Rehabenheten på Visby lasarett söker en engagerad fysioterapeut/sjukgymnast. Hos oss får du arbeta i en utvecklande och varierad klinisk miljö där du använder din kompetens brett och bidrar till god rehabilitering. Du arbetar nära engagerade kollegor och på olika vårdavdelningar, alltid med patienten i fokus. Vi är en gemensam enhet med cirka 27 medarbetare bestående av fysioterapeuter, arbetsterapeuter och rehabassistent. Vi bemannar både avdelningar och mottagningar på lasarettet och är en naturlig del av teamet tillsammans med sjuksköterskor, läkare och omvårdnadspersonal. Vi är en engagerad arbetsgrupp som arbetar personcentrerat och med ett rehabiliterande förhållningssätt. Hos oss finns en stark vilja att utvecklas och utveckla verksamheten. Dina arbetsuppgifter Vi söker en fysioterapeut/sjukgymnast för heltidstjänst med huvudsaklig placering inom ortopedi. Främst kommer placeringen att vara på ortopedavdelning men det kan vara tillfällen där man täcker på ortopedmottagningen. Tjänsten kan innefatta arbete på andra enheter inom lasarettet vid exempelvis vid ledigheter och sjukdom, vilket skapar en dynamisk och stimulerande arbetsdag. Visby lasarett är ett akutsjukhus med många specialiteter, trots sin litenhet. Arbetet omfattar både akutfas och rehabiliteringsfas på vissa avdelningar. Arbetsuppgifter inkluderar funktionsbedömning och träning i både akut- och rehabiliteringsfas, dokumentation, förskrivning och utprovning av hjälpmedel, deltagande i teamträffar. Det finns nära samarbete med hjälpmedelscentralen, öppenvården och hemsjukvården. Vid semester och annan frånvaro täcker vi för varandra, vilket gör att ett gott samarbete och intresse för våra olika områden är en förutsättning. Vi har ett positivt arbetsklimat och arbetsuppgifterna är varierande och stimulerande i en fin arbetsmiljö. Vem är du? Du som söker är legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast. Erfarenhet av slutenvård är meriterande men inget krav. Vi söker dig som är trygg i din yrkesroll och intresserad av att arbeta i en bred klinisk verksamhet. Du trivs med teamarbete, är flexibel och ser värdet av kontinuitet över olika vårdavdelningar. Vi erbjuder en trygg introduktion och utvecklingsvägar som anpassas efter dina mål och styrkor. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. Nyfiken? Låt oss prata! Vi vet att en annons aldrig kan fånga hela bilden. Därför bjuder vi gärna in dig till ett samtal där du får träffa oss och berätta om dina ambitioner och intressen. Vi är öppna för att forma introduktion och utvecklingsvägar tillsammans med dig. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Ava Care hemtjänst, Utför hemtjänst, ledsagning och avlösning i ordinärt boende efter beslut från kommunens biståndshandläggare. Utöver detta erbjuder vi även hushållsnäratjänster till privata kunder. Vår målsättning är att ge våra kunder vård & omsorg som är anpassad efter deras specifika behov. Vi söker undersköterskor/vårdbiträde eller personer med erfarenhet av liknande arbete inom äldreomsorg, vilket gör att du som söker har god kännedom om omvårdnadsarbete. Det är önskvärt att Du är utbildad. Du som söker ska vara lyhörd, ansvarstagande, respektfull, flexibel, positiv som kan ta egna initiativ och har ett professionellt förhållningssätt samt har förmågan att arbeta självständigt och i grupp. Har du även körkort ser vi det som en stor fördel.

Hej Tattoo 1 Studio söker efter en tatuerare i din hemkommun. Frågor om tjänsten besvaras på nedanstående e-post eller telefonnummer. Hur vi arbetar Vi arbetar efter principen om att tilldela dig arbete. Ju bättre meritlista som du får hos oss ger dig fler arbeten. Det största biblioteket Vi har det största biblioteket av tatueringar för kunden att välja på. Genom att samtliga tatuerare i vårt nätverk använder vår marknadsplats så blir priserna enhetliga så ingen tatuerare slår ut den andra för att berika sig själv. Vad vi förväntar oss av dig som vår tatuerare i din kommun Vi förväntar oss att du är en tatuerare med ansvarstagande profil som får arbetet gjort att tatuera kunden i dess hem, ditt hem, studio eller atelje. Att du har minst 1-2 års erfarenhet att tatuera på skin. Och gör det med precition för detaljen i tatueringen. Lön Genom det enhetliga arbetet blir lönerna astronomiska Där du får betalt majoriteten av arbetskostnaden. Som kunden betalar för sin tatuering. Hos oss Hos oss stannar man kvar till sin pensionering. Genom att tatuerigs konsten blir kvar i än och yrket försvinner inte.

Vår Anläggningsverksamhet på Gotland söker anläggare. Hos oss på Peab Anläggning blir du en del av Nordens samhällsbyggare där utvecklar, anlägger och bygger vardagen där livet levs – med lokal närvaro och fokus på egna resurser. Här möts du av en arbetskultur som präglas av laganda, utveckling och trygghet – vi tror på att lyckas tillsammans. Om tjänsten I rollen som Anläggare hos oss arbetar du med olika typer av mark och anläggningsarbeten. Du arbetar både självständigt och tillsammans med ditt team ute på arbetsplatsen, där vi värnar om en trygg, säker och inkluderande arbetsmiljö.  Tjänsten är en tillsvidareanställning. Kravprofil Vi söker dig som har yrkesbevis inom anläggning och/eller flerårig praktisk erfarenhet. Körkort B krävs. Kompetenser och personliga egenskaper Som Anläggare ska du kunna utföra olika typer av mark- och ledningsarbeten och tycka om att jobba utomhus i en fysisk tung arbetsmiljö både ensam och i lag med andra. Då arbetet ständigt förändras ställer det krav på att du är flexibel och prestigelös och har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du uppskattar och bidrar själv till ordning och reda på arbetsplatsen och med din tidigare erfarenhet kommer du snabbt in och kan bidra med lösningar och idéer som minskar kostnader och gör att projektet följer tidplanen. Att du är självgående och tar egna initiativ är en självklarhet för att trivas och göra ett bra jobb hos oss! Övrig information och kontakt  Vi tillämpar löpande urval så vänta inte med din ansökan! Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Arbetschef Markus Normann   073-337 36 10 HR-Partner Marita Petkovic      072-533 78 36   Vi kan komma att genomföra bakgrundskontroller på våra slutkandidater som en del av vår rekryteringsprocess. I denna rekrytering har vi gjort ett aktivt val av annonsering och rekryteringsstöd och avböjer oss vänligt men bestämt kontakt från rekryterings- eller annonseringsbolag.   Vi erbjuder I Peabkoncernen blir du delaktig i det spännande arbetet att bygga framtidens hållbara samhälle. Vi engagerar oss i sociala frågor och i frågor som rör miljön för de människor som nu och i framtiden påverkas av det vi bygger och anlägger. Vi vill tillvarata all kompetens på arbetsmarknaden och eftersträvar mångfald. Det är viktigt för oss att du delar våra kärnvärden jordnära, utvecklande, personliga och pålitliga eftersom de är grundläggande för det vi gör. Hos oss finns stora möjligheter till personlig utveckling. Vill du bygga ett hållbart samhälle med oss? Välkommen med din ansökan! Peab är Nordens samhällsbyggare med 13 000 medarbetare och en omsättning på 58 miljarder kronor. Med lokal närvaro och fokus på egna resurser utvecklar, anlägger och bygger vi vardagen där livet levs. Huvudkontoret finns i Förslöv på Bjärehalvön i Skåne. Aktien är noterad vid Nasdaq Stockholm.

Vi söker en självgående lunch kock till Fröjel Resort. Du kommer att jobba med en enklare lunch meny samt prepp för kvällens meny.

Vi på Fröjel Resort söker nu en receptionist till vårt team. Som receptionist hos oss är du en viktig del av gästens upplevelse och arbetar i en varierande roll med många kontaktytor. Vi arbetar med flera olika datasystem, därför är det viktigt att du har lätt för att lära dig nya system och känner dig bekväm med att arbeta i kassa. Vi söker dig som: Är serviceinriktad och positiv Har god datorvana och lätt för att lära dig nya system Har lätt för att följa instruktioner Kan hantera flera arbetsuppgifter samtidigt utan att tappa fokus Är flexibel och trivs i ett högt tempo Känner dig bekväm med att hugga i där det behövs när det behövs Ser vad som behöver göras och tar egna initiativ Har förmågan att växla mellan olika uppgifter på ett strukturerat sätt Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: In- och utcheckning Kundservice och bokningar Administrativa uppgifter Housekeeping vid behov Diskning och enklare köksuppgifter Förberedelse av frukost vid behov Vi söker dig som trivs med varierande arbetsdagar och tycker om att vara en del av ett team där alla hjälper till där det behövs. Vi lägger stor vikt vid personlighet, ansvarstagande och samarbetsförmåga. Välkommen med din ansökan till Fröjel Resort! Hälsningar Fröjel Resort & Spa [email protected]

Arbetsbeskrivning Specialpedagog till vårdgivarskola på Gotland Vi söker en specialpedagog på heltid till en vårdgivarskola på Gotland som omfattar både grundskola och gymnasium. Du blir anställd av oss och arbetar ute hos kund, där du är en viktig del av elevhälsoteamet. Tjänsten sträcker sig över hela läsåret 2026/2027 med start till hösten. Rollen passar dig som vill arbeta brett med elever i alla åldrar, från de yngsta till de äldsta. Välkommen med din ansökan redan idag! Förmåner Klara Elevhälsa erbjuder marknadsmässig lön, friskvård, försäkringar och pension enligt kollektivavtal. Vi vill att varje anställd har möjlighet till kompetensutveckling utifrån sina behov och erbjuder betald kompetensutveckling bl a i form av föreläsningar. Vid din sida har du en erfaren konsultchef som du kan rådgöra med i olika frågor. Din bakgrund Du stödjer pedagogerna i upprättandet av pedagogiska kartläggningar och åtgärdsprogram, du agerar bollplank åt både pedagoggruppen och skolledningen. Ditt intresse för varje individ gör att du på ett medvetet sätt anpassar innehåll och metoder för varje situation och elev. Du har god vana av olika pedagogiska verktyg och program och använder datorn som en naturlig del i ditt arbete. Du är strukturerad, Vi ser också att du är flexibel och har lika lätt för att se dig själv tillsammans med eleverna i deras lärmiljö som med enhetens pedagoger. Du är utbildad specialpedagog, med bakgrund som grundskollärare. Du har erfarenhet av att arbeta med elever med läs- och skrivsvårigheter, svårigheter med matematik och även neuropsykiatriska funktionsvariationer. Du är bekant med olika kartläggnings- samt kompensatoriska hjälpmedel, men även andra metoder som stödjer våra elever och leder till bättre måluppfyllelse. Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och vill att du känner igen dig i följande: - Självgående - Ansvarstagande - Social och utåtriktad - Flexibel - Förtroendeingivande Om oss Ambeas verksamhetsområde Klara Elevhälsa är en av Sveriges ledande aktörer för bemanning inom skola. Klara Elevhälsa arbetar enligt ett kvalificerat ledningssystem och Socialstyrelsens riktlinjer för medicinsk elevhälsa, med starkt fokus på kvalitet, patientsäkerhet och professionellt stöd. Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag och ISO-certifierade inom Kvalitet och Miljö. Klara Elevhälsa är ett närvarande personalföretag med kvalitet, flexibilitet, engagemang och eleven i fokus. Vi är det personliga företaget, hos oss på Klara Elevhälsa får du en egen konsultchef som känner dig, vet hur du önskar arbeta och kan din kompetens. Vi erbjuder varierade uppdrag och samarbetar med skolor, koncerner och kommuner i hela Sverige. Våra uppdrag löper oftast terminsvis eller längre, men vi har också kortare uppdrag under läsåret. Vi kan skolan och arbetar med alla yrkeskategorier inom elevhälsan. Viktigt för oss är att vår personal får stöd i vardagen. Vi erbjuder: - Marknadsmässig lön - Tillsvidareanställning eller anställningsform enligt överenskommelse - Friskvårdsbidrag - Kollektivavtal - Personlig utbildningspott - Bidrag för sociala aktiviteter Urval görs löpande och därför hoppas vi att du ansöker idag! Vi vill bidra till elevernas möjligheter att lära och växa. Om du också vill bidra till detta, så ser vi fram mot att lära känna dig. Klara Elevhälsa ska vara kvalitetsledande i allt som görs och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget genom respekt, enkelhet, kunskap och ansvar. Välkommen till Klara Elevhälsa!

Vill du bidra till ett bättre samhälle genom att hjälpa företag att ta vara på kompetens – och samtidigt stötta människor att ta sig tillbaka till arbetslivet? Är du en självgående och engagerad person som trivs i en koordinerande roll? Då är det kanske just dig vi söker! Om tjänsten Galaxen Byggs vision är ett hållbart arbetsliv i byggsektorn. Vi bidrar till hälsa och kompetens i byggsektorn genom att matcha till jobb, stötta vid introduktion och rehabilitering samt utbilda inom arbetsmiljö och hälsa. Nu söker vi en koordinator, skolutbildare och utbildare till Gotland med placering i Visby. Som koordinator inom rekrytering/rehabilitering hos oss får du möjlighet att arbeta och utvecklas i båda våra verksamhetsområden: rekrytering och rehabilitering samt arbetsmiljö och hälsa. Rollen innebär att du kommer att skapa och behålla goda relationer med både företag och samverkanspartners. Du kommer att bygga upp nätverk, hålla i informationsmöten, ansvara för olika typer av avtal och följa upp personer i sina anställningar. Majoriteten av din arbetstid kommer att tillbringas ute hos kunder och samverkanspartners för att stötta, informera, följa upp och utbilda – allt i syfte att bidra till kompetensförsörjning och ett hållbart arbetsliv i byggbranschen. En del av din arbetstid kommer du att vara ute på gymnasieskolor för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa i klasser inom bygg och vvs. Vi säljer utbildningar till företag inom arbetsmiljö vilket gör att de utbildningstillfällen som är på Gotland kommer att hållas av dig. Förutom en utvecklande roll och spännande arbetsuppgifter erbjuder vi bland annat friskvårdsbidrag (4 000 kr/år), hälsokontroll vartannat år, konto hos Benifex (förmånsportal) och Lifeplan (oberoende rådgivningstjänst för pension), 28 dagars semester samt relevanta försäkringar. Så här säger några medarbetare om hur det är att jobba hos oss ”Det är härligt att få vara med att bidra till att en person hittar sin plats och får en hållbar arbetssituation och bättre livskvalitet. Det känns också viktigt att få vara ute på skolorna och sprida kunskap till blivande yrkesarbetare om hur vi kan jobba mer hållbart för att inte drabbas av ohälsa i arbetslivet.” Malin, koordinator och skolutbildare, Galaxen Bygg Luleå. ”Att vara det självklara valet och skapa mervärde för arbetsgivare och arbetssökande är moroten i arbetet. Att kunna få ett samarbete med nöjda kunder och skapa relationer som man får vårda är ett stort plus i arbetet.” Rouzbeh, koordinator, Galaxen Bygg Uddevalla. Om dig Vi tror att du är en engagerad person som vill göra skillnad och som både är självgående och lösningsorienterad. I rollen krävs att man har lätt för att skapa nya kontakter och trivs i sociala sammanhang. Vi hoppas att du är en person som drivs av att jobba mot uppsatta mål. Eftersom arbetet innebär att du kommer att tillbringa mycket tid hos våra kunder och samverkanspartners behöver du ha körkort och tillgång till egen bil. Du kommer att ha ett helhetsansvar för destination Gotland men har kollegor på fastlandet som du kommer att ha kontinuerlig kontakt med och ingå i vår region Nord. Meriterande, ej avgörande Goda kunskaper inom arbetsmiljö & hälsa God kunskap om byggbranschen Om Galaxen Bygg Vi är verksamma inom två områden: Rekrytering & Rehabilitering: Vi underlättar i rehabiliteringsarbetet för chefer, HR och medarbetare genom att identifiera behov, coacha, planera och följa upp. Vi hjälper även personer till rätt arbete och arbetsgivare att hitta rätt kompetens inom byggsektorn. Vi skapar möjligheter till anpassade anställningar för personer med en funktionsnedsättning som har en bakgrund inom bygg. Arbetsmiljö & Hälsa: På uppdrag av branschen erbjuder vi utbildningar och föreläsningar inom till exempel Organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA), NPF och Ergonomi. Vi träffar även alla elever på gymnasiets bygg- och vvs-program varje år för att informera om arbetsmiljö, säkerhet och hälsa. Placeringsort: Visby med hela Gotland som arbetsområde Typ av tjänst: Tillsvidareanställning på 50-75% med 6 månaders provanställning och tjänsten har ett lönespann på 37 000 – 39 000 kr (för en 100%-tjänst) beroende på erfarenhet. Tjänsten kan på sikt leda till utökad tjänstgöringsgrad. Ansökan: Skicka till [email protected] och märk den ”Koordinator Gotland”. Vi genomför intervjuer löpande. Har du frågor om tjänsten? Kontakta regionchef Johanna Augustsson på 0920-177 40 eller verksamhetsutvecklare Tove Sundberg, 08-656 00 04.

Nu söker vi på Vardaga Katthammarsvik en undersköterska/ vårdbiträde för ett vikariat på 1 år, den innefattar dag, kväll och helg jobb på demens avdelning. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: 2026-09-01 Sista ansökningsdag: 2026-07-30 Intervjuer sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning Har du frågor? Kontakta gärna: [email protected] Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Biträdande universitetslektor i speldesign Vid Uppsala universitet och Institutionen för speldesign arbetar forskare med bakgrund inom humaniora, samhällsvetenskap, teknik, naturvetenskap och medicin i nära samarbete med lärare som har erfarenhet av speldesign, utveckling och produktion. Dessa olika expertisområden förenas av ett gemensamt intresse för att etablera speldesign som ett självständigt forsknings- och utbildningsområde. Bedömningsgrunder Vid urvalet bland behöriga sökande kommer särskild vikt att läggas vid både vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet kommer att ges lika stor vikt. Ledarskaps- och administrativ skicklighet kommer också att bedömas. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att bedömas. Meriter och erfarenheter av forskning som anknyter till speldesign och/eller något av institutionens profilområden (grafik, spelprogrammering, projektledning och level design) prioriteras. Kunskap och erfarenhet av kvantitativa och/eller kvalitativa metoder, empirisk forskningsdesign, experimentella metoder tillsammans med gedigna grundkunskaper i statistisk analys, kommer att prioriteras. Särskild vikt kommer att läggas vid dokumenterad erfarenhet av publicering i internationella, peer-reviewade tidskrifter samt vid demonstrerad förmåga att erhålla extern forskningsfinansiering i konkurrensutsatta utlysningar. Stor vikt kommer att läggas vid erfarenhet av att leda och/eller delta i tvärvetenskapliga forsknings- och samverkansprojekt samt vid dokumenterad förmåga att kunna samarbeta med forskare från andra forskningsområden än det egna. Pedagogisk skicklighet avser kvalifikationer inom utbildning och undervisning. Utöver akademiska meriter kan även pedagogiska kvalifikationer från andra verksamheter, såsom handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömningen av den pedagogiska kompetensen ska den pedagogiska kvaliteten ges högsta prioritet. Omfattningen, både vad gäller bredd och djup, ska också beaktas. Vid bedömningen av pedagogiska färdigheter kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av undervisning i speldesign och något av institutionens profilområden (grafik, spelprogrammering, projektledning och level design). Handledning av master- och kandidatstudenter betraktas också som en merit. Administrativa färdigheter avser ledarskapsförmåga och samarbetsförmåga och kommer att tillmätas stor vikt. Administrativa färdigheter visar sig bland annat genom förmågan att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och målmedvetet sätt, samt genom förmågan att fastställa och hålla tidsramar. Dessa färdigheter omfattar övergripande verksamhetsplanering och förmågan att förvalta resurser på ett sätt som återspeglar verksamhetens prioriteringar, liksom förmågan att arbeta strukturerat och med medvetenhet om mål och kvalitet. Stor vikt kommer att läggas vid kandidater som visar förmåga att leda arbetsgrupper, hantera kursadministration och hålla strikta tidsramar för projekt samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten. Alla kvalifikationer måste dokumenteras så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Observera att detta är en förkortad version av annonsen. För att se den fullständiga annonsen vänligen klicka på ”Ansök här” eller se Uppsala universitets hemsida: https://uu.se/jobb/. Ytterligare information Anställningsförfarande: Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas. Ansökan ska innefatta följande: Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och annan verksamhet (CV) Redovisning av vetenskapliga meriter Publikationsförteckning Redogörelse för planerad forskning Redovisning av pedagogiska meriter Redovisning av övriga meriter Vetenskapliga och pedagogiska arbeten som åberopas i fulltext (max 5) Självreflekterande redovisning över framtida forskning, pedagogisk och övrig meritering Betyg, intyg och andra relevanta handlingar Namn och kontaktuppgifter till referenspersoner (högst två) Om anställningen Anställning som biträdande universitetslektor kan innehas i längst fyra år med möjlighet att prövas för befordran till universitetslektor. Den biträdande universitetslektorn förväntas ansöka om befordran till universitetslektor mot slutet av fyraårsperioden. Kriterier för befordran till universitetslektor finns i Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. För ytterligare information, se Uppsala universitets anställningsordning och Historisk-filosofiska fakultetens kompletterande riktlinjer till anställningsordningen. Upplysningar om anställningen lämnas av: Olle Jansson, prefekt E-mail: [email protected] Telefon: 018-471 82 20 Läs mer om institutionens verksamhet här: https://www.uu.se/institution/speldesign/ Läs mer om Campus Gotland här: https://www.uu.se/campus/gotland Se hur det är att leva och bo på Gotland: https://gotland.com/leva-bo/ Välkommen med din ansökan senast den 22 juni 2026.  Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 500 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet: https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/ Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd. Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem. Fackliga företrädare: Saco-S - [email protected], Seko - [email protected], ST (OFR/S) - [email protected]