Are you an expert in the skeletal muscle biology? Would you like to apply your research expertise to accelerating innovative science and turn ideas into life changing medicines? Join us to discover future treatments of Cardiovascular, Renal and Metabolic (CVRM) diseases! We are seeking a passionate and accomplished Associate Principal Scientist with expertise in skeletal muscle physiology, metabolism and drug discovery to join our vibrant research community Metabolism Bioscience division within Research and Early Development CVRM. The position is primarily based at AstraZeneca's Global R&D site in Gothenburg, Sweden. For exceptional candidates, placement at our Gaithersburg, US site will be considered. CVRM is one of the three main therapeutic research areas within BioPharmaceuticals AstraZeneca which deliver candidate drugs into clinical development. The CVRM Bioscience department has a dynamic environment that fosters collaboration and innovation. We are a team of professionals who are passionate about advancing science to discover and develop novel therapeutics that will benefit patients suffering from obesity, diabetes and their co-morbidities. Accountabilities This scientific leadership role offers an exciting opportunity to set strategic direction and shape the future of obesity and weight management, with a focus on mechanisms underlying healthy body weight loss and maintenance. You will: Apply your expertise in skeletal muscle physiology and metabolic diseases to drive scientific and technical innovation, advancing new therapeutic interventions. Lead multidisciplinary project teams across Gothenburg (Sweden), Cambridge (UK), and Gaithersburg (US), as well as external collaborators, to deliver key experimental data and progress the drug project portfolio. Champion novel approaches to drug discovery in healthy weight loss and body weight maintenance, facilitating scientific debate and innovation through leadership and mentorship within the CVRM Research community. Contribute to the evolution of research strategy within the Metabolism Bioscience division. Play a lead role in the selection and validation of research targets, taking projects from discovery through to early clinical development, and serve as bioscience lead on discovery projects. Raise the scientific profile of CVRM both internally and externally through high-impact publications, conference presentations, and collaborative initiatives. Report directly to the Head of Metabolism Bioscience Division. Essential Skills/Experience PhD and postdoctoral experience in life sciences or equivalent relevant industry experience. 3-5 years' drug discovery experience in academia, biotech, or pharmaceutical industry following postdoctoral research. Deep expertise in skeletal muscle biology and physiology, including in vitro and in vivo assay development. Strong scientific knowledge of metabolic diseases and mechanisms of body weight regulation, alongside a strong track record of leading laboratory-based research. Experience in new model development, laboratory techniques, and enthusiasm for performing hands-on science. Demonstrated scientific leadership reflected by a robust publication record, external presentations, and collaborations. Proven ability to manage multifaceted projects and establish research collaborations, leveraging a broad professional network. Desirable Skills/Experience Significant experience with in vitro, in vivo, and ex vivo technologies to assess multiple target classes. Track record as a Project leader or Bioscience lead, conducting, planning, and guiding complex scientific projects within multidisciplinary teams. Demonstrable ability to manage multiple concurrent projects or tasks. Extensive network and collaboration experience within the metabolism research field. AstraZeneca is committed to making a difference by fusing data and technology with scientific innovations to achieve breakthroughs. We empower our teams to explore the biology of complex diseases, making bold decisions without fear of failure. Our inclusive environment fosters collaboration across academia, biotechs, and industry, leveraging diverse global knowledge for swift impact on disease. With opportunities for continuous learning and career development, AstraZeneca is where curious minds thrive as we push the boundaries of science to deliver life-changing medicines. Ready to make an impact? Apply now to join our team! Welcome with your application no later than 25 August 2026.

Om uppdraget Quest Consulting söker nu en erfaren DevOps Engineer för ett uppdrag hos en av våra kunder. Du blir en viktig del av ett team som ansvarar för utvecklings- och driftplattformar för system som används i verksamhetskritiska miljöer. I rollen arbetar du nära utvecklare, arkitekter och säkerhetsspecialister för att utveckla och förvalta robusta, skalbara och säkra plattformslösningar. Fokus ligger på automatisering, effektiva leveransflöden och stabil drift. ArbetsuppgifterSamarbeta med utvecklingsteam för att förbättra och effektivisera leveransflöden. Bygga, konfigurera och underhålla CI/CD-pipelines. Automatisera infrastruktur med Infrastructure as Code (IaC). Drifta och vidareutveckla containerbaserade plattformar. Arbeta med Kubernetes och Docker. Säkerställa hög tillgänglighet, redundans och skalbarhet. Arbeta med övervakning, loggning och observability. Bidra till säker och stabil drift av verksamhetskritiska system. Samarbeta med tekniska specialister inom utveckling, arkitektur och IT-säkerhet. Skallkrav: Minst tre sammanhängande års erfarenhet som DevOps Engineer under de senaste fem åren. Erfarenhet av DevOps och plattformsteknik. Erfarenhet av Docker och Kubernetes. Erfarenhet av CI/CD-verktyg, exempelvis GitHub Actions, Jenkins eller motsvarande. Erfarenhet av Infrastructure as Code, exempelvis Ansible eller motsvarande. Kunskap inom övervakning och loggning, exempelvis Prometheus och Grafana. Förståelse för IT-säkerhet i verksamhetskritiska system. MeriterandeErfarenhet från samhällskritiska system, offentlig sektor eller reglerade verksamheter. Erfarenhet av Kubernetes/OpenShift. Erfarenhet av hög tillgänglighet, redundans och skalbara plattformar. Erfarenhet av automatisering och observability i större IT-miljöer. Din ansökan Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning. Om oss Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.

Vem är jag? Jag är en glad och positiv 18-årig kille i Göteborg som har personlig assistans och söker nu en assistent till mitt härliga team!   Jag har autism, vilket innebär att jag ibland behöver lite hjälp för att komma i gång och ta mig ut på roliga aktiviteter. Jag klarar mycket själv, men uppskattar stöd vid till exempel måltider, hygien och på- och avklädning. Jag förstår allt du säger, men pratar inte själv. Däremot tecknar jag Ja och Nej, och du lär dig snart känna igen mina ljud och signaler. Jag är inte utåtagerande.    Jag har många intressen - jag gillar musik, att bada, åka buss, besöka biblioteket och Trädgårdsföreningen. Åka berg- och dalbana är bland det bästa jag vet! Jag är dessutom riktigt bra på att läsa kartor och busstidtabeller.   Vem är du? Du som söker gillar att vara aktiv och hänga med i tempot! Det är bra om du har hyfsad fysisk ork, eftersom dagarna ibland är fartfyllda. Erfarenhet av att arbeta med personer med autism är ett plus, men inget krav - det viktigaste är att du är lugn, trygg och har ett genuint engagemang.   Eftersom det finns hund i hemmet behöver du trivas med djur och inte vara allergisk.   Hur kan ett arbetspass se ut? Under vardagar startar du ditt pass och möter upp mig inne i stan när jag slutat skolan också hittar vi på någon rolig aktívitet inne i stan. Kanske tar vi en utflykt med kollektivtrafiken och testar nån ny busslinje eller så åker vi till trädgårdsföreningen och tar en fika eller varför inte en sväng till biblioteket? Passet avslutas med att vi åker ihop till hållplatsen Lilla Varholmen där mina föräldrar tar vid. Jag bor nämligen på Grötö. Men du kommer alltså oftast att vara inne i Göteborg. Men det är bra om du kan tänka dig att jobba på Grötö eftersom vi ibland kommer att vara där.   Om tjänsten Arbetsplats Göteborg samt Grötö. Man är främst i Göteborg men ska kunna tänka sig att ta sig ut till Grötö och jobba då man ofta avslutar sitt pass där. Fler pass kan tillkomma tisdagar och fredagar på sikt.  Arbete jämna veckor: -Måndag kl. 14.15-21 -Onsdag kl. 15.30-21.30 -Torsdag kl. 14.15-19.30 -Lördag kl. 10-18 Låter det som något för dig? Härligt! Skicka in din ansökan och berätta lite om dig själv - jag ser fram emot att träffa dig! Vi arbetar med löpande urval. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med assistansansvarig.   Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltig ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss.   Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen.   Välkommen med din ansökan! Annonsens referensnummer: 1134 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Vem är jag? Jag är en tjej på 18 år som bor med min familj i centrala Göteborg. På grund av CP (cerebral pares) använder jag rullstol och behöver din hjälp för att göra min vardag enklare. Jag har ett lite otydligt tal, men med tid och tålamod kommer vi att förstå varandra bra! Du startar och slutar ditt arbetspass hemma hos mig. Jag tycker om att spela på min iPad och jag gillar också att spela in film eller ägna mig åt andra roliga projekt. Jag gillar att umgås med min assistent - vi kommer att ha kul tillsammans! Vem är du? Jag söker dig som är social, initiativrik och gärna i bra fysisk form eftersom vissa manuella förflyttningar kan behövas. Det är ett plus om du har erfarenhet som personlig assistent eller liknande, men det viktigaste är att vi trivs ihop och har roligt tillsammans! Eftersom jag gärna ser att du kan arbeta heldagar under skollov, passar detta jobb perfekt för en student. Tjänstens upplägg: Ca 1-2 vardagskvällar, per vecka, med möjlighet till helgpass på sikt. Arbetstiden på vardagar är kl 15.00-20:30.  På loven behöver du ha möjlighet att kunna lite jobba längre dagar, tid kl 10-20.30. Tjänstens tillträde är omgående. Passal Assistans erbjuder alla anställda anpassade utbildningar, friskvårdsbidrag mm. Vi arbetar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltig ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Välkommen med din ansökan! Annonsens ref.nr: 2079 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Om jobbet Om företaget Escape Travel Sweden AB ingår i den privatägda Escape Travel Group, Skandinaviens största researrangör med reguljärflyg. Systerbolagen finns i Sverige och Norge samt inkluderar flera välkända varumärken. Researrangörerna samsas med Ticket resebyråer, BRA flyg och Dyreparken i Kristiansand, som alla ingår i Per G. Braathens investeringsbolag Braganza. Vi är specialister på egendesignade paketresor av högsta klass. Vår verksamhet vänder sig till både privatpersoner och företag, med resor inom vandring, cykling, flodkryssningar och temaresor, samt skräddarsydda konferenser och träningsläger. Läs gärna mer om oss på: escapetravel.se Tjänstebeskrivning Är du redo för en ny utmaning i en dynamisk miljö hos Escape Travel Sweden för specialresor med reguljärflyg? Då vill vi väldigt gärna höra från dig! Escape Travel Sweden söker en erfaren flygkoordinator som drivs av att hitta och boka de bästa möjliga flyglösningarna för både grupper och individuella resenärer. Som första person på den svenska flygavdelningen blir du en strategisk viktig del i bolagets fortsatta tillväxt. Du samarbetar med flygavdelningen i Oslo men också tillsammans med svenska reseplanerare i teamet på aktiva resor. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att: · Hitta och boka optimala flyglösningar för våra grupper och individuella resenärer. · Följa upp tidsfrister och deadlines. · Biljetthantering. · Ombokning och ändring av flygbiljetter. · Uppdatering av grupper i vårt mid-office-system Travelwire. · Utöver det svenska teamet på Aktiv resor så arbetar du tätt med det norska flygteamet i Oslo och ingår i deras beredskapsschema. Kvalifikationer Vi söker dig som: · Har lång erfarenhet av bokning i GDS-system (Amadeus) för både grupper och individuella resor samt biljetthantering. · Har god kunskap om flygbolagens egna bokningsverktyg. · Är effektiv, strukturerad och har koll på detaljerna. · Trivs med att hantera flera uppgifter samtidigt. · Har affärsmässigt driv och kommersiell förståelse. · Gärna har erfarenhet av att producera och planera gruppresor. Vad erbjuder vi dig? Escape Travel erbjuder: · Ett viktigt, varierande och kreativt arbete. · Engagerade och hjälpsamma kollegor som trivs tillsammans. · Stor frihet i kombination med stort ansvar. · Konkurrenskraftiga villkor. · Möjligheter till utveckling. Bra för dig att veta: Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. Placeringsort Göteborg alternativt Sandared (HK). Detta är en direktrekrytering där du blir anställd hos vår kund Escape Travel Sweden. Låter detta intressant? Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Jessica Jönsson tel 0707-27 90 99. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 2026-08-30. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag. Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Välkommen med din ansökan! Om NearYou NearYou är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 19 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att också bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vet vad en bra arbetsmarknad behöver. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se.

Vi söker nu en ny medarbetare i Borås till fasta tjänster inom lokalvård. Förutom lokalvård så kan det även förekomma storstädning och andra servicetjänster hos våra kunder. Placeringsort är: Borås och Ulricehamn Du är över 18 år, har lägst gymnasiekompetens samt erfarenhet av serviceyrken sedan tidigare. Du har svenska SFI lägst nivå C och talar och skriver bra på svenska. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från städuppdrag, har du dessutom en grundläggande dokumenterad städutbildning som t.ex. SRY eller PRYL, hygienutbildning samt INSTA-800 är detta starkt meriterande. Körkort B är ett krav då det förekommer resor med bil i tjänsten. Vi sätter stor vikt vid din personlighet och inställning! Ersättning Lön enligt kollektivavtal. Urval kommer att ske löpande. Ansöker gör du via knappen nedan. Skicka gärna med kursintyg från lokalvårdsutbildningar i din ansökan.

Letar du efter ett bra jobb som går att kombinera med studier eller andra deltidsuppdrag? Vi söker nu personliga assistenter till vår bemanningspool - ett flexibelt och viktigt uppdrag där du får arbeta med olika kunder i Göteborg med omnejd.   Vilka är våra kunder? Våra kunder har olika funktionsvariationer och därmed varierande behov av stöd i vardagen. Du kan till exempel arbeta med:En man mitt i livet som fått en stroke och behöver hjälp med bland annat förflyttning, hygien, matlagning, sociala aktiviteter och trädgårdssysslor. En tonåring med autism som behöver tydlig struktur, pedagogiskt stöd och vägledning i sin vardag. En äldre kvinna som behöver hjälp med kvällsrutiner, matlagning och att ta hand om sitt husdjur. Varje uppdrag är unikt, och dina arbetsuppgifter anpassas efter individens behov.   Vem söker vi? Vi söker dig som:Trivs med att arbeta med människor och vill göra skillnad. Är lyhörd, flexibel, initiativrik och har en stark känsla för service. Förstår vikten av det arbete du gör - för både kunden och deras anhöriga. Tidigare erfarenhet inom personlig assistans, äldreomsorg, barnomsorg eller service är meriterande, men vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.   Om tjänsten Som assistent i vår bemanningspool blir du timanställd och kan själv ange när du är tillgänglig för arbete - perfekt för dig som vill ha flexibilitet! Du kan arbeta vardagar, helger, dag eller kväll beroende på vad som passar dig bäst. När du har markerat dig som tillgänglig under vissa tider, behöver du vara nåbar och beredd att bli inringd vid behov.   Tillgängliga arbetspass:Dagtid: kl. 06.00-17.00 Kvällstid: kl. 14.00-22.00 Start: Tjänsterna tillsätts löpande och har omgående tillträde. Passal Assistans erbjuder ett givande och varierat arbete med goda anställningsvillkor, utbildningar och friskvårdsbidrag. Du kommer också få bra stöttning och kontakt med din assistansansvarig. Fast timlön enligt överenskommelse och övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Som anställd i vår bemanningspool erbjuds du dessutom ett extra påslag på din timlön när du bokas in på arbete.  Vi arbetar med löpande urval då anställning kommer att ske omgående.  Du som söker denna tjänst måste kunna visa upp en giltig ID-handling som pass eller nationellt ID (körkort ej giltigt) samt utdrag ur belastningsregistret vid intervjutillfället. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna uppvisa upp ett giltigt arbetstillstånd eller permanent uppehållstillstånd för att få arbeta hos oss. Passal Assistans arbetar med personlig assistans och drivs av personer med stort engagemang och lång erfarenhet av arbete med människor med funktionsvariation. På Passal Assistans är det viktigt att alla känner sig som en del av helheten, att alla inser sin betydelse. Vår vision är ett  samhälle och en vardag där alla har friheten att leva fullt ut. Vi ser personlig assistans som en möjlighet att nå den visionen. Varmt välkommen med din jobbansökan! Annonsens referensnummer: 1000 Ansvarig rekryterare: David Henriksson

Om "kundföretaget" DFDS Professionals rekryterar nu lastbilschaufförer för deltidsuppdrag hos vårt systerbolag DFDS Logistics Services AB. Verksamheten är ett åkeri med inriktning mot fordonsindustrin och är beläget i Arendal. Bolaget bedriver verksamhet dygnet runt, sex dagar i veckan, och har cirka 250 heltidsanställda. Fordonsparken består av ungefär 300 enheter, varav omkring 80 lastbilar och cirka 220 trailers. Om tjänsten I rollen som lastbilschaufför via DFDS Professionals kommer du att utföra transporter för kund. Arbetsuppgifterna omfattar lastning, körning och lossning av gods i olika transportflöden, med både kortare och längre körningar. Arbetet är förlagt till Göteborgsområdet och sker i skift under dygnets alla timmar. För denna tjänst krävs att du studerar eller har en annan huvudsaklig sysselsättning på heltid (100 %). Det är meriterande om du har minst ett år kvar av dina studier. Om dig Vi söker dig som är trygg i förarrollen och som har ett ansvarsfullt och säkerhetsmedvetet arbetssätt bakom ratten. Då arbetet innebär daglig kontakt med kunder är det viktigt att du är serviceorienterad, har erfarenhet av kundbemötande och trivs i den delen av rollen. Du arbetar självständigt och strukturerat, samtidigt som du samarbetar väl med andra chaufförer. Förmåga att arbeta effektivt och hålla uppsatta tidsramar är en viktig del av arbetet. Anställningen är en ramavtalsanställning hos bemanningsföretaget DFDS Professionals, med placering hos DFDS Logistics Services. Vi ser även att du är flexibel när det gäller arbetstider och arbetsuppgifter, och att uppdrag hos andra kunder kan förekomma vid behov. Krav för tjänsten Annan huvudsaklig sysselsättning på 100% (eller pensionär som söker extrajobb) CE-körkort Digitalt färdskrivarkort Giltigt YKB Mycket goda kunskaper i svenska och engelska Arbetserfarenhet från liknande uppdrag är meriterande Giltigt ADR intyg är meriterande Ett krav för tjänsten är att du behöver studera eller ha en annan huvudsaklig sysselsättning på 100%. Önskvärt vore om har minst ett år kvar av dina studier. Ambulerandekonsult: Du är anställd av oss på DFDS Professionals men arbetar ute hos våra kunder. Att vara ambulerande konsult innebär att man blir anställd av oss DFDS Professionals för att utföra arbete i kundföretag och vars arbetsplats, arbetstid och arbetsuppgifter sålunda kan variera inom ett överenskommet tjänstgöringsområde. Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdagen. Vi har självklart kollektivavtal. Vi värnar om din hälsa och vi erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, rabatt på gymkort m.m. För att du ska känna dig trygg omfattas du även av försäkringar och företagshälsovård. Kontaktuppgifter Har du frågor om rekryteringsprocessen eller något annat som berör anställningen är du varmt välkommen att kontakta oss på: [email protected] Rekryteringsarbetet sker löpande. Det går ej att ansöka via mail. VIKTIG INFORMATION Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju DFDS Group DFDS Group har 17 000 anställda i över 20 länder och tillhandahåller frakt- och logistiktjänster i Europa. DFDS grundades 1866, har sitt huvudkontor i Köpenhamn och är noterat på Nasdaq Copenhagen. I Sverige har DFDS cirka 1 000 anställda. DFDS Professionals DFDS Professionals är en rekryterings- och bemanningstjänst inom DFDS Group med ambitionen att vara det naturliga valet inom industri och logistikbranschen i Sverige. Vi tillhandahåller kompetenta och engagerade konsulter och bemanningslösningar samt hjälper vårt breda utbud av kunder att rekrytera rätt talang för framtiden. Vi erbjuder värde till våra kunder genom flexibla affärsmodeller, erfarna medarbetare och operativ kunskap. Sökord DFDS | Göteborg | Transport | Logistik |

Nexer Infrastructure är på en spännande resa och söker dig som vill utveckla både vår verksamhet och våra människor. Som rekryterande konsultchef kombinerar du rekrytering, ledarskap, relationsbyggande och affär. Det här är mer än en traditionell rekryterarroll. Du hittar våra framtida kollegor, bygger relationer med kandidater och kunder och är samtidigt chef och coach för våra konsulter. Du får stort eget ansvar, möjlighet att påverka och en varierad vardag. Tjänsten är ett föräldravikariat på cirka ett år, med goda möjligheter till förlängning. Du blir en del av ett engagerat team av kundansvariga och rekryterande konsultchefer. Vi tror på nära samarbete, korta beslutsvägar och högt i tak. Vi arbetar majoriteten av våra dagar från kontoret eftersom vi värdesätter dialog, gemenskap och energi. Nu söker vi dig som vill bidra till att göra Nexer Infrastructure till det självklara valet för IT-konsulter inom support, drift och infrastruktur. Om tjänsten Du ansvarar för rekryteringsprocessen från start till mål – från att hitta och attrahera talanger till intervjuer, urval, matchning och onboarding. Som konsultchef är du också lönesättande chef för en del av våra konsulter. Du ansvarar för deras utveckling, trivsel och karriär genom coaching, uppföljning och målsättning. Du får alltså följa människor från första kontakt som kandidat till konsult och vidare i deras karriär hos oss. Rollen passar dig som gillar kombinationen av människor och affär och vill utvecklas inom både rekrytering och ledarskap. Du får också möjlighet att påverka hur vi arbetar och utveckla vårt erbjudande mot kandidatmarknaden. Vad kommer du att göra? Driva rekryteringsprocesser från första kontakt till anställning och onboarding Proaktivt bygga och utveckla ditt kandidatnätverk inom IT Intervjua, bedöma och matcha kandidater mot kundernas behov Bygga långsiktiga relationer med kandidater och konsulter Vara chef och coach för dina konsulter, stötta deras utveckling och trivsel samt ansvara för uppföljning, målsättning och lönesättning Träffa kunder för att förstå kompetensbehov och kravprofiler samt följa upp hur konsulterna trivs och utvecklas i sina uppdrag Samarbeta med kundansvariga kring kompetensbehov och matchning Bidra med idéer och perspektiv som utvecklar vår affär och vårt erbjudande mot kandidatmarknaden Vem är du? Vi tror att du är i början av din karriär och redo för nästa steg. Kanske arbetar du som rekryterare, Talent Acquisition Specialist, rekryterande konsultchef eller i en liknande roll. Det viktiga är att du har erfarenhet av rekrytering, starkt eget driv och vilja att utvecklas. Vi tror att du har: Något års erfarenhet av rekrytering samt högskoleutbildning inom Personal, HR eller motsvarande. Du har ett genuint intresse för rekrytering och vill fortsätta utvecklas inom området. Driv och entreprenörsanda. Du är målmedveten, ansvarstagande och framåtlutad, tar egna initiativ och trivs med att påverka och driva verksamheten framåt. Affärs- och relationsfokus. Du är intresserad av både affären och människorna, bygger långsiktiga relationer med kandidater, konsulter och kunder och är bekväm med många kontaktytor parallellt. Ledarskap. Du motiveras av att coacha och utveckla andra och vill växa i ditt ledarskap. Tidigare ledarskapserfarenhet är meriterande. Kommunikation. Du är social och kommunikativ och uttrycker dig obehindrat på svenska och engelska, i tal och skrift. Du trivs i högt tempo och i ett team där du är nära kollegor och verksamheten. Du gillar när idéer får ta plats, beslut fattas snabbt och du själv får påverka. Våra värderingar Passion & Execution genomsyrar dagligen vårt arbete. Varför Nexer Infrastructure? Kombinera rekrytering, ledarskap och affär i samma roll Stort eget ansvar och möjlighet att påverka verksamheten Engagerat team med nära samarbete, högt i tak och mycket energi Vara med på en spännande resa där ditt arbete syns och gör skillnad Utvecklas inom både rekrytering och ledarskap Arbeta med spännande kunder och uppdrag hos välkända och marknadsledande företag i olika branscher Mer om Nexer Infrastructure Nexer Infrastructure startade 2018 och är specialister på talanger inom drift, support och IT-infrastruktur. Vi hjälper företag att växa och framtidssäkra sin kompetens genom flexibla konsulttjänster. Läs mer om oss: Nexer Infrastructure Ansökan Känner du igen dig? Varmt välkommen med din ansökan! Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta Jennie Kähäri på [email protected].

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Om verksamheten Söker du en arbetsplats med stor omväxling och utmaning? Vår avdelning hanterar över 1000 akuta strokelarm per år och efterföljande utredning samt rehabilitering. Vi arbetar i multidisciplinära team och har som mål att utveckla såväl spets som genomgående kvalitet på avdelningen. Här utvecklas såväl vården som medarbetarna med fokus på nationella riktlinjer för strokebehandling och individuell yrkesutveckling. Välkommen till Strokeenheten, Avdelning 135! Vi på strokeenheten bedriver högspecialiserad vård och ansvarar för Trombektomiuppdraget för Västra Götaland och Norra Halland. Av Sahlgrenska Universitetssjukhusets tre strokeenheter är det även vi som ansvarar för Trombolysbehandling. Sahlgrenska genomförde 369 trombektomier 2024 och ligger bland de absolut bästa enheterna i Sverige både gällande resultat och tid till behandling. Kolla gärna på följande länkar för att få en inblick av vår vardag. ”Vi har verkligen jagat minuter” | Sahlgrenskaliv Här tas strokepatientens propp ut på 19 minuter – Sahlgrenska snabbast i Sverige Frågan som lyfte avdelningen: ”Kan du släppa dagen när du går hem?” | Vårdfokus Vi erbjuder  Vi välkomnar både erfarna och nyutexaminerade sjuksköterskor. För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs och känner sig trygga på vår arbetsplats. Det du inte kan när du kommer, det lär vi dig och vi har som mål att du som medarbetare skall känna både meningsfullhet och framåtanda samtidigt som du får chansen att växa och utvecklas. Förutsättningarna för ett hållbart yrkesliv som sjuksköterska över tid med fokus på hälsa och arbetsglädje är ledord i vår verksamhet. Alla medarbetare går strokekompetensutbildning och deltar i avdelningens interna föreläsningar som ett led i interna förbättringsarbeten. På avdelningen finns samordnare, receptarie samt strokeplatskoordinator. Arbetsuppgifter På avdelningen får du följa patientens väg från akutlarm till utredning, behandling och rehabilitering. Vi erbjuder ett varierat och spännande arbete där den ena dagen inte är den andra lik. Vi har en tydlig introduktion för nya sjuksköterskor där vi tar fram en individuell plan utöver en månads introduktion. Vi har ett mentorssystem och alla nyutexaminerade ingår givetvis i kliniskt basår. Hos oss har vi en trappa där man som sjuksköterska får möjlighet att utvecklas och växa i sin roll på ett strukturerat sätt där vi ser till varje individs förutsättningar och styrkor. Som sjuksköterska arbetar du i team tätt ihop med undersköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, logoped och läkare. Teambaserad strokeenhetsvård förbättrar utfallet för våra patienter och ger möjlighet till ett gott kunskapsutbyte i personalgruppen. Om dig Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Du trivs med att arbeta tillsammans i team och har en god kommunikationsförmåga samtidigt som du är en problemlösare som vill växa i din yrkesroll. Du trivs i arbetet med akutsjukvård och gillar utmaningar. Tillsammans skapar vi en trivsam arbetsplats, utvecklas inom vårt uppdrag och arbetar aktivt för att nå toppresultat inom vår specialitet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Universitetssjukhuset Vid eventuell rekrytering av sjuksköterskor/läkare med utländsk legitimation/specialistbevis föregås den aktuella tjänsten av process för att uppfylla kraven för svensk legitimation/specialistbevis. Du som är nyutexaminerad sjuksköterska ingår i Kliniskt basår som är vårt introduktionsprogram. Det Kliniska basåret är obligatoriskt och varar under det första året av din anställning hos oss. I det kliniska basåret ingår föreläsningar, omvårdnadshandledning och praktisk träning av ditt yrke på Simulatorcentrum. Utöver detta ingår det också tjänstgöring på minst två olika avdelningar för att bredda din kompetens. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland.  Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet.  Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter.  Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris.  Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/  Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.