I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Terra Novaskolan Terra Novaskolan är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till år 6. Skolan har ett fritidshem med tre avdelningar. Upptagningsområdet är Terra Nova och för närvarande går cirka 170 elever här. Terra Novaskolan ligger i ett naturskönt område som tillsammans med skolgården ger många möjligheter till lärande utelek. Här finns fotbollsplaner, skolskog, kulle och skateboardbana. Vi har organiserade rastaktiviteter. Skolan har tillagningskök och egen idrottshall. På skolan finns hög andel behöriga och engagerade lärare och fritidspedagoger som arbetar för att alla elever ska få goda kunskaper och stark självtillit. Vi har tydliga fokusområden för varje stadie och arbetsglädje eftersträvas för stora och små. Skolans ledord är: Trygghet, kunskap, delaktighet och arbetsro. Dina arbetsuppgifter Terra Novaskolan lågstadium består av förskoleklass och årskurs 1-3 med en klass i varje årskurs. Varje klass har minst en ansvarig klasslärare och vi arbetar med delat ledarskap med en och en halv till två lärare per klass. Kommande läsår innebär tjänsten undervisning i årskurs 1 och årskurs 2 tillsammans med en ansvarig klasslärare i respektive klass.  Du kommer att arbeta i nära samarbete med alla lärare på skolan men främst i lågstadiets arbetslag vilket underlättar att hitta samsyn kring undervisning, förhållningsätt, att genomföra beslut och gemensamma aktiviteter. Du håller en strukturerad undervisning utifrån aktuell läroplan, följer upp och analyserar din undervisning och elevernas resultat. Du är en tydlig ledare i klassrummet och vågar pröva nya vägar för att ständigt sträva efter att förbättra din undervisning. Du arbetar med höga förväntningar och du ser goda relationer med elever och vårdnadshavare som den naturliga starten för ditt arbete. I samarbete med kollegor skapar du engagerande lärmiljöer utifrån ett tydligt och relationellt perspektiv. Du kommer samarbeta med skolans elevhälsoteam. Vi söker en lärare som inspirerar, utvecklar och har ett inkluderande synsätt där du anpassar lärmiljön för alla elever ska komma till sin rätt. Vi arbetar med PAX på lågstadiet. Vem är du? Du som söker är legitimerad eller väntar på få din legitimation som lärare i förskoleklass och årskurs 1-3. Tjänsten kan komma att anpassas utifrån sökandes kompetens. Du har en positiv grundsyn och tror på varje individs vilja att utvecklas och lära. Du är prestigelös och lösningsfokuserad och förstår nyttan av att arbeta i ett team och lära tillsammans. Du har kunskap om eller intresse av att lära om tillgängliga lärmiljöer och ser vikten av att anpassa din undervisning utifrån elevernas behov utifrån ett relationellt perspektiv. Vi söker dig som är trygg i din lärarroll, en tydlig ledare och väl förtrogen med skolans styrdokument samt har en barnsyn där ett inkluderande arbetssätt på skolan är en självklarhet. Du har förmågan att möta eleverna genom att sprida en positiv studieatmosfär i din undervisning. Du arbetar självständigt och har ett gott ledarskap i och utanför klassrummet samt fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande. Du har höga och positiva förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas. Vi söker dig som är utvecklingsinriktad och en engagerad medarbetare som är bra på att skapa goda relationer med såväl vårdnadshavare och elever som kollegor. Vi letar efter dig som är lyhörd för barnens behov, driven, initiativrik och positiv med många idéer samt är mål- och lösningsinriktad. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Vår ambition är att ta More Than Love till nya höjder, och för att lyckas med det så söker vi nu drivna säljare som är redo att ta sig an nya utmaningar. Är du orädd, resultatorienterad och älskar att prata med människor? Vi arbetar i en miljö där kollegor och ledning stöttar varandra. Vill du utvecklas och få möjligheten att öka dina färdigheter? Vi rustar dig med trygghet och kunskap från första dagen. Tycker du om att arbeta kvällar och helger? Då kommer du att passa in som säljare hos oss på More Than Love. Din roll hos oss innebär att du kommer att hålla partyn hemma hos människor som tillsammans med sina vänner förväntar sig en lustfylld kväll där du som vårt ansikte utåt säljer våra vuxenleksaker och skapar en lång och personlig relation med kunden. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter för personlig utveckling. Enda kravet vi har på dig som säljare är att du är över 18 år. Om oss More Than Love startade mer eller mindre i ett garage i Västerlanda i slutet av 2005. Grundaren Åsa jobbade då till största del som homepartysäljare men kände ett kall för att göra mer och kunna hjälpa fler. More Than Love har i snart 20 år byggt upp ett rykte som en pålitlig och tillförlitlig vuxen leksaksaffär, både i den fysiska butiken i Trollhättan, på webben samt via våra uppskattade homepartyn. Vi ser fram emot att höra ifrån just dig!

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. VA-underhåll Välkommen till Gotlands bästa arbetsplats, VA-avdelningen. Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en viktig och aktuell fråga. VA-avdelningen arbetar med projektering för förnyelse och underhåll av våra ledningsnät, utredningar, ombyggnader och underhåll av våra vattenverk, reningsverk och vattentäkter. Dina arbetsuppgifter Som operativ arbetsledare för vår EL-verkstad har du ansvaret för att leda och fördela arbetet för tre elektriker. Du kommer vara länken mellan gruppen, projekt och enhetschefen. I dina arbetsuppgifter ingår bedömning av arbetets omfattning av inkomna jobb. Tyngdpunkten ligger på att förbereda/undersöka förutsättningar innan uppstart av arbeten, planera och följa upp reparationsarbeten. Du arbetar resultat- och målinriktat och har även en begränsad fördelning av arbetsmiljöuppgifter. Arbetsmiljöarbete är något vi prioriterar, där ingår att göra dagliga riskanalyser. Administrativa uppgifter ingår i tjänsten, till exempel fakturahantering, inköp av material, lagerhantering, underhållsplanering och kvalitetsuppföljning. Kommunikation med beställaren från avdelningens olika enheter med förslag och utformning av material och utförande av jobbet. Ritningsläsning bör finnas med i din kunskapsbank. Vi står inför flera spännande utmaningar med att forma vår verksamhet. Som arbetsledare på underhållsenheten kommer du vara involverad i kortsiktig och långsiktig planering av vatten och avloppsverksamheterna.  Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå. Vem är du? Vi ser gärna att du har eftergymnasialutbildning/högskoleutbildning, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. B-körkort är ett krav. Meriterande om du har BE. Vi söker dig som har erfarenhet av arbete i en arbetsledande position. Det är önskvärt med teknisk erfarenhet som industrielektriker, projektkunskap, installation, driftsättning, felsökning, felavhjälpning, Du ska kunna göra de erforderliga förändringar på allt från kraftinstallation till relä och PLC-styrda styrsystem. Det är meriterande med kunskap i ElproCad och programmering av enklare PLC-styrsystem av typen Siemens LOGO Du har kunskaper inom ekonomi, är van att arbeta med datorstöd samt behärskar programmen i Office-paketet. Du har en god förmåga att planera, leda och organisera och kunna överblicka helheten. Då arbetet omfattar många kontakter är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och tycker om att arbeta med andra människor. Som person att du är social, utåtriktad, strukturerad och lösningsfokuserad. Du kan se utanför ramarna för nya lösningar, och har en förmåga att inspirera och entusiasmera i arbetsgruppen. För att trivas i rollen är kundfokus och affärsmässighet avgörande och det är viktigt att du kan kommunicera både externt och internt. Du behärskar det svenska språket väl då all tal och skrift sker på svenska. Vi uppskattar också ett glatt humör, handlingskraft och nyfikenhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan. Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Om företaget Widegrens Gård är specialiserat på ekologisk odling av potatis, morötter och lök med eget packeri där vi tvättar, sorterar och förpackar produkterna. Utöver detta finns även odling av spannmål och raps. Vårt morotspackeri finns i Atlingbo och vårt potatis- och lökpackeri finns i Follingbo. Odlingen som är helt ekologisk är utspridd över mellersta Gotland. Vi själva vill beskriva oss som ett stabilt växande företag där mycket ännu är ogjort och möjligheterna är stora. Vi är informella och okomplicerade med en kort kommandoväg i en platt struktur. Våra medarbetare är det viktigaste vi har och det är alla våra medarbetare i teamet som tillsammans bygger bolaget. Vi är idag ungefär 45 medarbetare och sommartid förstärks vi av ett stort gäng sommarjobbare ute i odlingarna. Vi har kollektivavtal via Gröna Arbetsgivare & Livs och erbjuder friskvård. Som medarbetare hos oss får du de arbets- och skyddskläder du behöver i din roll. Vi är ett rökfritt företag. Om tjänsten Du som söker till oss bör trivas i lagarbete i en livlig miljö med mycket humor och skratt i en seriös värld mellan för lite eller för mycket regn i rätt eller fel tidpunkt. Som medarbetare hos oss kommer du med hjälp av optisk sortering och packmaskiner sortera och packa potatis, morötter och lök i våra packerier i Atlingbo och Follingbo. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat sortering där produkterna kommer rullande på band. Du ställer in maskin efter kundorder, packar påsar i olika backar, etikettera order, produktionsinformation och utlastning. Du arbetar i team och tillsammans uppfyller vi dagliga deadlines inför båtens avgång på eftermiddagen. Förmågan att samspela med kollegor är därför mycket viktigt. Du jobbar aktivt med kroppen och lyfter en del i arbetet varför du behöver ha god fysik. Meriterande erfarenheter (men ej krav) är löpande bandprocesser, hantering av livsmedel, truckkörning, flödesprocesser och teamarbete. Vi lägger dock stor vikt vid att hitta rätt person och mycket går att lära sig på plats. Mycket av den dagliga kommunikationen med medarbetarna sker via komradio i hörselskydden varav det är viktigt att kunna förstå och prata svenska språket för att kunna kommunicera med teamet. Vi strävar efter mångfald och en jämn köns- och åldersfördelning då vi ser det som en styrka. Vi välkomnar därför sökande i alla åldrar, kön och ursprung. Just nu prioriterar vi sökande med några års erfarenhet av arbetslivet. För att söka behöver du ha boende på Gotland samt körkort och egen bil. Löpande rekrytering sker till denna tjänst vilket innebär att den kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Det innebär att om du är intresserad så ansök redan idag! Tillträde till tjänsten sker efter ök.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Enheten för familjehem och familjerätt Vi är ett positivt och engagerat team som värdesätter en öppen och inkluderande atmosfär. Här jobbar vi med transparens, delaktighet och tycker om att ständigt utvecklas. Vi har ett nära samarbete med både barn, ungdomar och deras familjer för att tillsammans hitta de bästa lösningarna, alltid med barnets bästa i fokus. När vi stöter på utmaningar stöttar vi varandra i teamet, och vi strävar efter att vara prestigelösa och visa omsorg för både våra kollegor och de familjer vi möter. Kom och bli en del av vårt team – här får du möjlighet att växa, trivas, ha roligt och göra skillnad!  Ps. Vi har ett pingisrum och gillar godis. /Sandra, Sara, Heléne, Elin, Andreas, Susanne, Elin och Torsten Så säger barnsekreterargruppen på familjehemsteamet som nu söker en ny kollega. Familjehemsteamet är placerat inom Enheten för familjehem och familjerätt inom IFO och ansvarar för allt arbete kring de familjehemsplacerade barnen. Teamet består av: • Familjehemssekreterare – några med särskilt ansvar för rekrytering, utredning och utbildning av nya familjehem och kontaktfamiljer och resten med ansvar för stöd och handledning av befintliga familjehem. Gruppen arbetsleds av en 1:e familjehemssekreterare. • Barnsekreterare som ansvarar för uppföljningsarbetet med de placerade barnen och kontakten med deras föräldrar och nätverk. Gruppen arbetsleds av en 1:e barnsekreterare. Till vår hjälp har vi en administrativ assistent och socialassistent som avlastar oss så att tid frigörs så mycket som möjligt till vårt huvuduppdrag; det sociala arbetet. All personal inom IFO är utbildade enligt Signs of Safety. Det innebär att vi jobbar med att barn, familjer och nätverk ska vara delaktiga i hur problem kan lösas. Vi tror på personens egna möjligheter och förutsättningar att ta makten över sitt fortsatta liv. Genom Signs of Safetys förhållningssätt och olika verktyg samt med ett starkt barnrättsperspektiv kan vi skapa bättre förutsättningar för hållbara lösningar för dem vi möter. Vi ger dig utbildning i SoS om du inte har det. Vi söker nu dig som vill vara med och driva detta viktiga arbete vidare tillsammans med vårt fantastiska team av kompetenta och härliga medarbetare. Vi erbjuder extern handledning, arbetstid 38,75 h/v, flextid, möjlighet att jobba hemifrån när verksamheten tillåter, friskvårdstimme samt friskvårdsbidrag. Dina arbetsuppgifter Som barnsekreterare ansvarar du för att följa vården, uppmärksamma och tillgodose behoven hos de placerade barnen genom kontinuerliga träffar, samtal och aktiviteter med barnen och de personer eller aktörer som är viktiga för dem. Du har också regelbunden kontakt med de biologiska föräldrarna. Din roll innebär att du har ansvar för myndighetsutövningen och därmed alla de administrativa arbetsuppgifter som ingår i handläggningen så som utredningar, överväganden/omprövningar, journalföring och övrig dokumentation. Barnsekreterare och familjehemssekreterare jobbar i team i alla ärenden och med hjälp av vårt skolfam-team arbetar ni också med barnens behov av stöd i skolarbetet i skolan och i familjehemmet. Tjänsten kan innebära en del resor då en del av våra barn är placerade på fastlandet. Vem är du? Du har en socionomexamen samt erfarenhet från arbete med barn och unga. Körkort krävs. Om du har kunskap om och erfarenhet av utredningsarbete och Signs of safety är det meriterande. Det är viktigt att du har god samarbetsförmåga och en ödmjuk inställning till dem vi möter. Du har förmåga att sätta barnet i centrum och har god kunskap om barnkonventionen och barns rättigheter. Du bör ha lätt för att uttrycka dig i skrift och tycka om att både arbeta i team och enskilt. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Är du en passionerad Leg. Optiker som brinner för ögonhälsa och vill utvecklas i ett innovativt bolag som tar ansvar med kunden i fokus? Då kan det vara dig vi letar efter till våra fina butiker i vackra Hemse och Visby på Gotland! Vad innebär rollen? Som optiker hos Synsam är du hjärtat i vår verksamhet. Du lyssnar, förstår och guidar våra kunder till bästa möjliga lösningar för deras syn och ögonhälsa. Med toppmodern utrustning är din huvuduppgift att noggrant genomföra synundersökningar samt ordinera och rekommendera synhjälpmedel till våra kunder på högsta kliniska nivå. Du blir en del av ett engagerat team med Store Manager och Style and Customer Advisors – tillsammans inspirerar ni våra kunder till lyckade inköp och gör deras upplevelse hos oss något att minnas. Vi söker en optiker som: Värdesätter att möta människor och bygga starka och långsiktiga kundrelationer. Är lyhörd för kundens behov och har en utpräglad kvalitetsmedvetenhet. Kommunicerar pedagogiskt och tryggt med kunderna. Är ansvarstagande och lösningsorienterad. Har optikerlegitimation – med eller utan DO/magisterexamen. Givetvis ser vi även att du har en passion för ögonhälsa! Varför Synsam? På Synsam jobbar du i ett kompetent team i ett marknadsledande företag. Synsam strävar ständigt efter att vara det mest innovativa företaget i branschen och har stora tillväxtambitioner inom ögonhälsa, torra ögon, Ortho-K, sport och myopikontroll. Du har stora chanser till vidare karriär inom Synsam då vi ständigt satsar på att utbilda våra optiker i både klassrum och online. Utöver detta erbjuds du:  Friskvårdsbidrag Personalrabatt Bonussystem Vi erbjuder alla våra optiker att årligen delta på Optometridagarna inklusive resa och boende Mer om rollen Tjänsten kan anpassas till hel- eller deltid, beroende på vad som passar dig bäst. Start enligt ök. Om rekryteringsprocessen Vi rekryterar löpande, så vänta inte – klicka på länken och sök rollen som Leg. Optiker redan idag! Det är enkelt och smidigt: svara på några snabba frågor bland annat om du önskar arbeta hel- eller deltid, bifoga ditt CV eller LinkedIn-profil (och om du inte har det redo nu, kan du komplettera senare). Vi ser fram emot att ta emot din ansökan! Vi på Synsam söker engagerade och talangfulla personer i alla åldrar! Hos oss värdesätts mångfald och vi tror att olika perspektiv och erfarenheter berikar vårt arbete och bidrar till vår gemensamma framgång.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning och Hemtjänst Den aktuella tjänsten innebär att arbeta som digitaliseringssamordnare inom de två avdelningarna Omsorg om personer med funktionsnedsättning och hemtjänst. Inom omsorgen hjälper vi personer med funktionsvariationer av olika slag. Målet är att de skall få ett så självständigt liv som möjligt. Inom hemtjänsten arbetar vi med omvårdnad hemma hos våra brukare. Vårt mål är att ge en omsorg av hög kvalitet med individen i fokus. Nu söker vi en digitaliseringssamordnare för en tillsvidaretjänst.  Dina arbetsuppgifter Som digitaliseringssamordnare får du möjlighet att driva spännande och varierande uppdrag och projekt inom välfärdsteknik. Du kommer att samordna, planera och leda avdelningarnas utveckling inom digitalisering med särskilt fokus på välfärdsteknologiska tjänster som skall skapa värde för våra omsorgstagare och medarbetare. I tjänsten igår bland annat att ha kontakt med leverantörer, hantera vissa beställningar och koordinera införanden. Du kommer att samarbeta med avdelningarnas ledningsgrupp, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare och kvalitetssamordnare, med IT samt övriga berörda inom förvaltningen. Inom tjänsten förekommer även förvaltningsuppdrag och support. Du har även ett samordningsansvar rörande avdelningens teknik samt information på webbplats och intranät. Vem är du? Vi söker dig med högskola/universitetsutbildning eller andra utbildningar/ kompetenser som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten. Du ska ha erfarenhet av digitalisering, gärna från offentlig sektor, erfarenhet av vård- eller omsorgsarbete är meriterande. För att trivas i rollen behöver du vara initiativtagande, noggrann och självgående samt har förmågan att leda och driva avdelningsövergripande utvecklingsprojekt in i mål. Du behöver kunna identifiera och analysera olika välfärdstekniska lösningar samt bedöma deras potential att förbättra livskvaliteten för brukare och arbetsmiljön för medarbetare.  Du ska kunna växla mellan komplexa frågeställningar, trivas med ett varierande tempo i arbetet samt kunna vara både strategisk och operativ. Du ska kunna inspirera andra, skapa hållbara relationer och stödja olika samarbeten. Som person behöver du vara kommunikativ och du anpassar sättet att förmedla ditt budskap utefter mottagaren. Du uttrycker dig väl i både tal och skrift inom det svenska språket. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Varmt välkommen med din ansökan!  Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Gråboskolan  Gråboskolan är en grundskola med verksamhet från förskoleklass till årskurs 6 och fritidshem. Vi har fantastiska förutsättningar med rymliga lokaler för alla klasser, en stor skog skolgård med närhet till skog och upptagningsområdet är södra Visby. Skolan har cirka 210 elever, vi fokuserar på att ge elever trygghet, trivsel och goda kunskaper. Skolan värderar kunskaper högt, vi tycker det är viktigt med rörelse och hälsa och hur vi är mot varandra. Arbetet med tidig läsinlärning prioriteras, som ett led i detta samarbetar vi med Gråbobiblioteket som är lokalintegrerat i skolan och tillsammans har vi utformat läsmedaljen i årskurs 3. Gråboskolan har cirka 45 anställda med ett välutbyggt elevhälsoteam som arbetar med att skapa en likvärdig skola, där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att nå goda resultat. Skolan är mångkulturell - vi lär av varandra och tar tillvara på varandras olikheter. Läs gärna mer om oss på vår hemsida: https://gotland.se/forskola-skola-och-utbildning/grundskola/grundskolor-pa-gotland/graboskolan-f-6. Dina arbetsuppgifter Som specialpedagog/speciallärare årskurs 4-6 är din uppgift att tillföra specialpedagogisk kompetens till skolans pedagogiska arbete. Du kartlägger och åtgärdar hinder i lärmiljön på individ-, grupp- och organisationsnivå. Du är med och skapar förutsättningar för differentierad undervisning för att nå alla elevers olikheter och behov av stöd. Du bistår pedagogerna med att genomföra kartläggningar och bedömningar i samband med utredningar. Du ger handledning/konsultation till pedagogisk personal och medverkar i arbetet med åtgärdsprogram. Du ger direkt undervisningsstöd till enskild elev eller elever i mindre grupp. Du är en del av skolans elevhälsoteam. Vem är du? Lärarlegitimation med specialpedagogisk utbildning är ett krav för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete som speciallärare eller specialpedagog. Du bör ha kompetens inom läs-, skriv- och matematikinlärning. Vi förutsätter att du är väl insatt i läroplanen. Meriterande är också kunskap inom NPF och IF. Vi vill att du är en person som är engagerad, lyhörd och har en positiv inställning. Du behöver ha en god förmåga till att inspirera och motivera eleverna till lärande. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta inom specialpedagog teamet och med arbetslagen i skolområdet. Det finns ett värde i att du kan skapa goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Arbetet ställer krav på din förmåga att vara flexibel, kunna planera, organisera, prioritera och skapa struktur. En förutsättning för arbetet är att ha ett inkluderande och relationellt förhållningssätt. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Om utbildnings- och arbetslivsförvaltningen Som en del av Region Gotland bidrar vi i utbildnings- och arbetslivsförvaltningen till barns, ungas och vuxnas lärande och utveckling. Vi ansvarar för bland annat förskola, grundskola, fritidshem, anpassad grund- och gymnasieskola, kulturskola, gymnasie- och vuxenutbildning, arbetsmarknadsinsatser, ungdomsgårdar samt mottagande och etablering av nyanlända. Tillsammans ger vi möjligheter till ett livslångt lärande. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Omsorg om personer med funktionsnedsättning Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har kunden i centrum. Omsorg om personer med funktionsnedsättning söker personer över hela Gotland som vill vara med och göra skillnad. Vi söker nu dig som vill bli kontaktperson. Dina arbetsuppgifter Vi söker dig som är en positiv och driven person med stort engagemang och intresse för människor. Du har tid över för att kunna stötta, hjälpa och umgås med en annan person under ett par timmar i veckan. Kontaktpersonens viktigaste uppgift är att fungera som ett personligt stöd och sällskap i olika situationer. Huvudsyftet är att brukaren kan få komma hemifrån och göra något tillsammans med dig, exempelvis att fika, promenera, samtala, shoppa, göra utflykter eller något annat utifrån önskemål och intresse. Anställningsvillkor: Att vara kontaktperson är ingen anställning utan ett uppdrag. Som kontaktperson får ni ett arvode som ersättning för uppdraget och en omkostnadsdel som skall täcka utgifter för t ex fika och andra aktiviteter. Detta utbetalas varje månad. Arvodet och omkostnadsersättningen följer Sveriges kommuner och regionens riktlinjer. Vem är du? Du behöver inte ha någon tidigare erfarenhet av yrket men det är meriterande om du har en utbildning med inriktning mot barn, vård- och omsorg eller pedagogik eller om du har erfarenhet av arbete med barn eller vuxna med funktionsvariationer. För att bli kontaktperson måste du ha fyllt 18 år samt kunna uppvisa utdrag ur belastningsregistret, https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Vad händer efter att du har ansökt? Vi går igenom de ansökningar vi får in löpande och om vi har behov av din kompetens kommer vi att bjuda in dig på en intervju. Tillsättning sker löpande under annonseringstiden och varaktighet varierar beroende på ärenden. Varmt välkommen med din ansökan. Om socialförvaltningen Som en del av Region Gotland arbetar vi på socialförvaltningen med sociala insatser som rådgivning, stöd och behandling. Våra verksamhetsområden är socialtjänst, hemsjukvård, äldreomsorg och omsorg om personer med funktionsnedsättning på hela Gotland. Dygnet runt möter vi människor i alla åldrar och med olika behov; barn, familjer, vuxna och äldre. Tillsammans möjliggör vi goda förutsättningar till vård, stöd och service genom hela livet. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

I Region Gotland kan du utvecklas och växa, både som individ och tillsammans med andra. När du arbetar hos oss bidrar du till att Gotland blir en ännu bättre plats för människor i livets alla delar. Vi gör varandra bättre. Vatten och avlopp  Vatten är vårt viktigaste livsmedel och Gotlands vattenförsörjning är en angelägen och aktuell fråga. Avdelningen för vatten och avlopp (VA) arbetar inom innovation, utveckling, förnyelse och drift av alla våra anläggningar så som vattentäkter, vattenverk, avloppsreningsverk och ledningsnät. Region Gotland har en VA-plan för 2018-2030 samt en vattentjänstplan framtagen 2024, som är en hållbar och långsiktig planering av det kommande utvecklingsarbetet av vår VA-försörjning. Vi söker nu dig som vill vara med och driva arbetet för en hållbar VA-hantering på Gotland. I vår organisation har vi både lång och gedigen erfarenhet och du kommer aldrig att vara ensam i ditt jobb utan alltid ha stöd av hela VA-gänget. Vi är cirka 85 medarbetare inom avdelningen som ser fram emot att hälsa dig välkommen! Dina arbetsuppgifter Du kommer att ingå i en grupp om 11 VA-ingenjörer/VA-utvecklare som arbetar med planering och projektering för nyutbyggnad samt förnyelse av vårt VA-ledningsnät, inklusive dagvattenhantering. Vi söker en driven VA-ingenjör till att arbeta med våra ledningsnätprojekt i enlighet med vår vattentjänstplan samt förnyelseplan för ledningsnätet. Ett arbete vars mål är att säkra en hållbar och långsiktig VA-försörjning på Gotland. Du arbetar med planering och projektering i våra interna och externa projekt vilket innebär att upprätta ritningar och annan teknisk dokumentation med hjälp av våra CAD-och GIS-program. I detta arbete ingår även dialog med markägare kring markupplåtelse och servitut, tillståndsansökningar samt upprättande av beställningar för utförande. Du hjälper vår Abonnent och ekonomienhet vid ansökningar om VA-anslutning genom att föreslå förbindelsepunkter och hanterar olika ledningsnätfrågor. Har du erfarenhet av inmätning i fält så kan ledningsvisning bli en del av dina arbetsuppgifter samt upprättande av filer för maskinstyrning. Vi erbjuder dig ett spännande arbete med betydelsefulla arbetsuppgifter, arbete tillsammans med utvecklingsorienterade och kunniga kollegor, en kreativ arbetsmiljö som skapar framtiden! I din anställning så ingår förmåner som friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och flextidsavtal. Din arbetsplats kommer att vara i Visby, men möjlighet till hemarbete vissa dagar medges när arbetet tillåter. Vem är du? Vi söker dig som har teknisk eller naturvetenskaplig högskole/eftergymnasial utbildning inom VA eller annat område som vi bedömer likvärdigt. B-Körkort erfordras för tjänsten Vi ser gärna att du har några års arbetslivserfarenhet inom VA-området, framför allt av projektering av ledningsnät. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta i CAD och GIS-system. Erfarenhet av mätning respektive fältbesiktning av ledningsnät är också meriterande. Vi söker dig som är initiativtagande och självgående med förmågan att ta ansvar och driva arbetet framåt på ett strukturerat och kvalitetsmedvetet sätt. Du är en stabil och trygg person som bidrar med energi och engagemang i både självständiga uppgifter och i samarbete med andra. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Intervjuer kan komma att bokas in under ansökningstiden, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Om teknikförvaltningen Som en del av Region Gotland förvaltar och utvecklar teknikförvaltningen infrastruktur med hög driftssäkerhet och inriktning mot ett hållbart samhälle. Vi erbjuder även försörjningstjänster för Region Gotlands verksamheter. Tillsammans arbetar vi med medborgare, näringsliv och regionens verksamheter i centrum. Om Region Gotland Region Gotland är inte bara Gotlands största arbetsgivare, vi är också den enda regionen i Sverige som har kommunala-, hälso- och sjukvårdsuppgifter och regionalt utvecklingsansvar i en och samma organisation. Det tillsammans med vårt ö-läge skapar förutsättningar för gott samarbete över våra verksamhetsområden. Vi är över 7000 medarbetare. Tillsammans arbetar för ett hållbart, inkluderande och välmående samhälle för alla som besöker, bor och verkar på Gotland. Vi är drivande i att skapa en trygg och hållbar utveckling över hela ön. Gotland är en fantastisk plats att leva på, med ett rikt kulturliv, orörd natur och en kreativ entreprenörsanda. Vi är över 61 000 personer som har valt att bo här året om, och vi vill gärna bli fler! Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på https://gotland.com/leva-bo/flytta-hit/ Genom instagramkontot @viarregiongotland visar vi bredden av våra yrken och vilken betydelse vårt arbete har för samhället. Varje vecka visar en ny medarbetare upp sin arbetsvardag. Övrigt Region Gotland arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod som syftar till att se varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.  Tjänsten ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver komma i anspråk för medarbetare med företrädesrätt samt att tjänsten fortsatt är vakant. I takt med att omvärlden förändras arbetar Region Gotland i större utsträckning med kvalitet och säkerhet i rekryteringsprocessen. Det innebär att du som kandidat kan komma att omfattas av vissa kontroller inför anställning. Vilka kontroller som tjänsten du söker kan omfattas av får du information om inför eller under intervjun. Inför samtliga anställningar behöver du som kandidat visa upp ID-handling och personbevis. Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.