Är du vår nästa canvas säljare? Vi söker en modig relationsbyggare som vill växa med oss. Du trivs där det händer – ute på gatan, i mötet, i möjligheten. Med ett leende på läpparna och blicken mot nästa kund tar du varje chans att skapa relationer – och resultat. Du bygger något eget, varje dag. Du gillar att ta första steget, knacka på och ta samtalet. Varje dörr du öppnar kan bli starten på något stort – och du vet hur man får det att hända. Som regionsäljare på Takteam är du vårt ansikte utåt i din region. Du möter villaägare, lyssnar in behov och berättar om hur våra tjänster för taktvätt och takmålning kan förlänga takets livslängd – och ge dem ett bekymmersfritt takägande. Du jobbar självständigt, men aldrig ensam. Hos oss blir du en del av ett drivet säljteam där vi peppar, tävlar och vinner tillsammans. Du får allt stöd du behöver – från introduktion och utbildning till verktyg som hjälper dig att lyckas. Vad du faktiskt gör om dagarna: Möter villaägare genom dörrförsäljning (Canvas) i utvalda områden. Skapar förtroende, väcker intresse och presenterar våra tjänster. Arbetar tätt med teamet och bidrar till att vi tillsammans når våra mål. Deltar i säljtävlingar och teamaktiviteter som skapar både driv och glädje. Utvecklas genom kontinuerlig coachning och utbildning. Vi tror att du är: En social lagspelare som gillar att ta initiativ och älskar känslan av att nå ett mål. Orädd inför nya möten och duktig på att få människor att känna förtroende. Driven, positiv och professionell – oavsett om du möter kunden vid dörren eller i ett samtal. Tidigare erfarenhet av försäljning eller dörrknackning är ett plus – men inte ett krav. Du får med dig allt du behöver för att bli riktigt bra. Det viktiga är att du vill. Och vågar ta för dig! Du behöver: Erfarenhet av kundkontakt, service eller liknande. B-körkort. Flytande svenska i tal och skrift. Extra meriterande om du har erfarenhet av Canvas, försäljning inom bygg eller gillar att jobba i CRM. Det här får du hos oss: Attraktiv lönemodell med fast grundlön och provision utan tak. Förmånsbil, surfplatta och telefon – efter överenskommelse. Ett tydligt definierat säljområde med stor potential. En stark gemenskap och säljkultur där vi firar framgångar ihop. Kontinuerlig utbildning och stöd från ett erfaret team. Möjlighet att växa i takt med att Takteam växer – vi står inför vår nästa expansionsfas. Om oss: Takteam är en av Sveriges största aktörer inom taktvätt och takmålning. Med över 25 000 nöjda kunder, 20 års erfarenhet och en arbetsprocess som ger resultat – är vi det självklara valet för villaägare som vill ta hand om sitt tak på rätt sätt. Nu växer vi – och du kan bli en viktig del av den resan. Plats: Din region Omfattning: Heltid Tillträde: Omgående Anställningsform: 6 månaders provanställning med goda chanser till tillsvidare. Är du redo att ta nästa steg? Sök redan idag och bli en del av ett Takteam där vi gör mer än att sälja – vi hjälper människor att ta hand om sina hem.

Vill du arbeta med teknik i framkant – samtidigt som du gör en verklig samhällsinsats? Hos oss på Knowit Connectivity får du chansen att utveckla avancerade systemlösningar för Sveriges försvar och totalförsvar. Vi söker nu dig som är erfaren mjukvaruutvecklare och som vill arbeta i en konsultroll och kombinera teknisk utmaning med ett meningsfullt uppdrag. Därför ska du jobba inom försvarssektorn Försvarssektorn är inne i en expansiv fas och spelar en avgörande roll för Sveriges och Europas säkerhet. Tillsammans med ledande aktörer inom försvarsindustrin utvecklar vi på Knowit robusta, säkra och tillförlitliga system som klarar hårda krav – tekniskt, regulatoriskt och säkerhetsmässigt. Att jobba hos oss innebär att du får: Arbeta med samhällsbärande teknik där cybersäkerhet, tillförlitlighet och realtidskrav står i fokus. Bidra till utvecklingen av kritiska system för bland annat kommunikation, ledningsstöd och sensorer. Möjlighet att påverka teknikval och arkitektur i komplexa och långsiktiga projekt. En trygg arbetsgivare med starka samarbeten inom svensk och europeisk försvarsindustri. Vem är du? Vi söker dig som har: Minst 5 års erfarenhet som utvecklare inom C++ eller Java, gärna inom inbyggda system eller realtidssystem God vana av arbete i Linux-miljö Erfarenhet av end-to-end-utveckling – från design och implementation till test, verifiering och dokumentation Svenskt medborgarskap är ett krav samt att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. God kommunikationsförmåga på både svenska och engelska. Extra plus om du har: Tidigare erfarenhet från försvarssektorn Arbetat med ADA Erfarenhet av testning på flera nivåer – enhetstest, integrationstest, systemtest Erfarenhet av arbete med framtagning av krav samt kravanalys Vad vi erbjuder dig Hos Knowit Connectivity får du det bästa av två världar: tryggheten från en etablerad organisation – och friheten att påverka, bidra och växa. Vi erbjuder: Utveckling i teknikens absoluta framkant, ofta i samarbete med våra partners inom försvar, rymd och säkerhet. Ett team av engagerade, lösningsorienterade kollegor med passion för teknik och samhällsnytta. En kultur där du blir sedd, hörd och uppmuntrad att ta plats Regelbundna aktiviteter såsom tech-forum, workshops, lunch & learns, gemensamma resor och afterworks. Om Knowit Connectivity Vi är en del av Knowit – ett av Nordens ledande IT- och teknikbolag med fokus på att bygga ett hållbart och mänskligt samhälle. Inom Connectivity jobbar vi med systemutveckling i teknikens framkant, och vi har lång erfarenhet av avancerade lösningar inom bland annat försvar, telekom, fordon och industri. Vi har förmånen att samarbeta med några av Sveriges mest tongivande aktörer inom försvar och säkerhet. Tillsammans skapar vi lösningar som stärker vår beredskap och skyddar det vi alla värnar om. Ansök nu – gör skillnad på riktigt Är du redo att sätta din kompetens i arbete för något större? Skicka in din ansökan redan idag och bli en del av ett team som inte bara bygger teknik – utan trygghet.

Om uppdraget 🔬 Du kommer att ingå i ett Bioscience Immunology-team inom Research and Early Development, Respiratory & Immunology. Rollen fokuserar på in vitro-studier och ex vivo-analyser av musceller med inriktning mot inflammatoriska och autoimmuna sjukdomar. Området Respiratory & Immunology är ett av organisationens kärnterapiområden och har som mål att förstå, behandla, modifiera och i förlängningen bota respiratoriska och autoimmuna sjukdomar. Uppdraget passar dig som vill arbeta nära forskningen, bidra till läkemedelsutveckling och vara delaktig i att generera robusta, publicerbara vetenskapliga resultat. Dina arbetsuppgifter 🔍 I rollen planerar, genomför och analyserar du in vitro- och ex vivo-experiment som stödjer läkemedelsutvecklingsprojekt. Du bidrar aktivt i vetenskapliga diskussioner kring studiedesign och tolkning av data samt presenterar resultat, slutsatser och rekommendationer i projekt- och teamforum. Arbetet är praktiskt och hands-on, där du utför analyser kopplade till prekliniska studier i nära samarbete med andra forskare. Du ansvarar för att säkerställa högsta kvalitet vad gäller dataintegritet, kvalitetssäkring och arkivering samt för att sammanställa rapporter och vetenskapliga sammanfattningar. Din profil / Obligatoriska kompetenser ✅ Masterexamen i biologi eller närliggande område Minst 5 års erfarenhet av flödescytometri (FACS) på musmaterial, inklusive organpreparering, digestion, färgning och antikroppspaneldesign God vana av BD FACSDiva-instrument och analys i FlowJo Förmåga att självständigt planera, genomföra och analysera proteinanalyser såsom ELISA, Western blot och Meso Scale Discovery Erfarenhet av RNA-arbete inklusive extraktion och qRT-PCR Förståelse för statistik, datakvalitet, rapportering och arkivering Mycket god engelska i tal och skrift samt stark presentationsförmåga Meriterande färdigheter ⭐ Doktorsexamen inom immunologi Djup förståelse för autoimmuna sjukdomar, särskilt inom mag-, hud- eller ledimmunologi Erfarenhet av in vivo-modeller för inflammation och autoimmunitet Erfarenhet av cellisolering och cellsortering, exempelvis MACS, StemCell Technologies och FACS-baserad sortering Erfarenhet av cellodling och in vitro-assays med murina leukocyter Personliga egenskaper 🤝 Du är analytisk, noggrann och har ett starkt vetenskapligt driv. Du trivs med praktiskt laboratoriearbete men uppskattar också att diskutera data och slutsatser i grupp. Du arbetar strukturerat, tar stort ansvar för kvalitet och leverans och har lätt för att kommunicera komplexa resultat på ett tydligt sätt. Språk 🌍 Mycket god engelska i tal och skrift. Plats: Göteborg Omfattning: Heltid, 100 % Period: 2026-03-16 – 2026-12-31 Sista ansökningsdag: 15 mars 2026 Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vårt huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher. Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.

Snabbfakta 🧑‍💼 Tjänst: Souschef, heltid (100%) provanställning 6 månader. 💰 Lön: 33 000 kr - 37 000 kr (motsvarar ca 190 kr - 215 kr per timme) + HRF-avtal + OB + gemensam drickspott 🕝 Arbetstider: Förläggs främst mellan 12.00–22.00, Kvällar och helger, varannan helg ledig, fasta arbetspass enligt rullande 2‑veckorsschema 📍Plats: Marstrands Havshotell, Varvskajen 2, Marstrand 📝 Start: Flexibelt 👩‍💻 Ansökan: Löpande Om Marstrands Havshotell Marstrands Havshotell ligger på vackra Marstrand, med havet precis utanför dörren, och är en hotellrestaurang med tydligt fokus på kvalitet och helhetsupplevelse. Köket håller en hög ambitionsnivå och arbetar med genomtänkta råvaror, lokala och småskaliga leverantörer samt eget bageri – där hantverket genomsyrar både mat och service. Restaurangen har en unik utsikt över vattnet och serverar rätter där smaker från Bohuslän och havet står i centrum. Matupplevelsen är en viktig del av hotellets helhetskoncept som gör att gäster stannar längre och gärna återvänder. Verksamheten befinner sig i en utvecklingsfas med stora planer och kommande investeringar. Här kombineras höga kvalitetskrav med tydlig struktur i rutiner, scheman och bemanning. Kulturen är något vi lever i vardagen, vi stöttar varandra, löser saker tillsammans och lär av varandra i ett engagerat och professionellt team. Marstrand är dessutom en levande destination året runt, med havsnära aktiviteter, historiska miljöer och evenemang precis runt hörnet. En dag hos oss Du startar kl. 12:00 med genomgång av to do-listor och prepp. Kl. 14:00 ansluter kvällsteamet och du leder genomgången. Vid 15:30 stämmer du av beställningar, och kl. 16:30 förbereder ni köket inför service. Efter gemensam genomgång med matsalen öppnar hotellets restaurang "Ottos Vardagsrum & Kök" kl. 17:30 Mellan 18:00–20:00 är tempot som högst, där du leder köket med fokus på det varma och på ett välfungerande samarbete. Runt 21:45 skriver du listor inför nästa dag, stänger köket kl. 22:00 och lämnar över till kockarna som avslutar kl. 23:00. Arbetet är varierat och stundtals intensivt, med flera sällskap parallellt – vilket ställer krav på struktur, kommunikation och ledarskap. Arbetsuppgifter Leda och ansvara för kvällsservicen med fokus på kvalitet och standard Planera och följa upp mise en place samt veckodrift Coacha, stötta och utveckla kollegor i det dagliga arbetet Medverka i menyplanering, upplägg och råvaruval Hantera beställningar och säkerställa bemanning vid behov Följa kökets rutiner för hygien, städ och arbetsflöde Rapportera avvikelser och delta i möten tillsammans med köksmästaren Du behöver Hygienutbildning Restaurangutbildning Svenska och engelska Körkort + egen bil Det är meriterande om du har Erfarenhet av ledande roll i kök Erfarenhet av menyarbete eller råvarubeställningar Lön, förmåner & villkor Månadslön: 33 000 kr - 37 000 kr (motsvarar ca 190 kr - 215 kr per timme) Gemensam drickspott HRF-avtal, OB, övertid enligt avtal Personalmat, personalrabatt Personalboende Friskvård i form av fri tillgång till spa och gym Förmånliga priser via Svenska Spa Schema, arbetsbelastning & stöd Rullande 2‑veckorsschema, målet är att schema publiceras en månad i förväg 3-4 personer i köket per pass Varannan helg ledig Viss flexibilitet kan förekomma utifrån verksamhetens behov. En ledardag per månad (kompensationsledig fredag) Tydlig introduktion och löpande stöd i drift och ledarskap Arbetstider huvudsakligen mellan 12.00–22.00, kvällar och varannan helg. Utveckling och karriär Interna utbildningar Kurser Möjlighet att växa som ledare, kock och i menyarbete Så söker du Svara på frågorna i nästa steg, bifoga ditt CV (inget personligt brev behövs) och lämna dina kontaktuppgifter. Process: Telefonintervju -> Referenser -> Bakgrundskontroll -> Intervju på plats hos arbetsgivaren. Vi svarar vanligtvis inom tre dagar.

Bygg, driv och utveckla en växande region. Ta helhetsansvar för Xameras Göteborgsregion och sätt strukturen för hur vi skalar vidare! Vill du ta nästa steg från operativ chef/ledare i rekrytering, bemanning - eller konsultbranschen till en roll där du driver och utvecklar en region. Vi söker en Regional Manager som tar fullt ansvar för kontorets resultat med fokus på sälj, leverans, ekonomi och kultur. Du kommer att bygga vidare på en redan etablerad verksamhet där ditt fokus kommer att vara att utveckla och växa denna. Det här är rollen för dig som trivs i en kombination av affär, ledarskap och operativt ansvar och som vill vara navet på ett växande kontor. Därför är rollen unik Helhetsansvar för affär och resultat: Du äger kontorets P&L i praktiken, från beläggning och intäkter till kostnader och kapacitet. Tydligt mandat att bygga vidare: Du utvecklar organisation, arbetssätt och lokal marknadsposition med stöd av erfarna chefer och kollegor. Nyckelroll inom Xamera: Du blir en central del av den operativa ledningsgruppen inom Xamera. Kombination av strategi och vardag: Du växlar mellan analys, beslut och närvaro i det dagliga arbetet på kontoret. Ditt uppdrag Driva och utveckla kontorets affär med tydliga mål för tillväxt, lönsamhet och kapacitetsutnyttjande. Följa upp resultat, nyckeltal och resursläge och omsätta insikter i konkreta prioriteringar och beslut. Säkerställa hög kvalitet i sälj- och leveransflöden tillsammans med gruppchefer och nyckelpersoner. Leda den lokala ledningsgruppen, hålla kontorsmöten, veckomöten och andra forum som driver engagemang och riktning. Bygga och vårda kontorets kultur, agera tydlig förebild och hantera eventuella kulturutmaningar på ett strukturerat sätt. Vara närvarande på plats, synlig i vardagen och representera kontoret både internt och externt. Vem vi tror att du är En affärsdriven ledare som triggas av ansvar, tempo och tydliga mål. Du kombinerar god analytisk förmåga med stark genomförandekraft, vågar fatta beslut och följa upp dem, och trivs i rollen som tydlig frontfigur för ett kontor. Du gillar att bygga vidare på något som finns, skapa struktur där det saknas och balansera krav på resultat med ett långsiktigt perspektiv på team och kultur. Din bakgrund Minst ca 5 års erfarenhet från rekrytering- eller bemanningsbranschen, gärna från liknande bolag. Dokumenterad erfarenhet som chef/ledare med ansvar för resultat, team och kommersiella mål. Erfarenhet av att arbeta nära kund och affär – t.ex. från sälj, leverans eller kombinerade roller. Eftergymnasial utbildning inom t.ex. ekonomi, HR eller sälj är meriterande men inte ett absolut krav. Mycket god förmåga att kommunicera och skapa förtroende, både internt och mot kunder och kandidater. Meriterande Tidigare kontors-, enhets- eller regionansvar där du haft helhetsansvar för en verksamhet. Erfarenhet av att bygga upp eller förändra team, arbetssätt eller kontor. Erfarenhet av att arbeta med nyckeltal, budget och uppföljning av lönsamhet. Plats & omfattning Tjänsten är på heltid med placering på kontoret i Göteborg. Rollen kräver hög närvaro på plats i vardagen, med löpande samarbete med övriga kontor i regionen. Vad vi erbjuder En senior roll med stort mandat att påverka hur kontor och region utvecklas. Möjlighet att kombinera operativ vardag med strategiskt ansvar i en växande struktur. Fast, marknadsmässig lön med möjlighet till rörlig del kopplad till kontorets resultat. Tjänsten är tillsvidare med tillträde enligt överenskommelse med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Välkommen att ta nästa steg och leda ett kontor där du får driva både affär, resultat och kultur  i en och samma roll. Skicka din ansökan via länken nedan. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Evelina på [email protected]. Vi tillsätter tjänsten löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Vill du arbeta i tekniskt spännande projekt som bygger framtidens elnät? Vi utvecklar Sveriges elnät tillsammans med några av energibranschens viktigaste aktörer, och söker nu en stationsprojektör som vill bidra till ett robust och hållbart elsystem. Hos oss blir du en viktig del av energiomställningen och får arbeta i uppdrag där din tekniska kompetens verkligen gör skillnad. Läs mer om oss på vår Karriärsida. Vinnergi växer och söker nu efter engagerade medarbetare som vill vara med och driva utvecklingen framåt hos oss. Vi arbetar idag i stora delar av landet med kunder och uppdrag inom energi och elkraft. Hos oss ger vi dig möjligheten att arbeta i tekniskt innovativa, nya och spännande uppdrag, samtidigt som du tillhör vår kultur och utvecklingsorienterade miljö. Genom ett nytt ramavtal med Svenska kraftnät har vi möjlighet att bidra med vår kompetens inom regionnät och stamnät, och söker därmed nya medarbetare som vill vara med och arbeta med de största infrastrukturprojekten i Sverige. Din roll som Stationsprojektör Som stationsprojektör arbetar du med teknisk utformning av ställverk och stationer inom region- och stamnät. Du har en viktig roll i projektens tidiga skeden och ansvarar för bland annat utredningar, kostnadskalkyler, apparatplaceringar, layouter, ritningsunderlag och kompletta bygghandlingar. Ofta sker projekten i anläggningar där nya stationer integreras med befintlig infrastruktur eller kopplas ihop med nya ledningsstråk. Du arbetar nära elkraftsingenjörer, projektledare och specialister inom konstruktion, provning och markfrågor. Tillsammans driver ni projekteringskedjan framåt och säkerställer en tekniskt hållbar helhet. Rollen innebär stort tekniskt ansvar, där din problemlösningsförmåga och förmåga att arbeta strukturerat blir avgörande. Hos oss får du arbeta mot både entreprenadbolag, elnätsägare och Svenska kraftnät. Våra team kännetecknas av hög teknisk kompetens, korta beslutsvägar och en kultur där du får vara med och påverka både arbetssätt och leveranser. Hos oss får du: 🔌 Jobba med samhällskritiska projekt som gör verklig skillnad 🛠️ Vara med och forma vår satsning inom regionnät 🌍 Samarbeta med några av energibranschens viktigaste aktörer 🌱 Utvecklas i en kultur där du får vara dig själv, ha kul och göra skillnad. Vi kallar det H.E.R.O. Vem är du? Vi söker dig med bakgrund inom elkraft och flera års erfarenhet av projektering eller teknisk konstruktion av stationer eller ställverk. Du har arbetat i projekt inom regionnät eller stationer med spänningsnivåer från 130 kV och uppåt. Du har en utbildning inom elkraft alternativt att du förskaffat dig kunskapen genom relevant arbetslivserfarenhet.  Som person är du duktig på att kommunicera, lösa problem och har ett nyfiket och flexibelt tillvägagångssätt. Du är trygg med att ta beslut i projekt och har en god struktur och organisationsförmåga. Vidare ser vi att du trivs med mycket kontakter, både med kollegor och kunder. Du är flytande i svenska i tal och skrift. B Körkort är ett krav. Vi tycker det är viktigt att du är en kulturbärare för Vinnergi och känner igen dig själv i våra värderingar H.E.R.O. Då rollen berör samhällsviktig verksamhet och säkerhetsklassad information, så kan det krävas att du godkänns i en säkerhetsprövning innan anställning kan genomföras. Vid frågor gällande bakgrundskontroll och säkerhetsprövning, kontakta ansvarig rekryterare. Urval och intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Låter rollen intressant, så tveka inte att ansöka redan idag. Välkommen! Om Vinnergi Vi hjälper våra kunder att utveckla sina verksamheter inom telekom, energi, fastighet och industri. Enkelt uttryckt så gör vi vardagen inkopplad, påkopplad och uppkopplad. Hos Power blir du del av ett växande team elkonsulter inom alla spänningsområden. Här finns stora möjligheter för dig att vara med och bygga vårt nya erbjudande och leda Vinnergi och samhället framåt med innovation och hållbarhet som ledord. Läs mer om oss på Power och lär känna oss som jobbar här eller spana in vår Linkedin eller vår podd Work At Vinnergi. Vår värdegrund stavas H.E.R.O. – Happy, Explore, Ready och Open och är grunden i vår företagskultur. Förutom starkt fokus på värderingar, en platt organisation med hög påverkansgrad så är dessutom många av våra medarbetare delägare. Det gör oss till ett tryggt och nyskapande företag med engagerade medarbetare som utvecklas både i sin yrkesroll och som människor. Vi är övertygade om att teknisk innovation är lösningen för att bygga en hållbar framtid för kommande generationer. På Vinnergi arbetar vi i framtiden varje dag. Bli en av oss!

Om rollen I rollen som Senior Elkraftsingenjör med expertis inom högspänning får du en nyckelroll i projekt kopplade till elnät och stationer inom spannet ca 10–130 kV. Du arbetar med tekniskt komplexa uppdrag där kvalitet, säkerhet och regelefterlevnad är avgörande. Rollen kan omfatta både projektering och projektledning, beroende på din bakgrund och styrka, och du blir en viktig del i att driva projekt från tidiga skeden till färdig leverans. Du kommer att arbeta nära både kunder och interna team, ofta i uppdrag mot elnätsägare eller inom ramen för deras avtal. I rollen ingår att bidra med djup teknisk kompetens, säkerställa att arbetet sker enligt gällande regelverk samt fungera som teknisk referens i anbuds- och upphandlingsfaser. Här får du möjlighet att påverka, ta ansvar och vara en självklar expert inom ditt område – i projekt som är samhällskritiska och långsiktigt viktiga. Vem är du? Du är en senior och erfaren specialist inom högspänning och elnät, med gedigen bakgrund från arbete med nät- och stationsprojekt inom intervallet ca 10–130 kV. Du är trygg i din kompetens och van att ta ett tekniskt ledarskap. Vi ser att du: Har lång erfarenhet inom högspänning och elnätsrelaterade projekt Har arbetat med projektering och/eller projektledning av nät- och stationsprojekt Har dokumenterad vana av arbete enligt EBR, ESA samt relevanta lagar, föreskrifter och standarder Har erfarenhet av uppdrag mot elnätsägare eller inom deras ramavtal Kan agera teknisk referens i anbuds- och upphandlingsskeden Är flytande i svenska, både i tal och skrift Som person är du strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du trivs i rollen som expert, delar gärna med dig av din kunskap och har förmågan att skapa förtroende hos både kunder och kollegor. Vilka är vi? Nevita är ett växande ingenjörsbolag med kontor i Göteborg och en expanderande verksamhet i Stockholm. Vi arbetar med hållbara industriprojekt inom gas, energi och process – ofta med fokus på grön omställning, H₂, CCS, LNG och biogas. Hos oss möter du engagerade kollegor, korta beslutsvägar och en kultur som präglas av förtroende, gemenskap och humor. Vi gillar att ha roligt tillsammans – allt från gemensam fika till AW:s, event och aktiviteter där vi stärker både teamet och glädjen på jobbet. Vi erbjuder Konkurrenskraftiga villkor och flexibel förmånsstruktur. Tjänstepension, friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. Möjlighet att arbeta i stora, tekniskt utmanande industriprojekt. Kompetensutveckling och erfarenhetsutbyte. En social och inkluderande kultur där vi bryr oss om varandra och har kul. Intresserad? Skicka in din ansökan redan idag - urval sker löpande. Vid frågor, vänligen kontakta Oscar Sahlin på: 📧 [email protected]

Framtidenkoncernen har sedan 2020 arbetat mot målet att inga områden i Göteborg ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har gjort stora framsteg och har för 2026 fått förtroendet att leda stadens fortsatta arbete. Vi ska fortsätta med de insatser vi sett fungerar väl, växla upp arbetet, addera nya insatser som ökar förutsättningarna att lyckas och få flera aktörer att bidra.Vi söker nu dig som vill driva och utveckla det fortsatta arbetet när Framtidenkoncernen tar nästa steg! Arbetsuppgifter Som utvecklingschef får du en viktig roll att tillsammans med dina kollegor ansvara för genomförande av strategin för utvecklingsområden i nära samverkan med våra dotterbolag, Göteborgs Stad och externa aktörer. Du kommer bland annat att arbeta med: Konkretisera och realisera insatserna i strategin som handlar om att mobilisera de boende i områdena och att öka områdenas attraktivitet och trygghet. Leda, samordna och utveckla koncernens samverkansavtal med externa aktörer och initiativ för att stärka barn och ungas uppväxtvillkor, öka sysselsättningsmöjligheterna och bidra till en meningsfull fritid och ökad trygghet i områdena. Leda arbetet i ett av koncernens gemensamma råd för att åstadkomma samverkan mellan bolagen i genomförandet av strategin för utvecklingsområden. Säkerställa att våra initiativ och projekt inom social hållbarhet kan utvärderas och följas upp. Initiera och underhålla samarbeten med aktörer och organisationer som vi kan samverka med i våra utsatta områden. Representera koncernen i externa sammanhang i frågor som rör social hållbarhet. Du blir en del av moderbolagets utvecklingsavdelning som arbetar med fastighetsutveckling, forskning- och utveckling, ekologisk hållbarhet, plats- och områdesutveckling och miljösamordning. Du kommer också arbeta nära medarbetare på övriga avdelningar på moderbolaget. Du rapporterar till chefen för utvecklingsavdelningen. Kvalifikationer Vi söker dig som har akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet samt flerårig erfarenhet i roller inom social hållbarhet. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du har erfarenhet ifrån fastighetsbranschen, stadsutveckling och bostadsmarknaden. Du har gedigen erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete inom komplexa samhällsprocesser och organisationer. Det är meriterande om du har arbetat med sociala frågor med privata, offentliga eller idéburna aktörer. Vi söker dig som kan leda, driva och samordna samverkansuppdrag i en komplex organisation med många aktörer inblandade. Du behöver vara en god kommunikatör och med mycket god förmåga att samarbeta med andra och leverera resultat. I rollen ingår inget personalansvar. Det innebär att du både behöver vara en drivande person som arbetar självständigt och samtidigt ha förmågan att få med dig andra utan formellt chefs- och beslutsmandat. Ditt ledarskap tillför energi, skapar engagemang och bidrar till helhetssyn. Du har förståelse för att flera perspektiv behöver balanseras i ditt arbete såsom social hållbarhet och affärsmässighet. Du behöver ha fokus på genomförande och god förmåga till problemlösning för att lyckas i uppdraget. Ta chansen att vara med och göra skillnad på riktigt i en av vår tids stora samhällsutmaningar! Om arbetsplatsen Var fjärde göteborgare bor i en av Framtidenkoncernens 76 000 lägenheter. Det gör oss till Sveriges största allmännytta och en viktig aktör i utvecklingen av Göteborgs Stad. Med raka ryggar och varma hjärtan gör vi allt vi kan för att bidra till Göteborgs mål om en jämlik och hållbar stad för alla. För att nå målet behöver vi utveckla våra fastigheter, områden och förutsättningar för de som bor hos oss. Framtidenkoncernen består av moderbolaget Förvaltnings AB Framtiden och åtta dotterbolag. Koncernen har fem förvaltande dotterbolag (Poseidon, Bostadsbolaget, Familjebostäder, Gårdstensbostäder och Göteborgslokaler), två byggande dotterbolag (Framtiden Byggutveckling och Egnahemsbolaget) och ett dotterbolag som erbjuder trygghetstjänster åt såväl våra egna bolag som åt privata fastighetsägare (Störningsjouren). Besök gärna: www.framtiden.se Ansökningsinformation Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat. Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan så snart som möjligt. För frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Hanna Kaponen på [email protected]. Vänligen notera att vi inte tar emot ansökningar via email. Jurek är en specialiserad partner inom rekrytering och konsultuthyrning som hjälper företag att hitta rätt kompetens inom Finance, Legal & Compliance, Banking & Insurance, HR och Business support. Vårt erfarna team kombinerar branschkunskap med ett starkt nätverk för att skapa träffsäkra och hållbara matchningar. Vi arbetar långsiktigt, personligt och med hög kvalitet, för att skapa bästa möjliga upplevelse för både kunder och kandidater.

Är du en positiv och engagerad person med god erfarenhet av service? Trivs du i en roll där du dagligen träffar många människor i en fartfylld och variationsrik miljö? Vi söker nu en driven receptionist på deltid till Bravuras studentpool på trivsamma kontor runt om i centrala Göteborg. Om tjänsten Detta är ett konsultuppdrag på deltid som varierar i sysselsättningsgrad och arbetstider, beroende på våra kunders behov. Du blir anställd av Bravura och arbetar som konsult ute hos våra kunder i Centrala Göteborg. Arbetstiderna är förlagda utifrån behov mellan 07.00-17.00 måndag-fredag. 🚀 Om företaget Bravura är ett bemannings- och rekryteringsföretag för organisationer som vill hitta Next Gen Professionals. Hos oss finns massor av jobbmöjligheter, framförallt för dig i början av karriären med 0-8 års erfarenhet. Via oss kan du jobba som konsult eller bli rekryterad. Hitta ditt drömjobb - vi hjälper dig att lyckas! 💼 Arbetsuppgifter I rollen som receptionist kommer du att arbeta med att ta emot besökare och vägleda dem till rätt del av kontoren, avisera bokade och spontana besök samt svara på frågor från både personal och externa besökare. Du hanterar bokningar av såväl konferensrum som mindre evenemang och har hand om lånekort och in- och utlämning av nycklar. I rollen ingår också arbete med att hålla ordning i konferensrummen och se till att de är fräscha och inbjudande. Du kommer också att vara behjälplig med teknisk utrustning i konferensrummen. Vidare ansvarar du för posthantering, för att göra felanmälningar samt följa upp eventuella problem i fastigheterna. Ta emot besökare och svara på frågor Hantera bokningar samt in- och utlämning av nycklar/lånekort Behjälplig kring teknisk utrustning samt hålla ordning i konferensrum 🔍 Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper Annan huvudsaklig sysselsättning på minst 50% Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, muntligt som skriftligt God dator- och systemvana i Officepaketet Tidigare erfarenhet inom service är meriterande Till den här variationsrika rollen söker vi dig som brinner för service, har ett prestigelöst förhållningssätt och är strukturerad i ditt arbete. I rollen som receptionist är du kundernas ansikte utåt, vilket innebär att du bidrar till att skapa en välkomnande stämning och ger ett professionellt mottagande. Som person är du uppmärksam och tillmötesgående. Du har ett stort intresse för att hjälpa andra, sätter alltid kunden i fokus och anstränger dig för att leverera lösningar. Du tar ett stort ägandeskap för dina ansvarsuppgifter, utförandet av dessa och säkerställer att alla blir slutförda i tid. Vidare är du flexibel i ditt arbetssätt, kan anpassa ditt beteende till olika personer och hjälper gärna till med det som behövs, både högt och lågt. Övrig information Start: Omgående Plats: Göteborg Lön: Enligt överensskommelse Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan. Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support: 📧 [email protected] 📞 010-171 47 10 Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval. Välkommen med din ansökan! #Nextgen

Vill du vara med och skapa förändring tillsammans med ett arbetslag som brinner för att hjälpa barn, ungdomar och vuxna i utsatta och komplexa livssituationer? Vi erbjuder boende och stöd till individer som av olika skäl är i behov av trygghet, struktur och professionellt bemötande. Vår verksamhet omfattar både skyddade boenden, stödboende (både skyddade och ej skyddade) för ungdomar samt familje/jourhem. Verksamheten bedrivs under tillstånd från IVO inom samtliga delar. Vårt arbete utgår alltid från individens behov, förutsättningar och livssituation. <img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/41a35c98-5b23-4815-a137-8c835b6483ce.jpeg"> Vi arbetar främst med målgrupper såsom * Individer i behov av skydd på grund av våld i nära relation * Individer i behov av skydd på grund av hedersrelaterat våld * Individer som inte kan bo hemma på grund av konfliktfyllda eller på annat sätt otillräckliga hemförhållanden Vårt mål är att i en hemlik och trygg miljö, med en vårdkedja som präglas av struktur, kontinuitet och kvalificerade medarbetare, skapa en tillitsfull och motiverande vardag. Här ges utrymme för individens erfarenheter, känslor och processer med målsättningen att stärka individens självkänsla, självständighet och tillit till framtiden. Vi arbetar för att ge våra boende individanpassade verktyg och stöd i sin utveckling utifrån dennes ålder, bakgrund och individspecifika behov. Detta kan exempelvis vara att få stöd att bearbeta svåra erfarenheter, utveckla strategier för vardagen och få möjlighet att utforska sin identitet och sina resurser. I nära samverkan med varje individ strävar vi efter att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv med ökad delaktighet, bestämmanderätt och möjlighet att göra aktiva val för sin egen framtid. Rollen Tjänsten innebär arbete på vårt stödboende (arbete med ungdomar mellan 16-21 år), skyddade boende (vuxna och medföljande barn) samt stöttning av familje/jourhem - dvs alla delar i vår vårdkedja. I rollen som behandlingspedagog utgår man från aktuella rutiner och riktlinjer samt de boendes individuella behov och önskemål för att planera och utföra insatser. Tjänsten är varierande och som behandlingspedagog ansvarar man i det dagliga arbetet för att på ett tryggt, stabilt och professionellt sätt möta och arbeta med klienterna. I verksamheten utgår vi utifrån ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt. Tillsammans med kollegor och föreståndare arbetar du för att skapa meningsfulla och innehållsrika dagar med fokus på att bygga en självständig vardag även efter placeringens gång. I arbetsuppgifterna ingår bland annat kontaktmannaskap, klientarbete, vård- och säkerhetsplanering, myndighetskontakter samt dokumentation. Arbetet omfattar även vardagliga göromål och aktiviteter som bidrar till en trygg, strukturerad och trivsam boendemiljö såsom hushållssysslor. Du stödjer och vägleder i frågor som rör exempelvis måltider, träning, städning, ekonomi, fritidsintressen, skolkontakt och kommunikation. I rollen ingår även att planera, följa upp och dokumentera insatser utifrån gällande vård- och genomförandeplaner. Vi söker Arbete hos oss ställer höga krav på flexibilitet, kommunikation och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är anpassningsbar, har ett lågaffektivt bemötande och god förmåga att hantera stress. För att trivas i rollen som behandlingspedagog hos oss tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande med en välförankrad trygghet i dig själv. Du bör vara praktiska lagd och lösningsfokuserad samt vid behov kan sätta lämpliga gränser för att skapa tydlighet och trygghet - men även kunna vägleda klienter i att själva också göra detta. Du bör tycka om att arbeta självständigt och ha ett stort egenansvar i ditt dagliga arbete, men med tät samverkan med övrig arbetsgrupp. Att ha ett strukturerat arbetssätt och klara av att göra prioriteringsbedömningar är av stor vikt. Att vara flexibel är en viktig del av arbetet då vi arbetar med myndigheter och med människor där det finns snabbt växlande behov. Kvalifikationer Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relation, hedersrelaterat våld och att arbeta med personer i kris. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA, Trappansamtal och PATRIARK samt språkkunskaper (utöver svenska och engelska) är meriterande. Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt, omsorg eller hälsoarbete Kännedom om BBIC och SOL God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana B-körkort samt godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister Utbildning inom Patriark/Sara, MI, Trappansamtal, empowerment eller TMO är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Tjänsten innebär 5 pass i veckan med flexibla arbetstider. Du kommer att vara delaktig i din schemaläggning men behöver kunna arbeta både dag- och kvällstid, samt vissa helger vid behov. Det kan bli aktuellt med personal även på 50-75 % tjänst samt timanställda/vid behov så skicka gärna in CV även om du ej kan arbeta 100%. Intervjuer kommer ske fortlöpande då vi önskar en snar tillsättning med rätt person som vi hoppas kommer bli del i ett fantastiskt team. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt: Då hela verksamhetskedjan är skyddad går ansökningsprocessen endast via mail nedan. Utifrån tidsaspekten kommer vi endast kontakta dem vi önskar kalla till intervju via telefon eller mail, där man då ges mer information och kan ställa ytterligare frågor om verksamheten samt tjänsten innan en digital intervju bokas. Personligt möte kommer vara del i rekryteringsprocessen och utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer då begäras. Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.