För att Gotland skall kunna växa och utvecklas är vi många goda krafter som samverkar. Region Gotland har ett betydande ansvar för att göra Gotland till en bra plats att besöka, bo, leva och verka på. Inom kultur och fritidsavdelningen finns det cirka 90 medarbetare inom områdena bibliotek, fritid och kultur. Vi arbetar övergripande med att främja medborgarnas hälsa och livskvalitet, fördjupa demokratin, inspirera till eget skapande, till mellanmänskliga möten och en meningsfull tillvaro. Nu vill vi förstärka kulturenheten med en ny tjänst som ska stärka och utveckla kulturen på Gotland. Inom kulturenheten arbetar 13 medarbetare med stödgivning, kultur i skolan, ungkulturverksamhet, offentlig konst och utvecklingsfrågor inom litteratur, teater, film, musik, dans och bild-och formområdet. Kultur- och fritidsavdelningen är en del av regionstyrelseförvaltningen där även avdelningar såsom ekonomi, hr, kommunikation, IT/digitalisering m.fl. finns. Vi kommer göra allt för att du skall trivas och utvecklas hos oss. Kultur- och fritidsavdelningen inom Region Gotland är en starkt bidragande kraft i hela Gotlands utveckling. Vår filosofi präglas av att skapa möjligheter för våra medarbetare att utvecklas både professionellt och personligt men vi ställer också höga krav på leverans, aktivitet och uppföljning. Dina arbetsuppgifter Som verksamhetsutvecklare på kulturenheten arbetar du administrativt med att stärka enhetens stödprocesser och interna kvalitetsarbete med t.ex. att arrangera kompetensutveckling eller göra uppföljningar eller underlag för politiska beslut. Ditt arbete är en pusselbit i uppfyllandet av Region Gotlands kulturplan 2025-2028 och du arbetar ibland även operativt när det behövs med att leda utvecklingsinsatser till exempel med det beslutade kulturhuset i gamla Solbergabadet eller inom kulturgarantin. I din roll arbetar du nära övriga medarbetare på enheten men också förvaltningsövergripande. Du rapporterar till enhetschefen på kulturenheten.  Vem är du? Vi söker dig som har högskoleutbildning motsvarande kandidatexamen inom relevant område, eller annan likvärdig utbildning, samt erfarenhet av att leda projekt och processer och/eller driva strukturerad verksamhetsutveckling. Mycket handlar om vem du är och vilken förmåga du har att skapa resultat. För att klara ditt uppdrag är det krav att du har B-körkort. Vi ser det som meriterade att du har en bakgrund inom kultursektorn och har god kunskap och förståelse för områdets utmaningar, liksom om du har tidigare erfarenhet att att arbeta i offentlig förvaltning och en politiskt styrd organisation.  Förutom dessa kompetenser och erfarenheter är det av vikt att du matchar de personliga kompetenser som vi ser som avgörande för uppdraget. Den vi söker skall vara samarbetsorienterad och självständig och kunna planera, genomföra och driva egna processer. Du är resultat- och lösningsorienterad, flexibel och har god samarbetsförmåga. Arbetet omfattar många olika processer, därför är det viktigt att du är strukturerad och noggrann. Då arbetet omfattar många kontakter är det viktigt att du kan planera och prioritera. Du värdesätter att skapa goda relationer och nå utsatta mål. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och är van vid arbete med Teams/MS Office. Varmt välkommen med din ansökan! Om det är så att du är nyfiken på att flytta till Gotland rekommenderar vi dig att läsa mer www.gotland.com.  Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

Här arbetar cirka 45 medarbetare i tvärprofessionella allmänmedicinska team för att på bästa sätt ge våra ca 14 000 listade patienter en god, nära och tillgänglig vård. Vårdcentralen kännetecknas av sin engagerade, lösningsorienterade personal som arbetar med patienten i fokus. Atmosfären på vårdcentralen beskrivs som strukturerad, välkomnande, lärande och trevlig av kollegor och studenter som delat vår vardag. Vi driver förbättringsarbeten initierade av medarbetarna i ledet att skapa effektivare vårdprocesser, bättre kontinuitet, mer personcentrerad och lättillgänglig vård ihop med en hållbar arbetsmiljö. Det patientnära arbetet utgår från medicinska bedömningar och prioriteringar, där vi arbetar kunskapsbaserat med evidensbaserade behandlingar. Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår bland annat: Telefonbedömning av vårdbehov, triagering och rådgivning via TeleQ. Digitala vårdärenden via 1177 e-tjänst. Mottagningsarbete Samordning, planering och utförande av omvårdnads- och medicinska åtgärder utifrån patientens vårdplan. Du fungerar i vissa fall som fast vårdkontakt till patienter med samordningsbehov och du är en viktig del i teamet runt patienten utefter individuella behov och vårdplaner. Primärvården möter en stor bredd av patienter med olika vårdbehov och sjukdomstillstånd i alla åldrar, där du som distriktssköterska har en viktig roll i det dagliga arbetet på vårdcentralen. Du har ett nära samarbete med kollegor och övriga professioner på mottagningen och hanterar både planerade och akuta besök.  Vem är du? Vi söker en engagerad legitimerad sjuksköterska för sommarvikariat. Har du vidareutbildning som distriktssköterska är det meriterande, liksom om du har erfarenhet av arbete inom primärvård eller akutsjukvård. Välkommen att testa att arbeta inom den gotländska primärvården! Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.

IGS Assistans AB har nyligen vunnit upphandling inom personlig assistans i Region Gotland och söker därför nu personliga assistenter till flera uppdrag på ön. Med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans är vi stolta över att ha fått förtroendet att leverera assistans av hög kvalitet. Vår gedigna kompetens, långa branschkunskap och vårt fokus på långsiktiga och respektfulla assistanslösningar ligger till grund för uppdraget och vårt fortsatta arbete i regionen. Vi söker dig som är engagerad, ansvarstagande och professionell i ditt bemötande och som vill arbeta med människor på ett respektfullt och långsiktigt sätt. Om tjänsten Nu söker vi efter fler personer som vill arbeta som personlig assistent åt vår kund i Visby. Uppdraget avser en man i 60-årsåldern bosatt i Visby, innanför ringmuren. Har du ett sinne för humor, en positiv energi och är en jordnära person som vill ha ett meningsfullt arbete? Då har du hittat rätt! Arbetstiden är förlagd på två kortare arbetspass per dag, cirka 2-3 timmar långa. Ett under morgon/förmiddag och ett under kvällen. Vi ser därför gärna att du bor i närheten av kunden. Arbetstiderna passar kanske dig som vill kombinera med ett annat arbete eller studerar. Vi välkomnar ansökningar både från dig som vill arbeta heltid, deltid eller som vikarie vid behov. Du inleder anställningen med en timanställning men det finns goda chanser att få fast schema om personkemin mellan dig och kunden fungerar. Som personlig assistent ger du individuellt anpassat stöd till en person med funktionsnedsättning i dennes vardag. Arbetet utförs i kundens hem och i andra miljöer där kunden vistas. Arbetsuppgifterna varierar utifrån kundens behov och kan bland annat omfatta personlig omvårdnad, stöd i vardagliga rutiner, förflyttningar samt följe vid aktiviteter och ärenden. Det finns även möjlighet att arbeta hos flera kunder, antingen inom samma ort eller på olika orter runt om på Gotland. Kvalifikationer Vi söker dig som: Har erfarenhet av arbete som personlig assistent (erfarenhet efterfrågas) Är ansvarstagande, lyhörd och har ett professionellt förhållningssätt Är levnadsglad och positiv Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Har möjlighet att arbeta flexibla tider Inte har problem med rökdoft Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och respekt för kundens självbestämmande och integritet. Anställningsvillkor Anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Kommunal Individuell lönesättning, timlön enligt överenskommelse Arbetsgivare: IGS Assistans AB Övriga krav Giltig legitimation ska uppvisas innan avtal tecknas Utdrag ur Polisens belastningsregister (barn med funktionsnedsättning) måste uppvisas före anställning Vi rekommenderar att du beställer utdraget i samband med din ansökan, då handläggningstiden kan vara upp till 14 dagar. Alternativt kan du ansöka om belastningsregister och få det digitalt via Kivra. Länk till ansökan: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Endast kandidater som bedöms aktuella för intervju kommer att kontaktas. Urval och intervjuer sker löpande, därför vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt. Genom att skicka in din ansökan samtycker du till att IGS Assistans AB behandlar och sparar dina personuppgifter under pågående rekryteringsprocess. Om IGS Assistans AB IGS Assistans är ett privat assistans bolag med över 25 års erfarenhet inom personlig assistans. Vi arbetar utifrån kundens individuella behov och självbestämmanderätt och erbjuder våra medarbetare kontinuerlig utbildning, friskvårdsbidrag samt utvecklingsmöjligheter. IGS Assistans är ett företag som satsar på hög kvalitet, mångfald och långsiktighet.

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag och samtidigt bidra i ett större projekt med stor betydelse för organisationens dokumenthantering? Nu söker vi en dokumentcontroller/registrator till SIDA i Visby där du blir en viktig del i arbetet med att hantera och digitalisera omfattande arkivmaterial. Om tjänsten Bakgrunden till uppdraget är ett förändrat fokus inom Sida utlandsverksamhet, vilket innebär att stora mängder arkiv- och dokumentmaterial behöver tas om hand och registreras om i organisationens ärendehanteringssystem. Du blir en del av ett team inom DAL (dokument, arkiv och lön) i Visby som arbetar med att strukturera, förbereda, digitalisera och registrera handlingar under en tidsbegränsad period. Teamet består idag av erfarna kollegor med stor kunskap inom området och kommer under perioden förstärkas ytterligare med konsulter och seniora resurser. Rollen passar dig som trivs med strukturerat och metodiskt arbete och som tycker om att skapa ordning och kvalitet i administrativa processer. Här får du möjlighet att få bidra samt arbeta på en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Ta emot och hantera stora mängder analogt material Sortera, strukturera och förbereda handlingar inför scanning Scanna och kvalitetssäkra digitaliserat material Registrera handlingar i Public360, deras diarie- och ärendehanteringssystem Säkerställa korrekt metadata och dokumentklassificering Utföra kvalitetskontroller av dokument och registreringar Arkivera och återställa material efter scanning vid behov Arbetet innebär hantering av stora dokumentvolymer och kräver noggrannhet och uthållighet i det dagliga arbetet. Vi söker dig som Har erfarenhet av administrativt arbete, registratorsarbete eller liknande dokumenthantering. Du är van vid att arbeta strukturerat och har gärna tidigare erfarenhet av att hantera större mängder dokument eller registrering i ärendehanteringssystem. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av administrativt arbete eller registratorsarbete Erfarenhet av dokumenthantering, scanning eller digitalisering Erfarenhet av arbete i diarieförings- eller ärendehanteringssystem God förmåga att arbeta strukturerat och noggrant Det är meriterande om du har: Erfarenhet från offentlig sektor Kunskap om offentlighets- och sekretesslagen Erfarenhet av arkivhantering och dokumenthantering Erfarenhet av Public360 Personliga egenskaper För att lyckas i rollen tror vi att du är: Strukturerad och metodisk Mycket noggrann och kvalitetsmedveten Uthållig och trygg i repetitiva arbetsuppgifter Ansvarstagande och självgående Serviceinriktad och flexibel En lagspelare med god samarbetsförmåga Vi tror att du trivs i en roll där ordning, kvalitet och struktur står i fokus och där du får vara en viktig del av ett större administrativt arbete. Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start 1 september och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning. Arbetstid: Kontorstider med viss flex i Visby Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: 1 september Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Jag är en glad, positiv och skojfrisk 70 åring som behöver en personlig assistent. Mina armar fungerar inte så jag behöver hjälp med allt där armarna används. Jag kan inte gå, har elrullstol. Jag hör också dåligt, har hörapparat. Jag söker dig som vill ha ett extra arbete. Jag kommer att vistas i mitt hus i Katthammarsvik maj tom augusti. Vi bestämmer tillsammans hur du ska arbeta men helst fredag - söndag kl. 8-14. Du bör inte ha problem med axlar, rygg eller nacke. Då jag hör dåligt behöver du ha en bra talad svenska. Lift finns och du ges introduktion av en erfaren assistent.   Arbetstider Fredag - söndag kl. 8-14   Assistenten Ha erfarenhet av omhändertagande av andra människor Vara lyhörd och följsam i sitt agerande Tydligt uttal så jag hör, eftersom jag har nedsatt hörsel   Aktiviteter Salvor, hygien, hjälp med att klä på, hjälp till toalett, har peg, frukost m.m. All assistans sker i hemmet. https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4429-LSS-belastningsregistret/   STIL står för Stiftarna av Independent Living i Sverige. Vi är ett ickevinstdrivande assistanskooperativ och en ideell förening av personer med normbrytande funktionalitet. I STIL är det medlemmarna som själva arbetsleder sina personliga assistenter. Vi jobbar för självbestämmande, frihet och lika möjligheter oavsett funktionsförmåga. STIL bildades 1984 och vi var med och införde personlig assistans i Sverige. Läs mer på www.stil.se.

Vill du arbeta i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag? Nu söker vi en löneadministratör med fokus på resehantering till ett engagerat och välkomnande team hos SIDA i Visby. Du blir en del av en myndighet vars arbete bidrar till att förbättra människors levnadsvillkor världen över. I den här rollen är du med och skapar förutsättningar för verksamheten genom att stötta chefer och medarbetare inom löneadministration och resehantering. Om tjänsten Du blir en del av ett kompetent team som arbetar nära verksamheten och stöttar chefer och medarbetare i frågor kopplade till lön och reseadministration. Rollen har särskilt fokus på resehantering och reseräkningar, där du ansvarar för att säkerställa korrekta underlag och ersättningar enligt gällande regelverk och interna rutiner. Teamet består av engagerade kollegor med blandade erfarenhetsnivåer och åldrar i en öppen och trivsam arbetsmiljö i Visby. Här finns ett stort fokus på samarbete, hjälpsamhet och att stötta varandra i det dagliga arbetet. Dina arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att arbeta med: Registrering, granskning och hantering av reseräkningar och utlägg Hantering av traktamenten, milersättning och andra reseersättningar Säkerställa att underlag följer Skatteverkets regler och interna policys Stötta chefer och medarbetare i frågor kring reseräkningar och löneadministration Administrativa uppgifter kopplade till löneprocessen Bidra till struktur, rutiner och processarbete inom området Arbetet sker huvudsakligen i Heroma och innebär löpande kontakt med både chefer och medarbetare. Vi söker dig som Vi tror att du är en person som gillar administration, är serviceinriktad och trivs i en roll där du får kombinera struktur med kontakt och samarbete. Du kan vara i början av din karriär och nyligen ha studerat lön, eller ha några års erfarenhet inom området och får då också arbetsuppgifter därefter. Det viktigaste är att du är driven och nyfiken. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av löneadministration God kunskap om traktamenten, reseavtal, skattefrågor kopplade till resor och utlägg samt kollektivavtal God administrativ förmåga och hög noggrannhet Goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt Vana av att arbeta mot deadlines Det är meriterande om du har: Erfarenhet av systemet Heroma Erfarenhet från offentlig sektor eller kommunal verksamhet Erfarenhet av stora lönevolymer Erfarenhet av support till chefer och medarbetare Personliga egenskaper För att trivas i rollen tror vi att du är: Serviceinriktad och kommunikativ Lösningsorienterad och ansvarstagande Strukturerad och noggrann Självständig men samtidigt en lagspelare Om anställningen Detta är ett konsultuppdrag med anställning hos OIO. Uppdragets start är omgående och sträcker sig fram till 31 december 2026, med möjlighet till förlängning. Vad vi erbjuderOmfattning: Heltid 40h/vecka. Anställningsform: Förmånligt konsultavtal via OIO, med chanser till förlängning. Arbetstid: Kontorstider med viss flex på kontoret i Visby Förmåner: Konsultavtal med fast månadslön, friskvårdsbidrag, förskottssemester, pension. Startdatum: Omgående Kontaktperson: Linn Strand ([email protected]) Urval sker löpande, och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Om OIO Vår passion är att hjälpa dig till rätt roll och arbetsplats. Vi är samtidigt medvetna om att du är kräsen och väljer med omsorg inför nästa karriärsteg, det skulle vi också göra. Därför arbetar vi dedikerat i rekryteringsprocessen för att lära känna dig och dina ambitioner. Vi tror nämligen att människor på rätt plats har större chans att nå sin fulla potential. Genom schyssta, okrångliga anställningsvillkor samt ett närvarande ledarskap arbetar vi därefter aktivt med ditt engagemang och din utveckling. På så vis strävar vi efter att bli en självklar karriärpartner för dig. We are as picky as you are.

Som familjehem öppnar du ditt ditt hjärta för ett barn eller en ungdom, som flyttar in hos dig för en längre eller kortare tid. För att vara familjehem krävs det ingen utbildning eller några specialkunskaper. Du erbjuder trygghet, struktur och fram för allt mycket glädje och kärlek. Alla barn är unika, och det är också våra familjehem. Ni kan vara en eller två vuxna, med eller utan barn, från alla kulturer och sammanhang. Vi på Kristallens Familjehem finns alltid nära tillhands för råd och stöd i stora som små frågor. Vi nås dygnet runt. Som familjehem får du regelbunden handledning och utbildning. Ersättningen består av arvode och omkostnadsersättning. Vi rekryterar löpande, så avvakta inte med att ta kontakt med oss. Tillsammans gör vi skillnad, på riktigt! Välkommen med din ansökan.

Särnmark är ett av Sveriges äldsta företag inom personlig assistans och grundades av nuvarande ägare i början av 1990-talet. Vi arbetar med utgångspunkt i en tydlig och uttalad värdegrund och vår främsta drivkraft är att skapa de bästa förutsättningarna för en individanpassad personlig assistans utifrån varje persons unika behov. Särnmark har idag över 3500 medarbetare och våra kunder och medarbetare finns över hela Sverige. Särnmarks huvudkontor ligger i Sundbyberg men vi har även kontor i andra delar i Sverige. Särnmark assistans söker personliga assistens med Stort hjärta, humor & aktivt socialt liv.   Jag är en engagerad och levnadsglad person som lever med ALS och söker nu personliga assistenter som kan ge mig goda levnadsvillkor och stöd i mina grundläggande behov. Har du hjärtat på rätt ställe och vilja att utvecklas tillsammans med mig i min personliga assistans så söker jag nu er som: Genuint intresserade att arbeta som personlig assistent Tidigare erfarenhet, eller viljan att lära Trygg, inlyssnande och aktiv Flexibel då jag rör mig på ön i olika sammanhang Se och lyssna på mina behov Följa rutiner och hantera dokumentation Viljan att följa mig i min utveckling inom ALS Arbeta i miljö där fler personer finns i min närhet så som familj och vänner Jag bor i villa en bit utanför Visby så du behöver ha tillgång till bil då kollektivtrafiken är begränsad. Rökning förekommer utomhus i den miljö du arbetar. Jag erbjuder en god arbetsmiljö med tekniska hjälpmedel och stort utrymme att röra sig på. Arbetsuppgifter: Personlig hygien Stöd vid vissa förflyttningar Städ och tvätt Matlagning Inköp Aktiviteter Mediciner Hostmaskin Sug- och slem maskin Rutinbeskrivningar / dokumentation Arbete i hemmet och ute i samhället, på utflykter och eventuella resor Nu söker jag en person som vill jobba deltid. Arbetspassen är kl.08-21 eller 21-08, vaken natt både vardagar och helger. Omgående samt löpande rekrytering   Anställningsformen är För viss tid så länge assistansuppdraget varar och löneformen är timlön. Lön och övriga anställningsvillkor enligt kollektivavtal Personlig assistans, Vårdföretagarna - Kommunal. Så här ansöker du Du ansöker genom att klicka på knappen "ansök" längst ned till höger på sidan och svara på ett antal urvalsfrågor. Du ska även bifoga ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan!   I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna styrka att du har ett permanent uppehållstillstånd i Sverige för att kunna få anställning i Särnmark. Om du söker arbete som personlig assistent hos en vuxen kund behöver du uppvisa ett utdrag ur belastningsregistret.Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/Om du söker arbete som personlig assistent hos ett barn som är under 18 år behöver du också kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan du får börja arbeta. Du beställer registerutdraget via Polisens hemsida, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/

Om rollen Som Team Leader - Reception blir du en nyckelperson i vår reception och ansvarar för att leda, samordna och utveckla receptionsteamet. Du säkerställer att våra gäster alltid möts av ett professionellt, varmt och effektivt bemötande samt att dagliga rutiner och kvalitetsmål uppnås. Ansvarsområden och arbetsuppgifter Leda, coacha och motivera receptionsteamet för att skapa hög gästsservice och en positiv arbetsmiljö Planera och schemalägga personalens arbetspass samt hantera bemanningsfrågor Ansvara för in- och utcheckningar, bokningshantering, betalningar och kassaarbete vid behov Säkerställa att information till gäster och kommunikation internt håller hög kvalitet Följa upp servicekvalitet, gästrelationer och hantera klagomål/problemlösning professionellt Utbilda och introducera ny personal samt genomföra löpande utvecklingssamtal Samarbeta nära övriga avdelningar för att säkerställa smidiga flöden och hög gästnöjdhet Delta i administrativa uppgifter såsom rapportering, uppföljning av nyckeltal och förbättringsarbete Kvalifikationer och erfarenheter Erfarenhet från reception, hotell eller kundnära roller, gärna med tidigare ledarskap God förståelse för boknings- och kassasystem samt god datorvana Förmåga att arbeta strukturerat och prioritera i en föränderlig miljö Stark kommunikationsförmåga och serviceorienterat förhållningssätt Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Erfarenhet av personalplanering och schemaläggning är meriterande Erfarenhet av att arbeta i systemen Mews, Microsoft Office och Slack Dina egenskaper Engagerande och inkluderande ledare som skapar tillit och teamkänsla Serviceinriktad, lösningsorienterad och stresstålig Noggrann med hög ansvarskänsla och god situationsanpassad kommunikation Flexibel och beredd att arbeta varierande arbetstider, inklusive kvällar och helger Vi erbjuder Ett engagerat och stödjande team i en dynamisk hotell- och restaurangmiljö Möjlighet till personlig och professionell utveckling Personalförmåner inom koncernen samt friskvårdsbidrag Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor Anställningsform och tillträde Omfattning: Heltid eller deltid enligt överenskommelse. Arbetstid: Flexibla timmar inklusive dag-, kvälls- och helgpass. Tillträde: Enligt överenskommelse. Ansökan Vill du leda vårt receptionsteam? Vi intervjuar löpande.

C3 stroke- och geriatrikavdelningen är en vårdavdelning med femton vårdplatser.  Hos oss kombineras stroke, neurologi och geriatrik med teamarbete samt fokus på rehabilitering. Vi arbetar med akut stroke, rehabilitering efter stroke och vård samt rehab av geriatriska patienter. Även patienter med neurologiska sjukdomar och skador vårdas hos oss. Vi delar lokaler med medicinavdelningen och samarbetar nära. Teamarbete är centralt. I teamet ingår undersköterskor, sjuksköterskor, arbetsterapeut, fysioterapeut, rehabassistent och läkare samt logoped, kurator och dietist. Varje vecka hålls team-rond där vi planerar och följer upp rehabpatienternas vård. Som sjuksköterska arbetar du med en till två undersköterskor och ansvarar för fem patienter dagtid och 7–8 kvällstid. Nattetid arbetar två sjuksköterskor och en undersköterska tillsammans. Vi är en engagerad arbetsgrupp med personcentrerad vård och rehabiliterande förhållningssätt i fokus. Sjuksköterskegruppen tar gemensamt ansvar för utveckling och arbetssätt, med stark kollegial gemenskap. Vi söker dig som är engagerad och vill utvecklas med oss. Utifrån intresse kan du få ett ansvarsområde med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Är du nyexaminerad sjuksköterska och har fått din legitimation de senaste tolv månaderna deltar du i introduktionsåret där du genom färdighetsträning, reflektion och diskussioner i grupp tillsammans med erfarna sjuksköterskor och andra professioner får utveckla din förmåga som sjuksköterska. Genom introduktionsåret vill vi ge dig som ny sjuksköterska möjlighet till klinisk träning, fördjupning och reflektion för att du ska få så bra förutsättningar som möjligt att komma in i ditt nya yrke. Vår förhoppning är att du efter introduktionsåret ska känna trygghet i din yrkesroll och se kompetensutveckling som en naturlig del i ditt arbete. Vi erbjuder arbete dag/kväll, natt eller rotation och formar gärna en tjänst som passar dig. Dina arbetsuppgifter Utifrån evidens och beprövad erfarenhet planerar, genomför och utvärderar du omvårdnaden tillsammans med erfarna undersköterskor. Du företräder omvårdnaden i det multiprofessionella teamet och stöder patienter och anhöriga under tiden på avdelningen. Du samordnar vården på avdelningen och förbereder för utskrivning. Du samverkar med anhöriga, andra verksamheter och funktioner både inom och utom sjukhuset. I uppdraget ingår att handleda studenter och introducera nya kollegor. Är du nyexaminerad ligger fokus på att komma in i din nya roll och efterhand tar du större del i ansvarsområden och verksamhetsutveckling. Vem är du? Du som söker är legitimerad sjuksköterska. Du kan vara nyexaminerad eller erfaren och har ett intresse för att jobba med stroke, geriatrik och andra neurologiska sjukdomar. Har du erfarenhet av stroke, neurologi och geriatrik är det ett plus. Du är öppen, självständig och ansvarstagande. Du vill utvecklas i din yrkesroll och deltar aktivt i utvecklingen av verksamheten. Du uppskattar att vara en del av ett team och samarbeta nära kollegor. Arbetet ställer krav på din förmåga att kunna planera och prioritera dina arbetsuppgifter även i situationer där du snabbt behöver ställa om. Du kommunicerar väl och är tydlig både i din kommunikation och i ditt förhållningssätt. Du är lösningsfokuserad och flexibel till din läggning. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. Inför beslut om anställning görs bakgrundskontroll genom utdrag ur belastningsregistret. Urval kommer ske löpande under ansökningsperioden. Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.