitet och långsiktighet. Det här är en säljorienterad roll (på riktigt) Du drivs av att: skapa nya kundrelationer, öppna dörrar och vinna rekryteringsuppdrag arbeta mot tydliga mål och se tydlig effekt av din insats kombinera affärsutveckling + rekrytering och vara den som “tar hem” och levererar Du ser rekrytering som en affärstjänst: du förstår kundens behov, säljer in rätt upplägg och levererar en process som gör att kunden vill köpa igen. Dina huvudsakliga ansvarsområden Försäljning & affär: prospektera och skapa nya affärsmöjligheter (B2B) boka och genomföra kundmöten – både digitalt och fysiskt sälja in rekryteringsupplägg och rådgiva kring kompetensstrategi, marknadsläge och process skriva offerter, driva förhandling och stänga affärer utveckla befintliga kunder och öka volymen genom långsiktiga samarbeten Rekrytering & leverans: driva rekryteringsprocesser för seniora specialist- och ledarroller search/headhunting och kandidatbearbetning kravprofil, urval, intervjuer, referenser och matchning löpande kundrapportering, kvalitetssäkring och uppföljning efter tillsättning Vi tror att du är… affärsdriven, självgående och uthållig – du gillar att jaga, bygga pipeline och stänga trygg i dialog med beslutsfattare och kan förklara värdet av en rekryteringsprocess relationsskapande utan att tappa skärpa: du kan både vara varm och tydlig van att hantera flera parallella processer med struktur och tempo Meriterande bakgrund (du kan komma från olika håll) B2B-försäljning (t.ex. tjänsteförsäljning) med dokumenterad måluppfyllelse rekrytering/search, konsult-/bemanning, staffing eller liknande vana av att arbeta med seniora profiler och kompetensintensiva roller erfarenhet av att sälja rekryterings- eller konsulttjänster är starkt meriterande Därför Ecareer Hos oss får du: en roll med tydligt säljfokus och stort eget ansvar möjlighet att jobba med spännande uppdrag i branscher som bygger framtiden (IT, industri, energi/kärnkraft m.m.) ett team med högt driv, korta beslutsvägar och fokus på kvalitet möjlighet att påverka, växa och ta större affärsansvar över tid Ansök Skicka in din ansökan och berätta kort: Vilken typ av B2B-affärer du trivs bäst med att sälja, och Varför du vill kombinera rekrytering + försäljning.

Vill du bygga långsiktiga relationer som leder till riktiga affärer – och samtidigt känna att ditt jobb gör skillnad för Sverige? Hos Ecareer söker vi en rekryterare som drivs av försäljning, förtroende och resultat, och som vill bidra till att kompetensstärka Sverige genom skarpa rekryteringar av seniora specialister och ledare inom allt från IT till kärnkraft. Det här är du Du är en person som: triggas av affär, tempo och tydliga mål bygger relationer naturligt och har lätt att skapa förtroende med både kandidater och kunder älskar att hitta “rätt match” – men också att vinna uppdraget och driva processen i mål är nyfiken, prestigelös och vill lära dig mer – men tar samtidigt stort eget ansvar Rollen i korthet Som rekryterare hos oss arbetar du med hela kedjan – från första kundkontakt till signerat avtal och tillsatt roll. Du blir en nyckelspelare i att stärka våra kunders konkurrenskraft med rätt kompetens. Du kommer bland annat att: bygga och utveckla kundrelationer och skapa nya affärer driva rekryteringsprocesser för seniora profiler (specialister, chefer, nyckelroller) arbeta proaktivt med search/headhunting och skapa kandidatpipelines hålla hög kvalitet i kravprofil, urval, intervjuer, referenstagning och matchning vara rådgivande partner till kund i allt från kompetensbehov till marknadsläge Vad du får hos Ecareer en roll där du får kombinera rekrytering + affärsutveckling på riktigt möjlighet att arbeta brett med senior kompetens inom flera branscher (t.ex. IT, industri, energi/kärnkraft) ett team som gillar driv, tempo och tydlighet – men som också värnar om samarbete och lärande utrymme att påverka arbetssätt, relationer och resultat Vi tror att du har erfarenhet av rekrytering, search, konsult-/bemanningsbranschen eller B2B-försäljning (du kan komma från olika håll) vana av att kommunicera professionellt med seniora kandidater och beslutsfattare god struktur och förmåga att driva flera processer parallellt flytande svenska och god engelska Låter det som du? Då vill vi gärna höra från dig. Skicka in din ansökan och berätta kort: vilka affärer du är mest stolt över att ha drivit, och vilken typ av seniora roller du trivs bäst med att rekrytera. Välkommen till Ecareer – där relationer blir affärer och rekrytering stärker Sverige.

Om Amerikanska Gymnasiet Amerikanska Gymnasiet grundades utifrån en stark pedagogisk idé. Vår ledstjärna är att ”vi arbetar för att våra elever och medarbetare ska nå sin fulla potential”. Vi arbetar därför med både kunskapsutveckling och personlig utveckling. Vår kultur kännetecknas av tydliga spelregler med omtanke. Vi kallar det ”Ramar och Kramar”. Skolverksamheten organiseras så att eleverna förbereds för en internationell arbetsmarknad i en snabbt föränderlig värld, i vår logotype kan man därför läsa “Get ready for the world”. Allt som sker på skolan utgår från våra fyra grundvärderingar: Courage, Kindness, Knowledge & Curiosity och Grit. I klassrum och i korridor så kännetecknas möten mellan elever och personal av beteenden som härleds från dessa. Vi arbetar elevnära och sätter alltid elevernas bästa i första rummet. Om Amerikanska Gymnasiet, Göteborg På Lindholmen, granne med Karlatornet, ligger vår nybyggda skola där vi flyttade in hösten 2024. På skolan går cirka 590 elever som studerar på Natur-, Teknik-, Ekonomi- eller det Samhällsvetenskapliga programmet. Undervisningen bedrivs på både svenska och engelska av ett kompetent och drivet lärarlag med en stark gemenskap. Om rollen Som lärare kommer du att undervisa våra elever i engelska. Du kommer ansvara för att planera, genomföra, bedöma och utvärdera din egen undervisning. Du förväntas leda lektionerna utifrån vår pedagogiska struktur, vilket du kommer få handledning i. Du kommer att arbeta nära tillsammans med ett engagerat och sammansvetsat lärarlag, där samarbete och kollegialt lärande är en självklar del av vardagen. Du kommer att undervisa i en digital miljö med digitala läromedel i kombination med traditionell litteratur.  I tjänsten ingår också mentorskap för en klass. Tjänsten är en vikariat på 100% under perioden maj 2026 t.o.m juni 2027. Din profil Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i engelska på gymnasiet, vilket är ett krav. Du har erfarenhet av undervisning och brinner för att skapa en inspirerande och trygg lärmiljö för dina elever. Du har ett stort engagemang för undervisning och vill vara med och utveckla verksamheten tillsammans med ett starkt team av medarbetare och du delar vår pedagogiska syn: https://www.amerikanskagymnasiet.se/om-skolan/tankar-om-skola/.  Vi söker dig som leder i linje utifrån vår devis “Ramar & Kramar”, som innebär ett tydligt ledarskap och tydliga spelregler i kombination med en stark omsorg om varje elev. Med hjälp av din energi, lyhördhet och uthållighet har du lätt för att engagera och skapa delaktighet mot gemensamt satta mål. Teamwork och transparens är ledord. Du förväntas ha god kommunikation på både svenska och engelska, i både tal och skrift. Du har förmågan att använda ett brett spektra av digitala läromedel och du har en stabil digital kompetens. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Ansökan Sista ansökningsdag: 31 mars 2026. Intervjuer sker löpande och tillsättning av tjänsten kan ske innan ansökningstiden har gått ut. Var vänlig bifoga din svenska lärarlegitimation och behörighetsförteckning i din ansökan. Kontaktuppgifter Biträdande rektor Evelina Löfnertz, [email protected]

Vill du arbeta praktiskt med service och renovering av tekniska system och samtidigt bidra till driftsäkra lösningar i stora fastigheter och industrier? Armatec söker nu en verkstadstekniker som trivs med ansvar, variation och ett hantverksmässigt arbetssätt i en modern verkstadsmiljö. Om tjänsten Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Armatec. 🚀 Om företaget Armatec levererar tekniska systemlösningar inom värme, kyla, flöde och styrning för hållbara, energieffektiva fastigheter och industriella miljöer. Kunderna är främst fastighetsägare, entreprenörer och större installationsföretag, och Armatecs produkter återfinns i allt från sjukhus och industrifastigheter till stora nyproduktionsprojekt. Serviceorganisationen är i en tillväxtfas och leds av en servicechef med teknisk bakgrund – vilket gör att besluten ligger nära verksamheten och vardagen. Här arbetar du i ett prestigelöst och hjälpsamt team som värdesätter nyfikenhet, kundnöjdhet, kvalitet och att ta ansvar för sina projekt. Armatec är ett värderingsstyrt, svenskt bolag med stabil ägare, låg personalomsättning och goda leverantörsrelationer. Verkstaden och kontoret ligger i moderna lokaler i Mölndal. 💼 Arbetsuppgifter Som verkstadstekniker har du en central roll i att säkerställa kvalitet och funktion i Armatecs tekniska produkter. Tyngdpunkten ligger på praktiskt arbete i verkstaden där du renoverar, servar och reparerar säkerhetsventiler och närliggande komponenter. Arbetet kan omfatta exempelvis demontering, rengöring, slipning, blästring, målning och montering. Utöver verkstadsarbetet åker du vid behov ut på kunduppdrag i Göteborgsområdet. Det kan handla om felsökning av expansionssystem, reglerventiler, flödesmätare eller styr- och reglerutrustning i större fastighetsmiljöer. Då flera yrkesgrupper ofta varit involverade i installationen är det viktigt att du kan se helheten och analysera vad som påverkar systemets funktion. I rollen har du löpande dialog med interna och externa kontakter. Arbetsdagen varierar och styrs av inkommande ärenden – ibland pausas ett verkstadsjobb för ett akut kundbesök, och återupptas senare. Service, renovering och inställning av säkerhetsventiler Mekaniskt verkstadsarbete och kundbesök i Göteborgsområdet Felsökning inom VVS, el och styr/regler 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Erfarenhet av mekaniskt verkstadsarbete El-förståelse genom praktisk erfarenhet eller utbildning Meriterande med erfarenhet av tekniskt fastighetsunderhåll Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, muntligt som skriftligt God datorvana B-körkort Som person trivs du med att arbeta praktiskt, strukturerat och lösningsorienterat. Du tar ansvar för dina uppgifter och har ett tekniskt intresse som gör dig nyfiken och engagerad. Du är prestigelös och serviceinriktad, och kan bemöta kunder på ett lugnt och tydligt sätt – även när situationen är pressad. Rollen passar dig som uppskattar verkstadsarbete men också vill ha variation i form av kundbesök. Övrig information Start: Enligt överenskommelse Plats: Betagatan 1, Mölndal Lön: Enligt överenskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig! 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Specialist